设计人员劳动合同范本(标准版)-标准劳动合同范本

设计岗劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1设计岗劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（聘员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方拟录用乙方为设计师一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作岗位乙方应担任甲方的设计师一职，主要工作内容包括但不限于：设计产品、广告、宣传资料等。

乙方应按照甲方的安排和要求履行相关工作职责。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：（公司详细地址）。

第三条入职时间乙方应于（具体日期）起正式开始工作。

乙方进入公司后将进行一个为期3个月的试用期。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及情况来决定是否转为正式员工。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时。

具体工作时间安排将根据甲方的需求和工作情况进行调整。

第六条工资待遇1. 乙方的工资标准为（具体数值）元/月，双方约定每月（具体日期）日发放工资；2. 乙方的工资将按照中国税法规定进行个税扣除；3. 乙方的工资将根据工作表现、绩效评定等因素进行相应调整。

第七条福利待遇1. 乙方将享受甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险等）；2. 乙方将享受公司提供的年度带薪休假，并根据相关规定享受年度调休假；3. 乙方将享受公司提供的节假日福利；4. 其他福利待遇将根据公司规定执行。

乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

离职后仍应遵守保密义务。

第九条终止协议1. 若乙方在试用期内违反公司规章制度或工作纪律，或工作表现不佳，甲方有权根据公司规定予以解除劳动合同；2. 若乙方主动提出辞职，应提前30天书面通知公司，并在离职前完成相关工作交接；3. 离职时，乙方应如实交代工作情况，并清点个人物品。

第十条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同自双方签署之日起生效；3. 若本合同中产生争议，双方应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

设计岗劳动合同范本设计岗劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（雇主姓名/公司名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）鉴于：甲方为提供设计服务的需求，有意聘用乙方担任设计岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，完成相关设计工作。

具体工作内容和要求由甲方根据实际情况进行指导和安排。

第二条薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付月薪，具体金额为（具体金额），薪酬将于每月的（具体日期）发放。

2. 乙方应按时参与工作，如因乙方原因无法按时完成工作，甲方有权扣除相应工资。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作天数为五天，每天工作小时数为（具体小时数）。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假时间由甲方根据国家法定假期安排。

第四条保险和福利1. 乙方在劳动关系存续期间，享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等福利待遇。

2. 乙方享受甲方为其提供的其他福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间或者离职后不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于商业计划、技术资料、商业关系等。

2. 乙方需要对甲方的商业机密进行保密义务，保证未经甲方同意不得向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。

第六条违约责任1. 甲方和乙方都应严格遵守本劳动合同的约定，如因违反合同造成损失的，违约方应负责赔偿。

赔偿金额按违约方给对方造成的实际损失计算。

2. 若乙方在工作期间有以下情况，甲方有权解除合同并终止劳动关系，乙方不享有任何赔偿：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 多次迟到、旷工、旷课等；c. 违反保密条款的；d. 涉嫌行贿、受贿等违法犯罪行为的。

第七条解释权本合同的解释权归甲方所有。

公司设计人员劳动合同(模板)5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（设计人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任设计人员，负责根据甲方的需求和项目要求，进行相关的设计工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方需要乙方外出办公或出差，需提前告知乙方相关安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效提成，具体金额根据甲方规定执行。

2. 乙方每月的绩效工资根据其工作表现和项目进度进行评定，具体评定标准根据甲方规定执行。

3. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等，具体根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。

七、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的公司商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的重要信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

设计岗劳动合同经典范本5篇第1篇示例：设计岗劳动合同经典范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用设计岗位的人员，乙方愿意应聘并且双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任设计岗位工作，具体工作内容包括但不限于：平面设计、产品设计、用户界面设计等。

第二条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司规定的办公地点，具体地址为：（公司办公地址）。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第四条工资和福利1. 甲方按照国家规定和公司相关政策支付乙方工资，工资支付时间为每月的（具体日子）。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利，具体条款按照公司相关政策执行。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，对于公司涉及商业机密和知识产权的信息和资料，必须保密，不得泄露给任何第三方。

第六条工作成果1. 乙方所设计的作品、项目和稿件，均为甲方的合法财产，乙方不得擅自复制、转让或用于其他商业用途。

第七条基本准则1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，积极完成领导交办的其他工作。

第八条试用期1. 乙方入职后试用期为（具体时间），试用期期间，双方有权随时解除劳动合同，不需要提前通知对方。

第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的任何一项条款，需承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

