在市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话免费....doc

述职述廉会议讲话稿尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次机会参加职述职廉会议并发表讲话。

在这个会议上，我将向大家述职并介绍我的廉洁工作情况。

在过去的一年里，我深入贯彻党的十九届四中全会和中央八项规定精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，严格遵守党纪国法和工作纪律，努力履行职责，为企事业单位的发展作出了一定贡献。

一、对廉政建设的思考作为一名共产党员，我始终牢记自己的身份和使命，时刻保持廉洁自律的高度警惕。

在工作中，我注意到廉洁建设的重要性，在开展工作的同时，注重自身的修养和正直的品质的塑造。

我坚信，廉洁工作首先要从自身做起，只有做到自律和自警，才能够去要求他人守纪律、讲廉洁。

二、工作职责履行情况过去一年，我所负责的工作是XX部门的实施规划和协调工作。

面对工作中的重要决策和具体事项，我始终坚持公正、公平、公开的原则，严格按照法规和政策要求开展工作，认真听取各方意见，综合考虑各种因素，做出合理的决策。

同时，我密切关注单位的预算使用情况，严格按照有关规定核实审查报销凭证，杜绝违规行为的发生。

在财务管理方面，我通过与部门同事密切配合，加强了内部的监督机制，确保了单位资金的安全和合理使用。

三、廉洁自律建设在个人廉洁自律方面，我严格要求自己，主动加强学习和培训，不断提高自身修养和业务水平，努力做到勤奋工作、诚实守信。

我主动参加各种廉政教育活动，不断提高自己的廉政觉悟和自我约束能力。

同时，我注重团队协作和沟通，积极与同事合作，共同推进单位的工作。

我了解到，在工作中，需要与他人进行信息共享和协同合作，我始终坚持诚实守信、公正廉洁的原则，与同事们保持良好的工作关系，并且努力营造公平公正的工作环境。

四、改革创新和问题整改在工作中，我始终积极推进改革创新，不断提高工作效率和质量。

我注重学习新知识，关注行业前沿动态，通过学习新技术和新方法，提高自己的工作能力和业务水平。

我也积极参与单位的改革创新工作，提出了一些建议和意见，为单位的改革和发展作出了一定贡献。

市委常委、市纪委书记在党政正职职述廉评议会上的讲话同志们：市纪委首次对县处级党政正职领导干部进行集中述廉评议，是根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《**市关于加强对县处级正职监督管理的暂行办法》的规定开展的，是对加强党政正职监督工作一次有益探索。

市委对述廉评议工作高度重视，**书记、**市长亲自作出批示，市纪委认真组织实施，专门成立述廉评议领导小组，针对3名对象，组成3个述廉评议工作组，分别由市纪委副书记带队，深入所在单位，召开动员会议，实行开门评议，通过设立投诉电话和征求意见箱、发放征求意见表、民主测评、个别谈话、明察暗访等方式，对评议对象履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况作了比较全面细致地调查了解。

应当说，通过这些举措，为述廉评议工作的顺利开展打下了良好的基础。

从刚才述廉评议整个过程来看，我认为三位接受评议的同志思想上高度重视，准备充分，述廉报告内容实在、认识深刻；评议工作组前期工作扎实，作风深入，评议发言公正客观，分析透彻。

特别在质询环节上，指出问题一针见血，不留情面，回答问题态度端正，不推诿，不搪塞，述评双方互动良好，民主空气比较浓厚，这种面对面，实打实的述廉和询问，充分体现了我党批评与自我批评的优良传统，体现了党内监督的要求，不仅对述廉对象是一种鞭策，对在场的其他领导同志也是一种提醒和激励。

今天的评议大会，为全市县处级党政正职述廉评议工作深入推进开了一个好头。

下面我就如何用好述廉评议机制，提升我市领导干部监督工作的整体水平，讲三点意见。

一、提高思想认识，着力解决监督理念不强的问题正确的监督理念是确保监督效果的前提，当前少数领导干部对来自各方面的监督有一种不健康的心态，老认为是和自己作对，把上级监督当作“过关”，硬着头皮应付，把同级监督看成“越权”，拒之于千里之外，把下级监督视为异类，恨不得一棍子打死，把社会、舆论、网络监督列为洪水猛兽，避之唯恐不及。

