建筑工地工资结算单
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建筑跟工人签订劳务合同模板(5篇)建筑跟工人签订劳务合同1甲方:工程责任人:乙方:联系电话:依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就本工程工程劳务用工事项协商全都,订立本合同。
一、工程名称:二、工程地点:三、劳务施工内容:四、工期用工开头日期_____年____月____日,用工完毕日期_____年____月____日。
五、结算方式:采纳以下第______种结算方式。
第一种结算方式:包干单价。
每平方米单价______元。
依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
其次种结算方式:计时工资。
乙方的工资标准为_____元/天。
甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式:计件工资。
结算标准______元/工日。
依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。
1、无论采纳上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。
详细支付方法为:签订本合同次月开头,每月支付一次,标准为_____元/人。
乙方完本钱合同全部施工内容,并到达本合同商定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完本钱合同施工内容后,一次结算。
2、乙方担当本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工完毕后,若人工费超过合同总价,超出局部由乙方担当。
六、文明施工、标准化治理施工现场乙方必需到达_____级文明工地要求;必需到达_____级标化工地要求。
七、双方责任甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进展现场交底、施工交底和三级安全教育,并供应施工图纸。
2、供应施工临时设施和水、电源,供应乙方人员的住宿。
工地工程款怎么结算在工地上,进行工程建设施工的时候,双方是需要对工程款、工期、工程质量等情况进行详细的了解的,对于工程款的结算是非常重要的,是需要双方进行协商来解决的,那么,工地工程款怎么结算?下面就跟着我一起来详细的了解一下吧。
一、工地工程款怎么结算(一)按月结算实行旬末或月中预支,月终结算,竣工后清算的方法。
跨年度竣工的工程,在年终进行工程盘点,办理年度结算。
(二)竣工后一次结算建设项目或单项工程全部建筑安装工程建设期在12个月以内,或者工程承包价值在100万元以下的,可以实行工程价款每月月中预支,竣工后一次结算。
(三)分段结算即当年开工,当年不能竣工的单项工程或单位工程按照工程形象进度,划分不同阶段进行结算。
(四)目标结算方式即在工程合同中,将承包工程的内容分解成不同的控制界面,以业主验收控制界面作为支付工程款的前提条件。
也就是说,将合同中的工程内容分解成不同的验收单元,当施工单位完成单元工程内容并经业主经验收后,业主支付构成单元工程内容的工程价款。
在目标结算方式下,施工单位要想获得工程价款,必须按照合同约定的质量标准完成界面内的工程内容,要想尽早获得工程价款,施工单位必须充分发挥自己的组织实施能力,在保证质量的前提下,加快施工进度。
(五)结算双方约定的其他结算方式实行预收备料款的工程项目,在承包合同或协议中应明确发包单位(甲方)在开工前拨付给承包单位(乙方)工程备料款的预付数额、预付时间,开工后扣还备料款的起扣点、逐次扣还的比例,以及办理的手续和方法。
按照中国有关规定,备料款的预付时间应不迟于约定的开工日期前7天。
发包方不按约定预付的,承包方在约定预付时间7天后发包方发出要求预付的通知。
发包方收到通知后仍不能按要求预付,承包方可在发出通知后7天停止施工,发包方应从约定应付之日起向承包方支付应付款的贷款利息,并承担违约责任。
二、工程款支付申请单内容(一)用于工程预付款支付申请时,施工合同中有关规定的说明;(二)在申请工程进度款支付时:已经核准的工程量清单,监理工程师的审核报告、款额计算和其他有关的资料;(三)在申请工程竣工结算款支付时:竣工结算资料、竣工结算协议书;(四)在申请工程变更费用支付时:工程变更单及有关资料;(五)在申请索赔费用支付时:费用索赔审批表及有关资料;(六)合同内项目及合同外项目其他应附的付款凭证。
建筑工程公司进驻工地施工人员薪酬制度1. 引言建筑工程公司进驻工地施工人员薪酬制度是指建筑工程公司在工地上的施工人员的薪资支付制度。
该制度对于公司与员工之间的薪酬关系、奖惩政策和绩效考核进行规范,以确保薪酬公平合理,并激励员工提高施工质量和效率。
