安全工器具管理规定及考核办法正式版

安全工器具管理规定及考核方法一、目的和适用范围为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和资产安全，并确保工器具的正常运行和有效管理，订立本规定。

本规定适用于公司的全体员工，包含正式员工、临时工和实习生，在公司内部实在实施。

二、安全工器具的定义1.安全工器具是指用于保护员工人身安全，并确保工作环境的安全设备或工具，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、耳塞等。

2.安全工器具还包含用于防备和处理紧急情况的设备或器具，包含灭火器、急救箱等。

三、安全工器具管理要求1.公司将依据工作风险评估结果，确定员工必需使用的适当的安全工器具。

员工在工作过程中必需佩戴和使用相关的安全工器具，严禁违规操作。

2.公司将定期进行安全设备和工器具的检查，确保其正常运行。

发现有损坏、过期、失效或无法正常使用的安全工器具，应立刻报告并更换。

3.公司将为员工供应必需的安全工器具，并保证其质量符合国家标准和相关法律法规的要求。

4.员工个人应妥当保管和使用所供应的安全工器具，不得私自更换或损坏。

5.员工需要对使用的安全工器具进行清洁和维护，确保其功能正常。

6.公司将为员工供应必需的安全培训和引导，确保员工正确佩戴和正确使用安全工器具。

7.公司将建立安全工器具台账，并对各部门、岗位和员工使用情况进行记录和管理。

四、安全工器具考核方法1.公司将依据工作风险评估结果，订立安全工器具的考核标准和相应的考核方法。

2.安全工器具考核内容包含但不限于以下几个方面：–安全工器具的配备情况和符合性，包含种类、数量、规格等。

–安全工器具的使用情况和正确性，包含佩戴使用是否规范、配戴位置是否正确等。

–安全工器具的维护情况和有效性，包含定期清洁、维护和修理或更换情形等。

3.考核方法将包含但不限于以下几个方面：–定期进行安全工器具的检查和测试，对员工使用情况进行抽查或全面考核。

–培训和教育员工正确佩戴和使用安全工器具的方法和要求。

–对于违反安全工器具管理规定的员工，将采取相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、罚款或停职等。

