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社保岗位题库（一）一、单选题(共计200题)1.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（ A ）的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
A.参加社会保险和享受社会保险待遇B.充分就业和享受社会保险待遇C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧D.及时获得社会救助和优厚福利2.《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
根据（ A ）制定《社会保险法》。
A.《宪法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《就业促进法》3.《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入（ B ）轨道。
A.现代化B.法制化C.标准化D.国际化4.我国社会保险水平应当与（ C ）水平相适应。
A.城镇化和工业化发展B.市场化和国际化C.经济社会发展D.现代化和公民收入4.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，（ D ）起施行。
A．2010年10月28日 B．2010年12月30日C．2011年1月1日 D．2011年7月1日5.社会保险最核心的功能是(D )A.维护社会稳定B.保持社会公平C.促进经济发展D.保障基本生活6.( C)是社会保障体系的核心内容。
A.社会福利B.社会优抚C.社会保险D.社会救助7.社会保险的资金来源来自于(D )A.国家B.用人单位C.劳动者本人D.用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任8.社会保险的“广覆盖”性是指以下哪个原则(B )A.公平性原B.普遍性原则C.互济性原则D.强制性原则9.《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》的实施时间是（C ）A.2015年1月1日B.2015年6月30日C.2015年12月1日D.2016年1月1日10.《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》中规定，实行申报缴纳上月基本养老保险费的用人单位，申报缴费期限为（ B ）A.每月10日前B.每月15日前C.每月25日前D.每月30日前11.黑龙江省地方税务局确定的2016年基本养老保险费欠费回收比例为（ D ）A.10%B.15%C.20%D.30%12. 黑龙江省地方税务局确定的2016年基本养老保险费查补收入占上年企业收入的比例为（ B ）A.1%B.3%C.5%D.10%13. 黑龙江省地方税务局确定的2016年企业缴费财税库银上线缴费率需达到（D ）以上。
宜春市人社系统岗位练兵学习复习资料一、填空题（每空1分，共20分）1.十九大的主题是：不忘初心、牢记使命高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
2.十八大以来的五年，我们统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。
3.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活_需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
4.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假5天.5.担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
6.2018年全市人社工作“六大工程”具体内容是：就业创业质量提升工程、社保体系建设工程、人才服务工程创建和谐劳动关系工程、人事管理规范工程、强作风提素质工程。
7.《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
8.《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
9.特殊工时指的是不定时工时、综合工时。
10.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过20%.11.市人社局机关办公场所张贴的局训是：为民、务实、清廉、高效。
二、单项选择题（每题1分，共40分）1.民主生活会应当遵循（C）的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争。
A、“团结—批评”B、“批评—团结”C、“团结—批评—团结”D、“批评—团结—批评”2.中共中央政治局2017年2月21日召开会议，审议《关于推进"两学一做"学习教育（A）的意见》。
要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。
社保卡社会保险基金试题及答案一、必答题（18 题）（一）判断题(18 题)1、听取政府的专项工作报告是各级人大常委会履行社会保险监察权的一种重要方式。
（）依照：《社会保险法》（主席令第三十五号）第七十六条。
2、依照《社会保险基金财务制度》，社会保险基金收入户月底无余额。
（）依照：《财政部、劳动和社会保障部对于印发<社会保险基金财务制度 >的通知》第十六条 ( 财社字 [1999]60号 ) 。
3、社会保险基金监察机构实行现场监察时，能够由一名监察人员进行。
（）依照：《社会保险基金行政监察方法》（劳动和社会保障部令第12 号）第八条。
应有两名社会保险基金监察人员进行。
4、社会保险基金检举奖赏所需资本由同级财政估算专项安排，专款专用，并接受财政、审计部门的监察。
（）依照：《河南省社会保险基金检举奖赏方法》（豫劳社基金 [2008]1 号）第十五条。
5、县级以上人民政府社会保险行政部门应该增强对用人单位和个人恪守社会保险法律、法规状况的监察检查。
（）依照：《社会保险法》（主席令第三十五号）第七十七条。
6、财政部门、审计机关依照各自职责，对社会保险基金的进出、管理和投资营运状况实行监察。
（）依照：《社会保险法》（主席令第三十五号）第七十八条。
