印刷色彩管理技术介绍62页PPT

校准（Calibration）
目的:使设备的实际工作状态和设备特征文件所描述的状 况相一致


特性化（设备Profile文件，Characterization）

特性化过程:将各设备的颜色特征作为特性文件记录下来

转换（色域对应，conversion or color mapping）
色彩管理系统利用每个设备的Profile文件，在以标准设 备无关色空间为桥梁，在色彩失真度最小的状态下将图像 色彩数据从一个设备转换到另一个设备
第十五章 色彩管理
色彩传递的复杂性(设备间及同一设备的不同条件下)
Left figure. CIE Chromaticity Diagram With Color Gamuts of a Computer Monitor and a Printer
第十五章 色彩管理
色彩管理是运用软硬件结合的方法，在 生产系统中自动统一地管理和调整颜色，以 保证在整个生产过程中颜色的一致性。
四个附加特征描述文件
设备连接特征描述文件
色空间转换特征描述文件
抽象特征描述文件 命名色特征描述文件
15.1 色彩管理概述
15.1.1 色彩管理的内容
色彩管理的核心内容
必须有一个与设备无关的颜色空间，作为不同设
备之间进行颜色转换的中介。 对每一个设备必须有一个标准规范。用来描述设备 表现颜色的能力，特性和参数。即Profile文件。 必须有一个精确的算法来实现不同颜色空间的颜色 转换。

感觉法（Perceptual） 相对色度法（Relative Colorimetric） 饱和度法（Saturation） 绝对色度法（Absolute Colorimetric）

印刷色彩-第一章
1.色料三原色
色料三原色别名及代号
名称
别名
代号
黄
减蓝色
Y或-B
品红
减绿色
M或-G
青
减红色
C或-R
印刷色彩-第一章
色料三原色等量混合的基本规 律
黄色料:W-B=R+G=Y 品红色料:W-G=R+B=M 青色料:W-R=G+B=C
由上式又可得： Y+M=R Y+C=G M+C=B Y+M+C=Bk
?
讨论：物体本身能 发光吗
印刷色彩-第一章
视觉器官由眼睛、视神经和大脑组成。眼睛是颜色感受器， 大脑被称为感觉识别器，视神经则是眼睛和大脑之间的信息传递 机构，三者的总和是产生色觉的生理基础。
600-700nm
人眼在呈现颜 色的过程中扮 演什么角色?
400-500nm
印刷色彩-第一章
2．异常色觉
印刷色彩-第一章
R、G、B取值范围是0—255；0表示没有 光，255表示光强最大；
常用色彩的RGB数值
R
G
红色
255
0
绿色
0
255
蓝色
0
0
黄色
255
255
品红
255
0
青色
0
255
50%灰色 127
127
黑色
0
0
白色
255
255
B 0 0 255 0 255 255 127 0 255
印刷色彩-第一章
？ 思考：所有人眼睛都
一样吗
颜色辨别能力正常的人称
为正常色觉者或三色觉者；不 能正常辨别各种颜色的人称为 异常色觉者；异常色觉分为色盲、

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前言
n 基本理论及问题讨论 色彩学的基本知识 色彩管理定义、方法 色彩管理系统的优势和发展趋势
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印刷色彩学的基本知识
n 人类认识世界80%是通过视觉提供的 n “远观颜色，近看花”
人们在观察物体时，视觉神经对色彩的反映最快，其次才是形状， 然后才是表面质感和细节(如印刷的阶调层次、网点质量等)
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印刷色彩学的基本知识
n 同色异谱在印刷中的应用 色彩的匹配 使用标准光源 密度？色度？
同样的纸张、油墨，密度才有意义
D=1.6
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D=1.6
D=1.8
印刷色彩学的基本知识
n 观察者 人眼在呈现颜色的过程中扮演什么角色? 我们如何测试我们的眼睛? 所有人的眼睛都一样吗?
饱和度
-100
-100
+100
+100
饱和度
饱和度 饱和度
饱和度
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亮度
亮度定义了颜色的明暗程度
+100
白 +100
0
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亮度
黑
0
CIEL*a*b*
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印刷色彩学的基本知识
n 色差(均匀色度空间)
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印刷色彩管理的基本构建方法
色彩转换
转换是彩色图像数据用与设备无关的色彩空间为 桥梁，在不同设备之间进行色彩转换。色彩转换必须 使显示器与彩色打印机或者照排机所输出的色彩尽可 能接近扫描原稿，但是由于输出设备的色域比原稿、 扫描仪、显示器狭小，因此在色彩转换的时候必须进 行压缩。

