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北斗跨越的素材核心内涵北斗精神的内核是“自主创新，团结协作，攻坚克难，追求卓越”。
“以国为重”是北斗的核心价值观，自力更生是北斗的风骨，不断创新是北斗的灵魂。
1.自主创新，开创新局创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，只有牢牢把握自主创新，才能走出困境，开创新局。
2.凝心聚力，团结协作每颗卫星的发射，都是一个系统工程，都是一项攻坚战，每一步都需要凝心聚力，团结协作。
我们要充分汲取北斗人的精神力量，无论面对怎样的困境，都要团结一心，众志成城，形成战无不胜的合力。
3.坚定信心，攻坚克难北斗系统从正式启动到最后一颗全球组网卫星的成功发射，每个过程中都惊心动魄，每次攻关都举步维艰，但北斗人从未困难吓倒，而是始终坚定信心，攻坚克难，携手塑造了中国北斗这个响当当的品牌。
4.追求卓越，精益求精北斗是中国人的骄傲，是国家的名片。
北斗人不放过任何一个细微的问题，追求卓越，用匠心打造出国之重器，不断刷新纪录，创造奇迹。
总结性表达1.“河汉纵且横，北斗横复直。
”自古以来，北斗七星就是中国人辨明方向、把握时节的标志。
如今，一颗颗北斗导航卫星闪耀天际，组网形成全球卫星导航系统，为人类提供一流的卫星导航服务，指引着人们追逐梦想、走向远方的脚步。
2.“泰山北斗人皆仰”正是无数的北斗人把工作看作神圣的事业，用匠心打造精品，使中国北斗不断刷新纪录，创造了一个又一个奇迹。
3.志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。
从遥不可及到自主在握，北斗系统浓缩着中国科技创新的不凡之路，写照着中国人向着星辰大海进发的不屈志气。
4.山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。
从“两弹一星”、“蛟龙”入海、“神舟”飞天、“嫦娥”奔月、“天眼”探空、“墨子”传信……在自主创新、团结协作、攻坚克难、追求卓越的“北斗精神”引领下，几代北斗人用20多年的时间走过了国外卫星导航系统40年的发展路程，实现了星星互联、星地互联，跻身世界四大卫星导航系统行列，成为全球卫星导航系统中不可忽视的重要力量。
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司全体员工，向各位领导表示衷心的感谢，向全体员工致以诚挚的问候和美好的祝愿！下面，我就公司过去一年的工作情况进行总结，并对新的一年工作进行展望。
一、过去一年工作总结1. 坚定信心，攻坚克难过去的一年，我国经济发展面临严峻挑战，公司也面临着前所未有的压力。
在这样的大背景下，我们坚定信心，攻坚克难，积极应对各种风险和挑战。
2. 提升管理，优化结构我们以提升管理为抓手，优化组织结构，提高工作效率。
通过推行精细化管理，加强成本控制，提高企业核心竞争力。
3. 创新驱动，科技引领我们加大科技创新力度，以科技引领企业发展。
公司研发团队取得了多项科技成果，为企业发展注入了新的活力。
4. 人才培养，团队建设我们高度重视人才培养，加强团队建设，提高员工综合素质。
通过开展各类培训活动，提升员工技能，为企业发展提供人才保障。
5. 社会责任，和谐发展我们积极履行社会责任，关注环境保护，参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
二、新的一年工作展望1. 提高政治站位，强化责任担当新的一年，我们要进一步提高政治站位，强化责任担当，紧紧围绕国家战略，为公司发展贡献力量。
2. 深化改革，激发活力我们要继续深化改革，优化内部管理，激发企业活力，提高市场竞争力。
3. 加大科技创新，提升核心竞争力我们要加大科技创新力度，以科技引领企业发展，提升核心竞争力，抢占市场先机。
4. 人才培养，打造高素质团队我们要继续加强人才培养，打造一支高素质、专业化的团队，为企业发展提供人才保障。
5. 履行社会责任，实现和谐发展我们要积极履行社会责任，关注环境保护，参与公益事业，为实现企业可持续发展贡献力量。
三、对全体员工的期望1. 提高自身素质，勇于担当新的一年，希望全体员工提高自身素质，勇于担当，为公司发展贡献自己的力量。
2. 团结协作，共创辉煌我们要团结协作，发挥团队力量，共同创造公司辉煌的未来。
3. 不断学习，追求卓越我们要不断学习，追求卓越，不断提升自己的专业素养，为企业发展贡献力量。
攻坚克难、“要坚定信心、攻坚克难，确保党中央大政方针落实到位”“埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩”“要攻坚克难、集智攻关，瞄准‘卡脖子’的关键核心技术难题”“站在攻坚克难最前沿”……党的十八大以来，习近平总书记在许多重要场合多次强调要“攻坚克难”。
