-求职过程指导一搜集信息,准备求职资料
- 格式:ppt
- 大小:215.52 KB
- 文档页数:8
求职信求职材料的准备尊敬的招聘经理:我是XXX,来自于XXX,专业是XXX,毕业于XXX大学。
我看到贵公司发布了一份XXX职位的招聘信息,我对这个职位非常感兴趣,希望能有机会加入贵公司。
在我求职材料的准备中,我准备了以下材料:1. 简历:我的简历详细罗列了我的教育背景、工作经历、技能和能力等。
我在简历中突出了自己的优势和特长,以及之前的工作经验和所取得的成就,以便让招聘经理更快地了解我。
2. 自我介绍:我为自己准备了一个简短但有力的自我介绍,主要包括我的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能和职业目标等。
我会在面试中使用这份自我介绍来展示我的优势和亮点。
3. 技能证书:我在求职之前,还特意去考取了一些相关的技能证书,以证明我具备相关的专业知识和技能。
这些证书可以增加我的竞争力,让我在众多求职者中脱颖而出。
4. 推荐信:我从之前的老板和同事那里得到了一些推荐信,他们对我的工作表现和个人品德都有所赞扬。
这些推荐信可以证明我在工作中的能力和态度,增加我在招聘过程中的信誉度。
5. 面试准备:我还进行了充分的面试准备,包括对公司的背景和业务范围进行了解,熟悉相关工作岗位的要求和职责,以及准备了一些常见的面试问题和合适的回答。
我相信这些准备工作会让我在面试中有更好的表现。
总的来说,我准备了充分的求职材料,以确保自己能在招聘过程中表现出色,同时也能向贵公司展示我是一个有能力、有潜力和有担当的求职者。
我希望能有机会参加贵公司的面试,并展示我的能力和潜力。
谢谢您考虑我的申请。
期待您的回复。
此致敬礼XXX2022年4月XX日。
应聘所需资料及流程
一、准备资料
1. 简历
2. 推荐信(可选)
3. 个人作品集(如果适用)
二、网上申请
1. 找到目标公司的招聘页面
2. 填写在线申请表格
3. 上传简历和其它相关文件
三、等待筛选
1. 等待公司进行简历筛选
2. 可能会收到邀请参加面试的通知
四、面试准备
1. 研究公司背景和文化
2. 准备回答常见面试问题
3. 准备提问面试官的问题
五、面试
1. 准时参加面试
2. 展示自己的技能和经验
3. 注意表达清晰,态度积极
六、跟进
1. 在面试后发送感谢邮件
2. 在规定时间内等待公司的反馈
七、结果
1. 如获得录用,准备入职所需的文件
2. 如未获得录用,继续寻找其他机会。
大学生求职必备攻略:充分做好求职的准备工作求职时需要准备好资料,这些资料包括身份证、学生证、学历证、学习成绩单、各种职业资格证书、获奖证明、个人简历表、求职信、学校推荐表及照片。
其中有的只需收集好,有的却要用心准备,例如个人简历和求职信。
(一)撰写个人简历与求职信在双向选择过程中,用人单位通过阅读有关个人的书面材料首次认识、了解应聘者,建立第一印象。
这种第一印象决定是否对应聘者面试或进一步了解。
应聘者的书面材料是应聘者对用人单位介绍、推荐自己,以及表示自己对到该单位工作的愿望。
有的毕业生想,自己已经填写了学校统一制作《毕业生就业推荐表》,表明自己已是“合格产品”,用人单位应放心聘任。
如果说,《毕业生就业推荐表》是产品说明,《简历》和《求职信》则是产品的广告。
写个人简历和求职信要始终站在阅读自己简历的人的立场上考虑。
因此应做到内容与表达上易理解,在文化上易接受,并证明自己适合这一岗位,能融入招聘单位这个群体。
举例说,如果你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、具有协作精神;如果你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。
1.写个人简历简历所陈述的个人基本情况、学历情况、工作经历、主要成绩、兴趣特长及求职意向等内容,都将成为用人单位考察录用的重要依据。
一份详实客观的简历能给应聘者自己增色,留下良好的印象,使应聘者达到包装效果。
简历可能在招聘活动之前已经送到招聘者面前,或者在人头攒动的人才招聘活动时,塞到了招聘者手中,应聘者与招聘者交流的时间短,甚至来不及交流,自己的情况只有通过简历让招聘者了解,所以,写好简历的工作不可等闲视之。
个人简历要体现自己的整体素质、接受教育与参与实践活动情况,目的是推荐自己。
因此内容要真实可信、简洁有序、重点突出、语言准确、版面美观。
其内包括:(1)个人概况:姓名、性别、出生年月日、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、所学专业等。
(2)教育背景:个人从中学阶段至今的学习经历,介绍每一个学历阶段起讫时间及所在学校,高等教育中的专业(包括辅修专业),直至最高学历。