严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
加色法
•锥体细胞：视网膜上含有感红、感绿、 感蓝三种锥体细胞具有各自的光谱吸 收率 • 彩色感觉：感红色素兴奋时产生红 色感觉，感红感绿色素同时兴奋时， 大脑产生黄色感觉， • 白色和灰色：三种锥体细胞受到等 量刺激时产生自灰到白的感觉。
围绕白点的不同角度，表示 不同色相。
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
CIE1931标准色度系统
三刺激值中的Y既代表 亮度（常称亮度因素） 又代表色品； 采用Yxy表色方法完整 地表示颜色的色度特征
10o视场 2o视场
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
CIE1931标准色度系统
• 标准照明体和标准光源的区别： 标准照明体：是指标准的光谱功率分布，不必 由一 个光源提供，不一定能真正实现。 标准光源：是符合标准照明体规定的光谱功率 分 布的物理发光体。
于 4o视场颜色测量 • CIE色度系统两组光谱三刺激值必须在明视条件下使用。
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。
CIE1931标准色度系统
• CIE1931标准色度观察者光谱刺激值：2.0
~z()
=
1
0 400 500 600 700
+
=
严格执行突发事件上报制度、校外活 动报批 制度等 相关规 章制度 。做到 及时发 现、制 止、汇 报并处 理各类 违纪行 为或突 发事件 。

概述
❖ 印刷工艺流程：
原稿印前处理及制版印刷印后加工
❖ 印前技术：
从处理图文原稿到制成印版这一系列工序所 采用的技术。
印前技术是印刷必不可少的前导阶段，包括 扫描输入、图像处理、组版输出、分色制版 等工序。
印前技术中颜色的分解与传递是加色混合与 减色混合规律在印刷中的具体应用。
第一节 彩色原稿
3. 数字印前系统/CDTP扫描分色：彩色桌面出版 系统是一种开放性的图文综合处理系统，通过 扫描仪将原稿的分色信息输入计算机中，利用 激光照排机输出分色胶片。
第二节 颜色的分解与合成
二、印刷分色原理
彩色印刷的复制过程颜色分解+颜色合成 1. 颜色分解：是根据减色法的补色原理，利用红、ห้องสมุดไป่ตู้
绿、蓝三种滤色片，将彩色原稿的图像分解成 青、品红、黄三色影像的过程，又简称“分 色”。 2. 颜色合成：是指在印刷机上将三种原色印版 （CMY）上的油墨套印在同一承印物上再现原 稿颜色的过程。
一、原稿类型
❖ 印刷复制过程的五大要素： 原稿、印版、纸张、油墨、印刷机
❖ 原稿： 原稿是印前处理所依据的实物或载体上的图 文信息，分为文字原稿与图像原稿。 原稿是印刷复制的基础和依据，原稿质量的 优劣直接影响印刷品的质量。
第一节 彩色原稿
文字原稿
黑白照片
原
非彩色原稿 黑白胶片
稿
黑白线条稿
图像原稿
第七章 色彩在印前技术
中的应用
第二节 颜色的分解与合成
第二节 颜色的分解与合成
一、印刷分色技术的发展阶段：
照相分色
电子分色机 扫描分色
CDTP 扫描分色
第二节 颜色的分解与合成
1. 照相分色：彩用照相的方法，通过红、绿、蓝 三张滤色片将彩色原稿分解成青、品红、黄三 张分色片的过程。

则。
3
色彩的稳定性评估
了解如何评估印刷品色彩的稳定性以确 保一致性。
色彩调整及推荐方法
介绍如何进行色彩调整以及常用的色彩 推荐方法。
IV. 课程总结与回顾
1 主要知识点总结
总结课程中的主要知识点，强调重点和要点。
2 难点解析及解决方法
分析课程中的难点，并提供解决方法和技巧。
3 学习建议和注意事项
给学生提供学习建议和在学习过程中需要注意的事项。
《印刷色彩学》PPT课件 (2)
印刷色彩学PPT课件(2)大纲
I. 色彩空间转换
RGB与CMYK颜色空间的概述
深入了解RGB与CMYK颜色空间的特点和应用。
色彩空间转换方式
介绍将RGB和CMYK之间进行转换的方法和技术。
转换时可能出现的问题及解决方案
探讨在色彩空间转换过程中可能出现的常见问题，并提供解决方案。
II. 色彩管理
色彩管理的定义
解释什么是色彩管理以及其在印 刷行业中的重要性。
色彩管理系统的组成及作用 颜色的标准化及管理技术
介绍构成色彩管理系统的要素， 并说明其各自的作用。
讨论如何实现颜色的标准化以及 常用的颜色管理技术。
III. 印刷品色彩考核
1
色彩误差的判定
2
探讨判定印刷品中色彩误差的方法和准
V. 参考文献
相关技术书籍及论文
推荐一些与印刷色彩管理相关 的经典书籍和论文。
印刷色彩管理实践案 例
分享一些成功的印刷色彩管理 实践案例，并分析其经验和教 训。
行业标准及规范介绍
介绍印刷行业中与色彩管理相 关的标准和规范。

