生产管理精细化 答案
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精益生产与精细化管理基础知识问答1、如何正确理解精益生产与精细化管理?答:“精益生产与精细化管理是持续、永恒的工作,要作为一种企业文化永远抓下去,努力打造百年企业。
精益生产体现一种理念,强调思维,就是要让投资达到预期收益,使每个单元都有效益,使企业效益实现最大化。
精细化管理强调的是做事,要把工作分解到最小单位,分解到不能再分解的程度”。
“精益生产与精细化管理的实施,关键是各有关单位明确责任,抓好落实,认识到员工是管理的主体,要将管理责任分解、细化、落实到人头“。
2、开展精益生产和精细化管理活动的基本原则是什么?答:(1)用精益的思想推进精益生产和精细化管理。
(2)立足行业特点,一切从基础改善开始。
(3)整体推进与试点推进相结合,持续改进。
(4)集团考核,企业落实,全员参与。
3、在开展精益生产和精细化管理活动中将实施“ 123”战略,“123”战略的具体内容是什么?答:“123”战略的具体内容是:以精益生产和精细化管理考核为一个主线,以设备管理和课题攻关为两大支柱,以流程再造、对标管理、合理化建议为三大手段。
4、在开展精益生产和精细化管理活动中提出的“两提高、两降低、两优化” 的具体内容是什么?答:“两提高”是指提高效率、提高质量; “两降低” 是指降低成本、降低消耗; “两优化”是指优化工艺、优化环境。
5、精益生产的起源如何?答:精益生产(Lean Production,简称LP)起源于日本丰田汽车公司的一种生产管理方式,是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本“丰田JIT(Just In Time)生产方式”的赞誉之称。
6、什么是精益生产?答:精益生产是指通过消除整个业务流程中资源和时间的浪费,花费最小的资源及时交付高质量的、满足客户要求的产品,实现企业绩效持续改进的管理方法。
通俗的说,就是用最少的资源,最短的时间,持续性的实现最大的价值。
精益生产方式,不仅一种管理方式,也是一种企业经营理念,更是一种企业文化。
1. 下列选项中,不属于企业生产管理四大瓶颈的是:√A物料脱节B流程再造C交期难保D计划不准正确答案: B2. 企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
√A工艺部门B供应部门C生产部门D销售部门正确答案: D3. 对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:√A A类客户B B类客户C C类客户D D类客户正确答案: C4. 能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:√A PMCB MRPC BPRD ERP正确答案: D5. 企业中的业务流程再造,包括()流程再造和()流程再造: √A管理,工艺B管理,人力资源C信息资源,工艺D业务,人力资源正确答案: A6. 在企业中,确保交货期并负责销售与生产现场接口工作的人员是:√A计划员B工艺员C修理员D跟单员正确答案: D7. 在企业中,介于供应部和生产部之间的人员是:√A检验员B仓管员C物料控制员D跟单员正确答案: C8. 在企业的四种生产组织形式中,最容易出现恶性加班现象的是:√A长白班B两班倒C三班倒D四班三倒正确答案: A9. 生产管理的真正目的是:√A流程重复B流程进步C提高质量D管理员工正确答案: B10. 在企业交接班管理中,要求接班人员必须提前()分钟到岗。
√A 10B 20C 30D 40正确答案: C11. 在企业交接班管理中,要求交接班双方的值班班长、接班的全体员工必须参加的会议是:√A班前会B班中会C班后会D动员会正确答案: A判断题12. 为了保证生产流程的顺畅,部门和部门、职能与职能之间的接口处必须设置人员。
此种说法:√正确错误正确答案:正确13. 流程化和信息化能够提升企业生产管理的运行效率。
此种说法:√正确错误正确答案:正确14. 生产控制的主要职能是物料计划、请购、物料调度和物料的控制。
此种说法:√正确错误正确答案:错误15. 销售预测或产能分析不准,给生产管理造成的瓶颈是协调不周。
生产现场精细化管理引言生产现场是企业顺利运营的核心部分,精细化管理是保证生产现场高效运作的重要手段。
通过精细化管理,企业能够最大程度地提高生产效率、降低成本、提高质量,并有效应对市场竞争的挑战。
本文将介绍生产现场精细化管理的重要性以及实施精细化管理的几个关键步骤。
1. 生产现场精细化管理的重要性精细化管理是企业提高运营效率和竞争力的关键,尤其对于生产型企业来说更是重要。
