坚定信心不动摇 共克时艰谋发展
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乘势而上锐意进取谱写“十二五”科学发展新篇章本文摘要本文从发改委自身职能出发,总结了过去五年间的工作方法及取得成就,并且立足当下,着眼未来,提出了“突出一个主题,夯实两个基础,抓住三个重点,用好四项方略”的工作方针,对促进我市经济转型升级,优化国计民生指明了前进方向。
关键词自主创新可持续发展转型升级民生“十一五”以来,常熟坚持以科学发展观统领全局,以优化经济结构和转变发展方式为主线,以提高自主创新能力为动力,不断深化改革开放,全面实施科教兴市、经济国际化、城市化、可持续发展战略,全市国民经济持续、健康、快速发展,社会事业在各个领域取得明显进步,为新一轮跨越发展奠定了坚实的基础。
一、正确评估“十一五”工作,坚定信心不动摇。
过去的五年,是常熟积极应对重大挑战,全力破解发展中的难题,经济社会发展取得重大成就的五年;是着力转变发展方式,加快推进转型升级,综合实力大幅攀升、竞争优势不断增强的五年;是努力改善民生,全面推进各项社会事业发展,城乡面貌显著变化、人民群众得益更多、和谐特色更加凸显的五年。
常熟市发改委立足长远,服务大局,较好地发挥了市政府综合部门的职能作用,在历年公仆杯竞赛中名列前茅。
(一)始终坚定信心迎难而上,为保持良好发展势头奠定了思想基础。
面对国际金融危机和贸易保护主义抬头等困难和挑战,做到坚定信心不动摇、面对困难不低头,认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,坚持顺势而为和创新应变相结合,加快推进“工业立市、旅游活市、商贸富市、文化强市、科教兴市”。
紧紧围绕“保增长、增后劲”这一中心任务,着力提升产业竞争力、要素集聚力、文化影响力。
正是树立了共克时艰的坚定信心,就有了应对危机、战胜困难的力量,就有了解决问题、加快发展的办法。
(二)扎实开展争先创优活动,为保持良好发展势头注入了强大动力。
近年来,通过争先创优活动发改委以改进机关作风,提高机关效能为主线,以服务大局、服务基层、服务群众为根本,进行了“爱岗敬业尽心尽职,团结创新从我做起”主题教育活动,对照职责找定位、对照规定找不足、对照先进找差距、对照问题找根源。
坚定信心、攻克难关、展望未来的寄语
"坚定信心、攻克难关、展望未来" 是一种积极向上的寄语,表达了面对困难和挑战时要保持信心、勇攀高峰,同时展望未来的美好前景。
以下是一种可能的表达方式:
亲爱的朋友们,
在人生的旅途中,我们常常会遭遇种种难关和挑战,但正是在这些逆境中,我们有机会展现出坚韧的品质和不屈的意志。
让我们保持坚定的信心,相信自己的能力和潜力。
无论前路如何崎岖,我们的信念将会是我们不屈不挠的动力,指引着我们向前。
在攻克难关的征程中,让我们勇往直前,敢于迎接挑战。
挫折和困难并非终点,而是通向成功的必经之路。
每一次的奋斗都是成长的过程,每一次的胜利都是坚持的奖赏。
展望未来,让我们怀揣梦想和希望,勇敢地迎接新的挑战。
未来是属于那些敢于梦想、勇于追求的人的。
让我们携手迈向未知的明天,创造更加美好的人生。
在这充满信心、坚韧和希望的征途上,让我们团结一心,共同前行。
坚定信心,攻克难关,展望未来,我们将创造出属于自己的辉煌。
愿我们每个人在前行的路上都能不断闯过人生的高山,走向更加辽阔的天空。
祝福大家前程似锦,梦想成真!。
迎接挑战苦练内功坚定信心共克时艰坚决打赢提质增效攻坚战作者:孙海林李作伟刘效东来源:《企业文化》2020年第17期年初以来,受国际油价断崖式暴跌影响,投资压减、工作量骤降、队伍停工、降薪已经成为当前石油勘探开发行业的共同预期和现实表现。
这场危机来势猛、发展快、冲击大,石油行业瞬间陷入“寒冬”。
狭路相逢勇者胜,面对危机和挑战,我们没有退路。
