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2-3-11、急诊科布局图。
2、急诊科设备清单。
3、相关文件。
《急诊科建设与管理指南（试行）》4、急诊科管理和急诊抢救工作质控记录、整改措施。
（科内每月一次）5、急诊科人员一览表。
6、医务人员急诊技能及考核记录。
7、急诊科工作计划。
（每年一次）8、急诊医护人员岗前培训记录。
9、急诊科医护人员急诊技能评价档案。
（每两年一次）10、急诊（抢救）服务流程。
11、急诊抢救部门员工职责。
（内外妇儿影检药输设）12、急诊抢救记录（主治以上医师签名）2-3-21、急诊留观抢救病历书写规范完整。
2、急诊患者登记表。
3、重大突发事件抢救记录。
4、急诊病历质量记录；急救患者登记、急诊抢救工作质控记录（科内每月一次）。
5、与基层医院急诊转介服务机制。
6、危重患者交接规定。
7、急诊相关科室组织机构及职责。
（药影检输设后）8、紧急情况下各部门协调协作流程。
9、重大突发事件医疗抢救演练记录。
2-3-3-11、急诊检诊、分诊制度。
2、病情分级评估标准。
3、检诊、分诊病员病情分级评估标准培训及考核记录。
4、检诊、分诊工作质控记录。
（每月一次）2-3-3-21、急诊留观患者管理制度与流程。
2、急诊留观患者分级查房与管理制度及流程。
3、急诊留观患者质控记录。
（每月一次）4、危急重症患者登记本。
2-3-41、各重点病种急诊服务流程与规范。
2、急诊科、临床科室、医技科室急诊配合流程及职责。
3、急诊分区救治与各项服务流程与规范执行情况的质控记录。
（每月一次）4、急诊患者先抢救后付费制度与程序。
（评审前一年已执行）5、重点病种服务流程和服务时限制度培训考核。
6、质控记录。
（每月一次）7、急诊抢救与会诊制度。
8、病历规范书写会诊记录，会诊时间必须精确到时分。
9、严重外伤紧急送手术室应在30分钟内到达手术室。
病历应准确记录相关时间。
2-3-51、急救仪器设备清单。
2、急救用品应急调配机制。
3、急救仪器设备、急救药品的日常维护记录4、仪器设备、药品维护质控记录。
医生需要做哪些资料根据医疗行业的要求，医生们需要收集和维护一系列的资料以保障患者的健康和医疗服务的准确性。
以下是一些医生需要做的资料：1. 患者基本资料：医生需要收集患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。
这些信息有助于医生了解患者的身份和联系方式。
患者基本资料：医生需要收集患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。
这些信息有助于医生了解患者的身份和联系方式。
2. 病史和诊断资料：医生需要详细记录患者的病史以及现有的诊断结果。
这包括患者的疾病历史、手术历史、过敏史等。
这些资料对于确定正确的治疗方案和提供恰当的医疗建议至关重要。
病史和诊断资料：医生需要详细记录患者的病史以及现有的诊断结果。
这包括患者的疾病历史、手术历史、过敏史等。
这些资料对于确定正确的治疗方案和提供恰当的医疗建议至关重要。
3. 医疗笔记和诊断报告：医生需要记录每次患者就诊的详细情况，包括症状、体征、已进行的检查和实验室结果等。
同时，医生需要撰写诊断报告，准确描述患者的诊断结果和治疗计划。
医疗笔记和诊断报告：医生需要记录每次患者就诊的详细情况，包括症状、体征、已进行的检查和实验室结果等。
同时，医生需要撰写诊断报告，准确描述患者的诊断结果和治疗计划。
4. 处方和用药记录：医生需要记录处方药物以及其他治疗方案，包括药物名称、剂量、用法和用量频率等。
这有助于确保患者在接受治疗时正确使用药物，并能为进一步的治疗提供参考。
处方和用药记录：医生需要记录处方药物以及其他治疗方案，包括药物名称、剂量、用法和用量频率等。
这有助于确保患者在接受治疗时正确使用药物，并能为进一步的治疗提供参考。