1.提高生产效率:精细化管理通过合理规划和优化生产流程,消除生产中的浪费和冗余,提高资源利用率,从而提高生产效率。
2.降低成本:精细化管理能够帮助企业减少原材料浪费、能源消耗等成本,提高管理效率,降低生产过程中的人力成本。
3.提高质量:精细化管理可以控制生产过程中的细节,减少缺陷品率,提高产品质量稳定性,提升企业形象和客户满意度。
4.应对市场竞争:精细化管理使企业能够更加灵活地应对市场需求的变化,提前做好生产计划,并能够及时调整生产能力,以适应市场的竞争和需求。
综上所述,生产现场精细化管理对于企业的稳定发展和竞争力提升至关重要。
2. 实施生产现场精细化管理的关键步骤实施生产现场精细化管理需要进行系统规划和有条不紊的执行。
以下是几个关键步骤:2.1 设定目标设定明确的目标是实施精细化管理的第一步。
管理团队需要对生产现场的问题进行分析,确定改进的方向和目标,例如提高产线效率、降低废品率等。
目标要具体、可衡量,并与企业整体战略目标相一致。
2.2 制定操作规程制定详细的操作规程是实施精细化管理的关键一步。
规程应包含生产流程、作业指导、质量标准等内容,以确保生产过程的标准化和规范化。
操作规程应简明易懂,并随时更新以适应生产环境的变化。
2.3 建立绩效指标为了评估生产现场的管理效果,建立绩效指标至关重要。
绩效指标可以包括生产效率、质量控制、安全环保等方面的指标。
这些指标要能够客观反映生产现场管理的改善情况,并方便对比与分析。
2.4 引入信息化系统信息化系统在现代企业管理中发挥着重要的作用。
学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解生产管理的目的及存在的“四大瓶颈”;●掌握实现生产流程再造的方法;●学会如何进行工作职责的全面量化及生产管理绩效考核;●规范交接班管理。
生产管理精细化一、生产管理的目的生产的投入到产出是一个流程重复的过程,今天重复昨天,明天重复今天。
这种重复流程只叫生产,而不是真正意义上的生产管理。
例如,一个企业的产品在四年前从投入到产出是3天,在四年后的今天还是3天,它就只有生产而没有管理。
生产管理就是在不断重复流程的过程中,不断进步。
例如,一个产品,昨天从投入到产出是1小时,今天是59.9秒,这1秒钟的进步就是管理作为的体现,就是生产管理。
要实现生产管理,就要做一些有价值的工作,减少直至消除检验时间、搬运时间和停滞时间,即使一个过程减少1秒钟,也是进步。
这就是生产管理的真正目的。
【案例】生产需要管理某企业有八百多名员工,每天都工作十五六小时,可是没有任何绩效,员工中间流传着“十天备料,十天生产,十天返工”的话。
老板听了发抖,赶紧请来生产管理专家。
生产管理专家对企业进行调查走访,看到品质部每个月的产品综合平均合格率的小数点后都带1,品质经理说这样显得更准确,生产车间的工人们抱怨连天,一脸灰色,没有任何斗志。
于是,专家找到管生产的副总,要求让工人休息一天。
副总开始说任务紧,没时间休息,后来又说如果把任务挤挤,可以休息一天。
专家又找到董事长,用“明天的订单少,可以在别的时间中挤一挤能够按时完成”来说服他让工人们休息一天。
征得董事长同意后,副总召集车间主任召开放假会议。
过了很长时间,仅仅来了几个人,有的把脚放在圆桌上,有的趴在桌上睡觉。
副总开始讲话:“考虑到员工身体健康,公司决定明天放假一天。
”话一出口,脚不动了,呼噜声没了,有的人眼珠子还转一圈来证实消息的真假,当确定是真的消息时,长长地舒了口气。
副总接着说:“今天晚上的工作要做得好一点,做不好明天继续上班。
”散会后,车间主任几乎跑步到车间把好消息告诉员工。
1、精细化管理的核心理念是:A. 追求最大化利润B. 不断降低成本C. 以最小资源投入创造最大价值D. 加快产品生产速度(答案)C2、以下哪项不属于制造型企业实施精细化管理的主要目的?A. 提升产品质量B. 减少生产过程中的浪费C. 增强企业市场竞争力D. 增加员工休息时间(答案)D3、在精细化管理中,对生产流程进行细致分析和优化的过程称为:A. 流程再造B. 质量控制C. 成本核算D. 供应链管理(答案)A4、精细化管理中,关于标准化作业的说法不正确的是:A. 标准化作业能提高生产效率B. 标准化作业有助于减少错误和变异C. 标准化作业会限制员工的创新力D. 标准化作业是持续改进的基础(答案)C5、在制造型企业中,实施精细化管理时,对原材料、在制品和成品的库存管理应侧重于:A. 尽量增加库存以应对需求变化B. 实现零库存以减少资金占用C. 库存量保持不变,不考虑市场波动D. 只关注原材料库存,忽略在制品和成品(答案)B6、下列哪项是精细化管理在人力资源管理中的关键应用?A. 大量招聘临时工以降低人力成本B. 精确计算员工工作效率,合理配置人力资源C. 频繁更换员工以保持团队活力D. 忽视员工培训,重用经验丰富的老员工(答案)B7、关于精细化管理与企业信息化建设的关系,下列描述正确的是:A. 精细化管理可以替代企业信息化建设B. 企业信息化建设是实施精细化管理的基础C. 精细化管理与企业信息化建设无关D. 企业信息化建设会阻碍精细化管理的实施(答案)B8、在精细化管理中,对生产现场进行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的主要目的是:A. 提升企业形象B. 消除安全隐患,提高工作效率C. 仅为了保持生产现场整洁D. 增加员工的工作量(答案)B。
