1-1项目管理-项目组织与管理(1)

第六章项目组织与管理第一节项目管理项目管理以“三位一体”为理念，细化各项指标，全面考核;以“立体标化，过程精品”为主线，突出程序化管理，通过过程的精品实现最终目标——创精品工程。

1、项目管理理念执行“三位一体”（l）项目管理战略执行“三位一体”的方针，是指:“过程精品、标价分离、Cl形象”三者合一。

即:在质量管理方面上做到“过程精品、动态管理、节点考核，严格奖惩”，在成本管理方面上做到“标价分离、分层负责、精工细做，节约增效”;在现场管理方面上做到“Cl形象、文明施工、安全生产、立体标化”。

这三方面是不可分离的一个整体，是国际通行的项目法施工与国有施工企业的有效结合，这三个方面的各项指标归纳细化为公司对项目的目标责任管理合同，把项目作为一个整体实行三位一体的全面考核。

（2）三位一体的质量管理方面，是严格按照以GB/T9001一IS09001模式标准建立的质量保障体系来运作，形成以全面质量管理为中心环节，以工程项目的具体特点为前提，充分协调关联单位，保障实现业主的质量要求。

质量管理的依据是公司制定质量保证体系和公司在合同文本中对本工程的质量目标承诺。

三位一体的成木管理方面由公司组织相关人员负责实现，成木管理是施工企业实现对业主让利保证，是实现优质低价的保证，是由预算人员、结算人员，过程成本控制人员，会计人员及项目管理人员共同配合实现的。

现场管理是由项目经理部负责实现，项目经理部在管好现场的基础上，执行公司的成本控制指令，执行公司质量保证体系，把公司、项目经理部形成的管理合力，用于实现业主对本工程项目的各项要求，兑现公司合同对业主的各项承诺。

2、组合有效资源（l）项目管理在于使所有参与项目进程的人员、单位在项目的完成过程中取得合理的利益回报，项目作为总承包方，有责任为项目目标的实现整合最有效的社会资源，使各参与方的利益回报在合理的规范之内，使之提供的服务及时、准确、充分、必要、合理、有效。

（2）该组合过程是一个动态的管理过程，也是动态的协调过程，该过程的根本目的是为了保证业主要求目标的实现，该组合过程的有效标准是针对与之相对应的各阶段目标和项目的最终目标得出的。

