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公司关于凝心聚力再创辉煌解放思想大讨论活动实施方案一、活动目的和意义本次解放思想大讨论活动的目的在于凝心聚力、再创辉煌，通过调动员工积极性，提高企业生产力，增强企业核心竞争力，实现可持续发展。
通过这次活动，我们希望能够激发员工的热情和创造力，凝聚团队力量，推动企业创新发展。
二、活动内容1.动员全员参与。
本次解放思想大讨论活动将会邀请所有员工参与，员工可以通过写稿、发言、讨论等形式，在企业内部交流和借鉴彼此的经验。
我们将特别强调追求质量和创新的评选标准。
2.搜集和整理意见建议。
针对企业目前存在的问题和发展方向，我们将搜集和整理员工提出的建设性意见，并形成具有可操作性的建议，为企业的未来发展提供参考。
3. 实际效果落地。
我们将针对整理出的建议，制定出一套详细的优化方案，落实具体实施措施，确保本次解放思想大讨论活动取得实效。
三、活动实施方案1.活动开展过程（1）确定开展时间。
活动时间预计为一个月，按照主题分为三周，每周开展一次活动，每次活动为一至两天，以确保员工能充分参与、发言和交流。
（2）策划活动内容。
在活动前，由公司领导人和策划组成员共同制定具体的议程和活动内容。
（3）广泛宣传，号召全体员工参与。
在活动开始前，通过宣传海报、电子邮件、公司通讯等多渠道通知员工参与活动。
（4）活动现场设置。
设立讨论区域、提供充足的水、茶、咖啡等饮用水，并为员工提供必要的网络设备和技术支持，以尽可能地保证活动现场的设备与网络稳定。
（5）记录讨论内容。
活动现场设置记录员，在活动进行时进行记录整理，记录内容包括主题、关键词、讨论要点、建议和问题等。
（6）整理意见建议。
收集整理员工的提案，按照提案的内容、可行性等要素进行筛选和加工，形成可行性强、操作性好的建议，并形成完整的建议文本和操作方案。
2.实际效果落地（1）制定实施计划。
按照整理出的建议，制定出一套详细的优化方案，并拟定实施计划。
（2）明确责任。
在实施过程中，每一项优化方案都要明确责任人，由人员负责落实。
关于开展“创先争优追赶超越加快转型”解放思想活动的实施方案(1)关于开展“创先争优追赶超越加快转型”解放思想活动的实施方案：根据市委《关于深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动的意见》要求，结合工作实际，现就我局深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动制订如下方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优，追赶超越加快转型”为主题，以实现“六个翻番，再造一个新滨州”为追求，坚持以解放思想为先导，提升科学发展理念，坚持以群众工作统揽信访工作，创新工作机制，破解信访难题，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，为我市追赶超越提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
二、主要任务目标通过大讨论活动，要达到以下工作目标：以建设“工作一流、群众满意”信访部门为目标，切实增强全局干部职工“五种意识”，全面提高“五种能力”，努力实施“五个一流”。
重点解决以下问题：坚决破除消极应付、不思进取的思想观念。
近年来，市信访局全体人员齐心协力，勤奋工作，化解了大量社会矛盾，为维护全市经济发展营造了良好的环境。
但个别同志满足于已取得的成绩，满足于现有的状态，存在着工作标准不够高，不求过得硬，只求过得去，不思进取，消极应对的思想。
通过开展大讨论活动，要坚决破除这种不合时宜的思想观念，牢固树立起忧患意识、机遇意识、竞争意识，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，认真查找自身存在的差距和薄弱环节，切实增强危机感、紧迫感和压力感，以奋发有为的精神状态，自我加压，负重奋进，努力开创各项工作新局面。
坚决破除因循守旧、墨守成规的思想观念。
多年来，局机关摸索总结了一整套符合实际、行之有效的工作运行、日常管理等方面的机制、制度和工作方法，为圆满完成各阶段工作任务发挥了重要作用。
但随着信访形势的不断发展，一些新情况、新问题层出不穷，这就需要我们不断破除束缚、影响、制约发展的旧思想、旧观念，改革不适应形势的老规矩、老办法。
“某区积极转方式、精心调结构实施方案策划方案”一、项目背景近年来，某区经济发展迅速，但在全球经济形势和国内经济结构调整的大背景下，也面临着一系列挑战。
为了应对这些挑战，实现经济持续健康发展，某区决定实施“积极转方式、精心调结构”的战略，推动产业升级，提升区域竞争力。
二、目标定位1.转变发展方式：从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变，实现经济增长质量和效益的提升。
