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节水型单位报告书申报单位名称:申报日期:一、节水型单位申报表................................二、创建节水型单位小组名单..........................三、创建节水型单位工作总结..........................四、创建节水型单位基本要求说明......................五、基础管理考核、定量考核指标自查逐项说明（附表）六、附件材料一、节水型单位申报表1、创建节水型单位领导小组: 组长：副组长：成员：2、创建节水型单位工作小组: 组长：成员：三、创建节水型单位工作总结总结应包括以下四方面内容：1、单位基本概况一规模、配置、人数及用水情况2、单位节水具体措施3、单位主要节水成效4、存在问题及改进措施四、创建节水型单位基本要求说明1、实施节水“三同时，四到位”制度情况“三同时”一新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营；“四到位”一用水计划到位，节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位；2、严格执行国家相关取水许可制度，按规定开采地下水3、水计量装置完备，定期进行综合用水分析并开展水平衡测试4、没有使用国家明令淘汰的用水设备和器具五、基础管理考核、定量考核指标自查逐项说明（一）、节水型单位管理指标：1、应建立完整的用水管理和考核制度，并设专人负责节水组织、管理和实施工作（满分：4分；自评分：分）①考核标准:有用水管理制度，有节水管理网络、岗位职责各得2分。
②基本情况：③考核结果：2、应制定合理的用水计划、节水目标和实施方案，定期检查和分折实施效果，及时进行整改。
服务业单位应制定合理的用水计划、节水目标和实施方案，定期检查和分析实施效果，及时进行整改（满分:4分；自评分：分）①考核标准：符合要求得4分。
②基本情况：③考核结果：3、应制定完善的节水宣传计划，开展节水宣传教育培训（满分：3分；自评分：分）①考核标准：有节水宣传得3分。
节水型社区（居住小区）申报书（模板）申报单位(章)：申报日期：山东省节水型社区（居住小区）申请表社区（居住小区）名称地址节水管理部门联系人联系电话上年取水量（m³）户数小区建筑规模（m³）自评结果我单位自愿参加节水评价工作，经对照《山东省节水型社区（居住小区）标准》进行自查，总得分分，其中：基础管理考核为分，定量考核为分，鼓励指标为分，达到节水型社区（居住小区）要求，申请评价。
申报单位：（公章）年月日县（市）级城市节水、发改、经信主管部门意见经评价，该社区（居住小区）符合《山东省节水型社区（居住小区）标准》标准要求，总得分分，同意上报。
（公章）年月日设区市城市节水、发改、经信主管部门审查意见按照《山东省节水型社区（居住小区）标准》进行评价，该社区（居住小区）总得分分，其中：基础管理考核为分，定量考核为分，鼓励指标为分，符合节水型社区（居民小区）要求，同意上报。
（公章）年月日申报材料编制人员单位法人：主管部门：审核：编制人员：联系人：联系电话：邮政编码：地址：目录1.XXX小区节水型社区（居住小区）创建活动领导小组名单2.XXX小区节水型节水型社区（居住小区）创建活动实施方案3.XXX小区节水型节水型社区（居住小区）创建活动工作总结4.XXX小区节水型节水型社区（居住小区）自查得分表5.XXX小区节水型节水型社区（居住小区）考核指标情况及逐项说明6.附件一、创建节水型社区（居住小区）领导小组名单创建领导小组组长：成员：创建工作小组组长：成员：二、创建节水型社区（居住小区）活动实施方案主要内容：（一）目的意义（二）活动安排启动阶段自查制定方案阶段落实阶段整理编写上报材料阶段（三）验收三、创建节水型社区（居住小区）活动工作总结主要内容应包括以下方面：（一）社区（居住小区）基本概况：位置、规模、开发建设单位、入住时间、住户数、居住人数及用水情况等（二）节水型社区（居住小区）创建工作开展情况（三）小区采取的节水措施情况（四）小区取得的节水成效（五）存在问题及改进措施四、节水型社区（居住小区）自评得分表考评单位(公章):一、基础管理考核指标（50分）序号考核项目考核内容考核方法考核标准分数自评得分考评得分1 基础管理管理人员和制度查看文件及文字记录设有专（兼）职节水工作人员得5分；用水台帐、工作记录齐全得5分。
