做好农村共青团工作的几点探索

关于农村基层团组织建设的几点思考农村基层团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础和载体，担负着教育青年、团结青年，把党的路线、方针、政策和团的任务落实到团员青年的重要职责，是联系农村青年最直接的桥梁和纽带。

近年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，农村的新事物新情况不断出现，使共青团的农村基层团组织建设面临的情况日益复杂化、多样化。

共青团作为先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，要实现其服务大局、服务中心工作、服务青年的成长成才需求的工作任务，加强农村基层团组织建设刻不容缓。

本人自去年担任镇团委书记以来，深入了解了基层团组织的工作现状，对基层团组织存在的问题进行了认真的分析，就当前农村基层团组织建设展开了一些思考，并为此做了不懈的努力和积极的探索。

其中有成功的方面也有不尽如人意的地方。

借此机会和大家共同探讨。

一、党组织对团的工作缺乏应有的重视和有效指导，应建立党建带团建的工作机制，把基层团组织的建设系统的纳入党建的总体格局。

现如今，省、市各级团委就如何加强基层团建出台了很多政策性文件，在绝大多数乡镇许多具体的内容都没能很好在乡（镇）、村二级得到有效贯彻和落实。

部分基层党组织片面强调经济建设的重要性，对团的工作重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理，本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。

甚至认为团的工作是一种附带“产业”，是务虚的、可有可无。

甚或在报刊征订动员时都只提倡党报党刊，而忽略团报团刊。

因此作为乡（镇）团委书记要主动向党委汇报每个月的工作情况和下个月的工作打算，由党委指出不足，提出要求。

争取由基层党委出面，努力解决乡（镇）、村级团组织“缺钱办事”问题，积极争取将经费列入财政年度预算，增强团组织的自传能力和服务能力。

二、团员意识淡漠，应加强乡镇团委建设，夯实共青团组织基础。

由于经济的快速发展导致部分团员青年出现政治淡化倾向，注意力绝大部分甚至全部投入到了经济活动中，认为还是赚钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，团员的意识逐渐淡化。

加强基层共青团工作的思考
一、切实关注青年群体的实际需求
二、推动基层共青团组织建设
三、建立健全的服务机制
共青团是一种服务型组织，在与青年人或社会其他群体进行协作的过程中，需要使用自己的技能和知识。

在日常工作中，我们需要采取一种更加主动积极的态度，建立健全的服务机制。

比如，可以通过建立与高校、政府等机构和企业的联系，搭建服务平台，为青年人提供各种需求和帮助。

如果基层共青团组织能够发挥更大的作用，那么整个组织的水平就会得到很大的提高。

四、加强内部培训与沟通
共青团拥有庞大的组织群体，而这个群体中又有不同的角色和职责。

要想确保共青团的工作质量和精度，需要不断加强内部培训与沟通。

通过培训、学习、讨论等方式，让共青团员不断增长知识和技能，提高开展工作的能力和专业素养。

与此同时，透明公开的沟通和交流，并且关注多样化意见的平等和包容，有助于打破信息壁垒和加强团队协作和共识。

总之，在加强基层共青团工作的过程中，我们需要站在事实面前，从实际需求入手，从团组织建设、服务机制，以及内部培训与沟通等途径入手，不断提升团队的工作能力，从而更好地为青年人服务，推动团组织的健康发展。

加强基层共青团工作的思考在加强基层共青团工作的思考中，我们应该从以下几个方面入手：一、强化组织建设。

组织建设是基层共青团工作的基础，只有优秀的组织才能有优秀的工作。

我们应该建立健全一套科学规范的组织制度，明确各级共青团组织的职责和权限，推动共青团组织和其他社会组织的联动合作，提高工作效率。

要选拔培养一批具有理论素养和实践能力的年轻干部，注重年轻干部的培养和交流，使他们在实践中不断成长，担当起基层工作的重任。

二、注重工作方法创新。

随着社会的不断发展和变化，基层共青团工作也需要适应新形势下的需求。

我们应该积极借鉴先进的工作方法和经验，推动工作的创新和提高。

利用互联网和新媒体技术开展共青团工作，通过微信群、微博等平台，将团员青年聚集起来，形成一个有力量的团结群体，共同参与社会发展和进步。

三、关注青年群体需求。

基层共青团工作的根本目的是为了服务青年群体，我们要从他们的需求出发，开展符合他们实际情况的活动。

关注青年就业问题，开展就业指导和创业培训等活动，为他们提供实用的帮助；关注青年心理健康问题，开展心理咨询和心理辅导等活动，帮助他们解决困扰和压力；关注青年知识水平提升，开展知识讲座和学习交流等活动，提供学习资源和平台。