制度流程战略
作业优势战略
客户关系战略
产品优势战略正确答案:
正确答案:
管理制度的需要
行业的市场状况
生产能力的高低
构建企业竞争优势正确答案:
生产效率
各环节的循环时间
各个环节的生产能力
设备的运转情况
正确答案:
员工作业日报
业绩管理看板
按团队统计业绩
自主研究活
动
正确答案:
备用资金
设备
工艺方法
测量系统
正确答案:
有效把握现状
发现改进空间
结构分析法
增加企业资源
做到横向优势正确答案:
结构分析法
PDCA 循环
分层法
比较对照法正确答案:
作业时间分析
作业速度分析
作业人员分析
技能水平
作业损失率分析正确答案:
态度风气
技能水平
管理状况
调整范围
正确答案:
5M1E 分层
单位成本管理
寿命周期成本管理
不同工艺/条件
错误
正确答案:
正确
错误
正确答案:
正确
错误正确答案:
正确
错误
正确答案:正确答案:
正确
错误正确答案:
正确
错误正确答案:。
精细化管理知识试题题库(附答案)一、填空题(共33题)1、6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
2、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中的整理。
3、物品乱摆放属于6S中的整顿要处理的范围。
4、团结同事,与大家友好沟通相处是6S中素养的要求。
5、丰田生产方式的两大支柱是准时化和自动化。
6、精益质量的三不原则:不接受不良品,不制造不良品、不流出不良品。
7、精益思想的5项原则有定义价值、价值流、流动、拉动、尽善尽美。
8、企业生产活动中不为我们创造价值但是却消耗资源的现象称为浪费。
9、精益生产七大浪费中最大的是生产过剩的浪费,其他六大浪费是指:等待的浪费,搬运的浪费,不良品的浪费,动作的浪费,库存的浪费,管理的浪费。
10、改善的3S是简单化,标准化,专门化。
11、精益生产要实现的目标主要有高质量、低成本、短交期。
12、准时化的主要思想是在需要的时间按照需要的数量提供需要的产品。
13、TPM,即全员生产维修。
14、标准作业三要素是节拍、作业顺序、标准在制品。
15、6S中的整理简单的来说,就是区分需要的与不需要的物品、物料、工具等,保留需要的,丢掉不需要的,目的是腾出空间,作业空间更加灵活使用、防止误用、误送提高生产效率。
16、6S中的素养是针对人“质”的提升而提出的,也是6S运动的最终目标,目的是培养具有好习惯、遵守规则的员工,提高员工文明礼貌水准,营造团体精神。
17、机器设备应随时保持干净清洁,岗位周围的环境也应定期清扫。
18、改善的4个原则:取消,合并,重排,简化。
19、用户为上帝,以人为中心,以精简为手段,团队合作,准时供货方式是精益生产的主要特征。
20、全面质量管理的基本要求是全面,全过程,全员,多方法。
21、精益生产的经营思想基础来源于利润主义,即保持利润不变,降低成本。
22、精益生产的三现原则是现场,现实,现物。
23、精益生产的三定原则是定点,定容,定量。
24、物料在运至使用地之前在指定区域的固定位置存放称为临时物料存储区。
咨询继续教育-现代管理与精细化管理-2022一、单选题【本题型共10道题】1.()产生了以泰罗、法约尔、韦伯等人为代表的古典科学管理运动,极大地推动了生产力的发展。
A.20世纪末21世纪初B.18世纪末19世纪初C.17世纪末18世纪初D.19世纪末20世纪初正确答案:[D]用户答案:[D] 得分:3.002.()是利用形象直观、颜色适宜的各种视觉感知信息标识来指导、组织现场生产活动,达到提高现场效率的一种管理手段。
A.数字管理B.目视管理C.摄像管理D.精确管理正确答案:[B]用户答案:[B] 得分:3.003.精细化的()主要是在财务核算的基础上,对其所产生的好或者坏的结果进行相关的理论和数据分析,查找出原因。
A.操作要求B.过程控制C.财务核算D.结果分析正确答案:[D]用户答案:[D] 得分:3.004.()是有效团队的显著特征。
A.成员间相互竞争B.成员间相互帮助C.成员间相互信任D.成员间相互监督正确答案:[C]用户答案:[C] 得分:3.005.领导者的思想品德与心理素质对其领导()有重要影响。