作为久经考验、秉持“四特”精神的井下作业人,我们必须迎接挑战、苦练内功、坚定信心、共克时艰,为渤钻公司、为全体职工、为广大家属交上一份满意的答卷。
迎接挑战,切实增强紧迫感危机感。
目前,石油工程技术服务市场竞争趋于白热化。
种种迹象表明,这场危机堪称分公司成立以来面临的至暗时刻,形势之严峻、情况之复杂、挑战之巨大,可谓前所未有。
作为井下公司的一员,每一名职工都和公司命运相连、休戚相关;每一个家庭的幸福生活,都依赖于公司的稳健发展;企业好,个人才能好,家庭的幸福才有保障。
公司面临的困难挑战也是广大干部职工和家属共同的困难挑战。
我们必须增强紧迫感和危机感,丢掉一切幻想,发扬艰苦奋斗作风,群策群力、同心同德,打一场战胜危机、攻坚克难的持久战,坚决完成各项工作目标,在推进分公司持续稳健发展的基础上,保障所有职工和家庭的幸福生活。
苦练内功,积极适应发展环境变化。
我们改变不了环境,左右不了市场,但是我们可以改变自己。
面对当前形势,我们必须眼睛向内,苦练内功,保持战略自信,总结成功经验,深化改革创新,不断提升分公司综合实力,积极适应环境变化。
要坚持走管理技术型发展道路,经过几年的实践证明,管理技术型道路,是符合分公司实际,能够有效破解制约分公司持续稳健发展矛盾的正确道路。
我们要坚定不移按照分公司顶层设计,推动人力资源发展、市场开拓、业务发展、技术进步等重点工作向管理技术型目标迈进,推进分公司由劳动密集型向管理技术型转变。
要坚持走低成本发展战略,科学分析各项业务成本构成,系统查找成本漏洞,深入实施生产经营全要素、全方位、全过程管控,加强科技创效,挤压成本水分,增强盈利能力,夯实高质量发展基础。
坚定信心齐心合力谋发展范文朋友们!在这个瞬息万变的世界里,发展就像是一场超级刺激又充满挑战的大冒险,而咱们每个人都是这场冒险中的主角呢!所以啊,坚定信心、齐心合力谋发展可是咱们通往成功的不二法门。
先来说说这坚定信心吧。
信心这玩意儿,就像是咱们心中的小火苗,别看它小小的,可能量大着呢!要是没有信心,就好比一艘没有帆的船,只能在茫茫大海里瞎晃悠,不知道往哪儿去。
你看那些成功的人或者企业,哪一个不是靠着满满的信心才闯出一片天地的?就像马云创建阿里巴巴的时候,在大家都不看好互联网商业的时候,他就怀着坚定的信心,觉得互联网一定能改变人们的生活和商业的模式。
要是他当时也跟着大家一起怀疑自己的想法,那现在哪有淘宝、支付宝这些方便我们生活的东西呀?所以说,不管是面对多大的困难,咱们都得紧紧抓住信心这根魔法棒。
比如说咱们做小生意的,可能会遇到顾客少、资金紧张这些头疼的事儿,但只要坚信自己的产品好、服务棒,咬着牙坚持下去,就一定能等到转机的那一天。
再聊聊齐心合力。
俗话说得好,“众人拾柴火焰高”嘛。
咱们生活在一个大集体里,家庭是个小集体,公司是个小集体,整个社会也是个大集体。
在这个集体里,每个人都有自己的本事和特长,就像拼图的小块儿一样,单看一块没什么特别的,但当它们组合在一起的时候,就能拼出一幅超级美丽又完整的图画。
在家庭里,如果家庭成员不齐心,为了一点小事就吵吵闹闹,这个家肯定不会幸福美满,也很难有什么发展。
比如说一家人想改善生活条件,爸爸妈妈努力工作赚钱,孩子认真学习为将来打基础,老人在家帮忙操持家务,大家朝着一个目标努力,家庭的小日子肯定会越过越红火。
在公司里也是一样的道理啊。
老板有老板的决策方向,员工有员工的执行能力,销售、研发、后勤各个部门要是都能心往一处想,劲往一处使,那这个公司在市场上肯定能像开了挂一样,一路披荆斩棘,发展得越来越好。
那咱们怎么才能做到齐心合力谋发展呢?沟通是个很关键的点。
大家有什么想法就痛痛快快地说出来,别藏着掖着。
坚定信心心得体会范文坚定信心心得体会范文精选3篇(一)在我的人生道路上,我坚定地相信一件事:只要我脚踏实地,努力追求,坚持不懈,就一定能够实现我的梦想。