2.优化产业结构：发展高新技术产业，培育新的经济增长点，提高服务业比重，促进产业结构升级。
3.提升区域竞争力：打造具有核心竞争力的产业链，提高区域整体竞争力。
三、实施方案1.调结构（1）产业发展方向新能源：太阳能、风能、生物质能等可再生能源的开发和利用；新材料：高性能复合材料、新型金属材料、新型合成材料等；生物医药：创新药物研发、生物制药、医疗器械等；信息技术：云计算、大数据、物联网、等。
（2）产业链建设以产业链为主线，加强产业链上下游企业的合作与协同，形成产业集聚效应。
具体措施如下：招商引资：引进产业链核心企业，带动相关产业发展；产业培育：培育一批具有核心竞争力的企业，提升产业链整体实力；产业协同：加强产业链内部企业间的合作，实现资源共享、优势互补。
2.转方式（1）创新驱动推动企业加大研发投入，培育创新型人才，提升企业自主创新能力。
具体措施如下：政策扶持：制定优惠政策，鼓励企业创新；项目支持：设立创新基金，支持企业研发；产学研合作：加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化。
（2）绿色发展倡导绿色生产、绿色消费，推动循环经济发展。
具体措施如下：环保政策：严格执行环保法规，加强对污染企业的处罚；绿色技术：推广绿色生产技术，降低能耗和污染；绿色消费：倡导绿色消费理念，引导消费者选择绿色产品。
3.提升区域竞争力（1）优化空间布局合理规划产业布局，打造特色产业集群。
具体措施如下：产业园区：加强产业园区建设，提供一站式服务；产业链条：培育产业链条，形成产业集聚效应；城市功能：完善城市功能，提升城市品质。
凝心聚力方案背景随着企业发展和市场竞争日益激烈，企业需要有强大的凝聚力和团队合作精神。
在一个高效的团队中，每个人都能感受到各自的重要性和对团队的价值贡献，从而为实现共同目标而努力奋斗。
因此，对于企业来说，凝心聚力方案变得至关重要。
目的本文将主要探讨如何制定一份行之有效的凝心聚力方案。
该方案的目的是通过激励员工、提高团队合作能力和增强公司文化来实现企业发展战略。
通过实施该方案，可以让您的员工感受到对他们的重视和关注，并帮助您的企业更加成功。
内容1. 激励员工一个好的凝心聚力方案需要包含员工激励的部分。
在这一部分中，您需要考虑员工的工作环境、奖励机制和激励计划。
员工需要感到公司是一个为其提供强大支持和激励的环境，以便于他们持续努力，为公司的成功不断作出贡献。
在奖励机制和激励计划方面，应该鼓励员工定期参加课程和培训课程，以便有效提高他们的工作能力和专业素质。
2. 提高团队合作能力团队合作是企业成功的关键之一，一个高效的团队应该是协作紧密、精通关键业务流程并能迅速适应任何变化。
因此，您应该设立许多团队合作活动，增强团队合作能力和降低员工间的戒备心理。
这些活动可以是团队建设训练、联合社交活动或团队合作竞赛等。
3. 提高公司文化一个良好的公司文化需要公司的员工有共同的价值观和信仰，并能在生活工作中忠实于自己的价值观与信仰。
在制定凝心聚力方案的过程中，您应该重点了解团队成员所重视的东西，并在团队中建立这些价值观和信仰的共同认识。
要创建一个愉悦、友爱、尊重和包容的文化氛围，以便吸引更多的人加入您的团队。
总结制定一个凝心聚力方案的过程是一个分析和思考的过程，但它对于您的企业成功至关重要。
该方案需要关注员工激励、团队合作能力和公司文化等方面，最终要营造出一个支持和鼓励员工、强烈激发他们工作热情和积极性的环境。
总之，只有高效凝聚的团队和互相信任的成员才能创造出令人瞩目的业绩和成就。
凝心聚力谋服务围绕中心促转型唐山――这座被称为中国近代工业摇篮的百年工业重镇，目前正面临极为繁重的转型发展任务。
唐山市XX局围绕“四个干”，积极为企业转型发展作出自己的努力，以“服务+实干”工作理念，持续推进企业档案规范化管理。
截至2016年 5 月，全市国有企业档案工作目标管理星级认定实现100%，其中有3家大型企业获全省最高级别6星级认定，占全省这一级别总数的75%。
11家企业获5星级认定，5星级以上企业占全省总数的54%。
该局主动作为，服务转型升级的举措为企业转型增效提供了有力的服务支撑，不仅得到了企业的一致称赞，而且连续三年受到省XX局的表彰，创出了一条新形势下企业档案工作的新路子。
找准服务座标企业是转型升级的主体。
伴随贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和省委、省政府《关于加强和改进新形势下全省档案工作的意见》等文件精神，该局将其关注点首先放在了服务经济建设大局之上，组织市、县两级档案部门工作人员，分别深入到企业和重点工程项目现场进行调查研究，了解企业在转型升级中有关档案工作的需求与期待，寻求工作座标，选定新形势下档案工作的切入点。
经过反复论证，他们决定在全市开展一次以服务企业发展为主题的档案主题活动，主动与市发改委、市国资委、市工信局等企业和重点项目主管部门加强联系沟通，取得共识，得到全力支持，由四个部门联合正式行文，向全市发出《关于开展“记载转型轨迹服务升级发展”主题活动的实施方案》，组织全市档案部门和档案工作者开展解放思想大讨论，把工作的着力点放在服务企业转型升级上。