7、社会保险基金财政专户是财政部门依照国务院有关规定建立的社会保险基金专用计息账户，在同级财政和劳动保障部门共同认定的国有商业银行开设。
（）依照：《财政部、劳动和社会保障部对于印发<社会保险基金财务制度>的通知》第二十九条( 财社字 [1999]60号)。
8、社会保险行政部门和其余有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应该依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄漏。
（）依照：《社会保险法》（主席令第三十五号）第八十一条。
9、违犯社会保险法例定，隐藏、转移、侵犯、挪用社会保险基金或许违规投资营运的，可由社会保险行政部门责令追回。
社会保险习题库含答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长( )日。
A、5B、10C、20D、30正确答案：D答案解析：按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
2.《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
A、营业面积B、营业额C、营业成本D、营业利润正确答案：A答案解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
3.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A、11；9；7；5B、13；11；9；7C、15；13；11；9D、17；15；13；11正确答案：B答案解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4.价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。
达到启动条件时，要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制，并确保在指数发布后( )个工作日内完成价格临时补贴发放。
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
2013年最新社会保障基础知识试题及答案1、社会保障的最初形态是（）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利2、社会保险的特点（）A、强制行B、互济性C、储蓄性D、补偿性3、社会保险体系的核心部分是（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚4、改革医疗保险制度的原则（）A、低水平B、广覆盖C、双方负担D、通胀结合5、政府可以运用社会保险进行宏观调控，主要表现在（）A、自动稳定器B、相机抉择的财政政策C、基金投向D、货币政策6、我国目前养老金的筹集方式基本上是（）A、现收现付式B、储备积累式C、混合式7、1993年以来，我国出现了第（）次失业高峰A、3B、4C、5D、68、医疗保险的特点是（）A、普遍性B、复杂性C、短期性D、长期性9、一直保持使用私人医疗保险体制的是（）A、瑞典B、芬兰C、挪威D、美国10、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（）A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制11、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：A、业有充分自主权B、企业办社会、福利项目多，形式单一C、实行纯粹福利分配D、福利项目灵活多样12、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有：A、美国B、英国C、德国D、波兰13、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克B、新加坡C、德国D、日本14、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定----------的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。
全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（社会保障）1.基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
A.个人缴费年限B.缴费工资C.当地职工平均工资D.个人账户金额2.财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。
A.收支B.管理C.合规D.投资运营3.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
A.真实B.及时C.完整D.准确4.《企业年金办法》中规定，企业年金基金由下列各项组成（）。
A.企业缴费B.职工个人缴费C.企业年金基金投资运营收益D.国家规定的其他收入5.根据《企业年金办法》，关于领取企业年金，下列说法正确的是（）。
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权B.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承6.企业申请稳岗补贴应同时具备以下（）条件。
A.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策B.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费C.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率D.企业财务制度健全、管理运行规范7.稳岗补贴主要用于以下支出（）。
A.职工生活补助B.缴纳社会保险费C.转岗培训D.技能提升培训8.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》中规定，（）企业不宜享受稳岗补贴。
