聘任合同范本简单版5篇

聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘人）：_______________________住址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作，并负责__________。

乙方的工作职责及要求详见岗位职责描述（附后）。

乙方须严格按照甲方的岗位职责和计划完成指派的工作，不得懈怠和拒绝执行。

如甲方因生产或服务需要调整乙方的工作岗位或任务，乙方应在服从的前提下进行协商调整。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前至少七日通知对方。

试用期满后，如双方均无异议，本合同正式生效。

合同期满后如需续签，双方可协商重新签订。

三、工作时间与工作地点甲方按照国家法定规定工作时间和调休制度，合理安排乙方的工作时间，原则上每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时。

甲方确保乙方享受国家的法定假期和年假等休假制度。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方需遵守甲方的考勤制度和加班管理规定。

四、薪资待遇与福利乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、奖金和福利等。

简单员工聘用合同范本【五篇】【篇一】简单员工聘用合同范本乙方：____________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在______岗位，在工作中从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成其他工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的其他工作安排和调配。

4、劳动报酬：每平米______元，完工后甲乙双方验收后以实数乘法结算。

5.1乙方应严守国家各项法律规定。

遵守甲方的组织工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育工作，直至按用处有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产组织工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列条件之一，甲方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工人身安全，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有节录，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属欧洲联盟没有规定的，甲、乙双方可商议修订、补充；如不能解决，可以由______法院进行仲裁。

聘用合同范本通用版【5篇】聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看。

聘用合同范本通用版1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

聘用合同简单版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。

2. 乙方的主要工作内容为_______________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：_____________________________________。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

2. 其他违约责任：_____________________________________。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

简易聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

3. 乙方必须在甲方规定的职责范围内履行其职责，不得越权操作或从事与岗位职责无关的活动。

二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

四、薪资待遇和福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方必须保守甲方的商业机密，不得对外泄露或利用商业机密为个人或第三方谋取利益。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪资的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方权益的。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。

岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。

2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。

四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。

2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。

聘用合同样板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下工作：_______________（请明确职务和职责）。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商，可再行签订续约合同。

三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照规定的职责和程序，认真履行所承担的工作。

工作内容、地点以甲方安排为准。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

乙方享有国家法定的节假日休息。

具体工作时间和休假制度按照甲方规定执行。

五、薪酬福利及支付方式甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准为________元/月。

甲方按月支付乙方的薪酬。

除此之外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

薪酬支付方式和时间按照甲方规定执行。

六、保密条款乙方在本合同期内及合同期结束后，对在工作过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，负有保密义务。

乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

若因乙方违反约定导致合同解除或终止的，乙方还应承担由此给甲方造成的损失。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

此外，如出现以下情况之一，甲方有权单方解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用要求的；2. 乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度的；3. 乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

正式聘请书聘任合同5篇篇1正式聘请书尊敬的XXX先生/女士：非常高兴地通知您，经过我司严格的筛选程序，很高兴地向您发出正式的聘请。

我司认为您具备优秀的专业素养和工作能力，相信您将会成为我们团队不可或缺的一员。

以下是关于您入职的详细信息：1. 具体岗位：您将担任XXX职位，主要工作内容包括XXX。

您的直接上级将是XXX，领导团队了解您的工作表现后将给予您更多的支持和指导。

2. 入职日期：我们计划您最早于XXX加入公司，具体的入职时间请您在签署合同后与您的主管沟通确认。

3. 薪酬福利：您的月薪为XXX元，薪资将在每月XXX号发放。

此外，您将享受公司为员工提供的各项福利待遇，具体细节请查看公司员工手册。

4. 工作地点：您将在公司办公地点（地址）上班，公司将为您提供良好的工作环境和支持。

5. 试用期：您将需要经历XXX个月的试用期，考核期间我们会对您的工作表现进行评估，以确定最终的聘用关系。

6. 加班安排：公司遵循国家有关劳动法律法规，加班情况将根据实际工作需要进行安排，并会按照规定支付加班工资。

7. 保密协议：请您遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和资料安全。

请您在收到正式聘请书后，在XX天内与我司签署并回复该聘请书。

如果您对聘请内容有任何疑问或需要进一步协商，欢迎随时与我司人力资源部门联系。

最后，希望您能够在新的工作岗位上发挥出色，实现个人的职业目标。

再次祝贺您成为我们公司的一员，期待与您共同创造美好的未来。

祝好！公司名称日期篇2正式聘请书尊敬的XXX女士/先生：根据我公司的需要，经过综合考察，并经过各级领导的审核，我公司决定正式聘请您担任我司XXX部门XXX职位。

特此正式聘请您加盟我公司，并签署以下聘任合同。

一、基本信息员工姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX工作地点：XXX工作时间：8:00-17:00（周一至周五）试用期：3个月签约时间：XXX二、工作内容1.负责XXX工作，并按照公司相关规定完成各项工作任务。

精简版雇佣合同范本5篇篇1雇佣合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任（职位名称），甲乙双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、工作职责1. 乙方将按照公司规定的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当在工作期间维护公司利益，不得有违公司规章制度的行为。

3. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司管理，对工作认真负责，提高工作效率。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成主要包括基本工资、津贴、奖金等，具体金额将以公司规定的薪酬制度为准。

2. 乙方应当按时、按质地完成工作任务，否则可能影响薪酬待遇的发放。

三、工作时间及休假1. 工作时间：（1）公司规定的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间安排由公司作出调整。

（2）乙方应当按时到岗上班，不得早退、迟到、旷工等。

2. 休假制度：（1）乙方享有公司规定的带薪年休假，需提前向公司请假并获准。

（2）乙方需遵守公司规定的调休、病假等休假制度。

四、保密义务1. 乙方承诺在受雇期间及离职后保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司的资料、文件等，不得私自复制或外传。

五、其他事项1. 合同有效期为（起始日期至结束日期）。

2. 若乙方擅自离职或公司辞退乙方，应当提前30天通知对方，并进行交接工作。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: 乙方（签名）:日期: 日期:以上为精简版雇佣合同范本，如有需要，请根据实际情况进行修改，以确保合同内容完整合法。

篇2雇佣合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下合同：一、工作岗位1. 乙方被聘任为甲方公司的____________________，主要工作内容包括____________________。

聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体职责和工作内容按照甲方的要求和行业标准执行。

二、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和绩效支付薪酬。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责和要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，维护甲方的声誉和形象。

六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

2. 具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。

2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。

二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。

3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。

4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。

三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。

具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

3. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。

具体按照甲方相关规定执行。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

员工聘任合同范本(通用28篇)员工聘任合同范本第1篇甲方：________乙方：________性别：________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本合同内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____________________年_______月_______日乙方：_____________________年_______月_______日员工聘任合同范本第2篇单位名称：住所：法定代表人：劳动者姓名：身份证号：家庭住址：紧急联系人：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

聘用合同范文(聘请合同)5篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：___________________公司地址：____________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________出生日期：____年____月____日家庭住址：____________________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如需续签，双方应提前沟通并重新签订聘用合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构按照甲方公司规定执行。

2. 奖金与补贴：乙方享有甲方规定的各项奖金、补贴及福利待遇。

3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、岗位职责与考核1. 岗位职责：乙方应履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2. 考核：甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为薪资调整、晋升等的重要依据。