第十一条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体时间）止。

合同期满后，若双方继续需要继续劳动关系，应当另行订立新的劳动合同。

第十二条争议解决1. 因本合同履行所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他1. 本合同附有《员工手册》，为本合同的重要组成部分。

【劳动合同】设计工程师劳动合同5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事设计工程师工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的项目所在地或甲方办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方在工作期间，享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和福利1. 甲方根据乙方的岗位和职务，按照公司薪酬制度，确定乙方的工资标准为：基本工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。

2. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

3. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4. 乙方因公出差的差旅费和因公产生的其他费用，由甲方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

社会保险费的个人部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

3. 乙方因工负伤或死亡，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡待遇。

4. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

5. 甲方应提供必要的员工福利，如员工食堂、宿舍等。

6. 乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并为乙方提供必要的职业病防护措施。

设计岗劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1设计岗劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计岗位工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方从事设计岗位工作的相关事宜签订如下劳动合同：第一条任务描述乙方作为甲方公司的设计师，主要负责公司在设计方面的工作，包括但不限于产品设计、平面设计、网页设计等工作内容。

乙方应按照公司的要求，认真、细致地完成每一项工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方公司制定并通知乙方。

2. 如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。

第三条工资福利1. 乙方的月工资为________元，由甲方每月按时足额支付。

2. 乙方在公司工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为________个月。

2. 在试用期内，双方如有不满意可双方提前通知解除劳动合同，无需支付违约金。

第五条保密义务1. 乙方在公司任职期间，对公司的商业机密、商业秘密和技术资料等信息应严格保密，不得私自转让、泄露。

2. 乙方离开公司后，须归还公司所有资料，并保证不利用公司的商业机密从事其他竞争行为。

第六条终止合同1. 双方一方有下列情形之一，对方有权解除合同：（1）患病或伤残，不能完成工作任务；（2）严重违反公司规章制度；（3）擅自向他人泄露公司的商业机密。

2. 如乙方提前解除合同，应提前一个月通知并支付违约金。

第七条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：_______________ 签订日期：_______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

设计师劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致续签，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事设计工作，工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：根据甲方要求完成设计任务，按时提交设计成果，确保设计质量符合行业标准及甲方要求等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方规定执行，实行弹性工作制。

乙方应根据工作需要合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。

2. 乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息休假时间由甲乙双方协商安排。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬根据甲方的具体项目情况和收益确定，具体数额及支付方式在双方签订的《劳务报酬协议》中约定。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买工伤保险等必要保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

乙方享有与其他员工同等的福利待遇。

具体事宜由甲乙双方另行约定。

六、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密，违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在任职期间不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

设计人员劳动合同（7篇）设计人员劳动合同（通用7篇）设计人员劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：地址：联系电话：____乙方(职工)姓名：____家庭住址：____居民身份证号码：____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、合同试用期：自__年__月__日至__年__月__日止，期限为个月。

二、工作内容1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式：1、甲乙双方实行月发工资制，每月的月底发放上个月的工资。

乙方月工资为____元，试用期为每月____元。

2、甲方安排乙方加班，按规定支付加班工资。

3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

四、乙方的工作保密内容和保密义务鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：1、保密的.内容(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

2、保密的义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：(1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

设计岗劳动合同模板8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、合同基本信息1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日4. 工作地点：[公司地址]5. 职位名称：[设计岗位名称]二、工作内容与要求1. 乙方在甲方担任设计岗位，负责完成甲方分配的设计任务。

2. 乙方应按时按质完成设计任务，并对设计成果负责。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4. 乙方享有甲方规定的相应待遇和福利。

三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 乙方的工资待遇为每月XX元，具体发放方式按照甲方规定执行。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例按照国家规定执行。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3. 甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

五、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。

2. 甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿金额的确定方式按照甲方规定执行。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 乙方在甲方工作期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。

具体著作权的归属和使用方式按照甲方规定执行。

4. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。

具体保密义务的履行方式按照甲方规定执行。

5. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的知识产权保护政策，不得侵犯他人的知识产权。

【劳动合同模板】设计师聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[设计师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时足额完成设计工作。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间]，如需加班，甲方应按规定支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资]，甲方应按月支付。