根据企业档案工作现状，采取“灵活方式抓宣传，把握时机抓指导，创造条件抓归档，扭住关键抓规范，全面普及抓提升”方法，全面推进企业档案规范化管理。
档案主题活动得到了全市各企业的积极响应，企业档案工作者积极参与，激发了他们积极投身服务企业转型升级的自觉性，产生了良好的社会效应和经济效益。
铁合金厂贯彻落实《绥阳公司“转型发展、扭亏脱困”大讨论活动实施方案》2月22日，为深入贯彻落实《绥阳公司“转型发展、扭亏脱困”大讨论活动实施方案》，把大讨论活动核心思想融入到职工心中，达到大讨论活动实施的预期效果，铁合金厂组织全体员工对大讨论活动实施方案进行动员学习。
会上，铁合金支部书记冯道静讲到；《绥阳公司“转型发展、扭亏脱困”大讨论活动实施方案》是在我们企业发展面临困难背景下，这要求我们从新理思路、提升管理、想办法解决企业面临问题，现在铁合金项目正在加紧推进，更有年底矿热炉投产运行的总目标。
铁合金厂如何能够在转型发展、扭亏脱困中做细、做实工作？铁合金厂将分四个阶段来落实，今天是动员会，更是务实会，接下来我们面对的所有问题都应结合到铁合金项目建设、投产这个中心工作上来，全体干部职工不只是从思想上、更需要发扬吃苦耐劳，勇于担当的精神，按照铁合金厂全年任务目标去开展，落实到个人，把项目建设各个环节把控好、建设好，才能真正有效的在铁合金项目建设过程中减亏。
在全年的工作中，铁合金党支部一是加强党支部建设，提升铁合金党支部的整体工作。
二是加强宣传工作力度。
三是擦亮党员名片，树立典型，发挥党员的先锋模范作用。
四是加强党风廉政教育活动。
五是开展职工技能竞赛，把职工培训知识真正转换为实际操作能力，提升职工业务技能，为项目投产运行打下坚实基础。
六是企业文化的宣贯落实。
随后，厂长黄茂就铁合金厂《绥阳公司“转型发展、扭亏脱困”大讨论活动实施方案》工作落实进行发言，他讲到2017年我们的任务很艰巨，铁合金厂必须从这几方面去做，第一，项目建设时间节点的把控，12月31日前，铁合金四台矿热炉必须投产运行，这是我们铁合金厂核心目标。
做好这个工作，我们所有管理人员必须提升管理水平，才能在项目建设过程中确保铁合金厂安全生产目标的实现。
第二是要如何转型发展、扭亏脱困，首先要求我们明确目标和方向，而我们的目标和方向就是必须围绕我们2017重点工作。
聚力转型升级提升发展质效作者：费高云来源：《群众》2016年第02期近年来，常州市主动适应经济发展新常态，大力探索转型升级新路径，推动产业向中高端发展，努力建设智能制造名城和现代服务业高地，一批新兴产业快速崛起，产业发展质态有效提升。
一、实施“三位一体”战略，加快工业经济转型升级工业是常州兴市强市的重要支撑。
为进一步巩固提升工业经济优势，我市形成了推动十大产业链建设、“双百”行动计划和“十百千”创新型企业培育“三位一体”工业经济转型升级战略，出台了“中国制造2025”常州行动纲要，不断提高工业经济竞争力。
一是通过十大产业链建设推动新兴产业发展。
围绕国家、省战略性新兴产业发展方向，结合常州实际，重点发展轨道交通、汽车及零部件、农机和工程机械、太阳能光伏、碳材料、新医药、新光源、通用航空、智能电网、智能数控和机器人等十大产业链。
2015年，十大产业链产值占规模以上工业比重达33.3%，光伏产业实力国内领先，先进碳材料产量居全国前列，轨道交通、智能电网等特色产业优势明显。
二是实施“双百”行动计划助推传统优势产业转型升级。
重点培育100家左右骨干龙头企业，每年实施100项左右技改项目，通过技术创新、节能减排等措施全力增强产业核心竞争力，提高传统产业发展层次和产品附加值。
目前，纺织服装等传统优势产业发展平稳，一批企业市场订单充足、盈利能力提高。
三是培育“十百千”创新型企业提升企业竞争力。
为提升企业自主创新能力，在全市重点培育10家左右创新型领军企业、100家左右科技型上市培育企业、1000家左右高新技术企业，形成以创新型领军企业为龙头、科技型上市培育企业为骨干、高新技术企业为主体的创新型企业集群，促进产业转型升级。
目前，我市共有高新技术企业1126家，高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达43.3%。
二、推动“三业并举”发展，促进服务经济提档升级在产业培育过程中，我市围绕突破发展生产性服务业、提升发展消费性服务业、培育发展民生性服务业的思路，积极推动现代服务业结构优化、业态创新、水平提升。
