某某镇民族团结先进集体和先进个人评选方案

民族团结模范评选方案民族团结模范评选方案一、方案背景与目的随着我国社会主义现代化建设的不断深入，民族团结成为了国家稳定和发展的重要基石。

为了弘扬民族团结的精神，树立优秀民族团结模范的典型，激励全国人民更好地维护和发展我国多民族共同团结、共同繁荣的大局，特制定本评选方案。

二、评选范围与条件本次评选的民族团结模范应符合以下条件：1. 积极推动民族团结进步，为构建和谐社会做出突出贡献；2. 具有良好的政治表现和社会声誉；3. 具备广泛的社会影响力和公信力；4. 博爱、宽容、包容的人格魅力；5. 具有突出的实践创新和发展成果；6. 无违法违纪记录。

评选范围囊括全国各省、自治区、直辖市和各民族自治州、县（市、区）。

三、评选程序与方法1. 评选程序（1）地方推荐：各省、自治区、直辖市和民族自治州、县（市、区）开展地方民族团结模范评选工作，推荐候选人。

（2）资格审查：评选机构对推荐候选人进行资格审查。

（3）公示投票：通过媒体、网络等公示候选人名单，广泛征求公众意见。

（4）资料评审：评选机构对候选人提供的相关材料进行评审。

（5）现场询问：评选机构对入围候选人进行现场提问和答辩。

（6）终评决策：评选机构根据候选人在各环节的表现，综合评定，确定最终的民族团结模范名单。

（7）颁发奖励：评选机构将评选结果向社会公布，并组织颁发相应的奖励。

2. 评选方法（1）推荐评选：各级政府、民间组织、团体和个人可以推荐优秀候选人。

（2）公示投票评选：候选人公示期内，通过网络等方式进行公示投票，广泛征求公众意见。

（3）综合评定：评选机构根据候选人的政治表现、社会声誉、影响力、人格魅力、创新成果等方面进行综合评定。

四、奖励与激励办法1. 奖励措施：（1）颁发荣誉证书：对入选的民族团结模范颁发荣誉证书，以表彰其在维护民族团结、促进民族和谐方面的杰出贡献。

（2）发放奖金：对入选的民族团结模范给予适当的奖金，以激励和鼓励其继续为民族团结事业作出贡献。

推荐先进集体和个人评选方案3篇该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的方案。

以下是为大家整理的关于推荐先进集体和个人评选方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 推荐先进集体和个人评选方案为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性，正确评价员工的工作业绩，使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围，经公司总经理办公会研究决定，拟推选20XX年度先进工10-20名，具体方案如下：一、参选范围：公司所有在岗一年以上的聘用制员工，先进个人分优秀干部和优秀员工，干部的参选范围指部门副职以上中层干部，员工的参选范围指所有除中层干部外的聘用制员工。

二、评选条件：（一）、优秀干部评选条件1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力，坚持原则、廉洁奉公，工作业绩突出，在群众中有较高威信。

2、有高度的责任心和敬业精神，不计较个人得失，任劳任怨。

3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面成绩、效果突出。

4、与公司签订安全生产考核责任状的部门，考核分数必须在90分以上。

5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为，未受过任何行政处分。

6、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。

（二）、优秀员工评选条件1、爱岗敬业，在本部门工作中能起到表率作用。

2、刻苦学习专业知识，精通本职业务，在各自的岗位上勤奋工作并作出显著成绩。

3、工作效率高、工作业绩突出，无违章违纪及其它不良行为，未受过任何处分处罚，在公司及部门考核中的优胜者。

4、勇于创新，在企业技术革新、合理化建议、技术比武、劳动竞赛等方面做出突出成绩。

5、在执行企业规章制度，提高企业产品和服务质量，维护企业利益和安全生产等方面做出显著成绩。

6、全年无旷工记录，请事假在7天以内（含7天），全年迟到、早退在12次以内（含12次）。

（考勤记录以人力资源部提供的数据为准）7、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。

先进集体及先进个人评选方案一、评选目的评选先进集体及先进个人是为了充分肯定和表彰在工作、生活、学习等方面所取得的优秀成绩，激励广大干部员工不断进取，促进团队合作，营造积极向上的工作氛围。

