附：《越城区医疗卫生事业单位公开招聘医技人员计划表》xls

2012年第二季度越城区卫生事业单位公开招聘医技人员公告2012年第二季度越城区医疗卫生事业单位公开招聘医技人员公告因工作需要，经研究，2012年第二季度越城区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医技人员109名。

现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次越城区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医技人员109名。

具体招聘单位、岗位、人数和所需资格条件等要求详见《2012年第二季度越城区医疗卫生事业单位公开招聘医技人员计划表》（见附件）。

二、招聘条件1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2．品行端正，遵纪守法，身体健康；3．具备招聘岗位要求相对应的专业及所需资格条件。

三、报名办法1．报名时间：2012年4月7日（星期六）8∶30-16∶30。

2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。

3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证、户口簿、学历证书和其他招聘资格条件所需的证书（证件）原件及复印件，2012年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；有相应工作经历要求的岗位，还需提供相关证明。

同时需缴纳报名考务费80元。

四、招聘办法在报名的基础上，须经笔试、体检、考察，择优聘用。

报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

（一）笔试：时间为2012年4月14日一天。

上午：9∶00—10∶30 《综合基础知识》下午：14∶00—16∶30 《医学基础综合知识》笔试为《综合基础知识》和《医学基础综合知识》，满分均为100分。

其中《综合基础知识》占总成绩的20%，《医学基础综合知识》占总成绩的80%。

（二）体检、考察：根据笔试后的总成绩（若总成绩相等，以《医学基础综合知识》成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。

医院公开招聘人员方案医院公开招聘人员方案**市中医院是一家以中医药为主、中西医结合的二级甲等中医医院。

医院科室设置齐全，技术力量雄厚。

医院设有内科、外科、妇产科、骨伤科、手显微外科、康复科等诊疗科室，开放病床120张。

医院中医优势突出，专科特色明显，综合服务能力较强。

能够提供全面的中西医医疗、护理、预防、保健、康复服务。

因业务发展需要，现面向全国公开招聘工作人员，为保证此次招聘公平、公正、公开，特制定方案如下：一、指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位（见附件1）三、薪酬待遇（一）本科毕业生，见习期一年，见习期基本工资800元/月，绩效工资500元/月，各种补贴500元/月，合计1800元/月；见习期满并取得相应技术资格后，工资按医院现有标准执行，绩效工资以所在科室业务收入为基数计算，特殊补贴4500/年（养老保险、医疗保险、住房公积金，具体手续自行办理）。

（二）硕士研究生，原则上应已取得执业医师资格，工资按医院现有标准执行，津贴700—1000元/月，特殊补贴4500/年（养老保险、医疗保险、住房公积金，具体手续自行办理），绩效工资以所在科室业务收入为基数计算。

四、招聘程序、办法（一）1、报名基本条件：（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医风；团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（2）学历要求、专业要求、专业技术资格及要求：详见招聘岗位（附件1）（3）专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历，熟悉医院运作环境，善于与人沟通。

（4）涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方式：有意应聘者请携带个人简历和以下证件原件和复印件: 毕业证、学位证、执业资格证、执业注册证、身份证的复印件、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张等资料，并填写《**市中医院公开招聘人员报名表》（附件2）3、现场报名地址：**省**市中医院党支部办公室联系人：**联系电话：4、报名时间：2017年 06月01日至2017年05月30日。

2021年7月绍兴市越城区(卫生类)招聘考试《护理学》试卷2021年7月绍兴市越城区（卫生类）招聘考试《护理学》试卷一、选择题1、患者男，20岁。

不慎被毒蛇咬伤，现场急救错误的是（）。

A、切勿奔跑B、用口吮吸伤口C、冷水冲洗D、局部降温E、抬高伤肢【答案】E【解析】蛇咬伤应下垂咬伤肢体，避免血液回流，引起毒素扩散。

2、急性乳腺炎的主要病因是（）。

A、破损B、内陷C、乳汁淤积D、首次哺乳E、乳管堵塞【答案】C【解析】急性乳腺炎的病因是乳汁淤积和细菌入侵。

乳汁淤积是最常见的原因。

细菌入侵多为金黄色葡萄球菌感染。

3、患者，女，48岁。

2年来月经周期不规则，持续时间长，经量增加。

咨询避孕措施，应指导其选用（）。

A、套B、长效避孕针C、宫内节育器D、安全期避孕1E、短效口服避孕药【答案】C【解析】套适用于男性；长效避孕针适用于哺乳期妇女避孕；安全期避孕是根据女性月经周期，从而确定其排卵期，达到避孕的目的，此患者月经周期不稳定，不适于安全期避孕；短效口服避孕药不适于年龄在35岁以上者。

综上所述，此患者符合并适于用宫内节育器避孕。

4、适用低蛋白饮食的患者是（）。

A、尿毒症患者B、肥胖患者C、肾病综合征患者D、糖尿病患者E、慢性肝炎患者【答案】A【解析】低卵白饮食适合于尿毒症患者，因为尿毒症是慢性肾衰竭的晚期，肾非常衰竭，卵白质的代谢产物含氨量高，肾无法破除，会使肾担负增长，加重疾病进展；肥胖症患者不需限定卵白质摄取，而应限定脂肪和碳水化合物的摄取；肾病综合征患者天天会从尿液中丢失大量卵白质，应摄取高卵白饮食；糖尿病患者和慢性肝炎患者正常卵白质饮食即可。