关于开展“创先争优追赶超越加快转型”解放思想活动的实施方案关于开展“创先争优追赶超越加快转型”解放思想活动的实施方案关于开展“创先争优追赶超越加快转型”解放思想活动的实施方案：根据市委《关于深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动的意见》（滨发〔20xx〕8号）要求，结合工作实际，现就我局深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动制订如下方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优，追赶超越加快转型”为主题，以实现“六个翻番，再造一个新滨州”为追求，坚持以解放思想为先导，提升科学发展理念，坚持以群众工作统揽信访工作，创新工作机制，破解信访难题，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，为我市追赶超越提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
二、主要任务目标通过大讨论活动，要达到以下工作目标：以建设“工作一流、群众满意”信访部门为目标，切实增强全局干部职工“五种意识”（表率意识、责任意识、公仆意识、争先意识、创新意识），全面提高“五种能力”（推动信访工作科学发展，更好地服务中心工作的能力；协调推进“事要解决”，切实维护群众合法权益的能力；抓基层打基础，推动信访工作重心下移的能力；立足岗位服务全局，当好参谋助手的能力；勇于开拓创新，不断完善信访工作体制机制的能力），努力实施“五个一流”（一流的岗位标准、一流的服务态度、一流的业务水平、一流的工作效率、一流的工作业绩）。
重点解决以下问题：（一）坚决破除消极应付、不思进取的思想观念。
近年来，市信访局全体人员齐心协力，勤奋工作，化解了大量社会矛盾，为维护全市经济发展营造了良好的环境。
但个别同志满足于已取得的成绩，满足于现有的状态，存在着工作标准不够高，不求过得硬，只求过得去，不思进取，消极应对的思想。
通过开展大讨论活动，要坚决破除这种不合时宜的思想观念，牢固树立起忧患意识、机遇意识、竞争意识，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，认真查找自身存在的差距和薄弱环节，切实增强危机感、紧迫感和压力感，以奋发有为的精神状态，自我加压，负重奋进，努力开创各项工作新局面。
凝心聚力主题活动实施方案一、活动背景近年来，随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，人们对于文化和娱乐活动的需求也越来越高。
为了更好地满足人们的需求，公司决定举办一场凝心聚力的主题活动，旨在增强员工的团队凝聚力和创造力，提高员工的工作积极性和归属感，进而推动公司整体业绩的提升。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力：通过活动，增进员工之间的沟通和合作，加强团队之间的联系和信任。
2. 激发创造力：通过各种创意性活动，激发员工的创造力和想象力，提高工作中的创新意识。
3. 增强工作积极性：通过活动，调动员工的工作积极性和主动性，提高工作效率和质量。
4. 提升整体业绩：通过活动，提高员工的归属感和忠诚度，进而推动公司整体业绩的提升。
三、活动内容1. 团队建设活动：组织团队拓展、团队合作游戏等活动，增进员工之间的团队合作意识和团队精神。
2. 创意比赛：举办创意作品比赛，鼓励员工发挥自己的创造力，提供创意建议和方案。
3. 主题讲座：邀请行业内专家，举办主题讲座，分享行业前沿知识和经验，激发员工的学习热情。
4. 文化体验活动：组织文化体验活动，如书法、绘画、音乐等，丰富员工的文化生活，增强员工的文化修养。
5. 智慧分享会：举办智慧分享会，鼓励员工分享工作中的经验和心得，促进员工之间的交流和学习。
四、活动实施方案1. 确定活动时间：根据公司的工作安排和员工的实际情况，确定活动的具体时间和周期。
2. 确定活动地点：选择适合举办活动的场地，确保活动场地的舒适性和安全性。
3. 确定活动内容：根据活动目标和员工的需求，确定活动的具体内容和形式，确保活动的多样性和趣味性。
4. 确定活动预算：制定活动预算，包括活动场地租赁、物资采购、专家讲座费用等，确保活动的顺利进行。
5. 确定活动宣传：制定活动宣传方案，包括活动海报、宣传册、微信公众号推送等，提高员工对活动的关注度和参与度。
6. 确定活动组织：成立活动组织小组，负责活动的具体组织和实施，确保活动的顺利进行和效果的达成。
XX县推进经济转型行动工作方案为将我县“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大大讨论活动引向深入，确保各项工作落到实处，我县以“发展为主题、以转型为主线”，把主攻方向从“保增长”向“促转型”转变，把工作重点从“抓推进”向“求突破”迈进，着力推动全县经济社会转型升级突破发展。
一、加快转变经济发展方式，推进经济转型行动的主要目标——经济总量大幅提升。
到2020年，主要经济指标接近或达到翻一番半，增速高于省、市平均水平，其它主要经济指标在省、市位次前移，综合经济实力显著提升。
——现代产业体系初步形成。
到2020年，一二三次产业协调发展，力争农业产业化经营率达到70%；工业结构趋于优化，规模以上工业产增加值达到90亿元；服务业比重提高到40%以上；三次产业比重调整为：18：52：30。
