行政干部培训会议讲话提纲
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领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲领导干部一定要加强学习——在全县科级干部培训班上的讲话提纲同志们:按照我县“十五”干训规划和20XX年度干部教育培训计划,县委决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复杂工作局面的能力和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性,以便更好地履行职责,切实担负起推进**经济社会跨越式发展的重任。
为了改进学风,增强学习实效,经县委研究,决定改变过去由各部门分散办班的形式,采取合并办班。
在筹划过程中,县委组织部、宣传部、县委党校等部门做了许多深入细致的工作。
今天把大家集中在一起,由我做一个总动员,也算是开班第一课。
我讲的中心内容就是,领导干部一定要加强学习。
下面,围绕学习的重要性、必要性、针对性和实用性,谈谈自己的认识,与大家共勉。
第一个问题,谈一谈学习的重要性学习是一个永恒的主题,人类进步的历史可以说就是一部不断学习、创新的历史。
学习伴随着每个人的一生,正象有人形容的那样,学习像空气一样,无处不在、无时不在。
只有乐于学习、善于学习的人,才是一个不断进步成熟的人。
一个民族,一个党派也恰如这样,只有不断学习,才不致于固步自封,才能顺利发展壮大。
我们党一向重视学习,并从中获得无可估量的力量和无可替代的智慧。
特别是每到革命面临转折的历史关头,都是通过加强学习来统一思想、增长才干、战胜困难、夺取胜利的。
党的几代领导集体都高度重视学习,建国前夕,毛泽东同志就指出“我们必须学会自己不懂的东西,向一切内行的人们学习,拜他们做老师,恭恭敬敬地学,老老实实地学。
”江泽民同志多次号召全党同志要“学习、学习、再学习”。
胡锦涛同志也强调,要加强学习,加强实践,注重研究,努力在实践中学习新知识,增长新本领,创造新业绩。
当前,我们所处的环境、面临的形势和承担的任务正在发生深刻变化,对党员干部的要求也在不断提高,加强学习,比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。
在干部工作培训结束时的讲话提纲尊敬的各位同志们:大家好!今天,我们的干部工作培训圆满结束。
在这里,我代表组织向大家表示祝贺,同时也向各位同志表达诚挚的感谢!在过去的几天里,我们通过系列的培训课程和交流研讨,共同提高了自己的业务水平和能力素质,增强了自身的责任感和使命感,鲜明地体现出了共产党员的职业道德和奋斗精神。
您们辛勤付出的每一份汗水,都是一份贡献,都是让我们组织更强大的力量。
在过去的时间里,我们深刻认识到,一个优秀的干部,需要有强烈的工作责任心、担当精神,需要具备良好的团队协作能力和领导才干,需要深入了解和掌握所负责的领域和岗位的知识和技能。
只有不断提升自己的能力,才能够更好地为人民服务,发挥自己应有的作用和贡献。
今天,我想强调的是,在我们完成这次培训后,我们要做到以下几点:一、增强责任心和担当精神,做好本职工作。
作为优秀的干部,我们需要承担起更大的责任,努力提高自己的业务水平和领导才干,带领团队协同合作、攻坚克难,不断创新、不断进取,在工作中展现出自己更强的领导力和合作能力,为组织的发展贡献力量。
二、认真贯彻新时代党的方针政策,遵守组织纪律。
我们需要把学习贯彻新时代党的方针政策作为一项长期的工作任务,严格遵守和执行国家和组织的法律、法规和纪律规定,做到与时俱进、不断完善。
努力提高自身的政治素质和家风家训,时刻保持共产党员的身份特征,做到为人民服务、为组织奉献的实际行动。
三、积极践行事业为先的原则,不断努力提高自身能力。
我们需要不断提升自己的工作能力和业务水平,尽可能地掌握更多的知识和技能,不断学习和研究新事物,推动自己不断前进。
在这个时代,我们必须具有强烈的学习意识和主动性,持续加强自己的专业背景和工作知识,才能紧跟时代步伐,在工作中有所作为。
尊敬的各位同志们,作为一名领导干部,我们需要时刻保持清醒的头脑和坚定的信仰,不断解决思想问题,积极开展自我革命,坚决防范和纠正各种形式的不良风气和现象,打牢党员的思想基础,永葆共产党员的初心和本色。