二、评选标准1.先进集体评选标准：（1）团队精神：具备集体主义精神，团结协作，互帮互助，共同为团队的目标而努力。

（2）工作业绩：在完成任务的过程中，达到或超过预期目标，取得显著成绩，为企业的发展做出重要贡献。

（3）创新意识：具备思维活跃、勇于尝试、提出创新想法并付诸实践的能力，为企业发展带来新的机遇和优势。

（4）团队形象：在内外部都能够代表企业良好形象，团队成员间关系和谐互助，以及团队所取得的社会影响。

2.先进个人评选标准：（1）专业能力：在岗位职责范围内，具备扎实的专业知识和技能，能够快速解决工作中遇到的问题。

（2）工作态度：积极主动、兢兢业业，对待工作认真负责，能够按时高质量地完成任务。

（3）创新意识：勇于追求新知识，关注业务领域的前沿发展，能够持续不断地提升自己的能力和素质。

（4）团队贡献：能够与团队成员协作，积极参与团队合作，为团队目标和发展做出实质性贡献。

三、评选程序1.提名阶段：（1）组织评选委员会，由相关部门的主要负责人、优秀员工代表等组成。

（2）通过内部通知，向全体员工征集先进个人和先进集体的提名。

（3）所有员工可以根据自己的了解和观察，提名在工作中表现优秀的集体和个人。

（4）收集提名表格，同时提名人需要对被提名的理由进行简单说明。

2.评选阶段：（1）评选委员会评审提名的先进集体和先进个人。

（2）评选委员会根据评选标准，对提名进行初步筛选，选出初选名单。

（3）评选委员会进行深入访谈和调查，进一步了解候选人从事工作的情况、团队合作情况和个人贡献等。

（4）评选委员会开展综合评估，得出评选结果。

3.颁奖仪式：（1）在公司重要的会议或活动中，举行先进集体和先进个人评选颁奖仪式。

（2）颁发荣誉证书、奖杯等奖励，对获奖集体和个人进行表彰。

创建民族团结进步模范评选方案一、背景介绍在我国的多民族大家庭中，民族团结进步是我国社会主义现代化建设的重要基石。

为了进一步弘扬我国民族团结进步的优良传统，激励广大民族团结进步模范，推动我国多民族关系更加和谐稳定，特制定了该评选方案。

二、评选目的和意义1. 目的：通过评选优秀的民族团结进步模范，树立榜样，引导广大民众自觉践行民族团结进步观念，增强民族团结意识，促进各民族间的交流与合作。

2. 意义：评选出的民族团结进步模范将成为社会主义核心价值观的代表，为全社会树立了新的精神风貌，激励广大民众为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

三、评选标准1. 坚持中国共产党的领导，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2. 始终维护民族团结，不分民族、种族、宗教对待各族群众；3. 弘扬中华民族优秀文化，传承和弘扬民族团结进步的精神；4. 积极参与民族交流与合作，促进各民族的共同发展；5. 在各自的领域内作出突出贡献，推动民族团结进步事业的发展。

四、评选程序1. 推荐阶段：各级党委、政府、民族团结进步模范表彰工作领导小组负责组织推荐工作，公开向社会征集推荐对象。

2. 评审阶段：根据推荐对象的材料和真实表现，由评选委员会进行初步筛选，选出入围名单。

然后进行面试、实地考察等环节，最终评选出民族团结进步模范。

3. 公示阶段：公示评选结果，接受社会监督，确保评选工作的公开、公正、公平。

4. 表彰阶段：将评选出的民族团结进步模范进行集中宣传，为其颁发荣誉证书和奖金，并组织表彰活动。

五、宣传与推广1. 利用各类媒体平台，广泛宣传评选活动，鼓励民众踊跃参与推荐；2. 在电视、广播、报纸等媒体上，定期播放、刊登民族团结进步模范的事迹和先进事迹；3. 利用互联网和社交媒体，开设专题网站和社交账号，定期发布民族团结进步模范的形象宣传片及文章；4. 在学校、社区、企事业单位等地，设置展板、举办讲座等形式，宣传民族团结进步模范。

六、保障措施1. 加强组织领导，明确评选工作责任部门和责任人；2. 制定详细的评选办法和细则，确保评选工作的规范性和公正性；3. 加强评选委员会的建设，确保评选工作的专业性和权威性；4. 加大宣传力度，确保评选工作的广泛性和透明性；5. 加强对民族团结进步模范的培养和关注，为他们提供更多的发展机会和政策支持。