运营管理中的项目组织与管理项目组织与管理是运营管理中非常重要的一项工作。

一个成功的项目需要合理的组织结构和有效的管理措施来确保项目的顺利实施和达成目标。

在本文中，我将重点介绍项目组织与管理的关键方面，并探讨如何在运营管理中应用这些原则。

一个有效的项目组织结构是项目成功的基础。

项目组织结构应该清晰明确，明确定义项目成员的角色和责任。

在项目组织结构中，应该明确项目经理的职责和权力。

项目经理应该具备良好的领导和管理能力，能够协调项目成员的工作，并做出有效的决策。

项目组织结构还应该明确其他项目成员的职责和沟通渠道，以便顺利进行项目的协作与合作。

项目管理是项目组织与管理的核心。

项目管理涉及到项目的计划、执行、控制和收尾等阶段。

在项目计划阶段，项目经理需要与项目成员一起制定项目目标、范围、时间和资源等计划。

项目执行阶段，项目经理需要监督和协调项目成员的工作，并及时解决项目中的问题。

在项目控制阶段，项目经理需要跟踪项目的进展情况，并根据需要进行调整和优化。

在项目收尾阶段，项目经理需要总结和评估项目的成果，并做好项目交接和归档工作。

项目组织与管理还需要考虑项目资源的合理分配和利用。

在项目实施过程中，项目经理需要合理分配项目的人力、物力、财力和时间等资源，确保项目的顺利进行。

项目经理需要根据项目目标和需求，合理安排项目成员的工作和任务，避免资源浪费和冗余。

项目经理还需要有效地协调内外部资源，确保项目的供需平衡和资源的及时到位。

项目组织与管理还需要注重沟通与协作。

一个成功的项目需要项目成员之间的良好沟通和紧密协作。

项目经理应该鼓励项目成员之间的互动和交流，建立一个开放和透明的沟通氛围。

项目经理需要定期组织会议和讨论，收集项目成员的意见和建议，及时解决问题和挑战。

良好的沟通与协作可以增强团队的凝聚力和合作性，提高项目的执行效率和质量。

项目组织与管理还需要注重风险管理和问题解决。

在项目实施过程中，难免会面临各种风险和问题。

项目组织管理简介项目组织管理是指对项目实施过程中的组织结构、人员角色、职责和权力进行规划、安排和控制的过程。

通过有效的项目组织管理，可以提高项目执行的效率和质量，确保项目顺利完成。

组织结构在项目组织管理中，合理的组织结构是保证项目顺利进行的重要因素之一。

一个清晰的组织结构可以确保项目成员之间的沟通顺畅，协调各方资源，规避潜在的冲突。

常见的项目组织结构包括功能型组织、矩阵型组织和项目型组织。

- 功能型组织：项目成员在此类型的组织中按照其职能专业分布在不同的部门或团队中，由各自的部门经理负责管理和指导。

- 矩阵型组织：项目成员同时属于功能部门和项目组，存在双重上级，矩阵型组织可以灵活调动资源，提高项目响应速度。

- 项目型组织：项目成员根据项目需求组建临时项目团队，由项目经理负责全面管理项目。

人员角色项目组织管理需要明确不同人员的角色，以便确保项目实施的顺利进行。

常见的项目人员角色包括：- 项目发起人：提出项目构思，并为项目提供资源和支持。

- 项目经理：负责项目的整体规划、组织、实施和控制。

- 项目团队成员：根据项目需要承担相应的任务和职责。

- 相关部门经理：提供项目所需的资源和支持，协助项目经理完成项目目标。

职责与权力在项目组织管理过程中，各个项目角色需要明确自己的职责和权力，以便正确履行和有效行使。

常见的职责和权力包括：- 项目经理：负责制定项目计划、安排资源、协调各方面的工作，具有项目决策的权力。

- 项目团队成员：按照项目计划和任务要求完成工作，提供专业建议，参与决策。

- 相关部门经理：提供必要的资源和支持，参与项目决策，确保项目进展顺利。

- 项目发起人：提供项目方向和支持，参与重大决策。

控制与沟通项目组织管理需要进行有效的控制和沟通，以确保项目目标的达成。

控制包括对项目进度、质量、成本和风险的监控和调整，确保项目按计划进行。

沟通包括项目团队成员之间的信息交流，以及与项目相关方的沟通和协调。

控制与沟通是项目组织管理过程中的重要环节，可以通过项目管理软件、会议和报告等方式进行。

项目组织管理项目组织管理是一项关键的管理活动，旨在确保项目在规定的时间、成本和质量要求下完成。

有效的项目组织管理能够提高项目的执行效率，减少风险，并促进团队成员之间的协作与沟通。

本文将介绍项目组织管理的重要性和关键要点，以及如何实施有效的项目组织管理。

一、项目组织结构项目组织结构是指为完成项目而组织起来的团队和层级结构。

常见的项目组织结构包括功能型、矩阵型和项目型组织。

功能型组织以职能为基础，适用于小型项目或资源有限的组织。

矩阵型组织结构则是将项目团队与职能部门相结合，灵活性较高且适用于复杂的大型项目。

