连云港医疗卫生招聘网灌南县新区人民医院招聘39人公告

2024年连云港市事业单位统一招聘考试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

第一部分常识判断1.2024年4月27日，2024中国卫生健康科技创新与学科建设大会暨中国式现代化医院高质量发展大会在（）举行。

大会以"（）"为主题，与会专家共同探讨科技创新、学科建设等方面新动态和新趋势。

A.四川成都、一起向未来，全面构建美好医院建设生态体系B.河北石家庄、新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化C.浙江杭州、勇创新·高质量·立潮头D.湖南长沙、医心向党医心为民【答案】：C2.中核集团消息，由我国自主研发的“次临界刻棒技术”在（）实现国内首次工程应用，可以有效节约核电站大修的时间。

A.浙江B.海南C.福建D.广东【答案】：B3.工业和信息化部等七部门联合印发意见，提出到（），面向未来制造、未来信息、未来能源1/ 15等重点方向，突破人形机器人、绿色智能船舶、无人船艇等高端装备产品。

A.2025年B.2029年C.2026年D.2027年【答案】：A4.文化和旅游部消息，元旦假期，全国国内旅游出游1.35亿人次，同比（）。

A.增长85.3%B.增长115%C.增长155.3%D.增长105.3%【答案】：C5.新华社北京2月12日电，近日以（）为主题的第14届全球海外华文书店中国图书春节联展活动，在美国、德国、马来西亚等全球41个国家和地区的100家华文书店举办。

A.“阅读中国”B.“阅览中国”C.“拜读中国”D.“展读中国”【答案】：A6.社会意识具有相对独立性，即在反映社会存在的同时，还有自身发展形式和规律，下列社会现象中体现社会意识相对独立性的是（）。

江苏省卫生厅关于公布二00九年江苏省卫生厅医学新
技术引进奖的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省卫生厅
•【公布日期】2009.10.16
•【字号】苏卫科教[2009]19号
•【施行日期】2009.10.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
江苏省卫生厅关于公布二00九年江苏省卫生厅医学新技术引
进奖的通知
（苏卫科教〔2009〕19号）
各市卫生局，厅直单位、各有关单位：
根据《江苏省卫生厅医学新技术引进奖奖励办法》规定和程序，2009年度我省医学新技术引进奖评审工作已经完成。

经研究，决定对南京市鼓楼医院孙凌云等人引进完成的“异基因骨髓间充质干细胞移植治疗难治性红斑狼疮”等198项医学新技术予以奖励，其中特等奖1项，一等奖48项，二等奖149项。

对获奖单位颁发奖状，对获奖个人颁发获奖证书。

希望各医疗卫生单位和个人继续积极引进成熟、适用、先进的医学新技术，同时对已引进的医学新技术加以改进和完善，为提高我省卫生科技水平，增强防病治病能力做出新的贡献。

获奖项目名单已在江苏省卫生厅（）公布。

附件：2009年江苏省卫生厅医学新技术引进奖获奖项目名单
二〇〇九年十月十六日。

2019洛阳新区人民医院招聘工作人员129
人考试通知
导读：本文2019洛阳新区人民医院招聘工作人员129人考试通知，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

考试通知有关事宜如下：
1.考试地点：洛阳新区人民医院8楼会议室。

2.考试内容：全日制本科生分为理论考试和面试，全日制研究生或中级以上职称直接进行面试。

理论考试采用笔试的方式，考试内容为医药卫生专业基础知识。

面试结合卫生行业的特点，采用结构化面试。

面试针对岗位胜任特征进行答辩，主要考核分析能力、应对能力、统筹能力和社会角色等基本素质。

【3.考试具体时间另行通知。

】
4.携带物品：考生参加考试时需携带个人身份证原件及相关考试用品。

以上就是2019洛阳新区人民医院招聘工作人员129人考试通知，请大家仔细阅读！。

连云港市第一人民医院简介
高峰;许龙龙;王龙(摄影)
【期刊名称】《中国医院管理》
【年(卷),期】2024(44)3
【摘要】连云港市第一人民医院始建于1951年10月,经过几代人的艰苦创业,现已发展成为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。