安全工器具管理规定及考核办法1. 介绍为了确保工作场所的安全和防止潜在事故的发生，对于安全工器具的管理是至关重要的。

本文档旨在规范安全工器具的管理流程和考核办法，以确保每一位员工都能正确使用和维护工器具，最大程度地减少工作场所事故的发生。

2. 安全工器具分类在开始详细阐述管理规定和考核办法之前，先对安全工器具进行分类，以便更好地了解每一类工器具的特点和使用要求。

2.1 头部防护类工器具头部防护类工器具主要用于保护头部免受撞击、坠落物体以及其他潜在危险物品的伤害，常见的头部防护工器具包括：安全帽、防护面罩等。

2.2 呼吸防护类工器具呼吸防护类工器具用于防止吸入有害物质、颗粒物或气体，以保障呼吸道的健康。

常见的呼吸防护工器具有：防尘口罩、防毒面具等。

2.3 眼部防护类工器具眼部防护类工器具主要用于保护眼睛免受飞溅、破碎物、强光等对眼睛造成的伤害。

常见的眼部防护工器具包括：安全眼镜、护目镜等。

2.4 手部防护类工器具手部防护类工器具用于保护手部免受化学物质、锐器、高温等对手部造成的伤害。

常见的手部防护工器具有：防切割手套、防滑手套等。

3. 安全工器具管理规定为了确保安全工器具的有效使用和管理流程的顺利进行，制定以下安全工器具管理规定，以规范安全工器具的购置、使用和维护。

3.1 购置和分发•购置新的安全工器具前，应经过合理的需求评估，并选择符合安全标准的工器具。

•安全工器具应根据工种和作业环境的不同，为每位员工分发合适的工器具。

•分发时，应向员工提供使用说明书，并询问是否需要培训。

3.2 工器具使用•员工在使用安全工器具前，应先进行必要的检查，确保工器具完好并无损坏。

•使用时，员工应根据工作需要正确佩戴和使用工器具，并及时报告有关异常情况。

•禁止将个人的安全工器具借给他人使用，每位员工应配备自己的工器具。

3.3 工器具维护•员工应定期检查工器具的磨损程度和损坏情况，并及时进行维修或更换。

•禁止私自拆卸、修理工器具，如有问题应及时向上级报告并由专业人员处理。

安全工器具管理规定及考核方法模板第一章总则为确保企业生产过程中的工作安全，并最大程度地减少事故发生的可能性，提高职工的安全意识和工作技能，订立本规定。

本规定适用于本企业全部员工，包含正式员工、合同工、临时工、派遣工等。

第二章安全工器具管理第一节安全工器具的供应和管理1.企业将依据作业场合的特点和工作任务的要求，合理配置必需的安全工器具，并供应给员工使用。

2.安全工器具的管理、保养、更新由安全保卫部门负责。

3.安全工器具的编号和领用记录由安全保卫部门进行登记，确保工器具的使用和归还的记录清楚。

4.员工领取安全工器具后，应对其进行检查，确保工器具的完好无损，并在使用前进行调试和试验，确保其正常工作。

第二节安全工器具的使用和保养1.员工在使用安全工器具时，应遵从操作规程，确保安全工器具的正常使用。

2.使用安全工器具时，应保持清洁，并定期进行保养和维护，发现问题及时修理或更换。

3.安全工器具使用过程中，应注意操作步骤，防止因操作欠妥而导致事故的发生。

4.安全工器具在使用过程中，如发现异常情况或存在安全隐患，应立刻停止使用，并向安全保卫部门报告。

第三节安全工器具的存放和保管1.安全工器具应统一存放于指定的仓库或库房，避开随便放置和乱堆乱放。

2.仓库或库房应保持干燥、通风，并定期进行清理和消毒，确保安全工器具的存放环境符合卫生要求。

3.安全工器具的存放位置应明确标识，以便员工快速找到所需的工器具，并避开错取或遗失。

4.安全工器具的保管人员应具备相关专业知识和操作技能，并严格依照规定的程序和要求进行保管。

第三章安全工器具考核方法第一节安全工器具考核目标1.提升员工对安全工器具的管理和使用意识，减少工器具的损坏和丢失情况。

2.提高员工使用安全工器具的技能和操作水平，减少因操作欠妥导致的事故发生。

3.激励员工乐观参加工器具的管理和保养工作，提高整体安全管理水平。

第二节安全工器具考核内容1.安全工器具的管理情况，包含领用登记记录、归还情况、存放位置等。

安全工器具管理规定及考核办法可以根据具体的安全工作环境和需求进行制定，以下是一般性的规定和办法供参考：一、安全工器具管理规定：1. 器具采购：必须按照国家标准和行业标准选择优质、合格的安全工器具，不得购买假冒伪劣产品。

