北京建筑施工企业农民工劳动合同书范本劳动合同.doc

北京建筑劳动合同示范文本土木工建筑劳动合同的模板甲方(建筑施工企业)：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方(农民工)：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任_____职务(工种)。

在正常情况下乙方应当完成_____生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____元，每月工资____元;2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。

一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2024年北京建筑施工企业农民工劳动合同尊敬的施工企业领导：
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为明确双方权利义务，保障农民工合法权益，特签订如下劳动合同。

一、合同双方：甲方（雇主）：北京建筑施工企业
乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）
二、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真、勤奋地履行工作职责，完成施工任务。

四、工资及支付：甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬，工资支付方式为XXX元/月，于每月XX日前支付到乙方指定账户。

五、工作时间及休息：乙方每日工作时间为XX：XX-XX：XX，每周休息日为XX。

如有特殊情况需加班，应当给予相应加班补助。

六、劳动保护：甲方应保障乙方在工作中的安全及健康，提供必要的劳动保护用品和培训。

七、其他约定：乙方在工作中应爱护甲方的财产，维护企业形象，发生纠纷应协商解决，如无法协商解决可通过劳动仲裁部门处理。

八、解决争议：合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向人力资源社会保障部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方签字：日期：
甲方代表签字：日期：甲方（单位盖章）：
北京建筑施工企业
日期：。

在京建筑企业农民工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1在京建筑企业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________法定代表人（负责人）：__________________________地址：__________________________电话：__________________________统一社会信用代码：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：__________________________户口所在地：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，在遵守国家有关法律法规的基础上，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方安排，从事______________工作，工作地点在______________。

2. 工作内容包括但不限于__________。

二、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动保护条件，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应当遵守劳动纪律，不得擅自离岗离职，应当按照甲方的安排认真履行岗位职责。

三、薪酬及工作时间1. 乙方工资标准为每月__________元，工资结算日期为每月的__________日，工资支付方式为______________。

2. 工作时间为每天工作__________小时，休息日为每周的__________。

四、福利待遇1. 甲方为乙方购买劳动保险、社会保险，并按照国家规定的比例足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定节假日、年度带薪休假等合法权益。

五、解除劳动合同1. 乙方有权解除本劳动合同，需提前____个月书面通知甲方。

劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）一、甲方：（雇主）名称：XXX建筑施工企业地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（劳动者）姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（X）个月。

三、工作地点乙方将在甲方所在的建筑施工工地进行工作。

四、工作内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：1. 参与建筑施工工作，包括但不限于搬运、砌筑、拆除、清理等工作；2. 遵守工作安全规定，确保自身安全和工地安全；3. 完成甲方安排的其他工作任务。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每天工作8小时，休息时间包括午休及其他合理安排；2. 休假：乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。

六、工资和福利1. 工资：乙方的工资按月支付，具体金额为人民币（X）元；2. 加班工资：如果乙方超过正常工作时间工作，甲方将支付相应的加班工资；3. 福利：乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品；2. 乙方应严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和个人防护用品；3. 如乙方在工作中发生意外伤害或职业病，甲方将负责提供相应的医疗救治和赔偿。

八、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于扣除工资、终止劳动合同等；2. 甲方如未按照合同约定支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方支付相应的违约金或采取法律手段维护自身权益。

九、解决劳动争议本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

北京市建筑工人劳动合同书甲方：北京XXX建筑有限公司乙方：张三身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容1.1 甲方录用乙方为建筑工人，从事建筑施工工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成分配的生产任务和经济指标。

第二条劳动合同期限本劳动合同期限自2023年1月1日起至2025年12月31日止，共计3年。

其中试用期为3个月，自2023年1月1日起至2023年3月31日止。

第三条甲方权利义务3.1 甲方有权根据生产经营需要和本单位的规章制度对乙方进行管理。

3.2 甲方有义务保护乙方的合法权益，按规定支付乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3.3 甲方有义务做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

3.4 甲方有权依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方权利义务4.1 乙方有权享受甲方提供的待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

4.2 乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.3 乙方有义务完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇5.1 乙方的工资为每月人民币XX元（以下简称“工资”），每月支付一次。

5.2 乙方完成甲方分配的生产任务和经济指标后，有权按约定获得奖金、津贴等。

5.3 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付乙方相应的加班工资。

第六条工作时间6.1 乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。

6.2 甲方应保证乙方每天有不少于1小时的休息时间。

第七条劳动保险及福利待遇7.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。

7.2 乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，甲方应按国家规定支付相关待遇。

在京建筑企业农民工劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇1在京建筑企业农民工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(农民工姓名)身份证号码：(身份证号码)家庭住址：(家庭住址)联系电话：(联系电话)为了维护劳动者的合法权益，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同》及其他相关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下《农民工劳动合同》(下称“本合同”)。