A.严重违法失信企业等失信责任主体B.不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”C.发展前景好但生产经营遇到暂时性困难，未能按时足额缴纳失业保险费，补缴欠费后申请的企业D.财务制度健全、管理运行规范企业9.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》对规范优化流程提出了（）原则。
2020年最新电大《劳动关系与社会保障实务》考试（题目和答案）（管理学-人力资源）1.[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()(2分)A.根本B.基础C.法D.手段2.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素(2分)A.内部环境B.经济C.社会D.外部环境3.[单选题]按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。
将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是()。
(2分)A.以劳动争议的性质来划分B.以劳动争议的标的来划分C.以劳动争议的主体来划分的D.以劳动争议的原因来划分4.[单选题]根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资?()(2分)A.他每月应得的工资B.二倍工资C.五倍工资D.十倍工资5.[单选题]20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出()假设(2分)A.复杂人B.自然人C.社会人6.[单选题]利润、税收、资本挤占工资现象严重是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的（）A.间接因素B.重要原因C.基本条件D.直接原因7.[单选题]集体劳动合同体制以()为主导体制。
A.基层集体台同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集中合同8.[单选题]公民有劳动的()，这是我国劳动法的基本原则。
A.权益和义务B.责任和义务.C.权利和义务D.权利和责任9.[单选题]劳动争议的申诉时效为()(2分)A.15日B.30日C.60日D.90日10.[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A.偏重、平等、全面和最基本的保护B偏重、平等、全面和基本的保护B.偏重、平等、客观和基本的保护C.偏重、平等、客观和最基本的保护11.[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
(2分)A.实质性C.义务性D.非实质性12.[单选题]集体争议是指职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的。
人力资源和社会保障专业知识题库一．单项选择题1．( D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。
A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A．半年B．一年C．两年D．三年3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A．企业注册地B．劳动者户籍地C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
A．5日B．10日C．15日D．30日5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由( D ）指定.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的,可以在开庭( ）前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( D ）内结束。
A．7日B．15日C．30日D．45日8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C )内完成调解。
逾期未完成的，视为调解不成。
A．10日B．15日C．30日D．60日9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B )内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁.A．30日B．15日C．10日D．5日10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（C ）为共同当事人.A．劳动者和用工单位B．劳动者和劳务派遣单位C．劳务派遣单位和用工单位D．劳务派遣单位或用工单位11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( D ）内,认为符合受理条件的，应当受理,并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由.A．30日B．15日C．10日D．5日12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过（C ）。
企业人力资源管理试题（答案）姓名：部门：岗位：得分：1、企业人力资源有六大模块，分别是（）a.人力资源规划；b.招聘与配置；c.培训和开发；d.薪酬福利；e.绩效管理；f.员工关系。
2、绩效考核方法有（）a)图尺度考核法（GRS）；b)交替排序法（ARM）；c)配对比较法（PCM）；d)强制分布法（FDM）；e)关键事件法（CIM）；f)行为等级考评法（BARS）；g)目标管理法（MBO）。
3、员工考评指标设计原则有（）a)与考评对象同质原则；b)可考性原则；c)普通性原则；d)独立性原则；e)完备性原则；f)结构性原则。
4、做公司的人力资源规划需要（）a.对公司人力进行盘点，了解主要工作内容；b.制定岗位说明书、岗位职责，编制公司组织架构；c.对组织架构缺少的人员进行招聘计划，然后进行招聘渠道的删选；d.制订公司的薪酬福利制度，加入绩效考核内容；e.做好员工关系管理，增加公司文化的宣导；f.员工培训与晋升相关制度。