创建节水型单位工作总结节水是当前环保工作的重点之一，对于单位来说，节水不仅能够降低水资源的消耗，还能够减少单位的水费支出，降低环境污染等。
本文通过总结我所在单位在节水方面所做的工作和取得的成绩，分析存在的问题并提出改进建议，以期为其他单位的节水工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 制定节水目标：我们单位在每年初制定节水目标，并明确责任人和具体措施。
通过目标的设定，激发了员工的积极性和参与度，在实际工作中形成合力。
2. 完善节水设施：我们对单位内的水龙头、厕所、洗手间等设施进行了改造，安装了节水装置和感应器，并进行了定期维护，确保设施的正常运行和节水效果的持续发挥。
3. 强化宣传教育：我们通过内部刊物、宣传栏、员工培训等途径，向员工宣传节水的重要性，并提供相应的技术指导和操作方法，提高员工的节水意识和实践能力。
4. 建立监测机制：我们建立了水表监测系统，对单位水的使用情况进行实时监测和统计。
通过这个系统，我们可以及时发现和纠正水的浪费现象，并及时采取措施进行改进。
5. 开展活动宣传：我们定期组织节水宣传周、水资源保护知识竞赛等活动，吸引员工的关注和参与，增强了他们的环保意识和责任感。
二、存在问题1. 管理责任不明确：部分单位领导对节水工作的重要性认识不足，缺乏对节水工作的重视和关心，导致节水的工作推进不力。
2. 节水设施存在缺陷：部分节水设施存在设计不合理、安装不规范等问题，影响了节水效果的发挥。
3. 员工参与意识不高：虽然我们单位进行了宣传和培训，但是员工对于节水工作的重要性认识仍然有待提高，对于具体的节水措施执行不够积极。
4. 缺乏监督机制：目前我们的监测机制主要针对的是水的使用情况，对于节水工作的具体效果和成果的评估不够全面和科学，无法及时发现和纠正问题。
三、改进建议1. 加强领导重视：通过加强领导的重视和关心，明确相关负责人的责任和任务，形成正确的企业节水理念，推动节水工作的全面开展。
2. 完善设施改造：加强对节水设施的设计和安装的监督，确保设施的合理性和有效性，不断改进和完善设施，提高节水的效果。
节水型单位申报书申报单位名称：申报日期：目录节水型单位申请表 (4)创建活动总结 (5)市节水型单位建设标准 (6)节水管理标准 (9)1、规章制度 (9)1.1主管领导负责节水工作建立办 (10)公会议制度 (10)1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期 (11)维修等节水管理规章和制度 (11)1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划，完成当年部节水指标 (12)1.4明确节水主管部门和节水管理人员并有专（兼）职节水统计人员 (13)1.5制定节水目标责任制和考核制度 (14)1.6两年无超计划用水现象 (15)2、计量统计 (16)2.1依据相关技术规，用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，水计量器具运转正常 (17)2.2有详细、准确的原始用水记录和统计台账并按时向节水管理部门报送统计报表 (18)3、节水技术推广与改造 (19)3.1节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用 (20)3.2实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设 (21)3.3铺设透水地面或地面采取透水措施 (22)3.4所有用水设备和器具全部为节水型产品 (23)3.5景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置 (24)3.6绿化采用高效浇灌方式 (25)4、管理维护 (26)4.1定期巡护和维修用水设施设备 (27)且记录完整 (27)4.2有监督检查及节奖超罚记录 (28)4.3已建成的节水工程、设备运行正常，无擅自停用节水设施行为 (29)4.4有完整的管网图 (30)4.5有完整的计量网络图 (31)4.6开展水平衡测试，有5年水平衡测试报告书 (32)5、非常规水源利用 (33)5.1建设雨水集蓄设施或再生水利用系统并有效利用 (34)5.2绿化、景观用水等采用非常规水源 (35)6、节水宣传 (36)6.1有固定的节水宣传教育专栏，编制节水宣传材料 (37)6.2开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等 (38)6.3在主要用水场所和器具显著位置贴节水标识 (39)节水技术标准 (40)7、水计量率 (40)8、节水器具普及率 (41)9、人均用水量 (42)10、用水器具漏失率 (43)11、中央空调冷却补水率 (44)12、锅炉冷凝水回收 (45)创建活动总结市交通运输局节约用水工作新一届领导班子在市节水办的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，自加压力，开拓进取，以新班子、新面貌、新思路，努力开创交通系统节水工作新局面，圆满完成了2015年各项工作目标任务。
节水型城市创建方案随着全球人口的快速增长和城市化进程的加速，水资源的短缺问题日益严峻。
为了解决水资源短缺问题，建设节水型城市成为当务之急。
本文将以一个1200字以上的篇幅，阐述节水型城市创建的方案。
首先，要建设节水型城市，必须树立全民节水意识。
政府应加大宣传力度，通过多种形式告知市民水资源的重要性，普及水资源的知识和节水的方法。
同时，政府还应制定相关法律法规，规定每个市民在生活、工作、生产等方面的节水责任，并给予适当的奖励和惩罚。
其次，要建设节水型城市，必须加强水资源的管理与保护。
政府应建立健全水资源管理机制，加强对水资源的监测、调度和保护。
政府还应加大对水资源保护的投入，修建水库、堤坝和水源地的保护区，加强水土保持工作，保护好水源地的生态环境。
此外，政府还应推广雨水收集利用技术，将雨水用于农田灌溉、建筑物冷却等方面。
再次，要建设节水型城市，必须推行水资源的合理利用。
政府应加大对节水技术研发的投入，推广应用节水设备、节水工艺和节水产品，如节水洗衣机、节水冲水器、节水灌溉设备等。
政府还应鼓励企业和公众优先选择节水型产品，提高水资源的利用效率。
此外，政府还应加强对工业企业和农业用水的管理，提倡循环经济和节水灌溉，减少水资源的浪费。
最后，要建设节水型城市，还需加强水资源调度与对外合作。
政府应加强上下游地区的水资源调度，合理分配水资源。
政府还应积极参与跨区域水资源合作，加强与周边地区和国际组织的合作，分享水资源的利用和保护经验。
总之，建设节水型城市是解决水资源短缺问题的重要举措。
只有全民共同努力，树立节水意识，加强水资源管理与保护，推行水资源的合理利用，加强水资源调度与对外合作，才能实现节水型城市的目标。
希望政府、企业和公众能够共同努力，为创造一个水资源丰富、可持续发展的未来做出贡献。
节水型单位申报书申报单位名称：申报日期：目录节水型单位申请表 (4)创立活动总结.............................错误 !不决义书签。
许昌市节水型单位建设标准.................错误 !不决义书签。
节水管理标准.............................错误 !不决义书签。
1、规章制度............................错误 !不决义书签。
主管领导负责节水工作成立办...........错误 !不决义书签。
公会议制度.............................错误 !不决义书签。
成立节水、用水、计量、统计、赏罚、按期错误 !不决义书签。
维修等节水管理规章和制度. ...............错误!不决义书签。
制定五年节水规划、编写年度用水计划实行方案并落实下达的用水计划，达成当年内部节水指标. ...........错误!不决义书签。
明确节水主管部门和节水管理人员并有专（兼）职节水统计人员.......................................错误 !不决义书签。
拟订节水目标责任制和查核制度..........错误!不决义书签。
两年内无超计划用水现象...............错误!不决义书签。
