最新-湖南2019年医疗保险个人缴费比例及年限 精品

2019单位社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

二、单位缴纳社保基数社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;3、若职工的工资在300%-60%之间的，则按实申报。

当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表相关的资料证明。

三、社保查询1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2019年企业职工医疗保险新政策退休职工医疗保险补缴政策为解决职工特别是年龄偏大、工龄较短人员参加医保一次性补足相差年限费用过高、个人负担较重的问题，新参保人员按下列规定选择参保缴费可自参加城镇职工基本医疗保险申报月起，按规定缴费比例缴纳;可申请自进入单位时间起，按核定缴费基数的8补缴，补缴部分按规定划入个人账户，可申请按到达法定退休年龄补足最低缴费年限男满30年，女满25年差，按核定缴费基数的5补缴，补缴部分不划入个人账户。

2019年城镇职工医疗保险报销新政策一、门诊报销比例规定上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50。

如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70。

如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80。

而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的限额是2万元。

举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50，就是250元。

二、住院报销比例规定目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50确定，就是650元。

而一个年度内基本医疗保险统筹基金住院费用支付额目前是7万元。

住院起付标准如下三级含三级以上医院700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85退休人员支付90。

乙类药品支付75高精尖支付70。

职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。

甲类及普通诊疗支付80，乙类为75高精尖为70。

2019年湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

一、2019年湖南社保缴纳比例和基数政策规定1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

二、湖南社保补缴政策和流程(一)关于单位及职工1、已参保单位及职工申报基数后形成的2016年12月31日前的欠费,按照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。

未参保单位及职工、已经参保单位中未参保职工未申报、或者未足额申报缴费基数形成的2016年12月31日前的欠费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。

困难企业确无缴费能力的,经同级人民政府同意,可免收滞纳金。

2、所有单位及职工2017年1月1日后欠缴的养老保险费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,同时,按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定收取滞纳金。

困难企业欠费按照《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于进一步降低实体经济企业综合成本企业养老保险有关问题的通知》(湘人社发〔2016〕84号)办理了缓缴手续的,缓缴期间补缴免收滞纳金。

2019年湖南养老保险缴纳基数养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与将来的养老金多少没有很直接的关系，一般也与社会平均工资无关。

例如当地的社会平均月工资是1500元1你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8比例，你应当缴费96元;2如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8比例，你应当缴费360元;3如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60，则按1500元的60计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1+你的全部缴费120具体规定地区不同，各地区有相应的规定湖南职工养老保险缴费金额比例一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20;职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8;二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。

例如2019年4月份湖南省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。

其中缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类1各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费2019年为7，两年提高一个百分点，最终到8。

职工应缴部分由企业代扣代缴。

2个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。

湖南下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。

不需要在另行办理中断缴费手续。

失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

2019社保缴费标准
社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活质量而设立的一项社会保障制度。

2019年，我国社会保险缴费标准有所调整，以下是具体内容：
一、养老保险。

2019年养老保险缴费标准按月计算，具体标准根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定。

一般来说，缴费基数在职工工资的60%至300%之间，具体标
准由各地人社部门根据当地实际情况确定。

养老保险缴费比例一般为单位和职工各自缴纳8%，合计16%。

二、医疗保险。

2019年医疗保险缴费标准也根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定，缴费基数一般在职工工资的60%至300%之间。

医疗保险缴费比例一般为单位和职
工各自缴纳2%，合计4%。

三、失业保险。

失业保险的缴费标准和比例与养老保险、医疗保险类似，也是根据参保地区的
经济发展水平和职工工资水平而定，缴费基数在职工工资的60%至300%之间，缴
费比例一般为单位和职工各自缴纳1%，合计2%。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准和比例由各地人社部门根据当地实际情况确定，一般也是根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定。

需要注意的是，2019年社会保险缴费标准可能会因地区和政策的不同而有所调整，具体标准以当地人社部门的通知为准。

总的来说，2019年的社会保险缴费标准在保障职工基本生活的同时，也要求单位和职工共同承担一定比例的缴费，以维护社会稳定和职工权益。

希望各地单位和职工能够按时足额缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。

2019年湖南社会保险缴费基数表2019年湖南社会保险缴费基数是确定各项社会保险费率和缴费额的重要依据，它直接影响着用人单位和个人的社会保险费用支出以及相关社会保险待遇的发放。