在党务干部培训班上的讲话提纲在党务干部培训班上的讲话提纲一、引言A.致辞感谢B.话题导入:党务干部培训的重要性二、培训目标与意义A.明确培训目标:提高党务干部的理论素养、业务能力和党性修养B.培训意义:加强党的自身建设,推动全面从严治党三、培训内容与方法A.培训内容1.理论学习:坚持马克思主义基本原理的学习2.业务培训:加强管理、组织、宣传、统战等方面的能力3.党性教育:强化党员意识、遵纪守法意识的培养B.培训方法1.理论与实践相结合2.个别辅导与集体学习相结合3.案例分析与互动讨论相结合四、培训形式与组织A.培训形式:党务干部培训班B.培训组织:由组织部门负责组织、协调、监督五、培训效果的评估与总结A.培训效果评估1.党务干部学习情况的调查与考试评分2.培训活动的日志记录与评估3.学员满意度的调查与反馈B.培训总结1.总结培训成果与进步2.总结培训中存在的问题与不足六、党务干部培训的持续推进A.完善培训机制1.优化培训体系2.建立培训档案B.培训先进经验的传播与推广1.分享典型案例2.开展培训交流活动七、充分发挥党务干部在党建工作中的作用A.坚持以党的建设为统领B.加强党务干部队伍建设1.选配能干的党务干部2.提供良好的工作环境和待遇八、结语A.对党务干部的殷切期望B.祝愿党务干部取得更大成就九、致谢并结束发正文:党务干部作为党的一支重要力量,对于党的建设和发展具有重要的作用。
为了提高党务干部的整体素质和能力,党务干部培训显得尤为重要。
党务干部培训是党组织为党务干部提供的一种学习和成长的机会,通过培训,党务干部可以不断提升自己的理论水平和实践能力,更好地为党的事业服务。
一、培训内容与方法党务干部培训的内容应涵盖党建工作的基本知识和基本技能,同时也要紧密结合党的最新方针政策和实践经验进行深入学习。
培训内容可以包括党的思想理论,党的组织制度,党的工作方法,党的纪律规定等方面的知识。
此外,还可以根据党务干部的实际工作需求,增加一些专业培训课程,如组织管理、党建工作等等。
第1篇大家好!今天,我们在这里举行行政岗位培训,旨在提升我们行政人员的综合素质和业务能力,更好地服务于公司的发展。
首先,请允许我代表公司对各位参加培训的同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、培训背景随着我国经济的快速发展,企业对行政管理工作提出了更高的要求。
行政工作作为企业内部管理的核心环节,承担着协调、服务、保障等重要职责。
为了提高行政人员的业务水平,加强团队协作,公司决定开展此次行政岗位培训。
二、培训目标1. 提升行政人员的综合素质,增强团队凝聚力;2. 优化行政工作流程,提高工作效率;3. 培养具备创新意识和解决问题的能力;4. 增强职业道德观念,树立良好的企业形象。
三、培训内容1. 行政管理基础知识(1)行政管理概述(2)行政组织与机构设置(3)行政人员素质要求2. 行政办公室管理(1)办公室日常事务管理(2)会议组织与接待(3)档案管理3. 人力资源与薪酬福利管理(1)员工招聘与培训(2)薪酬福利制度(3)员工关系管理4. 财务与审计管理(1)财务管理制度(2)审计工作流程(3)税务筹划5. 信息化管理(1)办公自动化(2)企业资源规划(ERP)(3)信息安全6. 职业道德与团队建设(1)职业道德规范(2)团队建设与管理(3)沟通与协作四、培训方式1. 讲座:邀请业内专家进行专题讲座,分享先进的管理理念和实践经验;2. 案例分析:结合实际工作,分析典型案例,提高解决问题的能力;3. 小组讨论:分组进行讨论,激发团队智慧,培养协作精神;4. 角色扮演:模拟实际工作场景,提高沟通与表达能力;5. 实地考察:组织参观优秀企业,学习先进的管理经验。
五、培训要求1. 各部门要高度重视此次培训,积极配合培训工作的开展;2. 参训人员要珍惜培训机会,认真学习,做好笔记;3. 培训期间,要保持良好的学习纪律,积极参与各项活动;4. 培训结束后,各部门要组织内部交流,分享学习心得,促进知识转化。
六、结语此次行政岗位培训是对我们行政人员的一次全面提升,希望大家能够珍惜这次机会,认真学习,不断提升自己的综合素质和业务能力。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开行政办工作培训会,旨在进一步提高行政办工作人员的业务水平和工作效率,确保行政工作的高效、规范、有序进行。
