2013-2017年武汉大学历史学类专业毕业生就业大数据报告
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武汉大学2015届毕业生就业质量年度报告发布啦!近日,武大发布《武汉大学2015届毕业生就业质量年度报告》。
该报告受到广泛关注,在学校主页发布数天即被下载1.4万余次。
武汉大学2015年共有毕业生13805人纳入就业方案,截至11月30日,全校毕业生总就业落实率为96.24%。
报告显示,2015年,武大本科毕业生7359人,就业率95.88%;硕士研究生5541人,就业率96.50%;博士研究生905人,就业率97.57%。
本科生以海内外升学为主,共有3980名本科毕业生国内升学或出国(境)深造,占本科毕业生总数的54.08%,其中国内升学2722人,出国(境)深造1258人。
其次是协议就业,本科生协议就业2577人,协议就业率为35.02%。
研究生以协议就业为主,硕士研究生协议就业4564人,协议就业率为82.37%;博士研究生协议就业719人,协议就业率为79.45%。
第三方对于学生的调查数据显示,武汉大学2015届本科毕业生半年后月平均收入为5513元,工作与专业的整体相关度为80%,工作与职业期待的吻合度整体为48%,对工作现状的满意度整体上为73%,半年内的离职率为11%。
武汉大学2015届本科毕业生对母校的总体满意度为98%,对母校学生工作的满意度为84%,对母校生活服务的满意度为89%,对母校教学的满意度为90%。
第三方对于用人单位的统计结果显示,93.45%的用人单位对武大毕业生的工作表现感到很满意和比较满意;从满意度均值来看,用人单位对本校毕业生工作表现的总体满意度均值为4.18分(5分制),处于“比较满意”水平。
用人单位对武大毕业生各项能力及职业素养的满足度均高于82.00%,其中爱岗敬业(99.56%)、专业能力(94.54%)、自学能力(94.32%)和积极进取(94.10%)等方面表现尤为突出。
从均值来看,毕业生各项能力及职业素养满足工作需求的程度均处于“比较满足”水平(均值处于4.00分以上);其中本校毕业生专业能力满足工作需求的程度最高(均值为4.38分)。
历史类专业在职研究生就业情况分析不少考生对于历史学院毕业后的就业去向有所疑惑,下面为各位介绍,希望给准备报历史类专业在职研究生的考生一些帮助。
从用人单位情况看一、对学历层次要求越来越高。
若在大中城市的高等教学科研单位就业,均要求毕业生具有硕士、博士学位,且大多需求优秀博士毕业生。
而大中城市的中等教学单位,待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位,部分重点中学甚至需求博士毕业生。
二、特别看重毕业生的专业,必须是用人单位所需的专业。
由于该专业就业市场长期处于供过于求的形势,故用人单位除了要求毕业生拥有良好的名校教育背景和高学历之外,对专业对口程度要求十分严格。
三、看重复合型人才,既注意考察毕业生学习成绩、在校表现,还要求英语四级且现基本倾向于英语六级,计算机能力国家二级以上,取得双学位相对更受欢迎。
四、用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者,这是应届本科毕业生所不具备的绝对劣势。
当然历史系也具有自身的优势,历史学涉及面广,包含文史哲经济政治等各个方面,不仅在考研时能较轻松地进入其他领域,也能够胜任一些其他文科性专业的工作。
同等学力在职研究生免试入学,大专以上学历者即可报名参加学习。
研修班课程结束后符合申硕条件的考生可提出申硕申请,申硕考试和论文答辩都通过后可获得硕士学位证书。
历史类专业在职研究生报名条件1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。
2.具备大专以上学历者,均可报名参加学习。
人民大学历史学院古代史、中国近现代史、世界史、考古文博等专业课程研修班目前正在招生,有意向报人民大学历史学院各专业课程研修班的考生可联系招生老师咨询具体报名等相关事项。
总结:通过以上介绍相信大家对“历史类专业在职研究生就业情况”这个问题有一定了解,更多问题,欢迎在线咨询中国在职教育网。
附:在职研究生热门招生院校推荐表在职研究生信息查询入口。
历史专业是一门涉及到研究过去事件、人物、社会和文化的学科,毕业生可以从事教育、研究、文化管理、媒体等各个领域的职业。
以下是一些常见的历史专业的就业方向:1. 教育部门:毕业生可以选择从事教育工作,在中小学、高校担任历史教师或教育工作者。
他们可以讲授历史课程,并进行历史研究,培养学生的历史意识和历史思维能力。