A.行为B.认知C.能力D.方向正确答案:[A]用户答案:[A] 得分:3.006.在()年,泰勒在《科学管理原理》一书中提出了精细化管理这一概念。
A.1890B.1911C.1900D.1931正确答案:[B]用户答案:[B] 得分:3.007.()指改变人们的习惯,并养成良好的习惯。
A.整理B.清洁C.整顿D.素养正确答案:[D]用户答案:[D] 得分:3.008.细分标准因素不包括()。
A.地理因素B.资金因素C.人口统计因素D.心理因素正确答案:[B]用户答案:[B] 得分:3.009.()是精细化管理的最大特点。
A.专业化B.系统性C.成果导向D.观念创新正确答案:[A]用户答案:[B] 得分:0.0010.()的专业能力薄弱,不能熟练掌握规范、技术要求,对质量要求无法透彻理解,因此对工程质量无法做到保证。
课前测试说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
√A工艺部门B供应部门C生产部门D销售部门正确答案:D2. 对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:√A A类客户B B类客户C C类客户D D类客户正确答案:C3. 能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:√A PMCB MRPC BPRD ERP正确答案:D判断题4. 销售预测不准或产能分析不准,会造成生产计划与实际生产脱节。
此种说法:√正确错误正确答案:错误5. 销售预测或产能分析不准,给生产管理造成的瓶颈是协调不周。
此种说法:√正确错误正确答案:错误课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 下列选项中,不属于企业生产管理四大瓶颈的是:√A物料脱节B流程再造C交期难保D计划不准正确答案:B2. 企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
√A工艺部门B供应部门C生产部门D销售部门正确答案:D3. 对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:√A A类客户B B类客户C C类客户D D类客户正确答案:C4. 能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:√A PMCB MRPC BPRD ERP正确答案:D5. 企业中的业务流程再造,包括()流程再造和()流程再造: √A管理,工艺B管理,人力资源C信息资源,工艺D业务,人力资源正确答案:A6. 在企业中,确保交货期并负责销售与生产现场接口工作的人员是:√A计划员B工艺员C修理员D跟单员正确答案:D7. 在企业中,介于供应部和生产部之间的人员是:√A检验员B仓管员C物料控制员D跟单员正确答案:C8. 在企业的四种生产组织形式中,最容易出现恶性加班现象的是:√A长白班B两班倒C三班倒D四班三倒正确答案:A9. 生产管理的真正目的是:√A流程重复B流程进步C提高质量D管理员工正确答案:B10. 在企业交接班管理中,要求接班人员必须提前()分钟到岗。
什么是精细化生产管理1.防止浪费2.关注流程,提高总体效益3.:建立无间断流程以快速应变4.降低库存5.全过程的高质量6.基于顾客需求的拉动生产7.标准化与工作创新8.:尊重员工,给员工授权9.:团队工作10.满足顾客需要11.:精益供应链12.:"自我反省"和"现地现物"精细化管理和精益生产原则原则1:消除八大浪费企业中普遍存在的八大浪费涉及:过量生产、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作、产品缺陷以及忽视员工创造力。
原则2:关注流程,提高总体效益管理大师戴明说过:"员工只须对15%的问题负责,另外85%归咎于制度流程".什么样的流程就产生什么样的绩效。
改进流程要注意目标是提高总体效益,而不是提高局部的部门的效益,为了企业的总体效益即使牺牲局部的部门的效益也在所不惜。
原则3:建立无间断流程以快速应变建立无间断流程,将流程中不增值的无效时间尽可能压缩以缩短整个流程的时间,从而快速应变顾客的需要。
原则4:降低库存需指出的是,降低库存只是精益生产的其中一个手段,目的是为了解决问题和降低成本,而且低库存需要高效的流程、稳定可靠的品质来保证。
很多企业在实施精益生产时,以为精益生产就是零库存,不先去改造流程、提高品质,就一味要求下面降低库存,结果可想而知,成本不但没降低反而急剧上升,于是就得出结论,精益生产不适合我的行业、我的企业。
这种误解是需要极力避免的。
原则5:全过程的高质量,一次做对质量是制造出来的,而不是检验出来的。