在此,我代表行政办全体工作人员,向各位领导和同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,行政办在各位领导和同事的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。
在此,我简要回顾一下过去一年的工作情况:1. 规范行政管理,提高行政效率。
我们严格按照公司规章制度,加强内部管理,提高工作效率,确保各项工作有序开展。
2. 优化办公环境,提升员工福利。
我们积极改善办公环境,提高员工福利待遇,为员工创造一个舒适、温馨的工作氛围。
3. 加强沟通协调,提高服务质量。
我们加强与各部门的沟通与协作,提高服务质量,为公司发展提供有力保障。
4. 严格执行预算,加强财务管理。
我们严格执行财务预算,加强财务管理,确保公司资金安全。
二、认清形势,明确任务当前,我国经济形势严峻,市场竞争日益激烈,公司面临着前所未有的挑战。
在新的一年里,行政办要紧紧围绕公司发展战略,努力做好以下工作:1. 提高政治站位,加强党的建设。
我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强党的建设,确保行政办各项工作符合党的路线方针政策。
2. 优化服务,提升行政效率。
我们要进一步优化服务流程,提高行政效率,为公司发展提供有力保障。
3. 强化财务管理,确保资金安全。
我们要严格执行财务预算,加强财务管理,确保公司资金安全。
4. 深化内部改革,提高员工福利。
我们要深入推进内部改革,优化人力资源配置,提高员工福利待遇,增强员工凝聚力。
5. 加强沟通协调,提高服务质量。
我们要加强与各部门的沟通与协作,提高服务质量,为公司发展创造良好环境。
三、加强培训,提升能力为了更好地完成各项工作任务,提高行政办工作人员的业务水平,本次培训会将从以下几个方面进行:1. 政策法规培训。
邀请相关专家对国家法律法规、公司规章制度进行解读,提高行政办工作人员的政策法规意识。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开行政部培训会,旨在提升我们行政团队的素质和能力,更好地服务于公司的发展。
首先,请允许我代表行政部对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,随着公司业务的不断拓展,行政部的工作范围和职责也在不断扩展。
为了适应新的工作要求,提高工作效率,确保公司各项行政工作的顺利进行,我们特此举办这次培训会。
以下是本次培训会的发言稿,希望对大家有所帮助。
一、开场致辞尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我代表行政部对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!此次培训会旨在提升我们行政团队的素质和能力,增强团队凝聚力,为公司的发展贡献力量。
在此,我简要介绍一下本次培训会的背景和目的。
随着公司业务的快速发展,行政部作为公司运营的重要支撑部门,肩负着保障公司正常运转的重任。
为了更好地适应公司发展需要,提高行政团队的整体素质,我们决定举办这次培训会。
希望通过本次培训,让大家对行政工作有更深入的了解,掌握必要的专业技能,提高工作效率,为公司的长远发展打下坚实基础。
二、培训内容概述1. 行政管理制度本次培训将重点介绍公司行政管理制度,包括行政管理制度体系、岗位职责、工作流程等。
通过学习,使大家明确自身职责,提高工作效率。
2. 办公室管理办公室管理是行政工作的重要组成部分,培训将围绕办公环境、办公设备、办公用品等方面进行讲解,让大家掌握办公室管理的规范和技巧。
3. 桌面办公软件操作随着信息技术的不断发展,办公软件已成为我们日常工作的重要工具。
本次培训将针对Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件进行操作技巧讲解,提高大家的办公效率。
4. 沟通与协调沟通与协调能力是行政人员必备的素质。
本次培训将围绕沟通技巧、协调方法等方面进行讲解,帮助大家提高沟通与协调能力。
5. 应急处理能力突发事件在任何时候都有可能发生,应急处理能力是行政人员必须具备的能力。
本次培训将针对突发事件应对策略、应急处理流程等方面进行讲解,提高大家的应急处理能力。
行政干部培训班开班动员讲话尊敬的各位行政干部:
大家好!
