幼儿园园本培训计划范文(一)
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幼儿园教师园本培训工作计划范文6篇幼儿园是幼儿老师综合素养培训的主阵地,每名老师要在幼儿园的方案和组织下,结合自己的教育教学工作制定个人专业成长方案,进行自学和集中培训。
下面是学习啦我带来关于幼儿园老师园本培训工作方案范文,盼望能让大家有所收获!幼儿园老师园本培训工作方案篇1幼儿园的工作四繁琐的,为了更好的开展教学工作,也为了给同学营造一个好的环境,我制定了如下个人工作方案:一、指导思想更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,听从上级领导支配,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素养,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康进展。
二、工作重点1、全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。
仔细钻研教材,全面细致的了解每个幼儿的身心进展状况,因人施教,使每个幼儿得到全面的进展。
2、在教学中,敬重幼儿,营造公平、和谐学习氛围。
在课前的教具预备要充分、内容要丰富、生动、新奇,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。
同时还要对幼儿的操作力量进行强化培育,让幼儿学会在嬉戏中去查找问题,并解决问题。
在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的爱好。
3、注意学习环境的创设对幼儿的作用。
为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是老师、幼儿共同的责任。
依据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们预备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。
让幼儿成为环境仆人,用自己的作品和创意去丰富环境。
4、鼓舞幼儿参与各种各样的活动,比如舞蹈、美术等爱好班,这样不仅可以开发幼儿的智力,还可以培育幼儿德智体多方面的爱好。
用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信独立的明灯,关心幼儿发觉自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感5、注意家园联系。
真诚的对待每一位家长,照实的和他们沟通对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满意,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的伴侣,有困难大家一起解决。
2024幼儿园园本培训计划标准范本一、实施园本培训的重要意义当前,基础教育课程改革正在逐步展开,课程改革的主体是学校和教师,主阵地是课堂。
教师是课程实施中的关键环节,教师素质直接影响课程的实施效果。
为保障课程的顺利实施,必须加强对教师的培训,培养合格的教师。
园本培训是把新的课程观念与学科教学研究相结合的最佳途径,能够使教师边培训、边实验、边提高,教师专业化是教师的一种重要取向。
二、园本培训的要求园本培训要以省教育厅《____加强校本培训工作____》精神为指导,按照市县教育局的有关文件要求,进一步解放思想、实事求是,积极探索,大胆实践,并对所做工作认真加以回顾和总结,形成既有理论基础,又有系统实践,并有实际效果。
坚持“先培训、再上岗、不培训、不上岗”的原则,使全体任课教师都能参加培训,更新教师们的教育观念,树立全新的教育理念,转变教师的教学行为,增强我园教师工作的使用感和责任感。
三、实施园本培训的条件1.建立领导机构,实施目标管理。
幼儿园领导非常重视园本培训工作。
成立以园长为组长,保教主任为副组长的园本培训领导机构,园长是园本培训的第一责任人。
保教处具体负责园本培训工作,协助园长落实市县教育局师训科对教师继续教育的政策要求,收集教师参加培训的意向和有关培训信息,协助培训机构在园内开展培训活动。
结合我园实际、制订园本培训计划,并采取切实有效措施,抓好落实。
建立教师继续教育档案,对每一位教师继续教育进行全方位指导与协调,实行目标管理责任制,力求做好思想政治工作,注重教师的责任目标管理与培训相结合,教育教学活动与教师业务能力培训相结合,教育科学科研课题与教育科研能力培训相结合。
2.我园有一支年轻向上充满活力的教师队伍,专任教师____人,其中具有中学高级教师____人,幼教高级教师____人,市级学科骨干教师____人,县级教坛新秀____人,还有在幼教工作中积累了丰富经验,取得了较好成绩的优秀教师。
2023年幼儿园园本培训工作计划(通用9篇)幼儿园园本培训工作安排篇1一、指导思想以教化局教科室、教研室的主要工作为导向,以《纲要》和《指南》精神为指南,以幼儿园老师专业发展水平的不断提高为目标,结合幼儿园老师发展的实际,以园内培训为抓手,以教学探讨和课题探讨切入口,以课堂教学探讨为主阵地,坚持人人参加,做实做细每一次的园本培训活动,本着求真务实的原则,深化开展园本培训工作实践。