2. 器具登记：对所有购买的器具进行登记，包括型号、数量、购买日期等信息，并建立器具档案。

3. 器具存放：设立专门的存放区域，对器具进行分类、整理，保持器具的完好和清洁。

4. 器具使用：使用器具前，必须进行检查，确保器具完好无损，如有损坏或故障应立即更换或修理。

5. 器具领用：必须按照规定的程序和要求进行器具的领用，未经批准不得私自领用或转借器具。

6. 器具归还：使用完毕后，必须按照规定的程序和要求将器具归还到指定的存放区域。

7. 器具保养：定期进行器具的保养和维护，保持器具的性能和功能。

8. 器具报废：对于损坏或达到使用寿命的器具，应进行报废处理，并记录相关信息。

二、安全工器具考核办法：1. 审核考核对象：对使用安全工器具的人员进行考核，包括安全工作人员、操作人员等。

2. 考核内容：考核对象必须熟悉安全工器具的使用方法和注意事项，能够正确使用和操作。

3. 考核方式：可以采用书面考试、实际操作考试等方式进行考核，根据具体情况确定考核方式。

4. 考核周期：可以根据安全工作的需要和实际情况确定考核周期，一般建议每半年或每年进行一次考核。

5. 考核结果：根据考核结果，对不合格者进行培训和提醒，必要时可以采取惩戒措施。

6. 考核记录：对每次考核的结果进行记录，包括考核对象的信息、考核时间、考核内容、考核结果等。

以上是一般性的安全工器具管理规定及考核办法，具体的规定和办法需要根据实际情况进行制定，并结合相关法规和标准进行执行和检查。

安全工器具管理规定及考核办法模版第一章绪论第一条为了保障安全工作的顺利进行，确保员工工作安全，规范安全工器具的管理和使用，制定本规定。

第二条安全工器具是指用于预防和减少事故发生的设备、器具、工具等。

第三条安全工器具的管理包括购置、验收、登记、保管、维修和报废等环节。

第四条安全工器具的使用人员应当严格按照规定使用，并做好相关记录。

第五条安全工器具的考核主要包括使用情况、维修情况和保管情况的考核。

第六条安全工器具的考核结果将作为员工绩效考核的重要参考。

第七条对违反本规定的人员，按照公司相关规定进行纪律处分。

第二章安全工器具购置第八条安全工器具的购置应当符合国家相关标准和规定，并满足实际工作需求。

第九条安全工器具的购置应当由安全主管部门提出需求，并经过安全专家评价并批准。

第十条安全工器具的购置资金应当根据实际需要进行合理分配，并经相关领导审批。

第十一条安全工器具的采购采用公开招标和比较性评审的方式，确保公正、公平、公开的原则。

第十二条安全工器具的采购合同应当明确标明合同有效期、质保期和售后服务等相关条款。

第三章安全工器具验收和登记第十三条安全工器具的验收应当由安全主管部门指定专人进行。

第十四条安全工器具的验收内容包括：规格、型号、数量、质量和外观等。

第十五条安全工器具的验收应当做好验收记录，并签订验收单。

第十六条安全工器具的验收合格后，应当及时登记，并进行编码标识。

第四章安全工器具保管第十七条安全工器具的保管应当由专人负责，并做好相关记录。

第十八条安全工器具的保管人员应当做到妥善保管，定期检查，确保其完好无损。

第十九条安全工器具应当专门设立存放地点，并进行区分管理。

第二十条安全工器具的存放地点应当安装防盗设施，并定期进行安全检查。

第五章安全工器具维修和报废第二十一条安全工器具的维修应当由专人负责，并加强维修记录。

第二十二条安全工器具的维修应当由具备相应资质和技术能力的人员进行。

第二十三条安全工器具的维修应当妥善保存维修记录，并标明维修人员和维修日期等。

安全工器具管理规定及考核方法为了确保企业生产经营的安全和有效进行，保障员工的人身安全和资产安全，提高工作效率，订立本安全工器具管理规定及考核方法。

一、总则1.本规定适用于本企业全部部门及各类岗位的员工。

2.安全工器具包含但不限于头盔、安全鞋、手套、护目镜、防护服等个人防护用品。

3.全部员工有权要求企业供应符合安全要求的工器具，并有责任正确佩戴、使用及保养维护。

4.企业管理层负责落实工器具管理制度，各部门负责具体执行和监督。

二、安全工器具的供应与管理1.企业负责为全部员工供应符合安全标准的工器具，并对其进行定期检测、维护和更新。

2.企业应依据员工的工作岗位和作业环境，合理配备相应的工器具，并保证其数量充分。

3.各部门负责对领用的工器具进行登记，包含购置日期、型号、序列号等信息，并建立相应档案。

4.员工领用工器具后应进行自查，确认完好后方可使用，如发现有损坏或无法正常使用的，应及时上报更换。

5.领用的工器具仅供本人使用，不得私自调拨或借给他人使用。

三、安全工器具的佩戴与使用1.全部员工在工作场合必需佩戴符合相关标准的安全工器具，特殊情况需要例外的，须经上级主管批准。

2.各部门负责定期组织员工开展安全工器具的佩戴与使用培训，确保员工掌握正确的佩戴方法和使用技巧。

3.在执行不安全作业时，必需全程佩戴相应工器具，如未佩戴或佩戴不正确的，一经发现将立刻停工整改。

4.工作完成后，员工应及时将安全工器具归还到指定位置，不得随便放置或私自保存。

5.不得将佩戴安全工器具作为虚假记录、敷衍塞责的行为，一经发现将严厉处理。

四、安全工器具的保养与维护1.员工领用的安全工器具，应负责做好日常的保养和维护工作，确保其状态良好。

2.安全工器具使用过程中发现损坏或质量问题的，应立刻上报，并按规定程序更换或修理。

3.依据工器具的不同需要定期进行维护保养，包含但不限于清洁、润滑、更换部件等。

4.员工在佩戴安全工器具过程中发现问题，应自动向上级反映，及时解决问题，并提出改进看法。

2024年安全工器具管理规定及考核办法第一章总则第一条为确保员工在生产活动中的生命安全，维护安全工器具的产品质量与安全使用，并规范我公司安全工器具的购置、验收、试验、保管、使用及报废等环节的管理，依据《电力安全工作规程》及相关法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于本公司所属各单位。

第二章安全工器具的种类第三条电力安全工器具系专为防止电气工作人员触电、坠落、灼伤、摔跌等事故，保障其人身安全而设计的各类专用工具和器具。

主要分为以下三大类：（一）绝缘安全工器具：包括绝缘手套、绝缘鞋（靴）、高压感应静电验电器（含验电笔）、低压及高压通用验电笔、绝缘杆、个人保安线等。

（二）一般防护安全工器具：旨在保护工作人员免受事故伤害，如安全帽、脚扣、梯子、安全带、安全绳等。

（三）安全围栏（网）及安全标识牌：包括各类安全警告牌等。

第三章安全工器具的购置与发放第四条农村用电部、输变电工区需根据实际需求，制定各供电所、变电站的安全工器具购置计划，并提交安监部审核备案。

经领导批准后，由公司统一负责购置、发放及到货后的验收、试验等工作。

所购产品须经国家检验部门认可，符合国家或行业标准，并附带安全许可证、检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。

严禁采购不合格产品，否则由此引发的事故责任由采购人承担。

第五条安全工器具的损坏与增配需求，应由各使用单位向安监部提交书面申请，安监部依据台账及相关规定进行审批配发。

第四章安全工器具的保管与检验第六条各单位、班组需建立安全工器具管理台账，详细记录工器具的名称、型号、编号、技术标准、制造厂家、安全许可证号、出厂日期、检验日期、试验结果、合格证号等信息。