先进集体评选细则范本一、总体要求1. 提名对象必须是本单位集体，具有一定的组织形式和工作特点，且取得显著的成绩和突出的贡献。

2. 提名对象必须遵守国家法律法规和本单位的规章制度，行为端正，无违法违纪行为。

二、提名条件1. 具备团结协作的精神：提名对象要求集体成员之间互帮互助、相互支持，形成良好的团队合作氛围。

2. 具备卓越的工作成果：提名对象必须在本单位的工作中取得显著的成绩，工作质量高、效率高，并对单位工作的推动和提升做出了积极的贡献。

3. 具备突出的创新意识：提名对象在工作中注重创新，能够提出新颖有实际可行性的解决方案，能够带来明显的效益和效果提升。

4. 具备积极的学习态度：提名对象能够不断学习，提升自己的专业知识和技能，能够充分运用所学，提高工作的质量和效率。

5. 具备模范的行为榜样：提名对象具备良好的职业道德和行为习惯，言行举止符合社会公德，为他人树立榜样。

三、评选程序1. 提名阶段：本单位各部门可提出提名对象名单，并提供相关材料，包括提名理由、工作成绩、获奖情况等。

2. 审核阶段：评审委员会对提名对象进行初步审核，根据提供的材料和细则要求进行评估，将符合条件的进行初步筛选。

3. 推选阶段：初步筛选出的候选对象经过评委会综合评估后，进行评审打分，综合考虑成绩、贡献、榜样作用等因素，最终决定先进集体。

4. 宣布阶段：评选结果由单位领导宣布，并进行表彰，组织颁奖仪式，宣传先进集体的成绩和贡献。

四、奖励措施1. 给予荣誉称号：对评选出的先进集体给予荣誉称号，并在集体标识上注明荣誉称号。

2. 给予奖金奖励：对评选出的先进集体给予适当的奖金奖励，作为对其成绩和贡献的肯定和鼓励。

3. 给予学习成长机会：对评选出的先进集体，在学习研讨、培训交流、岗位晋升等方面给予优先考虑和安排。

4. 宣传表彰：通过媒体宣传和内部公告，向外界宣传先进集体的成绩和贡献，激发广大群众学习先进、争当先进的热情。

五、监督和评估1. 建立监督机制：建立定期的监督和评估机制，对先进集体的表现进行评估和监督，确保其长期维持先进的形象和作用。

一、评选目的：通过评选先进个人和先进集体，充分发扬先进典型的光辉形象，推动全体干部和职工在工作中发扬积极向上、团结协作、一心为民的优良作风，以榜样的力量凝聚人心，推动部门的整体工作水平不断提高，为实现部门的发展目标作出积极贡献。

二、评选范围：本次评选针对XXXX部所有在职人员，包括中层干部、一线员工和合同制员工。

三、评选标准：（一）先进个人：1.业绩突出：在本年度工作中取得显著成绩，贡献突出，为部门的发展做出重要贡献。

2.创新能力：在工作中表现出良好的创新能力，提出了有价值的建议和方案，为部门的发展带来新的思路和方向。

3.领导能力：在职责范围内展现出良好的领导能力，具有带领团队、激励员工和解决问题的能力。

4.个人素质：积极向上，工作勤奋，遵纪守法，为人诚信，与他人关系互动良好，乐于助人。

（二）先进集体：1.业绩突出：团队在本年度工作中取得显著成绩，贡献突出，为部门的发展做出重要贡献。

2.合作精神：团队成员之间相互协作，形成良好的合作氛围，共同完成工作任务。

3.创新能力：团队在工作中表现出良好的创新能力，提出了有价值的建议和方案，为部门的发展带来新的思路和方向。

4.组织能力：团队具有有效的组织能力，能够高效地安排人员和资源，圆满完成各项工作任务。

5.集体素质：团队成员积极向上，工作勤奋，遵纪守法，为人诚信，与他人关系互动良好，乐于助人。

四、评选程序：1.提名阶段：由各单位推荐先进个人和先进集体的候选人，推荐材料包括个人简历、工作业绩和推荐理由等。

2.审查阶段：评选委员会成员对提名材料进行评审，并拟定初选名单。

3.公示阶段：将初选名单公示在部门内部，接受干部和职工的监督和意见反馈。

4.筛选阶段：评选委员会根据公示期间收到的意见和反馈进行进一步筛选，并确定最终入选名单。

5.表彰阶段：在部门的年度表彰大会上，对入选的先进个人和先进集体进行公开表彰，并颁发奖励证书和奖金。

五、奖励措施：（一）先进个人：1.颁发荣誉证书和奖金。

民族团结进步表彰方案民族团结是我国社会主义民族关系的本质特征，是党和国家民族工作的主线。

近年来，我国民族团结进步事业取得了显著成效，为表彰在民族团结进步事业中作出突出贡献的集体和个人，进一步激发各族人民投身民族团结进步事业的积极性，特制定本方案。

一、表彰对象本次表彰对象为在我国民族团结进步事业中表现突出的集体和个人，包括：1.在民族团结进步事业中作出突出贡献的各族群众。

2.在民族团结进步事业中发挥示范带头作用的各族干部。

3.在民族团结进步事业中积极开展工作的企事业单位、社会团体和其他组织。

4.在民族团结进步事业中涌现出的优秀事迹、典型经验和创新成果。

二、表彰条件1.集体表彰条件：（1）坚决贯彻执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，为民族团结进步事业作出重要贡献。

