论酒店个性化营销
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浅析酒店个性化服务的方法
酒店个性化服务是指酒店提供给客户个性化的满足客户需求的服务,
从而提升客户的体验感和忠诚度,从而提升酒店的经营业绩。
酒店个性化
服务也是酒店发展过程中不可替代的内容,它可以激发客户参与到营销活
动中,提高客户满意度,从而达到消费者的心理作用,它是旅游业的一个
关键点,也是酒店通过提升客户服务建立市场地位和客户忠诚度的重要途
径之一、那么,实现酒店个性化服务的方法有哪些?
一、实现专属定制
二、注重客户体验
酒店应该专注于客户的体验,尽量满足客户的需求,建立客户的良好
体验。
酒店应通过充分利用网络媒体,在网络上及时回复客户的留言和投诉。
更重要的是,酒店应该与客户形成一种友好的关系,建立良好的沟通,以便更好地了解客户的需求,并根据客户的需求提供个性化服务。
三、强化品牌宣传
酒店可以加强品牌宣传,鼓励客户分享酒店的个性化服务。
个性化服务酒店管理论文个性化服务酒店管理论文范文一、酒店个性化服务的含义1.对酒店个性化服务的理解。
酒店个性化服务能让顾客更舒适的享受,根据不同的人你提供不同的服务是一种个性化的体现。
例如,专门开设女子楼层,现在有很多的女性单独出差,这样她们在想要住得舒服的同时更在意的是安全,我们提供这样一层楼,连保安都是女的会让她们感到很放心。
2.个性化服务的意义。
个性化服务能够满足客人的需求,因为客人的需求是多种多样的,那肯定会和酒店的规范有所不同,这样的状况下就要求服务人员的服务能够不被束缚,满足客人的需求。
你给客人惊喜的同时客人也会给你惊喜。
这样久而久之,我们酒店的客人就会增加,相对于其他酒店,我们酒店的竞争力也会强一些,同时,一种友好的,周到的酒店形象也会深入人心。
二、酒店个性化服务的形成在国内市场经济的发展的趋势下,顾客对酒店服务要求的提高,酒店的个性化就显得尤为重要。
现如今,我国酒店的个性化服务正在逐渐完善,很多酒店对个性化的服务理解不透彻,或者说,有很多酒店不太愿意去尝试,因为以前的标准化服务是一套逐渐完善的系统理论知识,想要个性化服务很好的实施,就要勇于探索。
个性化服务不是要推翻以前的标准化,而是要在原有的基础上增添自己的特色,能给顾客留下挥之不去的印象和很强烈的满足感。
这样才能增加竞争优势,更有利于酒店以后的发展。
酒店个性化服务的提出来自于海外的发达国家,这个响亮的口号的提出,是在酒店业的规范化,标准化的服务下不能满足顾客形形色色的需要而对顾客实行有针对性的服务的创新思想,是以顾客为服务中心,而不再是以酒店利益为中心的服务。
国内的个性化服务是伴随着世界酒店的发展一起发展成熟的,随着提供有特色的服务,满足特殊群体的不同要求发展出来的一种服务。
一直到21世纪初,个性化服务这一思想在我国酒店已经得到广泛应用,并逐渐成熟起来,在酒店内已经形成一套比较完整的服务体系。
我国酒店业的服务发展历程也经历了一连串的变化,从服务的整体水平来看,在改革开放以前,我国的`酒店就是简单的招待所模式,处于比较被动的服务阶段。
如何在酒店销售中提供个性化的服务体验酒店业是一个竞争激烈的行业,为了吸引和留住客户,提供个性化的服务体验是至关重要的。
个性化服务可以增强客户对酒店的忠诚度,并为酒店带来更多的口碑和业务。
本文将探讨如何在酒店销售中提供个性化的服务体验。
1. 基于客户需求的预订过程个性化的服务体验应该始于客户预订酒店房间的过程。
通过在网站或预订平台上为客户提供个人喜好的选项,如房间类型、床的偏好、楼层选择等,可以让客户感受到独特的关怀。
此外,酒店可以通过收集客户信息,了解他们的特殊需求和喜好,为他们提供更加个性化的服务。
2. 个性化的欢迎礼遇客人到达酒店后,可以通过一些个性化的欢迎礼遇来给予他们特别的关注。
例如,酒店可以在客房中准备客人喜爱的水果、饮料或小食品,或是提供特定的香氛和床上用品,以满足客户的特殊需求和偏好。
一些高档酒店还会根据客户的等级或会员身份,提供额外的特权和礼遇,如升级客房、免费洗衣服务等。
3. 个性化的餐饮体验酒店的餐饮服务也应该致力于提供个性化的体验。
酒店可以根据客户的口味和饮食习惯,为客人提供特定的菜单选择。
在餐饮环节中,可以提供像是私人厨师或是特定菜肴定制服务等。
此外,了解客户的饮食偏好和过敏需求,酒店可以提供特殊饮食定制服务,如提供无麸质或素食菜单。
4. 个性化的娱乐活动提供丰富多样的个性化娱乐活动也是一个重要的方面。
酒店可以根据客户的兴趣和喜好,为他们提供定制的活动体验,如私人导览、垂钓、瑜伽课程等。
酒店还可以根据客户的需求与要求,提供定制化的旅游方案,包括特殊的景点游览、文化交流等。
5. 定制化的服务回应在客户入住期间,酒店应随时关注客户的需求并及时作出服务回应。
酒店的服务人员应接受专业的培训,了解客户的喜好和需求,并在有需要时提供定制化的服务。
此外,酒店可以通过客户反馈和评价,不断改进和优化服务,以满足客户的个性化需求。
6. 个性化的离店礼遇客人离开酒店时,也是提供个性化离店礼遇的时机。
关于酒店个性化服务浅谈(五篇范例)第一篇:关于酒店个性化服务浅谈关于酒店个性化服务浅谈树立酒店服务的商品观念,进而需要树立消费者市场观念。
作为一种商品,酒店的服务要适合消费者需求,以此来取得酒店的社会效益和经济效益。
没有市场就没有客源,没有客源酒店就只能是空架子,就有可能白白耗费人力和物力,浪费成本。
顾客的消费需求:顾客的需求是人类一般需求在餐旅消费活动中的具体表现。
其西求是复杂多样的,它分为天然性需求和社会性需求两方面。