项目型组织是为特定项目而设立的，项目团队成员全权负责项目的实施。

二、项目团队管理良好的项目团队管理是项目成功的关键。

项目经理需要明确各个团队成员的角色和职责，并建立有效的沟通渠道。

团队成员应具备相关技能和专业知识，能够协同工作，共同实现项目目标。

项目经理还应关注团队成员的合作氛围和士气，通过鼓励、表扬和奖励来提高团队的凝聚力和积极性。

三、项目沟通管理项目沟通管理是确保项目各方之间有效沟通和信息流通的过程。

项目经理需要制定详细的沟通计划，包括沟通的频率、形式和内容。

沟通计划应考虑到团队成员的地理位置、语言、文化背景等因素，确保信息的准确传递和理解。

项目经理还应注意及时解决沟通中的问题和冲突，以保持团队的良好合作关系。

四、项目风险管理项目风险管理是为了识别、评估和应对项目风险，以最大限度地减少风险对项目的不利影响。

项目经理应制定风险管理计划，并与团队成员分享风险信息。

通过制定风险应对策略和采取相应的措施，项目经理可以降低风险的概率和影响力。

同时，定期监控和评估风险的实施情况，并及时调整风险管理计划。

五、项目变更管理项目变更管理是处理项目变更的过程，以确保项目目标的稳定和一致性。

项目经理需要建立变更管理流程，并制定变更的评估和批准机制。

对于每个变更请求，都应进行详细的影响评估和成本估算，以便做出明智的决策。

(一)职能型组织
典型的职能型组织是一种层级结构，每名雇员都只有一位明确的上级。

人员可按专业分组，例如，高层可分为市场、工程、生产、采购、财务行政和人力资源。

各专业还可进一步分成职能部门，例如，将工程专业进一步分为机械工程、电子工程等。

在职能型组织中，各个部门相互独立地开展各自的项目工作。

(二)矩阵型组织
一种既有人对项目负责，又能有效利用组织资源的项目组织方式是矩阵型组织。

矩阵型组织的优点是：把职能分工与组织合作结合起来，从专项任务的全局出发，促进组织职能和专业协作有利于任务的完成。

把常设机构和非常设机构结合起来，既发挥了职能机构的作用，保持了常设机构的稳定性，又使行政组织具有适应性和灵活性，与变化的环境相协调。

在执行专项任务时，有利于专业知识与组织职权相结合。

项目团队成员是临时的，这些团队成员可以在同一时间段承担多个项目，使组织资源能够得到充分利用。

非常设机构在特定任务完成后立即撤销，可避免临时机构长期化。

(三)项目型组织
与职能型组织相反的是项目型组织，项目型组织是以项目组作为独立运行的单位，项目组拥有专用的项目资源，团队成员通常集中办公。

在这种组织中，大部分资源都用于项目工作，项目经理拥有很大的自主性和职权。

项目型组织中也有被称为“部门”的组织单元，但这些部门要么直接向项目经理报告，要么为各个项目提供支持服务。

项目组织管理项目组织管理是指在项目实施过程中，对项目团队的组织架构进行规划、建立和管理，以保证项目能够按时、按质量、按预算完成的过程。

有效的项目组织管理能够提高项目的执行效率，保证项目团队的协作能力和工作质量，实现项目目标。

本文将从项目组织结构、角色与职责以及团队管理三个方面论述项目组织管理的重要性和方法。

一、项目组织结构1. 项目组织结构的种类项目组织结构有功能型组织、矩阵型组织和项目型组织三种形式。

功能型组织将项目团队按照职能分配到不同部门，适用于规模较小、简单度较低的项目；矩阵型组织则将项目团队同时归属于项目经理和职能经理，适用于项目时间紧迫、复杂度较高的情况；项目型组织则是将项目团队独立设置，专门负责项目的实施。

2. 选择适合的组织结构在实际项目中，选择适合的组织结构对项目的成功至关重要。

需要根据项目的特点和要求，综合考虑项目规模、复杂度、时间要求以及人员配备等因素，确定最佳的组织结构。

同时，在组织结构的选择中，还需要考虑各职能部门的配合度、项目经理的领导能力以及沟通协调能力等因素。

二、角色与职责1. 项目经理项目经理是项目组织中的核心角色，他负责项目的整体规划、组织和控制。

项目经理需要具备较高的领导能力、团队管理能力和沟通能力，能够协调各个职能部门的工作，保证项目的顺利进行。

项目经理还需要具备风险管理、变更管理以及决策能力等方面的能力，以应对项目执行过程中的各种挑战。

2. 项目团队成员项目团队成员根据项目需求，担任各个职能角色，协助项目经理完成项目的各项任务。

他们需要具备较强的专业技能和工作经验，能够按照项目计划和要求，高效地完成各项工作。

同时，项目团队成员还需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够与他人协作，解决项目执行中的问题，并及时汇报项目进展情况。