——节能减排工作取得新进展。
到2020年，单位地区生产总值能耗、二氧化碳、二氧化硫、化学需氧量和烟（粉）尘排放总量在完成“十二五”规划目标的基础上，继续保持下降。
——社会事业得到全面进步。
到2020年，科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业快速发展，城镇居民人均可支配收入达到21000元，年均增长10%；农民人均纯收入达到7000元，年均增长10.2%，人民群众幸福指数不断提升。
二、加快转变经济发展方式，推进经济转型行动的主要举措（一）树立大工业理念引领转型牢固树立工业是“兴县之基、强县之本”的大工业理念，全面实施工业强县战略，以“两个加大”、“三个突出”、“四个体现”为抓手，积极构建“园区化承载、集群化推进、循环型发展、大项目引领”的发展格局，进一步规范项目管理，充分发挥重点项目的带动、引导和示范作用。
1、推进重点工业项目建设。
2018年千万元以上重点工业项目40个，总投资294.4325亿元，努力做到“建成项目保投产，在建项目抢进度，具备条件项目促开工，在谈项目抓落地”。
继续实行副县级以上领导分包项目责任制；对重点项目实行月调度、季分析、半年观摩、年终总结、定期通报的督查调度制度；对重大项目实行评估、论证和审查，实行动态管理，及时把市场前景好、有比较优势的重大项目纳入县级管理计划。
凝心聚力干事创业奋力开创伊春绿色化转型发展新局面中共伊春市委书记高环按照省委、省政府部署，我市将进一 步学习贯彻落实习近平总书记重要讲话 精神，扎实做好“三篇大文章”，加快产业 项目建设，深人推进林区改革，提升干事 创业精气神，确保总书记重要讲话精神 落地生根、开花结果，奋力开创伊春绿色 化转型发展新局面。
今年以来我们把学习贯彻习近平总 书记重要讲话精神作为强大动力，把奋 力走好绿色化转型发展新路作为共同行 动，以讲话精神武装头脑、鼓舞斗志、激 发干劲、引领发展，全市上下形成了学讲 话、促转型、闯新路的浓厚氛围，掀起了 凝心聚力、干事创业的新髙潮。
一、要以供给侧结构性改革为主线，做好“三篇大文章”要做好深度开发“原字号”文章，延 伸产业链条，向资源开发和精深加工要 发展。
要继续做大基地、做强龙头。
在壮 大基地上，要继续抓好提髙生产的组织 化程度，鼓励合作社、大户发展;加快生 产方式变革，变“采山”为“种山”。
下步做 大基地，重点抓住三条:一是森工多种经 营用地到期不要再分包，由林业局统一 规划建设规模基地；二是伊林集团要把 规模基地建设作为一项重要任务来抓；三是大力引导龙头建基地。
要彰显生态 特色，保证产品髙品质。
要始终坚持以特 色化促进多元化，不断丰富生态产品体 系，同时加快建立从田间地头到消费终 端的安全体系和监管体系。
要强化品牌 整合，补齐营销短板。
要学会“反弹琵 琶”，做活销售终端。
要紧跟时代节拍，引导企业用活用好互联网平台。
要注重品 牌的生成，立即着手“小兴安岭大森林”集体商标的打造工作，全面叫响品牌。
要 做好培育壮大“新字号”文章，向以旅游 为重点的新经济新业态要发展。
要切实 把旅游作为战略性引擎产业来抓，全域 化、“去景区化”、市场化、商品化推进旅 游产业升级，建好国家全域旅游示范区。
要打造精品旅游环线和产品。
根据伊春 地理位置、地形特点、城镇布局和景区分 布，以打开城市路网、提髙交通便利性为基础，南接北联，东接西联，串点成线，闭合成环，打造旅游“蝴蝶形”布局，进而形成“蝴蝶效应”，要拿出破茧成蝶的勇气，推动旅游业实现大发展。
某市重点项目建设转型升级年活动实施方案项目建设是经济工作的头等大事，必须切实增强抓项目的紧迫感和责任感。
项目是拉动经济增长、优化产业结构的关键所在。
谋划实施一批全局性、基础性、战略性重大项目，大力提升项目建设的规模和质量，对我市形成大项目有序接替、好项目梯次跟近、新项目投产达效的良好态势，具有十分重要的意义。
为进一步推动我市传统产业加快升级、新兴产业加速发力，在转型发展的跑道上跑出省会“加速度”，市政府决定在全市开展“重点项目建设转型升级年”活动，制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实市第十次党代会和201X年全市项目观摩活动暨点评总结大会精神，抓住用好京津X协同发展、规划建设XX新区等重大机遇，以优化市场营商环境为动力，抓谋划、提水平，抓要素、促开工，抓进度、保投资，抓服务、优环境，显著提高重点项目的审批效率、建设进度、投资进度，力争市“三个一百”新开工项目全部开工、续建保投产项目全部投产，确保完成年度投资目标任务，为建设现代省会、经济强市提供有力支撑。
二、工作目标以提高发展质量和效益为中心，按照分级负责、分级推进、分级保障原则，着力实施重点项目“三个一百”工程，即实施市重点项目300项，其中计划开工100项、续建保投产100项、重点前期100项，确保全年市重点项目完成投资800亿元以上，充分发挥重点建设项目的带头引领作用。
三、工作安排（一）围绕协同发展，推进京津项目承接平台建设。
以重点项目为引领，分类示范，聚力攻坚，确保实现协同发展近期目标。