医院服务人口已达800多万人,编制床位2900张,建筑面积72万m2(含开发区院区、灌南院区),设备总值达10.82亿元。

2023年,医院诊疗量达195.85万人次,出院量达14.53万人次。

【总页数】1页(PI0005)
【作者】高峰;许龙龙;王龙(摄影)
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】G64
【相关文献】
1.聚焦健康扶贫赋能乡村医疗——连云港市第一人民医院对某村健康扶贫的调研与思考
2.连云港市第一人民医院徐州市医学院附属连云港医院检验科简介
3.连云港市第一人民医院努力奋进坚守初心担当实干践行使命
4.连云港市第一人民医院:开放发展追求卓越
5.服务苏北鲁南地区人民健康打造肿瘤和血液病治疗区域医疗中心连云港市第一人民医院开发区院区投入使用
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医院招聘公告范文尊敬的应聘者：首先，感谢您对本医院的关注与支持。

鉴于我院业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀医务人员，希望能够吸引到更多有志于医疗事业，具备相关专业知识和实践经验的人才加入我们。

具体招聘职位及要求如下：一、招聘岗位：1. 医生岗位：各科室临床医生、麻醉师、心理医生等。

2. 护理岗位：护士、护理主管、护士长等。

3. 医技岗位：放射技师、药剂师、实验室技师等。

4. 行政岗位：行政主管、行政助理、人事专员等。

二、岗位要求：1. 医生岗位：硕士及以上学位，取得医学相关专业执业资格证书，具备临床实习或工作经验者优先。

2. 护理岗位：大专及以上学历，持有护士执业资格证书，具备一定的实践经验，普通话表达流利。

3. 医技岗位：本科及以上学历，相关专业背景，持有相关执业证书，工作经验者优先。

4. 行政岗位：本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力。

三、薪资待遇：根据应聘者的学历、岗位要求和工作经验，我院将提供具有市场竞争力的薪资待遇，以及完善的社会保险和福利制度，鼓励员工不断学习和进取，实现个人与医院共同发展。

四、应聘流程：1. 简历筛选：请将个人简历发送至我院人事部邮箱 [邮箱地址]。

2. 初试通知：根据简历初步筛选结果，我院将通过电话或邮件方式通知初试时间和地点。

3. 面试笔试：初试合格者将进行面试或笔试，以考察应聘者的专业素养和能力。

4. 终试面试：初试通过者经过与主管领导的面试，最终确定招聘结果。

5. 发放录用通知书及签订劳动合同。

五、其他事项：1. 应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。

2. 应聘者需具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应临时加班、倒班等工作安排。

3. 招聘采取公开、公平、公正的原则，不收取任何形式的中介费用，请应聘者警惕诈骗行为。

六、联系方式：如对以上招聘信息有任何疑问或需要进一步咨询，请通过以下方式与我们联系：联系人：XX（招聘专员）联系电话：XXXXXXXXX联系邮箱：XXXXXXXXXX期待您的加入，与我们一同为患者的健康贡献力量！医院名称日期。

【导语】为了加强医院医疗队伍的建设，现⾯向社会招聘⼯作⼈员，----以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

⼀、招聘岗位： 护⼠15名、电⼯1名、⽔暖⼯1名、压⼒容器操作⼯1名、洗⾐房⼯作⼈员1名、收费室⼯作⼈员5名。

⼆、岗位要求： (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律，⽆违纪违法记录; (三)具有良好的品⾏和职业道德; (四)⾝体健康，能正常履⾏岗位职责。

除具备上述基本条件外，还应当满⾜下列条件: 1.护⼠具有护⼠资格证，⼤专及以上学历，⼆级及以上医院⼯作经历。

2.电⼯具有⾼级电⼯证，5年以上⼯作经验。

3.⽔暖⼯具有2年以上相关⼯作经验。

4.压⼒容器操作⼯作⼈员具有压⼒容器操作证。

5.洗⾐房⼯作⼈员年龄18—48周岁。

6.收费室⼯作⼈员，具有⼤专及以上学历。

三、薪资待遇： (⼀)⼯资：2500—4000元/⽉ (⼆)试⽤期满后缴纳社会保险; (三)⼯作及休息时间按科室排班; 四、招聘程序 本次招聘⼯作遵循“公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位公开招聘的有关规定执⾏。