（2）积极开展民族团结进步创建活动，取得显著成效。

（3）在民族团结进步事业中，充分发挥集体优势，为各族群众谋福祉，得到广泛认可。

2.个人表彰条件：（1）热爱祖国，拥护党的民族政策，积极参与民族团结进步事业。

（2）在民族团结进步事业中，发挥积极作用，为各族群众服务，得到广泛认可。

（3）具备一定的社会影响力，能够激励更多人投身民族团结进步事业。

三、表彰程序1.推荐申报：各级各部门根据表彰条件，积极推荐符合条件的集体和个人。

2.审核评选：成立民族团结进步表彰评选委员会，对推荐对象进行审核评选。

3.公示公告：将评选出的表彰对象进行公示，接受社会监督。

4.表彰颁奖：在适当的时间、地点举行表彰大会，对获奖集体和个人进行表彰颁奖。

四、表彰奖励1.对获得表彰的集体，授予“民族团结进步模范集体”荣誉称号，颁发奖牌和荣誉证书。

2.对获得表彰的个人，授予“民族团结进步模范个人”荣誉称号，颁发奖牌和荣誉证书。

3.对获得表彰的集体和个人，给予一定的物质奖励。

4.对获得表彰的集体和个人，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。

五、组织实施1.各级政府要高度重视民族团结进步表彰工作，切实加强组织领导，确保表彰工作顺利进行。

皇宫镇中心学校民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法第一章总则第一条为推动自治区民族团结进步事业的发展和繁荣，促进创建表彰民族团结进步模范单位和模范个人活动规范化、制度化，不断提升创建工作水平，充分发挥民族团结进步模范单位、模范个人在社会主义物质文明、精神文明和民族团结进步事业中的示范带头作用，依据《自治区民族团结教育条例》和《关于认真做好民族团结进步模范单位创建申报工作的通知》塔地民创办（2011）01号、《关于成立乌苏市民族团结进步模范单位和模范个人创建活动领导小组的通知乌党办字[2012]35号及《乌苏市民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰活动实施方案》乌民创办[2012]02号，制定本办法。

第二条创建表彰民族团结进步模范单位和模范个人活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，全面贯彻党的民族政策和民族区域自治制度，增强各民族对伟大祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对中国特色社会主义道路的认同，不断推动各民族和睦相处、和谐发展，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，促进新疆经济社会跨越式发展和长治久安。

第三条创建表彰民族团结进步模范单位和模范个人活动，是巩固和发展各民族大团结的重要举措。

各级党委、政府要切实加强对创建表彰民族团结进步模范单位和模范个人活动的领导，要将创建表彰活动纳入当地社会建设总体规划，纳入当地精神文明建设全过程，纳入当地公民道德建设全过程。

各级宣传、统战部门要加强对创建表彰活动的指导和协调。

第四条创建民族团结进步模范单位是评选文明单位的前提条件，文明单位必须是民族团结进步模范单位。

第五条创建表彰活动学校党支部书记张继林负责创建表彰日常工作。

创建表彰活动经费应当纳入各级财政预算。

第六条民族团结进步模范单位和模范个人是在物质文明、精神文明与和谐社会建设中，为推动新疆各民族共同团结进步、共同繁荣发展事业做出突出成绩，并能够发挥先进典型、示范作用的模范单位和模范个人。

某某镇民族团结先进集体和先进个人评选方案5篇第一篇：某某镇民族团结先进集体和先进个人评选方案某某镇民族团结先进集体和先进个人的评选方案为进一步推动我镇民族团结进步事业发展，充分发挥民族团结进步先进集体、先进个人在社会主义物质文明、精神文明和民族团结进步事业中的示范带头作用，营造团结、和谐的校园氛围，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，大力弘扬民族团结模范单位和个人的先进事迹，激励群众更加坚定地高举爱国主义和各民族大团结的旗帜，根据县里开展民族团结模范单位创建活动实施方案的工作要求，特制订本办法：一、民族团结先进个人评选条件1.坚持党的基本路线、方针和政策，认真贯彻执行党的民族宗教政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

2.认真学习和执行党的民族宗教政策，坚持党的群众路线，能够带头维护民族团结，带头处理好不同民族间的关系，积极协调解决在生活中存在的实际问题和困难，在促进民族团结进步事业发展中有较为突出的具体事例。

3.在援弱救助、扶贫济困、抢险救灾、处置突发事件等现实重大活动中能够发扬各民族团结、互助、友爱精神，工作积极，表现特别突出的。

4积极参与有益于民族团结的各项活动，在邻里、同事、同学之间和睦相处、互相支持、共同发展，做出突出贡献的。

二、先进班集体评选条件1、在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明；高度重视民族团结工作，政治意识和大局意识强，带头说有利于民族团结的话、做有利于民族团结的事，较好地发挥模范带头作用。

2、坚决维护民族团结。

集体内部不存在影响损害民族团结的现象，及时妥善处理民族关系中出现的问题，消除不安定因素。

主动发声、亮明态度，自觉抵制宗教极端思想渗透，坚决反对民族分裂主义，敢于同影响和损害民族团结的言行作斗争。

3、宣传教育扎实有效。

从教育工作实际出发，采取多种形式对各族师生进行民族团结教育，深入宣传马克思主义“五观”（马克思主义国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观）、“四个认同”（对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同）、“三个离不开”（汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互相离不开）思想，教育引导大家弘扬民族团结精神。

民族团结模范评选方案一、背景中华民族是一个伟大、多元、文明灿烂的民族，各民族之间应和睦相处、互相了解、和谐共处。

各级团体和政府部门积极落实民族团结工作，组织开展多种形式的民族团结活动。

而民族团结模范评选活动是其中的一种重要形式。

二、目的评选出有突出贡献、具有代表性的优秀民族团结模范，宣传他们的先进事迹，鼓励各族群众更加积极地参与到民族团结工作中来，加强中华民族的团结和凝聚力。

三、评选标准评选标准应包括以下几项：1.推进民族团结工作的贡献程度2.代表不同民族之间互相帮助和宽容的行为3.维护民族和谐稳定的表率4.贴近民族群众的实际，具有群众意识和群众基础5.具有优秀的思想政治素养和道德水平四、评选流程1.推荐：由各单位、群众组织或个人进行推荐，推荐具有代表性、有突出贡献的优秀民族团结模范。