全面完善铁路、公路、航空等交通基础设施，突出抓好京X城际等铁路的谋划建设，加快推进太行山高速以及津X、X衡等高速公路建设，加强与京津的互联互通。
依托京津人才、技术、金融等诸多优势，充分发挥京津X产学研联盟和科技大市场作用，与京津联合创建一批国家级协同创新平台和研发平台，打造正定县（正定新区）等一批产业转化基地，引进一批京津现代产业和优势企业，借力提升我市发展的层次和水平。
It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.勤学乐施积极进取（页眉可删）转型升级实施方案报告为深入学习贯彻全市抓转型、促发展学习讨论会精神，坚定执行校委关于探明全校发展定位，找准发展路径，强力推动全校转型升级步伐的决策，圆满完成“十二五”规划确定的各项目标任务，全面实现建宁小学在新的起点取得新的更大的成就。
根据校教育局《开展“抓转型、促发展，争当港城崛起跨越排头兵”大讨论活动的实施方案》，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入学习贯彻全市抓转型、促发展学习讨论会精神，准确把握我校教育事业在转型发展中所处的位置，切实找准发展路径，大力提升领导干部素质与能力，进一步推动我校在新的起点上跨越发展、崛起腾飞，全面完成我校“十二五”规划目标，在实现教育现代化的新征程中争当排头兵。
二、主要目标与内容开展此次大讨论活动，要紧紧围绕深入贯彻落实省、市、区当代会精神，以科学发展观为指导，以实现“十二五”规划为目标，以理清发展思路为重点，以破解发展难题为抓手，紧密结合实际，着力处理好“三种关系”，牢固树立“四种意识”，积极推动“五个转型升级”。
处理好“三种关系”。
一是处理好依据现状常规推动与围绕目标跨越发展的关系，关键是抬高发展起点。
二是处理好寻求又好又快发展与强化基础支撑的关系，关键是把发展基础打牢。
进一步建立健全管理体制，全面实现规范化管理向精细化管理转变。
三是处理好争取上级支持与依靠自身努力的关系，关键是把自己的事情做好。
要在争取上级支持的同时，切实增强内生动力，通过自身的努力把学校的事情办好。
牢固树立“四种意识”。
一是担当意识。
广大教师尤其领导干部要有敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风，要有胸怀，有气度，有大局意识和长远眼光，在转型升级上多挑担子、多担责任，真抓真转、敢抓敢转。
凝心聚力方案在当今竞争激烈的市场环境下，企业无论大小，都面临着艰难的经营状况。
如何让企业团队凝心聚力，形成更大的合力，成为了每一位企业家需要解决的问题。
本文将从凝心聚力方案的实施策略、关键环节以及实践经验三个方面进行阐述。
实施策略从人的角度出发企业团队是由人组成的，要想形成凝聚力，就必须从员工的心理出发，制定出适合员工的凝聚力方案。
具体做法如下：1.明确企业方向：企业的使命、核心价值观要让员工深入了解，并从中感受到企业对员工的重视和关心。
2.营造良好的企业文化：企业要建立一种积极向上的员工文化，鼓励员工在工作中发挥自己的才华和潜力，同时为员工提供良好的工作氛围。
3.建立正向反馈制度：以奖励鼓励、反馈促进的方式，不断地激励员工的工作热情和工作成效，让员工感受到企业对他们的关怀和重视。
从业务角度出发企业的凝聚力不仅仅是来自人性管理，更需要从业务上进行优化，具体做法如下：1.明确目标，并设定业绩指标：制定出企业的目标，然后通过设定业绩指标，让员工清楚地了解自己的任务和责任，形成团队共同奋斗的合力。
2.定期开展团建活动：在日常工作之余，进行团队活动，增强团队成员之间的沟通和默契，同时放松身心，提高员工的工作效率。
3.针对团队问题，开展专项培训：团队的成熟程度是需要不断培养和提升的，企业可以开展定期的培训和研讨，让员工有机会了解和掌握相关的业务知识和技能，增强团队成员的专业素养。
关键环节在实施凝聚力方案的过程中，有几个关键环节需要特别注意，分别是：1.沟通反馈：沟通和反馈是企业凝聚团队的重要保障环节的。
管理层应该积极倾听员工的需求和想法，并及时进行反馈，让员工在工作中感受到被尊重和被理解。
2.目标设定：目标设定是最基础的管理功能之一。
企业要制定具体清晰、易行性强的目标及任务指标，以激励员工的积极性。
3.团队建设：团建是增进员工感情，培养团队协作能力的有效方式。
定期组织各种团队建设活动，拉近员工之间的距离，促进彼此的理解和信任。
舒兰市旅游局2011年开展“凝心聚力促转型”主题实践活动实施方案为充分调动广大干部职工的工作积极性、创造性，更好地推动我市资源枯竭型城市转型工作，实现经济社会又好又快发展。
按照市里要求，结合我局实际，制定全局“凝心聚力促转型”主题实践活动方案：一、目的意义通过组织开展丰富多彩、切合实际的主题实践活动，鼓舞士气、凝聚力量，动员广大干部职工在“加快资源枯竭型城市转型，实现舒兰经济社会全面振兴”的实践中建功立业。
二、活动安排（一）开展十个系列活动1、开展“树公仆形象、做勤廉楷模”活动。