5. 手术记录和手术操作资料：如果医生进行手术操作，他们需要记录手术的详细信息，包括手术日期、手术类型、手术部位、手术记录和术后注意事项等。
手术记录和手术操作资料：如果医生进行手术操作，他们需要记录手术的详细信息，包括手术日期、手术类型、手术部位、手术记录和术后注意事项等。
公立医院融资租赁资料清单
（1）医院简介；执业许可证；事业单位法人证书；组织机构代码证；医院评级认定文件；院长身份证及简历；贷款卡及《征信报告》；
（2）医院近三年财务报表（《审计报告》）及近期财务报表（包括但不限于：资产负债表，收入支出总表（利润表）、医疗收支明细表）；
（3）在医院HIS系统中打印的上年年末及近期的各科室收入成本明细表；
（4）在医院系统上现场打印医院上报卫生部门的上年年末的卫统1-1表、近期的卫统1-8表；
（5）提供基本户（一般也是新农合和医保账户）的近三个月的银行对账单；
（6）全部银行授信、融资情况汇总、长期借款的融资合同（还款进度页）；
（7）租赁设备清单（后补）；
（8）新建在建项目批文、环评、土地、规划等合规文件、政府财政拨款凭证（如有）。
拟提供担保平台公司资料
（1）经年检的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司章程、验资报告、法定代表人身份证复印件；
（2）近三年《审计报告》及近一期财务报表；
（3）贷款卡复印件、目前贷款明细清单及《征信报告》。
医院尽职调查所需资料清单医院尽职调查是医院进行谨慎评估和决策的基础，也是保证医院运营和医疗质量的一项重要工作。
一般来说，在进行医院尽职调查时需要收集的资料非常多，这些资料能够充分反映出医院的情况和状况，是医院尽职调查的基础。
下面是医院尽职调查所需资料清单：1. 公司资质证明文件:医院的经营需要多种资质证明文件，如执业许可证和营业执照等。
2. 医疗设备清单:医疗设备是医院的重要资产，在尽职调查中需要了解医院的各种医疗设备的完整情况、功能及维护记录等。
3. 人员组织架构清单:医院员工的组织架构、职位，以及是否有专业认证等。
4.医疗机构的历史业绩:了解医院的历史业绩、近几年的财务状况、医疗服务的种类、规模和收费情况等。
5. 技术设备的维护和保养情况:医疗设备的维护和保养是医院的一项重要的管理工作。
在尽职调查中要了解医院的各种医疗设备的维护记录、维修情况等。
6. 医院管理制度:医院管理制度是医院规范管理的基石。
调查方需要了解医院的各项内部管理制度，如安全管理、人事管理和财务管理等。
7. 诊疗技术和治疗方案：医院的诊疗技术和治疗方案是医疗服务的核心，需要了解医院技术水平、临床实力等。
8. 医院资质认证证书:医院是一个需要许多证书支撑的机构，这些证书能够证明医院的资历和实力。
9. 医院的合作伙伴：了解医院的合作伙伴、相关人士及与其合作的情形。
10. 医院的员工态度和工作情况:医院的员工态度和工作情况对医院影响极大，需要获取医院的员工态度、总体工作风貌等相关情况资料。
以上资料是医院尽职调查过程中的基本资料。
医院需要在不断地补充和完善资料的基础上进行更为全面、系统的分析，以确保尽职调查的结果客观、准确。
医院患者入院时一般应当提交的档案资料
是什么？
医院患者入院时一般应当提交的档案资料
一、个人身份证明材料
患者入院时，需要提交以下个人身份证明材料：
1. 身份证原件及复印件：用于核实患者的个人身份信息，保证医疗操作的准确性和安全性。
二、住院登记资料
住院登记时，需要提交以下资料：
1. 住院申请表：包括患者个人基本信息、主要症状、疾病史、家族病史等详细信息，用于医生的初步了解和判断。
2. 病案首页：记录患者入院时的一般情况、主要诊断、治疗方案等重要信息，是住院期间病情变化的重要依据。
3. 健康问卷：包括个人病史、用药情况、过敏史等相关健康信息。
三、医疗费用支付相关资料
为了确保医疗费用支付的合规性，患者需要提交以下资料：
1. 医疗保险卡：用于核实患者的医疗保险信息，确保医疗费用按规定结算。