第七条安全工器具应由使用单位或班组指定专人统一负责保管，并详细记录使用情况。

第八条电气绝缘安全工器具应严格按照使用说明书的要求，存放在干燥通风的室内场所，严禁叠放。

第九条电气安全工器具应放置于室内固定位置，并实行编号管理，确保编号与实物一一对应。

安全工器具管理规定及考核办法模版一、管理规定1. 工具管理责任1.1 公司安全主管负责制定并实施工具管理规定，负责安排和监督各部门执行情况。

1.2 各部门负责人负责组织并执行工具管理规定，确保工具的存放、使用和维护符合规定。

2. 工具台账2.1 每个部门都应建立工具台账，记录所有的工具信息，包括编号、名称、规格型号、使用部门、存放位置等。

2.2 工具台账应定时更新，确保记录的准确性。

3. 工具存放管理3.1 工具应按照规定的存放位置进行存放，且不得随意更改。

3.2 工具存放区域应保持整洁，工具应按照规定的类别分区放置，并标明使用部门和存放位置。

3.3 工具存放区域应定期进行巡查，确保工具无遗失或损坏。

4. 工具借用管理4.1 所有借用工具需填写借用登记表，并由领导审批。

4.2 借用工具的人员须对工具进行妥善保管，并按时归还。

4.3 借用工具的人员如发现工具损坏或失效，应及时报告，并承担相关责任。

5. 工具维护管理5.1 使用工具前，应检查工具的完好性，并按照规定的方法和频率进行维护。

5.2 工具维护人员应定期对工具进行检修和保养，并记录维护情况。

5.3 如发现工具需要维修或更换，应及时报告相关部门，并按照规定的流程进行处理。

二、考核办法1. 工具管理规定的执行情况1.1 检查工具台账的完整性和准确性，是否定期更新。

1.2 检查工具存放区域的整洁程度和工具分类是否符合规定。

1.3 检查工具借用登记表的填写情况和领导审批的完整性。

1.4 检查工具维护记录的情况，包括维护的频率和维护结果。

2. 工具使用情况的考核2.1 检查工具的使用情况，是否按照规定的方法和频率进行操作。

2.2 检查工具的损坏和报废情况，是否及时报告和处理。

2.3 检查工具的利用率和使用效果，是否存在浪费或低效的情况。

3. 工具管理团队的考核3.1 检查工具管理团队的组织和协调情况，是否能够有效监督各部门的执行情况。

3.2 检查工具管理团队的培训和交流情况，是否能够提高工具管理的水平和效果。

安全工器具管理规定及考核办法一、安全工器具管理规定1. 所有安全工器具必须符合国家相关标准，并经定期检验。

2. 安全工器具应进行分类统一管理，按照种类、规模、规格进行编码，并建立器具台账。

3. 管理部门负责制定操作规程，确保安全工器具的正确使用和保养。

4. 每个部门负责用于本部门作业的安全工器具的登记、存放、保养和报废工作。

5. 安全工器具的存放库房必须设有专门的保管人员，并做好安全防护措施。

二、安全工器具的使用与保养1. 使用人员应参加相关培训，掌握安全工器具的使用方法和注意事项。

2. 使用前必须检查安全工器具是否完好，如出现损坏或失效情况，应立即报告维修或更换。

3. 使用完毕后，应及时清洗、保养安全工器具，并按照要求存放在指定位置。

4. 定期对安全工器具进行维修保养，确保其性能和使用寿命。

三、安全工器具的定期检验1. 根据安全工器具的使用频率和使用环境，制定定期检验计划。

2. 检验工作应由专业人员进行，对安全工器具进行全面检查，修复或更换不符合标准的工器具。

3. 检验结果应记录并报告管理部门，对检验合格的工器具发放检验合格标志。

4. 不合格的工器具必须进行维修或报废处理，并立即补充新的工器具。

四、安全工器具管理的考核办法1. 对每个部门的安全工器具管理情况进行定期考核。

2. 考核内容包括分类管理、登记记录、存放保管、使用保养、定期检验等。

3. 考核采用定量打分制度，各项指标根据重要程度分配相应的权重。

4. 考核结果应记录并报告给上级管理部门，作为奖惩和绩效考核的依据。

总结以上是关于安全工器具管理规定及考核办法的内容，通过严格执行这些规定，可以确保安全工器具的安全使用和保养，有效预防事故的发生。

管理部门要加强对安全工器具管理的监督和指导，合理安排培训和考核，提高全员的安全意识和操作能力。

只有这样，才能为企业的安全生产营造良好的工作环境。

安全工器具管理规定及考核办法安全工器具的管理规定及考核办法是保障工作场所安全的重要措施。

以下是一个简单的安全工器具管理规定及考核办法的范文，以供参考。

安全工器具管理规定一、管理目标确保工作场所的安全工器具能够及时提供给员工使用，保证其完好、可靠。

减少安全工器具的损坏和丢失，提高工作效率，减少事故发生的风险。

二、管理责任1.公司安全部门负责安全工器具的购买、保管、分发及维修等工作的组织协调。

2.各部门负责安全工器具的使用和保管工作。

三、安全工器具的种类根据实际工作需要，公司将根据不同岗位的需求，提供相应的安全工器具。

主要包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、耳塞等。

四、购买、保管和分发1.安全工器具的购买由安全部门负责，凭购买凭证进行登记和保管。

2.各部门在需要时提出安全工器具的申请，安全部门根据实际需求及时调配。

3.领用安全工器具的员工必须签字确认，并负责保管和使用，不得私自挪用、损坏或丢失，必要时应及时报告安全部门。

五、安全工器具的维护和检查1.员工使用安全工器具前应自行查验，如有破损或失效的情况，应及时报告安全部门，并更换新工器具。