以“树公仆形象、做勤廉楷模”为主题，深入开展好创先争优活动。
通过活动，教育引导广大党员干部在各自岗位上履职尽责，自觉做到“一心一意谋发展、聚精会神搞建设、全力以赴促和谐”；培养先进典型，弘扬新风正气，树立良好公仆形象；建设一支勤政为民、廉洁从政、作风过硬的高素质干部队伍。
为“加快资源枯竭型城市转型，实现舒兰经济社会全面振兴”提供坚强的组织保证。
2、开展“立公道正派之德、树公道正派之风，努力塑造旅游系统新形象”活动。
每位党员干部都要堂堂正正做人，明明白白做事，光明磊落，胸怀坦荡；修善良之德，树助人之风；讲党性、重人品；讲真话、办实事；讲道德、论品行；讲团结、促和谐；讲正气、树新风；讲尊严，塑形象；要自立、自强、自重、自律，办事公道，正人律己，努力打造农业团队新风貌、新风采、新形象。
3、开展“舒兰光荣我光荣、我为舒兰添光彩”活动。
每位干部职工都要从一点一滴、一言一行、一件小事、一个成就做起，以自己的实际行动，积极参与支持舒兰的建设与发展。
切实加强社会公德、思想道德建设，努力形成“舒兰光荣我光荣”的自觉意识，牢固树立“我为舒兰添光彩”的理念。
为“加快我市资源枯竭型城市转型，实现舒兰经济社会全面振兴”奠定坚实的群众基础。
4、开展“创学习型机关，争做知识型职工”活动。
要结合自己的工作实际，认真学习国家的各项方针、政策和法律法规，提高驾驭本职工作和依法行政能力。
要依托各自工作岗位开展多层次、多类型、多渠道的技术培训。
切实提高党员干部的技术水平、技术创新能力、业务能力，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型的干部队伍。
为适应转型升级创造条件，为“加快我市资源枯竭型城市转型，实现舒兰经济社会全面振兴”提供智力支持。
5、在五月中旬开展“学党史、知党情、跟党走”活动。
积极组织实施党员“双育工程”党性教育和业务技能培训，充分发挥各类培训资源作用，采取理论学习会、专题研讨会、系列座谈会、形势政策报告会等形式，重温入党誓词、重忆党所走过的艰难历程，增强对党的热爱和信任，加强中国特色社会主义理想信念教育和革命传统教育，切实打牢党员干部“党有号召、我有行动”的思想基础。
6、开展“知荣辱、树新风、促和谐”教育活动。
要结合旅游业工作实际，落实“知荣辱、树新风、促和谐”活动，深化“八荣八耻”教育。
以德立人，促进人的全面发展；净化社会风气，建设和谐社会。
统筹兼顾，边学习、边开展工作，使社会主义荣辱观真正体现在现实的工作生活中。
7、开展“重品行、树形象、做表率”活动。
班子成员认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定，强化换届纪律，确保换届选举一次成功。
8、开展“凝心聚力促转型经验交流”活动。
采取召开经验交流会、媒体报道、设立宣传专栏、板报等形式，全方位宣传我局“凝心聚力促转型”主题实践活动取得的成绩，鼓舞士气，凝聚力量，进一步坚定干部职工加快发展的信心，调动投身发展的热情和干劲，形成合力推动转型发展的生动局面。
（二）突出十个比一是在加强项目建设上比作为。
把主要精力放在项目建设和招商引资上，形成人人想招商、人人抓招商的氛围；二是在优化发展环境上比服务。
实行大下基层，形成点对点、面对面帮助农民排忧解难，全力打造“全市最优软环境建设先进单位”；三是在破解难题上比能力。
把发展“生态旅游”，打造“贡品之乡”做为基本方向和首要任务，通过“走出去请进来”提升服务能力，明确工作重点，找准突破发展的措施和切入点；四是在推进富民惠民上比实效。
把群众满意作为开展活动的标准，在改善民生上为民办实事，继续实行民心工程，加大力度，推进富民产业发展；五是在维护和谐稳定上比水平。
及时化解基层矛盾和纠纷，具备及时处理突发事件能力；六是在立足岗位职责上比贡献。
加强机关纪律建设，改进工作作风，强化党员干部职责，提高职能水平，培育优良作风，搞好文明窗口、文明单位创建活动，落实责任追究制度，形成比学习、比工作、比奉献的竞争意识；七是在争一流站排头上比成效。
活要抢着干，事要争着做，要人人参与、人人有责、人人在岗位上练兵。
要以业务竞赛为载体，党员干部要争一流、做表率、重品行；八是在营造活动氛围上比成果。
围绕庆祝建党九十周年营造活动氛围；九是在深化创特上比实绩。
继续围绕“十个一”活动开展“创特”活动，在传、帮、带、比、学、赶、帮、超上下功夫；十是在遵章守纪上比考勤。
确保无违纪现象，局里出台考勤制度，按照考勤制度抓好落实，不打折、不走样、不缩水。
（三）强化七项工作重点要做好以下几个方面的工作：（一）全面推进和加快重点旅游景区开发建设步伐。
一是亮甲山生态旅游风景区。
在国家AA级旅游景区的基础上，加大开发建设力度，紧紧围绕“圣水禅寺、圣水观音、圣水山庄”项目进行综合开发，力争在明年取得突破性进展。
圣水禅寺、圣水观音、停车场、码头、文化广场、青少年教育基地暨岳飞纪念馆、夕阳红老年公寓、农业科普基地、生态农业观光采摘园、综合管理中心、圣水山庄、滑雪场等项目按规划进行开工建设；同时，要继续推进该景区基础设施建设，认真做好和亮甲山水库坝堤公路修建的前期准备工作。