首先,坚定的信心使我敢于面对困难和挑战。
在前进的道路上,我经常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候,我会感觉到力不从心,困惑和迷茫。
然而,正是有坚定的信心支撑着我,我才能够勇敢地面对这些困难和挑战。
我相信困难和挑战只是暂时的,只要我坚持下去,一定会有解决的办法。
正是因为有了坚定的信心,我才能够克服困难,战胜挑战,取得了许多令人自豪的成绩。
其次,坚定的信心使我保持积极乐观的心态。
人生中充满了各种波折和坎坷,任何时候都不会是一帆风顺的。
面对种种艰难险阻,如果没有坚定的信心,就很容易丧失信心,产生消极和悲观的情绪。
然而,有了坚定的信心,我就能够保持积极乐观的心态。
无论遇到多大的挑战和困难,我都相信困难只是暂时的,总会有好的结果。
正是因为有了坚定的信心,我才能够坚持不懈地努力,充满信心地面对生活的各种考验。
最后,坚定的信心使我在困难时刻保持定力。
人生的道路上,难免会经历一些重大的转折和挫折。
这些挫折往往会给人以巨大的打击,使人产生迷茫和放弃的念头。
然而,有了坚定的信心,我就能够在困难时刻保持定力。
我相信每一次失败都是一次宝贵的经验,每一次挫折都是一次机会。
只要我坚持相信自己,相信未来,相信努力的力量,我就能够重新振作起来,不断前行。
总之,坚定的信心是我走向成功的关键。
有了坚定的信心,我敢于面对困难和挑战,保持积极乐观的心态,以及在困难时刻保持定力。
正是这种信心,使我能够勇敢地追求梦想,不断进步,最终取得了一系列的成功。
坚定信心心得体会范文精选3篇(二)在我国社会主义建设事业取得巨大成就的当下,坚定四个意识是我们每个党员、干部、公民应该具备的一种思想品质。
我在日常生活中,也切实感受到了这种意识带给我的积极影响。
首先,坚定四个意识让我明确自己的身份和使命。
作为一个党员,我时刻保持对党的事业的忠诚和信仰,始终牢记自己是人民的公仆。
学习“坚定信心迎难上开源节流促发展”心的体会“坚定信心迎难上,开源节流促发展”,这是一句励志的名言,传递着一种积极向上的精神,激励人们在面对困难和挑战时保持坚定的信心,并通过开辟新的途径和节约资源来促进自身的发展。
对我来说,学习这句名言让我深有体会。
首先,“坚定信心迎难上”,意味着在面对困难和挑战时要保持坚定的信心。
在我们的人生道路上,存在着各种各样的困难和挑战,如学业压力、工作竞争、人际关系等等。
这些困难和挑战会让我们感到疲惫、无助甚至想要放弃。
但如果我们能保持坚定的信心,相信自己的能力和潜力,就能够勇往直前,迎难而上。
无论遇到多大的困难和挑战,只要我们相信自己能够克服,那么就一定会找到解决问题的办法,努力走向成功。
其次,“开源节流促发展”是一种积极的行动态度。
作为生活的普通人,我们不可能拥有无尽的资源和财富。
因此,我们需要善于开源和节流,才能实现自身的发展。
开源意味着寻找新的资源和机会,不断拓展自己的知识和技能,通过努力工作获得更多的机会和收益。
节流则是要避免浪费,合理利用已有的资源,避免不必要的消费和浪费。
只有通过开源和节流,我们才能够最大限度地利用有限的资源实现自身的发展。
这也是在现代社会经济竞争激烈的环境中生存和发展的基本原则。
在我的个人学习和成长过程中,我也深有体会“坚定信心迎难上,开源节流促发展”的重要性。
在学业方面,我曾经遇到过各种各样的困难和挑战,如难题解决不了、复习时间不够等等。
但是,我从不因此而气馁,相反,我会通过积极的学习和沟通寻找解决办法。
在班级中,我也乐于与同学们分享自己的学习方法和经验,相互鼓励和帮助,共同进步。
这样的努力和坚持让我在学业上取得了不断的进步和优异的成绩。
在日常生活中,我也注重开源和节流。
我努力寻找新的资源和机会,通过参加各种培训和实践活动来开拓自己的视野和技能。
