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2024年钢铁企业技术中心工作计划一、总体目标针对当前钢铁行业发展趋势和公司战略定位，企业技术中心的总体目标是：1. 提升企业技术创新能力，推动工艺和产品质量的提升；2. 推动绿色环保技术的研发和应用，实现清洁生产；3. 加强钢铁产业链的研发和创新力度，提高产业竞争力；4. 增强企业的数字化转型和智能化水平，打造智慧钢铁工厂。
二、具体工作计划1. 加强研发团队建设1.1 完善人员招聘和培养机制，吸引和留住高级研发人才；1.2 制定科研项目评审制度，提高科研项目的质量和效益；1.3 加强科研团队内部合作和外部合作，提高研发能力和创新水平。
2. 提升工艺和产品质量2.1 深入研究行业最新发展动态，了解并吸收先进的工艺技术；2.2 针对关键工艺环节，开展优化改进研发，提高生产效率和产品质量；2.3 引进和应用先进的检测设备和技术，加强产品质量监控。
3. 推动绿色环保技术研发应用3.1 加大环境保护技术研发力度，降低污染排放；3.2 推广清洁生产理念，减少资源消耗和废物产生；3.3 加强废弃物处理和资源回收利用技术研究。
4. 加强产业链研发和创新4.1 深入了解产业链上下游企业的需求，开展相关研究和创新；4.2 推动与合作伙伴建立长期稳定的研发合作关系；4.3 开展新材料、新技术和新工艺的研发，扩大企业在产业链上的话语权。
5. 推进数字化转型和智能化建设5.1 制定数字化转型规划和路线图，明确发展方向和目标；5.2 加强工厂智能化建设，推动生产自动化和信息化；5.3 引进先进的信息技术和人工智能技术，提高生产效率和管理水平。
三、工作重点基于以上目标和计划，企业技术中心的工作重点将围绕以下几个方面展开：1. 高端钢铁产品的研发和推广，提高产品附加值；2. 绿色钢铁技术的研发和应用，实现清洁生产；3. 钢铁产业链的创新和拓展，提高产业竞争力；4. 数字化转型和智能化工厂的建设，实现智慧钢铁制造。
四、工作措施为实现上述目标和重点，企业技术中心将采取以下措施：1. 加大科研投入，建设一支高水平的研发团队；2. 加强与科研机构、高校和行业协会的合作，开展共性技术研究；3. 提升研发设计和试验验证能力，缩短新产品研发周期；4. 积极申请和保护知识产权，提高企业的核心竞争力；5. 加强与供应商和客户的合作，共同推动产业链创新。
2018钢铁企业公司年终总结及2018工作计划总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
转眼间2018年即将过去了，在年终的时候，我们通常要写年终工作总结的。
年终工作总结有利于让我们对一年的工作进行回顾，以及对今后的工作进行相应地规划。
下面是由小编为大家整理的“2018钢铁企业公司年终总结及2018工作计划”，欢迎大家阅读，仅供大家参考。
在厂党委在公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路，以生产经营建设、党的自身建设、企业文化建设为重点，团结和带领广大党员干部职工，在“渗透、服务、保证”上下功夫，把党内创先争优活动渗透到厂生产经营和改革发展的全过程，出色地完成了上半年生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。
2018年钢铁企业技术中心工作计划为大家整理的：2018年钢铁企业技术中心工作计划，欢迎大家参阅，更多资讯尽在工作计划栏目!2018年钢铁企业技术中心工作计划(一) 回顾这一年的工作，通过大家的共同努力，我们在很多方面都取得了长足的进步。
通过各种培训和学习、沟通，不断提高标准，完善规范。
把每职能部门的检查，当做一个自我检验、规范和提高的过程，从思想和行动上让全员都有进步和提高。
现将2018年工作计划如下：1、严抓质量、控制成本在2018年里，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的调控生产运作，满足各种工程项目的工艺要求，严格控制生产成本，提升生产力，做好集团下达的各项指标及任务。
其次是加强员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队伍的稳步增长。
