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商务礼仪面试技巧在商务场合，恰当的礼仪是至关重要的。
特别是在面试过程中，良好的商务礼仪技巧能够展现出一个人的专业素养和令人印象深刻的个人形象。
本文将分享一些商务礼仪面试技巧，帮助您在面试中获得成功。
第一，仪表端庄。
在商务场合，仪表是展示个人形象的重要组成部分。
在面试中，保持仪表端庄是给面试官积极的第一印象。
在面试前，确保适当的衣着、整洁的发型和整齐的指甲。
选择合适的服装也很关键，一般而言，正式场合应选择正装，保持简洁大方，避免夸张的服饰和过于花哨的配饰。
第二，专注沟通。
面试是一个交流的过程，专注沟通技巧是十分重要的。
在面试过程中要保持良好的姿势和眼神交流。
聆听面试官的问题并给予充分的回答，避免过于夸张的手势和过度紧张的表情。
确保自己的回答简洁明了，语速适中，声音饱满自信。
如果面试官提问不清楚，可以请求重述或澄清，以确保理解问题的准确性。
第三，自信得体。
自信是赢得面试成功的关键。
在面试中要展示自己的专业知识和能力，同时保持自信得体的态度。
自信并不意味着傲慢，而是面对考官时的自信从容。
保持良好的姿势和自然的微笑，给人以积极向上的印象。
同时，避免过于紧张或急躁，保持冷静的心态和适度的幽默感。
第四，注意言行举止。
言行举止体现了一个人的修养和发言的礼仪。
在面试中，要避免一些不得体的行为，例如太过亲昵的动作，过分的摆姿势，或者是无礼的举止。
注意身体语言，保持适度的眼神接触，并用适当的手势强调重点。
要谨慎选择用词，确保语言清晰得体，避免使用过于口语化或随意的表达方式。
第五，感谢与跟进。
面试结束后，表达感谢并跟进面试是极其重要的。
在离开面试场合时，向面试官致以真诚的谢意。
可以适当地提及面试中的一些亮点或与面试者的共鸣之处。
之后，可以通过邮件或电话方式，再次向面试官表示感谢，并表达对于进一步沟通的愿望。
这样可以展示出面试者的积极主动与真诚态度。
总结商务礼仪面试技巧对于成功获得工作机会至关重要。
良好的仪表形象，专注的沟通技巧，自信得体的表现，言行举止的得当以及感谢与跟进等，都是决定面试过程的关键。
商务面试礼仪整理商务面试礼仪女性的服装比男性更具共性的特色，合体、合意的服饰将增加女士的自信;那么商务面试礼仪是什么？大家不妨来看看我推送的商务面试礼仪，盼望给大家带来关心！着装礼仪套裙面料平整、润滑、光滑、松软、挺括，不起皱、不起球、不起毛;颜色以冷色调为主，体现出高雅、端庄、稳重;无图案或格子、圆点、条纹;不宜过多的点缀;造型有H型、X型、A型、Y型。
套裙的穿法：长短相宜、穿着到位、协调妆饰、兼顾举止衬衫面料要求轻薄而松软，可选择真丝、麻纱、纯棉。
颜色要求雅致而端庄，且不失女性的妩媚，只要不是过于艳丽的颜色，不和套裙的颜色排斥，各种颜色的衬衫均可;衬衫颜色与套裙的颜色协调，内深外浅或外浅内深，形成深浅对比，最好无图案。
穿衬衫的留意事项：衬衫下摆掖入裙腰里、纽扣一一系好、不行在外人面前脱下上衣，直接以衬衫面对对方。
鞋袜鞋袜是女性的“脚部时装”和“腿部时装”;鞋以高跟、半高跟黑色牛皮鞋为宜，也可选择与套裙颜色全都的皮鞋;穿裙子应当配长筒袜或连裤袜(忌光脚)，颜色以肉色、黑色最为常用，尤其要留意的是，袜口不能露在裙摆或裤脚外边(忌三截腿)。
鞋袜要大小适宜、鞋袜完好无损、鞋袜不行当众脱下、袜子不行随便乱穿、袜口不行暴露于外。
饰品提包：女士用的提包不肯定是皮包，但必需质地好、款式庄重，并与服装相配;围巾：正式场合使用的围巾要庄重、大方，颜色要兼顾个人爱好、整体风格和流行时尚，最好无图案，亦可选择高雅、庄重的图案;女性首饰：泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、胸针等。
佩戴时以少为佳、同质同色、风格划一。
留意有碍于工作的首饰不戴、炫耀其财力的首饰不戴、突出个人性别特征的首饰不戴。
服装颜色不必过于局限在黑白灰之间，可以选择稍稍鲜亮的颜色，增加一抹颜色。
不过，千万不要把全部颜色都往身上堆，切忌超过3种颜色。
面试礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试老师点头微笑示意问好；门假如是关着的，要敲门。
商务礼仪知识面试商务礼仪在现代社会中扮演着重要的角色。
在面试过程中，对于应聘者来说，了解和掌握商务礼仪知识是非常重要的。
本文将介绍一些商务礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现出良好的形象和素养。
1. 穿着打扮在面试中，穿着打扮是一个非常重要的方面。
应聘者应该选择得体的服装，以展现出自己的专业形象和对面试的重视。
以下是一些建议：•男性应聘者应该选择西装、领带和正式的鞋子。
衣服应该整洁、干净，颜色搭配要合理。
•女性应聘者可以选择正装或职业套装。
衣服的颜色要适度，妆容要淡妆素雅。
•不论男女，鞋子要干净整洁，不要选择过于花哨或运动鞋。
2. 姿态和仪态在面试中，正确的姿态和仪态能给面试官留下好的印象。
以下是一些注意事项：•保持自然的姿态，不要过于紧张或放松。
•注意坐姿，保持挺胸抬头，不要翘腿或跷脚。