首先,我代表行政干部培训班的组织者,向大家表示热烈的欢
迎和诚挚的祝贺!今天我们隆重举行的行政干部培训班开班典礼,
标志着我们正式进入了培训研究的阶段,也是我们共同努力的起点。
行政干部是我们国家建设和社会发展的中坚力量,是推动各项
事业顺利进行的关键。
干部培训是提高行政干部综合素质和能力的
有效途径,对于提高干部的专业水平、工作能力和领导能力有着重
要的意义。
在这个培训班期间,我们将通过丰富多样的培训内容和灵活多
样的培训方式,全面提升大家的能力和素质。
我们的培训课程将覆
盖行政管理、政务服务、领导力和沟通技巧等方面的知识与技能,
帮助大家更好地理解和适应当前各项工作任务的要求。
培训班除了正式课程的研究,我们也将提供丰富多样的培训活动和实践机会,为大家创造一个开放交流、互相研究、共同成长的平台。
同时,我们鼓励大家积极参与讨论和互动,在思想碰撞和经验分享中寻求更好的解决方案,激发集体智慧和创新能力。
作为行政干部,我们肩负着为人民服务的使命和责任。
通过这次培训,我们要牢记自己的使命,传承优秀的行政文化,不断完善自己的理论素养和实践能力,以更高的标准要求自己,在工作中做到公正廉洁、忠诚奉献。
最后,我希望大家珍惜这次培训机会,积极投入研究和讨论,努力成为行业的佼佼者,为我们的国家和社会作出更大的贡献!
谢谢大家!祝行政干部培训班圆满成功!
主讲人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
干部培训班领导讲话稿亲爱的同志们:大家好!从今天起,我们将开展一场为期七天的干部培训班,这是我们党向各级干部提供的一次宝贵学习机会。
在这七天里,我们将全面系统地学习党的基本理论、基本路线和基本要求,提高我们的理论水平和实践能力,为更好地履行我们的工作职责做好充分准备。
首先,我要强调的是,这次培训班不仅仅是简单地进行知识传授,更重要的是提高我们的政治觉悟和思想素质。
我们作为干部,必须时刻保持对党的忠诚,站稳立场,严守政治纪律和政治规矩。
要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,牢固树立“四个意识”的鲜明导向,做到坚决维护核心、维护党中央权威、维护党的集中统一和推进党的事业不受干扰。
同时,我们还要加强学习,不断提高自身修养和素质水平,真正做到在思想上高扬党旗、在行动上做到模范。
其次,我们要紧密围绕服务中心、服务大局的总要求,不断提高工作能力和水平。
我们要紧密联系实际,抢抓机遇,解决问题,推动实现各项工作任务的落实。
只有理解了党的基本路线和方针政策,才能更好地在工作中贯彻党的决策部署,使我们的工作更加符合实际需要,更加贴近广大人民群众的期待。
我们要善于总结经验、汲取教训,加强学习研究,努力提升全方位、多层次的工作能力,使自己成为一名能够在不同工作环境下快速适应、高效运转的优秀干部。
最后,我们要保持干部的廉洁奉公风尚,做到清正廉洁、秉公用权。
廉洁从政是每一位干部应遵循的基本准则,我们要始终坚持正确的价值观和道德标准,清正廉洁地履行职责,严守党纪国法,保持艰苦朴素的作风,树立良好形象。
同时,我们要增强对职权的敬畏之心,切实履行法定义务,坚决杜绝权力寻租和滥用职权现象,确保我们的权力真正为人民造福、服务群众。
同志们,干部培训班是我们提高政治能力、强化理论素养的重要机会。
希望大家能够珍惜这一机会,踊跃参与学习,努力提高自身能力,为实现党的事业发展提供坚实保障!希望大家在这七天里,认真听课、积极互动、勇于思考、严格要求自己。
2023年在干部工作培训结束时讲话提纲尊敬的领导、各位同仁:大家好!首先,我要表示对2023年的干部工作培训表示热烈的祝贺,并对大家在过去一段时间里的辛勤付出和取得的成绩表示衷心的感谢。
我们的干部工作培训已经圆满结束,这期间我们深入学习了党的基本理论、党的路线方针政策以及领导艺术等重要内容,不仅丰富了自己的理论知识,也提高了工作能力和水平。
在整个培训过程中,我对大家的认真学习、积极思考和讨论的精神非常满意,大家充分发挥了自己的才智和创造力,促进了思想的碰撞和智慧的互相交流,这对于我们以后的工作具有重要的指导意义。
一、强调干部工作的重要性和特殊性首先,我们要充分认识到干部工作的重要性和特殊性。
干部是党和国家事业发展的关键,干部工作直接关系党的执政能力和群众的利益,是党的建设的重要一环。