5、公司进行企业培训需进行（）a.培训需求分析；b.管理人员的培训目标；c.培训效果的反馈及改善；d.培训后的考核；e.考核后数据的运用6、公司进行绩效管理需做好（）a.绩效考核指标的设计；b.与员工沟通，建立初步考核目标；c.考核试打分；d.确定考核指标；e.实行绩效考核；f.考核数据分析；g.修改考核指标（循环）三、简答题（40分，每小题10分）1、招聘渠道有哪些？答：招聘渠道有：①网络、报纸、广告投放招聘；②招聘会；③员工内部推荐；④政府部门协助；⑤中介公司；⑥劳动力市场（普工招聘）、人才市场（技术和中高级人才招聘）。
2、如何管理好你的团队？答：首先，明确告知团队成员的岗位职责和目标，告知团队总体目标，对团队的工作进行合理分配，强调团队合作的重要性。
其次，对团队成员予以关心和帮助（生活和工作），重视员工晋升和发展，调动员工积极性。
最后，对团队成员的工作进行检查和监督，指出不足和优点，要求改进。
人力资源部劳动组织、社保岗位知识达标题库一、填空题（45）1.个人缴纳养老保险费以本人上一年度________作为个人缴费基数。
答案: 月平均工资2. 医疗保险制度改革实行____原则。
答案: 属地3. 住房公积金制度有利于住房资金的____、周转和政策性抵押贷款制度的建立。
答案: 积累4. 职工基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行____与____相结合的办法。
答案: 社会统筹个人账户5. 社会保险的主体和基础是________。
答案: 养老保险6. 我国的退休年龄规定的退休年龄为，男职工年满____周岁，女干部年满____周岁，女工人年满____周岁。
答案: （60）（55）（50）7. 职工基本养老保险费得收缴、拨付，实行________结算制度。
答案: （月）8. 社会保险具有分散________的作用。
答案: 劳动风险9. 企业年金基金实行完全积累，采用____方式进行管理。
答案: 个人账户10. 职工依法缴纳基本养老保险，缴费比例为本人缴费工资的____，并全部计入____。
答案: 8％个人账户11. 干部档案是组织上对反映干部情况的文件材料经过____、____、____后形成的以干部____的专门案卷。
答案: 收集鉴别整理个人为单位12. .禁止用人单位招用____的未成年人。
答案: 未满十六周岁13. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过____。
答案: 六个月14. 失业保险基金单位缴费比例为____。
答案: 2％15. 未成年工是指____的劳动者。
答案: 年满十六周岁未满十八周岁16. 用人单位自用工之日起满____不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
答案: 一年17. 从2004年7月1日起，职工个人帐户记账规模由本人缴费工资的11％调整为8％，全部为____。
答案: 个人缴费18. 参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限有权享受________待遇。
答案: （基本养老保险）19. 企业和职工应当以________形式全额缴纳基本养老保险费，不得减免。
答案: （货币）20. 职工缴纳的基本养老保险费，按照国家规定________个人所得税。
答案: （不计征）21. 职工应当缴纳的各项保险费，由所在单位从其本人_______中代扣代缴。
答案: （工资）22. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，_______不缴纳工伤保险费。
答案: (职工个人)23. 社会保险经办机构应当按照_______为参加基本养老保险的职工建立个人账户。
答案: （公民身份证号码）24. 职工因工作____或者____进行治疗，享受工伤医疗待遇。
答案: 遭受事故伤害患职业病25. 工伤职工在工伤医疗期限内停发工资，改为按月发给_______。
答案: （工伤津贴）26. 提前退休工种的退休年龄为：男_______周岁，女_______周岁。
答案: （五十五）（四十五）27. 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假____天。
答案: 1528. 女职工生育产假为________天,其中产前假为________天，难产的增加产假________天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假________天。
答案:90 15 15 1529. 用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请________、________、提起诉讼，也可以协商解决。
答案: 调解仲裁30. 禁止安排女职工从事________、国家规定的________的劳动和其他禁忌从事的劳动。
答案: 矿山井下第四级体力劳动强度31. 单位缴纳的基本养老保险费按____提缴。
答案: 月32. 一个职工只能建立____基本养老保险个人帐户。
答案: 一个33. 凡是依法应该参加社会保险，____社会保险费的单位都应该在条例规定的期限内到所在地社会保险经办机构进行社会保险登记。
答案: 缴纳34. 按照________一致的原则，建立和完善住房公积金管理制度。
答案: 责、权、利35. 社会保险费征缴暂行条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起____内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理登记。
答案: 30日36.企业年金的含义：是企业及其职工在依法参加________的基础上，自愿建立的________制度。
答案: （基本养老保险）（补充养老保险）37. 职工因工死亡后，其供养直系亲属____享受原企业的医疗待遇。
答案: 不能38. 个人帐户储存额____________，也不得提前支取。
答案: 不能挪作它用39. 医疗保险基金根据“以支定收，________，略有节余”的原则提取。
答案: 收支平衡40.劳动法的调整对象是________与________之间的权利义务关系。
答案: （劳动者）（用人单位）41. 任何地方、部门、____和个人不得截留和挪用住房公积金。
答案: 单位42. 职工个人因各种原因不缴纳养老保险费，其个人帐户予以____。
答案: 封存43. 基本养老保险缴费基数若职工个人月平均工资收入高于上年全省职工月平均工资收入300％的，按全省上年职工月平均工资收入的____作为个人缴费基数。