检验只是一种事后补救,不但成本高而且无法保证不出差错。
因此,应将品质内建于设计、流程和制造当中去,建立一个不会出错的品质保证系统,一次做对。
精益生产要求做到低库存、无间断流程,试想如果哪个环节出了问题,后面的将全部停止,所以精益生产必须以全过程的高质量为基础,否则,精益生产只能是一句空话。
原则6:基于顾客需求的拉动生产 JIT的本意是:在需要的时候,仅按所需要的数量生产,生产与销售是同步的。
安全生产管理需要精细化安全生产管理的精细化是指在安全生产管理过程中,采取一系列细致、精确的管理措施,以减少事故的发生,提高安全生产水平。
精细化管理在安全生产中具有重要的意义和作用,有助于预防事故的发生,确保员工的安全和健康。
一、加强安全教育培训精细化管理要求加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
通过组织安全培训班、开展安全知识竞赛等形式,提高员工对安全生产知识的了解和掌握,培养员工自我保护意识和能力。
二、建立健全安全制度精细化管理要求建立健全公司的安全制度,明确责任和义务,规范安全行为。
制定和完善各项安全管理规定和操作规程,确保各项安全工作按程序进行,实施责任到位。
三、加强事故隐患排查和整改精细化管理要求加强对事故隐患的排查和整改工作。
定期组织对生产设施、工艺流程、劳动组织等方面进行全面检查,发现问题及时整改,消除隐患。
四、建立健全现场管理制度精细化管理要求建立健全现场管理制度,严格执行现场管理规定。
对施工、作业现场进行标识和区域划分,为员工提供明确的工作区域和作业要求,减少事故发生的可能。
五、加强对特种设备的检修和维护精细化管理要求加强对特种设备的检修和维护工作。
特种设备是安全生产的重要组成部分,其故障和失效往往会导致严重后果。
通过定期检修和维护特种设备,确保其正常运行,提高安全性能。
六、实施安全监督和考核精细化管理要求实施安全监督和考核机制,对各项安全工作进行监督和评估。
建立健全安全监督机构,加强对安全生产工作的监督和督促,及时发现和纠正安全管理中存在的问题。
七、加强安全投入和资源保障精细化管理要求加强安全投入和资源保障,为安全管理提供必要的物质和技术条件。
合理配置安全设备和装备,提高安全管理的精确度和有效性。
八、发挥员工作用,建立安全文化精细化管理要求发挥员工的作用,建立和谐的安全文化。
通过开展各种安全活动和宣传教育,让员工能够自觉遵守安全规定,参与安全管理,形成良好的安全观念和安全行为。
课前测试说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
√A工艺部门B供应部门C生产部门D销售部门正确答案:D2. 对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:√A A类客户B B类客户C C类客户D D类客户正确答案:C3. 能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:√A PMCB MRPC BPRD ERP正确答案:D判断题4. 销售预测不准或产能分析不准,会造成生产计划与实际生产脱节。
此种说法:√正确错误正确答案:错误5. 销售预测或产能分析不准,给生产管理造成的瓶颈是协调不周。
此种说法:√正确错误正确答案:错误课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 下列选项中,不属于企业生产管理四大瓶颈的是:√A物料脱节B流程再造C交期难保D计划不准正确答案:B2. 企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
√A工艺部门B供应部门C生产部门D销售部门正确答案:D3. 对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:√A A类客户B B类客户C C类客户D D类客户正确答案:C4. 能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:√A PMCB MRPC BPRD ERP正确答案:D5. 企业中的业务流程再造,包括()流程再造和()流程再造: √A管理,工艺B管理,人力资源C信息资源,工艺D业务,人力资源正确答案:A6. 在企业中,确保交货期并负责销售与生产现场接口工作的人员是:√A计划员B工艺员C修理员D跟单员正确答案:D7. 在企业中,介于供应部和生产部之间的人员是:√A检验员B仓管员C物料控制员D跟单员正确答案:C8. 在企业的四种生产组织形式中,最容易出现恶性加班现象的是:√A长白班B两班倒C三班倒D四班三倒正确答案:A9. 生产管理的真正目的是:√A流程重复B流程进步C提高质量D管理员工正确答案:B10. 在企业交接班管理中,要求接班人员必须提前()分钟到岗。
