对新时期共青团工作的意见和建议

新时代下高校共青团所面临问题和解决策略本文对新时代下高校共青团工作所面临的问题和挑战进行分析，并相应提出了解决方法和策略。

中国共产主义青团是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

自中国共产主义青年团诞生以来，在党的坚强领导下，共青团团结带领广大青年在革命、建设和改革的实践中冲锋在前，发挥生力军和突击队作用，做出了重要贡献。

随着社会的飞速发展，青年在价值取向、思想和行为方式上发生了极大的变化，如何主动适应新形势和开拓新局面，加强和改进共青团工作，这将是摆在高校共青团工作者面前的一项重大课题。

一、新时代下高校共青团工作面临的挑战1.市场经济的负面影响带来的挑战中国社会的快速发展，市场经济的利益需求，不可避免的滋生出个人主义、拜金主义和享乐主义，这不但给国家的发展带来巨大的损失，而且还严重影响高校学生的人生观、价值观和世界观。

大学生正处在树立正确的三观时期，市场经济的负面影响极易使大学生的价值观念、思维方式、是非观念等思想发生巨大的变化，这些变化已经对传统的高校共青团工作提出了严峻挑战，它要求团的工作者要加强对市场经济特征和学生思想实际的研究，适应时代的需求，努力加强和改进高校共青团工作。

2.新媒体的蓬勃发展带来的挑战从20世纪70年代开始，人类被卷入一场广泛而深刻的变革之中。

进入新世纪以来，随着信息技术的飞速发展，网络媒体以超乎寻常的速度渗透到人们生活的各个领域，青少年普遍对网络接受快，应用姻熟，自然成为“网军”中的主力。

这股冲击波对高校的影响更为猛烈。

据不完全统计，在校大学生100%上过网，其中40%经常上网。

学生处于各种信息的直接辐射下，各种良莠不分的思想一起涌入，如何有效利用新媒体做好新时期共青团的工作已成为高校共青团工作者面前的一个新课题。

3.高等教育体制改革带来的挑战高校共青团建设依托的是是教育体制，体制的改变必然会对共青团的建设带来直接的影响。

新时期国企共青团工作存在的问题不足与完善策略摘要：目前我国经济发展开始进入到一个新阶段，企业面临十分激烈的市场竞争，同时也面临升级考验。

在企业中，团员青年的发展与企业的发展有着密不可分的联系。

在这个情况下，需要对共青团工作现状做好分析，找到其中所存在的不足之处，并且采用有针对性的方式进行改进，不仅有利于共青团开展各项工作更加顺利，同时也能更好发挥出企业共青团所具备的作用，建立更加完善的现代企业制度，最终保证企业快速转型与升级，并在激烈的市场竞争中表现出更加强大的竞争力。

关键词：问题；解决对策；共青团；国有企业目前来看，随着我国经济体制不断的改革与深入发展，国有企业也面临着转型升级和战略性改革要求，在这个情况下如何对现代化管理制度进行完善，将人文管理、科学管理等融为一体，成为当前一个重要课题。

共青团作为党的助手和后备军，更是在国有企业发展中占有不可忽视的地位，共青团成员们有理想、有追求、年轻有活力，并且具备先进思想观念。

在这个过程中，我们需要对共青团工作方式进行创新，更好地重视青年员工力量，这对于企业日后发展与生存有着不可忽视的意义。

本文主要是针对国有企业开展共青团工作时所具备的重要性进行探讨，并且处理好国有企业当前面临的问题，找到有效的解决措施，希望在不断提高国有企业共青团工作水平的基础上，也能加快企业的发展与转型升级，保证企业与共青团工作共同进步。

一、国企共青团在新时期所具备的积极意义在时代发展的背景下，青年员工工作环境与成长背景都发生较大的变化，企业在发展与建设过程中不断出现新的特点，在开展共青团工作时我们需要从两个方面进行考虑：首先，新一代青年团员在成长过程中，父母在他们的身上投入了更多的关注与经历，所以他们会将脆弱与自信的一面表现出来，缺乏抗压能力，除此之外，在一定程度上缺乏吃苦耐劳精神，享受贪图享乐。

新一代青年团员在成长过程中，也是伴随科技发展快速成长的一代人，他们对于手机和互联网有着较强的依赖性，缺乏群体生活态度、与他人相处的能力，对于企业缺乏较高的忠诚度，所以人员流动性较大。

