承包商管理规定和考核标准

一、目的为了确保食堂服务质量，提高食堂管理水平，规范食堂承包商的经营行为，保障职工的就餐权益，特制定本考核管理制度。

二、适用范围本制度适用于我公司食堂承包商及其相关工作人员。

三、考核内容1. 食堂卫生：包括食堂环境、操作间卫生、餐具消毒、食品储存等。

2. 食品质量：包括食品原料质量、烹饪工艺、菜品口味、营养搭配等。

3. 服务态度：包括工作人员的服务意识、沟通能力、解决问题能力等。

4. 采购管理：包括采购计划、采购流程、供应商选择、成本控制等。

5. 安全管理：包括食品安全、消防安全、设备安全等。

四、考核标准1. 食堂卫生：食堂环境整洁，操作间无油污、无积水、无异味，餐具消毒彻底，食品储存规范。

卫生检查合格率≥95%。

2. 食品质量：菜品口味符合职工需求，营养搭配合理，无食品安全问题。

食品质量合格率≥98%。

3. 服务态度：工作人员态度热情，服务周到，能够及时解决职工提出的问题。

职工满意度≥90%。

4. 采购管理：采购计划合理，采购流程规范，供应商选择符合要求，成本控制有效。

采购管理合格率≥95%。

5. 安全管理：食品安全、消防安全、设备安全无事故，安全检查合格率≥95%。

五、考核周期1. 月度考核：每月进行一次，对承包商进行综合评价。

2. 季度考核：每季度进行一次，对承包商进行阶段性评价。

六、考核结果运用1. 对考核成绩优秀的承包商，给予一定的奖励和表扬。

2. 对考核成绩不合格的承包商，责令其限期整改，并给予相应的处罚。

3. 对连续两次考核不合格的承包商，有权解除承包合同。

七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

一、总则为了加强施工现场安全管理，确保承包商在施工过程中的安全责任落实，预防和减少安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本工程项目实际情况，特制定本承包商安全考核制度。

二、考核原则1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2. 考核工作应遵循公平、公正、公开的原则。

3. 考核结果与承包商的资质认定、合同签订、工程款支付等挂钩。

三、考核范围本制度适用于参与本工程项目的所有承包商及其分包单位。

四、考核内容1. 安全管理制度（1）承包商是否建立健全安全生产责任制；（2）是否制定安全生产规章制度和操作规程；（3）是否定期开展安全教育培训；（4）是否对施工现场进行安全检查和隐患排查。

2. 安全生产条件（1）施工现场是否满足安全作业条件；（2）施工机械、设备是否定期检查和维护；（3）施工现场临时用电、消防、通风、排水等设施是否完善；（4）施工现场是否设置安全警示标志。

3. 安全生产责任落实（1）项目经理、技术负责人、安全员等是否具备相应资质；（2）施工人员是否经过安全教育培训；（3）施工现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象；（4）安全事故发生后，是否及时报告、调查和处理。

4. 安全生产事故（1）承包商在施工过程中发生的安全事故数量和类型；（2）安全事故造成的损失和影响；（3）安全事故的处理情况和责任追究。

五、考核程序1. 考核准备（1）成立安全考核小组，由项目负责人、安全员、技术人员等组成；（2）制定考核方案，明确考核内容、标准、方法和时间安排；（3）收集相关资料，包括承包商的安全生产许可证、安全管理制度、安全教育培训记录等。

2. 考核实施（1）安全考核小组对承包商进行现场检查，核实考核内容；（2）对承包商的安全生产情况进行评分；（3）对承包商的安全管理、安全生产条件、安全生产责任落实、安全生产事故等方面进行综合评价。

3. 考核结果处理（1）安全考核小组根据考核结果，对承包商进行评级；（2）对考核不合格的承包商，责令限期整改，整改期间暂停工程款支付；（3）对连续两次考核不合格的承包商，取消其在本工程项目的施工资格。