2.安全部门将定期检查工作场所的安全工器具，确保其完好、可用。

六、安全工器具的储存和更新1.安全工器具必须存放在指定的储物柜、仓库或指定位置，保证其整洁、清晰可见。

2.安全工器具的更新周期一般为一年，建议使用一年后进行更换。

七、安全工器具的考核办法1.考核指标及权重(1) 安全工器具的保管情况：40%包括安全工器具的储存和更新情况、使用完好情况等。

(2) 安全工器具的使用情况：40%包括员工是否按规定使用安全工器具、使用时是否正确佩戴等。

(3) 安全工器具的维修情况：20%包括安全工器具的维护和保养情况、及时报告破损或失效情况等。

2.考核周期每月进行一次考核，合格率达到90%以上。

3.考核结果和奖惩措施根据考核结果，对表现良好的部门和个人进行奖励，对不合格的部门和个人进行处罚，直至停用相关工器具。

2023年安全工器具管理规定及考核办法为了进一步加强企业的安全工作，确保员工的生命安全和身体健康，在2023年，我们制定了一系列的安全工器具管理规定和考核办法。

本文将详细介绍这些规定和办法。

一、安全工器具的管理规定1. 工器具配备：企业必须根据岗位的不同需求，为员工配备适当的安全工器具，包括但不限于头盔、安全鞋、安全手套、防护眼镜等。

工器具的型号和质量必须符合国家相关标准和要求。

2. 工器具的更新：企业必须定期检查员工的工器具状况，并根据实际情况及时更换破损或过期的工器具。

新购置的工器具必须符合最新的安全标准和要求。

3. 工器具的领用记录：企业必须建立健全的工器具领用记录，确保每一件工器具都有明确的归属人员。

员工领用工器具时需要填写领用登记表，并保留相关领用凭证。

4. 工器具的个人保管：员工领用的工器具必须妥善保管，禁止私自转借或擅自拆卸。

员工需要定期检查工器具的状况，并及时报告损坏情况。

5. 工器具的归还与处置：员工在离职或调岗时，必须归还领用的工器具，如有损坏需赔偿。

企业可以对报废的工器具进行适当的处理，如销毁或卖出。

6. 工器具的维护保养：企业必须提供必要的维护保养设备和材料，确保工器具处于良好的使用状态。

员工需要定期对工器具进行保养和清洁，并及时报告损坏情况。

7. 工器具的标识：企业必须对工器具进行明显的标识，包括但不限于企业名称、工器具名称和功能等。

标识要清晰可见，不易褪色和损坏。

二、安全工器具的考核办法1. 考核内容：安全工器具的考核内容包括工器具的配备情况、更新情况、领用记录的完整性、个人保管情况、归还与处置的及时性、维护保养情况和工器具的标识等。

2. 考核方式：企业可以采取不定期的抽查方式进行安全工器具的考核。

抽查时，企业可以随机选取一定数量的员工，对其工器具进行检查，同时可以要求员工出示工器具的领用记录等相关文件。

3. 考核标准：考核结果以合格和不合格的形式进行评定。

当企业发现不合格情况时，需要及时通知相关员工，并要求其采取必要的措施进行整改。

供电车间安全工器具使用及管理规定第一章总则第一条为保证员工在操作中的人身安全，确保安全工器具的安全使用，规范车间安全工器具的试验、保管、使用及报废等环节的管理，依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定，特制定本规定。

第二条本规定适用于本车间所属各班组。

第二章安全工器具管理第一条每组接地线均应编号，并存放在固定地点。

接地线应有统一编号，存放位置亦应编号，接地线号码与存放位置号码必须一致。

接地线应每年维修一次，不合格不得使用并应尽快处理。

第二条安全工器具的使用保管：各班班长为第一责任人，保管人为第二责任人。

第三条安全工器具应存放在通风良好，清洁、干燥的专用库房。

第四条安全工器具应做到分类放置、摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量。

第五条绝缘手套，绝缘靴应单独存放，不得和其它工器具混放。

第六条安全工器具根据规程要求，按周期进行试验。

每次试验后，应出具试验合格证。

不合格的工器具应及时检修或报废，不得继续使用。

工具受潮或表面损伤、脏污时, 应及时处理并经试验合格后方可使用。

第七条绝缘杆、验电器、绝缘手套等安全工器具使用电压等级、试验日期、使用有效期标签应贴在工具上。

第十条安全工器具应按名称、数量、试验周期为主要内容建立台帐，并严格执行安全工器具管理制度做到帐、物相符。

第十一条安全工器具严禁移做它用，未经车间批准不得向外借用。

第十二条任何人不得更改工器具原设计参数，不得采用低于原用材料性能的代用材料和与原有规格不符部件。

第三章安全工器具使用第一条安全工器具的使用必须按照产品说明书要求进行使用。

在使用过程中，带电绝缘工具应装在工具袋、工具箱或工具车内，以防受潮和损伤。

第二条未经试验或试验不合格的安全工器具严禁使用，并不得放入安全工器具库，以防误用。

第三条安全工器具使用前,使用人必须对外观进行详细检查，绝缘手套还应进行挤压试验，不合格严禁使用。

第四条对安全工器具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真检查或做必要的试验。

安全工器具管理规定及考核方法一、总则为了确保企业员工的人身安全和工作环境的安全，提高工作效率，减少劳动事故的发生，特订立本《安全工器具管理规定及考核方法》（以下简称“本规定”）。