天然性需求是人类生存和发展的基本需求,它与身俱来并始终与生命相拌。
顾客的天然性需求主要指其对饮食、睡眠、安全、运动、娱乐、温度等人体必须条件的需求,亦即生理需求。
社会性需求是顾客为实现所肩负的社会活动任务或者维护、显示自己的地位和身份而对所处的环境交际条件,活动媒介物产生的一种特殊需求。
它是在人的社会化过程中逐渐形成和发展的,亦即心理需求。
心理学家马斯洛将人的需求分为五个层次,即生理、安全、社会群体感、受尊重和自我实现需求。
总的来看它所表现的就是我们消费需求中的天然性需求和心理性需求的总合。
酒店个性服务就是针对这几个方面所做出的适当反应。
对消费者的日常生活中的点点滴滴做起,最终可以达到好的效果。
天津喜来登饭店住进了一位来自澳大利亚的客人,他外出是把一件掉恶劣纽扣的衣服放在房里,当他晚上回来时发现纽扣已被钉好,衣服整齐的摆在那里。
原来是值班的服务员整理房间时发现客人的衬衣少了一个纽扣,便在没有任何监督和要求下主动取来针和线,选了一个相同的纽扣钉上了。
这位客人非常感动,他说:“我这个纽扣丢失已久,没想到住进贵店的第二天,服务员小姐便主动钉上了,你们的服务真是无微不至啊!”由此也可以看出,服务人员细微主动的个性服务,对于这位客人是多么周到,她很好的满足了这位客人的一个天然性需求,从而使酒店得到了好评。
这个案列很好的说明了,当酒店满足了消费者社会性需求的种种好处。
同时也说明了酒店个性服务的由来,以及在未来的酒店行业中,个性服务是不可或缺的主导产品。
研究目的酒店业个性化营销不仅有发展的必要性和可行性,而且有现实的紧迫性,有巨大发展机会,也是一个挑战。
如何根据我国的现实国情分析酒店业个性化营销的发展现状,找出存在的一些问题并提出解决对策,并据此提出了结合酒店业个性化营销的特色,适合中国酒店业个性化营销的产品策略、定价策略、渠道策略和促销策略等市场营销策略,扩大市场份额。
研究意义:21世纪以来,我国社会主义市场经济的改革和发展持续深入进入深水区,酒店业竞争日益激烈,挑战也日趋巨大。
虽然自我国改革开放以来的 30 余年间,国内酒店业取得了飞跃式的发展,但是国际酒店行业巨头也逐步侵入我国 13 亿人口的巨型市场,竞争激烈程度可以用“惨烈”来形容。
因此国内酒店业若不更新传统的营销理念,餐饮企业将会被一点点挤出市场。
适应市场的需求、积极参与市场竞争才能够脱颖而出,成为市场的引领者和宠儿。
国内餐饮行业企业怎样能够走出困境,除了内部管理提升以外,个性化营销策略是否成功起到了很重要的作用。
研究现状酒店行业是国民经济不可缺少的组成部分,我国自改革开放以来,包括经济、政治、军事、文化的快速发展也给酒店业带来了高速发展的机遇。
近年来,随着国外市场营销和酒店行业在营销领域的理论逐步进入中国,国内的学者也根据我国餐饮酒店的营销状况,结合各种营销理论开展了酒店营销策略的研究。
(1)国外研究现状上世纪 60 年代麦卡锡在前人讲究的基础上,提出了著名的“4P”营销理论,“4P”即:产品、价格、渠道和促销。
他认为一次成功和完整的市场营销活动,意味着以适当的产品、适当的价格、适当的渠道和适当的促销手段,将适当的产品和服务投放到特定市场的行为。
20 世纪 70、80 年代开始,一些著名的学者纷纷关注经济和企业管理中服务的作用,研究主要集中在营销领域,伯温和斯纳得称之为“市场营销中的服务革命”,服务营销的重要性开始为世人所知。
1975 年在总部设在布鲁塞尔的欧洲高级管理研究所的资助下,第一个服务营销工作站在比利时建立,两年后,法国阿克森省企业管理研究所又建立了一个服务营销工作站。
【毕业论文】酒店个性化服务存在的问题及对策分析毕业设计(论文)题目: 酒店个性化服务存在的问题及对策分析——以广州喜来登酒店为例酒店个性化服务存在的问题及对策分析——以广州喜来登酒店为例摘要饭店业是旅游业的三大支柱之一。
在今天这个“宾客至上”的营销时代,饭店经营的关键不在于地段如何优越,店面装潢如何豪华,而在于热忱周到的、让宾客满意的接待服务。
在20世纪80年代初,酒店顾客的需求开始呈现出个性化发展趋势,因此个性化服务成为当前酒店提升竞争力的重要举措之一。
酒店的个性化服务作为一种超越酒店常规服务的服务,不仅在酒店业中日益占据重要的地位,也逐渐成为酒店在激烈的市场竞争中最具有优势的武器之一。
本文以广州喜来登酒店为例,对酒店个性化服务存在的问题进行分析,探讨酒店业解决个性化服务问题的对策。
关键词:个性化服务;广州喜来登;对策ANALYSING OF HOTEL PERSONAL SERVICE EXIST ISSUEAND COUTERPLAN——MEIZHOU HUAMEIDA HOTEL EXAMPLEABSTRACTRetaurant is one of the three biggest tourism backbones . In nowadays such a “customer first ” decade, restaurant managing keydosen’t depond on how superior the place is,how luxury the shopdecrating is,but the satifaction reception service . In the early80s of the th20 century,hotel customers’ requirement developing emerged that trend towards individuation, so Personal Service is one important method to