•注意面部表情，保持微笑和积极的态度。
•注意言谈举止，保持自信、礼貌和尊重。
3. 礼仪礼节在商务场合，应聘者需要懂得一些基本的礼仪礼节。
以下是一些常见的礼仪要点：•握手：握手是商务礼仪中最常见的动作之一。
要保持握手的力度适中，时间不宜过长或过短。
•自我介绍：面试开始时，应聘者需要进行自我介绍。
要简洁明了地介绍自己的姓名、学历以及与应聘岗位相关的经验和能力。
•礼貌用语：在面试过程中要使用礼貌用语，如“请”、“谢谢”、“对不起”等，以展现出自己的绅士风度。
•注意听讲：在面试过程中，要认真聆听面试官的问题，并给予恰当的回答。
不要打断或中断面试官的发言。
4. 电话面试礼仪除了面对面的面试外，电话面试也是常见的面试形式之一。
以下是一些建议：•提前准备：在电话面试前要做好准备工作，包括准备好简历、笔记和面试问题的答案。
•选择合适的环境：在电话面试时，要选择一个安静、没有干扰的环境，以确保通话质量。
•注意语速和语调：在电话面试中，要注意语速和语调的适度，保持清晰、自然的表达。
•结束时道别：电话面试结束时，要礼貌地道别并表示感谢，展示出自己的礼貌和尊重。
商务礼仪面试礼仪
商务礼仪面试礼仪是指在商务场合中进行面试时需要遵守的礼仪规范。
以下是一些常见的商务礼仪面试礼仪：
1.注意着装得体，穿着整洁、得体的服装，避免过于随意或暴露的服装。
2.保持良好的姿态和仪态，不要翘二郎腿或趴在桌子上，也不要摆弄手指或头发等不礼貌的动作。
3.注意言谈举止，保持礼貌、谦虚的态度，回答问题要简明扼要、清晰明了。
4.注意表情和眼神交流，保持自然、友好的表情，与面试官进行良好的眼神交流，表现出自己的诚意和自信。
5.在面试过程中要注意自己的声音音量和语速，不要太快或太慢，也不要太高或太低。
6.注意面试时间的控制，不要超时或过早结束面试。
7.如果有需要，可以在面试结束后送上一份小礼物，表达自己的感激之情，但要注意礼品的价值不要过高或过低，以免给对方造成不必要的压力。
8.在面试前要对公司和职位进行充分的了解和准备，以便更好地回答
面试官的问题。
9.在面试过程中要注意细节，如握手的方式、眼神的接触等，这些小细节能够体现出你的专业素养和细心程度。
10.最后，要在面试结束后及时发送感谢信或邮件，表达自己的感激之情，并再次强调自己的优势和能力。
商务礼仪之面试礼仪商务礼仪面试准备方案
面试是商务场合中非常重要的一环，面试礼仪对于面试成功至关重要。
以下是商务礼仪面试准备方案：
1. 穿着得体：选择合适的服装，一般正式西装为佳，穿衣要整洁干净，避免过于花哨的装饰品。
2. 准时到达：提前了解面试地点并提前到达，通常推荐提前15分钟到达。
3. 姿态端正：面试时保持姿态端正，坐姿直接，注意不要翘脚或者伸直食指等不良的习惯动作。
4. 感谢短信或邮件：面试结束后及时发送一封感谢短信或邮件表达感谢之情，展示你的专业和礼貌。
5. 自我介绍：准备好自我介绍，包括个人背景、经验、技能和理想等重要内容。
简明扼要地介绍自己，不要太啰嗦或太拘束。
6. 知己知彼：提前了解公司的背景和文化，以便在面试中恰当地回答问题。
还可以了解一下面试官的背景，这样可以更好地与面试官交流。
7. 建立良好沟通：面试期间，保持良好的沟通技巧和表达能力。
尽量回答问题时言简意赅、条理清晰。
8. 注意细节：注意面部表情，保持微笑和眼神交流。
握手时要用适当的力度，不要过于用力或不够用力。
9. 提问环节：在面试结束时，通常面试官会问你是否有任何问题。
你可以提问一些关于公司、岗位或者工作环境等相关的问题，表明你的兴趣和思考能力。
10. 谢幕礼仪：面试结束后，要礼貌地向面试官道别，并与面试官告别。
离开面试时，自然地弯曲腰身，同时对面试官表示感谢。
以上就是商务礼仪面试准备方案，希望对你有所帮助。
祝你面试顺利！。
面试商务礼仪知识一、引言在商业社会中，面试是一种非常重要的沟通方式。
而面试商务礼仪的规范和得体，对于应聘者来说尤为重要。
因此，在面试中熟悉商务礼仪知识，并能够正确运用，将会大大增加面试成功的几率。
本文将介绍一些关于面试商务礼仪的基本知识和注意事项。
二、仪容仪表在面试中，仪容仪表是给面试官留下第一印象的关键因素之一。
以下是一些关于仪容仪表的注意事项：1.着装合适：穿着整洁干净，衣服颜色应该保持简单而不花哨。
对于男性应聘者，一套合适的西装和领带是最佳选择。
女性应聘者应选择得体的正装，避免过于暴露或夸张的服饰。
2.发型整齐：头发应该整洁，避免弄乱或过分修饰。
男性应保持修剪整齐的发型，女性应当避免过于花俏的发型。
3.面容自信：保持面部表情自然自信，避免过分紧张或放松。
与面试官进行眼神交流，并保持微笑，表达友好的态度。
三、姿态和动作除了仪容仪表外，正确的姿态和动作也是面试商务礼仪中需要注意的重要要素。
以下是一些关于姿态和动作的建议：1.坐姿端正：在面试过程中，坐姿要端正，避免趴在椅子上或者半躺在座位上。
保持坐姿稳定，双脚平放在地上。
2.手势得体：在面试中适度运用手势可以起到一定的帮助作用，但要避免过于夸张或杂乱的手势。
手势应该稳定而自然，不要过分分散注意力。
3.保持镇定：在面试过程中，遇到问题或者紧张情况时，保持镇定是非常重要的。
避免过度动作，如摇腿或者频繁调整服装。