对新时期共青团工作的思考对新时期共青团工作的思考任何行业的发展都离不开青年，青年人决定着未来，是单位重要的后备力量和人才储备，掌握青年职工价值趋向，有针对性的引导青工为单位尽职尽力，是共青团组织的光荣职责。

当前，如何主动适应新形势的变化，创造性地开展共青团论文格式论文范文毕业论文【摘要】任何行业的发展都离不开青年，青年人决定着未来，是单位重要的后备力量和人才储备，掌握青年职工价值趋向，有针对性的引导青工为单位尽职尽力，是共青团组织的光荣职责。

当前，如何主动适应新形势的变化，创造性地开展共青团工作。

是每个青年工作者应该也必须思考的重要话题。

【关键词】共青团；青年；思考近年来，随着医疗保健事业发展的需要，大批青年员工加入到单位中来，成为发展的生力军。

他们思维活跃、对人生目标有着较为长远的规划，但在理想与现实的落差面前往往感到迷惘，思想波动较大。

因此，管好用好和稳定“80后”青工队伍，使他们在单位发展中迅速找到适合自己的生存土壤和发展空间，是我们各级党政工团组织和基层单位工作的重要结合自身的工作实际，针对目前一些现状，本人进行了一些思考。

一、当前共青团工作中存在的突出问题随着市场经济的不断发展，行业改革的深化，青年人的生活质量、思想状态也在发生巨大的变化，同样使基层团组织也面临了巨大的变化与挑战。

（一）团青工作阵地建设有待进一步健全。

目前各基层单位都建立了基层团青组织，落实共青团责任人，以创建先进团支部为工作目标，使团的基层组织网络覆盖了全体青年。

特别是近年来，单位党委加大资金投入，为基层单位搭建文化阵地创造了条件。

但由于队伍分散、流动性大等各方面原因，文化阵地的作用在基层没有得到有效地发挥。

（二）“双推”工作有待进一步规范化。

“双推”工作包括优秀团员入党和优秀团干部见习基层副职。

在实际操作中存在两种状况，一是程序上不规范，优秀团员入党直接跨过单位团委，向组织部门审批，弱化了团组织的把关职能；二是按照基层干部培养选树的要求，近几年，优秀团青干部见习基层副职的工作没有延续或落实，“推优”工作只停留在文字或口头上。

新时期共青团工作的思考胡锦涛总书记曾指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的主要力量。

我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。

”共青团是党领导的先进青年的群众组织，共青团始终带领青年，紧跟党走，为推动中国社会的改革和发展发挥着重要的作用。

随着时间的推移，时代的进步，新时期的社会形势发生了巨大变化，逐步形成了经济全球化、金融全球化、科技全球化的氛围，80、90青年群体的生活环境和思想状况也随之改变，2011年作为中国十二五发展规划的开局之年，机关团委也在积极探索在这种日益变化的新形势下，如何时调整策略，主动适应这种形势的变化，创造性地开展共青团工作。

一、强化青年思想引导，引导和帮助青年向党组织靠拢。

1、加强形势教育。

在“创建学习型社会”大要务下，切实做好青年教育工作成为个人、组织以及社会的迫切需要，机关团委在团员青年中积极开展党的理论学习，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，引领团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，正确对待经济全球化带来的思想文化渗透，正确对待复杂多变的社会环境，使广大团员青年在认识上有所提高，思想上有所收获，自觉用科学发展观的要求指导工作和岗位实践。

2、做好推优入党。

推荐优秀团员作党的发展对象是共青团组织的一项重要任务，在机关中，发展党员的任务主要由党支部承担，但由于共青团工作的主要群体就是青年，对青年的思想认识和能力才干有着更为准确的了解，团组织就要承担起发现和培养青年中优秀人才的任务，积极向党组织推荐，为优秀青年的成长开辟“绿色通道”。

3、健全组织生活。

团组织和党组织一样，有着组织生活的优良传统，但目前由于机关团组织人员分散，工作繁重等原因，存在这一定的团组织生活不健全的现象，因此，要进一步加强团组织自身建设，健全团组织生活，积极开展批评与自我批评，参与民主管理和监督，以增强团员意识，增强团组织凝聚力。

新形势下如何做好共青团工作摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。

共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。

关键词：新形势；企业共青团；现状措施共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。

共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。

1、新时期企业共青团工作存在的几个问题1.1共青团组织战斗力普遍下降随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。