improve hotel competitive power. Hotel’s Personal Service as a service that surpass the normal hotel service not only occupy an important position of the hotel day by day but also become the most advanced weapon during the marketing competing.This thesis take MeiZhou RAMADA Hotel for example,analysing some exist problem for hotel Personal Service,discuss some methods to solve these exist problems.Key Words: Personal Service; MeiZhou RAMADA; method目录1 绪论 (1)1.1 选题依据 (1)1.2 文献综述 (2)1.3 研究的内容和方法 .....................................4 2 酒店个性化服务的基本理论 (4)2.1 酒店个性化服务的概念 (4)2.2 酒店个性化服务的内容 (4)2.3 酒店提供个性化服务的必要性 ...........................6 3 广州喜来登酒店概况 (8)3.1 广州喜来登酒店简介及部门结构 (8)3.2 广州喜来登酒店个性化服务的现状 .......................9 4 广州喜来登酒店个性化服务存在的问题 . (10)4.1 酒店服务管理人员的素质参差不齐 (10)4.2 酒店服务人员的流动性大,导致员工素质不高 (10)4.3 缺乏创新和服务意识 (14)4.4 对顾客需求认知不够 (15)4.5 酒店部门间服务管理协调性较差 (15)4.6 信息管理技术不高 (16)4.7 酒店的个性化服务硬件设施不够完善 (16)酒店个性化服务存在的问题及对策分析——以梅州华美达酒店为例4.8 太过于个性化的服务会造成适得其反的效果 (17)5 广州喜来登酒店个性化服务问题的解决对策 (18)5.1 进一步提高酒店员工的综合素质 (18)5.2 建立健全的用人机制与激励机制,吸引、留住人才 (18)5.3 强化酒店员工的整体服务意识、提供创新的个性化服务 (19)5.4 注重宾客需求和感知价值 (21)5.5 确保酒店各部门的协调合作 (21)5.6 提高酒店信息管理技术 (22)5.7 完善酒店硬件服务设施 (22)5.8 酒店可以有选择性地提供个性化服务 (24)6 结论 .....................................................25 参考文献 ....................................................26 致谢 (20)酒店个性化服务存在的问题及对策分析——以梅州华美达酒店为例1 绪论1.1 选题依据中国的酒店业是国内最早向外资开放的行业之一,早在1982年就出现了第一家合资酒店“北京建国酒店”,在此后的几十年中,中国酒店业更是伴随着国际酒店业的发展与渗透,取得了良好的发展趋势。
酒店营销思路和创新点
酒店营销思路和创新点包括但不限于以下几点:
1. 个性化定制:酒店可以通过了解客户的需求和偏好,为他们提供个性化的服务和体验。
比如,在客户预订入住时,可以提供选择房间装饰风格、床品和服务配备的选项,让客户感受到定制化的高级体验。
2. 社交媒体推广:酒店可以利用社交媒体平台,如Facebook、Instagram和微博等,通过发布精美的图片和视频,分享客人
的入住体验,增加品牌曝光度和用户互动。
3. 引入新技术:酒店可以通过引入新技术,如智能客房系统、虚拟现实(VR)导览和人工智能(AI)助手等,提升客户的体验和
满意度。
比如,智能客房系统可以实现一键控制客房设备,提供智能化的服务。
4. 跟随时尚潮流:酒店可以密切关注时尚和流行趋势,将其融入到酒店设计和服务中。
比如,合作设计师推出限量版客房,或开设时尚主题派对等,吸引时尚爱好者和潮流人群入住。
5. 低碳环保:酒店可以推行低碳环保政策,如节能减排、使用环保材料和推广可持续性旅游等,吸引越来越关注环保的消费者,提高酒店的竞争力。
6. 提供体验活动:除了提供住宿服务,酒店可以开展丰富多样的体验活动,如烹饪课程、SPA护理、主题聚会和艺术品展
览等,吸引更多客人,增加酒店盈利点。
7. 建立合作伙伴关系:酒店可以与当地景点、旅游公司和餐饮业建立合作伙伴关系,共同为客人提供优惠和特殊体验,增加酒店的吸引力和竞争力。
总之,酒店在营销和创新方面有许多可以尝试的思路和点子,通过提供个性化服务、利用社交媒体推广、引入新技术、跟随时尚潮流、低碳环保、提供体验活动和建立合作伙伴关系等,可以提升酒店的品牌形象和客户的满意度,进而增加酒店的业务和盈利。
浅谈酒店个性化服务随着酒店业的发展,影响酒店市场竞争力的因素日益多元化,而个性化服务正在逐渐成为酒店业赢得客户信任的关键所在。
个性化服务可以提高客户满意度和忠诚度,增加酒店营收和竞争力。
本文将探讨个性化服务的重要性以及如何实现个性化服务。
首先,个性化服务是什么?个性化服务是针对每个客户的特殊需要和偏好所提供的定制服务。
这种服务与众不同,可以使客户感到重视和关心,从而提高客户满意度和忠诚度。
个性化服务通常是通过提供定制化的服务或产品来实现的,例如客房升级、私人导游服务、特殊饮食要求、床垫选择等。