三、团队管理1. 团队建设团队建设是有效的团队管理的基础。

项目经理需要根据团队成员的能力和特长，合理分配工作，激励团队成员的积极性，提高团队的凝聚力。

项目组织与管理项目组织与管理是指在项目实施过程中，根据项目目标、任务和资源，将项目团队和相关管理机构进行有效组织和协调，以实现项目的高效完成。

一个良好的项目组织与管理能够提高项目的执行效率和质量，确保项目能够按时交付，并实现预期的项目目标。

一、项目组织架构项目组织架构是项目管理过程中的一个重要环节，它确定了项目团队成员之间的关系和权责，为项目的有效组织提供了基础。

项目组织架构通常可分为以下几种形式：1. 功能型组织功能型组织是指根据不同专业或职能的要求将人员划分到各个专业部门中，各个部门独立负责自己的任务。

这种组织架构适合于项目规模较小，项目成员专业性强，且项目时间较为紧迫的情况下。

2. 项目型组织项目型组织是指专门为项目设立的一个组织机构，项目经理拥有项目的决策权，并直接管理项目团队成员。

这种组织架构适合于项目规模较大，项目涉及多个部门和领域，需要协调各方资源和利益的情况下。

3. 矩阵型组织矩阵型组织是功能型组织和项目型组织的结合，项目经理与部门经理共同管理项目团队成员，项目经理负责项目的具体管理，部门经理负责人员的专业指导。

这种组织架构适合于项目规模较大，项目涉及多个部门和领域，需要兼顾专业性与项目管理的情况下。

二、项目团队建设项目团队是项目顺利进行的基石，良好的团队建设能够提高项目成员之间的协作效率和凝聚力，从而保证项目的顺利进行。

在项目团队建设过程中，可以采取以下措施：1. 人员选拔在项目团队建设之初，需要对成员进行严格的选拔。

选择适合项目需求的人员，包括知识、经验和能力方面的要求，以确保成员的专业性和适应能力。

2. 团队培训在项目开始之前，需要对项目团队成员进行相关的培训，提高成员的专业水平和技能。

培训内容可以包括项目管理知识、沟通技巧、团队合作等方面，以提升团队的整体素质。

3. 有效沟通良好的沟通是项目团队顺利运作的关键，项目经理应确保与团队成员之间的沟通畅通，及时传递项目相关信息和决策，以及时解决问题和调整项目方向。

一．项目策划与决策阶段•政府对投资项目以审批的方式进行控制。

•可行性研究，政府委托咨询机构对该可行性研程项目评估。

•济布局和环境保护的角度加以控制。

二．项目准备阶段•作进行检查，核发施工许可证。

三．项目实施阶段•施工安全进行监督。

四．项目竣工验收阶段•监督；对竣工验收合格的工程进行备案，备案以后才能使用。

五．工程项目管理模式•1．鲁布革水电站引水工程项目管理经验•2广，BOT施建设方面应用较多。

承包也不多。

单位的素质问题。

有出现。

一．政府对工程项目的管理•1．政府行政管理体制的影响•⑴中国政府的行政管理体系•革变化之中。

生产监督管理总局等。

•等部门。

理部门审批落实土地。

管部门审批。

•通、铁道、水利、民航等。

•安消防、人防等部门的验收。

•2．政府的管理手段•⑴行政审批••⑵工程质量监督•督，第二是对工程实体质量进行监督。

•是授权给“工程质量监督机构”他们行使政府的权力。

•在2000是，自2000管。

•⑶安全监督与检查•人员伤亡和财产损失。

的安全监督。

•定，地方政府监管不严是重要原因之一。

•⑷环境保护•评价，并经环境保护部门审批。

•和监督。

•⑸城管执法•门进行监督管理。

•3．市场准入制度•场准入制度，市场准入制度分两个方面，第一是从业单位的资质管理是个人执业资格管理。

•⑴单位资质•的专业和等级范围内开展相应业务工承接工程建设业务。

•理。

•没有取得资质的单位或者业、等级与工程不符均不能承接工程建设业务，资质不得借、出售或者出让，法律人名义承接工程建设业务（即挂靠•单位资质按业务范围有：工程咨询程地质勘察工总承包、专业承包、劳程建设监理、招投标代理、造价咨询等。