勇于善于攻坚克难，正是党员干部干事创业所必需的能力品质。
越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重、攻坚克难。
实现国家富强、民族振兴，需要一代代人前赴后继攻坚克难；打赢脱贫攻坚战，完成消除绝对贫困的艰巨任务，离不开基层一线党员干部的攻坚克难……关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，勇于善于攻坚克难，从来都是我们战胜一切艰难险阻的强大精神力量。
克服困难要建立在科学研究和形势判断的基础上。
克服困难并不意味着只是努力工作和蛮干。
只有全面分析形势，做出最科学的判断，才能明确努力方向，广泛凝聚力量。
只有看到困难、矛盾、风险和挑战，也看到优势和机遇，才能推动劣势向优势转化，危机向机遇转化。
任何困难都阻挡不了我们前进的脚步，因为有一股强大的合力，把我们的心凝聚到一个地方，努力到一个地方。
攻坚克难，靠的是敢战能胜的强大本领。
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。
”胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。
要加强学习，增强工作的科学性、预见性和主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
要发扬斗争精神，坚持底线思维、增强忧患意识，切实做好防范化解重大风险各项工作。
能力是立身之本，只有切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，才能确保在发展机遇面前能主动出击、困难矛盾面前能迎难而上、危险挑战面前能挺身而出。
攻坚克难，贵在有坚持不懈的韧性和耐力。
攻坚克难考验着啃硬骨头、涉险滩的勇气，需要打攻坚战、持久战的精神。
惟久久为功者进，惟持续发力者强，惟奋勇搏击者胜。
越是狭路相逢，越需要激发“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“千磨万击还坚劲”的昂扬斗志。
近期，我认真学习了公司工作会精神，深受鼓舞，倍感振奋。
这次工作会明确了公司今后一个时期的发展目标和任务，为全体员工指明了前进方向。
结合自身工作实际，我深刻认识到以下几点心得体会。
一、深刻领会工作会精神，提高政治站位工作会强调，全体员工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
作为一名员工，我深刻认识到，提高政治站位是做好一切工作的前提。
只有把思想和行动统一到公司决策部署上来，才能更好地为公司发展贡献力量。
二、坚定信心，攻坚克难工作会指出，当前公司面临着前所未有的发展机遇和挑战。
我们要坚定信心，攻坚克难，以更加饱满的热情投入到工作中。
结合自身工作实际，我认为以下几点至关重要：1. 增强责任意识。
责任重于泰山，我们要时刻牢记自己的岗位职责，以高度的责任感推动工作落实。
2. 提升业务能力。
面对市场竞争，我们要不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，以适应公司发展需求。
3. 强化团队协作。
团结协作是公司发展的基石，我们要加强沟通交流，形成合力，共同为公司发展贡献力量。
三、创新驱动，推动工作再上新台阶工作会强调，创新是引领发展的第一动力。
我们要紧紧围绕公司发展战略，以创新为驱动，推动工作再上新台阶。
1. 技术创新。
要加大研发投入，推动技术进步，提高产品竞争力。
同时，要关注行业发展趋势，积极引进新技术、新工艺，为公司发展注入新活力。
2. 管理创新。
要不断完善管理制度，提高管理效率，降低运营成本。
同时，要鼓励员工创新，营造良好的创新氛围。
3. 服务创新。
要坚持以客户为中心，不断提升服务质量，增强客户满意度。
同时，要积极拓展市场，提高市场占有率。
四、加强自身建设，提高综合素质工作会要求，全体员工要加强自身建设，提高综合素质。
我认为以下几点值得借鉴：1. 坚定理想信念。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚的政治品质。
2. 严守纪律规矩。
“面对挑战的信心和勇气”“攻坚克难的锐气和坚韧”：拼搏奋斗类过渡句50例1. 无论试炼如何艰难，我们都有坚定的信心并且勇往直前。
2. 面对困难，我们敢于迎难而上，坚信一切都将迎刃而解。
3. 挑战激发了我们的潜力，激励我们展示勇气与毅力。