四、加强宣传教育工作。

宣传教育是基层共青团工作的重要组成部分，我们要加强宣传思想工作，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

开展主题教育活动，组织青年参观红色基地、革命纪念地等，增强他们的爱国主义情感和民族自豪感；开展社会实践活动，让他们亲身体验社会生活，增长见识和社会经验；开展读书活动，提高他们的文化素养和思维能力。

五、加强群团工作。

共青团是群团工作的重要组成部分，我们要加强与其他群团组织的协作合作，形成合力。

与学生会、青年志愿者协会等组织合作开展公益活动，共同关注社会问题，传递正能量；与女团、工会等组织合作开展职业培训和就业指导，提高青年群体的素质和能力。

通过加强群团工作，形成团结协作的局面，提高共青团工作的整体效果。

农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结一、农村牧区团组织的基础工作1. 组织建设：要加强农村牧区团组织的建设，提高组织基础和组织力量，加强各级团干部的队伍建设和培训，提高服务能力和素质，加强社会组织和团组织的协作和联动，形成强大的组织力量。

2. 工作机制：要建立起健全的工作机制和工作体系，完善工作规章制度，明确工作任务分工，强化工作责任制，确保工作有序执行。

3. 建立健全一系列制度：健全团组织的自治、自我管理、自我监督等制度，有效维护团员合法权益，促进组织协调运作。

二、加强对青年的引领和培养1. 发挥团组织在青年中的引领作用，积极组织开展丰富多彩的活动，为青年提供更多、更好的学习和交流机会，引导他们走向正确的道路，培养他们优良的思想品质和行为习惯。

2. 建立启发性、探究性，开放式的学习方式，加强对青年的教育和引导，提高他们的工作能力、社会责任感、创新意识和认知水平。

3. 引导团员积极参与到建设家乡的实践活动中，提高他们的实践能力和社会责任感，鼓励他们发挥自己的特长和优势，为家乡的繁荣发展做出更多贡献。

1. 关心和支持贫困家庭青年的成长和发展，为他们提供优质的教育、培训和就业服务，提高他们脱贫致富的能力。

2. 通过志愿服务和其他形式的文化交流活动，促进城乡青年之间的交流和合作，增强彼此之间的了解和友谊，营造和谐的社会氛围。

3. 加强对新时期大学生村官的培训和关怀，提供必要的指导和支持，帮助他们更好地发挥专业特长，服务家乡，回报社会。

四、加强组织内部建设1. 建立完善的组织管理制度，提高团组织的组织力和组织纪律，加强对团员的管理和服务。

2. 积极开展团组织的自我建设和自我完善，通过组织考核，提高团干部能力和素质，为青年服务提供更好的保障。

3. 加强信息化建设，推进团组织的信息化管理和服务，提高工作效率和服务质量。

以上就是在农村牧区共青团工作的要点以及在二季度的工作总结。

我们需要加强组织建设，发挥团组织的引领作用，关怀支持青年的成长和发展，并加强组织内部建设，提高工作效率和服务质量。

关于新时期推进农村共青团工作的思考创新农村团工作思路，切实加强农村基层团组织建设，对于在新时期推进共青团事业的可持续发展，实现新跨越，具有十分重要的意义，同时也是一项十分紧迫而艰巨的任务。

为此，笔者通过深入新晃县李树乡大晏村等团建示范村，对部分村团建工作进行了调研，形成了一些初步意见，以供探讨。

从调研情况看，目前，农村基层团建工作存在着团的作用弱化、组织软化、意识淡化等“三化”现象，然而目前这样的现象在全县也很普遍。

针对这一情况，笔者就新时期农村基层团建工作如何创新进行了一定的探索：一、存在问题（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织团员管理难的现象。

一是团组织的工作对象缺乏，个别村团小组变为“空壳团小组”；二是团组织的工作对象底子不清；三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村民小组的团小组“名存实亡”，变成了团建空白村。

团员青年的管理困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。

（二）农村团干部队伍素质参差不齐，部分团干部的“畏难情绪”、“有心无力”现象普遍存在。

团干部的素质直接关系着团工作能否正常运转和效率。

由于种种原因所致，目前大晏村团干部的综合素质参差不一，不容乐观。

主要表现在：一是年龄结构稍大；二是文化程度不一；三是兼职团干较多，大多数团干都是兼职的，如大学生村官兼任村团支部书记，各社团干部人员流动大，团组织负责难确定等等，真正花在团工作上的时间很少，普遍对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。