5、患者男，50岁。

因支气管哮喘发生发火到某病院急诊救治。

因护士操作不当，快速静脉推注某药后，患者呈现头晕、心悸、心律变态、血压剧降，此类药物可能是（）。

A、沙丁胺醇B、氨茶碱C、异丙托溴铵2D、地塞米松E、色甘酸钠【答案】B【解析】本题考查氨茶碱的不良反应，当快速静脉注射氨茶碱后，血中茶碱浓度升高可致心血管不良反应，表现为头晕、心悸、心律变态、血压剧降等，呼吸艰巨者易发生室颤。

越城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章因工作需要，经研究决定，越城区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘部分工作人员。

现将有关事项通告如下：一、招聘计划越城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员19名。

具体招聘单位、岗位（专业）、人数和学历要求详见《2008年越城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》。

二、报聘条件1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2．品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱医疗卫生事业；3．年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生），2008年绍兴市生源全日制普通高校应届毕业生和绍兴市户籍的社会人员；4．具备招聘岗位所需资格条件和招聘岗位相对应的专业。

三、报名办法1．报名时间：2008年3月14日（星期五）上午8：30-下午3：30。

2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。

3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证和招聘资格条件证明的原件及复印件。

四、招聘办法在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优录用。

报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

1．笔试：为公共科综合基础知识，满分为100分，占总成绩的50%；笔试时间另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（）查询。

2．面试：笔试以后，从高分到低分，按招聘数1︰3比例确定面试对象。

报考越城区疾病防预控制中心、越城区卫生监督所岗位的人员参加公共面试，其他岗位的人员参加专业知识面试。

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%；面试时间另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（）查询。

3．笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩各50%，折合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检、考察对象（总成绩相等，依笔试成绩高者在前）；经体检、考察合格者，予以录用。

因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。

招聘相关信息可在绍兴越城区人力资源网（（）和数字越城网（）查询。

绍兴事业单位招聘：2016绍兴越城区第一批事业单位招聘38人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。

为满足事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定组织实施2016年越城区第一批事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。

现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员38名。

具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2016年越城区第一批事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件)。

二、报名基本条件1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;3.具有国家承认的学历，身体健康;4.符合岗位要求的其他条件。

三、报名办法1.报名时间：2016年4月16日(星期六)上午8:30—12:00 下午13:00—16:002.报名地点：越城区人力资源服务中心(市区马臻路45号)。

3.报名资料：近期正面免冠1寸照片2张、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、职业(执业)资格证书和其他报考职位所需的证件(证明)等材料的原件及复印件(全日制普通高校2016年应届毕业生须提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》<省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》>原件及复印件。

应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供《就业协议书》的，由本人提供书面说明)。

有工作经历要求的岗位，还需提供盖有单位公章的工作经历证明或县级以上养老保险机构盖上公章的缴纳养老保险的证明;要求有具体专业工作经历的，必须提供盖有单位公章的工作经历证明。

考试费用按每科40元收取。

四、招聘办法在报名的基础上，经过专业测试(越城区文化馆舞蹈干部岗位)、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2016.08.04•【字号】绍政办发〔2016〕64号•【施行日期】2016.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）的通知绍政办发〔2016〕64号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

绍兴市人民政府办公室2016年8月4日绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）第一章总则第一条为进一步规范事业单位公开招聘工作，建立科学合理、权责分明的工作管理体制和科学、公正的用人制度，保证选人用人质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，结合绍兴实际，制定本细则。

第二条本细则适用于全市事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员。

参照公务员法管理的事业单位除外。

事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等人员外，都要实行公开招聘。

第三条公开招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优原则，遵循政府宏观管理与单位自主用人相结合，根据招聘岗位的任职条件及要求组织实施。

第四条市和各区、县（市）政府人事行政部门是事业单位公开招聘工作的主管部门。

第五条事业单位公开招聘工作统一由人力社保部门组织，教育系统教师、卫计系统卫计技术人员、文化体育等行业专业人员的招聘由人力社保部门和相关主管部门共同组织。

第六条事业单位公开招聘工作人员，按照下列程序进行：（一）编报招聘计划；（二）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件等信息；（三）接受报名，审查报名人员资格条件；（四）考试、考核；（五）体检、考察；（六）公示拟聘人员；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

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合 1、本科及以上学历；医绍兴市柯桥区齐贤医院2临床医生2、临床医学专业；学3、具有执业医师资格（201X、201X届全日制普通高校毕基13业生除外）；础4、1980年1月1日以后出生；综5、户籍不限。

合1、专科及以上学历；医绍兴市柯桥区齐贤医院3服务站医生2、临床医学专业；学23、具有执业助理医师及以上资格（201X、201X届全日制基普通高校毕业生除外）；础4、1980年1月1日以后出生；综5、户籍不限。

合1、专科及以上学历；医2、医学影像专业、医学影像学专业、临床医学（医学影学像诊断）专业；基3、具有执业助理医师及以上资格（201X、201X届全日制普通高校毕业生除外）；综4、1980年1月1日以后出生；合5、户籍不限。

1、全日制普通高校本科及以上学历；医2、临床医学专业；学绍兴市柯桥区齐贤医院4医学影像诊断医生2绍兴市柯桥区滨海医院5临床医生13、具有执业医师资格（201X、201X届全日制普通高校毕基业生除外）；础4、1980年1月1日以后出生；综5、户籍不限。

合1、全日制普通高校本科及以上学历；医绍兴市柯桥区滨海医院6麻醉科医生2、麻醉学专业；学3、具有执业医师及以上资格（201X、201X届全日制普通基1高校毕业生除外）；础4、1980年1月1日以后出生；综5、户籍不限。