以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的相关详细说明和具体数值。

一、基本养老保险缴费基数基本养老保险缴费基数是用人单位和参加基本养老保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省基本养老保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

二、基本医疗保险缴费基数基本医疗保险缴费基数是用人单位和参加基本医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省基本医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

三、失业保险缴费基数失业保险缴费基数是用人单位和参加失业保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省失业保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

四、工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是用人单位和参加工伤保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省工伤保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

五、生育保险缴费基数生育保险缴费基数是用人单位和参加生育保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省生育保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

六、补充医疗保险缴费基数补充医疗保险缴费基数是用人单位和参加补充医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。

2019年湖南省补充医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。

需要注意的是，以上所列的缴费基数范围仅供参考，具体的缴费基数应根据用人单位和职工的实际情况而定。

在确定缴费基数时，请务必参照当地社会保险相关政策规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。

社保单位和个人缴费比例2019社保是指社会保险制度，是国家为了维护和提高社会公平、保障人民基本生活需求而设立的一种社会保障制度。

社保分为单位和个人两方面的缴费，其中单位缴费由用人单位代缴，个人缴费由个人自行缴纳。

本文将就2019年的社保单位和个人缴费比例进行详细介绍。

在2019年，中国社保缴费比例较前几年有所调整，具体缴费比例如下：一、养老保险缴费比例：2019年，养老保险单位和个人缴费比例不变，仍然是单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

二、医疗保险缴费比例：2019年，医疗保险单位和个人缴费比例也没有发生变化。

单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

三、失业保险缴费比例：失业保险单位和个人缴费比例在2019年也保持不变。

单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

四、工伤保险缴费比例：工伤保险由单位全额负担，个人不需要再进行缴费。

五、生育保险缴费比例：生育保险缴费由单位全额负担，个人不需要再进行缴费。

综上所述，2019年社保单位和个人缴费比例如下：- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

- 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

- 工伤保险：单位全额负担，个人不需要缴费。

- 生育保险：单位全额负担，个人不需要缴费。

需要注意的是，以上缴费比例仅为一般情况下的缴费比例，实际缴费比例可能因地区、行业和个体情况的不同而有所变化。

因此，在具体缴费前，建议咨询所在地社保部门或相关单位以获取最准确的缴费比例。

除了缴费比例的调整外，2019年还有一些其他变化值得关注。

首先，2019年1月1日起，工伤职工享受职工基本医疗保险待遇的相关政策发生了调整。

职工基本医疗保险基金将负担工伤职工的相应医疗费用，工伤职工不再单独享受工伤保险待遇。

其次，2019年还将继续推进养老保险基金中央调剂制度。

根据规定，中央和地方政府将按照一定比例分担养老保险基金责任，实现中央和地方财政的统筹支持。

2019年湖南社会保险缴费基数表近年来，随着社会的发展和经济的提高，社会保险制度逐渐成为人们关注的焦点。

作为社会保障体系的一部分，社会保险缴费基数表对于每个参保人来说都至关重要。

2019年湖南省的社会保险缴费基数表就成为了众多湖南人关注的话题。

让我们来看一下2019年湖南省的社会保险缴费基数表。

根据湖南省人力资源和社会保障厅发布的文件，2019年湖南省的社会保险缴费基数分为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体的缴费基数分别为：1. 城镇职工基本养老保险：最低缴费基数为2342元，最高缴费基数为xxx元。