干部工作具有复杂性、长期性和敏感性的特点,需要我们具备较高的政治道德素质、科学的分析思维和创新精神。
二、加强理论学习,提高思想政治素养学习是干部工作的基础,理论是指导实践的灯塔。
我们要加强理论学习,深入学习党的路线方针政策和相关理论知识,提高自身的马克思主义理论水平和思想政治素养。
只有理论与实际相结合,才能把握正确的方向,做好各项工作。
同时,我们要加强自我修养,坚持良好的品德和行为习惯,不断提高自身的道德境界和思维层次,树立良好的形象。
三、注重能力提升,增强实践能力干部需要具备优秀的专业知识和扎实的工作能力。
我们要不断提高自身的业务水平,加强学习和实践,不断更新知识和技能,适应时代的发展和变化。
同时,我们还要培养和提升自己的管理能力和领导能力,善于发现问题、解决问题,提高工作效率和质量。
四、倡导宽容和谐,增强团队凝聚力干部工作的核心是团队。
我们要以宽容和谐的态度对待团队成员,加强与团队的沟通和合作,倾听集体的意见和建议,形成互帮互助、激励互助的良好风气。
同时,我们也要注重团队培养和建设,提高团队的凝聚力和战斗力。
五、强调廉洁从政,树立良好形象干部应该做到廉洁从政,以身作则,严格要求自己的行为准则,对自身要有高标准严要求。
干部学习培训班动员讲话提纲尊敬的各位学员:大家好!首先,我要对大家能够参加本次干部学习培训班表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们作为各行各业的优秀干部,具有较高的综合素质和丰富的工作经验,参加此次培训班是提高自身能力水平、推动工作进步的重要机会。
本次培训班的宗旨是全面提高各级干部的理论水平,增强干部队伍建设的能力和素质,为实现我们的党和国家的事业提供坚强的干部保障。
因此,希望大家对此次培训班充满期待,切实抓住机遇,认真学习,努力讲好干部故事,发挥好干部作用,为党和人民事业作出更大的贡献。
一、本次培训的重要意义1. 适应时代发展需求:当前,我国正处在经济社会转型的关键阶段,面临诸多挑战和机遇。
各级干部作为党的重要力量,肩负着推动经济发展、社会进步的使命和责任。
只有不断提升自身的理论水平和工作能力,才能够更好地适应新时代的要求,做好工作,为实现中国梦作出更大的贡献。
2. 提高领导能力素质:干部的成功与否,关键在于他们的领导能力。
优秀的干部需要具备科学的管理方法、高超的决策能力、较强的组织协调能力以及良好的沟通能力。
通过参加本次培训班,我们将系统学习各种领导干部需要具备的素质和能力,提高自身的领导水平,为实现我们的目标和使命提供有力支撑。
3. 促进个人成长发展:每个干部都应该意识到,自己的成长与发展是一个持续不断的过程。
作为干部,要不断学习、进步,提高自身的能力和素质,不断完善自己,才能更好地适应职业发展的需要,不断提高自己的价值和竞争力。
二、学员要求与培训内容1. 学员要求(1)保持积极主动的态度:作为干部,首先要树立正确的学习态度和思想观念,保持积极主动的心态,主动参与到培训活动中来,获取新的知识和经验。
(2)严守培训纪律:大家必须遵守培训班的纪律要求,按时参加培训,按要求完成培训任务,保持良好的学习秩序和学习氛围。
(3)开放思维、善于思考:大家要保持开放的思维和善于思考的习惯,积极参与讨论,提出问题,勇于质疑,通过思考和探讨,深入理解培训内容,获得更多的启发和收获。
行政干部培训会议讲话提纲
行政干部培训会议讲话提纲
一、我的性格介绍
1、我认为我是一个比较讲道理的人,就事论事处事公平。
2、重承诺讲信誉,认可的事即便吃了亏,也能兑现,所以有什么要求开诚布公的讲。
我认为合理就会批准并支持。
3、对人以诚相待,不耍威风、摆架子,和同事朋友能和睦相处,做事不专横,有事好商量。
4、最讨厌当面一套,背后一套,耍阴谋诡计之人。
5、脾气不好,容易动怒,遇到不顺心的事容易发脾气。
6、做事计划性不强,没有很详细的计划,想到什么做什么。
不过我的感觉还比较灵敏,遇事反应还比较快,处理问题果断,但是同时也就会比较草率,不慎重。
以上是我的性格总结,不知对不对,今天在这里把自己剖析一下,也让同事们对我有一个比较深刻的了解,这样做主要是在以后的工作中便于沟通,长期在一起工作,难免观点不同,有磕磕碰碰,大家互相
提醒,尤其对我容易犯的错误能及时提醒。
避免由于我的决策失误,给集团造成重大损失。
促使我们的教育集团发展得更好!