提供个性化服务可以吸引并保留客户。
消费者愿意支付更高的价格来获得个性化服务和体验。
如果一个酒店能够为客户提供个性化服务,那么这个酒店将会在竞争激烈的酒店市场中获得优势。
另外,提供个性化服务还有助于建立客户忠诚度,增加客户回访率,并推荐给其他潜在客户。
1.了解客户酒店员工应该了解客户的需求和喜好。
了解客户的喜好和需求可以通过客户调查、在线评论和社交媒体等途径来获得。
这些信息可以用来定制客房装修、打造餐饮菜单、提供运动健身服务等。
2.定制服务针对客户的需求,酒店可以提供定制服务。
例如提供特色饮品、专属桌面摆设、定制菜单等。
此外,酒店可以在客户抵达之前准备好客房、提供私人导游等服务。
3.培训酒店员工酒店员工应该接受包括客户服务、沟通技巧和个性化服务等方面的培训。
员工应该了解如何建立客户关系,并了解关键客户的作用和重要性。
4.使用技术酒店可以利用技术来提供个性化服务。
例如,可以使用客户关系管理系统来收集客户信息并维护客户关系。
客户可以通过酒店应用程序提出请求,并获得即时回应。
总之,个性化服务是酒店业取得成功的关键之一。
提供个性化服务可以吸引新客户、提高客户满意度和忠诚度、增加营收和竞争力。
酒店可以通过了解客户、定制服务、培训员工和使用技术等途径来实现个性化服务。
浅谈酒店个性化服务
酒店个性化服务是指酒店根据每个客户的需求和喜好,提供相应的个性化服务。
与传
统的标准化服务相比,个性化服务能更好地满足客户的需求,提高客户的满意度和忠诚度,从而带来更多的重复消费和口碑传播。
下面就浅谈一下酒店个性化服务的重要性及实施方法。
那么,酒店如何实施个性化服务呢?酒店需要充分了解客户的需求和喜好。
这可以通
过客户调研、个人信息收集以及与客户的沟通来实现。
酒店可以建立客户数据库,记录客
户的消费习惯、偏好和兴趣爱好等信息,以便在客户下次入住时能够更好地满足他们的需求。
酒店可以通过个性化房间布置来提供个性化服务。
客户进入房间后,可以看到自己喜
欢的花束、摆放在床头柜上的巧克力和贴心的便利用品等,这些小细节能让客户感受到酒
店的关怀和用心。
酒店可以提供个性化的餐饮服务。
客户入住时,可以填写一份餐饮调查表,其中包括
喜好的口味、饮食禁忌和健康需求等,酒店可以根据客户的需求为其提供相应的餐饮服务。
客户可能有严格的饮食限制,酒店可以提供特殊的膳食安排;客户可能喜欢特定的菜肴,
酒店可以根据客户的要求定制个性化的菜单。
酒店可以通过个性化服务人员来提供个性化服务。
酒店可以聘请专门的服务员,负责
为客户提供个性化服务。
这些服务员需要接受专门的培训,了解客户的需求和喜好,能够
根据客户的要求提供个性化的服务。
而且,酒店还可以通过客户评价和反馈来不断完善个
性化服务,并及时调整和改进。
酒店个性化服务毕业论文酒店个性化服务在当今竞争激烈的酒店行业,个性化服务已经成为了吸引和保持客户的关键。
酒店业务的核心是提供舒适和愉快的住宿体验,而个性化服务正是实现这一目标的重要手段之一。
本文将探讨酒店个性化服务的意义、实施方法以及其对客户满意度和业绩的影响。
一、个性化服务的意义个性化服务是指根据客户的需求和偏好,提供量身定制的服务。
在酒店行业,个性化服务可以让客户感受到被重视和关心,增强客户对酒店的忠诚度。
酒店通过了解客户的喜好,提供个性化的服务,可以赢得客户的好感和口碑,从而增加客户的再次光顾率和推荐率。
此外,个性化服务还可以提高酒店的竞争力,与其他酒店形成差异化,吸引更多的客户。
二、实施个性化服务的方法1. 客户调研了解客户的需求和偏好是实施个性化服务的重要前提。
酒店可以通过问卷调查、面谈或观察等方式,收集客户的反馈和意见。
通过分析数据,酒店可以了解客户的喜好,例如喜欢什么样的房间布置、是否需要额外的服务等。
2. 建立客户档案酒店可以建立客户档案,记录客户的个人信息和偏好。
例如,客户的生日、纪念日、喜好的食物等。
当客户再次光顾时,酒店可以根据客户档案提供个性化的服务,例如送上生日蛋糕或提供客户喜欢的食物。
3. 培训员工酒店的员工是实施个性化服务的关键。
酒店应该培训员工,让他们了解个性化服务的重要性和实施方法。
员工应该具备良好的沟通和服务技巧,能够与客户建立良好的关系,并根据客户的需求提供个性化的服务。
三、个性化服务对客户满意度和业绩的影响个性化服务对客户满意度和业绩有着显著的影响。
个性化服务可以让客户感受到被重视和关心,增强客户对酒店的满意度。
当客户感受到个性化服务时,他们会觉得自己的需求得到了满足,从而更愿意选择这家酒店,并推荐给其他人。
这将带来更多的客户和收入,提高酒店的业绩。
此外,个性化服务还可以提高客户的忠诚度。
当客户感受到酒店的关心和关注时,他们会更愿意选择这家酒店,并成为忠实的回头客。
如何在酒店销售行业中提供个性化的服务在酒店销售行业中,如何提供个性化的服务在竞争日益激烈的酒店销售行业,如何提供个性化的服务成为了一项重要的挑战。
顾客对于个性化的服务期望日益增加,因此,酒店行业需要不断创新和改进,以满足顾客的需求。
本文将探讨在酒店销售行业中如何提供个性化的服务,并给出一些建议。
1.了解顾客需求了解顾客需求是提供个性化服务的关键。
酒店可以通过各种方式获取顾客信息,包括问卷调查、订房系统和社交媒体等。
通过收集和分析这些信息,酒店可以了解到顾客的偏好、习惯和需求,从而提供更加个性化的服务。
2.定制化服务一旦了解了顾客的需求,酒店可以根据顾客的个人喜好提供定制化的服务。
例如,如果顾客经常要求特定的床垫或枕头,酒店可以提前准备好,并在客人入住时主动提供。