2. 城镇职工基本医疗保险：最低缴费基数为2342元，最高缴费基数为xxx元。

3. 工伤保险：最低缴费基数为2342元，最高缴费基数为xxx元。

4. 失业保险：最低缴费基数为2342元，最高缴费基数为xxx元。

5. 生育保险：按规定缴费。

以上是2019年湖南省各项社会保险的缴费基数情况。

通过这些数字，我们可以看到，不同的社会保险项目有着不同的缴费基数，这也意味着不同的社会保险项目对参保人的保障程度是有所区别的。

接下来，让我们来深入探讨一下这些缴费基数背后的含义。

缴费基数的设定是根据参保人的收入水平来确定的。

一般来说，缴费基数越高，意味着参保人在享受相应社会保险待遇时可以获得更多的保障，而缴费基数越低，则意味着相应的社会保险待遇也会相应减少。

缴费基数的设定也反映了当地经济发展的水平。

2019年湖南省缴费基数的调整，可以看出湖南省的经济发展水平得到了一定程度的提高，也意味着湖南省的社会保障体系在不断完善和提升。

缴费基数还对参保人的个益和保障程度产生着重要影响。

参保人在选择缴费基数时，需要根据自身的经济状况和保障需求来合理选择。

对于参保人来说，了解和理解缴费基数是至关重要的，这样才能够确保在享受社会保险待遇时能够获得最大的保障。

在思考社会保险缴费基数的意义时，我们也需要关注未来的发展趋势。

江苏：社会保险费：31.8%，住房公积金：12%（2018），江苏省电力公司文件苏电建【2014】40号文件规定社会保障费费率为31.8%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；社会保险费：27.3%，住房公积金：12%（201907），苏电定〔2019〕2号文件规定社会保险费费率为27.3%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率16%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费率9%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；广西：社会保障费：31.6%；桂劳社发[2003]164号，广西壮族自治区人民政府令第5号，桂政办发[2003]4号，劳社部发[2003]29号文，桂政劳险字[1997]1号住房公积金：10%；桂房改 [2011]50号；广西：社保31.6%，公积金10%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.6%，工伤保险费率1%；广西-南宁：社保29.1%，公积金12%，其中基本养老保险费率19%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.1%（2018年）；云南-昆明：社会保障费：30% 住房公积金：12%（2018年）；云南：社保27.6%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率0.7%，医疗保险费用9%，生育保险费率0.9%，工伤保险费率1%（2019年）贵州：社会保障费：29.5%；(黔电定(2008)04号住房公积金：12% ；筑公积金公通字[2009]52号贵州-贵阳：社保29.6%，公积金12%，其中基本养老保险费率19%，失业保险费率1%，基本医疗保险费用7.5%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.6%（2018年）；贵州：社保25.98%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率0.7%，医疗保险费用7.5%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.28%（2019年）福建：社保28.5%，公积金12%，其中基本养老保险费率18%，失业保险费率1%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率0.7%（2018年）；福建：社保26.5%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率1%，医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率0.7%（2019年）海南-海口：社保30.4%，公积金12%（2018年）；海南：社会保障费：28% 住房公积金：12% ，海南电网规划（2013）27号；海南：社会保险费费率为30.6％：基本养老保险费费率为20%，失业保险费费率为1%，基本医疗保险费费率为8％，生育保险费费率为0.6％，工伤保险费费率为1％。

2019社保缴费标准社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平而建立的一种社会保障制度。

根据国家相关政策规定，2019年的社保缴费标准有所调整，以下是详细内容。

一、养老保险缴费标准。

根据国家规定，2019年养老保险的缴费标准如下：1. 基本养老保险缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为个人工资的20%。

2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 养老保险缴费标准根据当地具体情况可能有所调整，请以当地社保局公布的标准为准。

二、医疗保险缴费标准。

2019年医疗保险的缴费标准有所变化，具体如下：1. 基本医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为个人工资的10%。

2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 不同地区的医疗保险缴费标准可能有所不同，具体以当地规定为准。

三、失业保险缴费标准。

失业保险是为了帮助失业职工渡过难关而设立的一项社会保障制度，2019年的缴费标准如下：1. 失业保险缴费比例为个人工资的1%，单位缴费比例为个人工资的2%。

2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 具体缴费标准可能因地区而异，请以当地规定为准。

四、工伤保险和生育保险缴费标准。

工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，2019年的具体标准如下：1. 工伤保险和生育保险的缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为个人工资的0.8%。

2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 具体标准可能因地区而异，请以当地规定为准。

总结，2019年的社保缴费标准根据国家政策有所调整，具体标准可能因地区而异，请广大职工和用人单位务必按照当地规定缴纳社会保险费，以保障个人和企业的合法权益。

希望以上内容能够对大家有所帮助。

医疗保险单位和个人缴费比例医疗保险个人缴费比例医疗保险个人缴费比例一、单位和个人缴费比例用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。

随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

(职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的)【温馨提示】：补充医疗保险主要由单位自行办理，补充医疗保险缴费比例，一般情况下，企业缴纳的比例一般是4%，如果是选择商业保险作为补充，企业缴纳的比例一般是6%，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。