我也善于节约资源,如合理利用时间、降低消费等等。
通过这样的努力,我不仅提高了自己的综合素质,还获得了很多宝贵的经验和机会。
敢为人先大胆践行——机运部带头践行“六为、六不、一落实”近日我项目部组织人员对《董事长、党委书记张若祥同志在集团公司各单位负责人会议上的讲话》进行了深入的学习,通过本次学习,我们感受到了董事长给新矿集团带来了希望,我们被董事长那热情洋溢的言语感动了,作为一个新矿人我们更坚定了战胜困难的信心。
“以发展为上、以大局为重、以员工为本、以创新为魂、以务实为先、以律己为要”,“提升思想境界不僵化、坚定信心不动摇、规范决策不任性、团结协作不折腾、履职担当不懈怠、勤廉为民不妄为”,“千方百计抓工作落实”——这六为、六不、一落实的方针,为新矿集团战胜困难再创辉煌指明了方向,作为一个基层单位我们必须切实践行本方针落到实处,我们将:敢为人先,大胆践行。
一为:以发展为上切实实现项目部的可持续发展。
首先要树立科学发展观,结合当前社会背景,根据项目部实际情况制定好的发展规划,结合集团公司大部室的要求,真正意义上培养一专多能的复合型人才,以最大限度的节省人力资源,打破旧观念抛弃旧制度让人人都有紧迫感,不发展就没有岗位,不发展就要被淘汰。
二为:以大局为重,切实服从上级部门的指令。
凡事从大局出发。
在事关大局和自身利益的问题上,以宽广的眼界审时度势,以长远的眼光权衡利弊得失。
在项目部利益与公司利益冲突时坚定不移的服从公司利益,只有保证了公司的利益才会从根本上保证项目部的利益。
三为:以员工为本,切实关爱员工依托员工。
无论一家企业是多么的现代化、机械化都无法否定一个员工的作用和益处,因为公司所有高效率工作都是通过员工来完成,员工是企业赖以生存和发展的基石,是最基本最重要的元素,只有培养出优秀的员工,只有留得住优质员工才能保证企业能够长足的发展。
四为:以创新为魂,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是一个企业迎坚可难,不断超越的保证。
”创新是市场经济的要求,市场经济本身就是动态的不断发展的过程,没有创新型的企业,不能适应市场,也不会有创新型的市场。
坚定信心攻坚克难大干快上全面发展——市委三届七次全体(扩大)会议工作报告解读2009年,是我市经济进展面临严肃挑战的一年。
面对针对国内国际复杂形势和进展所面临的严肃挑战,一年来,在自治区党委强有力的领导下,我市深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕“三保一抓”工作主线,全力应对国际金融危机带来的阻碍和冲击,坚决进展信心,破解进展难题。
坚持困难面前不松劲,用进展鼓舞士气,用事业凝聚人心,形成了不敢落后、不甘落后、大干快上的工作局面,取得了保增长、保民生、保稳固的时期性重大成果,全市经济、政治、文化、社会建设和党的建设取得了新进步。
立即过去的2009年,是我市经受各种困难和考查、保持经济较快增长的一年,是基础设施建设持续加大、城乡面貌发生明显变化的一年,是各项社会事业全面进步、各族群众得到更多实惠的一年……今年以来,我市主动应对严肃复杂的经济形势,牢牢抓住进展的主动权,全力以赴抓落实,千方百计保增长,估量完成地区生产总值180.6亿元,增长12.6%;完成全社会固定资产投资165亿元,增长25%;地点财政一样预算收入12亿元,增长24.1%;城镇居民人均可支配收入12642元,增长10%;农民人均纯收入4405元,增长8%。
各项指标完成情形好于年初预期。
关键词一:学习实践科学进展观取得时期性成果精心组织,扎实推进,第二批学习实践活动圆满完成,第三批学习实践活动进展顺利。
全市1988个党组织、49000多名党员参加了学习实践活动。
