灭火疏散应急预案演练制度通用版

消防安全灭火应急疏散预案演练制度（4篇范文）【第1篇】消防安全灭火应急疏散预案演练制度一、放疗科制定灭火和应急疏散预案,并定期演练,以减少火灾危害。

安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案,义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。

二、放疗科应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练。

三、放射源回库和灭火应急疏散组织机构及分工:1、指挥员:公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作,指挥员由放疗科在场的职务最高者担任;2、义务消防队:扑救初起火灾,配合公安消防队采取灭火行动;3、通讯联络组:报告火警,与相关部门联络,传达指挥员命令;4、疏散引导组:维护火场秩序,引导人员疏散;5、安全防护救护组:首先确保放射源回库;救护受伤人员,准备必要的医药用品;四、灭火和应急疏散预案演练程序:1、报警和接警处置程序:发现火警信息,值班人员应核实、确定火警的真实性。

发生火灾,立即向“ 119”报火警,同时,向医院领导报告,发出火灾声响警报。

报警应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址,可燃物质、火势等情况。

2、应急疏散的组织程序:开启火灾应急广播,说明起火部位、疏散路线。

组织楼层人员,沿火灾蔓延的相反方向,向疏散安全出口部位有序疏散。

情况危急时,可利用逃生器材疏散人员。

组织人员疏散时,应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。

3、扑救初起火灾的程序:现场指挥员组织灭火行动组人员,切断有关电源,利用灭火器材迅速扑救,视火势蔓延的范围,启动灭火设施,协助消防人员做好扑救火灾工作。

不能控制火情时,现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。

4、通讯联络程序:立即视情况与供水、供电、医院等单位联络,按预定通讯联络方式,保证通讯联络畅通。

指挥员组织扑救初起火灾,利用灭火器材实施扑救。

5、安全防护救护程序:安全防护救护组应当准备必要的医药用品,进行必要的救护,及时通知救护部门组织救护伤员,保证急需医药用品供应,有序开展救护工作。

灭火和应急疏散演练制度范文灭火和应急疏散是企事业单位的基本安全要求，为了确保员工和财产的安全，制定灭火和应急疏散演练制度非常重要。

以下是一份参考范文，供您参考。

灭火和应急疏散演练制度范文（二）第一章总则第一条为确保企事业单位员工和财产的安全，合理利用和管理应急资源，提高灭火和应急疏散的效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位。

企事业单位应当根据本制度的要求，制定相应的灭火和应急疏散计划，并定期进行演练。

第三条灭火和应急疏散演练应当依据国家相关法律法规和标准，明确演练目标、步骤、要求和评估标准，确保演练效果。

第四条灭火和应急疏散演练应当实行分级负责制，明确演练组织、指挥、监督和评估职责。

第五条企事业单位应当组建灭火和应急疏散演练专家组，负责制定演练方案、培训演练人员、指导演练过程，并进行演练效果评估。

第二章灭火演练第六条灭火演练应当根据单位的实际情况、危险性和员工数量进行分类，并制定相应的演练方案。

第七条灭火演练可以采用实物模拟、视频演示或虚拟仿真等形式进行。

演练内容应当包括灭火器材的使用方法和注意事项，灭火逃生的基本知识等。

第八条灭火演练应当结合实际，通过设置火源、烟雾和火灾模拟等方式模拟真实火灾情况，培养员工正确的火灾应急反应和自救逃生意识。

第九条灭火演练应当设定明确的目标和时间节点，并制定相应的演练计划。

演练前应当进行全员培训，确保员工了解演练目标和演练过程。

第十条灭火演练应当保证演练设施和设备的安全性和有效性。

演练过程中，应当配备专业教员进行指导，确保演练的顺利进行。

第十一条灭火演练结束后，应当及时总结经验，评估演练效果，并进行记录。

对于发现的问题，应当及时进行整改和改进。

第三章应急疏散演练第十二条应急疏散演练应当根据单位的建筑结构、人员流动情况和安全措施等，制定相应的演练方案。

第十三条应急疏散演练应当明确演练目标和演练过程，演练内容应当包括应急疏散的组织与指挥，员工的逃生方式和逃生通道的使用方法等。

灭火、应急疏散预案和演练制度范本第一部分：灭火预案一、概述灭火是指在火灾发生之后，采取合理有效的措施，将火势扑灭或控制在可控范围内，保障人员生命财产安全的一系列行动。