2. 医疗费用预缴款证明：对于需要预交医疗费用的患者，要提供相应的缴费证明。
四、其他重要资料
除了上述材料，患者在入院时还需要提交以下重要资料：
1. 诊断证明：如有病例诊断证明、检查报告和检验报告等，以供医生了解病情并制定治疗方案。
2. 住院押金：为了保障医疗费用的支付或住院期间需要的其他费用，一般需要交纳一定数额的住院押金。
3. 结婚证、户口本等相关证件：针对患者特殊需求的治疗，可能需要提供婚姻状况、家庭关系等相关证明。
以上是患者入院时一般应当提交的档案资料，医院会根据个人情况的不同，有所调整。
在住院期间，患者也需根据医生的要求，随时提供更多的病历和其他相关资料，以便医生进行全面的诊断和治疗。
一、总则1. 目的：为确保医院在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行应急处置，最大程度地保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本资料清单。
2. 适用范围：适用于医院内发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、火灾、医疗事故、恐怖袭击、停电、停水等。
二、应急预案资料清单1. 医院应急预案（1）医院总体应急预案（2）各科室应急预案（3）突发事件专项应急预案2. 组织机构及职责（1）医院应急指挥部（2）各科室应急小组（3）应急队伍3. 应急物资及设备（1）应急药品、医疗器械（2）应急通讯设备（3）应急照明设备（4）应急交通工具4. 应急通讯联络（1）医院内部通讯联络（2）外部通讯联络5. 应急演练（1）年度应急演练计划（2）应急演练记录及总结6. 应急培训（1）医护人员应急培训计划（2）医护人员应急培训记录7. 应急预案修订及更新（1）应急预案修订流程（2）应急预案修订记录8. 医疗事故应急预案（1）医疗事故报告流程（2）医疗事故调查及处理9. 医院感染暴发报告流程及处置预案（1）医院感染暴发报告流程（2）医院感染暴发处置预案10. 医院封存患者病历应急预案（1）患者病历封存申请及处理流程（2）患者病历封存记录11. 医院消防应急预案及扩展资料（1）消防应急预案（2）消防演练记录及总结12. 医院停水停电应急预案演练脚本、过程及总结全套资料（1）停水停电应急预案演练脚本（2）停水停电应急预案演练过程及总结13. 其他相关应急预案（1）突发事件药事管理应急预案、措施、组织（2）重大突发事件大规模调集应急药品保障方案（3）临床科研项目中使用医疗技术保障患者安全的措施和风险处置预案三、应急预案资料管理1. 应急预案资料应存放在安全、便于查阅的地方。
2. 应急预案资料应由专人负责管理，确保资料完整、准确。
3. 应急预案资料应定期进行审查、更新，确保其有效性。
4. 应急预案资料应向全体医护人员进行宣传、培训，提高应急处置能力。
医疗机构申办条件和提交资料清单一、申报条件(一)申办医疗机构1、单位或个人申办医疗机构，应该具备以下基本条件：（1）切合本市医疗机构设置规划；（2）切合本市医疗机构设置规范；（3）医院与同类医疗机构距离许多于 2 公里，门诊部与同类医疗机构距离许多于 1 公里，诊所与同类医疗机构距离许多于0.5 公里；（4）总投资诊所许多于 5 万元，门诊部许多于 10 万元，医院每张床位许多于 20 万元；有知足执业需要的注册资本。
2、申办门诊部以上的医疗机构，主要负责人员一定切合以下条件：（1）获得中华人民共和国执业医师资格证书；（2）身体健康且能亲身主持医疗工作；（3）至申请日止， 5 年内未发生二级以上医疗事故；（4）在二级以上医疗机构从事临床工作 5 年以上；（5）年纪 :男性不超出 70 周岁，女性不超出65 周岁；（ 6）非任职人员。
3、申请设置个体诊所，除应该具备以上基本条件外，还一定同时具备以下条件：（ 1）拥有本市常住户口 2 年以上；（2）在医疗机构从事同一专业临床工作 5 年以上；（3）外处户口的人员除具备（2）外，职称一定是副主任医师以上。