Ea*b (L*)2 (a*)2 (b*)2
绝对色度匹配法的特点是在双方重叠的色域内 的所有色彩并未进行处理，颜色再现绝对准确， 而在对不重叠颜色用设备色域边缘的颜色来代 替。这样有可能造成色域外多个颜色能用色域 边界上的一个颜色来代替。
（三）相对色度匹配法 (Relative Colorimetric Matching)
第一步是以白点为基 准进行色域套合的方 法。首先将原色域中 最亮的白点压缩到目 标色域的最亮的白点 上，其他相关颜色随 之压缩。
经过第一步套准处理之后的中间色域，如果有 的颜色仍然位于目标色域之外，则通过直接裁 剪的方法，将其压缩到目标色域的边界上最接 近的颜色上。由此可见，中间色域中如果落在 目标色域部分的颜色可以准确再现，但是落到 目标色域之外的，就无法准确再现了。
四、色彩管理技术
（一）色彩管理的基本概念 （二）ICC色彩管理的基本原理和设
计思路 （三）ICC色彩管理实现方法
（一）色彩管理的基本概念
由于网络的出现和信息交流的需要，设计好的 彩色图像或彩色图像文件不再限于在本地出版 印刷；经常需要在异地观看或复制。彩色图像 的色彩信息不仅要在相同的设备，例如计算机 的显示器（即便是相同的设备，不同厂家生产 的设备显示色彩的能力也是不一样的），而且 还需要在不同的媒体之间传递。
这就要求有这样一种系统，它的功能是使得色 彩能够在所有的媒体之间的传递结果都基本一 致，不走样。即通常所说的“所见即所得”，
这种系统色被称彩为管彩理色管是理针系统对。它是一种应用 系统，包色括计彩算再机不硬件同、的计算设机软件和测色设 备，其目备标是和形媒成体一个之环间境，传使支持这个环境 的 配各 ，种 实设 现输备 不和失和材真再料传现在递色。提彩出信息的传递方面相互匹

高实际操作能力和创新思维。
02
色彩基础知识
色彩的物理属性
波长
不同波长的光对应不同的颜色， 红、绿、蓝是可见光的三个基本 波长，它们合成的白光可以表现
出各种颜色。
亮度
表示光的明暗程度，亮度越高，色 彩越明亮。
饱和度
表示颜色的纯度，饱和度越高，颜 色越鲜艳。
色彩的生理和心理属性
生理属性
色彩可以引起人们的视觉感受， 如冷暖感、轻重感、软硬感等。
色彩标准化和一致性
色彩标准化是指在印刷行业中制定和实 施统一的颜色标准，以确保不同印刷企
业之间颜色的准确性和一致性。
国际标准化组织（ISO）制定了一系列 的颜色标准，如ISO 12647-2等，这些 标准规定了印刷品的颜色质量要求和测
量方法。
通过色彩标准化和一致性，印刷企业可 以确保其生产的印刷品与其他企业生产 的印刷品在颜色上具有可比性和可重复 性，从而提高客户满意度和产品质量。
印刷色彩学在印刷行业、出版业、广告 业等领域有着广泛的应用，对于提高印 刷品的质量和效果具有重要意义。
课程目标
掌握印刷色彩学的基本原理和概 念，了解颜色的属性和测量方法。
学会运用印刷色彩学原理进行颜 色复制和调整，提高印刷品的色
彩表现力和质量。
了解印刷色彩学在印刷行业、出 版业、广告业等领域的应用，提
色彩学基础知识
介绍了色彩的基本原理、色 光与色料的三原色、色光加
色法与色料减色法等。
颜色空间与色域
颜色匹配与校准
印刷色彩管理
讲解了RGB、CMYK等颜 色空间，以及不同颜色空
间之间的转换方法。
介绍了颜色匹配的基本原 理、颜色校准的方法以及 常用的颜色校准工具。
探讨了印刷色彩管理的原 理、流程以及实现印刷色