2.申报：符合条件的被推荐人填写申报表，并提交相关材料。

3.初选：由评选委员会评选出初步入围名单，并进行公示，接受社会监督。

4.终选：在初选名单的基础上，评选委员会对入围者进行详细的了解和考察，并进行终选。

5.公示和表彰：公示获奖名单，并进行相关表彰。

五、评选方式评选委员会应由具有民族团结工作或有关专业背景的专家、学者、知名人士、群众领袖等人士组成。

评选过程应坚持公开、公正、公平原则，遵循统一规定，全程录音录像备查。

六、评选奖项民族团结模范评选奖项应根据获奖者的贡献程度和社会影响力等方面进行确定，奖项可设立以下几种类型：1.个人奖项：向个人颁发获奖证书、颁发奖金等。

2.团体奖项：向有突出贡献的团队或组织颁发获奖证书和奖金等。

3.嘉奖：向为民族团结作出贡献的个人或团体进行嘉奖。

七、活动宣传评选活动应当及时向各族群众、宣传媒体公开公示，并开展宣传教育、先进事迹报告会等活动，充分展示优秀的民族团结模范的业绩和作用，推动更多的民族团结工作开展起来。

八、总结民族团结模范评选是推动民族团结建设的重要手段，通过评选出具有代表性、有突出贡献的模范人物，既表彰了先进，同时也为广大群众树立了榜样。

创建民族团结进步模范评选方案一、背景与意义中国是一个多民族国家，各民族长期以来在经济、文化、社会等方面相互交流、融合、共同发展。

民族团结与进步是中国的一项基本国策，是保障国家长治久安和各民族共同繁荣发展的重要保证。

为了促进各民族之间的交流与合作，树立先进典型，推动民族团结进步事业的发展，本评选方案应运而生。

二、评选目的通过评选，旨在：（一）弘扬民族团结进步精神，树立民族团结进步的典范；（二）激励各族群众积极投身于各民族交流与合作中，推动各民族共同繁荣发展；（三）宣传和推广各民族优秀文化和优秀人物，增强各族群众的文化自信和自豪感。

三、评选内容（一）评选对象：在各民族交流、合作、发展中做出突出贡献、具有显著成绩的个人、团体和单位。

（二）评选范围：全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团。

（三）评选标准：评选对象应具备以下条件之一：1、在促进各民族交流、合作、发展中做出杰出贡献，取得显著成绩；2、在维护民族团结、促进民族和谐、推进民族地区发展中发挥重要作用，取得显著成绩；3、在传承和弘扬民族文化、促进民族文化交流、增进民族文化认同中发挥重要作用，取得显著成绩。

（四）评选程序：1、组织相关专家和学者，成立评审委员会，负责评审和推荐评选对象；2、公开征集评选对象的推荐材料，接受社会各界的推荐和举荐；3、评审委员会进行初步筛选，确定入围名单；4、对入围名单进行公示，接受社会各界的监督和意见反馈；5、评审委员会进行终审，确定获奖名单，并对获奖对象进行公示。

（五）评选奖项：1、民族团结进步模范个人奖；2、民族团结进步模范团体奖；3、民族团结进步模范单位奖。

四、评选时间每三年评选一次，评选周期为一年。

五、评选效果评选结果将通过各种媒体进行宣传和推广，以提高社会各界对民族团结进步事业的关注和支持，促进各民族之间的交流与合作，推动各民族共同繁荣发展。

同时，评选结果也将成为各级政府加强民族团结进步工作的重要依据，为各级政府制定相关政策提供参考。

民族团结模范评选方案三篇方案一：一、评选时间评选时间为每年10月份，根据情况可以适当延期或提前。

二、评选标准1、积极宣传和践行中华民族优秀文化传统，促进民族团结和社会和谐；2、努力宣传中华民族的历史文化和民俗风情，促进各民族之间的交流和相互理解；3、在工作、学习、生活等方面坚持联合、互助、和谐的原则，积极为维护民族团结做出贡献；4、在弘扬中华民族传统文化、保护生态环境、救灾救难等方面表现出榜样作用；5、在民族融合、反对种族歧视、预防民族分裂等方面表现出卓越贡献。

三、评选程序1、组织部门收集推荐及自荐材料；2、组织成员进行初审，选拔出初选人员；3、组织专家进行评审，确定最终候选人名单；4、公开公示最终候选人名单；5、组织颁发相关荣誉证书。