•每一类资质可能再分专业和定级。

•个人从事某项业务工作，必须先取得相应资格。

•执业资格由政府部门审批，具体来说人事部（现劳动及社会保障门共同审批。

•个人取得职业资格的途径一般按如下途径通过政府主管部门组织的统一考试，考以后再经过政府主管部门的注册；注册要定期接受继续教育。

管理学中的项目管理和项目团队管理项目管理作为管理学中的一个重要分支，日益受到广泛关注和重视。

在现代企业中，项目管理成为了实现组织战略目标的关键手段。

而项目团队管理作为项目管理的重要组成部分，对项目的成功与否起着决定性的作用。

本文将重点探讨管理学中的项目管理和项目团队管理两个主题。

一、项目管理的定义和原则项目管理是指通过规划、组织、指挥、协调和控制，使项目达到既定的目标，同时在资源有限的情况下，最大限度地满足利益相关方的需求。

在项目管理中有一些基本原则需要遵循，如明确项目目标、合理分工和资源分配、有效沟通和协调、风险管理等。

这些原则旨在确保项目能够按时、按质、按量、按成本完成，并最大限度地提高项目的成功率。

二、项目管理的关键要素1. 项目目标：明确项目的愿景和目标，确保项目能够与组织的战略目标相一致。

2. 项目范围：明确项目的边界和范围，确保项目目标的实现不超过既定的范围。

3. 项目资源：合理分配项目所需要的人力、物力、财力等资源，确保项目顺利进行。

4. 项目进度：制定详细的项目计划和时间表，及时掌握项目的进度情况，及时调整工作计划。

5. 项目质量：设定明确的项目质量目标，并通过质量控制措施来保证项目的质量。

6. 项目风险：及时识别和评估项目的风险，制定相应的风险应对计划，降低项目的风险。

三、项目团队管理的重要性项目团队管理是项目管理的核心内容之一，项目的成功与否与团队的协作和合作密切相关。

项目团队管理包括团队成员的选择、培养和激励，团队文化的塑造以及团队协作和沟通等方面。

一个高效的项目团队能够提高项目的成功率，实现项目目标。

四、项目团队管理的关键要素1. 团队成员的选择：根据项目需求和成员背景来选择合适的团队成员，确保团队的多样性和互补性。

2. 团队建设：培养团队的归属感和凝聚力，建立积极向上的团队文化，提高团队合作和协作的能力。

3. 团队激励：通过设定奖励机制和激励措施，激发团队成员的积极性和创造力，提高团队绩效。

项目管理与项目组织制度第一章总则第一条目的与范围本制度旨在规范和统一企业内各项目的管理和组织，提高项目的执行效率和质量。

适用于我公司全部项目的管理与组织。

第二条定义1.项目：指为实现特定目标而进行的一系列相互关联的活动。

2.项目管理：指对项目的规划、组织、协调和掌控等一系列管理活动。

3.项目组织：指为项目的有效实施而组建的具有相应本领和职责的组织。

第三条原则1.依据项目的特点和要求进行敏捷管理，努力探求高效、快速、质量可控的目标。

2.重视团队协作和沟通，强调项目组织的协同作用。

3.依法合规进行项目管理，保证项目的合法性和可连续性。

4.充分考虑风险因素，做好风险管理和应急预案，确保项目的稳定运行。

第二章项目管理第四条项目计划1.项目启动时，项目经理应订立认真的项目计划，包含项目目标、范围、进度、资源、本钱等，经相关部门批准后执行。

2.项目计划应依据实际情况进行合理调整，确保项目的目标实现和执行计划的有效性。

第五条项目组织1.项目组织由项目经理负责组建，包含项目构成员的选聘和分工。

2.项目构成员应具备相应的专业本领和经验，能够胜任所分派的任务。

3.项目构成员应听从项目经理的指挥，保持良好的团队合作精神。

第六条项目沟通1.项目构成员应保持良好的沟通和协调，及时沟通项目进展情况、问题和需求更改等。

2.项目经理应定期组织项目沟通会议，确保信息畅通，项目进展顺利。

第七条项目执行1.项目构成员应依照项目计划和任务分工进行具体工作。

2.项目经理应对项目进展进行监督和掌控，确保质量、进度和本钱的掌控。

第八条项目更改管理1.任何项目更改需经过相关部门的评审和批准，之后由项目经理统一组织实施。

2.项目更改需充分考虑对项目目标、范围、进度、资源等方面的影响，确保更改的合理性和可行性。

第三章项目组织第九条职责与权限1.项目经理负责对项目的计划、实施、掌控等全过程的管理。

2.各项目构成员应依照分工任务，完成所负责的工作。

3.相关部门应供应必需的支持和资源，保障项目的顺利进行。

工程项目组织与管理随着现代经济的发展，工程项目已经成为推动经济发展的重要力量，求是创新、精益求效是项目组织与管理的核心精神。

工程项目组织与管理是完善现代工程建设体系的重要组成部分。

具体来说，该文档着重探讨工程项目的组织与管理，主要涉及项目组织与管理中的重要概念、方法、管理体系以及实际应用等方面的内容。

一、项目组织与管理的基本概念1. 项目：指为实现某一特定目标而进行的一系列计划、实施和控制的活动。

2. 工程项目：指建设或技术开发的项目。

工程项目常包括项目计划、设计、采购、施工、调试等阶段。

3. 项目组织：指为有效实施某一项目，组织人员和资源，由专业人员组成的实现某一项目的组织机构。

4. 项目管理：为了实现项目目标，通过计划、组织、指导和协调等管理活动，使资源得到最充分利用，完成项目的活动。

5. 项目运营：指在工程项目建设完成之后，为了保证项目的正常运营，需要对项目进行持续的监管、维修和更新等工作。

二、项目组织与管理的方法1. 项目目标的确定：建立正确的项目目标，对项目的实施产生重要的积极影响。

项目目标包括项目的规模、质量、工期、费用和收益等方面的要求。

2. 项目计划：通过制定详细的项目计划表，明确项目实施的步骤和重点，预先规划项目的时间、资源和费用等方面的计划，对项目实施产生了重要的保障作用。

3. 项目组织与人员安排：指根据项目的实施要求，配置适量的人员和资源，形成协作的团队，明确各岗位的职责、任务和要求。

4. 项目监测与管理：建立有效的管理体系，及时了解项目实施的进展、难点和风险等方面的情况，对各项指标和进度进行监测和控制，确保项目实现目标。

三、工程项目管理的体系工程项目管理的体系是指一套由理论和实践相结合的管理体系，包括如下几方面的内容：1. 项目管理规定：制定项目实施和管理的规范和标准，提高管理效率和质量。