本预案旨在指导员工在火灾发生时的灭火工作，确保及时、有效地进行灭火工作。

二、组织与职责1. 灭火组织公司将按照部门设置灭火组织，由每个部门指定专人负责灭火工作，并成立灭火应急小组，明确小组成员的职责和任务。

2. 职责分工灭火小组成员的职责分工如下：（1）组长：负责指挥灭火工作，组织人员和装备。

（2）副组长：协助组长指挥灭火工作。

（3）灭火员：执行灭火任务，操作灭火器材。

（4）联络员：负责与外部部门沟通，协调灭火工作。

三、灭火设备和器材1. 灭火设备公司将购置一定数量的灭火器材，并安排存放在易于取用的位置。

所有员工都应熟知灭火器材的种类、使用方法和注意事项。

2. 灭火器材（1）干粉灭火器：适用于B、C、E类火灾。

（2）二氧化碳灭火器：适用于B、C类火灾。

（3）泡沫灭火器：适用于A、B类火灾。

四、灭火程序1. 报警一旦发现火灾，应立刻按公司规定的火警报警方式拨打火警电话，并向灭火小组发出紧急通知。

2. 撤离人员在火灾报警后，员工应按照公司规定的疏散路线，尽快有序地撤离到安全区域，确保人员安全。

3. 灭火（1）组织人员：灭火小组组长应当快速组织灭火小组成员，指派任务，合理调配人力。

（2）查明火灾情况：灭火小组组长在赶到火灾发生地点后，应当迅速查明火灾的性质、范围和火势，做出合理的灭火方案。

（3）灭火操作：灭火小组成员应根据火灾情况选择合适的灭火器材，并按照正确的使用方法进行灭火。

（4）控制火势：灭火小组应采取措施控制火势，尽量防止火灾进一步蔓延。

（5）通风排烟：灭火小组应及时采取通风排烟措施，减少烟雾对人员和环境的影响。

五、演练和考核为确保员工熟悉并能够正确使用灭火器材，公司将定期组织灭火演练和考核。

演练内容包括指挥调度、使用灭火器材和应急救援等方面。

消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本一、制定目的为了提高员工的消防安全意识，加强员工的灭火和应急疏散能力，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全体员工。

三、基本原则1. 安全第一：遵循安全第一的原则，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 预防为主：在平时工作中，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，预防火灾事故的发生。

3. 组织有序：统一组织演练活动，确保演练的有序进行，达到预期的效果。

4. 全员参与：所有员工都应参与到灭火和应急疏散演练中，提高整体应对能力。

四、制度内容1. 灭火演练a. 演练内容：根据实际情况，确定灭火演练的内容和方式。

可以模拟各种火灾危险情况，如明火、电器火灾等。

b. 演练频率：至少每年进行一次灭火演练。

c. 演练要求：演练前，应提前组织培训，告知员工灭火的基本知识和操作方法。

演练过程中，应监督员工使用灭火器材进行灭火，并提供必要的指导和帮助。

演练后，应及时总结经验教训，完善消防安全制度。

2. 应急疏散演练a. 演练内容：根据实际情况，确定应急疏散演练的内容和方式。

可以模拟各种紧急情况，如火灾、地震等。

b. 演练频率：至少每年进行一次应急疏散演练。

c. 演练要求：演练前，应提前组织培训，告知员工应急疏散的基本知识和操作方法。

演练过程中，应模拟实际紧急情况，组织员工进行疏散，检验疏散通道、疏散设施和疏散指示牌的使用情况。

演练后，应及时总结经验教训，完善应急预案。

3. 演练计划a. 演练时间：根据实际情况，提前确定演练时间，并通知全体员工。

b. 演练地点：选择合适的场地进行演练，确保安全和实用性。

c. 演练人员：确定演练人员，并提前通知，确认参加人数。

d. 演练流程：制定详细的演练流程，包括演练开始、演练过程、演练结束等。

e. 监督和检查：安排专人负责演练的监督和检查，及时发现和解决问题。

4. 演练记录和总结a. 演练记录：每次演练都应有详细的记录，包括演练的时间、地点、内容、参与人员等。

灭火和疏散演练制度模版为使职工在发生火灾时，能够有序的组织扑救和人员疏散，将伤亡和损失减少到最低限度，根据公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，结合单位实际，制定本制度。