通过深入扎实的学习,宽敞党员干部对科学进展观的明白得进一步深化,对国情、区情、市情的认识进一步提升,在什么缘故要科学进展、能不能科学进展等重大咨询题上形成了共识。
学习实践活动中,确立了“解放思想抓机遇,科学进展破难题,建设滨河新吴忠”的活动载体,制订出台了一系列制度,解决各类咨询题4 000多个,为群众办实事8000余件。
学习实践活动成为我市近年来触动思想最深、联系实际最紧、解决咨询题最多、群众受益最大的一项活动,真正实现了党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠,得到了中央和自治区党委巡回检查组和指导检查组的充分确信。
杜宇同志在全县重点企业座谈会上的讲话今天县政府召开全县重点企业座谈会,主要有两个目的:一是在目前非常困难的大环境下如何坚定信心、加快发展,保持良好的发展态势;二是谋划好明年的经济工作,特别是工业经济,抓住了工业经济龙头就等于抓住了县域经济发展的牛鼻子。
下面,我讲四点意见,与大家共勉。
一、越是困难的时候,越应坚定信心,迎难而上,谋求发展的新机遇今年是工业经济发展中极不平凡的一年。
年初,国际市场动荡,油价粮价上涨;年中,正是企业销售形势大好时候,出现电力供应严重紧张,多数企业生产受到严重影响;9月份后,由金融危机引发的经济危机给实体经济带来了极大冲击,一些企业被迫停产,许多未停产企业生产形势不容乐观。
根据预测,今年还不是最困难的时候,许多信息反馈明年可能更难,难到什么时候、难到什么程度还不见底,如何应对严峻的形势,值得我们研究。
但目前形势下,我们一定要统一思想,坚定信心。
对企业的要求总体来说有四句话:一是要把握政策。
从经济危机显现到目前为止,国家出台的政策涉及面之广、出手之快、力度之大,前所未有。
中央经济工作会议出台了“国十条”,紧接着对金融行业提出九条支持经济发展的意见,年国家拿出1000亿、2009—2010年安排1.08万亿用于扩大内需,然后是企业减免税、用工、劳动保险、银行降息等一系列利好政策的出台,十分有利于我们发展,我们一定要把握政策,在政策里找机遇、找商机,在政策里谋求发展。
二是要传递困难。
一方面企业要在上下游企业产业链中相互传递困难,相互沟通,相互理解;另一方面要把困难变成机遇,要随着同行业中高新技术企业和大企业的发展,相互联合,把握机遇。
从东莞招商、李县长带领怀药企业到上海考察和我对纳税30强企业调研情况来看,目前经营情况比较好的企业都有一个共同特点:高新技术企业、优质产品没有衰败。
三是要抱团取暖。
同行业的优化组合使市场相对稳定,产品的价格相对稳定。
有市场的占有率就有市场的发言权,江河纸业在这方面做的很好。
坚定信心,共克时艰,共建更加美好的世界感想时光荏苒,人生如梦。
世界历经无数风雨,曾有数不尽的艰难险阻摆在人们的面前。
然而,每一次挑战都被我们勇敢地迎接,并最终战胜。
这种坚定的信心,使我们能够共同面对时艰,共同建设更加美好的世界。
在这篇文章中,我将探讨坚定信心的重要性,并阐述如何共克时艰,一同建设美好未来。
坚定信心是成功的关键。
无论是个人还是集体,只有坚定的信心才能为我们带来希望和动力。
面对困难和挫折,只有正能量的信心才能激发我们的积极性,让我们勇往直前。
信心可以使我们坚持不懈地追求目标,克服困难。
一个拥有坚定信心的人,无论面对多大的困境,总能化挫折为动力,努力前行。
然而,信心不仅仅是内外力量的结合,更是团结的源泉。
面对困境,我们需要联系一切可以提供支持和帮助的力量。
只有共同携手,我们才能迎接挑战,并最终取得胜利。
正如一句古语所说:“众人拾柴火焰高。
”每个人都有自己的优点和专长,将他们集合起来就能形成沉甸甸的力量,无坚不摧。
唯有凝聚人心,形成合力,我们才能迈向更好的未来。
共克时艰是一次又一次的历练。
无论是人类社会的发展还是个人的成长,时艰常伴随而来。
然而,正是时艰才能锤炼我们的意志和毅力,促使我们不断进步。