此外,根据顾客的饮食偏好,酒店可以提供特定的食物或饮品选择,以满足顾客的个性化需求。
3.个性化沟通个性化沟通是提供个性化服务的有效工具。
酒店可以通过邮件、短信或手机应用等方式与顾客保持沟通,并主动了解他们的需求和反馈。
此外,酒店还可以通过个性化的问候、客人姓名的使用等方式给予顾客特别的关注和重视,增强顾客的满意度。
4.培训员工提供个性化服务需要员工具备相应的技能和知识。
因此,酒店应该给员工提供相关的培训和教育,以提高他们的专业素养和服务水平。
培训内容可以包括顾客服务技巧、沟通技巧和个性化服务原则等。
通过培训,员工将能够更好地理解和满足顾客的需求,提高酒店的整体服务质量。
5.创新技术的运用随着科技的不断进步和应用,酒店行业可以利用创新技术来提供个性化的服务。
例如,酒店可以通过人工智能技术记录和分析顾客的行为和偏好,为顾客提供个性化的推荐和建议。
此外,酒店可以开发手机应用程序,让顾客可以随时随地预订房间、了解特别优惠和享受个性化的服务。
6.反馈和改进顾客的反馈是提供个性化服务的重要参考。
酒店应该定期收集顾客的反馈,包括满意度调查、在线评论等。
浅谈酒店的个性化服务重要性及运用
随着经济的高速发展和旅游业的快速增长,酒店作为居家文化的主要
构成部分,受到了前所未有的重视。
而随着市场竞争的激烈,酒店业务竞
争力日渐增强,个性化的服务成为旅游业的重要组成部分,扮演着提升品
牌价值的关键作用。
个性化服务是指将客户的需求,他们偏爱的产品特征,以及他们情感
上的需求相结合,以满足客户具体需求,提高服务质量而形成的服务行为。
它以客户个性化需求为中心,以提升客户满意度为目的,将客户满意度提
升为一个客户长期留存的服务指标,而不只是短期的快速获取利润。
当今酒店,不仅要满足客户的服务需求,还需要向客户提供更为个性
化的服务。
从表面来看,当客户选择一家酒店,那么它就对酒店有了其中
一种期望,而酒店有责任和义务去满足客户的期望,例如客户希望酒店可
以提供更多的服务,那么酒店也应当尽力去满足客户的期望。
酒店可以从多个角度运用个性化服务,以满足客户的需求。
首先,从
客户本身的角度来看,酒店可以根据客户的年龄,性别,收入水平等情况
提供不同的酒店服务。
浅谈酒店的个性化服务重要性及运用浅谈酒店的个性化服务的重要性及运用(一)酒店个性化服务的内涵酒店个性化服务就是以客人需求为中心,在满足客人原来的需求基础上,针对客人个性特点和特殊需求,主动积极地为客人提供特殊的服务,是对客人采取“量体裁衣”定制式的适合他的服务。
(二)酒店个性化服务重要性1.满足顾客的个性需求,创造自己特有的服务品牌顾客的需求是酒店经营活动的出发点和归宿。
顾客的需求多种多样,顾客的喜好与要求往往会与酒店的规定有所不同。
在这种情况下,就要求服务人员适当偏离标准操作程序,根据顾客的具体要求,灵活地提供特殊服务。
2.寻找新的机会,抢占新的市场哪里有需求,哪里就有机会。
顾客的需求是酒店财富的源泉。
顾客的需求不断发展变化,酒店经营者应不断研究顾客的需求按顾客的需求改进和调整酒店产品和服务项目,创造新的赢利机会,也能在激烈的市场中抢占更多的市场份额.3.树立良好的企业形象,在竞争取胜急客人之所急,及时、准确地提供特殊服务,往往成为树立酒店良好形象的契机。
恰到好处的个性化服务能使顾客真切感受到酒店的关怀,体会到酒店以顾客利益为重,从而将友好、周到的酒店形象让顾客记忆深刻。
4.在行业中取得竞争优势酒店应为顾客提供竞争对手不易模仿的、顾客认为是重要的个性化服务。
通过优质个性化服务与顾客建立特殊关系,形成顾客对酒店的忠诚感,并利用良好口碑不断为酒店招徕新客人,以便取得竞争优势。
(三)酒店个性化服务存在问题1(酒店的规范性不明确,会让个性化服务变得错乱,导致失误。
2(酒店缺乏个性化服务所需要的宾客资料收集整理与有效流通。
客房服务员假如在工作中无意发现的客人的个性特点,能否让酒店相关部门知道,并且记录到档案, 3(在服务培训和管理中还存在着“五轻五重”现象,导致个性化服务水准不易提高。
即:重应知、重死记硬背、重标准规范程序、重短线应时节走过场、重表彰上榜奖励;轻应会、轻实际操作、轻个性特点发挥、轻长线练内功打基础、轻分析总结推广。
怎样创新酒店的个性营销如今,酒店行业竞争激烈,为了吸引更多的客户,不少酒店都开始注重个性化营销。
个性化营销不仅可以满足不同客户的需求,还可以打造独具特色的品牌形象,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文将就如何创新酒店的个性营销进行探讨。
首先,酒店可以通过提供独特的服务来创新个性化营销。
在提供服务的过程中,酒店可以考虑客户的个性化需求,尽可能地满足客户的期望。
比如,酒店可以提供定制化的服务,如根据客户口味准备专属的早餐、根据客户兴趣推荐附近的景点等。
同时,酒店还可以根据客户的喜好提供一些特殊的服务,比如提供个性化的按摩、导游等等,这样可以让客户在享受到独特服务的同时也增加了与酒店的互动性。
其次,酒店可以通过打造独具特色的设计和装修来创新个性化营销。
每个酒店的设计和装修风格都可以有所不同,给客户留下独特的印象。
通过特色的设计和装修,酒店可以建立起自己的品牌形象,并吸引更多的客户。
比如,酒店可以在设计和装修上融入当地的文化元素,营造出独特的地域特色。
此外,酒店还可以通过艺术品的展示、音乐的演奏等方式来增加客户对酒店的好感度。
再次,酒店可以通过利用新的科技手段来创新个性化营销。
在如今的数字化时代,科技已经成为不可或缺的一部分。
酒店可以利用各种数码设备和应用来提升客户的体验。
比如,酒店可以通过手机应用提供在线预订、在线签到等服务,这样可以方便客户的操作和体验。