2. 乙方享有绩效工资待遇，具体数额根据工作表现确定，甲方应按月支付。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的待遇。

六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等秘密不再具有保密价值。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职，否则应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

3. 甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应责任并赔偿因此造成的损失。

设计岗劳动合同经典范本5篇篇1设计岗劳动合同经典范本甲方（公司）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用设计师从事设计工作，乙方愿意应聘并承担甲方交办的设计工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，主要从事设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等。

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

1.2 乙方应当按照甲方的指导，独立或与他人共同协作，完成各类设计工作，并按时提交设计效果图和相关文件。

1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的技术、经营和其他商业信息。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和排班安排，按时到岗，完成工作任务。

2.2 乙方应当在甲方指定的工作地点工作，如有需要出差或外勤工作，应当按照甲方的安排履行工作职责。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，按月结算。

乙方工资以基本工资+绩效工资组成，绩效工资根据乙方的工作表现和成果进行评定。

3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。

3.3 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应当提前告知甲方，并经甲方同意方可享受相应的请假或调休制度。

第四条劳动纪律和管理4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，保持工作热情，提高工作效率。

4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的行为，如有违反规定的，甲方有权对乙方做出相应的处理。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，不得复制、泄露或传播甲方的资料和信息。

5.2 乙方应当妥善保管甲方的技术资料和文件，如有丢失或被盗等情况，应当立即通知甲方进行处理。

第六条解除和终止6.1 乙方如违反本合同的约定或不履行合同义务，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付乙方的薪酬。

公司设计人员劳动合同样板通用版本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[设计者姓名]（以下简称“设计师”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供设计工作服务事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：[编号]。

2. 合同签订日期：[签订日期]。

3. 合同生效日期：[生效日期]。

4. 合同结束日期：[结束日期]。

二、工作内容与职责乙方作为设计师，承担以下工作内容和职责：1. 根据公司项目需求进行创意设计和视觉呈现。

2. 负责设计方案的制定和实施。

3. 持续优化和完善设计方案，确保设计质量。

4. 与团队成员协作，确保设计工作的顺利进行。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间进行工作。

2. 工作地点：在公司指定的办公地点进行工作。

如因工作需要外出或异地办公，需提前报备并经公司同意。

四、薪资与福利1. 薪资：基本工资为人民币[金额]元/月，具体根据公司的薪酬制度及绩效考核进行调整。

2. 社会保险和公积金：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 奖金与津贴：根据公司业绩及乙方的工作表现，发放相应的奖金和津贴。

4. 福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

五、知识产权与保密条款1. 乙方在为公司工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归公司所有。

2. 乙方应妥善保管公司的商业机密和客户信息，不得泄露或非法使用。

3. 乙方离职后，不得将任职期间接触到的公司商业秘密用于个人或其他公司的利益。

六、合同期限与终止1. 本合同期限为[期限]，自生效之日起计算。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

3. 合同终止时，乙方应归还公司所有资料、物品，并完成工作交接。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给公司造成损失的，乙方应负责赔偿。

设计岗劳动合同范本通用版5篇篇1设计岗劳动合同范本通用版甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就设计岗位的劳动关系协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方加入甲方公司成为员工，双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方将根据公司的安排和需要，负责公司的设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、网页设计等相关工作。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间为周一至周五，上午9:00至下午6:00，其中休息1小时。

2. 工作地点为公司的办公地点，如公司需要乙方出差或外派工作，应提前告知乙方并与其商议。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（大写）______元整，于每月（具体日期）以线下转账或现金的方式发放。

2. 乙方在公司工作期间，如得到公司认可并取得相应设计技能证书或奖项，公司将给予相应奖励或调薪。

第四条保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险）。

2. 公司提供的其他福利包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工旅游等。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间获得的公司商业秘密、技术资料等信息，应当保密，禁止擅自泄露给第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司提供的相关信息和资料，不得私自带离公司。

第六条解除劳动合同1. 如有以下情形之一，甲方有权解除本劳动合同，同时乙方不享有经济补偿：（1）乙方严重违反公司规章制度，或严重失职渎职；（2）乙方患职业病或因上班期间因工负伤，被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力；（3）乙方被司法机关依法追究刑事责任；（4）乙方擅自请假不报备，情节严重者；（5）其他严重违反劳动合同或公司规定的情形。