4、不可以独立肩负民事责任的组织，不得申请设置社会医疗机构：有以下情况之一的个人，不得申请设置社会医疗机构：（1）无民事行为能力或许限制民事行为能力的人员；（2）正在服刑或许劳动修养的人员；（3）任职人员（包含停薪留职人员）；（4）发生二级以上医疗事故未满 5 年的直接责任人员；（5）被撤消执业证书的医务人员；（6）被撤消《医疗机构执业允许证》未满 5 年的医疗机构的原法定代表人或许主要负责人；（7）患传得病未愈或许其余健康原由不宜从事医疗执业活动的人员；（二）医疗机构执业登记1、医疗机构申请办理执业登记手续，应该具备以下基本条件：（1）获取《设置医疗机构赞同书》或《设置企事业内部医疗机构赞同存案书》；（2）切合《 xx 医疗机构设置规范》；（3）有切合规定的组织机构；（4）有与所展开的业务相适应并切合规定的资本、仪器设备、卫生技术人员以及通信、供电、上下水道等必需设备；（5）有相应的规章制度；（ 6）能够独立肩负民事责任。
健康检查所需提供的资料清单为了确保个人健康和安全，进行健康检查是非常重要的。
提供正确和完整的资料能够帮助医生做出准确的判断和诊断。
以下是进行健康检查时需要提供的资料清单。
请您在进行健康检查前准备好以下资料：1. 身份证明身份证明是进行健康检查时必不可少的资料之一。
请您带上您的身份证或其他有效的身份证明文件，以验证您的身份信息。
2. 健康问卷在进行健康检查之前，通常会要求填写一份健康问卷。
这份问卷将包含一系列与您的健康状况相关的问题，以帮助医生全面了解您的病史、过敏情况、家族遗传疾病等。
请您提前准备好个人健康问卷的信息，以便在检查过程中提供准确和详尽的答案。
3. 医疗保险信息如果您持有医疗保险，务必提供相关的医疗保险信息。
这将有助于医生了解您的医保范围、报销政策等。
如果您的医疗保险需要提前授权才能享受报销待遇，也请您准备好相应的授权文件。
4. 过去的医疗记录如果您之前曾就诊过其他医院或医生，特别是与您当前就诊问题相关的情况，建议您提供过去的医疗记录。
这将有助于医生更好地了解您的病史和病情发展情况，为您提供更加全面和个性化的检查和治疗方案。
5. 用药情况如果您正在进行药物治疗，包括处方药、非处方药或补充剂等，请提供相关的用药清单。
这将帮助医生了解您目前正在使用的药物，以免发生药物相互作用或产生其他不良反应。
6. 过敏史如果您有过敏史，请务必提供相关的过敏信息。
包括对哪些物质过敏、发生过何种过敏反应等。
了解您的过敏史可以帮助医生采取相应措施，避免可能的风险。
7. 检查和检验报告如果您曾进行过相关的检查或检验，如血液检查、尿液检查、影像学检查等，请提供相关的检查和检验报告。
这将为医生提供有关您的体征、生理指标和可能存在的异常情况的重要数据。
8. 最近的体检报告如您最近进行过全面的体检，请提供最近的体检报告。
体检报告将包括您的身体状况、各项体征指标以及可能的异常情况。
9. 其他资料根据您具体的就诊情况，可能还需要提供其他相关的资料。
医疗行业需要准备什么资料医疗行业是一个高度专业化的领域，每个医疗机构都需要准备一系列的资料来确保其运营的合法性、透明性以及高质量的服务。
这些资料不仅涵盖患者的健康记录和医疗费用，还包括人员管理、设备维护、研究数据等方面。
本文将从不同的方面讨论医疗行业所需的资料，以帮助相关机构更好地组织和管理。
1. 患者健康记录医疗机构需要准备和维护每位患者的健康记录。
这些记录包括诊断结果、药物处方、手术记录、实验室检查结果等。
这些资料在患者的治疗过程中起到至关重要的作用，不仅有助于医生进行正确的诊断和治疗，还可以作为患者历史病情的参考，并为医疗研究提供数据支持。
2. 医疗费用医疗机构需要准备和记录患者的医疗费用。
这包括诊断费用、治疗费用、手术费用等。
医疗费用可以帮助机构进行财务管理和报税，并提供给患者和相关保险公司进行个人账单和理赔。
3. 人员管理医疗机构需要准备员工的相关资料，包括员工的培训、资格证书和任职合同等。