4. 抱着必胜的信念，我们迎头而上，毫不退缩。
5. 我们坚信，勇气和信心将引领我们克服重重难关。
6. 困境无法消磨我们的决心，相反，它点燃了我们面对挑战的勇气。
7. 面对困境，我们展现出了顽强的毅力和勇气。
8. 我们相信付出终将换来成功，因此勇敢地面对各种困难。
9. 只有敢于面对挑战，我们才能获得胜利的机会。
10. 无论前方的路有多么曲折，我们都保持积极的态度和坚定的信心。
11. 逆境只是我们成长路上的必修课，我们敢于迎难而上。
12. 我们从不畏惧困难，而是以挑战为契机展现出坚强的意志和勇气。
13. 人生如航行，困难只是我们前行路上的暂时阻碍，我们要勇往直前。
14. 我们时刻准备接受挑战，因为我们相信能够战胜一切困难。
15. 每个困难都是我们坚韧和勇气的试金石，我们愿意接受挑战。
16. 我们对未来充满信心，并坚信勇气和毅力将助我们攻克一切困难。
17. 面对挑战，我们从不退缩，而是积极寻求突破，将困难变为机遇。
18. 我们有足够的勇气和决心克服困难，超越自我。
19. 挑战是我们成长的催化剂，我们以勇气和坚定的信念应对每一个挑战。
20. 我们已经习惯了面对挑战，敢于面对任何险阻。
21. 挑战无法击垮我们，反而激发出我们的坚韧和勇气。
22. 我们面对困难时不畏惧，我们更愿意将挑战视为成长的机会。
23. 面对挫折，我们展现出了无比的勇气和顽强的毅力。
24. 每一个挑战都是我们打造强大自我的机会，我们拥有攻坚克难的锐气。
25. 我们从不退缩，无论战况如何，我们都能坚守初心。
26. 面对逆境，我们展现出了锲而不舍的精神和不屈的意志。
27. 我们相信自己绝不会被困难击倒，因为我们具备攻坚克难的气魄。
攻坚克难行动实施方案一、项目背景近年来，我国在经济社会发展方面取得了举世瞩目的成就，但同时也面临着诸多困难和挑战。
为全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，我们必须坚定信心，攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、目标定位本方案旨在通过实施一系列攻坚克难行动，破解当前我国发展中的难题，推动经济社会持续健康发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。
三、行动原则1.坚持问题导向，聚焦关键领域和薄弱环节，有针对性地采取措施。
2.坚持创新驱动，充分发挥科技创新的引领作用，推动产业转型升级。
3.坚持协同发展，强化部门间、地区间的合作与协调，形成攻坚克难的合力。
4.坚持绿色发展，注重生态环境保护，实现人与自然和谐共生。
四、具体措施1.攻坚克难行动之一：优化产业结构，推动高质量发展（1）加快传统产业转型升级，发展新兴产业，提升产业链水平。
（2）加强科技创新，推动科技成果转化，培育新的经济增长点。
（3）深化供给侧结构性改革，提高资源配置效率，降低社会成本。
2.攻坚克难行动之二：加强基础设施建设，提升公共服务水平（1）加大基础设施建设投入，完善交通、能源、通信等基础设施。
（2）优化公共服务体系，提高教育、医疗、养老等公共服务水平。
（3）加强社会治理，提升社会治理能力和水平。
3.攻坚克难行动之三：保障和改善民生，增强人民群众获得感（1）加大脱贫攻坚力度，确保全面建设社会主义现代化国家一个都不能少。
（2）提高社会保障水平，完善社会保障体系。
（3）加强就业保障，提高人民群众就业质量和收入水平。
4.攻坚克难行动之四：深化改革开放，增强发展动力（1）深化经济体制改革，完善社会主义市场经济体制。
（2）拓展对外开放，积极参与国际合作与竞争。
（3）加强政策创新，为攻坚克难提供有力支撑。
五、组织实施1.建立攻坚克难领导协调机制，统筹各方力量，形成工作合力。
2.制定具体实施方案，明确任务分工，确保各项工作有序推进。
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨攻坚任务。
面对当前我国发展面临的新形势、新任务，我们深感责任重大、使命光荣。
在此，我代表全体同事，郑重表态，我们将全力以赴，攻坚克难，为实现我国发展目标贡献力量。
一、提高政治站位，坚定信心决心作为新时代的奋斗者，我们要始终牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
面对攻坚任务，我们要提高政治站位，深刻认识其重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，坚定信心决心，以更加饱满的热情投身到攻坚任务中去。
二、强化责任担当，发挥团队力量攻坚任务是一项系统工程，需要我们齐心协力、团结协作。