2. 项目管理机构：协调、组织、管理项目的专门机构。

3. 项目管理人员：包括项目经理、设计师、工程师、采购人员等人员。

项目组织与规划管理制度项目组织与规划管理制度是指为了保证项目能够顺利进行，达到预期目标，规范项目组织和管理的一套制度体系。

这个制度涉及到项目的各个方面，包括项目组织机构、职责分工、资源调配、任务分配、项目计划和进度管理等。

下面将从这些方面对项目组织与规划管理制度进行详细论述。

一、项目组织机构在项目组织与规划管理制度中，项目组织机构是非常重要的一部分。

它决定了项目中各个成员的职责和权限，以及各个职能部门与项目组之间的协作关系。

一个良好的项目组织机构能够有效地提高工作效率和项目执行质量。

在制定项目组织机构时，需要明确项目经理的角色和责任，并确定各个职能部门和项目组成员之间的协作关系。

二、职责分工职责分工是项目组织与规划管理制度中的重要环节。

通过合理的职责分工，可以明确每个成员的工作职责，避免重复劳动和责任模糊。

同时，职责分工还能够提高项目组员的责任心和工作积极性。

在制定职责分工时，需要考虑到项目的实际情况和人员的专业性，合理安排每个成员的工作内容并确保各项任务的高效完成。

三、资源调配资源调配是项目组织与规划管理制度中一个关键的环节。

项目所需的资源包括人力资源、物资资源以及财务资源等。

通过合理的资源调配，可以确保项目在资源有限的情况下能够顺利进行，并最大限度地发挥资源的效能。

在资源调配过程中，需要根据项目的需求和资源的可行性进行科学分配，在确保项目进度的前提下，统筹协调各项资源的利用。

四、任务分配任务分配是项目组织与规划管理制度中的一个重要环节。

在项目进行过程中，任务分配合理与否直接影响到项目的进度和质量。

通过明确每个成员的任务责任，可以提高项目执行效率和工作协作能力。

在任务分配时，需要考虑每个成员的专业性和能力，将任务分解为细小的部分，每个成员负责自己的任务，并确保各个任务之间的协调衔接。

五、项目计划与进度管理项目计划与进度管理是项目组织与规划管理制度中一个非常重要的环节。

通过制定详细的项目计划，并进行进度的有效管理，可以确保项目按时、按质量完成。

项目组织和管理计划一、项目概况。

本项目旨在开发一款新型智能手机应用程序，该应用程序将提供一系列便捷的生活服务功能，包括但不限于社交、购物、娱乐、金融等方面。

项目预计周期为12个月，团队成员包括开发人员、测试人员、设计师、市场人员等，总人数约为50人。

二、项目组织。

1. 项目组织结构。

本项目采用矩阵式组织结构，项目经理负责整体项目的规划和管理，各部门负责人负责各自部门的具体工作。

项目组织结构如下图所示：2. 项目团队角色和职责。

项目经理，负责项目整体规划、进度控制、资源协调等工作。

开发人员，负责应用程序的开发和优化工作。

测试人员，负责对应用程序进行测试和BUG修复。

设计师，负责应用界面设计和用户体验优化。

市场人员，负责应用推广和用户增长。

三、项目管理计划。

1. 项目目标和里程碑。

项目目标，在12个月内完成应用程序开发并成功上线，实现月活跃用户数达到100万的目标。

里程碑1，完成应用程序UI设计和功能规划，时间节点为第3个月底。