本文将详细介绍建筑工程公司进驻工地施工人员薪酬制度的具体内容。
2. 薪酬结构建筑工程公司进驻工地施工人员的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、加班工资和福利待遇等方面。
2.1 基本工资基本工资是指施工人员根据其岗位级别和工作经验所享受的基本工资水平。
根据公司内部的职位等级划分,施工人员分为不同级别,每个级别对应着相应的基本工资水平。
2.2 绩效工资绩效工资是根据施工人员的绩效表现进行考核和发放的工资。
公司将设立绩效评估体系,通过对施工人员的施工质量、工作效率、安全意识等方面进行评估,以确定其绩效等级,并根据绩效等级发放相应的绩效工资。
2.3 加班工资加班工资是指施工人员在超出正常工作时间范围内工作时所享受的额外工资。
公司将制定加班工资政策,明确加班工资的计算方式和标准,以激励施工人员在需要时提供额外的努力和时间。
2.4 福利待遇福利待遇包括社会保险、住房补贴、年终奖金等方面。
公司将为施工人员提供符合法律法规的社会保险,给予住房补贴以缓解其居住压力,并按照公司规定的标准发放年终奖金,以鼓励其在整个年度内的辛勤工作。
3. 薪酬发放周期薪酬发放周期是指建筑工程公司进驻工地施工人员薪酬的结算和支付周期。
一般来说,薪酬发放周期为一个月或两个月,具体根据公司的财务安排和相关政策制定。
4. 薪酬调整机制薪酬调整机制是指建筑工程公司进驻工地施工人员薪酬调整的规定和程序。
公司将根据市场行情、员工工作表现、通货膨胀率等因素,定期对薪酬水平进行评估和调整,确保施工人员的薪酬能够与市场保持一定的竞争力。
5. 薪酬管理与绩效考核建筑工程公司将建立完善的薪酬管理和绩效考核制度,以确保薪酬的公平性和准确性。
建设工程价款结算名词解释
嘿,咱来说说“建设工程价款结算”是啥。
就说我家附近有个大楼在盖呢。
有一天我路过那儿,就和一个在工地干活的大哥聊了几句。
从他那儿我就大概明白了建设工程价款结算是咋回事。
“建设工程价款结算”呢,简单说就是盖房子啊、修桥啥的这些工程干完了,得算算要给干活的人多少钱。
就像我家旁边这大楼,一开始建筑公司和甲方谈好价钱,然后工人就开始干活。
等大楼盖得差不多了,就得坐下来好好算算这中间花了多少材料钱、工人工资啥的,最后确定到底要给建筑公司多少钱。
比如说,水泥用了多少吨,一吨多少钱;钢筋买了多少,价格又是多少。
还有工人干了多少天活,每天工资多少。
把这些都加起来,再看看有没有啥额外的费用,像有时候要加班加点赶工,就得给加班费。
最后算出来的这个总数,就是建设工程价款结算的结果。
等这个大楼盖完了,大家都盼着能顺利结算,建筑公司能拿到钱,工人也能拿到自己应得的工资。
这样大家都开心,下次再有工程还能接着干。
总之呢,建设工程价款结算就是让盖房子这些工程有个清楚的账目,该给多少钱给清楚,大家都能安心。
就像我家旁边这大楼,等结算完了,大家的努力就有了回报。
工资结清承诺书篇一:包工工资结清承诺书中信水岸城3期23栋、24栋包工工资结清承诺书本人身份证号码:是工地何浪装修班的包工承包人,本人所有包工工资于年月日星期(上午□、下午□、晚上□)由何福光本人先行垫付结清,本人郑重承诺自领取工资后立即退场(若在工地、宿舍逗留居住发生任何安全事故,何福光概不承担任何责任,结清工资后所有劳务关系立即解除。
)今后所有行为与何福光以及何福光所承包的中信水岸城3期23栋、24栋无关,若本人违反上述承诺引发的任何纠纷,由本人独立承担,与何福光承包的中信水岸城3期23栋、24栋无任何关系。
注:签字按手印后即表示认同包工工资结算单据,不得有任何异议。
承包范围:承包单价:包工承包人:包工承包工人(全部):承诺人代表:年月日星期篇二:工人工资承诺书范文篇一:不拖欠农民工工资承诺书不拖欠农民工工资承诺书为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
不拖欠农民工工资承诺书致:(招标人全称)为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本单位如果中标承建(项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。
建筑工地施工劳动合同甲方:_____乙方:_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式,按工期进度结算:(一)按时计酬,日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬,每平方米_____元;(三)其它:_____。
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