(⼀)报名与资格审查 1.时间：2019年1⽉7⽇⾄各岗位⼈员招满截⽌ 上午8：30⾄12：00，下午14：30⾄18：00 2.⽅式： 现场报名:兰州新区⼈才服务中⼼(彩虹城B区东南⾓) 3.需提供材料如下： 《招聘报名表》1份(附件⼀); 报名⼈员本⼈⾝份证复印件1份; 学历证书复印件1份; 资格证件复印件1份; 以相关⼯作经历作为报考条件的须提供相关⼯作经历证明复印件1份。

4.资格审查：兰州新区中川⼈民医院对报名⼈员资格进⾏初审。

(⼆)考试、体检程序 1.初审通过⼈员携带本⼈相关材料原件参加⾯试(具体由兰州新区中川⼈民医院通知)。

2.体检。

3.签订聘⽤合同。

本公告由兰州新区中川⼈民医院负责解释。

咨询电话：183******** 兰州新区⼈才服务中⼼电话：0931—4539137。

20xx县人民医院招聘医生、护士实施工作方案经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。

经公示无异议的，办理聘用手续。

对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

下面是小编带来的20xx县人民医院招聘医生、护士实施工作方案。

因为组建重症医学科、五官科、感染科，康复科，我院现需聘用一批医、护人员，现经研究决定制定招聘工作实施方案。

一、招聘计划：临床医生10名，护理11名。

二、招聘条件：1.具有报考专业的专业知识和工作能力。

2.临床医生：全日制大专以上文凭，大专文凭需有执业助理医师资格，参加过全国高考，有高中毕业证书。

中职升高职不在此次招收范围。

本科临床医学专业直接进入面试。

3.护理专业：全日制大专以上文凭，有护士执业证书（20xx年考试需有合格证或成绩单），身高155cm以上。

4.年龄:35岁以下。

（1983年9月1日以后出生）5.无违法犯罪记录。

三、报名及资格审查:1.报名时间：20xx年9月10日（上午8:00 12:00，下午14:00 17:00）。

2.报名地点：人事科（门诊部4楼），联系电话：*****。

3.报名时需提交：身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠小2寸照片2张。

临床医生大专文凭还需提交执业助理医师资格证书原件及复印件、高中毕业证书原件及复印件。

护理专业还需提交护士执业证书原件及复印件（20xx年考试的提交考试合格证或成绩单）。

四、笔试：笔试为闭卷考试，由**县人民医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目：《医学专业知识》(100分)1.20xx年9月11日上午8时领取准考证。

2.20xx年9月11日上午9时 11时进行笔试。

3.笔试成绩于20xx年9月11日16时公示成绩及进入面试人员名单。

4.根据职位数从高分到低分按2:1比例进入面试，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

医院公开招聘医务人员实施方案县人民医院关于公开招聘医务人员的为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院务委员会研究，决定面向社会公开招聘临床医生2名，药剂人员1名，特制订本方案。

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。

二、招聘岗位、名额（一）临床专业2名。

（二）药学专业1名。

三、报考对象及条件（一）政治思想素质好，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的卫生工作方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派；（二）应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上学历，年龄在30岁以下；（三）应聘药学人员应从事专业工作5年以上，具有较强专业工作能力。

（四）遵纪守法，无违法违纪记录，五官端正、身心健康。

四、招聘办法（一）招聘工作由县人民医院统一组织，面向社会实行公开考试、择优聘用。

（二）报名1、报名时间：7月23日至7月24日；2、报名地点：县人民医院办公室；3、报名程度：报考者需持毕业证、执业证、身份证原件及复印件，到县人民医院填写《报名表》，经资格审查合格后办理报名手续。

报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张，交笔试考务费每人每科50元；4、报考者于7月26日在县人民医院办公室《准考证》。

（二）考试考试分为笔试和面试。

考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、笔试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

公共基础知识包括：法律知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、事业单位常识。

专业知识包括：医学基础与临床知识，药学基础现调剂知识及卫生法律法规。

笔试成绩按100分计，其中：《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%。

笔试时间：7月27日。

笔试地点见准考证。

2、面试面试时间：7月31日，面试具体事项另行通知。

3、开考比例招聘人数与报考人数比达1：3才能开考，如达不到开考比例，按广人发〔〕43号文件规定，在具有全日制专科及以上学历并取得相应执业证书的人员中进行考核招聘。