加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，对于全年发生工伤事故超出公司规定范围的班组，在年终评先、评优工作中将实行一票否决。
同时严格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。
加强生产队伍的团结稳定。
在2018年里，我们将在1年的质量控制基础上，再进一步严格按照质量管理规定进行质量控制，改进并完善质安部管理制度和质安员考核制度，充分发挥质安部的检测监督作用。
加强质安员教育培训，充实质安员的检测技能和落实质安员的正确监督、检验和记录方法;完成公司2018年度总体目标和质安部工作目标。
1、错检、漏检率≤1%，客户重大质量投诉次数为，一般质量投诉次数≤3次，客户质量投诉处理率和及时率为1%。
2、质量安全培训率达1%，监督落实跟踪率为1%;年度重大以上工伤事故为;年度轻为工伤事故≤28次，总工伤医疗费用≤￥12元。
3、生产部一次性交付合格率达85%以上，并每月递增3%，3个月后达94%以上。
在2018里，我们还将不断下降成本和提高效率，加快采购的速度，第一时间确保生产、机电维修需要的一切材料和用具的到位，降低采购成本，全年成本下降率要求比1年继续下降1%以上。
xx年钢铁企业技术中心工作计划xx年钢铁企业技术中心工作计划(一)回顾这一年的工作，通过大家的共同努力，我们在很多方面都取得了长足的进步。
通过各种培训和学习、沟通，不断提高标准，完善规范。
把每职能部门的检查，当做一个自我检验、规范和提高的过程，从思想和行动上让全员都有进步和提高。
现将xx年工作计划如下：1、严抓质量、控制成本在xx年里，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的调控生产运作，满足各种工程项目的工艺要求，严格控制生产成本，提升生产力，做好集团下达的各项指标及任务。
其次是加强员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队伍的稳步增长。
加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，对于全年发生工伤事故超出公司规定范围的班组，在年终评先、评优工作中将实行一票否决。
同时严格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。
加强生产队伍的团结稳定。
在xx年里，我们将在1年的质量控制基础上，再进一步严格按照质量管理规定进行质量控制，改进并完善质安部管理制度和质安员考核制度，充分发挥质安部的检测监督作用。
加强质安员教育培训，充实质安员的检测技能和落实质安员的正确监督、检验和记录方法;完成公司xx年度总体目标和质安部工作目标。
1、错检、漏检率≤1%，客户重大质量投诉次数为，一般质量投诉次数≤3次，客户质量投诉处理率和及时率为1%。
2、质量安全培训率达1%，监督落实跟踪率为1%;年度重大以上工伤事故为;年度轻为工伤事故≤28次，总工伤医疗费用≤￥12元。
3、生产部一次性交付合格率达85%以上，并每月递增3%，3个月后达94%以上。
在xx里，我们还将不断下降成本和提高效率，加快采购的速度，第一时间确保生产、机电维修需要的一切材料和用具的到位，降低采购成本，全年成本下降率要求比1年继续下降1%以上。
其次做好所有机器设备的保养，对旧设备做进一步整改，做到维护人员天天跟进，使用人员时刻放心;从而逐步降低公司的机器设备的损坏率，其次推行精细化管理，确保工程用料的时效，优化物料管理手段。
钢铁企业技术中心工作计划模板我技术中心在企业领导及上级部门的领导下，按照年初的工作部署和要求，紧密结合保持____先进性教育和医院“管理年”活动，深入开展诚信服务，进一步加大行业作风建设，对生产，技术中存在的问题进行了重点整治，并取得了明显的成绩，现将____年工作计划如下：一、工程建设中，在保证工艺技术、设备先进性的基础上，全方位降低工程投资。
工程建设期间，我们就面临着设备、钢材等价格大幅上涨，汇率攀升等巨大压力，因此，在资金控制上，我们权衡缓急，最大限度地节约工程投资。