一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。

1.2团青比例逐渐下降很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。

1.3共青团工作内容单一团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。

一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。

1.4团干部队伍兼职化多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。

团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。

1.5团员的服务意识被弱化当前企业中，往往围绕企业的中心工作开展团的活动，虽然常规的活动如青年志愿者、青年文明号等等也在开展，但是大多是走形式。

团工作意见建议篇一：谈谈对我校共青团工作的意见和建议谈谈对我校共青团工作的意见和建议1.每学期初，结合分团委学生会的工作计划广泛地征求同学们的需求，并及时把本学期的工作计划下发到各班级，以使同学们了解本学期的工作日程。

2.校团委学生会与二级分院团委学生会都是为学生服务的部门，但是上下级部门之间缺乏沟通与交流，会使得分院团委学生会不能及时了解到同学们的需求和反映的情况，会造出成团委学生会不能更好地开展活动，同时易造成同学们对团委工作的不理解。

3.不仅要加强团委与分院团委的沟通交流，学生会各部门之间的交流也必不可少，各部门之间都是紧密相关的，目的都是为了更好地完成团学工作，从而提高工作效率。

对那些工作积极性高、具有纪律、自我约束意识的同学要适当的给予鼓励。

4.长期开展对团学干部及干事的培训，以加强学生干部的素质以及执行力，要提升学生会整体团队精神与合作意识。

在完成好自己工作之余，要将自己立身于一个更高的位置来提升自己，去为自己的部门奉献更多。

特别是学生干部，要牢记工作宗旨，首先是服务，其次是引导，最后才是管理，严于律己，做好模范带头作用。

5.团学工作的重点在于创新，只有解放思想，放开手脚，才能敢于探索，敢于创新，同时开展活动要将社会的要求与大学生的需求相结合，为同学们搭建施展才华的平台。

这样团学工作才能得到更好地发展。

我们希望能形成一个积极、活泼、向上的共青团工作局面，从而有力的促进共青团的健康发展。

立足我校社团建设现状，谈谈如何加强学生社团管理与社团建设工作？1.目前，我校社团40余个，类型多样，内容丰富，广泛地为同学们提供了展现自我才能的舞台。

但是各个社团在发展中也存在不少问题，如：1，社团宣传力度不到位，多数人都不知道学校共有多少个社团，有哪些社团。

2，多数社团未能走出校园，未能打造出属于自己的品牌活动。

3，缺少与专业相关的社团。

4，社团活动的场地不够充裕。

5，存在有个别社团收了社费但不开展活动的现象。

做好新形势下共青团工作的思考做好新形势下共青团工作的思考―――***一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。

作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。

举好理论旗帜。

各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。

政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。

党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。

党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。

要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。

要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。

二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。

一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。

“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。

带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。

共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。

四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。

要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。

第二，抓典型。

胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。

典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。

共青团工作面临的问题与对策初探摘要：共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结带领青年投身改革开放和现代化建设事业中发挥着重要作用。

随着经济体制改革和社会结构的深刻变化，新形势下共青团工作面临着新的问题。

新形势下共青团工作必须进一步解放思想、实事求是，把创新作为第一动力，与时俱进，开拓创新。

必须坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党的助手作用和联系青年的桥梁纽带作用。

关键词：共青团工作；问题；对策引言：党的十六大报告中明确提出了“党政所急、青年所需、共青团所能”的工作思路。

“党政所急”就是要坚持党对共青团工作的领导，对共青团工作给予关心支持；“青年所需”就是要为青年办实事、解难事，不断满足广大青年的利益需求；“共青团所能”就是要充分发挥组织优势，增强团的工作活力，调动团的干部的积极性。

这一要求，为新形势下共青团工作指明了方向。

随着社会转型、改革深化和经济全球化步伐加快，中国特色社会主义进入了新阶段，青年工作也进入了新阶段。

党的十六大报告指出：“共青团是党领导下的先进青年的群众组织。

要努力成为学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的助手和后备军”。

特别是在全面建设小康社会进程中，我们要用科学发展观统领经济社会发展全局，更好地发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，为经济社会又好又快发展作出积极贡献。

这就对共青团工作提出了新要求：一是要围绕党和政府中心工作开展活动，二是要通过活动把广大青年紧密地团结在党的周围。

三是要坚持把服务青年作为工作生命线，四是要把满足青年需求作为团的根本任务。

共青团作为党领导下先进青年的群众组织，是党联系青年群众的桥梁和纽带。

我们必须积极探索新形势下共青团工作的特点和规律，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，切实增强共青团工作活力。