二、管理标准2.1 负责人的责任1.部门负责人应对其部门的安全工器具管理负责，并定期检查审查工器具的完好程度。

2.部门负责人应确保工器具的有效使用，防止滥用和丢失。

3.部门负责人应委派专人负责工器具的登记、借用和归还。

2.2 安全工器具登记1.企业应建立统一的安全工器具登记台帐，包含工器具名称、规格型号、数量、采购日期、存放位置等信息。

2.新购买的安全工器具应及时登记，每个工器具应配备唯一的编号。

3.已报废、丢失或损坏的工器具应及时注销。

2.3 安全工器具存放管理1.全部的安全工器具应统一存放在指定的仓库或区域，并做好明确的标识。

2.工器具应依照类别、规格进行分类存放，保持整齐有序。

3.仓库或区域应定期检查，清理过期工器具及维护和修理报废的工器具。

2.4 安全工器具借用与归还1.部门负责人或委派的专人应填写借用申请表，登记借用的安全工器具的名称、数量、借用人员、借用期限等信息。

2.借用期限不得超出三个工作日，如需要延长借用时间，需重新申请并经批准。

3.借用人员应妥当使用工器具，不得私自调整或拆卸。

4.工器具归还时，借用人员必需进行登记并经负责人或专责人员确认。

2.5 安全工器具维护与保养1.借用人员在使用工器具前，应检查工器具是否完好，并做好相应的保养和维护工作。

2.对于长期未使用的工器具，应进行定期检查和保养，确保其正常运转。

3.发现工器具有问题或损坏时，应及时上报并进行修复或更换。

2.6 安全工器具报废1.严禁私自将工器具报废。

2.维护和修理无法修复或实现使用寿命的工器具，经负责人或专责人员审批后，方可报废。

3.报废的工器具应进行统一处理，不得随便丢弃或私自处理。

三、考核标准3.1 安全工器具管理考核1.部门负责人的安全工器具管理本领和执行情况将被纳入考核范围。

安全工器具管理规定及考核办法范文一、目的和范围为了确保每位员工都能在工作中使用到符合安全要求的工器具，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行，制定本规定。