精细化管理方法1. 企业获得差异化竞争力的因素不包括:√A制度流程战略B作业优势战略C客户关系战略D产品优势战略正确答案:A2. 企业生产绩效指标的选择要服从于:√A管理制度的需要B行业的市场状况C生产能力的高低D构建企业竞争优势正确答案:D3. 生产流程的孤岛式生产需要关注的是:√A生产效率B各环节的循环时间C各个环节的生产能力D设备的运转情况正确答案:C4. 在数字化推移管理中,加强全员达标意识的要点不包括:√A员工作业日报B业绩管理看板C按团队统计业绩D自主研究活动正确答案:C5. 企业实施分层管理的角度不包括:√A备用资金B设备C工艺方法D测量系统正确答案:A6. 企业实施精细化管理的益处不包括:√A有效把握现状B发现改进空间C增加企业资源D做到横向优势正确答案:C7. 将复杂问题分解成不同侧面,从不同方位、角度进行分析的方法,属于:√A结构分析法B PDCA循环C分层法D比较对照法正确答案:C8. 在生产流程化能力分析中,运用线平衡分析的第一步是:√A作业时间分析B作业速度分析C作业人员分析D作业损失率分析正确答案:B9. 在利用分层法细化管理时,对人的细化管理差别不包括:√A态度风气B技能水平C管理状况D调整范围正确答案:D10. 企业细化管理Y(QCDSF)时需要管理的内容不包括:√A5M1E分层B单位成本管理C寿命周期成本管理D不同工艺/条件正确答案:D判断题11. 企业实施内部管理精细化,目的是为了培养企业差异化的竞争力。
此种说法:√正确错误正确答案:正确12. 物品的使用寿命是指物品能够正常工作的时间。
此种说法:×正确错误正确答案:错误13. 制造型企业的优质客户是指对企业产品与服务十分满意的客户。
此种说法:√正确错误正确答案:错误14. 企业中管理型的干部都具有竞争意识和产品意识。
此种说法:√正确错误正确答案:错误15. 细化管理对统计渠道的要求是抓住重点和关键,推动改善。
精益管理知识题库答案一、精益管理的基础知识1.什么是精益管理?–答:精益管理是一种管理思想,旨在通过不断消除浪费,提高价值流动,实现提高效率、降低成本的目标。
2.精益管理的核心原则是什么?–答:精益管理的核心原则包括价值、价值流、流程、拉动和不断改进。
3.传统生产方式和精益生产方式有什么区别?–答:传统生产方式是按照固定的生产计划生产产品,常常存在库存大、产出慢的问题,而精益生产方式则通过拉动生产,根据顾客需求实时生产,避免浪费,提高生产效率。
二、精益管理工具与技术1.JIT是什么意思?它在精益管理中的作用是什么?–答:JIT是指“Just In Time”,即准时生产或准时交付的概念。
在精益管理中,JIT可以帮助企业减少库存,降低生产成本,提高生产效率。
2.5S是什么概念?它包括哪些步骤?–答:5S是一种管理方法,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养,通过这五个步骤实现工作环境的整洁有序,减少浪费,提高工作效率。
3.价值流图是精益管理中的什么工具?它的作用是什么?–答:价值流图是用来展示价值流动的工具,通过绘制价值流图可以帮助企业清晰地了解价值流动过程中的问题和瓶颈,进而实施改进措施,提高生产效率。
三、精益管理在企业中的应用1.请举例说明一家企业如何通过精益管理提高生产效率。
–答:例如,某汽车生产企业通过实施精益生产方式,减少了库存,提高了交付速度,降低了生产成本和不良品率,最终提高了生产效率和顾客满意度。
2.精益管理如何帮助企业实现持续改进?–答:精益管理强调持续改进的重要性,通过不断剔除浪费,优化流程,提高生产效率,企业可以实现持续改进,保持竞争力。
3.企业在实施精益管理时可能面临的挑战有哪些?–答:企业在实施精益管理时可能面临文化变革、员工培训、组织结构调整等挑战,需要有长期坚定的决心和持续改进的精神才能成功实施精益管理。
四、结语精益管理是一种重要的管理思想和方法,通过不断消除浪费、优化流程,可以帮助企业提高生产效率、降低成本,实现持续改进和提高竞争力的目标。
生产全过程精细化管理
生产全过程精细化管理是指将生产过程中的每一个环节都进行细致化管理,以提高生产效率、质量和降低成本。
下面是一些常见的精细化管理方法:
1. 生产计划管理:制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配等,确保生产过程按计划进行。
2. 设备管理:对生产设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行,减少故障和停机时间。
3. 原材料管理:建立准确的库存管理系统,及时采购和入库原材料,避免因原材料短缺导致生产停滞。