主动探究教研、教科、教技、特色等各部门联动的园本培训特色,提高园本培训的质量,促进老师的专业发展。
二、培训重点本学年,我园的园本培训立足于教研、教科、教技、特色和幼儿园六仔细工作,主要结合每月教研专题学习研讨、课题学习研讨、老师六仔细工作培训学习、课件制作培训、故事特色培训等做好针对性的老师学习培训,组织学习学习性嬉戏指导、老师阅读指导、六仔细工作的质量培训、老师的讲故事水平及指导实力等方面的内容,进一步把握各部门学习的内涵与要求;学习优秀的教化教学理念,引导老师尽快驾驭新理念、新方法,以不断适应我园教学改革发展的要求。
二是确保培训时间,用足、用好每一次业务培训学习时间。
三是接着探究有效培训的形式,形成园本培训系列,帮助老师解决教学中存在的问题和困惑开展培训。
四是加强合作沟通,通过过程参加、思维碰撞等互动研讨方式,促进老师之间的取长补短、共同提高。
三、培训目标(一)总体目标通过园本培训进一步培育老师,不断提升老师的专业素养,增加教化内涵,在推动课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展供应师资的保障,为进一步打响我园的阅读特色品牌作师资上的积淀,建立健全老师个人成长档案,使园本培训成为促进老师专业化发展的主阵地。
(二)详细目标1、仔细组织好每一次的研修学习,做到内容有针对性,老师学习有收获,并做好记录。
2、实行《纲要》精神,坚持以提高老师专题水平为目标,组织老师学习与学习性区域活动相关的理论与实践探讨文章,帮助老师理解学习性区域活动的内涵,在学习性区域的创设、区域材料的投放、老师的指导要求等方面开展相关的培训学习活动。
2024幼儿园园本培训计划范本为了加强《3-____周岁儿童学习与发展指南》的学习,推进我园教师园本培训工作,引导教师在教中研,在研中思,在思中得,促进教师的专业成长,根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,结合本园实际特制定本学期的培训方案:一、指导思想坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以学习____十八四中大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。
努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、教师队伍情况分析我园是一所省一级幼儿园,现在编在园教职工____人。
幼儿园中学高级教师____人,幼儿园高级教师____人。
幼一____人,本科学历____人,专科____人。
市教坛中坚____人,市骨干教师____人,县教坛中坚____人,县教坛新秀____人,县骨干教师____人。
最近几年,幼儿园教师的流动较频繁,名优资源偏科,新增的力量不足。
调动老师的工作热情,激发骨干教师的潜能是重中之重,在教育教学、课题研究等方面有待提高和挖掘,要以省级、市级的教坛新秀、学科带头人等为奋斗目标,提高幼儿园的办园品质。
三、培训目标1、进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。
2、进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。
3、进一步提高教师理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为学科骨干。
4、逐步构建“研训一体”的培训模式,形成园本培训体系,建立园本培训机制,使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。
幼儿园2023-2024学年园本培训计划标准范文一、情况分析:上学期,我园在全体教职员工的共同努力下,顺利通过了市一级幼儿园的复评,并在全市机关后勤研讨会中作为“节约型机关建设”的示范点接受各级领导的参观,还被机关事务管理局评为____年年度“先进集体”;在教研方面,我园面向片区开展了语言、音乐活动的公开课,“做中学”课题组设计的《水果篮》主题案例也荣获了汕头地区优秀案例奖。
本学期,我们将继续优化师资力量、提高教科研水平,建立良好的课堂教学常规和一日活动常规,并通过组织公开课、艺术节等活动继续扩大对外宣传,打造优质教育品牌。
二、学期目标:(一)行政管理及后勤工作:1、继续完善各项规章制度,力求实现制度的最大合理化。
2、将安全管理工作落实到位,做到人尽其职,奖惩分明。
3、通过各种渠道,进一步宣传教育品牌,扩大幼儿园的知名度。
如:开通幼儿园博客、班级博客;举办艺术节;通过报刊杂志和新闻媒体报道宣传幼儿园各种活动事迹等。
4、增强每个教职员工的工作责任感和主人翁意识,鼓励大家以“解放思想”的精神为指导,积极为幼儿园未来的发展出谋献策。
5、倡导每个班级的教师都形成“资源共享”观念,避免应“资源独占”心理而造成的教学资源浪费。
6、继续加强膳食管理,确保幼儿饮食质量;做好日常消毒工作,预防春季传染病。