此外，还需要记录员工出勤、薪资及绩效考核等信息。
人员管理资料的准备和合规性可确保机构在法律规定和行业标准下运作，并为员工提供相应的权益和福利。
4. 设备维护医疗机构需要准备设备维护和检修的相关资料。
这包括设备维护记录、设备故障修复记录以及设备的注册和认证证书等。
这些资料有助于确保设备的正常运行和安全性，从而提供良好的医疗服务。
5. 研究数据医疗机构还需要准备相关的研究数据，以推动医学科研和学术创新。
这些数据可以包括临床试验结果、药物疗效评估、疾病流行病学数据等。
准确记录和整理这些数据不仅有助于机构内部的研究工作，还可以为学术界和行业提供参考。
在准备和管理这些资料时，医疗机构需要严格遵守相关法律法规，确保资料的安全性和隐私保护。
同时，采用信息化系统和技术手段，可以提高资料的准确性和整体管理效率。
综上所述，医疗行业需要准备多种多样的资料来支持其日常运营和发展。
这些资料涵盖了患者健康记录、医疗费用、人员管理、设备维护以及研究数据等方面。
医院建档需要材料
医院建档是指医院为每一位就诊患者建立病历档案，以便医生对患者的病情进
行全面了解和诊断治疗。
建档需要患者提供一系列的材料，以下是医院建档需要的材料清单：
1. 身份证件，患者需提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。
这是医院
建档的首要材料，以确认患者的身份信息。
2. 病历资料，患者需提供过往的病历资料，包括就诊记录、检查报告、化验单等。
这些资料可以帮助医生了解患者的病史和治疗情况，对疾病诊断和治疗起到重要作用。
3. 医保卡，如果患者参加了医疗保险，需要提供医保卡或相关的医疗保险证件。
这是为了方便医院进行医保结算和报销。
4. 住址和联系方式，患者需要提供准确的住址和联系方式，以便医院在需要时
能够及时联系到患者。
5. 就诊卡，有些医院会为患者制作就诊卡，患者需要提供相关的个人信息以办
理就诊卡。
6. 其他证件，根据医院的要求，患者可能还需要提供其他证件或材料，如婚姻
证明、户口本等。
在提交以上材料时，患者需要确保提供的信息真实准确，以免给就诊和医疗保
险结算带来不便。
同时，患者还应该注意保护个人隐私信息，避免信息泄露和不必要的风险。
总之，医院建档是医疗服务的重要环节，患者需要配合医院提供所需的材料，
以便医生能够更好地为其提供诊疗服务。
希望患者能够理解和支持医院建档工作，共同维护医疗秩序，保障患者的合法权益。
医院需提供资料清单
授信资料清单
一、借款申请人（医院）提供资料：
1.授信申请书
2.事业单位法人证书正副本
3.组织机构代码证正副本
4.医疗机构执业许可证正副本
5.机构信用代码证
6.开户许可证
7.贷款卡
8.法人身份证
9.医院简介、院长简介
10.２013年度报表
11.２014年度报表
12.201５年度报表
13.2０16年4月份报表
14.借款人征信授权书
15.科目余额表(20１5年度及201６年4月所有科目至末级科目的明细
余额构成明细）
16.银行、融资租赁等各类借款台账
17.银行借款合同、融资租赁合同、放款及近三期还款银行水单凭证
等
18.医院基建相关批文、相关投资计划和资金计划、基建账报表
财政需提供资料：
中原银行健康医疗事业部。
医院尽职调查所需资料清单1医院的设立与组织结构1.1医院股权结构图；1.2医院成立以来如有注册资本、股东、医院名称、经营范围、章程、注册地址等发生变更的事项，请提供证明上述每项变更的：1.2.1医院股东关于上述变更的协议或合同、股东会议决议；1.2.2董事会关于上述变更的决议；1.2.3上述变更前后的营业执照；1.2.4验资报告（如适用）；1.2.5政府有关部门的批准、备案文件（如适用）；1.2.6其他有关上述变更的法律文件。
1.3医院现行组织结构图。