____吨转炉-炉卷轧机工程设计总投资约____亿元，按公司要求投资控制在____亿元以内，根据当时情况，汇率的变化引起投资增加，与____年底相比欧元对人民币汇率增加____%以上。
钢材、铜、耐材、铁合金、溶剂以及冶金辅料等价格上涨，设备厂报价也随之上涨约____%，更是不易控制的主要因素，个别行业（如齿轮箱行业）涨价幅度更大，达到____%;电缆线、电动机、变压器、电器盘箱柜、天车滑线等供电系统涨价引起投资增加____%左右。
一重、沈重等主要设备制造厂因原材料、外购配套件涨价等因素引起成本增加，曾多次提出涨价问题，其它制造厂也有同样的呼声。
在这样的压力下，在整个招标过程中，我们严格按照公司“工程建设招标管理办法”“物资采购招标管理办法”等各项规定，本着“实用、可靠、先进、经济”和“公开、公平、公正”的原则，认真进行招标、评标，在满足适用性要求的前提下，能由国内制造的设备不引进，力争为安钢订到“物美价廉”的设备。
为此，仅进口合同一项就比国内同类项目节约资金____亿多元人民币。
指挥部在工程建设期间还成立了资金控制管理小组，从出差人数、业务招费、办公用品费等各个资金支出口进行科学管理、严格控制，全方位节约工程投资。
____吨转炉-1780mm热连轧工程也已全面启动，我们要充分吸收____吨转炉工程建设经验，结合当前行业形势和安钢开展降本增效工作的实际情况，力争再打一次漂亮的工程“攻坚战”。
2023年钢铁企业技术中心工作计划前言钢铁产业作为国民经济重要支柱产业，技术中心的建设和发展对钢铁企业的技术创新、产业升级、国际竞争力具有重要作用。
为了适应新时代的发展要求，本文针对2023年，就钢铁企业技术中心工作计划进行规划，以推动工作的高效、科学、稳定发展为目标。
一、技术创新规划1.搭建业内领先的技术创新平台，聚集高端人才，打造技术领先企业。
2.加大研发投入力度，培育自主知识产权，提升企业核心竞争力。
3.强化高成本难题攻关，发掘技术瓶颈，推动解决产业发展中的难题。
二、人才培养与引进规划1.招聘优秀人才，积极引进行业内人才，注重年轻人才的培养及梯队建设。
2.着力推动培训工作，提高员工素质，为企业后期发展奠定人才基础。
3.加强人才团队价值引导，激发员工工作热情，推动技术创新。
三、标准化建设规划1.加强标准化管理，深化集成化管理，提高质量效益和规范化水平。
2.健全标准化制度，加强标准化宣传，提高员工标准化管理意识。
3.推行标准参照互认，加强企业间信息互通，促进企业精益化生产。
四、成果推广与应用规划1.建立健全技术成果转化机制，加强对技术成果的宣传和推广工作。
2.促进技术成果转化与产业化，打造钢铁产业技术集成化创新服务体系。
3.向全球化市场推介企业及其产品应用成果，拓展海外市场。
五、信息技术应用规划1.建设全面信息系统，创建智慧钢铁企业，提高效益和经济效果。
2.推动产业智能化，推广信息技术应用，带动工业化水平提升。
3.开展新型信息技术研究，以提高企业国际竞争力为目标，推进核心技术的创新和突破。
六、安全环保规划1.严格遵循国家环保政策，降低工业污染和企业安全事故的发生率。
2.加强环保设备的完善和维护，优化污染处理技术，减少环境负担。
3.积极推进企业节能降耗措施，增加生产效益，同时推动可持续发展之路。
七、合作与交流规划1.加强与钢铁领域内及其它产业的合作与交流，共同推动行业发展。
2.积极参加行业性会议和专业展览，展示企业技术实力及先进的生产方法。
2023年钢铁企业技术中心工作计划
2023年钢铁企业技术中心工作计划:
1. 完善技术研发体制：建立健全科技项目管理制度，提高研发项目的规范化和效率化。
2. 加强技术创新和成果转化：继续加大技术创新投入，加强技术成果的转化和应用，
推动企业的技术进步和竞争力提升。
3. 加强关键技术攻关：针对钢铁行业的关键技术难题，组织相关科研团队开展深入研究，推动适用于我国特点的创新技术的突破和应用。
4. 深化智能制造和数字化转型：推动企业智能制造和数字化转型，加快推进智能化生
产线的建设和运行，提高生产效率和质量。
5. 加强技术人才培养和引进：加强技术人才队伍建设，提升团队整体水平，引进国内
外优秀的科研人员和专家，加强技术交流和合作。
6. 开展科技合作和国际交流：加强与国内外知名科研机构和企业的合作，共同开展技
术研发和技术创新项目，提高科技创新的国际合作水平。
7. 推动绿色发展和环境保护：开展绿色制造技术研发和推广应用，提高能源利用效率
和减少环境污染，推动企业可持续发展。