2. 如因合同期限届满、解除合同或双方达成一致解除合同，应提前30天通知对方，并如实交接工作。

设计岗劳动合同经典范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1# 设计岗劳动合同经典范本## 甲方（公司）公司名称：×××有限公司法定代表人：×××注册资本：×××万元地址：×××××××电话：×××××××邮编：××××## 乙方（员工）姓名：×××身份证号码：×××联系方式：×××地址：×××××××邮编：××××鉴于双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的设计岗员工，主要从事×××设计工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并保守公司的商业秘密。

第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地址。

2. 乙方的工作时间为每周××天，每天工作××小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 若有加班情况发生，乙方应按照公司规定进行加班工作，并享受加班费或调休。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司内部规定制定，并于每月×日发放。

2. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额根据工作表现和公司情况确定。

第四条保险福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 甲方还可以根据公司情况和乙方工作表现发放其他福利，如节假日福利、年终奖金等。

设计岗劳动合同范本7篇第1篇示例：设计岗劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方从事设计工作，为规范双方劳动关系，保障双方合法权益，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作岗位及职责乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成所在部门交办的设计工作，在设计项目中发挥良好的创意和实践能力。

乙方应当听取甲方的指导，服从甲方的工作管理，不得私自接受其他单位或个人的委托设计工作。

第二条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有带薪年假、病假等法定休假权利。

乙方应当提前征得甲方同意，才可享受上述休假权利。

第三条工资待遇乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准由甲方与乙方协商确定。

甲方应当按时足额支付乙方的工资。

第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

在离职后，乙方应当主动交还甲方所有的设计资料和机密文件。

第五条知识产权因工作需要而创作的设计作品，其知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自利用甲方的设计作品从事其他商业活动。

第六条劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和健康。

第七条违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取解除劳动合同、暂停工资支付、要求赔偿损失等合法措施。

第八条合同变更本合同的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。

第九条合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限），合同期满后是否继续续签，由甲乙双方经协商决定。

第十条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，应协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

第十一条其他事项未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决，并作出书面补充协议。

公司设计人员劳动合同样板通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司设计人员劳动合同样板通用版本甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）乙方（设计人员）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方就乙方担任设计人员一事经友好协商达成一致意见，就双方在劳动合同履行中的权利和义务约定如下：第一条工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于以下内容：1. 参与公司设计项目的具体执行工作，包括方案设计、效果图绘制、施工图纸编制等工作；2. 配合相关部门及时完成其他的工作安排。

第二条工作时间：1. 乙方每周的工作时间为40小时，工作时间以甲方的工作安排为准；2. 若由于特殊情况需要加班工作，乙方须在不影响工作质量的前提下按照甲方的安排进行加班工作；3. 加班工作时间按照国家相关规定执行，加班工作应得到甲方的书面同意。

第三条薪酬待遇：1. 乙方的月工资为__________元，工资支付方式为每月底发放；2. 乙方的工资将根据工作表现、完成情况、工作能力等因素进行综合考核，并在适当时予以涨薪。

第四条保险及福利：1. 甲方承诺依法为乙方购买工伤保险和社会保险；2. 乙方享受法定的带薪年假、病假、事假等假期制度；3. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，并确保乙方的合法权益。

第五条工作纪律：1. 乙方须遵守甲方的公司制度及各项规章制度，切实维护甲方的声誉；2. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的机密信息；3. 乙方需服从公司领导的管理，不能擅自决定公司事务。

第六条合同期限和解除：1. 本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 本合同期满前乙方如需解除合同，需提前30天以书面形式通知甲方；3. 若因乙方违反合同内容导致合同解除，甲方有权指定解除合同。

第七条其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

设计岗劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作，具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

3. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的绩效奖励和晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并对从事有职业危害作业的乙方进行专项职业健康防护培训。

六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据工作需要，为乙方购买商业保险以补充社会保险的不足部分。

七、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

室内设计公司员工聘用劳动合同（标准版）7篇篇1甲方（用人单位）：XX室内设计公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方具备室内设计方面的知识和技能，愿意将其劳动奉献于甲方，甲方也愿意聘请乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘任乙方为室内设计师，主要负责室内设计工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3. 甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间根据甲方需要确定。

2. 甲方根据业务需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职务、工作表现及绩效考核结果确定。

劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3. 甲方可以根据业务需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利。

具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与奖惩机制1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。

2. 乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方可以给予表扬和奖励。