里程碑2，完成应用程序开发和测试，时间节点为第9个月底。

里程碑3，应用程序正式上线，时间节点为第12个月底。

2. 项目资源分配。

人力资源，根据项目进度和工作量，合理分配团队成员的工作任务，确保项目进度顺利推进。

物力资源，提供必要的办公设备、开发工具和测试设备等，确保团队成员的工作需求。

3. 项目风险管理。

技术风险，针对应用程序开发中可能出现的技术难题，提前进行技术攻关，确保项目进度不受影响。

市场风险，针对市场变化可能带来的影响，及时调整市场推广策略，确保用户增长目标的实现。

4. 项目沟通与协调。

团队内部沟通，定期召开团队会议，及时沟通项目进展和问题解决方案，确保团队成员的工作协调一致。

团队外部沟通，与合作伙伴、客户等进行有效的沟通，及时反馈项目进展和需求变化，确保项目与外部资源的协调顺利。

四、项目执行。

1. 项目进度控制。

制定详细的项目进度计划，包括每个阶段的工作任务和时间节点。

1、下列关于工程项目的表述中不正确的是.A.工程项目具有惟一性B.工程项目是指建设领域中的项目C.工程项目不一定有确定的终点D。

工程项目普通是指为某种特定的目的而进行投资建设并含有一定建造或者建造安装工程的建设项目2、在工程项目建设周期中工作量最大，投入的人力、物力和财力最多的阶段是。

A.工程项目策划和决策阶段C。

工程项目实施阶段B.工程项目准备阶段D。

工程项目竣工验收阶段3、工程项目目标系统的建立过程为。

A．工程项目构思提出工程项目目标识别需求建立目标系统B．识别需求工程项目构思提出工程项目目标建立目标系统C．提出工程项目目标识别需求工程项目构思建立目标系统D．工程项目构思识别需求提出工程项目目标建立目标系统4、由工程公司完成工程主体设计的工程项目管理模式是。

A．委托咨询公司协助业主进行项目管理 B。

代理管理C．设计——-—-采购—---—建造——--—交钥匙模式 D.工程指挥部模式5、在，咨询工程师应直接接受业主委托承担勘察设计工作，或者代理业主进行项目的有关勘察设计招标工作。

A．项目决策阶段C．项目实施阶段B.项目准备阶段D.项目投产后阶段6、银行对工程项目管理的重点是.A．运用贷款者的权力组织或者委托有关单位对项目进行计划、组织、指挥、协调等B．对项目进行有效的组织、指挥、协调、催促、检查和指导C．资金投入的评审和资金的投入与使用的控制与监督，以及风险控制措施等D．保证资金的流动性7、下列有关各参预方对工程项目管理的叙述中正确的是.A．业主对工程项目的管理具有较大的权威性B．工程项目建设中，对工程项目实体进行直接管理的是工程承包商C．业主可采用的管理手段是最全面的D．对于任何工程项目 ,咨询工程师必须介入工程建设的全过程8、工程项目综合管理基本理念是。

A．实现项目总体目标 B.沟通 C。

绩效评价 D.控制9、下列关于工程项目综合管理过程的论述中不正确的是。

A．工程项目计划变更控制就是控制计划，避免变更B．工程项目计划的实施是实现工程项目目标的重要阶段C．工程项目计划实施控制的目的就是要在总体上保证进度、质量、费用等计划目标的实现D．工程项目计划是工程项目组织根据确定的项目目标，对项目实施过程中的各项工作所做的计划安排10、工程项目发展报告主要介绍。