四、评选荣誉1、优秀民族团结模范；2、杰出民族团结模范；3、终身民族团结模范；4、民族团结特别贡献奖。

方案二：一、评选时间评选时间为每年11月份，根据情况可以适当延期或提前。

二、评选标准1、积极参加民族团结活动，为促进各民族之间的传统文化、宗教习俗等方面的交流、合作和相互尊重做出卓越贡献；2、在民族地区内，积极号召和带领广大人民群众开展各项反分裂斗争，增强各族群众的爱国意识和同志意识；3、关心和支持地区经济社会发展，积极参与扶贫、灾后重建、基础设施建设和环保等公益活动，为民族团结和谐做出贡献；4、在工作、学习、生活等方面坚持互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的原则，对促进民族团结和谐做出重要贡献的个人和组织。

三、评选程序1、各地区组织部门、民族宗教事务主管部门按照有关规定，组织推荐；2、专家组进行评审，推荐出候选人名单；3、组织颁发证书和奖金。

四、评选荣誉1、民族团结模范；2、银质奖章；3、重大荣誉奖；4、终身担任民族团结会议名誉主席、名誉理事等。

方案三：一、评选时间评选时间为每年3月份，根据情况可以适当延期或提前。

二、评选标准1、积极参与民族团结活动，为促进各民族之间的交流、互动和平等发展做出实际行动，为民族团结和谐做出贡献；2、关心和支持民族地区的经济、文化、教育等各个领域的发展，积极支持扶贫、民族地区的环保、文化等各种公益事业；3、在反对分裂、反对暴力、维护民族团结、民族团结福祉等方面表现出卓越贡献；4、在维护、通过正当渠道解决民族矛盾、促进民族和谐中发挥重要作用；5、在社会和谐、民族和谐建设方面做出杰出贡献。

民族团结模范科室、个人表彰方案一、背景与目的。

为促进民族团结、实现祖国统一，鼓励广大民族团结模范科室和个人在工作中积极探索，勇于创新，为团结各族人民、促进繁荣发展做出积极贡献，特制定本方案。

二、表彰范围和对象。

（一）表彰范围：对在促进各族人民团结、实现祖国统一、促进繁荣发展等方面做出积极贡献，有突出表现的民族团结模范科室和个人进行表彰。

（二）表彰对象：在民族团结事业中，为增进各族人民团结、实现祖国统一、促进繁荣发展做出过突出贡献的科室、个人，包括各单位、部门、企事业单位、军队、民间团体等。

三、表彰条件。

对符合下列条件的团体和个人进行表彰：（一）政治素质高，坚定爱国主义、集体主义、社会主义三大主旋律；（二）认真履行职责，善于团结协调，不断提高科学决策和执行能力；（三）团结各族人民，共同探索发展道路，推动本地区经济、文化、社会各方面不断取得新成就。

四、表彰标准和形式。

（一）表彰标准：1、团队类：在实现祖国统一、促进各族人民团结、促进地方经济、文化、社会发展等方面，作出卓越的先进表现，所取得的成绩明显，具有示范效应，被评为本地区各级党政机关和各民主党派、人民团体等单位予以嘉奖的。

2、个人类：干练机智，努力工作，能在工作中体现团结、协作、创新等精神，并达到显著的成效，被评为本地区各级单位和各级党政机关予以表彰的。

（二）表彰形式：1、颁发荣誉证书和奖金。

2、组织表彰大会和表彰晚会，进行庆祝活动。

五、表彰程序和方式。

（一）表彰程序：1、科室、个人自荐、推荐或上报。

2、经区级组织部门初审，准予申报的送交本级组织部门综合评定。

3、经本级组织部门综合评定后，逐级提交上级组织部门审批。

4、上级组织部门审批后公布表彰名单，颁发荣誉证书和奖金。

（二）表彰方式：1、严格按程序报送。

2、依据事实，审慎评定，力求公正公平公开。

3、遵循正确处理群众关系和团队贡献与个人贡献的原则。

4、组织举办庆祝活动，进一步激励广大群众，推动民族团结事业不断发展。

社区开展民族团结先进个人评选活动方案一、活动背景为了进一步推进我国民族团结工作，充分展示各民族团结进步事业取得的成果，激发广大人民群众积极参与民族团结进步事业的热情，根据国家民族事务委员会的相关要求，我们社区决定开展民族团结先进个人评选活动。

二、活动目的1. 弘扬民族团结精神，传播正能量，营造和谐社区氛围。

2. 表彰在民族团结进步事业中作出突出贡献的先进个人。

3. 激发广大社区居民积极参与民族团结进步事业的热情。

三、活动时间2023 年 3 月至 2023 年 4 月四、活动对象活动面向我社区全体居民，包括各民族同胞。

五、评选标准1. 拥护党的民族政策，牢固树立“三个离不开”思想，积极践行“五个认同”。

2. 自觉维护民族团结，关心各民族同胞，积极参与民族团结进步事业。

3. 在日常生活和工作中，积极传播正能量，为社区民族团结作出突出贡献。

4. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会形象。

六、评选程序1. 宣传发动（3 月初）：通过社区公告栏、微信公众号等渠道，发布评选活动通知，广泛宣传评选标准和意义，引导居民积极参与。

2. 推荐候选人（3 月中旬）：社区居民可以向社区民族团结工作领导小组推荐候选人，也可以自荐。

推荐材料需包括候选人的基本信息、先进事迹等，并加盖公章。

3. 初步筛选（3 月底）：社区民族团结工作领导小组对推荐的候选人进行初步筛选，确定候选人名单。

4. 公示投票（4 月初）：将候选人名单和先进事迹在社区公告栏和微信公众号进行公示，接受居民投票。

每个居民限投一次，投票截止时间为 4 月 10 日。

5. 评选揭晓（4 月底）：根据投票结果，社区民族团结工作领导小组确定民族团结先进个人名单，并进行表彰。

七、表彰奖励1. 评选出的民族团结先进个人将在社区范围内进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

