口腔护士惩罚规章制度范本

口腔护士惩罚规章制度

一、目的

为规范口腔护士的行为，保障患者安全，提高医疗服务质量，根据《护士条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本口腔诊所所有口腔护士。

三、惩罚制度

1.违反护理操作规程，导致患者受伤或病情加重，一经查实，给予警告处分，并承担相应经济赔偿责任。

2.泄露患者隐私，造成患者权益受损，给予警告处分，并承担相应经济赔偿责任。

3.工作中出现严重失误，如药物配错、针剂漏打、观察病情不仔细等，导致患者受损，给予警告处分，并承担相应经济赔偿责任。

4.不按照规定参加业务培训和学习，影响医疗服务质量，给予警告处分。

5.在工作中，不遵守劳动纪律，迟到、早退、擅自离岗，给予警告处分。

6.对患者态度恶劣，言语不文明，造成患者不满，给予警告处分。

7.不按照规定书写护理记录，给予警告处分。

8.未按照要求进行设备、环境的清洁消毒，给予警告处分。

9.不配合医生工作，影响诊疗进程，给予警告处分。

10.违反口腔诊所其他规章制度，给予警告处分。

四、惩罚程序

1.口腔护士违反本制度，由所在科室负责人进行调查核实。

2.调查核实后，所在科室负责人向护士长报告情况，并提出处理意见。

3.护士长审核处理意见后，报口腔诊所主任审批。

4.口腔诊所主任审批通过后，由护士长对口腔护士进行惩罚。 5.惩罚结果记录在口腔护士的个人档案中，作为年度考核的重要依据。

五、惩罚后的整改

1.受到惩罚的口腔护士需认真反思，写出书面检讨，并在护士长监督下进行整改。

2.整改期间，口腔护士需接受额外业务培训，提高业务水平。

3.整改结束后，口腔护士需向所在科室负责人汇报整改情况，并由所在科室负责人向护士长反馈。

4.护士长根据反馈情况，对口腔护士进行评估，评估合格后恢复正常工作。

六、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度解释权归口腔诊所所有。

3.口腔诊所可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。