1.4《医疗机构执业许可证》（正、副本）；医院行政管理系统；领导分工有关文件资料；医院大事记；医院会议制度；各类院级会议记录本；医院床位批复文件；年度医疗统计报表；医院职能科室设立文件；医院业务科室设置文件；医院中长期发展规划；医院年度工作计划；医院季度工作重点；医院年度工作总结；医院设立各类管理组织文件；医院行政查房记录本；医院重大突发事件报告记录本；医院信息化建设规划；计算机使用管理制度；医院档案室达标证书（省三级）；医院图书室图书、期刊目录、借阅登记；医院图书电子阅览和检索服务情况；全院应用软件配置情况资料；网络安全措施和应急处理预案；医院已刊登医疗广告证明。
1.5医院质控管理体系；医院质控管理措施及落实情况；医院各类工作质量标准汇编；医院各类技术操作规程汇编；单病种管理资料；病历“日自检、周抽查、月科评、季院评”资料；院、科两级病历书写质量考核制度；医疗技术准入制度。
1.6医院护理管理体制；护理管理组织运行图和管理配置表；护理技术操作流程、技术规范汇编（各科室相应建立）；护理服务理念（有明示、有教育资料）；护理年度工作规划、实施计划（各科室相应建立）；护理服务效果督查、评价、整改资料；护理管理信息系统；对护理服务中反映问题的收集渠道和程序；对反映的问题的研究和解决的动态记录（包括评价和改进措施）；医院感染管理制度、重点措施、应急预案；收集、验证和评估护理人员资质程序的文件；护士执业资格、执业注册一览表（存有注册证书、执业证明原件）；定期评估护理人员应具备专业技术和服务能力的资料；护理人员技术档案（包括技术考核）；每月每科一次护理行政查房记录；每月1次业务查房记录；每周3次总夜查房记录；护师以上护理人员每二年一次技术操作考核资料；主管护师每年一次技术操作考核资料；每年一次护理人员理论考试材料；每季度对护士长工作评价资料；护生临床实习教学计划、教学目标和评价资料；每月一次护理教学查房记录（护理部）；每二周一次护理教学查房记录（科室）；新护士岗前培训记录（100%）；全院护理人员继续医学教育实施计划和具体措施；全院护理人员个人继续教育、能力开发及培训评价记录；护理人员健康干预知识培训记录（讲稿、签到册）；护理部门科研开题数、论文发表情况；接收外院护理骨干进修记录。
医院项目需收集资料★1.项目名称：★2.项目建设单位名称：★3.建设单位概况及附件（组织机构代码证、营业执照、税务登记证、资质证书、行业相关职业资格证书等复印件）。
项目建设单位概况包括：A、现有医院的占地面积，总建筑面积；B、组织机构，人员构成；C、现有床位，每年的门诊人次和住院人数；D、医院现有的主要医院设备和医疗器械等。
★4.联系人及电话：★5.建设地点：请做四邻图，标明方位。
位于县城或者市的方位东临西临南临北临★6.报告类型：可研□项目申请报告□资金申请报告□其他★7.建设性质：新建□ 改建□ 扩建□★8.项目估算总投资范围：★9.资金来源：★10.建设规模和内容：请提供平面布置图，医院等级，类型（中医、西医、综合等），总建筑面积，床位数。
建筑单体名称（一般指住院部、门诊部、医技科室、行政办公、后勤保障、住宅、宿舍等分项建筑面积）、占地面积、建筑面积、层数、高度。
★11.建筑结构：框架结构□ 砖混□ 其它★12.土地情况：规划占地亩。
土地价格：征用价租用价★13.项目实施时间（开工日期及竣工日期或工期年限）：★14.供电、供水、供暖、燃气方案供水来源：供电来源：供暖方案及来源：燃气来源：★15.环保情况A、本身产生的垃圾及废弃物处理方式和负责搜集和销毁的单位；B、周围是否有污染源对该项目造成影响，包括噪音、废气、地下水等。
★16.需要购置的主要设备与器械明细表（包括：名称、型号、数量和单价等）。
★17.该项目建成后的社会和经济效益（主要指服务范围、服务人口、预测的每年门诊人次和住院人次等）。
★18.报告要求完成时间：★19.报告提供份数：★20.报告用途及上报审批部门：★21.是否需要论证★22.项目提出的理由（相关支持的文件）。
资料清单
1、土地证、规划许可证、如果是租赁的，应提供租赁协议（扫描件、复印件均可）；
2、平面布置图（电子版）；