党政正职述廉评议要在监督效果上有所突破，首先要通过“一把手”带头，解决监督理念问题，做到正确认识监督、自觉接受监督、善于运用监督。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话在市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话***在20xx年市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话中共**县委书记***（20xx年1月5日）同志们：*字[20xx]*号《关于印发的通知》、市纪委纪通[20xx]5号和州委组织部组通[20xx]60号文件要求召开述职述廉工作会，组织这次民主评议、测评工作，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。

会前，县委常委会进行了专题研究，制定了方案并报州纪委批准。

可以说，前期准备工作已基本就绪。

州委、州纪委对县级领导干部述职述廉评议工作非常重视，联系我县的州委领导和州纪委、州委组织部就有关工作作具体安排。

我就20xx年县级领导干部述职述廉工作讲几点意见。

一、明确评议、测评的对象和参评人员范围及其内容要求（一）评议、测评的对象是：四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委。

（二）参加民主评议、民主测评人员的范围是：县处级领导干部，1 / 21县级各部门党政主要领导，人大各工委主任、政协各专委会主任，各乡（镇）党委书记、乡（镇）人大主席、乡（镇）长、乡（镇）纪委书记。

（三）评议、测评的内容。

对领导班子的评议、测评，主要围绕干部在一年内的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。

测评工作要突出领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，指导工作的情况；贯彻执行党的路线、方针、政策，讲政治（包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治判断力、政治敏锐性）的情况；解放思想，开拓进取，转变作风，深入实际调查研究，履行岗位职责，真抓实干所取得的工作实绩的情况；贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导、密切联系群众、维护班子团结，加强思想政治建设的情况；坚持党性原则，以身作则，廉洁自律，遵纪守法的情况等。

中层干部述职述廉大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行中层干部述职述廉大会，是为了总结过去一年的工作，汇报工作成果，讲述工作经验，同时也是为了加强廉洁自律，守住廉政底线，推动企业可持续发展。

在这个特殊时刻，我非常荣幸能站在这里，向大家分享我的工作情况，并表达我的信心和决心。

回顾过去一年，我对自己的工作进行了深入反思和总结，我非常清楚自己的优点和不足，也清楚自己的责任和使命。

在这一年中，我全身心地投入到工作中，兢兢业业、虚心学习、勇于担当，努力做到“五个过硬”，确保工作的质量和效益。

在实际工作中，我注重加强学习，不断提高自己的业务能力和管理水平，不断学习先进的管理理念和方法。

同时，在团队合作中，我注重与同事们的沟通和交流，积极倾听他们的建议和意见，共同努力推动工作的进展。

在履行工作职责的过程中，我始终把廉洁自律放在首位。

我坚持廉洁从事工作，严格遵守各项工作纪律和制度，坚决抵制任何形式的腐败现象。

我深知廉洁自律是对自己、对组织和对社会的一种负责，是维护良好政治生态的重要举措。

因此，我始终以身作则，自觉纠正工作中的不端行为，不断提高自己的廉政意识和廉洁自律的能力，努力营造风清气正的工作环境。

在未来的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的综合素质和能力。

我将不断扩大学习领域，不断更新知识和技能，不断提高自己的全面素质，从而更好地履行自己的职责和使命。

同时，我也将继续加强团队合作，积极参与团队的建设和发展，发挥自己的优势，为团队的发展和企业的发展做出更大的贡献。

最后，我郑重承诺，在今后的工作中，我将始终坚持原则，严守纪律，秉持廉洁务实的工作作风，努力提高自己的业务能力和综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。

在全市科局级领导干部向市纪委全委会述廉大会上的讲话2010年12月2日市委常委纪委书记李强同志们：今天，市纪委召开全委会议，听取了6个部门的科局级领导干部述廉，并组织市纪委委员开展测评。