8. 加强技术管理和知识产权保护：加强技术管理和知识产权保护，建立健全企业的知
识产权管理制度，确保技术成果的合法性和保密性。
9. 提高服务质量和效率：加强与企业内部各部门的协作和沟通，提高技术服务的质量和效率，为企业的技术创新和发展提供强有力的支持。
10. 加强工作安全和环境保护：加强工作安全管理，推动企业的安全生产工作，开展环境保护工作，确保工作场所的安全和环境的卫生。
2023年钢铁企业技术中心工作计划背景随着中华人民共和国经济的不断发展，钢铁企业的竞争也变得更加激烈。
为了在市场竞争中保持领先地位，企业必须不断加强技术创新和研发能力的建设。
为此，制定2023年技术中心工作计划，提升技术创新能力和市场竞争力，成为当前重要的工作。
工作目标•加强技术中心能力建设，促进技术创新和产业升级•增强技术服务能力，支持企业产品质量提升和市场依附力增强•推进企业数字化转型，提升运营效率和管理水平工作内容一、建立完善的技术标准体系•制定行业标准体系建设规划，提高企业技术标准化水平•加强对国内外技术标准的研究和应用，提高新材料沉淀速度•引进新技术和工艺，完善技术标准，提高产品质量水平二、实施技术创新工程•加快推进促进技术创新工作，提高创新转化能力•投入更多的人力和资源，探索新材料和新工艺•创新机制改革，加强新材料产业联盟建设，提高行业产研合作三、提升技术服务能力•增强对产品生命周期的全程服务，提高市场依附力和客户价值•推出技术服务共享平台，利用智能化系统加强实时监控和反馈•开发各类技术服务产品，提升售后服务水平，拓展增值服务领域四、数字化转型•推进企业数字化转型，提高管理水平和效率•探索采用大数据技术，实现数据共享和协同办公•推行先进运营监控系统，降低能耗和生产成本，提升市场竞争力工作保障•加强人才队伍建设，夯实技术中心运营基础•制定科学的技术中心管理机制，确保工作顺利进行•加强技术创新和运营风险管理，保障企业发展安全工作计划一季度•制定2023年钢铁企业技术中心工作计划•建立完善的技术标准心系统•推进技术创新工作，加强产业联盟建设二季度•开展技术服务能力评估和提升•推动数字化转型，深入推进ERP系统和大数据平台建设•开展技术风险评估和管控三季度•上半年工作总结和下半年工作计划制定•加强对技术人员培训和技能提升•推出技术服务共享平台，提升售后服务水平四季度•推进科技创新和科技成果转化•推进技术中心管理制度的制定和完善•引入人工智能技术，进一步提升数据处理的能力结语2023年钢铁企业技术中心工作计划是企业未来发展的重要组成部分，加强技术中心的建设是实现企业可持续发展的关键。
2023年钢铁企业技术中心工作计划2023年钢铁企业技术中心工作计划如下：
1. 研发先进钢铁生产工艺和技术
- 进行工艺创新和技术改进，提高生产效率和产品质量
- 探索绿色环保的生产方式，减少对环境的影响
- 寻找新的原材料替代品，降低生产成本
2. 提升产品品质和技术含量
- 开展产品质量改进计划，保证产品符合国际标准
- 进一步研究和开发高强度、高韧性的特种钢，满足市场需求
- 持续推进产品创新，提高核心竞争力
3. 提高生产线自动化水平
- 推进数字化转型，引入智能化设备和系统
- 提高生产线自动化水平，降低人工成本和生产风险
- 强化生产过程监控和质量控制能力
4. 加强技术人才队伍建设
- 建立完善的人才培养机制，吸引和留住优秀人才
- 组织技术人员进行专业培训和学习，提升技术能力
- 加强技术团队合作，促进知识共享和创新
5. 加强科研合作和开放创新
- 与高校、科研院所等进行联合研究，互相补充优势
- 参与国际技术交流和合作，学习先进的技术和管理经验
- 开展技术创新竞赛和项目合作，促进企业创新发展
通过以上工作计划，钢铁企业技术中心可以不断提升技术能力和产品品质，提高生产效率和市场竞争力，实现可持续发展。
一、前言作为一名钢铁企业的员工，我深知自身肩负着推动企业发展、保障国家钢铁产业繁荣的重要责任。
为了更好地完成本职工作，实现个人职业发展，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提升专业技能：通过不断学习和实践，熟练掌握钢铁生产过程中的各项技术，提高工作效率和质量。
2. 优化工作流程：积极参与部门内部改革，优化工作流程，降低生产成本，提高生产效率。
3. 增强团队协作：加强与其他部门的沟通与协作，形成良好的工作氛围，共同推动企业发展。