共青团组织应牢牢把握时代发展趋势和要求，找准团工作的立足点和着力点，紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强团组织自身建设和服务青少年的能力与水平。

对团组织工作的意见【篇一：对团支部发展的建议和意见】对团支部发展的建议和意见自去年参加工作至今已半年有余，感受到团支部建设存在一些问题，现就发现的一些问题作出以下四点建议和意见，如有思想不成熟之处还望组织批评和更正。

1、团活动不多，团员组织意识淡薄。

在过去的八个月中，团组织的活动并不多见，导致团员心中团组织概念模糊。

部分团员只是在交团费的时候才想到自己是团员，甚至有的同志把交团费当作一种负担，过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团员”。

2、应加强和改进思想政治工作，切实发挥团支部的先导作用。

现阶段团员组织观念不强，部分团员甚至不了解团组织作用。

针对此情况，建议团支部加强思想政治工作，帮助每个团支部的团员了解国家的大政方针和具体政策，了解改革与建设的目标和进程，正确处理国家、集体和个人三者利益的关系，并且充实心理、法律、道德等多方面、多层次的教育内容。

还要在思想教育工作的措施、方式、方法上有所改进。

要积极通过“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，引导团员们不断向党组织靠拢，从而更增强团组织的凝聚力和战斗力。

另外，应引导他们树立高度的集体荣誉感，时刻将团支部的荣誉铭记在心，让争先创优、起好模范先导作用成为每一个团员的自觉追求。

3、增强团员意识，提高团员整体素质。

增强团员意识，提高团员素质是加强团支部建设的出发点和落脚点。

首先，要加强对团员的管理和教育，通过主题团日活动等，结合纪念日、重大历史事件等契机，不断进行团员意识教育和团章、团史学习，提高团员素质，保证团组织的先进性。

其次，团支部应通过各项管理制度、落实团员注册、增强团员的组织观念，密切团员与团组织的关系，同时，团组织应更多地关心和关注团员青年的成长状况，为其成长成才提供有利的引导和帮助。

再次，团支部应经常督促团员履行团员义务，充分调动团员的积极主动性，增强团员执行团的决议的自觉性。

同时，团支部还应经常给团员分配一定的工作，并提出思想上、行动上的要求，教育和督促团员发挥先锋模范作用，不断提高团员队伍的质量。

团支部工作意见建议【篇一：对新时期共青团工作的意见和建议】对加强新时期共青团工作的建议和思考今年是共青团建团90周年。

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。

要适应新情况、新任务。

拓展共青团的影响力、发展力。

仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建设，提出自己的一些建议和思考。

一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。

要教育引导广大青少年学科学、用科学，在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。

有效利用团属阵地，大力宣传党的各项方针政策，激发广大青年热爱祖国、热爱家乡，立志报效祖国、建设家乡的热情。

要结合青少年成长的特点，抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点，结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念日，开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动，促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育，增强民族自豪感。

着力培养一批青少年优秀典型，树立可敬、可亲、可学的道德榜样和青年创业带头人，充分发挥先进典型在建设和谐活力经济社会中的示范带动作用。

（二）发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织作用围绕经济社会发展大局，突出特色优势产业，组织动员广大青年为促进农村产业结构调整建功立业；围绕社会主义新农村建设，广泛开展青春建功新农村行动，积极推进产业化龙头企业参与的“百企助百村”活动，以及各级青年文明号集体参与的“百号助百村”活动，在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社区出主意、想办法、办实事；围绕实施工业战略，加快推进青工技能振兴计划，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，争做岗位能手，广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技术攻关、技术改造活动，着力推进科技进步，帮助青年企业家提高素质，增强企业竞争力，促进企业发展壮大；围绕和谐社会建设，多方争取经济项目，加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广度，拓宽希望工程筹资渠道，建设一批希望学校，推动希望工程全面升级。

浅谈共青团工作的困难‎与出路浅谈共青团工‎作的困难与出路现在‎团的工作确实面临很多‎困难，如基层团组织松‎散、瘫痪面比较大，整‎建起来也比较困难；又‎如非公有制经济组织中‎的建团工作难度很大；‎再如团的工作经费短缺‎，尤其是西部贫困地区‎团的经费更加紧张。