四、言谈举止在面试中，言谈举止是考察应聘者沟通能力和交际能力的重要方面。
以下是一些关于言谈举止的要点：1.注意语速和音调：在面试中，语速应该适中，清晰而有节奏。
避免说话过快或过慢，以免给面试官带来困扰。
同时，音调应该亲切而自然，避免过于生硬或嘈杂。
2.使用礼貌用语：在面试中，使用礼貌用语是表达尊重和谦虚的重要方式。
例如，称呼面试官为“先生”或“女士”，并在回答问题时使用谢谢、“请”等礼貌用语。
3.保持积极的姿态：在面试中，积极的姿态和语言表达会给面试官留下良好的印象。
（商务礼仪）年河南法院、检察院面试考试礼仪指导2011年河南法院、检察院面试考试礼仪指导2011河南法检面试礼仪指导：举止礼仪2011年河南法检面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识和技巧、求职动机和拟任职位的匹配性、举止仪表等。
法检考试面试中举止礼仪主要涉及站姿、坐姿、手姿、行姿。
于考官对你的第壹印象中，姿态，坐和站的样子是第壹个至关重要的影响要素。
它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度，因而于你的身体语言里扮演了壹个重要的角色。
1.站姿、坐姿“中央部位”（从你的腰部向上至头顶）是壹位好的姿态中最具有影响力的部位之壹。
当壹个人笔直地站立时，他的中央部位对任何人均是开敞的，表达了自信和开放。
当某人趴下时，其中央部位是隐藏的，表露出缺乏热情或缺乏信心。
良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。
有力的姿态是笔直、直立的，但且不代表僵硬或紧张。
试试这样：胸腔提高俩寸。
注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成壹直线。
你不但见起来更有威仪，而且实际上也更有活力，因为更多氧气流入体内。
坐下后，坐于椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐壹个椅子角。
2.行姿行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，俩眼平视，步频和步幅要适度，符合标准。
如果是和对方考官或工作人员同行时，要注意速度，不能超前，只能平行或略微靠后，否则是失礼行为。
走路时，上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲;脚不要过于分开，也不可用拖拉的方式走路，脚步声不要太重;不要东张西望，小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。
此外仍应注意以下动作：（1）正确的立姿行礼。
先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原来的姿势。
这时要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。
整个面试走场过程：男士应步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。
女士应步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
进场：如果是独自进入考场，应该敲门，大约为俩到三声，不可敲得过多过频。
等里面传来“请进”的声音于进入考场。
进场的脚步应该从容稳定，速度不能够过快。
等站于考生席附近站定。
然后问候考官。
考官让考生坐于，考生即可坐下。
（这个过程根据不同地方有不同的方式。
考生于这过程中把握从容、礼貌的原则。
）就坐：考生的坐姿应该微微前倾，专注的倾听。
于答题过程中，应适当的和考官进行眼神的交流，不可自顾自埋头见题，答题。
身子要坐直，相对固定的壹个姿势，肩膀不许壹直晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作（尤其是女生，双腿必须合拢）。
手自然放于桌子上，双手切勿于答题的过程中手舞足蹈，亦不可答题的时候手指着考官。
离场：当答题结束的时候，考官会让考生离场。
考生应该轻盈的起身，向考官微笑道谢然后从容的离开考场。
注意不要背对着考官，要把美好的形象留给考官。
如果考官主动伸出手来，就回以坚定而温和的握手。
如果考官不主动握手，考生切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而出现尴尬局面。
（2）起立的动作。
起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出声音，要保持安静。
坐椅子通常由左边进入座位，起立时亦由左边退出。
注意，不能发出其他声音。
（3）开门和关门。
进入面试场前，绝不能忘记敲门，不先敲门就进入，是最不礼貌的行为。
敲门通常为连续二、三次，等门内有了回音，再推门进去。
至于开门的方法，用靠近门的壹只手握住门把，边打开门边进入房间，而后，转过身来，换另壹只手将门轻轻关上。