2. 获奖个人将纳入社区民族团结优秀人才库，优先推荐参加相关培训和活动。

3. 社区将通过微信公众号、公告栏等渠道宣传表彰对象的先进事迹，传播民族团结正能量。

年度先进集体先进个人评比方案先进个人和先进集体
一、评比背景和意义
在新时代，为了进一步推进先进事迹的传播和宣传，增强广大
干部职工的争先创优意识，激发他们的工作热情，我公司决定开展
年度先进集体、先进个人的评比活动。

二、评选对象
先进集体和先进个人的评选对象以公司全体职工为范围，旨在
激发广大职工的工作热情与创新精神，彰显先进事迹，全面展示公
司各项工作的成果。

三、评选标准
（一）评选先进集体的标准
1.业绩显著：具有较高的业务技能和技术水平，工作成绩突出，能够带动部门或团队创造优异的业绩。

2.团队协作：能够维护稳定团队关系，有效协调工作出现的矛
盾问题，形成良好的团队协作机制。

3.贡献突出：能够深度参与公司的各项工作和战略规划，为公
司的发展和创新作出突出的贡献。

4.诚信守法：秉持正确的处理工作和人际关系的态度，严格遵
守公司的制度和规章制度。

（二）评选先进个人的标准。

先进集体评选细则是指对某个集体在一定时期内所取得的先进成绩、突出贡献进行评选和表彰的具体细则。

下面是一个可能的先进集体评选细则的例子：1. 评选对象：评选对象应是在一定时期内表现突出、成绩优良的集体，包括但不限于企事业单位、社会组织、教育机构、医疗单位等。

2. 评选范围：评选范围应设定明确，包括该集体所在的行业、领域或地区。

评选可以根据不同的层级和特征进行，如全国、省市、区县等。

3. 评选标准：评选标准应该综合考虑多个方面的因素，包括但不限于绩效、贡献、创新、服务、群众满意度等。

评选标准可以根据具体情况进行调整和补充。

4. 评选程序：(1) 报名阶段：开展评选前，发布评选通知并公开征集评选对象，集体可以自荐或由推荐人提名。

(2) 材料审核：对提交的申请材料进行审核，确认申请是否符合评选要求。

(3) 筛选初选：根据材料审核结果，进行初步筛选，选出符合条件的候选集体。

(4) 考察评议：对候选集体进行实地考察和面试，了解其工作情况和团队表现，组织专家评议。

(5) 决选评定：根据考察评议结果和专家评议意见，最终确定获奖集体。

(6) 组织表彰：对获奖集体进行表彰仪式，并发布评选结果和先进事迹。

5. 表彰奖励：根据评选结果，对获奖集体给予相应的表彰，包括但不限于奖金、荣誉证书、奖牌、标牌、媒体宣传等。

同时可以组织学习交流活动，提高集体的影响力和示范作用。

以上是一个简单的先进集体评选细则的例子，具体细则需要根据评选的具体情况进行调整和完善。

先进集体评选细则（二）是为了表彰和激励优秀集体，促进集体发展和进步而制定的规定。

以下是一份典型的先进集体评选细则：1. 评选目标：评选的目标是表彰在工作、学习、团队合作和党建等方面表现出色，对组织和社会有积极贡献的集体。

2. 评选范围：参评集体必须是当前工作单位或社会组织的团队，具有一定规模、完整的组织结构和稳定的工作任务。

3. 评选标准：（1）工作成果：评估集体在工作任务完成质量、效益、创新等方面的表现。

民族团结模范评选方案一、总体要求民族团结是中华民族伟大团结精神的重要体现，是实现中华民族伟大复兴的基石。

为了宣传和弘扬民族团结模范的典型事迹，激发广大群众的民族团结意识和自豪感，特制定本方案，开展民族团结模范评选活动。

活动以表彰为准，以宣传为导向，通过广泛征集、严格筛选、公平公正的方式，选出一批优秀的民族团结模范，以激励、引领和示范作用带动全社会广泛参与、共同维护国家的民族团结。