承包商安全考核细则1.有以下违章的，给予50~500元罚款：1.1进入施工现场、检维修现场及生产区域未戴安全帽或安全帽下颌带未系的；1.2在进行高处作业时，作业人员未按规定佩戴安全带或正确挂扣安全带的；1.3在进行危险作业时，未穿戴与其相对应的符合国家安全要求的劳动防护用品的；1.4在动火气割作业时，氧气和乙炔瓶未直立或未加装回火装置的：1.5在用火作业、进入设备内作业、临时用电等八大危险作业过程中，监护人不在现场，且不报告，仍在作业的；1.6在有职业病危害因素场所作业时，未按规定佩带相关防护用品的；1.7在生产区域、原料罐区、危化品仓库、原料停车场等重点区域，检维修施工结束后，未及时移除工机具，且未清理恢复现场的；1.8机动车辆未按规定正确佩戴阻火器或使用不完好的阻火器，进入生产区域的；1.9临时用电作业结束后，未及时拆除临时用电设施和线路的；1.10施工作业过程中，临时用电的电源线横穿路面未作保护或架空的；架空高度不够（见《临时用电安全管理规定》）且未悬挂警示标志的；1.11在电焊施工作业过程中，电焊机二次回路线未搭接在所焊物件距作业点最近方位上的；1.12在动火、气割作业时，两个气瓶未挪开或分开间距不符合规定；以及两瓶与动火点之间距离不符合规定的；（见《动火作业安全管理规定》）1.13任意堵塞或侵占在役的消防通道，尚未造成后果的；1.14特种作业人员未持有“特种作业操作证”或持过期作业证进行特种作业的；1.15擅自动用或损坏在役的生产设施、安全设施，如工艺管线、设备、阀门、地下管线、各种电缆、消防设施、通讯设施、防火堤、防护栏、绿化带等公司一切财物，未造成后果的；1.16未经批准在禁火区使用可燃、易燃材料搭建临时工棚或工具房的；1.17在建筑施工、检维修等高处作业现场任意向下方抛投物件的；下方虽有人监护，但未设定警戒区的；施工结束后，作业时所使用的工机具、爬梯、吊篮等未及时移除至安全位置的；1.18在建筑施工现场、检维修生产现场未执行文明施工规范行为的（如：着装不整、乱扔及制造垃圾等）；1.19使用的工、机、具安全附件（如压力表、安全阀等）不齐全、不完好，作业时使用的临时脚手架搭设不符合要求就投入使用的；1.20使用的电焊机等用电设施没有按一机一闸一漏保规定配置就投入使用的；电源线破损、裸露仍在使用的；1.21承包商在同一项目进行交叉作业时，作业前未签订各承包商之间安全协议的：2.有以下违章现象的，给予500一1000元罚款的处理：2.1在吊装过程中，没有严格执行“十不吊”原则的；2.2未对施工作业过程进行危害识别，安全、环保措施未落实到位就施工作业的；2.3在用火作业、临时用电、进入设备作业、高处作业等八大危险作业过程中，作业人员未持有效作业许可证、超时作业或擅自涂改作业许可证等其中一项违章行为的；2.4承包商进行工程施工时，没有指定现场负责人和安全管理人员的；已指定人员但未持有上岗证的；2.5 承包商工程项目负责人及其作业人员，未按规定时间接受公司安全教育培训的；2.6承包商未按要求进行施工的或施工质量存在瑕疵的；3.有以下违章现象的，给予1000一2000元罚款的处理：3.1在公司内不按指定地点违章吸烟的（待试生产确认后执行），罚款责任人1000元、承包商1000元；3.2用干扰、拒绝、辱骂、威胁等手段阻挠相关负责人及执纪人员进行监督检查与执行处罚的；3.3在用火、进入受限空间、高处作业、吊装作业、临时用电作业等八大危险作业前，应办而未办理相应作业许可证，就擅自作业或超出作业范围的；3.4检维修作业过程中，因安全措施未落实到位而对装置生产造成影响的；3.5擅自动用或损坏在役的生产设施、安全设施，如工艺管线、设备、阀门、地下管线、各种电缆、消防设施、通讯设施、防火堤、防护栏、绿化带等公司一切财物，造成一定后果的；3.6公司有关管理部门要求整改的问题或隐患未按时整改的；3.7任意堵塞或侵占在役的消防通道，造成一定后果的；3.8因施工影响生产、安全环保、消防设施等正常或应急使用，且不采取临时措施或不报告的；3.9对发生的各种安全、环保事故（含未遂事故）负有一定责任的。