我们要强化责任担当，充分发挥团队力量，形成攻坚合力。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 明确责任分工。
根据攻坚任务的具体要求，合理分配工作任务，确保每个环节有人负责、有人落实。
2. 加强沟通协作。
积极与同事沟通交流，共享信息、资源共享，形成工作合力。
3. 发挥团队优势。
充分调动团队成员的积极性、主动性、创造性，发挥各自专长，形成攻坚合力。
三、创新工作方法，提升攻坚实效面对新形势、新任务，我们要不断创新工作方法，提升攻坚实效。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 深入调查研究。
了解攻坚任务的具体情况，掌握第一手资料，为攻坚工作提供有力支撑。
2. 借鉴先进经验。
学习借鉴国内外成功案例，结合我国实际情况，创新攻坚方法。
3. 强化科技支撑。
加大科技创新力度，运用先进技术手段，提高攻坚效率。
四、严明纪律要求，确保攻坚任务顺利完成攻坚任务是一项严肃的政治任务，我们要严明纪律要求，确保攻坚任务顺利完成。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 严守政治纪律。
坚决维护党的领导，严守政治纪律和政治规矩。
2. 严守工作纪律。
严格遵守工作制度，确保攻坚任务有序推进。
3. 严守廉洁纪律。
坚决抵制各种不正之风，确保攻坚任务风清气正。
攻坚克难金句：
1. 勇往直前，攻无不克，难无不胜。
2. 团结协作，共克时艰。
3. 持之以恒，攻坚克难才能有成果。
4. 困境不过是迈向胜利的垫脚石。
5. 每一次困难都是迈向成功的机会。
6. 毅力与毅力相结合，攻坚克难定能突破难关。
7. 只有敢于冲破难关，才能创造奇迹。
8. 坚定信念，攻克一切困难。
9. 在困难面前不退缩，攻坚克难展现勇敢。
10. 挑战越大，胜利越来得猛烈。
11. 没有克服不了的困难，只有不肯克服的心。
12. 众志成城，攻坚克难无往而不胜。
13. 拼搏奋斗，攻坚克难铸就辉煌。
14. 历经艰难，磨砺出无坚不摧的意志。
15. 永不言弃，攻坚克难乃人生必备之诀窍。
这些金句鼓励人们在面对困难和挑战时坚定信心，勇往直前，克服难关，取得胜利。
大家好！今天，我们在这里召开这次会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前形势，明确下一步工作方向。
在此，我代表领导班子，对大家过去一段时间的工作表示衷心的感谢和高度评价。
下面，我就本次会议进行点评发言。
一、过去一段时间的工作回顾1. 坚定信心，攻坚克难，取得了显著成绩过去一段时间，面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们坚定信心，攻坚克难，取得了显著成绩。
在大家的共同努力下，我们完成了以下工作：（1）圆满完成了年度目标任务。
在大家的共同努力下，我们较好地完成了年初制定的经济社会发展目标，为推动地区经济社会发展做出了积极贡献。
（2）深化改革，激发内生动力。
我们深入推进供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，激发市场活力和社会创造力。
（3）优化产业结构，提升产业竞争力。
我们加大产业结构调整力度，培育壮大新兴产业，提升传统产业，推动产业转型升级。
（4）加强民生保障，增进民生福祉。
我们高度重视民生工作，加大民生投入，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2. 坚持问题导向，查找不足，不断改进工作在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：（1）发展不平衡、不充分的问题仍然存在。
一些地区、一些领域发展还相对滞后，城乡差距、区域差距仍然较大。
（2）一些干部作风不实、工作不力。
部分干部存在责任心不强、工作作风不实、执行力不足等问题。
（3）改革创新力度仍需加大。
一些改革举措尚未落地生根，一些创新举措还未形成实效。
二、当前形势分析当前，我国经济发展进入新常态，外部环境复杂多变，改革发展任务艰巨。
我们要深刻认识当前形势，增强忧患意识，抓住机遇，应对挑战。
1. 机遇（1）国家战略布局为地区发展提供有力支撑。
京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略布局为地区发展提供了广阔空间。
（2）产业结构调整和转型升级为地区发展注入新动力。
（3）科技创新为地区发展提供强大引擎。
攻坚克难的考察材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：攻坚克难，这是每个时代都会面临的任务。