3、水处理设备位置、工艺、规模、设计参数，化粪池位置、大小；污泥清掏频次等。
目前医院用水量、污水排放量、最近的例行监测报告。
4、食堂位置、灶头数量、能源（天然气还是液化气），一日提供几餐、每餐用餐人数，隔油池位置、大小；
5、危废处置合同，医疗固废暂存间位置；
6、污物清洗是自己清洗还是委托清洗，如果是委托清洗，需提供污物清洗协议；自己清洗应提供清洗频次、清洗量、洗衣房位置等。
7、主要设备清单
8、医院简介、成立时间、目前职工人数、科室设置、床位数、日门诊量、病床利用率等；
9、看现场时把周围环境照片、污水处理站、医疗固废暂存间等环保设施拍一下。
医院各项制度资料清单模板一、医院基本情况1.医院简介（1）医院名称：__________（2）医院性质：__________（3）医院等级：__________（4）医院地址：__________（5）联系方式：__________2.医院组织架构（1）医院领导层：__________（2）职能部门：__________（3）临床科室：__________（4）医技科室：__________（5）后勤部门：__________二、医院管理制度1.医院章程（1）医院宗旨：__________（2）医院目标：__________（3）医院愿景：__________（4）医院使命：__________2.医院 departments 管理制度（1）临床科室管理制度：__________（2）医技科室管理制度：__________（4）后勤部门管理制度：__________3.医院人员管理制度（1）员工招聘制度：__________（2）员工培训制度：__________（3）员工考核制度：__________（4）员工薪酬制度：__________（5）员工晋升制度：__________4.医院医疗管理制度（1）医疗质量管理制度：__________（2）医疗安全管理制度：__________（3）医疗技术临床应用管理制度：__________（4）病历管理制度：__________（5）医疗统计管理制度：__________5.医院财务管理制度（1）财务预算制度：__________（2）财务报销制度：__________（3）资产管理制度：__________（4）负债管理制度：__________（5）审计管理制度：__________6.医院信息管理制度（1）信息基础设施建设制度：__________（2）信息资源管理制度：__________（4）信息应用管理制度：__________7.医院感染管理制度（1）感染预防控制制度：__________（2）感染监测制度：__________（3）感染暴发应急预案：__________（4）感染防护用品管理制度：__________ 8.医院质量改进管理制度（1）质量改进计划制度：__________（2）质量改进项目管理制度：__________（3）质量改进成果奖励制度：__________（4）质量改进持续跟进制度：__________三、医院岗位职责1.医院领导岗位职责（1）院长岗位职责：__________（2）副院长岗位职责：__________（3）党支部书记岗位职责：__________ 2.职能部门岗位职责（1）医务科岗位职责：__________（2）护理部岗位职责：__________（3）门诊部岗位职责：__________（4）住院部岗位职责：__________（5）财物部岗位职责：__________（6）人力资源部岗位职责：__________（7）信息部岗位职责：__________（8）后勤部岗位职责：__________3.临床科室岗位职责（1）内科岗位职责：__________（2）外科岗位职责：__________（3）妇产科岗位职责：__________（4）儿科岗位职责：__________（5）急诊科岗位职责：__________（6）康复科岗位职责：__________（7）中医科岗位职责：__________4.