二是森林生态旅游风景区。
利用上营森经局森林的自然资源，规划开发建设绿色餐饮中心区、漂流旅游、老黑沟惨案遗址、红叶长廊、高山揽胜、新安水库娱乐区、鹭岛娱乐园、生态种植园、经济动物养殖及狩猎区、水上儿童乐园、高山滑雪及冰上运动区、跑马场、林产品加工基地等。
要做好项目的规划和启动工作，计划在3－5年内建成，达到年接待游客30万人次，实现旅游综合收入1.2亿元。
三是市“301”森林公园风景区。
在国家AA级旅游景区的基础上，通过各种渠道，加大投资力度，努力建成一个集旅游观光、休闲渡假、餐饮娱乐、强身健体、宗教朝圣、游船踏青、观光垂钓、滑冰滑雪等多种功能为一体的人文与自然景观相结合的生态花园式园林公园。
四是凤凰山风景区。
在国家AA级旅游景区的基础上，以逐步完善寺庙配套设施建设为重点，加快海云洞、三仙洞、八仙石、凤爪石、小石林、枯井、地冥府、西茅庵等的整合包装；规划开发建设朝阳宫、黑龙潭、月牙泡、碧波亭、曲桥、钓鱼台、游船码头、荷花池、悬崖峭壁、栈道、悬阁、牌楼以及景区索道、旅游服务管理中心、农业观光和绿色食品生产基地等。
该景区建成后，接待能力和质量将得以全面提升，达到年接待游客15万人次，实现旅游综合收入7500万元。
五是九顶莲花山风景区。
发挥吉林省著名的三教（儒、佛、道）圣地的优势，规划开发建设法云寺大雄宝殿及钟楼、鼓楼、观光亭台、人工湖、天然浴场、龙头天然瀑布、滑雪场、冰雪中心、停车场、旅游厕所等，充分发挥我市宗教旅游的巨大优势。
六是黄鱼圈生态旅游区。
充分挖掘清代这一处古文化遗址和吉林省重点文物保护单位的优势，规划开发建设松花江漂流、恢复黄鱼圈遗址原貌、国际钓鱼场、江心岛、停车场、接待中心等，做好文化与旅游的有机结合，丰富我市旅游产品。
(二) 把旅游规划摆上重要日程。
将旅游发展规划纳入我市国民经济和社会发展“十二五”规划，进一步做好全市旅游资源调查普查和挖掘工作，全面掌握旅游资源开发利用状况，进一步挖掘资源优势，找到发展切入点，明确旅游提升方向。
要围绕“果实之城”大力宣传推介舒兰的旅游资源和项目，培树舒兰旅游新形象，形成一条主线。
根据舒兰经济社会发展现状和旅游业发展实际，编制高水平的全市旅游发展总体规划，使规划具有前瞻性，有新创意，切实可行。
进行旅游项目开发建设，要严格按照规划进行，使经法定程序或政府批准的旅游发展规划得到有效贯彻实施。
要修订完善各景区旅游发展规划。
指导各景区编制、修订景区的详细规划，进一步加大景区规划的贯彻执行和监督力度，确保开发建设严格按照规划进行，使景区建设有章可循，目标明确，特色突出，防止低水平重复建设，使更多的景区加入A级以上景区行列。
（三）深入开展旅游宣传促销活动。
要抢占新闻制高点，全方位加大工作力度、推销舒兰市旅游产品。
要广泛利用电台、广播、报刊、网络等新闻媒体宣传舒兰旅游，用举办旅游摄影书画展，制作旅游风光片和旅游画册等形式，搞好旅游产品促销活动，以方便了解舒兰旅游信息。
强化网络营销，建设完善舒兰旅游网站，搭建舒兰旅游营销新平台，不断提高全市旅游服务和管理的信息化水平。
按照“食、住、行、游、购、娱”六要素，重点策划包装以亮甲山生态旅游、红叶长廊旅游、宗教旅游等为代表的精品旅游线路，进一步确立和提升舒兰旅游整体形象。
（四）加强和提高旅游业管理水平。
一是强化行业管理。
按照标准化、规范化的要求，把旅游行业管理纳入法制化管理轨道，建立良好的旅游市场秩序。
认真贯彻落实《旅行社条例》、《吉林省旅游条例》和《吉林市旅游条例》，进一步加强对旅游景区（点）和星级宾馆、旅行社的行业监管。
要经常深入到各旅游景区进行检查和重点整治，落实旅游业明码标价制度，切实改变目前一些旅游景区存在的管理不规范和脏、乱、差状况，为游客提供一个良好的旅游环境。
二是切实加强旅游安全管理。
以消除旅游业安全生产隐患为重点，全面落实旅游行业安全责任，加强安全生产监督检查，在高危项目中强制推行游客意外保险制度，切实加大安全投入，进一步提高安全设施本质安全水平。
三是抓好旅游管理和服务人员的教育和培训。
认真组织开展旅游诚信活动，努力提高他们的思想、道德和科学文化素质，以促进我市旅游管理水平和服务质量的全面提高。
（五）加快旅游商品开发，提高旅游业经济效益。
一方面搞好现有旅游商品的挖掘，按照旅游商品的模式进行生产包装和营销；另一方面积极引导企业参与旅游商品开发，要与南方的相关企业合资合作，把具有地方特色的旅游商品开发作为主攻方向，使越来越多质量好、有特色的旅游商品出现在旅游景区，满足广大游客的购物需求。
同时，要积极规划和培植旅游商品市场，尤其在一些重点景区，要开辟规范的旅游购物市场，使旅游商品与市场有机结合，同步发展。
（六）全力抓好旅游业招商引资和项目建设。
要认真落实本市招商引资的优惠政策，进一步加大招商引资力度，全力开展好旅游业的招商引资工作，扩大总量、提升档次。
做好旅游资源普查和项目包装，整合培育市场前景广阔、综合拉动作用强、具有规模效应的旅游产业项目。
建立和完善旅游项目库，要在精心包装的基础上，走出去、请进来、攀高结贵，大力吸引外商外资。