此外,酒店还可以利用人脸识别技术、物联网技术等来提供更高质量的服务。
通过科技手段的运用,酒店可以有效提升客户的满意度和忠诚度。
最后,酒店可以通过建立良好的客户关系进行个性化营销。
建立良好的客户关系是个性化营销的核心和基础。
酒店可以通过各种方式与客户进行互动,了解客户的需求和偏好。
比如,酒店可以建立会员制度,通过会员积分、生日礼物等方式来关怀客户,并提供个性化的服务。
此外,酒店还可以通过邮件、短信等方式与客户保持良好的沟通,并及时解决客户的问题和反馈。
酒店营销中的个性化服务策略探析本文论述了个性化服务的概念、酒店个性化服务的理论基础与特点,并在此基础上提出了酒店进行个性化服务的具体策略。
标签:酒店个性化服务理论依据特点具体策略所谓个性化服务,在英文里叫做Personal Service,它的基本含义是指以顾客需求为中心,在满足顾客共性需求的基础上,针对顾客的个性特点和特殊需求,主动积极地为顾客提供差异性的服务,以便让接受服务的顾客有一种自豪感、满足感,从而留下深刻的印象,赢得他们的忠诚而成为回头客。
对于住店者来说,服务个性化意味着:当我登记入住时,请称呼我的姓名;当我抵达客房时,请送上我喜欢的杂志;当我结帐离店时,请问候我的家人。
[1]”总之希望能给予特别对待。
客人的个性化需求归根结底是一种希望被尊重、受重视的感觉,而不仅仅是对物质条件的满足,所以酒店必须着重于细致入微的服务和真诚的服务态度,提供个性化服务,给客人以舒适的享受,提供一段美妙的体验和回忆。
1、酒店个性化服务的理论依据1.1酒店个性化服务的消费行为学依据我们目前所处的时代是一个个性飞扬的时代,是告别了简单化、片面化思维的异常复杂多样的时代。
在个性飞扬的时代,人的消费行为(包括入住酒店的消费行为)必然会产生多样化、个性化的选择,而一个开明、进步的社会对个性化的选择是尊重的、提倡的。
因此,在酒店业提出个性化服务的概念,使所有入住的客人都能够处处享受到个性化的服务,表现出了社会进步的价值取向,符合消费行为多样化与个性化的规律,符合人类社会发展的大潮流,同时也将酒店服务水平提升到一个全新的层面。
1.2酒店个性化服务的营销学依据营销的出发点是消费者的需求,营销的核心是为了满足消费者的需求。
在商品供不应求的时代,人们消费主要是为了满足物质需求;而在供过于求的时代,人们的消费更多的是为了满足心理、精神需求。
我们可以把消费划分为三个时代:理性消费时代、感觉消费时代、情感消费时代[2]。
理性消费时代,消费者注重产品的质量和价格,着眼于物美价廉,“好”与“坏”成为顾客的购买标准。
创新酒店个性营销创新酒店个性营销在过去的几十年里,酒店行业经历了巨大的变革和发展。
随着旅游行业的快速增长和人们对度假和舒适体验的不断追求,酒店业必须不断创新和发展,以适应市场的需求。
个性化营销是酒店行业创新的关键方向之一,它能够帮助酒店吸引更多的客户和提高客户的满意度。
个性化营销是指根据客户的个体差异和需求,提供个性化的产品和服务。
在传统的酒店营销中,酒店通常采用大众化的宣传方式,追求规模经济效益。
然而,在竞争激烈的市场中,大众化的宣传已经无法吸引和留住更多的客户。
相反,个性化营销可以通过充分理解客户的需求和偏好,提供更加个性化的产品和服务,从而创造更加满意的体验。
个性化营销的具体方式包括利用大数据和人工智能技术来分析客户数据,了解客户的消费习惯和偏好,从而推出更加符合客户需求的产品和服务。
此外,酒店还可以通过与客户的互动来了解并满足客户的需求。
例如,酒店可以通过实时的反馈机制和客户关系管理系统与客户进行互动,及时解决客户的问题和需求,提高客户的满意度。
个性化营销的好处是显而易见的。
首先,个性化营销可以帮助酒店吸引更多的客户。
在竞争激烈的市场中,客户更注重个性化的体验和服务,他们更愿意选择那些能够满足他们需求的酒店。
通过个性化营销,酒店可以更好地满足客户的需求,提升客户的满意度,从而吸引更多的客户。
其次,个性化营销可以提高客户的满意度。
当酒店能够提供符合客户需求的个性化产品和服务时,客户会感到被关注和重视,从而提高客户对酒店的满意度。
而提高客户的满意度不仅可以增加客户的忠诚度,还可以带来口碑的传播,吸引更多的潜在客户。
最后,个性化营销可以提高酒店的盈利能力。
通过个性化营销,酒店可以提供价值更高的产品和服务,吸引更多的高价值客户。
此外,个性化营销还可以通过不同层次的定价策略来提高酒店的收入。
例如,酒店可以根据客户的消费习惯和偏好,制定不同的优惠政策和价格策略,从而实现差异化定价和提高酒店的收入。
然而,个性化营销也面临一些挑战。
论酒店个性化营销(doc 10页)酒店营销是酒店经营的龙头,其工作直接关系到酒店的生存。
中国的入世及申奥成功的实现,为酒店旅游业带来给来机遇的同时亦带来是严峻的挑战。
另外,网络化、全球化,以及政治经济形势和社会的变化等等各种因素给酒店营销环境带来变化,从而对酒店营销战略和策略产生不可忽视的影响。
酒店现行的公关营销存在如下几个方面的问题,或多或少可以引起我们的思考:其一、有相当一部分酒店营销管理依然停留在走团队、签合约或简单的推销、低级的削价等传统营销手段上。
缺乏对自身酒店进行市场分析及市场定位,或分析不够深入,定位不准,使酒店经营策略模糊。
其二、当前,酒店经营销售的主要精力放在了解对手,如何跟同行进行拼规模、拼价钱、拼服务、拼文化,只是在努力发掘自己的"潜力",逐渐形成了"闭关自守"、"闭门造车",使自己酒店的客源市场人为变小。
第三、企业发展倡行“80/20法则”,即大部分企业80%的营业额是来自于其中20%的忠实顾客群的重复购买或消费,而其他20%的营业额才来自于那些80%的游离顾客。