共克时艰是一次又一次超越自我、迎难而上的过程。
再艰难也一定要坚持下去,永不退缩。
共建更加美好的世界是我们的使命。
作为人类的一员,我们有责任为未来的世界贡献自己的力量。
无论是环保、教育、贫困救助还是和平发展,我们都有自己的角色要扮演。
只有积极主动地行动起来,我们才能一起创造更加美好的明天。
作为社会的一份子,我们要思考如何为社会贡献自己的才能和力量。
在共建更加美好的世界的过程中,我们要注重团结和合作。
团结是我们跨越困难的力量源泉。
只有团结一心,我们才能共同进步、共同创造新的价值。
我们要明白团结并不意味着取消个人的角色,而是在个人能力的基础上形成充分的合作,实现资源的最优配置,发挥每个人的最大潜力。
只有这样,我们才能心往一处想,劲往一处使,共同建设美好的世界。
坚定信心不动摇共克时艰谋发展——区政协“渡难关、保增长、谋发展”座谈会发言摘登编者按:3月6日下午,区政协召开“渡难关、保增长、谋发展”座谈会。
来自全区不同行业的企业家代表会聚一堂,畅所欲言,现身说法,从企业战略定位、强化管理、营销策略、技术创新、品牌打造等方面,交流化危为机、加速发展的新思路、新举措和新成效,并提出了许多宝贵的意见和建议。
信心是金积极应对区委书记、区人大常委会主任沈雷刚才各位的发言,给我的启发很大,感触很多。
一方面,深深地感觉到港闸企业家的优良素质;另一方面,对企业家有了更深层次的理解。
下面,我从三个方面谈一谈自己的想法,和大家一起探讨。
一、信心是金与其说是金融危机,毋宁说是信心危机。
既然危机由失去信心开始,那么战胜危机就应从重新树立信心开始,必须树立民众的消费信心、企业家的投资信心和干部的发展信心。
同时,经济危机所形成的“倒逼机制”,对于一个积极向上的企业、目标长远的企业来说,其中蕴含着扩大投资的机遇、开拓出口市场的机遇、技术创新的机遇、内强管理的机遇和低成本扩张的机遇。
我们要进一步坚定信心,发挥优势,抢抓机遇,扬长避短,趋利避害,从变化的形势中捕捉和把握发展机遇,牢牢把握发展的主动权,抢占未来发展的制高点。
二、积极应对当前,企业“渡难关、保增长、谋发展”的较为稳妥有效的办法,具体来说就是要做到“五个更加注重”:一是更加注重企业发展战略的研究。
在当前的形势下,研究完善企业发展战略,不仅要考虑到自身发展阶段的变化,还要考虑到形势发展的变化,企业的发展战略还应该是稳健的、常规的,但同时,要切实做好未来形势好转的充分准备;不仅要考虑到自身发展的需要,还要考虑到与区域经济发展的融合,我区正在致力于建设“三区三园”,主攻的是先进制造业和现代服务业,企业的发展战略应与之衔接。
二是更加注重集群发展。
对龙头骨干企业来说,就是要积极引进和培育上下游产品的生产企业,要与关联产业的龙头企业建立战略联盟,巩固龙头企业在市场竞争中的地位。
对一般中小企业来说,要积极主动地融入到龙头企业的生产经营体系中去,实施“借力发展”。
三是更加注重技术创新。
在宏观紧环境下,加大对技术创新的投入、提高企业的技术水平,则是最保险的投入。
各位企业家要紧紧抓住有利时机,多动脑筋,多加投入,力争将当前的危机期变成企业核心竞争力突破期。
四是更加注重内强管理。
在当前的经济寒冬中,处在“风口浪尖”的企业要变“渡寒冬”为员工“冬训”,进一步优化企业的发展策略、管理构架、业务流程、资源配置,使企业的决策、管理、技术和队伍上水平、上档次。
五是更加注重品牌塑造。
在塑造品牌中,必须强化五点认识:第一,质量是品牌塑造的基础;第二,文化是品牌塑造的核心;第三,创新是品牌塑造的动力;第四,营销是品牌塑造的重要手段;第五,联合是品牌塑造的捷径。
同时,树立强烈的社会责任感也是增强企业美誉度、塑造品牌的一个重要抓手。
三、共克时艰当前,不仅是企业的闯关期,也是政府的闯关期,我们将着重在企业服务上下功夫,为企业健康快速发展创造良好的外部环境。