在人类历史上，无论是战争、自然灾害还是经济危机，都需要我们攻克克难，才能走出困境。
攻坚克难，需要我们凝聚力量，勇往直前，勇攀高峰。
攻坚克难的过程并不轻松，甚至可以说是充满挑战和困难。
但是只有勇敢面对这些挑战和困难，才能最终取得胜利。
正如一句老话所说：“没有攻克不了的难关，只怕攻不过自己的心魔。
”攻坚克难，需要我们坚定信念。
在面临困难和挑战的时候，信念是我们前进的动力。
只有坚信自己能够克服一切困难，才能坚持不懈地向前奋斗。
只有坚定信念，才能迎接一切挑战。
攻坚克难，需要我们勇气和毅力。
面对困难和挑战，我们不可畏惧，而是要勇往直前，勇敢面对。
只有拥有坚强的意志和不屈的毅力，才能在困难面前屹立不倒，最终取得胜利。
攻坚克难，需要我们团结合作。
在面对困难和挑战的时候，一个人的力量是有限的，只有团结合作，才能凝聚起更大的力量。
团结合作，不仅可以共同克服困难，还可以激发出更大的创造力和智慧，最终取得更大的成功。
攻坚克难，需要我们持之以恒。
攻坚克难的过程不会一蹴而就，需要我们持之以恒，坚持不懈地努力。
只有不断地积累经验，不断地提高能力，才能在攻坚克难的道路上走得更远，取得更大的成就。
攻坚克难，是一项伟大的事业。
在攻坚克难的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们坚定信念，勇往直前，团结合作，持之以恒，最终我们一定能够攻克克难，取得胜利。
攻坚克难，是一种勇气和智慧的结合，是一种拼搏和奋斗的精神。
只有在攻坚克难的过程中，我们才能真正展现出自己的实力和魄力，才能真正实现自己的人生价值。
第二篇示例：攻坚克难是一种勇于面对困难和挑战的精神，是一种积极主动的态度，是一种不畏艰难不怕危险的品质。
在生活中，我们经常会遇到各种各样的困难和难题，如何面对这些困难和难题，攻克它们，取得胜利，是一个需要不断探索和实践的过程。
攻坚克难的精神在历史上有许多成功的案例，比如中国在抗击新冠肺炎疫情的过程中，全国人民同舟共济，不畏艰险，众志成城，最终取得了疫情的胜利。
我们要团结带领全体干部职工，步入坚定的信心之路，鼓足干劲，扎实推进各项工作。
以下是对此表述的展开：
1.信心满满：我们要以坚定的信心面对各种挑战和困难。
相信自己、相信团队，相信我们
所从事的事业是有前途和希望的。
只有保持信心，我们才能在工作中更加积极主动，充满活力。
2.干劲十足：我们要激发内在的干劲，用积极的态度和勤奋的精神投入到工作中。
不畏艰
辛，不怕困难，时刻保持高昂的斗志。
只有鼓足干劲，我们才能迎难而上，攻坚克难，取得更好的成绩。
3.扎实推进：我们要注重实际行动，把握好工作的节奏和重点。
通过务实的工作作风，扎
扎实实地推进各项任务的完成。
我们要注重细节，严谨细致地做好每一项工作，确保工作的质量和效果。
4.团结合作：我们要加强团队合作，发挥集体的智慧和力量。
通过相互支持、相互帮助，
共同攻克难题，解决工作中的各种难题。
只有团结一致，我们才能形成强大的合力，推动各项工作向前发展。
总之，通过坚定信心、鼓足干劲，我们要团结带领全体干部职工，积极推进各项工作的落实。
相信在我们共同努力下，一定能够取得更好的成绩，实现我们的工作目标。
攻坚克难发言稿(优秀9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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紧靠集团坚定信心攻坚克难实现公司发展新突破现在，我代表热能公司班子，向大会报告行政工作，请予审议。
第一部分2022年工作回顾2022年，我们济矿集团公司取得了可喜的成绩突破，突破，创历史最好水平项目一期顺利建成通车，顺利开工项目收益债发行升级改造和供供退危工作顺利完成增加。
作为集团的我们骄傲自豪欢欣鼓舞但是2022年对济矿民生热能来说，是建厂以来困难压力最大的一年。
煤炭价格持续攀升，引发全国热电厂效益大幅下滑，同时诸多不利因素叠加、风险隐患交织，我们的生存经营面临极其严峻的考验。
集团公司本着“编队起飞、抱团取暖”的理念，绝不让一个企业掉队，引领热能全体干部职工坚定信心、攻坚克难、砥砺前行，各项工作扎实推进，取得了丰硕的，。
……我们的环保改造和环保指标已经在同行业和园区内处于领先，为公司健康长久发展奠定了坚实基础。
-----技术创新增效明显（亮点频出）。
改造煤气掺烧口，解决了锅炉结焦问题并提升了煤气掺烧量，全年掺烧煤气节约燃料成本280万元。
对除氧器和定排乏汽回收进行技改增效80万元，解决了建厂以来最大的余热跑冒滴漏问题。
1#燃机煤气伴热系统优化改造，将伴热疏水回收利用，年增效200万元。