不少酒店就缺乏对20%忠实顾客需求的研究,没有考虑到如何才能吸引他们入住,如何才能根据他们的需要进行饮食、娱乐、社交等活动和消费的激励促销,更没有考虑到如何进行"个性化"的经营销售。
市场是酒店生存的源泉,而市场的主要矛盾就是供求矛盾,因此,酒店的经营思维应该一切以市场的需要为出发点和落脚点,我们必须把企业推向市场,在市场中求得生存发展,从而确立在本地行业领域的主导地位。
酒店无论怎样变化,万变不离“服务”之其宗,服务是酒店行业的本质,它是我们的产品,它决不是单靠花本钱,靠硬件,可以代替的。
所以,酒店的“个性营销”应该从以下几个方面去考虑:第一,提供个性化服务。
人们的消费观念及消费需求不断向高级阶段发展,消费者已从原有的数量消费、质量消费转向个性化消费。
酒店营销是酒店经营的龙头,其工作直接关系到酒店的生存。
中国的入世及申奥成功的实现,为酒店旅游业带来给来机遇的同时亦带来是严峻的挑战。
另外,网络化、全球化,以及政治经济形势和社会的变化等等各种因素给酒店营销环境带来变化,从而对酒店营销战略和策略产生不可忽视的影响。
酒店现行的公关营销存在如下几个方面的问题,或多或少可以引起我们的思考:其一、有相当一部分酒店营销管理依然停留在走团队、签合约或简单的推销、低级的削价等传统营销手段上。
缺乏对自身酒店进行市场分析及市场定位,或分析不够深入,定位不准,使酒店经营策略模糊。
其二、当前,酒店经营销售的主要精力放在了解对手,如何跟同行进行拼规模、拼价钱、拼服务、拼文化,只是在努力发掘自己的"潜力",逐渐形成了"闭关自守"、"闭门造车",使自己酒店的客源市场人为变小。
第三、企业发展倡行“80/20法则”,即大部分企业80%的营业额是来自于其中20%的忠实顾客群的重复购买或消费,而其他20%的营业额才来自于那些80%的游离顾客。
不少酒店就缺乏对20%忠实顾客需求的研究,没有考虑到如何才能吸引他们入住,如何才能根据他们的需要进行饮食、娱乐、社交等活动和消费的激励促销,更没有考虑到如何进行"个性化"的经营销售。
市场是酒店生存的源泉,而市场的主要矛盾就是供求矛盾,因此,酒店的经营思维应该一切以市场的需要为出发点和落脚点,我们必须把企业推向市场,在市场中求得生存发展,从而确立在本地行业领域的主导地位。
酒店无论怎样变化,万变不离“服务”之其宗,服务是酒店行业的本质,它是我们的产品,它决不是单靠花本钱,靠硬件,可以代替的。
所以,酒店的“个性营销”应该从以下几个方面去考虑:第一,提供个性化服务。
人们的消费观念及消费需求不断向高级阶段发展,消费者已从原有的数量消费、质量消费转向个性化消费。
酒店提供的是生活服务,客人的一般心理总是求新、求异、求变的,比如对于异地的各种文化,人们往往表现得乐意接受。
如果在服务中一味去迎合客人原有的生活方式,势必导向客户的“移情别恋”,无法取得理想效果。
当然,创新服务不能强加于人,要给客人提供多种选择的余地,并尊重客人的选择,做好个性化服务。
酒店创新就要遵照顾客的要求去进行,特别是“顾客资料库”中的那20%忠实客户群体。
他们大多是某一行业的成功人士,重复购买力强,对于酒店的评价和选择,往往影响着周围许多人,且他们的消费品位变化极快。
所以在营销战略上,应把忠诚顾客置于组织结构的中心,通过向会员提供超值和可供选择的服务与之建立长期的紧密性关系。
使老顾客不断感受到新的服务和新的变化,提升他们对产品的忠诚度。
第二、强化人性化营销。
特色服务的推出,其实在每一个酒店来言,都会随着不同时令段而不断推陈出新。
作为酒店人最明白,主要的并非单单是环境设施的花样设计,也不在于价格上的优劣势等,而是最重要的一环:如何落实到推而广之?如何使服务做到深入人心?这才是酒店运营者所关注的最大课题,即成功服务的推出是必要落实到具体实施及宣传推广之上。
个性化的服务就要采用个性化的营销。
真正抓住顾客心的,似乎正是人文的气息。
如果你乘坐过新加坡航空公司的班机,相信你会对她留下极为深刻的印象,许多乘客甚至认为那是生命中非常值得留恋的美妙时光。
新航不是大公司,恐怕也永远成不了世界性的大公司,但她无疑是世界上最好的航空公司之一,其根本的原因在于新航员工所一贯秉持的理念:待顾客如亲人。
这种理念深入骨髓、溢于言表,体现于员工的举手投足。
从本质上来说,人性化营销并非一种策略,而是一种基本的态度,是信念。
第三、注重销售多元化。
过去的计划经济发展到今天的市场经济,依靠单体独立作战方式已不再能够维系酒店的生存与发展,这就需要观念的转变、营销策略的根本改变。
酒店当前迫在眉睫的,在于实现标准化与国际化接轨。
酒店必须以创新和变革去对应个性化和多元化需求的发展,以新的理念、新的服务和新的文化,更针对性的充分满足酒店目标客源市场的一切需求。
先进的管理理念注入酒店,完全可以突破酒店营销领域所固有的本土化的局限性市场思维,代之以开阔的全局的市场定位,从而拥有了作为酒店最重要的新生力量,以求实现质的飞跃。
资源共享、优势互补的双赢战略联盟在当前尤为重要。
随之而来的不仅是企业间的相互竞争,而且还有共同利益上的“互动”和“联盟”。
“酒店VIP俱乐部”计划,作为行业人士或许不太陌生。
俱乐部营销是一种网络会员制营销方式。
这种方式无论是在国外,还是在国内都已受到日益广泛的关注与应用。
最早启用该计划的是香格里拉酒店管理集团和希尔顿酒店集团。
1993年,北京希尔顿饭店实施运作并大获成功,从而为国内酒店营销掀开了新的乐章,众多酒店纷纷效仿。