二、组织机构1. 领导小组：负责活动的组织、协调、指导工作，各有关单位和部门的领导及专家组成。

设主任、副主任各一名，成员不少于5人，选人应具备丰富的民族团结工作经验和道德操守。

2. 评选专家组：负责选定参评人员，并根据参评人员的材料、调查报告和公众评议等材料，制定初步评选结果。

专家组要公正、客观、明察秋毫，成员不少于7人，成员从学术界、文化界、社会团体等有关领域专业能力较强的人员中择优选聘。

3. 评委会：成员由领导小组根据活动需要组成，评选专家组根据初选结果将入围名单交给评委会，评委会对入围名单进行再次评审，最后确定获奖名单。

评委会由一位著名的民族团结工作者担任主席，各相关部门和团体的领导及专家组成。

三、评选范围和条件1. 评选范围：本次评选的对象为具有显著贡献和突出事迹的民族团结模范个人或集体，包括广大党员干部、各条战线的先进群体、社会公民等。

2. 评选条件：（1）爱国爱教，认同中国共产党的领导，坚持党的民族政策和宪法、法律；（2）积极参与和推动和谐民族关系的各项工作，为民族团结作出重要贡献；（3）表现出崇尚中华文化，尊重民族习俗和传统文化，有强烈的民族自豪感；（4）具备较高的道德和道义水准，秉持社会主义核心价值观，带动和影响他人；（5）近十年内无不良行为和重大事故，无违纪违法记录。

四、评选程序1. 活动宣传：利用公众媒体、互联网等形式广泛宣传活动，向社会公众征集民族团结模范事迹，吸引广大人民群众的积极参与。

2. 征集材料：公开征集活动参评人员的相关材料，包括个人简介、事迹介绍、推荐信等，同时提供适当的具体案例或实证材料以证明参评人员的表现和贡献。

开展民族团结进步模范评选表彰方案(一)方案名称开展民族团结进步模范评选表彰前言近年来，我国民族团结事业取得了显著成就，各族人民心手相连，共同创造了繁荣和谐的社会生活。

为表彰和宣传民族团结进步事迹和先进事迹，激励广大干部群众以身作则、追赶超越，特开展“民族团结进步模范评选表彰”活动。

活动目的通过这一活动，旨在：1.大力宣传我国多民族共同团结进步的事例和先进人物，形成尊重先进、崇尚进步的社会氛围；2.激励各族干部群众追赶超越、立足本职工作、积极作为；3.推动各族群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

活动内容活动将分设“个人”和“集体”两个类别，分别评选和表彰优秀个人和集体。

个人个人类别将评选和表彰以下人员：1.在各民族交往中，表现出良好的民族团结精神，建立和谐共处的典型人物；2.在消除民族矛盾斗争中，体现出团结进步的优秀人士；3.在民族工作中，积极推动各族交流交往、开展交流合作的杰出人才；4.在文艺、体育、科技和社会事业等领域中，突出表现、产生显著影响的优秀人才等。

集体集体类别将评选和表彰以下集体：1.在各民族交往中，建立和谐共处模范单位；2.在民族工作中，推动各民族交流交往、开展交流合作的单位；3.在消除民族矛盾斗争中，体现团结进步的优秀单位；4.在服务社会、传承中华优秀文化中，产生显著影响、突出表现的单位。

活动安排时间活动内容备注第一阶段各地选送推荐由各级评选机构组织第二阶段资格审核市、县（区）筛选第三阶段现场考察最高级评选机构组织第四阶段表彰各级组织实施总结开展民族团结进步模范评选表彰活动，对于促进我国各民族之间的和谐发展，推动各族干部群众积极进取、显著表现，提升全民族的共同意识和荣誉感，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

参与人员和分工为确保活动顺利实施，参与该活动的人员和分工如下：•评选组织委员会：负责该活动的组织和协调工作，包括活动方案的制定、推广、宣传、现场考察和表彰等事宜；•各级评选机构：负责各地区的候选人选、资格审核和现场考察等相关工作；•专家评审组：由公认的学者、专家、文艺工作者、体育工作者、科技工作者以及部分社会名人组成，对各级评选推荐的候选人和集体进行评审。

先进集体、个人评选表彰流程说明第一节：评选对象确定
1.1 评选范围
确定评选的范围，包括集体和个人。

1.2 评选条件
明确评选的条件和标准，确保评选公平公正。

第二节：提名阶段
2.1 提名方式
规定提名的方式和途径，确保提名流程规范。

2.2 提名材料
规定提名所需提交的材料，确保提名信息全面准确。

第三节：初审评审
3.1 初审评审委员会组建
组建初审评审委员会，由组织人事部门和相关专家组成。

3.2 材料筛选
对提名材料进行筛选，初步确定候选人及候选集体。

第四节：公示投票
4.1 公示
公示候选人及候选集体名单，接受广泛投票意见。

4.2 投票方式
设立投票方式，采取公平公正的投票机制。

第五节：终审评选
5.1 终审评选委员会组建
组建终审评选委员会，由领导和专家组成。

5.2 终审评选
终审评选委员会对候选人和候选集体进行终审评定，确定获奖者。

第六节：表彰授奖
6.1 表彰方式
确定表彰方式和授奖形式。

6.2 颁奖典礼
举行颁奖典礼，对获奖个人和集体进行隆重表彰。

结语
以上就是先进集体、个人评选表彰的流程说明，希望通过本流程，能够激励广大员工积极进取，发挥个人和集体的优秀特长，共同为企业发展贡献力量。