休假申请表

员工休假申请表
员工休假申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理员工的休假安排，确保公司的正常运营和员工的工作平衡，我们制定了以下员工休假申请表。

请您按照以下要求填写申请表，并提交给人力资源部门。

申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系方式：
休假类型：
请选择您希望申请的休假类型（请在方框内打勾）：
□ 年假
□ 病假
□ 事假
□ 婚假
□ 产假/陪产假
□ 丧假
□ 其他（请注明）：
休假起始日期：
休假结束日期：
共计休假天数：
休假事由：
请简要说明您申请休假的原因和事由：
备考事项：
请列出您在休假期间需要注意的事项，例如工作交接、项目进度等：上级审批：
请填写上级审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
上级审批人签名：
日期：
人力资源部门审批：
请填写人力资源部门审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
人力资源部门审批人签名：
日期：
请注意：
1. 请提前提交休假申请表，以便人力资源部门和上级领导进行审批。

2. 根据公司政策，不同类型的休假申请需要提供相应的证明材料，请确保您的申请材料完整。

3. 请在休假期间保持通讯畅通，以便公司与您联系。

感谢您的合作与支持！
人力资源部门。

员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理员工的年休假，请您填写以下申请表格。

请确保填写准确无误，以便我们能够及时处理您的申请。

申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
休假计划：
起始日期：
结束日期：
休假天数：
休假事由：
请简要说明您休假的原因和计划活动：
备用联系方式：
请提供您在休假期间的备用联系方式，以便公司与您取得联系：
紧急联系人信息：
请提供一个紧急联系人的姓名和电话号码，以备不时之需：
申请人签名：
请在此处签名确认以上信息属实：
日期：
请填写当前日期：
请将填写完整的申请表格提交至人力资源部门。

我们将尽快审核您的申请并与您取得联系。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您休假愉快！
人力资源行政专家。

年休假申请表
1. 申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•部门：[填写申请人所在部门]
•职位：[填写申请人职位]
•工号：[填写申请人工号]
2. 休假信息
2.1 休假类型
请在方框内选择休假类型：
•[ ] 年假
•[ ] 病假
•[ ] 事假
•[ ] 调休
•[ ] 其他，请注明：[填写其他类型的休假]
2.2 休假时间
请填写休假开始日期和结束日期：
•开始日期：[填写休假开始日期，格式为YYYY-MM-DD] •结束日期：[填写休假结束日期，格式为YYYY-MM-DD] 2.3 休假天数
请填写休假天数：
•[填写休假天数]
3. 请假事由
请在下方详细描述您的请假事由：
[填写请假事由]
4. 部门经理批准
请部门经理填写：
•批准意见：[部门经理填写批准意见]
•批准日期：[部门经理填写批准日期，格式为YYYY-MM-DD] 5. 人力资源部审批
请人力资源部填写：
•审批意见：[人力资源部填写审批意见]
•审批日期：[人力资源部填写审批日期，格式为YYYY-MM-DD] 6. 备注
请在下方填写任何需要补充说明的内容：
[填写备注信息]
注意事项：
1.请提前至少 [填写提前通知天数] 天申请年休假。

2.请确保填写完整准确的休假信息，以便审核和记录。

3.请在休假前获得批准后再进行行程安排。

4.请保留一份申请表的复印件作为备份记录。

员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的人力资源部门：
我是公司员工，特此向您提交我的年休假申请。

以下是我个人的相关信息和申请细节：
1. 员工信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 员工编号：[员工编号]
- 部门：[所属部门]
- 职位：[职位]
2. 申请假期：
- 假期开始日期：[起始日期]
- 假期结束日期：[结束日期]
- 假期天数：[总天数]
3. 请假事由：
[请在此处详细描述请假原因和计划安排]
4. 请假期间工作安排：
[请在此处说明请假期间的工作交接和安排，确保工作的顺利进行]
5. 联系方式：
- 手机号码：[手机号码]
- 邮箱地址：[邮箱地址]
我保证在假期结束后按时返回工作岗位，并尽我所能完成交接的工作。