二、个人和单位医疗保险缴费基数1、个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

2、单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

三、基本医疗保险个人帐户基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费，以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用，定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。

个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。

【国务院规定】：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。

划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

四、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费处理办法用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。

个人帐户的结余资金可以继续使用。

2017最新医疗保险政策一、跨省就医结算报销新规定1、在2017年符合转诊规定的人员异地就医住院医疗费用可直接结算。

2、异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2019年社保缴纳比例具体是多少
对于社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴纳比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

缴纳社保最低交多少以上内容供大家参考。

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2019长沙社保缴费标准在2019年，长沙市的社保缴费标准有所调整，对于参保人员来说，了解最新的缴费标准是非常重要的。

下面将详细介绍2019年长沙社保缴费标准的相关内容，希望能够帮助大家更好地了解和掌握相关政策。

首先，我们来看一下2019年长沙社保的缴费基数。

根据最新规定，2019年长沙社保的缴费基数范围是在4428元至22140元之间。

具体而言，职工养老保险的缴费基数范围是4428元至22140元，职工医疗保险的缴费基数范围也是4428元至22140元，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数范围同样是4428元至22140元。

这意味着，参保人员的缴费基数将根据自身的实际情况进行确定，同时也为参保人员提供了更多的选择空间。

其次，我们需要了解一下2019年长沙社保的缴费比例。

根据最新规定，2019年长沙社保的缴费比例没有发生变化，仍然按照之前的标准执行。

具体而言，职工养老保险的缴费比例是8%，其中单位和个人各缴纳4%；职工医疗保险的缴费比例是2%，其中单位缴纳1%，个人缴纳1%；工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例由单位承担。

这些缴费比例的确定，既能够保障参保人员的权益，也能够保证社保基金的可持续运行。

再次，我们需要了解一下2019年长沙社保的缴费时间。

根据最新规定，2019年长沙社保的缴费时间也没有发生变化，仍然按照之前的时间节点执行。

具体而言，社保费用的缴纳时间为每月的15日之前，单位需要在每月的15日之前将上月的社保费用缴纳至指定的银行账户。

对于个人缴费部分，可以选择在每月的15日之前一次性缴纳，也可以选择在每月的15日之前分期缴纳。

最后，我们需要了解一下2019年长沙社保的缴费方式。

根据最新规定，2019年长沙社保的缴费方式也没有发生变化，仍然可以通过银行转账、现金缴纳等多种方式进行缴费。

具体而言，参保人员可以选择将社保费用通过银行转账的方式缴纳至指定的社保账户，也可以选择将现金直接缴纳至指定的社保缴费窗口。

2019年湖南社会保险缴费基数表随着我国经济的不断发展和社会保障制度的不断完善，社会保险的缴费基数也成为人们关注的焦点之一。

社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人或单位按规定缴纳社会保险费的基数，是社会保险费征收的重要依据。

2019年，湖南省发布了最新的社会保险缴费基数表，以满足各类参保人员的需求，保障他们的基本权益。

以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容：1. 基本养老保险缴费基数城镇居民人均可支配收入的30%为基本养老保险缴费基数，按月调整。