消防安全重点单位制订的灭火和应急疏散预案包括以下内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、设备保障组、医疗救护组2、报警和接警处理程序；3、应急疏散的组织程序和措施；4、扑救初起火灾的程序和措施；5、通讯联络组、救护的程序和措施；消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案，其他单位应当结合本单位实际，参照指定相应的应急方案，至少每年组织两次演练。

演练时，应当设置明显标识并事先告知演习范围内的人员。

一、预案制定：灭火和应急疏散预案应包括下列内容：1、单位的基本情况，包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、生产性质、消防水源、消防设施及单位周围环境。

2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物火设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向，火灾损失及人员伤亡情况等。

3、组织机构，包括火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，医疗救护组，警戒组等。

4、明确各组的任务，组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责。

5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位置和扑救火灾，疏散人员(物品)行动路线。

二、演练时间：根据____号令的规定，灭火和应急疏散预案。

至少每半年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。

三、方法和要求：1、在组织消防演练时，事前要向本单位领导报告，许可后，方可进行演练，有关领导和部门应给予大力支持。

2、消防演练时，应在假设火灾现场设置明显标志，火场指挥员和参加人员应佩带标志。

3、举行消防演练时，应周密计划，严肃认真，尽量不影响工作。

灭火和疏散演练制度模版（2）一、目的和范围：本制度的目的是为了提高员工的消防安全意识，增强员工在火灾发生时的自救和互救能力，确保员工的生命安全和财产安全。

一、总则为加强单位消防安全管理，提高员工消防安全意识和应急处置能力，确保在火灾等突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位内部所有员工，包括在岗、兼职、实习、实习等人员。

三、组织机构1. 成立消防安全领导小组，负责本单位消防安全工作的组织、协调、监督和检查。

2. 消防安全领导小组下设消防应急疏散小组，负责火灾等突发事件的应急处置工作。

四、灭火应急疏散预案1. 制定灭火应急疏散预案，包括以下内容：（1）火灾报警程序：明确火灾报警的流程、报警方式、报警对象等。

（2）初期火灾扑救：明确初期火灾的扑救方法、扑救器材和扑救措施。

（3）人员疏散：明确人员疏散的路线、疏散顺序、疏散方法等。

（4）应急疏散集合点：明确应急疏散集合点的位置、标识和功能。

（5）通讯联络：明确应急通讯联络的方式、联络对象和联络内容。

2. 灭火应急疏散预案应根据实际情况进行修订，至少每半年修订一次。

五、演练组织1. 消防安全领导小组负责组织消防应急疏散演练。

2. 演练分为以下类型：（1）初期火灾扑救演练：模拟初期火灾发生，检验员工扑救初期火灾的能力。

（2）人员疏散演练：模拟火灾发生，检验员工疏散逃生能力。

（3）应急通讯联络演练：模拟火灾发生，检验员工通讯联络能力。

3. 演练前应进行以下工作：（1）制定演练方案，明确演练时间、地点、内容、参与人员等。

（2）通知参演人员，告知演练目的、注意事项等。

（3）准备演练所需的器材、设施等。

4. 演练过程中，消防安全领导小组应进行现场指导和监督。

5. 演练结束后，消防安全领导小组应组织总结评估，分析演练中存在的问题，提出改进措施。

六、奖励与处罚1. 对在消防应急疏散演练中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对在演练中不认真、不负责、违反纪律的个人和集体给予批评教育或处罚。

七、附则1. 本制度由消防安全领导小组负责解释。

消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是确保在突发火灾事件中能迅速、有效地进行灭火和疏散，并减少伤亡和财产损失。