4. 订单跟踪:对每个订单进行跟踪管理,及时了解订单执行情况,避免延误或错发货。
5. 工序管理:对生产过程中的每个工序进行详细的管理,包括工序流程、工时控制、质量检查等,确保工序高效完成。
6. 质量控制:建立完善的质量控制体系,包括质量检验、检测设备、质量标准等,确保产品质量符合要求。
7. 数据分析:对生产过程中产生的各种数据进行统计和分析,发现问题、优化流程,并及时采取改进措施。
8. 员工培训:对生产员工进行培训,提高其技术水平和操作能
力,减少人为错误和事故发生。
通过以上精细化管理措施的实施,可以有效提高生产过程中的效率和质量,降低成本,提升企业竞争力。
精益生产与精细化管理基础知识12问1、精益生产核心理念是什么?答:精益生产的核心思想就是“全员参与、持续改善”。
2、精益生产追求的目标是什么?答:彻底消除无效劳动和浪费,最大限度地为企业谋取经济效益。
3、“6S”包括哪些内容?答:“6S”包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。
4、设备零故障管理是以什么为中心?以什么为主的?答:以质量为中心,对设备精度进行跟踪;以预防性修理为主,实行针对性设备检修。
5、故障管理关键要抓住哪两个环节?答:一是故障的判断,二是故障的排除,这是减少停车的有效措施和手段。
6、什么是TPM?答:由全员参与的生产维护活动,是指全体员工通过小组活动进行生产维护,其目的是提高生产时间以充分利用各种资源。
7、开展TPM活动的目的?答:依靠人和设备的体质改善达到企业体质的改善8、TPM的八大支柱?答:自主保全、专业保全、各别改善、教育训练、初期管理、品质保全、事务改善、环境安全。
9、自主保全定义?答:自己使用的设备自己管理和维护。
就是要求用自己的手维护自己的设备,实现设备的良好运行。
10、专业保全定义?答:由设备管理部门进行的针对设备开展的专门维护、有计划的定期点检、周期性保养、大修等活动就是专业保全。
11、什么是现场管理的五大要素?答:(1)人:是指在现场的所有人员,包括领导者、管理者、操作者、辅助人员等。
(2)机:是指生产过程中所使用的设备、仪表电气、工具等。
(3)料:是指物料,即原料、备品备件、辅助材料等。
如:石化装置动静设备、管线中的原油、石脑油、天然气等原料,消耗的蒸汽、煤、燃料油、润滑油等等,这都属于物料。
(4)法:即法则,指生产过程中所需遵循的规章制度。
包括:工艺指导书、工艺图纸、产品标准、检验标准、化工生产五大制度、各种操作规程等。
(5)环: 指生产现场的环境。
12、什么是“5W1H“?答:要想发现问题,就反复问5次“为什么?”这是精益思想的基本态度。
5W就是5个“Why”,反复地问5次“为什么?”就能了解真正的原因,也能了解应该如何处理,也就是“How”。
何谓精细化管理课后测试及答案测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题•1、企业实现“精益企业”的必由之路是:(6.67 分)✔ A做好专业培训✔ B实施精细化管理✔ C使用先进设备✔ D提高劳动生产率正确答案:B•2、在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:(6.67 分)✔ A2/8原则和ABC分类✔ BKPI和ABC分类✔ CKPI和量化原则✔ D2/8原则和KPI正确答案:A•3、“次要的多数,关键的少数”原则的提出者是:(6.67 分)✔ A杰克·韦尔奇✔ B彼得·圣吉✔ C帕累托✔ D斯蒂芬·科维正确答案:C•4、下列选项中,不属于精细化管理的四大特征的是:(6.67 分)✔ A更强✔ B更准✔ C更细✔ D更严正确答案:A•5、在实行精细化的管理过程中,最主要的因素是:(6.67 分)✔ A物✔ B人✔ C制度✔ D文化正确答案:B•6、下列选项中,不属于企业精细化管理模式构成的是:(6.67 分)✔ A制度管理精细化✔ B生产管理精细化✔ C质量管理精细化✔ D设备管理精细化正确答案:A•7、以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括:(6.67 分)✔ A相信员工✔ B加强文化宣传✔ C发动员工✔ D依靠员工正确答案:B•8、对于企业来说,科学管理的基础是:(6.67 分)✔ A精益求精✔ B协同配合✔ C求实务真✔ D流程标准正确答案:C•9、企业必须按照顺序做事,不能本末倒置,也就是要符合精细化管理的( )原则。
(6.67 分)✔ A流程化✔ B标准化✔ C协作化✔ D精益化正确答案:A•10、权重事情的轻重缓急,是指:(6.67 分)✔ AABC分类法✔ B2/8原则✔ C精细化管理✔ D量化原则正确答案:A判断题•1、在企业运作中,科学性越高的知识,越要用复杂的方式表现出来。