一是营造浓厚服务氛围。
今年,我们将企业服务单列为“保增长工程”中的一项重点工作,确定了牵头领导、配合领导和牵头部门,目的就是在全区进一步明确为企业服务、为基层服务、为群众服务是天职的导向。
二是硬化服务举措。
重点上我们明确了两大方法,即问题项目化和时间节点化。
所谓问题项目化,就是针对企业服务和项目推进所需要解决的问题,真正做到定人定责定期限、包质包办包解决。
所谓时间节点化,就是将时间倒逼与挂图作战有机结合起来,企业发展和项目推进中每个问题都通过大办公会下任务、定解决时间,并在下次会议上给予检查、督办。
三是提高服务实效。
一方面,我们把提高服务实效体现在服务过程上,及时协调解决项目建设和企业经营遇到的问题。
另一方面,我们把提高服务实效体现在服务内容的针对性和有效性上,重点在减轻企业负担、项目审批、改进机关作风等方面做文章,解决土地、融资、电力等要素制约,补贴企业外出参展摊位费,帮助企业搞好系列认证和品牌创建等实打实的工作。
同时,我们将倍加关爱和支持企业家的成长,今年将培训100名企业负责人、100名工业经济专线管理干部、1000名企业中层管理人才、1000名专业技术人才,全面提升企业人才素质。
驱走经济“寒冬”迎来发展“春天”区政协主席张健为应对国内外、区内外复杂多变的经济形势,区领导作出了一系列重要部署,采取了一连串重大举措,全区各项事业呈现出生机勃勃局面。
受此感召,各类经济实体、众多有识之士,苦苦支撑,坚守岗位,难中求进,情景动人。
刚才,各位同志讲了高见,谈了经验,说了难处,也提出了许多好主意、好建议。
大家的发言都是用心讲话,朴实、真诚、有血有肉。
通过座谈,体现了会议的主旨:交流情况、沟通思想、谋划对策、树立信心、各展其长、分兵突围,进一步以实际行动贯彻区委、区政府的有关精神(区委书记沈雷的批示精神),以积极有为的姿态,迎战经济的“寒冬”、开创发展的“春天”,为全区“保增长、建新城、促和谐”这一共同目标的实现,作出政协委员和政协联谊会成员应有的贡献。
下面,我简要地谈谈自己的感受:一是区委、区政府对新形势下人民政协事业和人民政协委员,特别是经济界、工商企业界的政协委员的工作、业绩十分关注,寄予了厚望。
领导的关怀、信任和扶持,应该转化成做好工作的动力。
政协委员要以自己的实际行动积极工作、渡过难关,努力让领导放心、让群众满意,为港闸大地增光、为政协旗帜添彩。
二是港闸经济界、工商企业界和其他各个界别的政协委员具有光荣的传统、良好的素质,特别是在困难的情况下,表现出自强自立的品格、顾全大局的精神、忧国忧民的情怀、坚韧不拔的毅力。
我们要发扬成绩,保持荣誉,扬长补短,做好“五个一”工作,当好“五大员”,努力成为新世纪、新时代优秀的、合格的政协委员。
三是切实按照区委、区政府的要求,从各自所处的实际情况出发,千方百计保企业、闯新路、求发展,坚定信心,开拓市场,强化管理,打造品牌,搞好服务,发挥政协委员的良好影响力,为全区工商企业做好榜样。
新领导、新思路、新作风、新举措,必将带来全区上下的新变化、新突破。
作为政协委员,要尽快适应新要求,努力做出新成绩,以不辜负组织和人民的期望。
南通富美服饰有限公司董事长孙建华:一、以人为本。
所谓以人为本,就是要尊重人,关爱人,重视人的作用,把人作为企业、社会发展的根本。
作为公司领导及员工有义务、有责任,使各位同仁的工作成为愉快的经历,所以我们提倡开心愉快地生活和工作。
对于“以人为本”的理解越简单越好,就是把员工当成自己的亲兄弟姐妹看待!真正从心底里去关心他们。
正因为这么做了,办厂8年以来,我们从未担心过员工流失,每年春节都能过得比较踏实。
二、理念创新。
一是产品创新。
每年我们的设计人员都会走出去了解国际流行趋势,对面辅料及帽子市场进行分析,结合流行元素及自身的专业知识,为新老客人推出了很多吸引眼球的款式。