如有任
何紧急情况，我将及时与公司联系并采取必要的措施。

我已阅读并理解公司的年休假政策，并将遵守公司的规定和要求。

请您尽快审批我的年休假申请，以便我能做好假期计划和工作安排。

谢谢您的理解与支持！
此致，
[员工姓名]。

个人公休假申请表姓名：员工编号：部门：职位：申请假期类型：起始日期：结束日期：假期天数：联系电话：紧急联系人及电话：申请理由：（请在以下空格中详细说明您的申请理由，包括但不限于个人假期安排、家庭事宜、假期旅行计划等。

请尽可能陈述清楚，以便领导审批。

）申请人签字：日期：审批意见：领导签字：日期：备注：（请领导在以上空格中填写审批意见，并签字确认。

如果有特殊情况需要说明，请在备注中详细说明。

）请注意：1. 请提前提交假期申请表，在上述空格中填写完整的信息，并在指定空格处签字；2. 申请人应根据个人实际情况填写起始日期、结束日期以及假期天数；3. 领导应在审批意见空格中填写审批结果，并在指定空格处签字确认；4. 如有特殊情况需要调整假期申请，请提前向领导和相关部门说明，并尽量提供合理的替代方案。

个人公休假申请表（二）申请人个人公休假申请表申请人姓名：____________________职务：____________________部门：____________________工作电话：____________________个人联系电话：____________________休假起始日期：____________________休假结束日期：____________________休假天数：____________________申请原因：____________________________________________________________申请人承诺：1. 休假期间，本人将全面放松身心，注意休息，保持良好的精神状态。

2. 休假期间，本人将不参与任何与工作有关的事务，不接受或发起任何与工作有关的电话、邮件或其他沟通方式。

3. 休假结束后，本人将按时返岗，并全力以赴履行工作职责。

申请人签名：____________________日期：____________________部门经理审批意见：审批意见：____________________________________________________________经理签名：____________________日期：____________________人力资源部审批意见：审批意见：____________________________________________________________人力资源部签名：____________________日期：____________________。

公司休假公假申请表申请人信息：姓名：部门：职位：联系电话：请假日期和时长：开始日期：结束日期：请假时长（天数）：休假原因：公假原因：请假事由：（这里列出详细的请假事由，包括原因、目的等，可适当分段）请假计划：（在此描述您的休假计划，包括预计做的事情、旅行目的地等，可适当分段）紧急联系人：姓名：关系：联系电话：申请人签名：日期：审批：部门经理意见：部门经理签名：日期：人力资源部意见：人力资源部签名：日期：总经理意见：总经理签名：日期：《公司休假公假申请表》填写说明：1. 申请人需要填写完整的个人信息，包括姓名、部门、职位和联系电话。

2. 请假日期和时长栏目中，填写请假开始日期和结束日期，并计算出请假时长（天数）。

3. 在休假原因和公假原因栏目中，分别填写导致休假的原因和受到公假的正当理由。

4. 请假事由栏目中，详细陈述您的请假事由，可以按照时间顺序或逻辑顺序进行分段。

5. 请假计划栏目中，描述您在休假期间的计划安排，如旅行目的地、计划的活动等。

可以按照时间顺序或逻辑顺序分段。

6. 紧急联系人栏目中，填写您在休假期间的紧急联系人姓名、关系和联系电话。

7. 申请人需要在申请人签名栏目中签名，并填写日期。

8. 部门经理、人力资源部和总经理都需要在相应的意见栏目中填写自己的意见，并在签名栏目中签名，并填写日期。

9. 此申请表一式两份，申请人保留一份，另一份提交公司相关部门审批。

注意：该申请表仅适用于公司内部员工，非公司员工请咨询相关部门获取适用的请假表格。

以上是《公司休假公假申请表》的内容要求和格式，为确保申请顺利进行，请申请人详细填写相关信息，并按要求提交申请。