承包商安全管理考核细则随着经济的不断发展，建筑业已成为现代社会的支柱产业之一。

但随之而来的是建筑施工安全问题的日益凸显，尤其是承包商通常是工程安全事件的主要责任方。

本文将对承包商安全管理的考核细则进行详细的分析说明。

一、承包商安全管理的必要性承包商安全管理是建筑施工安全体系中最为关键的一个环节。

从全局上看，承包商往往是建筑施工安全事件的主要责任方。

因此，建立完善的承包商安全管理体系，有助于提高整个建筑施工的安全水平，防止施工事故的发生。

二、承包商安全管理的考核细则1. 承包商资质承包商在承接建筑工程之前，必须具备相关的资质证明，包括营业执照、建筑业企业资质证书等。

此外，如果承包商有相关的安全生产资质，则可以更好地证明其安全管理的能力。

2. 承包商安全管理机构承包商应当成立安全管理机构，负责监督、检查和推行安全管理工作。

这个机构应该由专业的安全管理人员组成，这些人员应当有过建筑施工安全管理相关经验，并且具备相关的资格证书。

3. 安全生产管理流程承包商在进行建筑施工时，应当遵循严格的安全生产管理流程，这个流程应当包括多个方面，包括相关法规的遵循、现场安全条件的检查、工作权限的分配等等。

4. 安全风险评估与防控承包商应该要对施工现场进行安全风险评估，并且制定相应的风险防控措施，以便在施工中及时发现并控制相关的安全风险。

5. 安全生产记录承包商应该要建立相关的安全生产记录制度，及时记录施工现场的安全情况、安全事件等相关信息。

这些记录可以用于及时调整和完善安全管理措施，防止以后类似事件的发生。

6. 安全管理教育与培训承包商应该定期对相关人员进行安全管理教育和培训，包括施工现场工作人员、管理人员等相关人员。

这些培训应当充分涵盖相关的安全法律法规、安全生产技能等方面。

三、总结针对以上细则，建立承包商安全管理体系，是关键所在，必须使得安全管理的每一个环节都能够严格保证，以确保建筑施工安全。

同时，当有安全事件发生时，应当及时调整和完善安全管理措施，防止以后类似事件的发生。

承包商安全管理考核标准一、安全禁令存在以下行为，视情节轻重扣除承包商安全风险抵押金1000-5000元；造成经济损失的，按照合同约定承担全部赔偿责任。

1.承包商人员在生产区内吸烟；2.承包商人员酒后作业、冒险作业；3.承包商人员无作业许可进行特殊作业；4.承包商人员未取得资格证书从事特种作业；5.承包商人员高处作业不系安全带；6.承包商人员未佩戴个体防护用品进行有毒、腐蚀环节作业；7.承包商人员操作现场工艺阀门、仪表及其他设备设施；8.承包商人员私拉乱接电线、带电修理电气设备；9.承包商人员在厂区打架、斗殴；10.承包商人员瞒报、谎报事故。

二、承包商人员管理存在以下行为，视情节轻重扣除承包商安全风险抵押金200-1000元；造成经济损失的，按照合同约定承担全部赔偿责任。

1.特种作业人员证件、健康体检信息、人员保险等资料弄虚作假；2.作业人员未经安全培训、培训弄虚作假；3.安排职业禁忌或不符合法律规定的人员进行作业；4.未按规定穿戴防静电工作服、劳保鞋和安全帽进入生产厂区；5.携带非防爆通讯工具进入生产厂区；6.特殊作业未安排监护人员或监护人员擅离职守；7.现场负责人或专职（兼职）安全管理人员擅自离开作业现场；8.特种作业人员未持证作业；9.作业前未核实现场安全措施、未开展安全技术措施交底；10.作业人员翻越二道门、围栏或在厂区内乱串。

三、施工作业管理存在以下行为，视情节轻重扣除承包商安全风险抵押金200-1000元；造成经济损失的，按照合同约定承担全部赔偿责任。

1.施工设备设施不符合相关安全标准；2.施工现场未做到安全、文明作业，未做到工完、料净、场地清；3.易燃易爆区使用非防爆电气设备或工器具作业，电线裸露；4.未按施工方案施工，擅自变更施工方案；5.特殊作业不按作业票规定的范围、地点、时间、人员作业；6.动火作业距离动火点10m范围内或动火点上方及下方同时进行溶剂清洗或喷漆作业；7.动火作业气瓶未采取防倾倒、防晒措施，混存、混装混用，作业用气瓶超量存放，乙炔气瓶未安装防回火装置，气瓶间距及到动火点间距不满足安全距离；8.动火作业电焊机未做到可靠接地，焊钳、电源线及二次线绝缘老化严重；9.高处动火作业时未采取防火花飞溅措施；10.高处作业搭设的脚手架、防护网、围栏不符合安全规定或在非承重物上作业；11.高处作业随意踩踏设备设施、仪器仪表、工艺阀门及管线；12.高处作业孔洞、临边未做防护或安全带未高挂低用；13.高处作业上下抛掷工具或检修材料；14.高处作业上下交叉作业时未设置可靠隔离措施；15.临时用电线路穿越道路或其他易受机械损伤的区域未采取防护措施；16.临时用电作业配电盘、箱未设置有防雨措施、未可靠接地；17.临时用电作业用电设施未做到一机一闸一保护；18.临时用电作业完成后未及时切断电源；19.吊装作业违反起重作业“十不吊”强行起吊；20.吊装作业利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点；21.吊装作业旋转半径内有人或吊物下有人；22.受限空间作业气割（焊枪）动火完成后未及时移出受限空间外，严禁气瓶放入受限空间使用；23.受限空间作业易燃易爆物料设备内使用非防爆工具、手持电动工具，照明灯具不符合要求，未配备应急救援器材；24.射线探伤作业未事前通知；25.损坏安全、消防设施。