2、计量统计 .............................错误!不决义书签。
依照有关技术规范，用水计量用具的装备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，水计量用具运行正常 .. 错误 !不决义书签。
有详尽、正确的原始用水记录和统计台账并准时向节水管理部门报送统计报表 ...........................错误!不决义书签。
3、节水技术推行与改造....................错误!不决义书签。
节水设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用错误 !不决义书签。
公共机构节水型单位建设工作总结模板【标题】公共机构节水型单位建设工作总结【正文】一、工作开展情况自公共机构节水型单位建设工作启动以来，我单位高度重视，按照上级要求，制定了详细的工作计划，并组织专人负责具体落实。
工作主要分为以下几个方面：1. 制定节水目标：根据单位实际情况，制定了节水目标和指标，明确了每个部门的责任和任务。
2. 宣传教育工作：通过举办节水知识讲座、发布宣传材料等方式，提高全体员工对节水的意识和重视程度。
3. 设备设施改造：对存在大量浪费水资源的设备设施进行改造，减少水的消耗。
4. 管理制度建设：建立了节水管理制度，明确了责任分工和考核方式。
5. 技术支持与合作：与相关的专业机构建立合作关系，得到了他们的指导与支持。
二、取得的成绩1. 完成节水目标：经过全体员工的共同努力，我们单位顺利完成了节水目标，实际节水量达到了预定的要求。
2. 意识提高：通过宣传教育工作，我单位员工的节水意识得到了较大的提高，大家都认识到了节水的重要性，并积极参与到具体的节水工作中。
3. 设备改造成效显著：通过对设备设施的改造，我们单位的各项设备的用水量都得到了明显的减少，效果显著且可持续。
4. 管理制度健全：通过建立健全的管理制度，我单位的节水工作得到了有效的监督和落实，保障了节水工作的顺利进行。
5. 技术支持与合作成果：与专业机构的合作让我们受益匪浅，他们为我们提供了宝贵的技术支持和指导，使我们的节水工作更加科学、高效。
三、存在的问题1. 意识仍需进一步提高：尽管经过宣传教育工作，我单位员工的节水意识有所提高，但仍有一部分人对节水工作的重要性认识不足，需要进一步加强教育。
2. 设备改造投入大：因为设备改造需要一定的投入，目前我单位资金有限，导致改造进度相对较慢。
3. 管理制度执行不到位：尽管建立了节水管理制度，但部分员工在实际工作中执行不到位，需要加强监督力度。
4. 技术支持不稳定：由于专业机构资源有限，无法长期提供技术支持，这给我们的节水工作带来一定的困扰。
省级节水型企业和省级节水标杆企业创建标准一、申请省级节水型企业应满足以下基本要求：（一）遵守国家、行业、地方相关节水政策和标准；（二）有取用水资源的合法手续，近三年取水无超计划；（三）近三年未发生重大安全和环境事故，无违法行为，未被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单；（四）未使用国家明令禁止或列入禁止、淘汰目录的用水设备或器具；（五）新建、改建、扩建项目时实施节水“三同时”“四到位”制度；（六）建立节水管理制度，各生产环节有配套的节水措施，建立完备的用水计量和统计管理体系，水计量器具配备满足国家标准《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789）要求，并依法检定或校准。
二、申请省级节水标杆企业应在满足省级节水型企业要求的基础上，同时满足年取水量超过15万立方米的独立法人和2021年水效指标达到行业领先水平的要求。
三、拟申报企业需按照以下申请报告模板的要求如实编写申请报告，并提供必要的证明材料。
XX企业省级节水型企业和省级节水标杆企业申请报告202 年月填写说明1．申报企业应按照有关要求如实编写申请报告，并提供必要的证明材料。
2．申请报告包含但不限于下列内容：（1）企业基本信息表（2）企业水效分析报告（3）企业自评表3．以上材料需按顺序编排，并在相应位置加盖公章。