7、全园上下加强节约意识,杜绝“白日灯”和“长流水”现象。
(二)教育教学工作:1、以《纲要》精神为指导,立足本园实际,继续以整合观念实施教育,提高在活动设计中的目标意识和在活动组织中的灵活性。
2、注意在悉心照料好幼儿的同时,也要放手培养幼儿的独立性,要防止出现“放羊式”和“保姆式”两种教育方式,3、以现代教育新理念为指导,建立起良好的课堂教学常规和一日活动常规,尤其是在社会性、语言、计算等领域的教学常规。
4、进一步开展“做中学”、“潮汕节日的幼儿园体育活动”这两个教科研课题的研究,继续以科研促教研,形成乐学习、善思考、能研究、敢创新的良好教研风气。
幼儿园园本培训计划安排范本一、培训目标和培训重点目标:1、组织全体教师学习《____岁儿童学习与发展指南》,以教研组为依托,搭建教师交流“指南理念到行动”的平台,让更多的教师真正将“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各个环节之中。
2、继续加强教师的分层培养与指导,按教师实际教学能力水平,提出不同的教科研要求与任务,进行针对性的学习、教研活动。
结合主题活动“我是中国娃”的园本研训,我园将组织大班教师就主题的主题价值、主题的区角开设、主题性游戏开设、课程设计、家长配合等方面进行研究,使教师对主题活动的建构有进一步的了解,达到提升教师学科教学能力的目的。
3、继续完善科研管理制度,坚持定时、定员、定点地开展教科研活动,并逐步提高教科研的实效性。
重点:1、组织全体教师学习《____岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园教师职业技能的有关要求,以教研组为依托,搭建教师交流“指南理念到行动”的平台,让更多的教师真正将“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各个环节之中。
鼓励教师自学自练,并相应举行一些技能讲座与培训,提高相应的能力。
要求教师们具有不断学习的意识和能力,成为一个终身学习者,不断学习、不断反思,不断地提高自己的专业水平。
要全面、正确地了解幼儿身心现状,把握幼儿发展进程及特点,不断提高选择、组织教学内容和创设环境及领导管理的能力,在活动中根据情况及时调整活动目标和自己的教学能力,达到良好的活动效果,努力使自己成为幼儿健康成长的促进者。
本学期,配合区教研室活动,尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
2、紧紧围绕提升年轻教师学科教学能力的目标,以课例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨活动。
本学期分四个教研组进行教学研究活动,分别从体育、音乐、语言、数学四个领域进行集体教育活动有效性的研究,各教研组要围绕“关注幼儿经验,促进幼儿发展”的核心理念制定详实可行的计划,针对在教学工作中发现的实践问题,定期组织教研活动,并做到有计划、有记录,以切实提高教学质量。
园本培训计划范文3篇培养目标:通过本次培训,希望园本能够深入了解幼儿教育的理论知识和实际操作技能,提高教学能力和教育意识,进一步提升园本的专业水平。
培训内容:一、幼儿教育理论知识1. 幼儿发展理论2. 幼儿教育心理学3. 幼儿教育方法与技巧二、教学实践技能1. 幼儿园教育环境创设2. 幼儿园教育活动设计3. 幼儿园教育评估和反思培训安排:时间:本次培训为期一个月,每周安排两次课,每次课为2小时。
地点:培训将在园内的教研室进行,确保环境安静、舒适。
教学方式:以讲座、示范教学和实际操作为主要教学方式,通过理论和实践相结合的方式提高园本的教学能力。
培训评估:1. 培训结束后,将对园本进行一次综合考核,包括理论知识的答题和实际操作的评估,以检验培训效果。
2. 在培训过程中,将定期进行教学反思和讨论,及时解决园本在实际操作中遇到的问题,确保培训效果。
3. 培训结束后,将进行满意度调查,了解园本对于本次培训的反馈,以进一步改进培训方案。
培训收获:1. 提升园本的教学水平,增强其教育能力和意识。
2. 激发园本的学习兴趣,增强其自我学习和提高的动力。
3. 增强园本的职业认同感,提升其职业价值和竞争力。
4. 实现园本的自我提升,为园本的职业发展打下坚实基础。
结束语:通过本次培训,相信园本将能够更加深入地了解幼儿教育的理论知识和实际操作技能,提升自身教学水平,为幼儿教育事业贡献自己的力量。
希望园本能够珍惜这次难得的培训机会,努力学习,不断进步,成为一名优秀的幼儿教育工作者。
园本培训计划范文2:培训目的:通过本次培训,旨在让园本了解幼儿教育的最新理论和技术,提升其教学水平和职业素养。
培训时间:本次培训为期一个月,每周安排两次课,每次2小时。
培训内容:一、幼儿教育理论知识1. 幼儿认知发展理论2. 幼儿情感与社会发展理论3. 幼儿游戏教育理论二、教学实践技能1. 幼儿园教育环境创设与布置2. 幼儿园教育活动设计与实施3. 幼儿园教育评估与改进培训方案:1. 由专业教师授课,采用讲解和示范相结合的教学方式,注重理论与实践相结合。
