附表3-1 试验室考核评分标准及记录表
考核项目序
号
考核内容考核方法扣分标准标准分实得分附注
一、试验检测工作保证体系15分1
组织机构设置符合有关法规要求、职责明确。
检测人员分工明确，岗位职责细化，已上墙。
公正从事检测活动。
查试验室的各种有效证照、
岗位职责。
分工职责不明确扣1分，
未上墙扣1分。
3 2
专业技术、管理、试验人员数量、专业、年
龄、职称、持证率满足有关法规及检测工作
需要。
查人员台帐及上岗证
数量、专业、职称及持证
率不能满足检测工作需
要，扣2分。
2 3质量目标可量测性。
查质量目标可量测性及上
墙。
无质量目标扣2分，不可
量测扣2分。
5 4试验室管理体系、制度形成文件。查具体内容齐全性
管理体系不健全扣2分，
制度不全扣2分。
5
二、试验室管理15分5
仪器设备配备满足检测工作需要，有设备台
帐及周检证书，设备保养维护落实到保管人。
查设备台帐、现场设备、周
期检定证书。
台帐不齐全扣1分，设备
未及时检定扣2分。
3 6
收发文登记本、有效文件清单、文件及检测
资料管理规范性。
查有效文件清单、试验检测
资料登记台帐、收发文登记
登记、台帐不齐全扣1分，
无扣2分。
2 7新岗、转岗人员培训。
查培训人员数量、培训内容、
考核情况。
无培训扣3分，无考核扣1
分。
4 8试验室考勤制度。
查制度内容、考勤表、请销
假记录。
无制度扣1分，无考勤、
请销假记录扣1分。
3 9
各种标识齐全，办公、试验、住宿场所卫生
环境。
查标识、环境卫生。
缺标识扣1分，环境卫生
差扣1分。
3
三、程序细则10分10
试验程序文件，内容符合有关试验检测标准
和规定要求。
查试验程序文件是否符合有
关规范及管理办法并经批
准。
内容简单不符合规范扣2
分，无审批扣2分。
5 11
主体结构、地基基础及钢结构等检测作业指
导书或检测实施细则，内容应符合有关标准
和规范要求，具可操作性，当有关标准和规
查作业指导书或检测实施细
则。
不齐全扣2分，相关规范、
标准更新未及时修订、补5
附表3-2 试验室考核评分标准及记录表
考核项目序
号
考核内容考核方法扣分标准标准分实得分附注
四、试验室主任工作15分12
月度工作例会组织学习有关文件、法律、法规
及安全分析等。
查有关学习记录或相关资
料。
不开例会扣5分，无记录扣
1分。
5 13组织月度对工地试验组进行检查指导工作。查主任检查日志无检查扣5分，不全扣2分。5 14对检测人员的工作质量月度考核、评价。查月度考核表。
无考核扣5分，不认真扣3
分。
5
五、检测工作质量20分15
检测工作程序：1、按照抽样标准随机进行抽
样；2、按照受检产品的技术标准和有关试验
规程检测。3、执行有关见证取样检测的规定。
查相关记录。违反一项扣2分。5 16
原始记录：表格符合有关规定，内容真实、齐
全，试验人及复核人签字及时
查相关试验检测记录。
记录表格不符合要求扣2
分，记录不齐全、不完整扣
1分，签字不齐全扣1分。
5 17
试验检测报告的表格符合有关规定，出具及
时、检测结论准确，报告的签字及批准符合有
关规定，采用评定依据准确。建立试验报告登
记簿。
查试验检测报告。
报告表格不符合要求扣2
分，报告不及时扣2分，检
测结论不准确扣1分，采用
评定依据不准确扣1分。试
验报告未登记扣1分。
5 18
建立健全试验检测事故的登记、分析报告制
度，对因故造成的事故应及时进行调查，弄清
事实，由试验室主任主持召开有关人员参加的
会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给
予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝
此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，
保证检验质量，减少不必要的损失。
查具体内容及相关记录。
制度不健全扣3分，每发生
一起事故扣5分。
5
考核项目序
号
考核内容考核方法扣分标准标准分实得分附注
六、安全生产10分19
安全管理制度：1、安全用水，用电制度；2、防火
防盗制度；3、有防止化学试验意外事故的规定。
查相关制度。制度不健全扣3分。3 20
有关安全生产管理的制度、规定及时传达并组织学
习；防火器材的配备及状态。
查相关学习记录，查防
火器材的配置。
相关文件学习、传达不及
时扣2分，防火器材不齐
备扣2分。
2 21
试验设备应固定专人使用，专人保管，并填写使用
记录。
查相关记录。
未设专人保管扣3分，使
用无记录扣2分。
3 21仪器设备操作规程制定齐全并上墙。查操作规程。
无操作规程扣2分，无上
墙扣2分
2
七、合同管理5分22
大中型项目应签订试验检测合同，零小试验项目应
填写试验委托单。
查委托合同或试验委
托单。
合同未及时签订扣2分，
委托单未填写扣1分。
3 23合同签订后登记，履约情况符合合同规定。查相关记录。履约不及时扣2分。2
八、
协调5分24
对有关业主、监理站和委托方进行走访，听取相关
方对试验检测工作的意见、建议或投诉，汇报或通
报试验检测中存在的问题。
查相关记录。无记录扣3分。5
九、处罚5分25检测事故。
按事故类型承担相应
责任。
根据事故造成的影响及损
失大小扣5-30分。
3 26被业主、监督机构通报或委托方投诉。
查有关资料、通报，情
况属实。
扣30分。2
十、奖励27
服务热情，被业主、质量监督站或上级主管部门通
报表扬。
查有关资料，情况属
实。
奖20分。28
发现重大问题或质量隐患，及时提出并制止，避免
了事故或损失。
查有关资料，情况属
实。
奖20分。
检查考核人：被检查人签认：日期：说明：1、非试验室的原因检查缺项时，该项不参加计分；
2、以换算分计算，作为考核评价的依据：换算分=（应查项目实得分÷应查项目标准分）×100%。