标准不得高于当地职工月平均工资的60%。

农村居民和城市居民个体缴费人员为全省统一制定的基本养老保险缴费基数，标准不得低于当地职工月平均工资的40%。

按月调整。

2. 基本医疗保险缴费基数城镇职工和城乡居民应缴纳基本医疗保险费的、最低缴费基数按规定执行。

城乡居民参保人员按规定缴费时须不低于全省职工月平均工资的50%。

非就业人员为全省统一制定的基本医疗保险缴费基数，一个级别为全省20个地市设置，由地市政府提交湖南省政府确定基本医疗保险缴费基数档次，标准由地市政府批准实施。

社会保险部门按规定制定。

3. 工伤保险缴费基数工伤保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳工伤保险费。

职工发生工伤事故，工伤保险待遇标准由各地政府审核确定。

4. 失业保险缴费基数失业保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳失业保险费。

自缴纳当月起，失业职工缴费基数为其上年或上年平均工资。

5. 生育保险缴费基数生育保险法定用人单位缴费基数和失业保险费的缴费基数执行的是一个标准，按职工工资基数的50%缴纳生育保险费。

社会保险部门对提供生育保险的服务机构执行标准进行管理。

以上便是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容。

每一项缴费基数的制定都是根据当地的实际情况和各类参保人员的需求进行调整的，旨在保障参保人员的合法权益，为他们提供更加全面、优质的社会保障服务。

希望广大参保人员能够关注最新的缴费基数表，并按照相关规定进行缴费，享受到应有的社会保障待遇。

2019医保缴费标准
医保缴费标准是指参加医疗保险的个人和单位需要按照规定缴纳的费用标准。

2019年，我国医保缴费标准有了一些调整，下面我们就来详细了解一下。

首先，对于个人缴费标准，根据国家相关政策规定，2019年个人医保缴费标准有所上调。

具体来说，参加城镇职工基本医疗保险的个人缴费比例为8%，其中个人缴费部分由个人工资总额的2%和个人缴费基数的6%组成。

而参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年不超过600元。

此外，对于城乡居民大病保险，个人缴费标准为每人每年不超过80元。

其次，对于单位缴费标准，2019年单位医保缴费标准也有所调整。

根据国家政策规定，参加城镇职工基本医疗保险的单位应按职工工资总额的10%缴纳医保费用，其中单位缴费部分为8%，个人缴费部分为2%。

而参加城乡居民基本医疗保险的单位缴费标准为每人每年不超过300元。

对于大病保险，单位应按职工工资总额的0.5%缴纳医保费用。

另外，需要注意的是，2019年医保缴费标准的调整并不是一成不变的，可能会根据国家政策的变化而做出相应的调整。

因此，参保人员和单位需及时关注国家有关政策的通知，以确保按时足额缴纳医保费用。

总的来说，2019年医保缴费标准的调整主要是为了更好地保障参保人员的基本医疗需求，同时也是国家医疗保险制度改革的一部分。

希望各位参保人员和单位能够按照规定缴纳医保费用，共同维护医疗保险制度的可持续发展，让更多的人能够享受到优质的医疗保障。

2019农村社保缴费标准随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，农村社保制度也逐渐完善，各地农村社保缴费标准也在不断调整和完善。

2019年，针对农村社保缴费标准的调整也备受关注。

下面我们就来了解一下2019年农村社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看一下2019年农村养老保险的缴费标准。

根据国家政策规定，2019年农村养老保险的缴费标准为每人每月缴费金额为100元。

这也意味着，参加农村养老保险的农民每月需要按照100元的标准进行缴费，以便享受到相应的养老保险待遇。

其次，我们来了解一下2019年农村医疗保险的缴费标准。

根据国家政策规定，2019年农村医疗保险的缴费标准为每人每月缴费金额为50元。

这意味着，参加农村医疗保险的农民每月需要按照50元的标准进行缴费，以便享受到相应的医疗保险待遇。

再次，我们来了解一下2019年农村工伤保险和生育保险的缴费标准。

根据国家政策规定，2019年农村工伤保险和生育保险的缴费标准为每人每月缴费金额分别为10元和10元。

这也意味着，参加农村工伤保险和生育保险的农民每月需要按照10元的标准分别进行缴费，以便在发生工伤或生育时能够享受到相应的保险待遇。

总的来说，2019年农村社保缴费标准在养老、医疗、工伤和生育方面都有所调整和完善，这也是国家对农民健康和福祉的重视和关爱。

农民朋友们在缴纳相应的社保费用的同时，也要关注自身的权益，及时了解享受社保待遇的具体政策和流程，以便在需要时能够及时获得相应的保障和帮助。

综上所述，2019年农村社保缴费标准的调整和完善，不仅体现了国家对农民健康和福祉的重视和关爱，也为农民朋友们提供了更加全面和可靠的社会保障。

希望广大农民朋友们能够充分了解和利用好这些社保政策，共同建设美好乡村，共享社会发展成果。

医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。

进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例：6%，医疗保险个人缴费比例：2%+3元。

个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。

为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。

个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规“缴满本人缴费年限并到达法定退休年定实际缴费年限必须满10年”，龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。

就是说你的医保缴费最低年限在男满30年，女满25年的前提下，其中实际缴费不得低于10年，在满足基本缴费年限和实际缴费年限的条件下，但未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳直到退休。