行政组织学_2

最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务2试题及答案最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务2试题及答案形考任务2一、判断题（正确划“√”，错误划“某”，每小题2分，共40分）题目1我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

（）选择一项：对错题目2省级政府每届任期4年。

（）选择一项：对错题目3中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。

（）选择一项：对错题目4市级政府对上一级国家行政机关负责并报告，并接受国务院的统一领导。

（）选择一项：对错题目5民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

（）选择一项：对错题目6在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

（）选择一项：对错题目7人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

（）选择一项：对错题目8赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

（）选择一项：对错题目9期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

（）选择一项：对错题目10决策是领导者的最基本职责。

（）选择一项：对错题目11组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

（）选择一项：对错题目12领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

（）选择一项：对错题目13行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

（）选择一项：对错题目14领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

（）选择一项：对错题目15在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

（）选择一项：对错题目16在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

（）选择一项：对错题目17在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

行政组织学·形考任务2（第四~七章）一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

（）选择一项：对错题目2省级政府每届任期4年。

（）选择一项：对错题目3中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。

（）选择一项：对错题目4市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。

（）选择一项：对错题目5民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

（）选择一项：对错题目6在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

（）选择一项：对错题目7人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

（）选择一项：对错题目8赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

（）选择一项：对错题目9期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

（）选择一项：对错题目10决策是领导者的最基本职责。

（）选择一项：对错题目11组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

（）选择一项：对错题目12领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

（）选择一项：对错题目13行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

（）选择一项：对错题目14领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

（）选择一项：对错题目15在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

（）选择一项：对错题目16在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

（）选择一项：对错题目17在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

行政组织学（五篇模版）第一篇：行政组织学1：领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。

1.人格魅力2.个人形象3.个人履历4.个性特征2：社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。

1.罗森茨韦克2.孔茨3.帕森斯3：信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。

1.非正式沟通.2.单向沟通3.双向沟通4.正式沟通4：省级政府每届任期（）。

1.3年2.5年3.4年4.6年5：民族自治地方分为自治区、（）和自治县三级。

1.自治乡2.自治州3.自治市4.自治地方6：狭义的行政组织指的是()1.国家立法机关2.国家司法机关3.政府系统4.群众团体7：()是决策过程中最为关键的一步。

1.选择方案2.科学预测3.调查研究4.收集情报8：社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。

1.罗森茨韦克2.卡斯特3.孔茨4.帕森斯9：期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

1.期望概率2.公平3.个性倾向4.努力程度10：组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（1.一般环境 2.内部环境 3.外部环境 4.组织环境11：行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()1.层级化）。

2.专业化3.功能化4.部门化12：191 1年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。

1.《公共组织理论》2.《科学管理原理》3.《组织结构与设计》4.《一般管理和工业管理》13：马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。

1.期望2.需要层次3.公平4.权变14：现代观点认为，冲突（）。

1.具有建设性2.具有破坏性3.既具有建设性又具有破坏性4.有消极性15：在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。

1.人2.财3.物4.信息16：罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。

国家开放大学《行政组织学》模拟测试二试题及答案解析一、单项选择题（每小题1分，共10分）试题1满分1未标记标记试题试题正文行政组织是追求________选择一项：A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织反馈正确答案是：A试题2满分1未标记标记试题试题正文______由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

选择一项：A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨反馈正确答案是：A试题3满分1未标记标记试题试题正文领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_________选择一项：A.管理幅度B.管理层次C.管理级别D.管理范围反馈正确答案是：A试题4满分1未标记标记试题试题正文我国地方各级政府是_______________的执行机关。

选择一项：A.各级政协B.各级党委C.各级法院D.各级国家权力机关反馈正确答案是：D试题5满分1未标记标记试题试题正文在影响组织的各种因素中，_______________的因素是最为重要的。

选择一项：A.人B.财C.物D.信息反馈正确答案是：A试题6满分1未标记标记试题试题正文从某种意义上讲权力是一种_________选择一项：A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力反馈正确答案是：D试题7满分1未标记标记试题试题正文行政组织决策是以______________为后盾。

选择一项：A.权力B.组织C.权利D.行政权力反馈正确答案是：D试题8满分1未标记标记试题试题正文组织中最佳的冲突状态是__________。

选择一项：A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突反馈正确答案是：A试题9满分1未标记标记试题试题正文组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为________。

选择一项：A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通反馈正确答案是：A试题10满分1未标记标记试题试题正文行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为_______。

1、利益结合论是（）提出的。

A.韦伯B.巴纳德C.梅奥D.福莱特2、12、认为员工与所持的态度与工作绩效之间并无必然联系的主要原因有：（1）工作绩效并非个人的主要目标（2）即使一个人对工作持消极态度，为了达到其他各种目标，能够借助提高工作绩效作为手段（3）人的需要的多样性A.只有（1）B.只有（2）C.只有（3）D.（1）（2）（3）3、有压力意味着有产生压力的可能性，到底是不是真的产生压力，主要取决于（）。

A.紧张状态B.压力源C.个体对压力源的认知D.绩效水平是否低下4、组织设计的根本目的是（）。

A.为了适应环境需要B.保证组织目标的实现C.为了满足人的需要D.保证组织的正常运转5、组织变革与发展的较好形式是（）。

A.限期式B.突击式C.渐进式D.跳跃式6、认为人并非天生就是懒惰的，只要给员工参与组织的工作目标，个体能够努力工作的观点属于以下哪种理论的思想：A.X理论B.Y理论C.超Y理论7、第一次系统提出非正式组织论述的是（）。