这是继6月份召开的全市第一次科局级领导干部向纪委全委会述廉后今年的第二次述廉大会，是市纪委在惩治和预防腐败体系建设上的积极探索，对于进一步扩大党内民主，完善党内监督制度，加强党对领导干部的监督管理具有积极的作用。

刚才，王景嘉、金龙德等6名同志向市纪委全委会作了述廉报告，并在市纪委全委会范围对这6名同志进行了问廉、询廉，大家谈得都比较好。

总的来看，各部门、各镇街抓党风廉政建设和反腐败工作认识明确，领导重视，措施得力，成效明显。

希望在今后的工作中不断总结经验，发扬成绩，开创我市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

下面，我就加强我市党风廉政建设工作再讲几点意见：一、认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感近年来，我市各级党委、政府全面贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委的《具体意见》，认真落实党风廉政建设责任制，按照中央、省委的决策和部署，加强工作协调，狠抓工作落实，反腐倡廉教育和廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风、构建惩防体系建设等重点工作扎实推进，党内监督工作迈出了新步伐，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

但是，还有一些领导干部对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不到位，腐败现象和腐败问题在一些领域还不同程度地存在，我市的党风廉政建设和反腐败工作任务还相当艰巨。

对此，各级领导干部必须保持清醒头脑，正确认识当前反腐倡廉面临的形势和任务，高度重视，切实做好工作。

6月25日胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话，深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题，对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。

他强调指出：“要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件。

领导述职述廉大会讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我非常荣幸能够在此向大家汇报和述职，分享过去一年中的工作成绩和经验。

首先，我要感谢组织给予我这次机会，也感谢各位领导和同事在过去一年中对我的大力支持和帮助。

回顾过去一年，我在领导的正确指导和团队协作下，既有了骄人的成绩，也遇到了一些挑战。

在述职过程中，我将主要围绕工作成绩、工作方法和工作态度三个方面进行总结。

首先，回顾一年来的工作成绩。

作为一个领导，我一直将工作成果放在首位，全力以赴地为组织的发展做出了贡献。

在过去一年中，我积极推动项目的进展，通过有效的协调和组织，成功完成了一些重要的项目。

这些项目的顺利实施，不仅实现了组织的战略目标，也为团队的发展和提升作出了重要贡献。

其次，谈谈我的工作方法。

在工作中，我始终坚持以问题为导向，注重分析和解决问题。

我努力在工作中提高自己的专业知识和能力，不断学习和成长。

我还注重沟通和合作，在与他人的协作中，积极发挥自己的优势，以促进团队的协同工作。

最后，我想谈谈我的工作态度。

作为一名领导，我的工作态度一直是严谨认真、勇于担当。

在工作中，我始终专注于工作本身，积极主动地解决问题，力争做到尽善尽美。

我对待每一项工作都充满热情，积极投入其中，坚持做到有始有终，不折不扣地完成。

然而，我也要诚实地说，过去一年中我还存在一些不足和需要改进的地方。

首先，我在工作方法上还需要更加注重全面性和灵活性，适时调整工作策略，以适应不同的情境需求。

其次，我在沟通和协作能力方面还有待提升，需要更加注重团队合作和共享经验。

另外，我也意识到自己在时间管理方面还存在一些问题，需要更好地安排和利用时间，提高工作效率。

展望未来，我将以过去一年为基础，继续努力工作，不断完善自己。

我将继续学习和提高自己的专业知识和技能，不断适应和应对新的工作挑战。

我也将更加注重团队管理和人员培养，希望能够带领团队共同进步，共同取得更好的成绩。

最后，我要感谢组织对我的信任和支持，感谢各位领导和同事的帮助和支持。

干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们召开干部述职述廉暨民主测评大会，是为了总结过去工作的成绩和经验，发现问题并加以解决，更好地履行我们的职责和使命。