本规定适用于公司内所有员工，包括办公区域和生产现场。

二、安全工器具的管理1. 安全工器具使用管理责任人每个部门的负责人应指定一名具体负责人，负责本部门的安全工器具的使用、管理和维护工作。

2. 安全工器具的选择和采购（1）在选择安全工器具时，应优先选择符合国家标准和行业标准的产品，确保安全性。

（2）采购安全工器具时，应与正规供应商合作，确保产品质量和售后服务。

3. 安全工器具的标识和存放（1）每个安全工器具应有专门的标识，标明所属部门和责任人，以便进行管理。

（2）安全工器具应存放在专门的储存柜或仓库中，以防止丢失或损坏。

4. 安全工器具的使用和归还（1）员工在使用安全工器具前，应进行培训并了解相关的使用方法和注意事项。

（2）员工在使用安全工器具后，应及时进行清洁和维护，并归还到指定的存放地点。

5. 安全工器具的维护和检修（1）每个部门应制定安全工器具的维护计划，确保每个工器具按时进行检修和保养。

（2）安全工器具发现损坏或无法正常使用时，应立即报修或更换。

三、安全工器具管理的考核办法1. 安全工器具的使用情况考核（1）通过定期组织员工对安全工器具进行使用培训来考核员工的工器具使用情况，包括正确使用和存放。

（2）根据员工使用安全工器具的记录和实际情况评定，对使用不当或违反规定的员工进行警告、记过等处理。

2. 安全工器具的维护情况考核（1）定期检查各部门的安全工器具维护记录，评估维护情况是否到位，是否按时进行保养和检修。

（2）对于无法正常维护安全工器具的部门或个人，应进行相应的处罚或补救措施。

3. 安全工器具的储存和管理情况考核（1）定期检查安全工器具的储存柜和仓库，确保工器具的存放位置整洁、标识清晰。

（2）对于储存柜和仓库管理不当的部门或个人，应进行相应的培训和指导，并要求整改。

安全工器具管理规定及考核办法一、总则为了保障工作人员的安全健康，提高工作效率，减少工作事故的发生，制定本规定及考核办法。

二、安全工器具的管理1. 公司应根据工作需要，配备适量的安全工器具，包括但不限于安全帽、安全鞋、耐酸碱手套、护目镜等。

安全工器具必须符合国家标准及相关法规要求。

2. 公司应成立安全工器具管理委员会，负责制定安全工器具的采购、分发及更新等事务。

3. 公司应建立安全工器具使用登记制度，每位员工使用工器具前必须进行登记，包括领取日期、使用期限等。

4. 公司应定期组织安全工器具的检查与维护，确保其正常使用。

对于有损坏或失效的工器具，应及时予以修复或更换。

5. 员工在使用安全工器具时，应正确佩戴并严禁私自更换或停用。

如发现有员工有私自改变使用工器具的行为，应及时纠正并进行教育。

6. 公司应定期组织安全工器具的培训，增加员工对工器具使用的认识和技能，提高使用效率。

三、安全工器具的考核办法1. 考核内容包括员工的安全工器具使用情况、工器具的完好情况、工器具的更新情况等。

2. 定期检查员工是否正确佩戴安全工器具，以及工器具的使用情况。

如发现有员工严重违反使用规定的，应予以警告或纪律处分，情节严重者可以追究其法律责任。

3. 根据工器具的使用期限和使用情况，制定合理的工器具更新计划，并按照计划进行更换。

4. 工器具的维修和保养工作应有专人负责，按照规定的程序和方法进行，确保工器具的使用寿命。

5. 对于安全工器具管理不达标的部门或个人，应进行通报批评，并要求其整改，如不整改的，应追究其责任。

四、奖惩措施1. 对于安全工器具管理表现出色的部门和个人，应予以嘉奖，并给予适当的奖励。

2. 对于安全工器具管理不达标的部门和个人，应进行通报批评，并根据情况给予相应的处罚措施。

3. 公司应建立健全的奖惩制度，确保员工对于安全工器具管理的重视程度。

五、附则本规定及考核办法自发布之日起生效，如有需要修改的，应经公司管理层审批并下发通知。

安全工器具管理规定及考核办法为了保障员工的安全与健康，公司制定了相关的安全工器具管理规定，旨在规范和管理工厂的安全工器具使用，以最大程度地降低员工在生产作业中遭受伤害的风险。

本文将介绍安全工器具的管理规定、考核办法和注意事项。

安全工器具管理规定1. 工厂管理责任工厂应当建立起相应的安全工器具管理制度，明确安全工器具的责任部门和人员，并明确相应的管理职责和具体操作流程，确保安全工器具能够在工厂内得到合理的使用、管理和维护。

2. 安全工器具的选购工厂在购买安全工器具之前，应根据实际工作需要，进行全面的市场调查和评估，选购符合标准和质量要求的安全工器具产品，并保证产品的质量能够满足实际的工作需要。

3. 安全工器具的保管和使用1.工厂应当在职工集中区域或其它规定地点，设置专门的工器具存放柜和工厂安全工器具登记台，备案说明全部使用情况。

2.待领用完毕后的安全工器具，必须交到职工与职场管理代表签字，验收合格后取用。

3.安全工器具的维护和保养应作为职工平时工作的一项必要内容，必须在仔细检查确认清洁、无缺损和无异常现象后，方可供使用。

4.禁止将安全工器具随意挂放或放在与其他工具混乱的存放柜里，更不可以将其放进混乱无比的书包或工装里。

4. 安全工器具的检查和维护安全工器具的检查和维护应该分为经常性检查和定期性检查两种，具体要求如下：1.经常性检查：安全工器具的每位使用者在使用前，应当认真检查，确认安全工器具是否有缺陷或者磨损问题，已损坏的安全工器具应立即上报，确保损坏的安全工器具及时进行维修或更换。

2.定期性检查：安全工器具应规定检查期限，安排专人进行检查、清洗、维修或者报废，以确保安全工器具的使用安全性。

5. 安全工器具的存放工厂应制定专门的安全工器具存放规定，禁止放置在无法保证安全的地方，并应确保存放地点干燥、通风、明亮、清洁、无侵蚀性等条件。

安全工器具考核办法为确保员工的安全，相应的安全工器具考核办法也应该制定。

安全工器具管理规定及考核办法一、管理规定工作场所是一个安全与环境交织的地方，危险和安全的因素同时存在于这里。

为了保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产和经济利益，必须通过规范工器具的使用和管理来保证安全生产。

因此，制定一份安全工器具管理规定十分必要。

1、范围本规定适用于工厂的生产和办公场所，包括引进、使用和管理各类生产、办公所必备的工器具。

2、目的制定本规定主要目的是为了规范公司生产、办公中使用的所有工器具的管理，防止由于工器具管理不规范引发的伤害事故和对公司经济的影响。

3、基本要求1.公司应设立专门的负责管理安全工器具的人员或相关工作岗位；2.所有工器具必须符合国家或行业标准；3.对于用电量较大的电动工具，在使用前，要检查电线、插头、接头和电动工具的外壳等有无破损或漏电现象；4.工器具必须在使用前进行检查，如发现故障或异常，必须停止使用，并立即报告；5.年终对所有工器具进行例行检查和保养，及时更新和淘汰老化设备；6.在使用过程中，必须随时保持清洁，并定期加工维护以保证正常使用；7.个人工具归个人使用，不得借给他人，更不得使用借他人的工具；8.工具必须保管在指定的固定地点，不得随意放置。