三、具体措施1. 技能提升（1）定期参加公司组织的专业技能培训，学习新技术、新工艺，提高自身技术水平。
（2）利用业余时间自学相关书籍，拓宽知识面，提升综合素质。
（3）向有经验的同事请教，学习他们的工作经验和技巧。
2. 优化工作流程（1）针对生产过程中的瓶颈问题，提出改进建议，并跟踪改进效果。
（2）参与部门内部改革，优化工作流程，提高工作效率。
（3）与其他部门协作，共同推进公司整体改革。
3. 团队协作（1）加强与同事的沟通与交流，增进彼此了解，形成良好的工作氛围。
（2）积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
（3）主动承担团队责任，为团队发展贡献自己的力量。
四、时间安排1. 第一季度：完成专业技能培训，提高自身技术水平。
2. 第二季度：针对生产过程中的问题，提出改进建议，并跟踪改进效果。
3. 第三季度：参与部门内部改革，优化工作流程，提高工作效率。
4. 第四季度：加强团队协作，提高团队凝聚力。
五、总结与反思1. 定期总结工作成果，分析工作中存在的问题，及时调整工作计划。
2. 关注行业动态，了解钢铁产业发展趋势，为工作提供有益借鉴。
3. 保持积极进取的心态，勇于面对挑战，不断提高自身能力。
通过以上工作计划，我相信自己能够在钢铁企业中发挥更大的作用，为推动企业发展贡献自己的力量。
同时，也为自己的职业发展奠定坚实基础。
2018年钢铁企业技术中心工作计划2018年，新年，新气象，钢铁企业技术中心作为企业技术的核心部门，如何写工作计划呢，下面是计划网小编为大家整理的：2018年钢铁企业技术中心工作计划，欢迎大家参阅，更多资讯尽在工作计划栏目!2018年钢铁企业技术中心工作计划(一)回顾这一年的工作，通过大家的共同努力，我们在很多方面都取得了长足的进步。
通过各种培训和学习、沟通，不断提高标准，完善规范。
把每职能部门的检查，当做一个自我检验、规范和提高的过程，从思想和行动上让全员都有进步和提高。
现将2018年工作计划如下：1、严抓质量、控制成本在2018年里，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的调控生产运作，满足各种工程项目的工艺要求，严格控制生产成本，提升生产力，做好集团下达的各项指标及任务。
其次是加强员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队伍的稳步增长。
加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，对于全年发生工伤事故超出公司规定范围的班组，在年终评先、评优工作中将实行一票否决。
同时严格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。
加强生产队伍的团结稳定。
(计划网)在2018年里，我们将在1年的质量控制基础上，再进一步严格按照质量管理规定进行质量控制，改进并完善质安部管理制度和质安员考核制度，充分发挥质安部的检测监督作用。
加强质安员教育培训，充实质安员的检测技能和落实质安员的正确监督、检验和记录方法;完成公司2018年度总体目标和质安部工作目标。
1、错检、漏检率≤1%，客户重大质量投诉次数为，一般质量投诉次数≤3次，客户质量投诉处理率和及时率为1%。
2、质量安全培训率达1%，监督落实跟踪率为1%;年度重大以上工伤事故为;年度轻为工伤事故≤28次，总工伤医疗费用≤￥12元。
3、生产部一次性交付合格率达85%以上，并每月递增3%，3个月后达94%以上。
在2018里，我们还将不断下降成本和提高效率，加快采购的速度，第一时间确保生产、机电维修需要的一切材料和用具的到位，降低采购成本，全年成本下降率要求比1年继续下降1%以上。
其次做好所有机器设备的保养，对旧设备做进一步整改，做到维护人员天天跟进，使用人员时刻放心;从而逐步降低公司的机器设备的损坏率，其次推行精细化管理，确保工程用料的时效，优化物料管理手段。
建立起一套完善的管理及监督机制，进一步控制成本，降低损耗，节约资源。
二、深化体制、完善考核2018年，全体富茂员工必须要坚定信心，充分领会董事会的战略决策，理清思路，扎实工作，加强责任心，顺利完成各项部门工作内容，明确部门工作职能、岗位工作职责及其它各项职能工作。