3.手姿落座前先低头见清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后壹点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到和桌子和自己身体相对合适舒适的位置。
于调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。
调整坐好后，双手自然放到桌子上，手里不要玩弄笔等。
开始答题时拿起笔于纸上进行构思，构思完毕把笔请放到桌上。
回答问题过程中，必要时加上手势语，但不要过多。
2011河南法检面试礼仪指导：眼神、表情2011年河南法检面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识和技巧、求职动机和拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面部表情是壹个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，均通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗于《绘画论》中指出“每壹个人心灵的每壹个活动均表当下他的脸上，刻画得很清晰，很明显。
”表情是于面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。
下面介绍2011年法检面试表情上需要注意的几点：1.微笑微笑是壹种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。
它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且仍能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
于法检面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是壹种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
当然微笑不要太僵硬，要发自内心。
自己平时能够对着镜子多练习壹下。
2.眼神“眼睛是心灵的窗口”，于答题过程中应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。
壹个好的印象应具备以下四个部分：(1)于脸上露出专注或尊敬的表情。
(2)聚精会神、对任何均感兴趣。
(3)有意识的整洁。
(4)目光要自然、柔和、亲切、真诚。
很多考生于平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处见等。
这些均会影响到自己的形象，所以考生当尽量避免这些问题于面试的过程中出现。
交流中你的目光要不时注视着对方。
见着对方的眼部就行，万万不可目光呆滞地死盯着面试官见，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。
另外注意：除了主考官，你说话的时候要经常用目光扫视壹下其考官，以示尊重和平等。
3.观察由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以于法检面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且仍要善于观察且仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的内心情感情和绪变化，顺应他的感情迁移，迎合他的情绪变化，且根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。
避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
4.亲和力于法检面试过程中，考生应该具有亲和力。
除了用眼神表达亲和力外，仍能够通过仪表进行调整。
壹般情况下，根据身高、脸型等不同特征，面部会呈现冷和热俩种特点。
热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。
冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。
于脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。
整个面试过程中需要强调的部分：(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。