同时，我们也要通过这次大会，加强廉政建设，推进干部的民主测评，提高工作的质量和效率。

回顾过去一年的工作，我们的干部们付出了辛勤的努力，取得了卓越的成绩。

无论是在推动经济发展、改善民生条件、维护社会稳定等各个方面，大家都做出了重要贡献。

然而，我们也要清醒地认识到，面对复杂多变的形势和任务，还存在一些不足和问题。

这就需要我们坚持干事创业的精神，不断加强自我学习和提升，不断完善工作机制，解决好存在的矛盾和问题。

始终坚持廉政建设是我们党的一项重要任务。

廉政建设不仅仅是解决腐败问题，更是提高干部素质、保持党风廉政的重要途径。

我们要加强廉政思想教育，强化廉政意识，加强党风廉政建设，坚决反对一切形式的腐败行为。

要压实责任，建立健全廉政制度，保持廉政环境，严厉打击腐败分子，坚决清除腐败的底根。

同时，我们也要发挥监督作用，加强对干部的约束和监督，形成有效的监督机制。

民主测评是一种有效的干部考核方式，可以有效促使干部自我反思、自我调整，提高干部的工作水平和能力。

我们要推进民主测评的进程，建立科学的评价体系，确保测评过程的公平公正，让干部真正接受人民的检验。

同时，我们也要加强对干部的培训和培养，提高干部的专业素养和能力，让他们能够更好地履行职责，为人民服务。

此外，我们还要加强对干部队伍的建设。

干部是组织的骨干，是党的事业的中坚力量。

要始终坚持干部队伍建设的基本原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，严格选拔用人，发挥优秀干部的作用。

要注重培养干部的团队意识和协作能力，强化干部的责任意识和担当精神。

要加强干部培养的长效机制，为干部的成长搭建平台，提供更多的机会和资源，让他们能够更好地发挥自己的聪明才智。

最后，我希望大家能够充分认识到这次大会的重要性和紧迫性，主动参与到述职述廉和民主测评中来。

述责述廉评议会上的总结讲话范文(通用)尊敬的各位代表、嘉宾、同仁：大家好！在这次述责述廉评议会上，我们一起来总结一下当前我市述责述廉工作的情况，并进一步明确下一步工作的方向和目标。