村委会在考虑配备团干时也缺乏战略眼光，纯粹凑数，一些优秀的团员青年不能脱颖而出，“双推”工作无法落到实处，从而导致大晏村党员队伍、村干部队伍老化。

（三）各地团的工作开展情况不一。

目前，行政村团工作普遍面临缺人、缺物、缺财力的“三缺”局面。

再加上受村级团干部自身素质及村两委干部重视程度不一等因素的影响，造成各行政村团工作开展情况不平衡。

农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结1.推动村级团组织建设。

积极推动农村牧区村级团组织建设，加强对村级团组织的指导和帮助，完善领导班子，强化组织架构，做好组织建设工作。

积极开展志愿者服务活动，加强志愿者队伍建设，为农村牧区群众提供更好的服务和帮助。

2.深入开展文化活动。

通过开展文艺比赛、读书活动、文化讲座等形式，为农村牧区青年学生提供更多的文化熏陶和知识学习机会，增强他们的文化素养和人文修养。

3.加强思想引领工作。

加强对青年学生的思想引领工作，注重青年成长的关键期，通过心理教育、文化传承等形式，加强对青年学生的思想政治教育，提高他们的思想觉悟和文化素质。

4.加强组织生活管理。

健全农村牧区共青团的组织生活管理制度，开展各项组织生活活动，提高团员的团组织观念和组织参与度，从而提高团组织在农村牧区的凝聚力和影响力。

二、共青团2季度工作总结1.加强村级团组织建设。

在本季度，共青团认真贯彻落实上级要求，加强了对农村牧区村级团组织的指导和帮助。

共青团根据农村牧区实际情况，制定了相应的工作计划，加强组织建设工作，完善村级团组织领导班子，积极发挥团员的作用，增强团组织在农村牧区的凝聚力。

三、结语在本季度的共青团工作中，共青团认真贯彻落实上级要求，加强了对农村牧区村级团组织的指导和帮助，做好组织建设工作，并通过开展各种文化活动、加强思想引领工作、加强组织生活管理等方式，积极为农村牧区的青年成长提供了更好的服务和帮助。

在今后的工作中，共青团将继续加强各项工作的开展，不断提高团组织的凝聚力和影响力，为农村牧区青年学生的成长和发展做出更大的贡献。

加强基层共青团工作的思考
首先，加强组织建设。

只有具备强大的组织力，才能为基层共青团的工作提供坚实的保障。

因此，在加强组织建设方面，可以从以下几方面进行思考：
1.完善组织架构，建立科学的职责分工和工作流程，确保工作的顺利开展；
2.加强志愿者队伍建设，为团组织提供强大的人力资源，打造更为活跃和有温度的团队氛围；
3.积极开展学习培训，并建立常态化的学习机制，提升团干的能力和素质。

其次，注重活动开展。

基层共青团的工作重点在于活动，因此需要从以下几个方面来提升活动的开展质量：
1.突出主题性，将活动与当下青年所关注的社会热点紧密结合，使之更好地引起他们的关注和参与；
2.开展创新性的活动，注重吸引人、引导人，使之更加符合青年的需求和心理；
3.加强活动宣传，善用传媒和网络，扩大活动影响，吸引更多的参与者。

第三，加强青年教育。

作为共青团的重要职责之一，青年教育更需要切合实际，为年轻人解决实际问题，提供实用性的知识和技能，为此可从以下几个方面进行思考：
1.以实际问题为导向，开展实用性强的青年教育活动，如就业指导、创业启蒙等；
2.注重运用现代信息技术，开展线上学习，让更多的青年获得知识；
3.加强与学校、企业等间的联系，开展更具影响力的青年教育活动。

综上所述，在加强基层共青团工作的过程中，需要注重全面、科学化的思考和实施，通过不断创新、进步和改善，增强其工作水平和公信力，提升全国青年的素质和能力，成为中国特色社会主义事业的坚强后盾。

浅谈如何做好乡镇团建工作第一篇：浅谈如何做好乡镇团建工作浅谈如何做好乡镇团建工作共青团是党的助手和后备军，它是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年群众的桥梁和纽带，是政府管理青年事务的帮手。