对生产厂区CO、NH3、油气检测报警系统升级改造、新增电缆沟温湿度检测模块等多项新技术，提升系统运行安全性能。
探索优化机组经济运行模式，“优化供热运行方式”等多项创新工作效果明显。
-----内外发力，减亏增盈成效显著。
对外加强对合资企业的监督管理，力争投资收益最大化。
蒸汽单价由30吨以内的按170元结算，30吨以外按120元结算，调整为全部量按170元/吨结算，差价补助647万，投资分红242万元，全年从热力公司获得889万元。
（与其他供汽企业120元/吨相比多收入2075万元）合理制定产品配比和营销销策略，通过加大直供电占比，全年增利2330万元。
对内节支降耗，向内部管理要效益。
探索加大煤泥、洗混煤、劣质煤的掺烧，开展“节约厂用电”、节约燃料费用220万元。
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同参加公司年度工作会议。
首先，请允许我代表全体员工，向公司领导表示衷心的感谢，向各位同事致以诚挚的问候！在此，我非常荣幸能够代表员工发言，与大家共同回顾过去一年的工作，展望新的一年。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对国内外经济形势的严峻挑战，公司领导带领全体员工，紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，攻坚克难，锐意进取，取得了令人瞩目的成绩。
1. 坚定信心，攻坚克难。
面对市场竞争的激烈，我们坚定信心，迎难而上，通过技术创新、管理创新，不断提高产品竞争力，赢得了客户的信任和支持。
2. 优化结构，提升效益。
我们积极推进产业结构调整，淘汰落后产能，提高资源利用率，实现了经济效益的稳步增长。
3. 拓展市场，扩大规模。
我们充分发挥自身优势，积极拓展国内外市场，扩大市场份额，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
4. 强化管理，提高效率。
我们深入推进管理创新，优化管理流程，提高工作效率，为企业发展提供了有力保障。
5. 人才培养，激发活力。
我们高度重视人才培养，通过开展各类培训活动，提高员工素质，激发员工活力，为企业发展注入了新的动力。
二、展望未来，再创佳绩新的一年，是我国经济社会发展的重要时期，也是我们公司实现跨越式发展的重要机遇。
面对新的形势和任务，我们要坚定信心，勇攀高峰，努力实现以下目标：1. 提升核心竞争力。
我们要继续加大研发投入，推动技术创新，提升产品品质，增强市场竞争力。
2. 拓展市场空间。
我们要积极拓展国内外市场，提高市场占有率，实现业务的多元化发展。
3. 优化产业结构。
我们要继续推进产业结构调整，淘汰落后产能，提高资源利用率，实现绿色发展。
4. 强化内部管理。
我们要深入推进管理创新，提高管理效率，降低成本，提高企业效益。
5. 加强人才培养。
我们要加大人才培养力度，提高员工素质，为企业发展提供人才保障。
1 / 5 坚定信心 攻坚克难 确保阳黎高速公路阳泉至左权项目顺利建成目标圆满实现 ——在阳黎高速公路阳左项目2012年工程建设动员暨第一阶段目标责任书签订会议上的讲话(第三稿) 王 道 （2012年4月18日） 各位领导、同志们： 大家好。在全省高速公路2012年决战1000公里突破5000公里誓师动员大会胜利召开、“全省总动员、决战三百天、融资上千亿、高速通万里”的喜人形势下,今天，我们在这里召开阳黎高速公路阳左项目2012年工程建设动员暨第一阶段目标责任书签订会议。目的是动员全体参建员工统一思想，认清形势，振奋精神，按照省厅“目标不变、决心不乱、信心不减、措施更硬、精神要强”的要求，攻坚克难，全力推进工程建设顺利进行，从而确保阳黎高速公路阳左项目年底顺利建成。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
过去的一年，是“十二五”开局之年，也是阳左项目工程建设遇到诸多困难和挑战的一年。这一年，在省厅和厅重点办、省高管局的正确领导下，在省直有关部门和沿线地方党委、政府及人民群众的大力支持下，建管处团结带领全体参建人员保大局、求发展、促稳定，想尽一切办法，采取一切措施克服困难，保证了工程建设较为顺利开展，在到位资金只有11.9271亿元的情况下，去年全线完成路基工程量的70%，桥梁下部工程量的80%，隧道工程量的30%。监理单位实体工程抽检124487次，合格率达100%；原材料及配合比试验等关键指标检测21515次，合格率100%。实现了安全生产管理目标，未发生任何安全生产责任事故。加快完善工程建设程序，已经具备土地报批条件，近期可上报省国土资源厅，完成拆迁任务的85%。党的建设、精神文明建设和党风廉政建设工作也取得良好的成绩。总之，通过大家的不懈努力，为实现阳左项目2012年底顺利建成目标奠定了坚实基础！聞創沟燴鐺險爱氇谴