二是价值观奖。
富美公司的价值观是:服务、学习、创新、责任感、行动力。
结合各自的工作岗位,总结出该做什么,不该做什么,让员工明白什么是公司倡导的,什么是公司反对的。
三是客户培训和考评。
我们录制了中、英、日文版DVD,并且要求国外客户的设计人员、业务人员认真学习理解。
每年年底,公司都要对部分客户作些考评,对“没有价值的客户”进行淘汰。
三、模式创新。
由于坚持不懈地开拓创新,打造自己的品牌,拓展市场渠道,今年1-2月份,公司的营业额比去年同期上升了48%左右。
南通富美公司拥有的品牌,已完成全球注册;“南通动感服饰在线商务有限公司”网络销售情况良好,取得了一定的成绩;目前,公司正在向中服协申请筹办“中国帽饰创意设计中心”,进一步提升自己的品牌。
南通华都投资有限公司总经理洪清平:为了应对严峻经济形势的挑战,化危为安,赢得新的机遇,民营企业应扎实抓好以下几个方面工作:1.确立危机意识。
2009年,我们向企业全体员工提出:要有过紧日子的思想准备。
全体员工要加大工作力度,力求“百安谊家”和“工业城”营运走势的稳定,确保各项费用按计划及时、足额收取。
2.打造企业自己的品牌。
2009年,“百安谊家”力争能再上一个平台。
进一步做好展厅商品的扩容,规范经营秩序,不断优化品牌组合,继续强力推广“百安谊家”。
3.继续保持长期价值的有效投入。
一是继续做好“华都商业广场”的后续扫尾工作,确保预期任务的完成;二是抓好“精品街”、“地板城”的工程改造和装修,强化招商,力求上半年全面开业;三是实施“百安谊家”二期工程;四是起动“华都工业城”二期工程。
4.强化企业的内部管理。
切实抓好企业的资金运作,广泛开展增收节支活动,进一步强化内部考核机制。
对当前经济发展的几点建议:1.打造“港闸运河外滩区”。
建议尽快明确“港闸运河外滩区”(即运河沿线的黄金地段)建设的规划设想,让投资者早安排、早行动,形成港闸区自己的特色。
2.港闸区要积极向市争取港闸地区的各项配套费用,加强基础设施的建设。
3.建议规划与建设一个上规模、上档次的饮食服务区。
南通市华荣集团董事长张进荣:面对金融海啸,华荣集团在密切关注的同时,认真研究分析,尽量做到冷静观察、从容应对。
一是走多元化之路。
公司进一步发展多元化产业,积极开拓市场,拓宽市场。
公司领导面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇,在确保本地规模建筑的前提下,努力争取外省的规模建筑。
二是实行阳光管理。
我们采取“打开前门,堵住后门”的做法,让大多数的基层领导、一线干部、管理人员的工资收入“阳光化”,建立与市场接轨的收入约束机制。
其次,对所有项目进行全面审计,让那些对企业不负责任的项目经理为此付出高额的代价,加强“精细化”管理。
第三,积极寻求政策支持,利用国家的有关有利于企业的政策和地方法规合理的规避风险,最大限度地减少金融风暴带来的冲击。
三是未雨绸缪,才能从容应对。
第一,不垫资施工。
坚决不能垫资参与一些表面看起来利润前景很好,而在实际操作中具有不可控风险的项目。
第二,加大竣工决算和资金收缴力度,使得资金尽快回笼。
第三,适度地紧缩施工项目的扩张。
对国家的政策要加以研究和判断,以使企业灵活地适应市场变化。
第四,合理配置人才队伍,加强内部管理,提高整体的作战能力。
江苏瑞华燃料集团董事长殷宝林:首先,我们认为,在这种困难时期,信心比金子更宝贵。
为此,我们在集团上下统一思想,让大家坚定信心,共克时艰。
其次,我们在苦练内功上狠下功夫,强健企业的体魄,增强企业抵御市场风险的能力和素质。
一是投资员工,提升员工的执行力。
瑞华燃料集团非常关注员工的成长,建立健全了适合员工需求的培训体系。
如通过与知名咨询公司合作,让员工充电学习,在企业内部建立和倡导共同的价值观,树立责任为荣、抱怨为耻的认知体系。