因此，搞好共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。

在全党开展党的群众路线教育实践活动中，我乡团委就如何加强基层共青团的工作，使其更好地服务于党委、政府的中心工作提出了自己的思考和建议。

一、武坪乡共青团工作的现状（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。

一是团组织的工作对象缺乏，许多村团支部变为“空壳团支部”。

目前农村近半数团员集中在学校，大部分团员从学校毕业后即到外地打工,留在家中务农的只有寥寥几人。

外出打工的团员缺少与团组织的联系、交流，犹如“断了线的风筝”。

（二）团组织的工作对象底子不清。

毕业、退伍回村或外出务工的团员没有及时办理团组织关系转接手续，团员游离在组织之外，团支部书记对管辖范围的团员青年人数、结构、去向心中无数。

（三）由于大量农村团员青年外出务工，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。

（四）团干配备难，无法起到党的助手和后备军的作用。

市场经济条件下，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，外出务工，使得各村找不出合适的团支部书记人选，绝大部分村的团支部书记都是由村干部兼任,年龄偏大，文化程度偏低，团干部的整体素质不高。

一些优秀的团员青年不能脱颖而出，工作无法落到实处，从而导致我乡农村党员队伍、村干部队伍严重老化、后继无人。

二、存在的主要问题（一）农村基层党组织对基层团组织重视程度较弱。

随着形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，大多数村级基层党组织只是本着“能维持，能交待，不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育。

2024年农村共青团工作要点
2024年农村共青团工作的要点可能包括：
1. 加强组织建设：进一步加强基层共青团组织建设，提高共青团组织的凝聚力和战斗力，吸引更多优秀青年积极参与共青团工作。

2. 服务农村青年群体：关注农村青年的实际需求，组织开展各类培训、志愿服务、文体活动等，提升农村青年的综合素质和才能。

3. 推动创业就业：做好青年创业就业工作，为农村青年提供创业培训、就业指导和创业资金支持等服务，鼓励他们发展新型农村经济，增加收入来源。

4. 开展文化教育：组织文艺、科技、体育等各类活动，丰富农村青年的文化生活，促进他们的思想进步和个人成长。

5. 强化农村社会治理：共青团组织可以积极参与农村社会治理工作，组织开展青年志愿者服务，加强社会公益活动，推动农村社会和谐稳定。

6. 增强农村青年的政治意识：组织开展政治理论学习和教育，加强农村青年的政治思想教育，提高他们的政治觉悟和能力。

7. 加强交流合作：积极拓展与其他地区和国际上的共青团组织的交流合作，推动农村青年之间的交流互动，加强彼此之间的学习和合作。

这些要点旨在激发农村青年的积极性和创造力，促进他们的成长和发展，同时为农村发展和建设做出贡献。

对农村共青团工作的思考近年来，随着改革开放的深入和农村经济的发展，农村团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题，如何做好新形势下农村共青团工作，更好地发挥农村青年在新农村建设中的生力军和突击队作用，成为当前急需研究解决的问题。

下面结合河口乡实际谈一下对农村共青团工作的思考： 一、河口乡农村团组织现状 河口乡位于宜昌市远安县西北部，与襄樊市南漳县交界，全乡版图207平方公里，辖13个村（居）15822人，其中农业人口占99.5%，是典型的山区农业乡镇。

共青团河口乡委员会下设2个团总支，14个团支部，共青团员2261名。

近几年来，广大农村团员青年响应党委政府号召，积极投身于社会主义新农村建设主战场，发挥了生力军和突击队作用。

1、农村青年思想政治素质明显提高。

通过开展青年干部“书香伴我行”读书交流活动、举办培训班、知识讲座等方式，引导团员青年深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步把思想行动统一到党中央的的决策部署上来。

以2008北京奥运会、建党88周年、建国60周年等大型活动为契机，积极开展辩论赛、歌咏赛、书画赛等丰富多彩的主题活动，加强青少年爱国主义教育，使他们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、农村青年投身经济社会建设有了新起色。

充分利用乡党成校、现代远程教育培训点、农业产业示范基地等活动阵地，广泛开展扶贫帮困、科技咨询、农技推广等服务，为农村青年提供致富信息、技术、资金等方面的帮扶。

三年来，共培训农村青年1500多人，成功申报一个大学生村官省级创业致富项目，前期获启动资金1万元。

紧抓育才、引才、用才三个环节，选树优秀青年典型，涌现了一批以“农村星火带头人”谢晓华、“创业致富之星”张家锋等优秀农村青年为代表的创业致富先进典型。

3、在进一步壮大队伍时培养了一批优秀人才。

在全乡全面开展创建“红旗团组织”活动，不断扩大基层团组织的覆盖面，进一步做好团员发展工作，努力把优秀青年吸收到团组织中来，团员队伍不断壮大。