企业水效分析报告（格式）一、基本情况（一）企业基本情况1．企业规模：包括企业地理位置（流域）、近三年的生产规模、产品结构、历年产量产值、组织结构、员工人数；2．生产情况：包括企业生产的主要原材料消耗、能源消耗、主要用水环节和用水设备等；3．取用水情况：包括企业的取水水源（常规水资源、非常规水资源）、取水量、排水量、用水计量设备配备、用水计量、水质数据监测等情况。
（二）申请省级节水型企业和省级节水标杆企业的相关生产情况二、工艺及技术水平（一）主要工艺流程包括企业生产主要工艺流程，包括工艺流程图等。
（二）主要用水设备规模及其技术水平包括企业循环水系统、冷却塔、换热器、锅炉、制冷、制氧、软化处理、污水处理等主要用水设备的设备配置、服务区域、运行情况、处理能力等，以及主要用水设备的技术水平情况。
公共机构节能创建节水型示范单位总结
创建节水型示范单位是公共机构节能的重要举措，旨在引领和推动公共机构优化用水方式，提高用水效率，减少浪费。
以下是公共机构节能创建节水型示范单位的总结：
1. 加强水资源管理：公共机构应完善用水管理制度，建立科学合理的用水计划和用水指标，定期对用水情况进行统计和分析。
2. 发挥领导示范作用：公共机构领导要切实履行节水责任，提高节水意识，带头遵守用水规定，推动节水工作的落实。
3. 完善节水设施：公共机构应购置节水设备和器具，如节水龙头、节水淋浴头等，利用先进的节水技术和设施，减少用水量。
4. 引入节水技术：公共机构可以引进节水技术和管理方法，如雨水收集利用系统、灌溉自动化系统等，提高用水效率。
5. 开展节水宣传教育：公共机构应加强节水宣传教育，提高员工和社会公众的节水意识，培养节约用水的习惯。
6. 加强监督检查：公共机构应建立监督检查机制，定期对节水工作进行评估和检查，及时发现和解决问题，确保节水措施的有效实施。
通过以上措施的实施，公共机构可以在用水方面起到良好的示范作用，引领社会各界节约用水，推动整个社会实现可持续发展。
同时，创建节水型示范单位也可以为公共机构节能减排工作提供有力支持，达到资源节约和环境保护的目标。
节水型社区（居住小区）申报书（模板）申报单位(章)：申报日期：山东省节水型社区（居住小区）申请表申报材料编制人员单位法人：主管部门：审核：编制人员：联系人：联系电话：邮政编码：地址：6.附件一、创建节水型社区（居住小区）领导小组名单创建领导小组组长：成员：创建工作小组组长：成员：二、创建节水型社区（居住小区）活动实施方案主要内容：（一）目的意义（二）活动安排启动阶段自查制定方案阶段落实阶段整理编写上报材料阶段（三）验收三、创建节水型社区（居住小区）活动工作总结主要内容应包括以下方面：（一）社区（居住小区）基本概况：位置、规模、开发建设单位、入住时间、住户数、居住人数及用水情况等（二）节水型社区（居住小区）创建工作开展情况（三）小区采取的节水措施情况（四）小区取得的节水成效（五）存在问题及改进措施四、节水型社区（居住小区）自评得分表考评单位(公章):注：鼓励指标详见住房城乡建设部《海绵城市建设技术指南——低影响开发雨水系统构建（试行）》五、节水型社区（居住小区）考核指标情况及逐项说明（一）基础管理考核指标部分满分50分，应附上表格，填自评得分。
1、基础管理（满分10分，自评得分）（1）考核内容：管理人员和制度（2）考核方法：查看文件及文字记录（3）考核标准：设有专（兼）职节水工作人员得5分；用水台账、工作记录齐全得5分。
（4）基本情况：（5）考核结果：2、日常管理（满分10分，自评得分）（1）考核内容：用水管网图和报修检漏制度（2）考核方法：查原始资料、报修检漏记录等（3）考核标准：检修制度和原始记录齐全得5分；无违章用水和浪费水现象得5分。
（4）基本情况：（5）考核结果：3、节水宣传（满分15分，自评得分）（1）考核内容：经常开展节水宣传教育（2）考核方法：小区内节水宣传标示醒目、查看宣传资料，调查用户（3）考核标准：节水宣传教育记录和宣传标示齐全得8分；居民普遍有节水意识得7分。
（4）基本情况：（5）考核结果：4、公共用水部位节水措施（满分15分，自评得分）（1）考核内容：办公、绿化、景观、清洁及其它用水管理情况（2）考核方法：检查公共用水部位（3）考核标准：小区公共用水部位使用节水器具得5分；绿化使用微喷或中水得5分；物业、办公用水无跑冒滴漏得5分；小区内清洁机动车不使用循环水或再生水的，从以上得分中扣5分。