承包商管理规定和考核制度一、承包商资质和注册1.承包商需提供相应的营业执照、资质证书等法定文件，进行注册登记；2.承包商需具备相关专业技术人员和设备，满足合同要求；二、合同管理1.承包商需严格履行合同中的各项义务，包括工期、质量、安全等；2.涉及合同变更的，需提前与甲方协商，并经双方书面确认；3.合同履行过程中，承包商需定期向甲方提供工作进展报告和质量检验报告；三、施工管理1.承包商需按照相关标准和法律法规要求进行施工，保障施工安全、环保和质量；2.施工中需合理布局施工人员和设备，确保施工进度；3.施工现场需具备清晰的安全警示标识，保证施工人员的人身安全；4.施工过程中发现问题或风险，应及时向甲方报告，并采取相应措施解决；四、质量管理1.承包商需按照甲方要求进行质量控制，确保施工质量符合合同规定；2.施工过程中需进行质量验收，合格后方可交付使用；3.甲方有权对承包商进行质量检查和评估，承包商需配合工作，并及时整改不合格项；五、安全管理1.承包商需制定施工安全管理制度，确保施工过程安全；2.施工人员需穿戴相应的安全防护用品，严禁违章操作；3.承包商需配备专职安全管理人员，并定期进行安全培训和演练；六、考核制度1.承包商综合考核分为质量、安全、进度、服务等几个方面；2.考核结果将纳入以后项目合同评审参考；3.考核结果优良的承包商可优先考虑在以后项目中中标；七、违约责任1.承包商如未能按时履行合同义务或质量不合格，甲方有权要求其承担相应的违约责任；2.如违约情节严重，甲方有权终止合同，并进行相应的法律追责；以上所述仅为一份承包商管理规定和考核制度的模板，实际的制度和考核指标可根据项目情况进行调整和完善。