医技科室岗位职责（1）检验科岗位职责：__________（2）影像科岗位职责：__________（3）病理科岗位职责：__________（4）药剂科岗位职责：__________（5）营养科岗位职责：__________四、医院工作流程1.患者就诊流程（1）挂号流程：__________（2）就诊流程：__________（3）检查流程：__________（4）取药流程：__________（5）住院流程：__________2.医疗质量管理体系流程（1）医疗质量计划制定流程：__________（2）医疗质量监测流程：__________（3）医疗质量改进流程：__________（4）医疗质量评价流程：__________3.医院感染管理流程（1）感染预防控制流程：__________（2）感染监测流程：__________（3）感染暴发应急预案流程：__________（4）感染病例报告流程：__________五、医院表格模板1.患者信息表（1）患者基本信息表：__________（2）患者就诊信息表：__________（3）患者住院信息表：__________2.员工信息表（1）员工基本信息表：__________（2）员工培训记录表：__________（3）员工考核评估表：__________3.医疗质量监测表（1）医疗质量缺陷记录表：__________（2）医疗质量改进计划表：__________（3）医疗质量评价表：__________4.医院感染监测表（1）感染病例报告表：__________（2）感染防控措施执行表：__________（3）感染暴发应急预案表：__________以上模板仅供参考，具体内容需根据医院实际情况进行调整和完善。
规培护士带教资料清单:
1、科室护理教学小组
2、护士规范化培训管理制度
3、护士规范化培训教学大纲
4、护士规范化培训方案（院级）
5、护士规范化培训方案（专科、本科，附理论、技能、教学查房和病例讨论安排）（科级）
6、规范化培训护士轮转表
7、规培生带教师资花名册
8、规培生带教统计表
9、规培护士理论、技能培训签到图片及课件
10、规培护士教学查房和病例讨论签到图片及课件
11、规培护士理论、技能每月考试成绩汇总及试卷和考核标准评分表
12、规培护士临床实践综合考核表
13、规培带教老师教学综合评价表
14、规培护士出科ppt分享
15、护理病历1份并有带教老师考核记录
16、规培生出科考核表
17、规培护士带教提问记录
实习护士带教资料清单:
1、医院《带教老师管理办法》
2、各层级实习生带教方案(含小讲课、技能培训、教学查房和病例讨论安排表)
3、xx科实习带教管理小组（含职责）
4、带教师资花名册
5、实习生轮转科室名单及考勤
6、实习生综合考核表
7、带教老师教学质量评价表
8、带教老师教学质量考核表
9、理论考试试卷及成绩汇总
10、技能考试（标准）及成绩汇总
11、实习生教学病例讨论和教学查房每月各两次
12、实习生护理病历（远秋系统内书写）
13、提问记录表。
授信资料清单
一、借款申请人（医院）提供资料：
1.授信申请书
2.事业单位法人证书正副本
3.组织机构代码证正副本
4.医疗机构执业许可证正副本
5.机构信用代码证
6.开户许可证
7.贷款卡
8.法人身份证
9.医院简介、院长简介
10.2013年度报表
11.2014年度报表
12.2015年度报表
13.2016年4月份报表
14.借款人征信授权书
15.科目余额表（2015年度及2016年4月所有科目至末级科目的明细
余额构成明细）
16.银行、融资租赁等各类借款台账
17.银行借款合同、融资租赁合同、放款及近三期还款银行水单凭证
等
18.医院基建相关批文、相关投资计划和资金计划、基建账报表
财政需提供资料：
中原银行健康医疗事业部最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。