A.西蒙B.法约尔C.巴纳德D.韦伯8、具有一致性目标的人们依照一定的原则而构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体是（）。

A.岗位B.体制C.结构D.组织9、( )是组织的外在形式，是组织各要素的一种特定安排及各要素的排列组合方式。

A.组织设计B.组织目标C.组织体制D.组织结构10、组织内同级机构之间和机构内部各统计部门之间平衡分工、相互合作与协调的关系模式是（）。

A.纵向机构B.横向结构C.矩形结构D.网络结构11、人们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等在心目中轻重主次的排列构成了个人的（）。

A.价值观B.价值体系C.价值判断D.价值认知12、组织的本质是一个（）体系。

A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通13、以下关于无边界式结构的说法，不正确的是（）A.主张组织边界模糊化、柔性化B.是一种“谷仓”结构C.建立高分权的平衡模式D.当今组织活动最流行的方式14、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把精力集中在自己最擅长的业务上是（）。

行政组织学形考作业2答案（第一章~第八章）一、名词解释：1、功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。

2、棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。

3、内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。

4、权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。

权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。

二、单项选择题：1、行政组织是追求（A）A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德4、上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A）A、《战略与组织结构》B、《组织管理战略》C、《战略管理》D、《组织与战略》5、民族自治地方分为自治区、（B）、和自治县三级A、自治乡B、自治州C、自治市D、自治地方6、个体心理主要包括个性倾向性和（D）两方面的内容。

A、人的能力B、气质C、性格D、个性心理特征7、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A）A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征8、（A）是决策过程中最为关键的一步。

A、选择方案B、科学预测C、调查研究D、收集情报9、群体凝聚力是一个（C）的概念。

行政组织学期末复习题384、简述行政组织学习的功能。

答：（一）提升行政组织成员的素质;（二）促进学习型政府建设；（三）顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换；（四）有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”；(五)促进行政组织系统开放化和行为的社会整合能力。

85、如何理解行政组织学习的障碍之-—盲目？答：盲目指组织无法感知外界变化或机遇。

由于外界变化太过缓慢，或组织对变化的抗拒，或由于变化会影响到一些人的既定利益，组织对明显的问题或外界变化视而不见。

因此,对于外界变化的盲目，将导致组织学习无法正常开始，使得组织最终的原地徘徊，也无法适应环境的变化。

86、简述“学习型政府”的内涵。

答:（1）就政府机构内部而论，政府应在职能分工的基础上建立专业化制衡机制,它授予每个公务员的权力是有限的,但在执行公务的过程中，公务员可以充分行使其权力，当然，其权力的行使也受到其它机构的制衡;（2）就政府机构外部而论，政府组织是一个开放型的机构,它同其它社会组织相互交换信息，互相进行学习。

学习型政府永远是一个没有发展终点的概念,是一个永不停顿变化着的概念.87、如何理解“生态政府”的含义？答：建立“生态型政府”首先要对政府内部的资源进行生态整合，以民主政治为目标，以学习型政府的理念作为理论基础，通过与公务员之间关系的最优化和良好互动,促进组织内部运行机制完善，转变政府职能，提高竞争力和效率.其次，通过政府职能的发挥来同组织外部环境进行物质、人员、信息、文化等能量的交换,使其内部系统与外部社会环境进行互动和信息回应，实现政府的自我调节、整合政府形象,并促使政府成为自由、开放、便于信息交流和知识传播的共享学习成果的系统。

88、简述行政组织学习的途径.答:(1）组织培训；（2）试验；(3）系统解决问题与经验学习;（4）外部咨询。

89、行政组织文化的特点和功能有哪些？答:特点：（1）民族性；(2）无形性和潜在性；（3)稳定性和变革性;（4）软约束性和强制性的统一；（5）观念性和实践性的统一。

行政组织学1、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家_________。

选择一项：A. 孔茨B. 卡斯特C. 罗森茨韦克D. 帕森斯正确答案是：帕森斯2、_________是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

选择一项：A. 怀特B. 泰勒C. 古里特D. 韦伯正确答案是：泰勒3、1911年，泰勒发表了《____________》一书，掀起了一场科学管理的革命。

选择一项：A. 《公共组织理论》B. 《一般管理和工业管理》C. 《科学管理原理》D. 《组织结构与设计》正确答案是：《科学管理原理》4、行政管理学派的代表人物_________,被誉为“管理理论之父”。

选择一项：A. 梅奥B. 泰勒C. 法约尔D. 卡斯特正确答案是：法约尔5、德国著名的社会学家韦伯在《___________》一书中，提出了理想型官僚组织理论。

选择一项：A. 《高级管理人员的职能》B. 《管理的一般原则》C. 《社会和经济组织的理论》D. 《工业管理与一般管理》正确答案是：《社会和经济组织的理论》6、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了____________一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

选择一项：A. 《管理心理学》B. 《组织与管理》C. 《工业文明中的人的问题》D. 《人类动机的理论》正确答案是：《工业文明中的人的问题》7、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了______________。

选择一项：A. “Y”理论B. “需要层次理论”C. “成熟与不成熟理论”D. “公平”理论正确答案是：“成熟与不成熟理论”8、________由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

选择一项：A. 斯蒂格利茨B. 布坎南C. 西蒙D. 舒尔茨正确答案是：西蒙9、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的_________理论。

选择一项：A. 期望B. 需要层次C. 公平D. 权变正确答案是：需要层次10、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了_________理论。