在完善和深化部门改制的基础上，我们还将更进一步的完善绩效考核制度，在2018年的绩效考核中，我们将更加明确各部门的工作职责，要求全面提升各部门的工作动力，力求切实可行地把绩效考核制度推行下去。
同时更进一步地落实主管负责制，实行激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式。
一元复始，万象更新!面对即将走过的2018年，我们在总结成绩的同时，也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如：公司生产进度跟不上，员工素质偏低，资源浪费严重，质量整体提升欠缺，管理人员协调力度不够，部门衔接不到位，员工流失过多，工伤事故控制不到位，与客户的服务和跟踪不协调等等，这些问题都是有待我们去解决的，在步入2018年里，全体富茂员工将团结协作，迎难而上，尽职尽责，发扬优良的工作作风，加强部门队伍建设，规范内部管理，提高工作效率，增强企业的整体执行力。
认真贯彻和落实集团公司的各项发展理念，全心全意地履行自己的各项工作职能，坚持和把握好企业的整体利益及发展方向，2018年，在大家的共同努力和团结协作下，我们将与启光集团共创辉煌成就、共享发展成果。
2018年钢铁企业技术中心工作计划(二)光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2018年即将过去，2018年即将来临。
新的一年，意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。
在2018年，更好地完成工作，扬长避短，现计划如下：一、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史最好水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。
XX年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比1998年建厂至xx年年十年申报的专利总和还多，创出历史最好水平。
二、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，与领导一起参加2018年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。
会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。
使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。
三、抓好技术进步项目管理工作按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。
2018年7月29日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。
在莱芜钢铁集团有限公司11月2日召开的2018年莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。
2018年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获山东省冶金科技进步奖二等奖。
四、积极准备，顺利通过韩标认证审核参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。
经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。
5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。
五、积极推进六西格玛质量管理工作年初组织各车间、科室进行了六西格玛项目的申报工作，确定了《降低大型h型钢偏心率》和《降低中型h型钢弯曲废品率》作为公司级项目。
项目开展过程中，给予联络和支持。
使工程技术人员了解了六西格玛项目开展的步骤、组织形式、方式方法、需要的工器具等知识，改进了产品质量和工艺。
对中型储运车间以降低服务差错率为主要内容的六西格玛项目进行指导，对提升服务质量，抢占市场资源，促进企业发展发挥了积极作用。