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2023幼儿园园本培训工作计划模板【8篇】2023幼儿园园本培训工作计划模板(篇1)树立正确的儿童观、教育观,并掌握实施《纲要》必备的专业知识和技能,才能使法规精神不断地得以落实,才能有效地促进幼儿园教育水平的提高。
立足我园实际,开展有针对性的培训,让教师的成长与工作进展同步,让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进,形成具有我园特点的培训工作,也特制定本园园本培训方案。
一、指导思想:依据《幼儿园教育指导纲要》结合幼儿园教育工作实际及教师队伍状况,坚持继承、发展、创新的思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍规范化、专业化、特色化建设,努力提高教师的教育管理技能和教育专业技能,特制定本培训方案。
二、工作思路——面培养注重实效。
幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军。
而素质教育的主渠道是课堂教学,因此,我园对教师的培训所采取的培训策略是:以加强教师职业道德教育,深化课堂教学改革,积极开展教育科学研究,迅速提高课堂教学效益为中心,全面培养,以达到提高教师综合素质的目的。
三、培训内容:(一)坚持以学习和贯彻《幼儿园教育纲要》为活动主题,通过多种途径,鼓励教师运用《纲要》精神指导教育实践,促进教育质量的“质”的飞跃。
1、以自觉学习为基础,主动吸收新信息、新观念。
2、以教学研讨为契机,更新观念,展现自我。
(二)、教育技能培训,鼓励和促进教育的规范化和多元化。
园本培训是幼儿园主要的培训形式。
近阶段,我园主要在以下两个方面加强培训,旨在鼓励和促进幼儿园教育的规范化和多元化。
1、教学难点的培训。
2、教学方法的培训。
3、园本课程:提倡形成师生共同建构的、具有本地本园特色的园本课程。
四、培训过程与成效——不断探索开拓新路。
1、开展生动的师德教育活动,加强师德建设。
2、提高教师的整体素质,认真组织好教师的业务学习。
3、围绕课题“培养幼儿关心他人”,搞好课题研究培训工作。
五、组织机机构。
1、园本培训领导小组。
幼儿园园本培训计划15篇幼儿园园本培训计划1一、本园情况分析:我园现有教师14人,有4人大学本科毕业,6人大专毕业,4人正在参加本、专科的函授学习或自考;现任教师中教龄最短的__年,最长的,教师的工作经验较丰富,但个体的业务能力还参差不齐。
建园四年来在园本培训方面我们已积累了一定的经验,但也存在一些不足,还有待于进一步改进。
二、教师培训:(一)目标:通过岗位培训、继续教育、业务学习、外出参观、课题研究、基本功考核等多种渠道,并以业务培训为基本形式,提高教师的教育教学实践能力及个人业务素质。
(二)教师培训措施:1、开展园本教研,实现教师专业上的共同成长。
每位教师都是活生生的个体,都具有不同的能力和个性,在实际工作中都会遇到这样、那样的问题,也会产生这样、那样的想法,他们需要一个能施展才华发挥能力的平台。
本学期我园将把教研活动内容与教师的实际工作经验相结合,再以实际工作经验为基础,进行一定的程度的碰撞、分享,这样的形式对提高老师的教育行为、提升老师的教育理念最有帮助。
而年级组的集体备课,能更为有效地促进参与进来的所有教师都能获得新的认识,并在未来的实践中做出新的尝试,进而促进她们实现专业上的共同成长。
所以说园本教研将为教师的专业成长构筑一个理论与实践的互动平台,成为促进教师专业共同成长的主渠道。
2、园本教研的方式(1)定期开展业务学习和教研活动,提高教师的.教育理论水平和教学实践能力。
园内的业务学习和教研活动已形成制度。
通过课题交流互动的活动,进行课题研究及探讨,以课题研究带动教学研究,帮助老师解决实践中存在的共性问题,促进教学能力的提高。
(2)进行专题研究实践。
我园本学期加入了省级德育课题的研究,重点研究幼儿的习惯培养,研究课题为"好孩子,好习惯"。
为使课题研究能落到实处,也为了在研究中提高教师的科研能力和执教水平,我们将有计划、有步骤地开展实验研究,组织老师定期进行教学实验与研讨,使课题研究稳步向前发展。
一、指导思想
本学期将继续贯彻我园"尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务"的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》(简称《纲要》)为指导,进一步学《纲要》,用《纲要》,认真学习区教师进修校和镇教管中心对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量继续呈良好的发展态势,较好地促进儿童富有个性的发展。
二、幼儿园情况分析
经过全园教师的共同努力,目前在园幼儿人数已接近200名,园所发展事态良好,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。
本学期又与以往有所不同:一是幼儿园保教队伍人员有所调整,教师的培训成为本期的重点和难点。
二是幼儿园外部环境的变化,给幼儿园带来了机遇与困惑。
我们只有抓住机遇,解决困惑,让全园保教质量越来越高,才能稳定生源。
三、本期幼儿园工作目标。