1.2 范围本制度适用于所有有人员居住、工作或活动的场所，包括但不限于办公楼、工厂、学校、宾馆、商场等。

二、制度内容2.1 灭火预案2.1.1 组织（1）建立灭火责任制，明确各级人员的职责和权限。

（2）设立灭火组，负责指挥和执行灭火任务。

（3）组织灭火培训，确保员工掌握基本的灭火知识和技能。

2.1.2 设备（1）配备足够的灭火器材，如灭火器、灭火器车等。

（2）定期检查和维护设备，确保其工作正常。

2.1.3 灭火程序（1）发现火灾，立即通知相关人员。

（2）采取适当的灭火措施，根据火势大小选择合适的灭火器材。

（3）在灭火过程中，保持冷静、有序，确保安全。

2.2 应急疏散预案2.2.1 组织（1）设立应急疏散组，负责指挥和执行疏散任务。

（2）制定疏散人员名单，确保人员的全面疏散。

2.2.2 疏散路线（1）明确主要疏散路线和备用疏散路线。

（2）设立标志指示和紧急疏散出口，确保人员能够迅速找到疏散通道。

2.2.3 疏散演练（1）定期进行疏散演练，使员工熟悉疏散路线和逃生技巧。

（2）记录演练情况，进行总结和改进。

三、执行和监督3.1 执行（1）相关人员必须严格按照本制度执行，不得擅自更改。

（2）建立相应的考核制度，对执行情况进行监督和激励。

3.2 监督（1）由相关部门负责对灭火和疏散预案的执行情况进行监督和检查。

（2）及时纠正发现的问题，并采取措施加以改进。

四、安全培训和宣传4.1 安全培训（1）根据员工的需要，进行有针对性的安全培训，包括灭火和疏散技能的培训。

（2）定期进行安全知识宣讲，增加员工的安全意识。

4.2 宣传（1）定期发布安全宣传资料，提醒员工注意火灾风险和应急疏散措施。

（2）组织安全宣传活动，提高员工对灭火和疏散的重视程度。

五、附则5.1 本制度的修订和改进，应由相关部门负责，经批准后执行。

灭火疏散应急预案演练制度范本一、制度背景灭火疏散应急预案是指为了应对突发火灾事故，保障工作场所人员和财产安全而制定的应急措施和步骤。

灭火疏散应急预案演练是对预案的实际操作测试和评估，旨在培养员工应对突发火灾事故的能力，提高火灾应急处置的效率和准确性。

为了确保灭火疏散应急预案的有效性和可靠性，制定本制度，并细化演练的流程和要求。

二、演练目的1.检验预案的科学性和可行性，及时发现并修正不足之处；2.提高员工的火灾安全意识和应急处置技能；3.熟悉和掌握各种应急设施的使用方法；4.增强员工在紧急情况下的心理素质和应急响应能力；5.促进组织内部各部门之间的协调合作，形成有效的沟通机制。

三、演练频率1.公司将每年至少进行一次全员参与的大规模演练；2.每季度至少进行一次小规模的局部演练；3.根据实际情况进行不定期的模拟演练。

四、演练组织1.公司成立灭火疏散演练小组，负责演练的组织和协调工作；2.演练小组成员由公司应急管理组织的相关人员组成；3.演练小组应确保预案的演练实施和结果的及时整理和反馈。

五、演练内容1.应急预案的要点和流程介绍；2.疏散逃生的基本知识和技能培训；3.灭火器的使用方法和注意事项；4.疏散逃生通道和应急出口的标识和使用方法；5.避难场所和应急通信设备的介绍和使用方法；6.突发火灾情景模拟演练。

六、演练步骤1.演练前准备（1）制定演练计划，明确演练时间、地点和人员安排；（2）确保演练所需的设备和物资的完好和充足；（3）发布演练通知，提醒员工参与演练，并安排学习准备；（4）对演练现场进行必要的准备工作。

2.演练过程（1）组织整体疏散演练，检验各部门的应急响应能力；（2）模拟火灾情景，指定员工扮演不同的角色进行演练；（3）评估演练的效果，发现问题并及时修正。

3.演练总结和反馈（1）整理演练记录，包括参与人员、过程和结果等；（2）对演练中的问题进行总结和分析，提出改进措施；（3）向参与演练的员工进行反馈，发放演练证书和奖励；（4）将演练结果和总结报告报送给公司领导，供其参考和决策。