答案: 300％44. 新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）是以________作为缴费工资基数的。
答案: 起薪当月工资收入45. 职工的住房公积金本息____个人所得税。
答案: 免征二、选择题（65）1. 失业保险制度是对因客观原因失去工作的职工、待业期间由社会提供（ A ）的制度。
A、物质帮助B、福利待遇2. 对职工出生时间的认定，采取身份证与档案相结合的办法，身份证与档案不一致的，以（ B ）中最先记载的出生时间为准。
A、身份证B、档案3. 到本世纪末，要基本建立起社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者、资金来源多渠道、保障方式多层次、（ B ）、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。
A、社会统筹与个人分配相结合B、社会统筹与个人帐户相结合4. 生育保险费用实行社会统筹，建立生育保险剂金所需费用完全由企业缴纳，职工个人（ B ）生育保险费。
A、缴纳B、不缴纳5. 个人缴纳基本养老保险费的比例最终达到本人缴费工资的（ A ）。
A、8％B、10％6. 计发工龄工资的年限，从参加革命工作时间的（ A ）起至办理离休、退休、退职手续止。
A、当年B、次年7. 医疗保险基金分为（ A ）、单位调剂金、医疗统筹金三部分。
A、个人帐户金B、工资8. 企业职工（离退休人员）因病或因工死亡后，有供养直系亲属的，定期发给生活困难（ A ）。
A、补助费B、救济费9. 工伤保险是根据“职业风险”原则建立的，因而其具有强制性、互济性、（ A ）的特征。
A、保障性B、安全性10. 失业保险基金个人缴费比列为（ A ）。
A、1％B、2％11. 按照国家规定，只有当职工缴费年限（含视同缴费年限）满（ A ）年，其退休后才能享受基本养老保险待遇，并按月领取基本养老金（含个人帐户养老金）。
A、15B、1012. 社会保险费征缴暂行条例施行后成立的缴费单位，应当自成立之日起（ A ）内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理登记。
A、30日B、20日13. 社会保险的特点是（ A ）、互济性、非盈利。
A、强制性B、盈利性14. 若职工个人月平均工资收入低于全省职工月平均工资收入60％的，按上年全省月平均工资收入的（ A ）作为个人缴费基数。
A、60％B、80％15. 女职工产假期为（ A ）天。
A、90B、10516. 个人缴纳医疗保险基金按本人月工资的（ A ）缴纳，从本人工资中代扣。
A、2％B、3％17. 目前，我国的医疗保险制度改革主要还是解决职工（ A ）的需求。
A、基本医疗B、补充医疗18. 按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老保险金中的基础养老金、过渡性养老金由（ A ）支付。
A、社会统筹金B、个人帐户金19. 离退休人员死亡，其基本医疗保险个人帐户余额中的（ A ）部分，应一次性支付给职工指定的收益人或法定继承人。
A、个人缴费B、个人缴费及利息20. 生育保险费用实行社会统筹，建立生育保险基金所需费用由企业缴纳，职工个人（ B ）生育保险费。
A、缴纳B、不缴纳21. （ A ）原则上不设立个人帐户金；不缴纳医疗保险费。
A、离退休人员B、在职职工22. 基层单位社保管理专责人（ A ）向社保中心报送基础资料，经社保中心核定无误后，向本单位基金管理专责人下达缴款通知书。
A、每月B、每季23. 社会保险对于保障职工生活，提高劳动者的健康水平，调动劳动者的积极性，（ A ）等方面，都有重要的作用。
A、促进生产的发展和社会的安定B、提高劳动生产率24. 对按国家规定办理退休、退职手续的，必须严格按照国家有关规定，按（ A ）支付退休（退职）进，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。
A、月B、季25. 工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给（ B）。
A、病假工资B、工伤津贴26. 实行（ A ）制度是保证人类繁衍发展，不断提高人类自身素质的需要。
A、生育保险B、失业保险27. 失业保险基金企业缴费比列为（ B ）。
A、1％B、2％28. （ B ）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。
A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇29. 工伤保险是社会保险的一个组成部分，它（ B ）以盈利为目的。
A、是B、不是30. 基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳，体现国家社会保险的（ A ）特征和权利与义务的统一。
A、强制B、自愿31. 职工个人因各种原因不缴纳养老保险费，其个人帐户予以（ B ）。
A、销户B、封存32. 怀孕（ A ）个月以下的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动。
A、7B、633. 职工所从事的特殊工种时间以本人档案记载为准，个人档案及其他原始资料记载不清的，（ A ）按特殊工种办理退休。
A、不能B、可以34．员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（ D ）。
A、社会平均工资B、上月职工本人工资C、企业职工平均工资D、职工本人上一年度月平均工资35．劳动法包括的制度有（ D ）A、就业促进制度B、集体谈判和集体合同制度C、劳动争议处理制度D、以上各项及其他相关制度36．国家和社会劳动保障部是在（C ）公布了《企业年金试行办法》A、2001年B、2003 年C、2004 年D、2005年37．失业保险金的给付期限，规定最长为（ B ）月。
A、36B、24C、1238.社会保险的实施对象是（A ）。
A、劳动者B、社会贫困者C、军人及其家属D、全体居民39. 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（B ）A、法定条款B、约定条款C、必备条款40. 计发工龄工资的年限，从参加革命工作时间的（A ）起至办理离休、退休、退职手续止。