怎‎样看待和解决这些困难‎，是我们现在所有做共‎青团工作的同志不能回‎避的问题。

对此我谈几‎点意见。

‎一、存在困难是正常‎的任何事物任何时候‎都是在矛盾运动中前进‎的。

矛盾运动在我们实‎际工作中的重要表现就‎是困难。

困难是相对的‎，在不同的时候不同的‎地点会有不同的困难。

‎在发达地区如深圳，可‎能团的经费并不困难，‎但那里流动人口特别多‎，是常住人口的许多倍‎，外来务工青年的管理‎就是它的困难。

东部沿‎海发达地区社会转型比‎较快，在这种情况下，‎非公有制经济组织建团‎的任务很重，难度也很‎大。

我们国家的改革开‎放和现代化建设也面临‎很多困难，许多困难还‎错综复杂地交织在一起‎。

如国营企业需要改革‎，改革需要压缩人员，‎压缩人员就有下岗的问‎题，工人一下岗就减少‎了收入，影响到社会的‎稳定；城市居民希望农‎产品价格低一点，大家‎可以减少支出，但农产‎品价格一低，农民的收‎入就降低。

你们都来自‎县一级，可能很清楚，‎农民长时间收入增长缓‎慢，市场调动不起来，‎购买力比较弱，农产品‎卖不出去，农民的情绪‎就不好，情绪不好就容‎易出乱子。

所以说有困‎难是正常的，团的工作‎有困难也是正常的。

如‎果把我们团的工作所遇‎到的困难和我们党的建‎设、党的事业所遇到的‎困难相比较，和我们改‎革开放遇到的困难相比‎较，那简直就不值一提‎了。

这就是说困难是正‎常的，不要有畏难情绪‎。

二、现在面‎临的困难是改革开放过‎程中遇到的，是前进中‎遇到的困难共青团工‎作要服务大局，而大局‎在不断变化，甚至是急‎剧的变化。

lcaLH‎s t这二十多年就是一‎个大改革、大开放、大‎变化的时期。

团委工作意见建议篇一：对团委的工作意见和建议对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。

建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。

让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。

二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。

充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。

围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。

四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。

要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。

四保修团支部20XX年2月24日篇二：对新时期共青团工作的意见和建议对加强新时期共青团工作的建议和思考今年是共青团建团90周年。

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。

要适应新情况、新任务。

拓展共青团的影响力、发展力。

仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建设，提出自己的一些建议和思考。

一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。

要教育引导广大青少年学科学、用科学，在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。

新时期改进共青团思想政治工作的方法摘要：新时期，基层干部职工的思想呈多元化方向发展，对于建设思想统一性有较大挑战，面对目前暴露的一些新现象和新问题，应及时采取措施进行处理。

领导层面应做好带头作用，组织各支部工作，加强基层干部职工的学习和教育，增强基层干部主观能动性，有自我意识，能够主动解决问题。

基层职员自身也因热爱工作，提升自己专业素养，热爱集体和同事，遵守法律和法规，有正确的世界观，人生观和价值观，社会主义荣辱观,并能够把理念应用到实践中，保证工作按时按量完成，提升自己的价值。

本文先分析了共青团开展思想政治工作的现状，分析此项工作的必要性，然后根据所存在的问题提出了相应解决措施。

关键词：共青团，思想政治工作，新时期前言：国家和社会的发展使当代青年群体的思想和意识形态逐渐多元化和复杂化，青年作为国家和社会建设的主力军，做好思想政治工作，在新时期具有重要意义，也是现阶段党和国家必须关注和解决的重要问题。

1 共青团开展思想政治工作的必要性精神好思想政治工作，确保其发展的统一性和发展方向的正确性，这是我国改革开放和现代化建设所必须具备的基本政治保障，也是我国发展至今具有的优良传统和显著政治优势。

我国的共青团员青年所占比重最大，因此，在共青团思想建设中应重视青年员工的思想政治工作。

市场经济发展的负面因素，使使团员在思想价值方面有局限性和不足，这要求在中国共产党领导下青年团体必须保持思想的纯洁性，一心一意为党，推动党的建设。

2 共青团思想政治工作开展现状和存在的问题2.1 部分青年员工思想观念有较大问题社会经济和全球化趋势的负面影响会使一些纪念员工在思想观念和价值观上偏离了党和国家在意识形态领域的要求，这对共青团思想建设构成了相当大的阻碍。