净祸測。 2011年成绩的取得，主要得益于厅党组的正确领导和厅直有关单位、处室的大力支持，厅副巡视员杨俊威同志作为阳黎高速建设的主管厅领导，多次深入建设工地抓质量、保安全、促进度，统筹指导项目建设；省高管局局长董新品同志经常过问项目建设进展情况，积极为项目建设筹措资金并协调地方政府解决征地拆迁有关问题；厅重点办相关领导时刻关心本项目的建设，全力为工程建设排忧解难。成绩的取得，也得益于省直有关单位、沿线各级地方党委、政府和有关部门的高度重视和人民群众的积极奉献；成绩的取得，更得益于全体参建人员的团结一心、发扬艰苦奋斗顽强拼搏精神。在此，我代表阳黎高速公路建设管理处，向一贯高度重视和关心支持阳左项目工程建设的各级领导和有关部门表示衷心的感谢！向奋战在建设一线的广大干部职工表示崇高的敬意！残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。
******** 一、正确把握当前形势，进一步坚定必胜信心 今年1月17日召开的全省交通运输工作会议，进一步明确了年内建成高速公路1000公里，全省高速公路通车里程达到5000公里，“三纵十一横十一环”高速公路网基本成型的工作目标，并且强调包括阳左项目在内的23个在建项目要全部建成。为此，**正确把握当前形势，对我们坚定信心、迎难而上、多措并举推进工程建设起着至关重要的作用。酽锕极額閉镇桧猪訣
锥顧荭。 一方面，从全省的大环境来看****， 4月1日上午，省委、省政府在临汾市霍州至永和关东段高速公路施工现场召开了全省高速公路建设誓师动员大会，吹响了高速公路决战1000公里、进军5000公里冲锋号，并成立了指挥系统和重大事项协调小组。可以说，围绕今年建成1000公里高速公路这个中心任务，全省各有关部门和单位都在卯足劲儿，这些都是搞2 / 5
好项目建设的强劲东风和有力武器，也为阳左项目建设创造了良好的外部环境，提供了新的历史机遇。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。
另一方面，从项目建设的小环境来看，制约项目建设的“土地”和“资金”两大突出问题有了重大突破，工程建设需要履行的14项审批程序，已经完全办理完成的有13项，剩余的最后一项****----土地审批已经具备报批条件，近期可上报省国土资源厅，客观上为我们继续加强与贷款行沟通协商、争取资金支持尽快到位创造了极大的有利条件；建设资金已经完全落实，项目贷款于4月6日正式通过了国家开发银行评审，得到了省厅的高度赞扬，并在项目资本金方面给予了政策倾斜和资金支持。另外，作为项目上级主管部门的省高管局，更是千方百计为本项目筹措建设资金，资金也将于近期到位。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。
在看到有利条件的同时，项目建设也面临严峻挑战，主要体现在“四个更加突出”：首先是工程进度的压力更加突出。虽然在过去的一年，各单位都做了大量工作，工程建设取得了不错的成绩。但是，从今天算起的8个多月时间内,需要完成 (全年投资、工程量)。第一阶段7-31从有效工期的倒排情况来看，按期完成的难度确实相当大。从现在开始到7月底，如果考虑雨季等客观因素，有效施工时间很短。工程建设中存在进展不平衡，个别单位进度严重滞后，稍有不慎就有可能拖全线的后退，对今年整个阳左项目按期建成将会造成一定影响。再者，项目建设的制约点尚未得到彻底解决，主要是全线境内高压电线和平定境内的拆迁问题。二是工程建设管理难度的压力更加突出。路基、路面、绿化、房建、交通等工程要在不足9个月的时间里交叉施工，相互制约，给管理和控制带来了一定的难度，给原本就紧张的工期更增加了压力。特大桥和隧道施工、高填方路基、跨铁路与公路施工、采空区治理、溶洞影响等技术难题将全部触及，这就更加增加了施工的难度。三是工程质量和安全管控的压力更加突出。高速公路施工点多、线长、面广的实际特点，加之今年全线工程的大干快上局面，极易导致个别单位因盲目追求进度而忽视工程质量和安全的问题发生。同时，随着工程施工的深入进展，新的隐患和问题也会接踵而至。因质量和安全管控的一着不慎，而造成工程建设创国优工程目标大局满盘皆输的情况，将是今年建设管理工作的最大挑战。四是维护稳定的压力更加突出。今年第四季度，党的十八大将胜利召开。在确保工程建设顺利实施的前提下，竭尽全力维护行业、社会稳定，将是我们整体工作中的一项主要任务。厦礴恳蹒骈時盡继價