在实施过程中，甲方和承包商应相互配合，确保承包商管理工作的顺利进行。

物业管理中的承包商管理要求与评估标准物业管理涉及到众多工作任务和职责，其中承包商管理是其重要组成部分。

本文将探讨物业管理中对承包商的管理要求以及评估标准，并提出一些有效的方法来确保承包商的有效运营。

一、承包商管理要求在物业管理中，承包商管理的要求如下：1. 专业资质：承包商应具备相关的合法资质证明，包括工商注册证、税务登记证、安全生产许可证等。

物业公司需要核实其资质，确保其拥有从事相关工作的能力和合法地位。

2. 经验和技能：承包商应具备丰富的行业经验和相关技能。

他们需要了解物业管理的具体要求，并能够提供高质量的服务。

3. 信誉度和口碑：承包商的信誉度和口碑是其能否胜任工作的重要指标。

物业公司应进行调查和参考其他项目的评价，确保选择的承包商具有良好的信誉度和口碑。

4. 安全管理：承包商在工作过程中需要遵守相关的安全管理要求。

他们应制定和执行安全操作程序，并提供必要的安全培训。

物业公司应对其安全管理制度进行审核和监督。

5. 资源管理：承包商应具备充足的资源，包括物质资源和人力资源，以满足物业管理的需求。

物业公司需要对其资源进行评估和管理，确保其能够及时有效地提供服务。

二、承包商评估标准为了确保承包商的优质服务，物业公司应制定一套合理的评估标准。

以下是一些常见的承包商评估标准：1. 服务质量：评估承包商的服务质量可以从多个方面考虑，包括工作效率、服务态度、问题处理能力等。

物业公司可以通过定期的客户满意度调查或抽查来评估承包商的服务质量。

2. 绩效考核：制定明确的绩效指标和考核机制，对承包商的表现进行评估。

指标可以包括工作完成时间、投诉处理情况、工作纪律等。

物业公司可以设立相应的奖惩措施，激励承包商提供更好的服务。

3. 合规性评估：评估承包商是否合规，在执行工作时是否符合相关的法规和标准。

物业公司可以要求承包商提供相关证明材料，并进行审查和核实。

4. 安全管理：评估承包商的安全管理制度和执行情况。

这可以通过安全检查、培训记录和事故处理情况来评估。

工程施工承包商考核管理办法引言随着社会经济的不断发展，建筑工程项目越来越大、复杂，施工工程承包商的作用也日益重要。

因此，为了确保工程项目的质量、安全和效率，有必要对工程施工承包商进行考核和管理。

本文将介绍工程施工承包商考核管理的相关规定。

考核指标考核指标应根据具体的工程项目特点而制定，并要考虑到工程施工承包商的经营实力、专业技能、安全生产管理、质量控制、信誉记录、文明施工等方面的情况。

具体考核指标可包括以下方面：1. 经营实力对工程施工承包商的资信情况、企业规模、财务状况、征信记录等进行评估和考核。

2. 专业技能对承包商的技术能力、资质认定情况、项目经验、管理水平等进行评估和考核。

3. 安全生产管理对工程施工承包商的安全生产管理制度、安全质量管理能力、现场安全管理、应急预案等方面进行评估和考核。

4. 质量控制对工程施工承包商的建设工程施工质量管理体系、质量保证措施、质量检测能力等方面进行评估和考核。

5. 信誉记录对工程施工承包商的信誉记录、社会公信力、合作单位对其评价情况等方面进行评估和考核。

6. 文明施工对工程施工承包商在工程项目实施过程中有无违反国家法律法规、规章制度和环境保护、文明施工等方面的行为进行评估和考核。

考核程序考核程序应该健全并合理。

主要包括以下环节：1. 制定考核计划考核单位应当在事先制定考核计划并向承包商公示的基础上，就项目起草考核方案及考核办法。

2. 信息准备考核前，应收集整理与承包商有关的基础资料，包括企业注册信息、信用记录、证书证件等。

同时，还应收集项目资料、安全质量控制文件等。

3. 实地考察考核则采取实地检查配合资料审查的方式进行，对承包商的企业生产经营、专业技能和专项工程完成情况、安全生产管理及现场管理情况等进行考察。

4. 资料审查收集有关资料及材料进行审查，认真分析评价工程施工承包商的工程质量、安全生产管理情况及信誉记录等。

5. 考核其他考核结束后应当进行其他，将考核结果及问题反馈给工程施工承包商，并加以督促整改。

承包商考核细则范文
1.安全管理能力评估：承包商应具备良好的安全管理能力，包括但不限于：安全条例的制定与执行、安全培训及教育、应急指挥能力、事故防范与应对能力等方面。

评估指标包括承包商的安全管理制度的完善程度、安全教育与培训的开展情况、安全事故的处理与应对能力等。

2.工程质量评估：承包商应具备高水平的工程技术与管理水平，工程质量评估主要从以下几个方面考察：施工技术标准的制定和执行、工程质量控制措施的有效性、工程质量验收合格率、工程安装质量和工程完工质量等。

3.项目管理评估：承包商应具备良好的项目管理能力，主要包括项目组织机构的合理性、项目计划的可行性和合理性、项目进度及进展情况、项目成本控制等方面。

评估指标包括项目管理制度的健全、项目组织机构的构建与配备、项目计划的编制与执行情况、项目进度、成本控制等。

4.资质及认证评估：承包商应具备相应的资质和认证，包括但不限于建筑资质、安全生产许可等。

评估指标包括承包商所持有的相关资质及认证的有效性、资质的等级与范围等。

5.合规与诚信评估：承包商应遵守法律法规、行业规范和道德规范，评估指标包括承包商是否具备有效的法律法规遵守体系、内控体系，是否存在在工程建设中不诚信行为等。

6.服务能力评估：承包商应具备良好的服务能力，评估指标包括：服务态度、服务速度、服务质量等。

7.综合评价：对承包商的各项考核指标进行综合评价，给予综合得分。

评价结果将作为承包商是否承接新项目、是否延续合作关系等决策的重要
依据。

备注：以上评估细则仅为参考，具体评估细则可根据实际情况进行调
整和补充。

同时，承包商的考核评估应建立正式的考核档案，记录其考核
结果及考核意见，便于后续参考。