建筑⼯地项⽬财务管理制度(含各类表格模板)财务管理制度(试⾏)XXXXXXX项⽬公司⼆〇⼀五年三⽉⽬录财务管理制度 ---------------------------------------------------------- 1第⼀章总则 ---------------------------------------------------------- 1 第⼆章资⾦的管理和使⽤--------------------------------------------- 1 第三章考勤和薪酬 --------------------------------------------------- 3 第四章单据及账务处理----------------------------------------------- 5 计核管理规定 ---------------------------------------------------------- 8第⼀章成本收集的⼯作要求------------------------------------------ 8 第⼆章计核⼯作的标准及核算节点 --------------------------------- 16 材料的计划、采购、进场、保管及领⽤ ------------------------------- 18第⼀章材料的计划与采购 ------------------------------------------ 18 第⼆章材料进场、保管及领⽤ --------------------------------------- 19 租赁材料的管理及结算 ----------------------------------------------- 21 设备机具采购、⼊库、调拨及保管----------------------------------- 22 现场保管室管理------------------------------------------------------ 23 ⾷堂、宿舍、办公室、会议室管理----------------------------------- 24 劳务分包管理 -------------------------------------------------------- 26 ⼈⼒资源管理制度---------------------------------------------------- 27 财务奖罚办法 -------------------------------------------------------- 29 各类表格模板 -------------------------------------------------------- 32财务管理制度第⼀章总则⼀、为加强公司的规范化管理,完善各项管理制度,促进公司发展壮⼤,提⾼经济效益,特制订本制度。
建筑工人工资发放管理制度范本建筑工地工人工资的发放规定(二篇)有关建筑工人工资发放治理制度范本一甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就本建立工程施工事项协商全都,订立本合同,图纸为附件。
第一条工程承包范围:其次条合同工期开工日期:年月日竣工日期:年月日合同工期总历天数:天第三条:工程质量要求:第四条:合同价款及承包方式:1、本工程承包方式为:总价不行调,工程总价为元大写:。
2、本合同价款采纳固定总价方式包干,该总价中包含全部设备购置费、材料费、安装施工费、二次搬运费、机械费、测试费、检测费用等,并且乙方已经充分考虑到受市场原材料价格、人工机械费用等价格波动的影响,从本合同的履行至该工程竣工,不再对合同总价做任何增加。
第五条:1、付款方式2、本工程质保期为年,本工程自验收合格并交付之日起满一年后经甲方验收无质量问题后7个工作日内支付给乙方工程尾款,即; 元(大写:元);3、甲方支付工程款的同时乙方应供应发票,乙方不能供应发票的,不支付工程款,由此带来的后果由乙方担当。
第六条:甲方权利义务1、甲方负责向乙方供应本工程实施所需要的根底资料及相关资料。
2、在工程建立的整个过程中,甲方委派负责与乙方的现场协调工作,主管工程师负责工程技术指导及分项阶段验收工作。
3、甲方监视乙方的施工质量,工程进度,组织安排本工程的验收工作,乙方予以帮助。
4、甲方根据合同商定向乙方支付工程款。
5、工程完工验收合格后,甲方接收。
第七条:乙方权利义务1、乙方确保按合同商定工期完成全部承包内容。
2、乙方对本工程的全部技术、质量、成品效果负责。
3、工程开工前日,乙方应向甲方供应资质、工程部人员组成名单、安全负责人名单、安装工程进度规划、方案、经甲方确认前方可签定安全文明治理协议书。
4、乙方在开工前日内将施工组织设计和工程进度规划提交甲方,甲方在日内提出书面意见或确认。