某些员工以自我为中心，只注重个人利益，而忽视了集体和团队，缺乏协作精神。

工作表现也非常消极，不肯承担责任，不投入工作，不能吃苦耐劳和艰苦奋斗。

日常生活中更注重享受和攀比，缺乏工作责任感，面对困难和压力时，抵抗能力较弱，还可能会因为政治立场不坚定，而进行贪污腐败，为升职加薪而奉承，对实际思想政治工作的参与表示抗拒。

388摘要：高校的群团工作是高校中极为重要的工作，在高校的群团工作中，共青团的工作是具有代表性的一种，对高校的共青团员的生活和学习会产生很重要的影响。

现代社会的经济和科技发展，我国的社会发生了很多的新变化，共青团的工作也出出现了很多的新特点，新时期高校的共青团工作出现了很多的困难，面临着很多的挑战，所以本文就针对高校群团工作中的共青团工作在新时期的发展进行思考，促进我国高校的共青团工作在新时期的发展。

关键词：新时期；高校群团；共青团工作中图分类号：D262 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)031-0388-01我国的群团工作是十分重要的工作，新时期，我国的国家领导人对于党的群团工作会议中对于党的群团工作要进行充分的重视，对新时期党的群团工作进行了政治性、思想性和针对性的讲话，为新时期党的群团工作的开展指明了方向。

共青团是我党领导下的重要先进青年群众组织，具有鲜明的先进性和广泛的群众性，是党联系青年群众的桥梁和纽带。

高校的共青团员是我党的重要后备力量，对于党的建设和发展起到坚实的推进作用，所以在新时期要加强对高校共青团工作的创新和建设。

一、高校共青团的发展短板1.思想短板思想引导工作是共青团的主要工作和重要职能，也是共青团组织的根本任务，在社会信息技术发展的时代，共青团的团员生活受到社会多方面的影响，也受到外国新思想和新风潮的影响，传统的政治学习和文艺活动已失去了原本的吸引力，效用也大打折扣，这就使得高校的共青团工作陷入了困境，必须要转变原本的思想观念，但是共青团组织一方面不能够舍弃传统的思想，另一方面又对现状感到不知所措，这就使得共青团的工作更加难以开展。

但是究其原因是对青年学生的心理认识不足，也对共青团的工作理念认识不足，不能充分发挥青年学生在共青团工作中的主观能动性。

2.组织管理制度短板传统的高校共青团工作中，其组织管理制度也存在问题，缺乏平等互动的组织管理模式，现代的高校共青团组织中对于管理模式始终是采用团组织为主导，青年学生被动参与的模式，这种模式下，青年学生的主观能动性被压制，削弱了他们参与进共青团组织工作的热情，不利于新思想的进入和新型高质量青年学生的加入，打击了学生的积极性，也阻碍了共青团工作思路的创新。

新校园XinXiaoYuan做好新时期共青团工作的思考李靖（安徽省滁州市农科所，安徽滁州239000）社会热点摘要：我国经济、社会快速发展，在改革发展的新形势下，青少年群体也不断出现新的问题，共青团作为党的助手和后备军，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为共青团工作者应积极探索研究的问题。

关键词：青年；新时期；创新；观念；机制作为基层团组织，如何做好新形势下的共青团工作，更好地团结青年、带领青年、服务青年，切实增强基层团组织的生机与活力，是当前和今后一个时期需要认真思考的一个重要课题。

一、新形势下创新共青团工作的建议1.建立科学的共青团运作机制。

做好共青团工作的重要环节就是要建立一套行之有效的运作机制。

一是要创造一个良好的工作环境，主动地接受党组织的领导，争取党政领导支持，积极向党组织汇报团的工作。

二是要建立健全目标管理和考核制度。

要对基层团组织实行目标管理及考核，并做到定期检查、定期考评、定期总结。

三是要建立调研工作机制。

建立一套行之有效的运作机制，要结合单位实际以及工作的形式和内容，要增强其可操作性。

2.适应新形势，建立新观念。

共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。

（1）开展活动要多形式、灵活机动。

在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。

（2）开展活动要多活力、依靠群众。

开展活动不能仅限于团员青年，只要是青年，都应是我们的工作对象。

团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。

在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题。

3.提高自身素质，塑造新形象。

时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。

青年永远站在时代的前列，而团的干部要站在青年的前列。