下半年，又组织申报了2018年的六西格玛质量管理课题共计十五项列入研讨。
六、起草管理制度，促进工作开展根据厂里的安排，起草了《专业职务人员工作成果积分考评管理办法》，明确了机构与职责、考评办法、考评标准、积分应用等内容，实施后调动了工程技术人员技术创新的积极性。
并先后起草了关于厂内项目鉴定、立项、qc活动、推进triz理论在生产中的应用等文件。
七、做好《科技快讯》工作严格落实相应的管理制度，每周进行科技快讯审稿、改稿和投稿，考核分明。
八、积极参与准备，顺利通过各类认证审核2018年，通过积极扎实的工作，使型钢厂顺利通过了韩标认证的审核、冶金行业“金杯奖”复评的审核、交通产品认证审核、国金恒信认证有限公司的qes复评审核、ce和fpc复评的审核等。
九、此外还开展了党组织、qes体系运行和宣传报道等方面的工作。
今后将继续努力，加强学习，为型钢厂的发展做出更大的贡献。
2018年钢铁企业技术中心工作计划(三)我技术中心在企业领导及上级部门的领导下，按照年初的工作部署和要求，紧密结合保持共产党员先进性教育和医院“管理年”活动，深入开展诚信服务，进一步加大行业作风建设，对生产，技术中存在的问题进行了重点整治，并取得了明显的成绩，现将2018年工作计划如下：一、工程建设中，在保证工艺技术、设备先进性的基础上，全方位降低工程投资。
工程建设期间，我们就面临着设备、钢材等价格大幅上涨，汇率攀升等巨大压力，因此，在资金控制上，我们权衡缓急，最大限度地节约工程投资。
120吨转炉—炉卷轧机工程设计总投资约33亿元，按公司要求投资控制在30亿元以内，根据当时情况，汇率的变化引起投资增加，与2002年底相比欧元对人民币汇率增加20%以上。
钢材、铜、耐材、铁合金、溶剂以及冶金辅料等价格上涨，设备厂报价也随之上涨约20-25%，更是不易控制的主要因素，个别行业(如齿轮箱行业)涨价幅度更大，达到30-35%;电缆线、电动机、变压器、电器盘箱柜、天车滑线等供电系统涨价引起投资增加30%左右。
一重、沈重等主要设备制造厂因原材料、外购配套件涨价等因素引起成本增加，曾多次提出涨价问题，其它制造厂也有同样的呼声。
在这样的压力下，在整个招标过程中，我们严格按照公司“工程建设招标管理办法”“物资采购招标管理办法”等各项规定，本着“实用、可靠、先进、经济”和“公开、公平、公正”的原则，认真进行招标、评标，在满足适用性要求的前提下，能由国内制造的设备不引进，力争为安钢订到“物美价廉”的设备。
为此，仅进口合同一项就比国内同类项目节约资金1.5亿多元人民币。
指挥部在工程建设期间还成立了资金控制管理小组，从出差人数、业务招费、办公用品费等各个资金支出口进行科学管理、严格控制，全方位节约工程投资。
150吨转炉—1780mm热连轧工程也已全面启动，我们要充分吸收120吨转炉工程建设经验，结合当前行业形势和安钢开展降本增效工作的实际情况，力争再打一次漂亮的工程“攻坚战”。
二、监理合同履行情况在监理合同履行的过程中,针对本工程在施工过程中质量、进度方面出现的偏差问题，项目监理部为了保证三大控制目标不变，在做好信息管理工作的同时，针对工程出现问题的特点及时调整监理目标控制措施，并及时与业主及施工单位进行沟通做好协调工作。
在工程施工阶段的监理工作中项目监理部采取切实有效的组织措施及方法，对工程质量及进度的目标进行控制,主要采用专题会议措施、阶段性监理工作总结措施、现场调查法、全过程全方位跟踪监督管理法等措施和方法对工程进行监理，保证了工程合同的切实有效履行。
三、监理工作成效:自从我单位承担本工程施工阶段的监理工作以来，我们谨守监理工作职业道德，以科学、公正、独立有序的工作风貌，严谨认真的工作态度开展监理工作。
在本工程监理工作开展以后，项目监理部会同新扬子造船有限公司的工程质量管理科严抓工程质量，针对本工程质量的关键部位、关键工序主要采取专人专岗的措施进行工程质量的监督管理。
在工程监理工作开展的过程中，项目监理部积极主动的与业主、施工单位进行沟通协商，针对施工过程中存在的质量问题项目监理部相继采用了组织措施、经济措施、技术措施等措施及方法，强抓工程质量，在确保工程质量的前提下严抓工程的施工进度。
其中对于钢构件的加工由业主派员驻场监造(宜兴赛特钢构有限公司)，项目监理部对钢构分包单位承担加工制作的钢构件质量进行不定期的随机抽检，并由项目监理部的材料见证人员负责对钢构件原材料的质量进行取样复检工作。