骚卺癩。 二、科学安排，精心组织，迅速掀起项目建设大干高潮 ****阳左项目形势喜人，任务逼人，机遇与挑战并存，压力与动力同在，年底建成箭在弦上，不得不发。这就要求我们，从现在开始，必须迅速行动起来，把思想认识、精神状态统一到今年工程建设的总体规划上来，在全线迅速掀起工程建设新高潮，形成大会战、大决战的局面，坚决打赢这场工程建设攻坚战。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。
为了有计划、有步骤地完成项目建设各项施工任务，围绕年底全线建成这个总目标，我们对工程的工期做了统筹考虑，总体计划安排是：分打三个阶段，即7月底前为第一阶段---“攻坚战”，10月底前为第二阶段---“大决战”，12月底前为第三阶段---“见成效”，明确并坚守如下目标：第一阶段5月31日前涵洞通道工程全部完成；6月30日前路基土石方工程全部完成；7月31日前路基排水工程完成50%、防护工程完成70%，桥梁工程下部结构完成100%、梁板预制完成75%、梁板安装完成60%，隧道工程蒙山隧道累计完成40%、其他隧道完成80%，路面工程完成底基层40%、基层完成25%、下面层完成10%，路缘石、路边石预制完成70%，通信管道工程路基段全部完成、房建工程主体工程全部完成；第二阶段10月20日前桥梁工程全部完成；10月31日前路基工程全部完成、蒙山隧道累计完成60%、其他隧道全部完成、绿化工程主体工程完成、房建工程和通信管道工程全部完成及路面工程基本完成；第三阶段12月31日前交安工程、机电工程主体工程完成及蒙山隧道累计完成75%。第一阶段是施工的“黄金季节”，是关乎能否顺利完成项目建设的关键性、决定性100天，将3 / 5
是一场时间战、速度战和攻坚战，需要完成(投资、工程量及百分比)。这就要求我们必须大干4月份、攻坚5月份、决战6月份、确保7月份，并逐月开展主题月活动：4月份为“基础管理月”，争创一流的施工环境、一流的施工现场、一流的施工程序、一流的管理机制；5月份为“文明施工月”，保证程序化作业、标准化施工、精细化管理、现代化风貌；6月份为“质量提升月”，围绕“四控四管”开展单项劳动竞赛，确保加快工程进度、提高工程质量、保证施工安全等；7月份为“品牌建设月”，实现“两保一创” 工程目标和 “五个零”工作目标。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。 为了确保上述目标，我们将采取以下四项措施：一要以建管处下达的工期计划目标为准绳，各施工、监理单位要再细化、再明确，把本段工程的关键节点找准找对，确定出各个作业段的工作时间、劳力和所配备的设备，制定可行的技术和施工组织保障措施，卡死工期，卡死进度，集中优秀的队伍、优良的设备、优质的资源，争分夺秒抢时间，人歇机不停抓紧干，通过强力攻坚来务求全胜。特别需要指出的是，要以超前的思维谋划路基交验，提前做好**拌合站的建设、配合比的验证和原材料的储备等各项工作。二要以严格合同管理为主线，层层签订年度目标责任状，加大对目标任务完成情况的检查监督，以日进度保证周进度、以周进度保证月进度、以月进度保证阶段进度，以阶段进度保证既定计划如期完成。三要以进一步深化劳动竞赛活动为手段，继续实行全程动态考核，进行奖惩兑现，对于目标任务完成好且安全、质量保证的单位，将给予重奖；对于组织不力、责任心不强造成工期严重滞后，连续完不成阶段目标任务的施工、监理单位，将采取罚款、通报上级单位、约谈、履约考核降级等必要手段进行处理，直至终止合同清退出场。决不能因个别单位的任务完不成，对全线整体的工程进度形成影响。四要以狠抓工作作风转变为抓手，牢固树立“满意创造价值”的核心价值观，把提供优质服务贯穿于工程建设全过程，通过满意的服务质量体现人生价值、工作价值。为此，我们（？）要面对面服务、心贴心解难、实打实攻坚，全线推行6个“一线工作法“，即管理干部在一线指挥、技术人员在一线履职、问题难点在一线解决、现场情况在一线掌握、工作例会在一线召开、考核奖惩在一线实施，切实营造良好的建设环境。建管处、指挥部工作人员要做到：现场指挥到位，安排部署周密，工作任务不过夜,解决问题不过天，监督检查严格，奖惩措施落实，切实为工程建设搞好全程服务。同时，我们也要求各项目经理、项目总工、总监理工程师必须严守岗位、恪尽职守，不得随意离开工地，严格执行建管处制定的请销假制度。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。
三、全力推进现代工程管理，确保质量优良、施工安全 工程质量是项目建设的生命，安全生产是项目建设的基本要求和首要前提。我们坚决反对、制止不顾工程质量、安全而搞施工生产，决不能因为赶工期而放松质量监督、安全管理。在工程建设中，一定要正确处理进度和质量、安全的关系，在保证质量、安全的前提下，千方百计加快工程进度，能快则快，切实将项目建设成优质、高效、安全、廉洁的精品工程。預