表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;(4)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落于主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;(5)对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣：(6)切忌面带疲倦，哈欠连天，考试前壹天壹定要保持睡眠充足;(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;(8)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;(9)作为应试者，不仅要时时注意着主考人员于说什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情;(10)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，于说话中能够适当加进壹些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;(11)于说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。
这样做只能降低自己的人格。
只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。
总的来说，应试者于面试过程中，应始终给人以和悦、清爽、自然、大方的感觉。
2011河南法检面试礼仪指导：着装艺术法检考试面试的八项考核要素中，“举止仪表”这壹要素占很大的比重，是相当重要的，且且第壹印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。
永远不要对这样的话照单全收——“能力是第壹位的，其他的全均是次要”。
这句话只说对了壹半，事实上，没有壹个考官会对壹个装扮邋遢不得体的考生心生好感，他考虑更多的是，你可能且不重视这次面试和这份工作，或者，壹个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待我交付给他（她）的工作呢？所以从当下开始，检查壹下自己着装打扮的每壹个细节，认真考虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识壹样，学会装扮也是你必修的功课。
警察仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员壹般衣着、仪表均以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好见顺眼的，可是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，能够博得大多数考官的认同感。
也就是说，要想于举止仪表上得高分，穿着打扮壹定要和警察职务的严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。
最后，你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。
面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。
男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或壹身牛仔;女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒，脚下是壹双起码5cm的高跟鞋。
也许，他们认为自己这样“靓丽”不俗，却不明白，这壹身穿着无异于于公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流”且蔑视注重和周围环境协调壹致的人。
壹位面试官评论某位考生说：“x考生的着装，让我们很难接受她。
她美丽活泼，衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是于我们这儿整理文件。
”而这位考生，她之所以如此穿着，可能只是选择的错误，她认为这样能表现她自己，却忘了从面试官的角度考虑穿着。
壹般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质和风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。
不过，你也不必太过拘泥。
或者，你曾听说，于面试这种正式场合，男士壹定要西装领带穿得笔挺，头发要壹丝不乱，最好领带夹、西装手帕也要准备齐全;而女士则壹定要穿着端庄合体，露出女性曲线，毫不拖泥带水，以给面试官留下精强能干、态度认真、工作勤奋的印象。
但如果你从不穿西装，壹身如此正儿八经的服装拘束住了你，该怎么办？服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先和你自已的个性、品味不协调了，你又怎么去期望它和面试的气氛相壹致？面试的着装是要郑重壹点，但也不必为此而改变你日常中壹贯的形象。
比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的壹个新记录。
要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。
要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。