过去一年来，我市在述责述廉工作上取得了一些成绩，但也存在着不少问题和不足之处。

首先，我们的述责述廉制度尚需完善和健全。

当前，我市的述责述廉制度在设计理念、实施标准和执行效果等方面仍需进一步提高和优化。

其次，我们的述责述廉工作需要进一步加强和推进。

虽然我市已经加大了对述责述廉工作的投入和力度，但这些投入和力度并未得到充分的体现和运用，导致我市走过了很多弯路。

在此，我认为我们在今后的述责述廉工作中需要优先解决以下几个问题：一、进一步明确述责述廉的内涵和目的。

我们需要重新审视述责述廉的内涵和目的，明确其职能定位和作用，才能更好地开展述责述廉工作。

二、完善述责述廉制度，使其更加科学、有效。

对于现有的述责述廉制度，我们需要结合自身实际情况，进一步优化设计和制定新的措施，为述责述廉提供更加全面、系统的保障和支持。

在此基础上，我们还应建立更严格的考核制度，对述责述廉进行有效监管。

三、加强述责述廉工作力度，提高工作效率。

除了完善制度和措施之外，我们更需要加强述责述廉工作力度，提高执行效率。

这包括加强述责述廉的宣传和教育、提高民众的述责述廉意识，以及层层开展述责述廉工作，确保每一个工作环节都无懈可击。

四、落实责任，推动述责述廉工作持续深入。

在开展述责述廉工作的同时，我们需要明确责任和权利，依据职责划分，层层落实责任。

只有这样，才能从源头上打好述责述廉的基础，推动工作持续不断地深入。

在总结讲话的最后，我想强调一下述责述廉工作的重要性。

述责述廉工作关系到全体市民的福祉和彼此之间的互信关系。

只有全面开展述责述廉工作，依法惩处行贿受贿等违法行为，遏制公共资源的流失，保护广大市民的平等权益，才能促进全市经济发展和社会和谐。

因此，我希望全体同仁能够充分认识述责述廉工作的重要性，以更加务实的态度投身其中，努力构建一个廉洁公正的社会。

在领导干部述职述廉民主评议工作会议上的讲话同志们：按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党内监督条例（试行）》中领导干部述职述廉的制度要求，根据县委、县政府2011年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作安排意见，确定在全县开展党风廉政建设责任制落实情况的检查和党政主要负责人在规定范围内述职述廉活动，同时对领导干部廉洁勤政情况进行民主评议。

召开述职述廉工作会，组织这次民主评议工作，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。

我就2011年领导干部述职述廉民主评议工作讲几点意见。

一、要充分认识述职述廉工作的重要性。

第一，年度干部述职述廉民主评议，是提高队伍素质，使干部自觉接受监督，加强廉政建设的一项重要内容，也是干部考核任用工作的重要途径。

今天我们进行的述职述廉工作，就是为了具体贯彻落实这一制度。

所谓述职，就是要实事求是地报告学习、思想、工作作风方面的情况，特别是履行岗位职责和完成工作任务的情况。

所谓述廉，就是要报告执行廉洁从业规定的情况。

述职述廉的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

第二，开展民主评议，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。

对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，党员群众有目共睹，最有发言权。

通过民主评议，可以使干部清醒的认识到存在的问题和不足，有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。

二、明确述职述廉和民主评议的对象及其述职述廉的内容。

（一）述职述廉和民主评议的对象为：领导班子及其成员。

（二）述职述廉的内容1、工作任务完成情况。

主要是按照县委、县政府的工作部署，履行职责、干事创业的情况。

2、部署开展党风廉政建设和反腐败工作、落实党风廉政建设责任制、履行领导干部廉洁自律的情况及自身存在的问题。

述职述廉会议总结讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能在这个述职述廉会议上发表讲话。

通过这次会议，我深切地感受到了组织对我们工作的关心和支持，也对自己的工作进行了全面的总结和反思。

在这里，我想就我的工作情况向大家汇报，并表达一些个人的感悟和建议。

一、工作总结过去一年是充实而忙碌的一年，我在这一年里积极履行自己的职责，努力推动工作的开展。

具体来说，我在以下几个方面取得了一些成绩：1. 主动参与项目管理作为项目组的一员，我积极参与了多个项目的管理工作，负责项目进度跟踪、资源协调等工作。

通过与团队成员的密切配合和良好沟通，成功地完成了多个项目的交付。

我深刻认识到，项目管理的重要性，只有通过不断学习和积累，才能在项目管理工作中更好地发挥作用。

2. 提升工作效率在工作中，我始终把提升工作效率作为重要目标，并不断探索和尝试有效的工作方法。

我积极借助各种工具和技术手段，优化流程，提高工作效率。

通过合理规划和合理安排时间，我能够在工作中高效地完成任务，并在规定时间内交付。

3. 建立良好的工作关系我重视与同事之间的良好关系，始终保持积极向上的工作态度。

我积极参与团队活动，与同事们进行交流和协作，共同解决工作中遇到的问题。

我相信良好的团队合作能够提升工作效率，并取得更好的工作成果。

4. 自我学习和提升我始终坚持学习是提升的根本，不断学习和提升自己。

我通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断学习和研究新的知识和技术。

通过学习，我能够更好地适应工作的变化，并提供更好的解决方案。

二、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足，需要加以改进和提升，具体包括：1. 缺乏经验由于我是一个相对年轻的员工，工作经验相对较少。

在处理复杂问题和应对突发情况时，我可能缺乏对策和应对经验。

因此，我需要更多的实践和经验积累，提高自己的工作能力。

2. 沟通能力有待加强在与他人沟通合作的过程中，我发现自己在表达清晰、沟通有效方面还有所欠缺。