灭火和应急疏散演练制度一、前言随着现代城市化进程的加快，火灾和其他紧急情况的发生频率也大幅增加。

为了保障人民生命财产安全，各地政府机关、企事业单位和社会组织应建立完善的灭火和应急疏散演练制度，提升应急处理能力和员工的应急意识。

本文将重点介绍灭火和应急疏散演练制度的核心内容和要点，以供参考。

二、制度内容1. 制度目标（1）提高员工和居民的火灾防护和自救意识，增强火灾防控能力；（2）规范组织和实施灭火和应急疏散演练的程序和要求；（3）加强人员培训，提升应急处理能力。

2. 灭火和应急疏散演练计划（1）每个单位或组织应设立专门的应急疏散演练计划，确保每年至少演练一次；（2）计划中包括演练的时间、地点、参与人员、演练内容等；（3）计划还应制定演练过程中的评估和改进措施，保证演练的有效性和实用性。

3. 灭火和应急疏散演练的组织和指挥（1）单位或组织应指定专职或兼职人员负责灭火和应急疏散演练的组织和指挥工作；（2）组织和指挥人员应具备一定的应急管理和指挥处理能力，并定期接受培训；（3）组织和指挥人员应编制详细的演练计划和指令，确保演练的顺利进行。

4. 灭火和应急疏散演练的参与人员（1）所有员工和居民均应参与灭火和应急疏散演练，确保人人参与、人人会救；（2）参与人员应接受相关培训，了解灭火和应急疏散的基本知识和操作方法；（3）参与人员应根据自己的职责和身份，在演练中发挥应有的作用。

5. 灭火和应急疏散演练的内容（1）逃生演练：组织人员模拟火灾场景，进行应急疏散演练，包括逃生通道的选择、疏散顺序的确定、逃生设施的使用等；（2）灭火演练：组织人员模拟火灾场景，进行灭火演练，包括灭火器的选择和使用、灭火器的操作方法等；（3）协同演练：组织员工和居民进行协同演练，包括警报、报警电话、逃生通道的使用等。

6. 灭火和应急疏散演练的评估和改进（1）演练结束后，及时进行评估，分析演练中的问题和不足；（2）制定改进计划，对有关流程和操作进行调整和完善；（3）教育参与人员，加强相关培训，提高演练的质量和效果。

灭火和疏散演练制度范文第一章：总则1.1 目的本制度旨在建立和完善灭火和疏散演练制度，确保灭火和疏散演练工作能够有序进行，提升员工的火灾应急处理和逃生自救能力，确保员工生命财产安全。

1.2 适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括外来人员和临时工。

1.3 基本原则1) 安全第一：在演练中，安全始终是第一位的原则，不得以任何理由牺牲安全；2) 严格执行：各级单位和岗位要严格按照本制度规定的演练要求进行实施，不得擅自变更、取消、缩减演练；3) 全员参与：所有员工都应参与到灭火和疏散演练中，共同提升应急处理能力；4) 实事求是：演练中发生的问题和不足应实事求是地总结，及时改进。

第二章：演练计划2.1 年度计划每年度初，由安全管理部门根据实际情况制定灭火和疏散演练计划，并报相关部门和领导审批。

2.2 演练频次灭火和疏散演练至少进行一次，可根据实际需要适当增加演练频次。

2.3 演练内容演练内容应包括火警报警、灭火器使用、疏散逃生等环节，具体细节和方案由安全管理部门制定。

第三章：演练准备3.1 安全宣传培训在演练之前，安全管理部门应进行相应的安全宣传培训，提高员工对灭火和疏散的认识和应急处理能力。

3.2 设备检查和维护安全管理部门要对灭火器和其他防火设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。

3.3 防火巡查在演练前的一段时间内，安全管理部门要进行防火巡查，排除潜在的火灾隐患。

第四章：演练实施4.1 演练组织安全管理部门负责组织和协调演练工作，明确演练时间、地点和参与人员。

4.2 火警报警程序演练开始时，安全管理部门模拟火灾情况进行火警报警，通知全体员工进行应急处理和逃生。

4.3 灭火器使用员工要根据实际情况使用灭火器进行灭火操作，安全管理部门要评估员工的操作情况并提供必要的指导。

4.4 疏散逃生员工要按照疏散逃生路线进行疏散，安全管理部门要评估员工的疏散情况并提供必要的指导。

第五章：演练评估5.1 演练总结每次演练结束后，安全管理部门要组织相关人员进行演练总结，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。