第一条工作内容、地点、工资标准1.乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务。

2.工作地点：(具体工作地点)。

3.工资标准：乙方的工资按照《农民工工资支付规定》执行，具体金额为XX元/月。

第二条工作时间1.工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，每月工作时间不超过176小时。

2.休息时间：每周休息1天，工作时间不得超过法定工时。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方保证提供符合国家相关标准的工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2.甲方应当向乙方提供符合国家法律规定的必要劳动防护用具。

3.甲方应当妥善安排乙方工作时间和休息时间，不得安排超过法定劳动时间。

第四条社会保险1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自请假，未经甲方批准不得旷工、迟到、早退。

第六条解决劳动争议1.甲、乙双方在劳动关系的解决中如有争议应当友好协商解决，如无法达成协议的，可以依法向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

2.甲、乙双方如因违反本合同所产生的争议，应当依法承担相应的法律责任。

第七条合同变更和解除1.本合同经双方协商一致可以进行变更，变更事项需通过书面形式确认。

2.在合同有效期内，如因不可抗力等原因导致无法履行本合同，乙方应当及时通知甲方并提供证明文件，双方协商解决。

在京建筑企业农民工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（农民工）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方企业从事建筑工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的建筑工地从事_____________工作。

乙方的工作地点包括但不限于甲方的建筑工地和办公场所。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假根据建筑行业特点，乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次执行。

甲方确保乙方每周至少休息一天。

国家法定节日及婚假、产假等休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体为月薪____元。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件。

乙方从事建筑工作可能存在的职业危害，甲方应告知并采取相应防护措施。

乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、社会保险和福利甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）（精选3篇）北京市书（适用于在京建筑施工企业农民工）篇1甲方_____________________________乙方_____________________________签订日期：________年______月___日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________________________________法定代表人：____________________________________________施工工地地址：__________________________________________在京住所地通讯地址：____________________________________第二条乙方：____________________________性别：________________居民身份证号：__________________________________________出生日期：_____年_____月____日家庭住址：______________________________________________邮政编码：______________________________________________户口所在地：_____省（市）_____区（县）______乡（镇）______村乙方工作起始时间：_______________年__________月_______日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1.以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2024年北京建筑施工企业农民工劳动合同书范本这是一份2024年北京建筑施工企业农民工劳动合同的范本，长度约为____字。

具体的合同内容需要根据实际情况进行修改和调整。

劳动合同甲方：北京建筑施工企业乙方：农民工（姓名、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以共同遵守：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：乙方在正式录用前需要经过一个月的试用期。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

试用期期间，双方享受相同的权益和义务。

二、工作地点1. 工作地点：乙方将在北京市的建筑工地上工作，具体工作地点将由甲方安排。

2. 甲方在必要时有权调动乙方至其他城市、省份、乡镇或工地工作，需提前通知乙方并支付相应的交通和住宿费用。

三、工作内容与职责1. 工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事建筑施工工作，包括但不限于搬运材料、钢筋工、砌筑工、瓦工等。

2. 工作时间：乙方每周工作40小时。

具体工作时间将根据甲方工地情况进行安排。

四、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬将根据甲方规定的工资标准进行支付，具体金额和支付方式在合同附件中详细列明。

2. 福利待遇：甲方将按照国家相关规定为乙方提供工资支付、工伤保险、住房公积金、年度休假、带薪病假等福利待遇。

3. 加班及加班工资：若乙方需要加班工作，甲方将根据国家相关规定支付相应的加班工资。

五、劳动保护与安全1. 劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训，并确保工作场所的安全与卫生。

2. 安全防护用品：甲方将按照国家相关规定为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

六、违约责任1. 乙方违反合同规定的，甲方有权采取相应的纪律处分或者解除劳动合同。

2. 甲方违反合同规定的，应承担相应的法律责任，赔偿乙方的损失。

北京建筑施工企业农民工劳动合同书甲方（用人单位）：北京XX建筑施工有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：北京XX建筑施工有限公司1.2 甲方地址：北京市XX区XX路XX号1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自2021年6月1日起至2024年5月31日止。

2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满前60日内，协商办理续签或终止合同手续。

三、工作内容3.1 乙方在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位及职责如下：（1）工作岗位：建筑施工工人（2）工作职责：按照甲方的工作安排，完成相应的建筑施工任务。

3.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。

4.2 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

4.3 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日延长不得超过1小时。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资为人民币XX元/月（以下简称“工资”），甲方每月10日前支付乙方工资。

5.2 乙方享受绩效奖金、加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

5.3 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、劳动合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。