简单的聘用合同怎么写

雇佣合同简单6篇雇佣合同简单 (1) 甲方：_______乙方：_______鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

三、工作时间和工作地点第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

工作地点为：________。

四、劳务报酬第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。

第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的;3、双方约定的其他情况。

五、甲方的权利、义务、责任第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。

第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。

修改后的内容对本合同具有同等效力。

第九条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。

乙方愿意服从甲方的安排。

第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。

聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

工作地点在__________。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。

2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

聘用合同简单版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。

2. 乙方的主要工作内容为_______________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：_____________________________________。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

2. 其他违约责任：_____________________________________。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

聘任合同范本简单版5篇聘任合同范本简单版1聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘任合同范本简单版2甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。

简易聘用合同范本6篇篇1简易聘用合同范本甲方（雇主）：______（公司名称）______乙方（雇员）：______（个人姓名）______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下一致意见，签订本合同：第一条工作岗位乙方接受甲方聘用，担任______（工作岗位）______，具体工作内容包括______（具体工作描述）______。

第二条聘用期限本合同自______（年）______月______（日）起生效，至______（年）______月______（日）止。

聘用期限届满，乙方如履行良好，甲方有权续签合同。

第三条工作时间乙方正常工作时间为每周______小时，具体上班时间为______至______，中间休息______小时，每周休息日为______。

第四条试用期乙方作为甲方员工将完成三个月的试用期。

试用期薪酬为______元/月，试用期结束后，根据工作表现确定正式薪酬。

第五条薪酬发放乙方的薪酬将于每月______日发放。

薪酬以现金/银行转账方式支付。

第六条福利待遇1. 乙方享有甲方规定的法定节假日及带薪年假；2. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险、商业保险等福利待遇；3. 其他福利待遇双方另行商议确定。

第七条工作规范1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同约定的工作内容；2. 乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第八条违约责任若乙方擅自辞职或无故缺勤超过______（次/天），甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

第九条合同解除1. 本合同期满，双方协商一致，可以终止合同；2. 本合同任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。

第十条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；3. 本合同一经签署即生效，任何修订须经双方协商一致。

简短雇佣合同模板5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 雇佣期限：自合同签订之日起至合同结束日期止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）的工作。

2. 工作地点：___________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3. 乙方违反纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 合同的解除和终止应按照法律法规和甲方的规定执行。

3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。

七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约应承担相应的违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照法律法规和甲方的规定执行。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（雇主）：___________________（签字盖章）乙方（雇员）：___________________（签字盖章）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

聘用合同样板常用版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成指定的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为___________________。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为___________________。

四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。

八、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 双方在本合同履行过程中发生的与本合同有关的争议均应适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

聘用合同书简单新整理版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________职位一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________________职位。

2. 乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 工作地点在____________________。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付。

2. 乙方享有以下福利：____________________。

3. 甲方将根据乙方的表现和工作成果，进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。

3. 违约方造成的实际损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿损失。

八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

聘用合同书简单新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。

聘用合同书简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。

第五条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第六条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月____元，保险为每月____元。

第七条乙方每月工资、保险由甲方于每月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。

第八条甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

第九条乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。

第十条本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。

第十一条甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。

甲方(单位名称)：签约代表人：职称：乙方(姓名)：身份证号码：户口所在地地址：联系方式：聘用合同书简易版（二）甲方(法人名称)：_____法人代表或委托代理人：_____乙方(被聘方)：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度，履行职责。

四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。

周六周日为国家法定假日。

2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。

五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。

六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。

甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。

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简单的聘用合同怎么写8篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事相关事项达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、聘用事项及要求甲方聘用乙方从事的具体工作包括但不限于[具体岗位名称]。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作性质。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与工作地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

原则上，每周工作五天，每天八小时。

如有特殊工作需要，甲方有权调整工作时间和安排加班。

工作地点在甲方指定的地点。

四、薪酬与福利甲方按照国家的有关规定，结合本行业的特点和本公司的实际情况制定薪酬制度。

乙方的月薪为人民币____元整（大写：[大写金额]）。

甲方每月以货币或银行转账形式支付薪酬给乙方。

乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险与福利保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。

同时，乙方享有甲方规定的其他福利待遇和保障。

六、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。

合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年），乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息，也不得利用这些信息进行其他有损甲方利益的活动。

乙方在离职后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

具体竞业限制条款和违约责任见附件。

七、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

简单的公司聘用合同5篇篇1公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成分配的工作任务。

1.2 乙方应当按照公司的工作安排，履行岗位职责，出勤、绩效及时完成上级交代的工作任务。

1.3 乙方应当积极主动学习并提高工作能力，不断完善自己的专业技能和知识。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照公司的工作时间要求履行工作职责，不能擅自短工作时间或者迟到早退。

2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据公司的具体工作要求，可能需要出差或者加班。

第三条保密条款3.1 乙方必须严格保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。

3.2 乙方在离职或者被解聘后，必须交还公司的所有资料和相关文件，并保证不会利用公司的商业机密从事不正当的竞争行为。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现进行评定，工资将在每月的工资结算日发放。

4.2 公司将根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

第五条终止与解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年。

5.2 若双方中任何一方有违反本合同的情况发生，任何一方有权解除本合同。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：____________（盖章）乙方（员工姓名）：____________（签名）签署日期：__________________篇2公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用某一员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方将按照职位要求和工作安排履行相关职责。

第二条试用期乙方初次入职后为试用期，试用期为（天/月），期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。

简易聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。

试用期满如双方无异议，继续履行聘用合同。

若需变动或解除聘用合同应提前壹个月书面通知对方，并由甲乙双方协商达成共识方可变动或解除本合同。

合同期满后双方无异议可自动续约。

二、工作岗位与职责要求（一）甲方聘请乙方从事岗位工作，工作地点为_____________________ 。

甲方有权对乙方所担任岗位进行测评，由于不可抗力或生产经营状况等因素而进行调整。

因特殊情况调动岗位需双方协商并填写调动通知书为准。

若无法达成协议的不视为违约。

但原则上应变更或解除劳动合同为合法手续方可执行新的岗位调动或以书面的补充协议说明新的职责要求。

乙方必须服从甲方的工作安排和岗位调动。

否则视为违约行为并承担违约责任。

由此造成的损失由乙方承担。

若因甲方原因造成岗位无法安排的情况下并确定无法胜任工作的情况下有权提前通知乙方解除合同关系的相关手续并按照相关法律给予经济补偿金及结清应得报酬。

否则甲方承担违约责任并承担相应损失补偿责任。

乙方承诺接受并完成甲方的工作任务和工作指标要求。

（详见岗位职责要求）。

（二）岗位职责和要求如下：……（详细内容可根据实际情况灵活调整）……篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本简易聘用合同，共同遵守。