此种说法:(6.67 分)✔ A正确✔ B错误正确答案:错误•2、企业制定战略措施之后,要将战略转化为策略,最后通过战术来实现结果。
质量管理精细化测试题答案单选题1. 下列选项中,不属于让员工第一次做对所需条件的是:×A正确思想B熟练技能C善良心地D防错能力正确答案:C2. 通过对产品生产要素的全面考察,人们提出了影响产品质量稳定的五大要素,其中不包括:×A人B料C环D检正确答案:D3. 下列选项中,不属于品质管理基本理念的是:√A标准化B技能培训C信息化D质量教育正确答案:B4. 企业要进行质量成本分析,先得确定质量成本组成。
下列不属于质量成本组成部分的是:×A预防成本B鉴定成本C故障成本D保修成本正确答案:D5. 企业质量管理中,发货到客户手里收到最后的反馈结果,属于质量管理控制的:×A终端控制B进料控制C过程控制D服务控制正确答案:A6. 进行质量稳定控制的手段和方法一般称为质量管理工具,常见的质管工具中被简称为SPC的是:×A全面质量管理B集团活动C统计过程控制D因果分析图正确答案:C7. QC七大工具是应用广泛的质量管理工具,下列不属于QC七大工具的是:√A统计法B黄金分割法C因果分析图D直方图正确答案:B8. QCC品管圈是从QC小组发展而来的,是一种重复小集团活动,其根本目的是:×A加强沟通,促进交流B加强企业凝聚力C丰富员工生活D消除质量不稳定正确答案:D9. 由日本企业引进并改良从而产生了巨大经济效益的全面质量管理方法,又被叫做:×A ZDB QCC SPCD TQM正确答案:D10. 企业检验员要求员工对经手的不合格产品进行返工,员工应该:×A指出他公报私仇,和自己过不去B开导他都是打工的,没必要小题大做C认真返工并查找原因D不和他一般见识,胡乱应付一下正确答案:C11. 质量成本由三部分组成,各部分所占比重各不相同。
经过质量成本分析,要降低质量成本,应该通过:√A降低预防成本B提高预防成本C提高鉴定成本D提高故障成本正确答案:B12. 根据对象层级的不同,质量目标可以分为四种,其中面向外部客户的质量目标是:×A企业品质目标B部门品质目标C班组品质目标D个人品质目标正确答案:A13. 质量管理不是主观、抽象地进行,有诸多具体的原则。
生产管理精细化
80
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单选题
正确
1.下列选项中,不属于企业生产管理四大瓶颈的是:
1. A 物料脱节
2. B 流程再造
3. C 交期难保
4. D 计划不准
正确
2.企业计划外任务太多,中途变更产品规格,属于()造成的交货延误。
1. A 工艺部门
2. B 供应部门
3. C 生产部门
4. D 销售部门
3.对企业挑剔、毛病多,货款要催好几遍才给,这种客户属于:
1. A A类客户
2. B B类客户
3. C C类客户
4. D D类客户
正确
4.能够实现整个企业资源共享,帮助企业进行生产管理和决策的系统,可以简称为:
1. A PMC
2. B MRP
3. C BPR
4. D ERP
正确
5.企业中的业务流程再造,包括()流程再造和()流程再造:
1. A 管理,工艺
2. B 管理,人力资源
3. C 信息资源,工艺
4. D 业务,人力资源
6.在企业中,确保交货期并负责销售与生产现场接口工作的人员是:
1. A 计划员
2. B 工艺员
3. C 修理员
4. D 跟单员
正确
7.在企业中,介于供应部和生产部之间的人员是:
1. A 检验员
2. B 仓管员
3. C 物料控制员
4. D 跟单员
正确
8.在企业的四种生产组织形式中,最容易出现恶性加班现象的是:
1. A 长白班
2. B 两班倒
3. C 三班倒
4. D 四班三倒
9.生产管理的真正目的是:
1. A 流程重复
2. B 流程进步
3. C 提高质量
4. D 管理员工
正确
10.在企业交接班管理中,要求接班人员必须提前()分钟到岗。
1. A 10
2. B 20
3. C 30
4. D 40
错误
11.在企业交接班管理中,要求交接班双方的值班班长、接班的全体员工必须参加的会议是:
1. A 班前会
2. B 班中会
3. C 班后会
4. D 动员会
判断题
错误
12.为了保证生产流程的顺畅,部门和部门、职能与职能之间的接口处必须设置人员。
此种说法:
1. A 正确
2. B 错误
正确
13.流程化和信息化能够提升企业生产管理的运行效率。
此种说法:
1. A 正确
2. B 错误
错误
14.生产控制的主要职能是物料计划、请购、物料调度和物料的控制。
此种说法:
1. A 正确
2. B 错误
正确
15.销售预测或产能分析不准,给生产管理造成的瓶颈是协调不周。
此种说法:
1. A 正确
2. B 错误closecloseclose。