下面请同事们给我多提宝贵意见和建议。
如果大家给我留面子不好提,会后个别提也行,我申明我是不怕丢面子的人,欢迎各位指正。
二、我对大家提几点要求:
1.要树立长远的工作观念,以集团为家,把集团的教育事业作为自己的事业。
大家看得起聚集在我的旗下,我要为在座各位负责,各位要为属下的员工负责。
既然有缘共同做事,我们就要为全体教职员工着想。
俗话说:背靠大树好乘凉。
我们要共同奋斗,为全体员工提供一株茂盛的大树,不能让大家跟着我们白干一场。
2.要尽心尽责、互相配合:
要求大家各尽所能尽心尽责,互相配合把工作作好,要互相补台,不能互相拆台,遇事不要互相埋怨,把责任推给别人,做事后诸葛亮,而是要设法去补救,去解决问题。
3.不能犯自由主义错误。
作为领导,不能犯自由主义,校务会议研究问题,只限于会上发言各抒己见,会上怎么争论都行,形成
决议后大家共同执行,会后不能散布消息,讨好个别职工,搞不团结。
尤其不能搞小集团,拉帮结派,我是最反对这种行为的。
有些领导有意当着下属的面向领导和董事会申请讨要待遇,好表白自己对下属是如何关心,我申请了是领导不同意或是某某人不同意。
这是小人行为。
当然不是不能提申请讨封碌,应该客观的向上级反映情况自己的下属或部门做出了成绩应向领导提出申请给奖励,而不是公开的去表白为某人讨利益的,表示自己的关心,讨不到是别人的问题,以此起到拉拢人心,达到拉帮结派的目的。
4.要以集体利益为重,不搞自留地。
俗话说:大河有水,小河满;大河无水,小河干。
学校有了收益,教职工才有工资,学校效益大了,个人的收益才会高。
我们每个学校前期建设投入都比较大,只有有了好的收入,学校有了钱,才能保证职工的工资福利。
我们的中小学和专修学院,近三年连续大幅度提升工资三次,部分提升工资和奖励补贴多次。
近两年是我们集团投入发展的关键时刻,也是最困难时期,我希望全体员工要共同努力、艰苦奋斗,度过难关。
1).花都校区目前要投入三千万建房,前期已经投入一千五百万。
如果大家不努力招生、管理、创出
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牌子,只是千方百计想着往自己的腰包里装钱,我想学校坚持不了三年肯定就要关门。
因为学校不但前期投入资金不能收回,就是每年的三百多万租金和三百多万利息就支付不起。
有些人是只顾个人利益而损坏学校和其他员工利益,引起大家公愤。
2).河南的高职今年申批有望,集团新校区已购买了x亩土地,政府已建好的三栋教学楼无偿赠与我校使用,我们又自建一栋宿舍楼、一栋饭堂。
政府把原沁阳职专转交我们全权管理,老职专原有学生x名。
去年我们接手后,又多招收x人,在校学生达x人。
政府转给我们公办教师x人,今年又招收公办教师名额x人,合并镇级高中教师x人,共有教师x人,属市财政开支。
办学条件非常好。
现在政府又同意再划拨土地700亩,让集团有足够的土地条件去申办本科独立院校。
如果集团把本科院校申办下来,我想我们这棵大树就能让大家好乘凉!
5.作为领导,要体贴下属,工作中一方面要严格要求下属,另一方面要关心下属,说话要和气,不要摆臭架子。
什么都值钱,只有架子不值钱。
摆架子是缺乏修养、没水平、无能的表现!要有为学生服务的意识。
在不违犯原则的情况下,尽量为学生提供方便。
什么叫不违犯原则,就是法律法规和学校明文规定的
制度,是不能违犯的。
除此以外,能帮学生办的事尽量去帮学生,不要给学生出难题。
6.计划安排:
1).在会后至7月20日前,各部门制度修订完成交校长;各部门下学期计划制订初稿交校长。
2).各校长在x年8月18日前制订好学校一年的管理计划,行政领导会议通过,在开学前教师报到时,公布制度和学校计划。
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