它是以建立会员制为发展导向的形式;在运作策略上,完全以顾客需求为中心,充分利用好信息资源入手,从而准确的界定酒店的市场定位,营造酒店的经营特色;以强化酒店品牌效应,并完善激励机制的促销战略;进而通过控制有力、行之高效的电话营销系统,帮助酒店挖掘一批具备高消费能力的忠实客户群体,这些也正是为酒店创造80%利润额的那20%的忠诚客户。
具有效数字统计,运作此计划的酒店中,其10%-15%的入住率往往就是此类会员所带来的,并且在餐饮和娱乐方面的收益尤为明显。
通过会员在酒店的频繁消费来提高和稳定酒店的整体收入。
在当地商界提高影响及其知名度,既保证客源的巩固与扩充,又能直接体现到酒店总体销售收入的增加,使酒店在当地市场领域占有更高的市场份额。
由此,将为酒店打造出符合酒店特色的服务品牌,实实在在做到酒店服务的深入人心,从而大大增强了酒店在当地区的主导地位。
充分弥补了酒店现有营销策略的单一和不足。
“酒店VIP俱乐部”酒店营销实施计划正是从:在观念认识上,利用80/20法则,将顾客占有率和忠实程度放在首位;目标是从酒店特色出发,充分挖掘酒店的最大市场潜力。
俱乐部成员之间以及与俱乐部组织者之间往往存在着一种相互渗透、相互支持的结构性关系。
他们之间不仅有交易关系,更有伙伴关系、心理关系、情感关系作为关系的坚实基础,因而这种营销体制不是竞争对手可以轻易染指的结构性关系。
酒店VIP俱乐部项目的运作,具备了一整套专业标准化。
它对电话营销方式的环境布置,人力资源的招聘、培训、奖励制度,主题词的设计,都有其专业性的操作要求。
一个小小的俱乐部具备了作为一个公司的机构编制.从项目总监到销售经理以及财务、秘书、信息管理部、信使、销售人员完全做到了分工明细化,使酒店营销工作有条不紊突破性的发挥出高质高效水平。
很多酒店经营者在此上面也投了很大部分精力,不断推出自己的贵宾卡、会员卡、金卡等俱乐部形式的会员组织,但因缺乏操作的专业性,普遍存在于几个问题:一、没有确实把握俱乐部经营的实质。
社交和兴趣相投的娱乐活动、定期聚会与互相交流是俱乐部的灵魂,而现有的俱乐部有些根本不重视这方面的组织活动,达不到应有的效果。
二、目标市场不明确,市场开发程度低。
俱乐部营销应有明确的目标顾客,而现有的俱乐部还往往停留在以大众为目标市场的阶段上,没有或很少根据不同顾客的需要对市场进行细分,市场开发程度很低,远远没有满足各类顾客的需要。
三、服务深度不够,没能和顾客建立起一种结构性关系。
俱乐部与会员之间应具有一种一对一的个性他结构性关系,这样才能充分满足会员的各种要求,也有利于培养企业的忠诚顾客。
现有些俱乐部在这方面未能和顾客建立起这样的一种关系,这可能导致好不容易发展的会员被其他企业轻易挖走,给企业造成重大损失。
四、利益组合不明确。
很多企业虽然名为俱乐部,也实行会员制销售,但除此之外再无其他,会员只不过因消费额高而得到一定的折扣而已。
提供如此原始而简单的利益组织(或者干脆说根本没有进行组合),在目前价格战越打越激烈的情况下,根本不可能真正打动顾客的心。
五、宣传、沟通不够,网络营销不健全,使许多俱乐部知名度,根本不为人所知,会员稀少,自然会失去对顾客的吸引力。
除美国HMC公司以外,国内有少数酒店俱乐部项目的专业营销代理公司,也已悄然兴起及运营,例如:一九九六年由香港金都集团及北京泛亚君悦公司共同出资在北京创办的北京泛亚君悦酒店管理有限责任公司,是国内著名的“酒店VIP俱乐部”营销代理专业机构。
泛亚君悦依托先进的商业理念及旅游市场资源整合能力和客户资源优势,作为酒店营销代理专家,历经7年的快速发展成为国内规模最大的“酒店VIP俱乐部”项目营销公司。
开发并经营了极具价值的客户忠诚计划和酒店市场营销项目。
会员酒店覆盖中国大部分地区,每个酒店成员都是当地最高星级、较具有影响力的酒店,并建立了拥有6万名涵盖各界成功人士、企业家等黄金消费群体的高价值数据库。
泛亚君悦公司曾先后成功运作了:五洲大酒店俱乐部、青岛汇泉王朝大酒店俱乐部、富华名人俱乐部、大连万达国际新世纪俱乐部、福州温泉大酒店俱乐部、长春吉隆坡大酒店俱乐部、杭州萧山国际酒店俱乐部、绍兴越都大酒店俱乐部、珠海华骏大酒店俱乐部等等几十家高星级酒店的VIP俱乐部管理项目,成为国内酒店业VIP俱乐部项目最大的营销代理专业公司之一。
公司管理层人员都曾就职于中国大酒店、希尔顿、香格里拉、假日酒店管理集团等酒店的管理岗位,并多数具备学士、硕士、MBA 学位,在营销管理、技术信息、投资运作方面等拥有丰富的经验。
并且曾成功策划过希尔顿酒店俱乐部、香格里拉酒店俱乐部及中国英特商务金卡、建行英特龙卡的发行等项目,堪称业界精英。
“酒店VIP俱乐部”项目已逐渐成为很多高星级酒店,为提高其影响及知名度、创造酒店利润利益最大化.建立忠诚客户开发系统的最重要组织形式之一和最有效实施方法,符合了我国酒店业国际化发展趋势。
泛亚君悦公司“酒店VIP俱乐部”项目的操作,是以一个地区一家酒店为合作对象。
最大的特色是,代理公司进行全方位的策划和直接投资运作,无需酒店进行经济投资,风险基数低。
完全依托于酒店的软硬件设施资源,为会员提供个性化的优惠服务,培养酒店的忠诚顾客,为合作酒店获得经济效益最大化。
此类营销产业的推出,属于新形势下真正意义上的,现代酒店高效快捷的较新经营理念和最佳“个性营销”实施方案。
在其经营、管理、运作的思维模式上所体现的许多新的营销理念及促销策略足以让酒店借鉴和运用。
正在为酒店营销困惑的经营者们,是否已接触到这类方式,或者是否尝试着为酒店推广转化一种经营思路呢?2020年5月17日星期日09:18:295.17.202009:1809:18:2920.5.179时18分9时18分29秒May. 17, 2017 May 20209:18:29 AM09:18:29。