4、责任和惩罚1.负责安全工器具管理的人员应及时检查工器具的状况，并对维护不到位、使用不当、保管不严格等问题进行追责；2.违反本规定的人员，根据轻重程度进行相应的记过、降职、开除甚至医疗赔偿等惩罚。

二、考核办法1、考核标准1.工器具的用途、种类、名称、位置、数量、使用标准等；2.工器具的状况、保养、维护、保管、更新更换等；3.工器具的使用方法、安全操作等。

2、考核内容1.对于每位员工，应分别考核工器具的知识掌握水平、保养维修方法、安全使用等方面的知识；2.对于岗位考核，需要考核员工掌握的具体工作中需要工器具的种类、用途、名称、位置等，并进行实际操作考核。

3、考核形式1.考试形式。

工器具管理人员会通过考试的方式进行考核，考试后根据成绩给出相应的奖励措施，以激励员工努力学习；2.实际操作。

安全工器具管理规定及考核方法一、背景随着工厂安全生产工作的不断进展，安全工器具的管理成为保障工人生命健康的紧要措施。

本文将从工厂安全生产的角度启程，阐述安全工器具的管理规定及考核方法。

二、管理规定1. 安全工器具采购与登记（1）在采购之前，应确定安全工器具的种类、规格、使用部门和使用人员。

（2）对于高风险作业的安全工器具，应抽样进行试用，试用合格后方可进行批量采购。

（3）采购完成后，应适时登记入库，并标注安全工器具的名称、型号、数量、存放地点等信息。

2. 安全工器具保养与维护（1）安全工器具的保养和维护应依照使用说明书的要求进行，定期检查、清洗、更换部件等。

（2）安全工器具的使用人员应进行定期培训，以提高其使用和保养维护的意识和本领。

（3）应建立安全工器具保养和维护的记录，以备查。

3. 安全工器具使用与管理（1）安全工器具的使用应符合其使用说明书的要求，严禁超负荷使用、私拆私用等行为。

（2）使用人员应严格按要求佩戴安全工器具，并保证其完整性和有效性。

（3）安全工器具的管理由设备管理员进行，应适时核查、发放、收回等工作。

4. 安全工器具的处理与处置（1）安全工器具的损坏或报废应当适时处理，不能连续使用。

（2）不合格的安全工器具应当适时通知生产部门进行更换或修理。

（3）被污染的安全工器具应依照规定进行清洁和消毒，并经过检测合格后方可连续使用。

三、考核方法1. 考核内容（1）安全工器具采购和登记情况的合规性（2）安全工器具保养和维护的执行情况（3）安全工器具使用和管理的规范性（4）安全工器具的损坏和报废处理的规范性2. 考核方式（1）对设备管理员进行现场考核，查看其对安全工器具的管理情况。

（2）对使用人员进行现场考核，模拟场景测试其使用程度和操作规范性。

（3）定期邀请第三方机构进行检测评估，评估结果作为考核的紧要依据。

3. 考核结果处理（1）显现较多问题的部门，应适时整改和提升管理水平。

（2）考核结果反馈给相关部门领导，作为其安全生产管理工作的紧要参考。

安全工器具管理规定及考核办法第一章总则第一条为保证员工在生产活动中的人身安全，确保安全工器具的产品质量和安全使用，规范我公司安全工器具的购置、验收、试验、保管使用及报废等环节的管理，依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定，特制定本办法。

第二条本办法适用于本公司所属各单位。

第二章安全工器具的种类第三条电力安全工器具系指为防止电气工作人员触电、坠落、灼伤、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。

主要分三大类：(一)绝缘安全工器具:绝缘手套、绝缘鞋(靴)、高压感应静电验电器包括验电笔、低压、高压通用验电笔、绝缘杆、个人保安线等。

(二)一般防护安全工器具是指防护工作人员发生事故的工器具：安全帽、脚扣、梯子、安全带、安全绳等。

(三)安全围栏(网)和安全标识牌包括各种安全警告牌等。

第三章安全工器具的购置、发放第四条农村用电部、输变电工区按照实际所需负责制定各供电所、变电站安全工器具购置计划，并报安监部审核备案，经领导批准后，由公司统一购置、发放及到货后验收、试验等工作。

所购产品必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。

严禁购置不合格产品，若由此而发生事故，后果由购置人承担。

第五条安全工器具毁坏、增配，由各使用单位写出书面申请交安监部，由安监部依据台帐及有关规定批配。

第四章安全工器具的保管及检验第六条各单位、班组要建立安全工器具管理台账，按规定填写工器具的名称、型号、编号、技术标准、制造厂家和安全许可证号、出厂日期、检验日期、试验结果、合格证号等。

第七条安全工器具必须由使用单位或班组指定专人统一负责保管，使用必须做好记录。

第八条电气绝缘安全工器具应按使用说明书的要求存放在干燥通风的室内场所，严禁叠放。

第九条电气安全工器具必须放在室内固定地点，编号一一对应。

第十条安全工器具应按《电业安全工作规程》中的规定进行定期检查、校验。