2. 研究机构:历史专业的毕业生可以进入研究机构从事历史研究工作,如历史研究机构、大学研究院等。
他们将参与历史文化、人物、事件的深入研究,开展学术研究和学术出版物的撰写工作。
3. 文化遗产管理:历史专业的毕业生可以进入博物馆、图书馆、档案馆等文化遗产管理机构,从事文物保护、陈列展览、文献整理、历史资料的收集与整理等工作。
4. 媒体行业:毕业生可以选择进入媒体行业,从事历史类杂志、报纸、电视、网络媒体等的撰稿、编辑、采编工作。
他们可以通过媒体平台将历史知识和文化传播给更广大的人群。
5. 文化旅游行业:历史专业的毕业生可以参与文化旅游项目的策划、组织和解说工作,为游客讲解历史文化背景,提供相关的历史参观、导览等服务。
6. 政府和非营利组织:历史专业的毕业生可以选择到政府机关、非营利组织从事历史文化相关的工作,例如历史研究员、政策分析师、文化遗产保护等。
对于历史专业的就业前景,虽然历史专业并非直接为某些职业培养特定的技能,但这并不意味着就业前景差。
历史专业的毕业生具备深入思考和批判性分析的能力,能够研究、整理、解读历史事件和社会变迁,具备丰富的人文素养和广泛的文化知识。
这些能力和素养对于很多行业都具有一定的价值,例如教育、研究、文化管理等。
此外,随着社会对历史文化遗产的重视和旅游行业的发展,历史专业毕业生在文化旅游等领域也有很好的就业机会。
然而,需要注意的是,历史专业的就业市场竞争较为激烈。
毕业生在就业过程中应该注重提升自己的专业素养,积极参与相关实践活动和研究项目,不断拓展自己的专业视野和技能。
另外,历史专业的毕业生也可以选择继续深造,攻读硕士、博士学位,从事学术研究和教学工作。
武汉大学毕业生薪水调查报告武汉大学毕业生薪水调查报告调查调研武汉大学毕业生薪水调查报告调查报告薪水毕业生大学武汉今年武汉地区30万大学毕业生进进职场,他们每个月的起薪是多少呢?昨日,中国高校就业同盟网和武汉洪山东大学学生就业市场发布调查结果显示:金融、房地产、IT三个行业起薪位列前三名,分别是5500元、4800元、4000元。
而依照学历层次划分,博士以7325元起薪位列榜首,专科生起薪垫底。
学历越高起薪越高往年,武汉洪山东大学学生就业市场举行了多种情势的招聘会,有按学历层次划分,有按行业划分,在现场调查及中国高校就业同盟网上调查结果来看,决定起薪的因素有很多,学历、就业城市、行业均是其影响因素。
此次调查主要针对一二线城市企业,其中包括武汉市企业57家。
数据显示,201X年大学毕业生的起薪:专科生2600元,本科生3100元,硕士4000元,博士生起薪地区差异性较大,一线城市超过8000元,二线城市均匀6000元左右。
从近三年起薪统计对照来看,各学历起薪增长情况各有不同。
对学历越高起薪越高,很多大学生表示认同。
来自华中科技大学的本科毕业生陈涛告知记者,高学历意味着付出更多,理应得到更多的回报,所以愈来愈多的本科生试图通过考研来提升自己的就业层次。
除专科生起薪逐年增加外,往年本科、硕士、博士的起薪较前年均有所回落。
武汉纺织大学招就处负责人分析,这类回落与最近几年宏观经济情势有一定关系。
随着大学教育的普及,大量高校人才涌进社会,加上近几年来海回人才涌进国内,大学毕业生人才市场显现高学历、低年龄、高本钱的现状。
与之相反,普工、技工和蓝领愈来愈少,物以稀为贵使得蓝领阶层薪水逐步超过大学毕业生。
各学历起薪差距缩小学历不再是企业定论起薪的唯一标准。
武汉洪山东大学学生就业市场负责人闻霄表示,固然表面上各学历层次的起薪有所差别,但这类差距变得愈来愈小,很多企业负责人表示能力才是取得报酬的考核根据。
在行业起薪调查中,金融、房地产和互联网软件行业占据前三甲,而物流、服装纺织、零售百货薪资水平相对较低。
2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总
2013年11月,教育部要求各高校编制发布2013年高校毕业生就业质量年度报告。
近日,全国20所高校按规定扎堆发布了首个就业质量报告,对各校毕业生的规模、结构、就业率、就业流向、就业趋势等做出了数据统计和分析。
首批公布就业质量报告的学校有:北京大学、北京林业大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、上海交通大学、山东大学、中国石油大学(华东)、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)、湖南大学、中南大学、重庆大学、西南大学、四川大学、西南交通大学、西南财经大学、陕西师范大学等。
20所高校2013年就业质量报告出炉就业率均达90%
北京大学2013年毕业生总体就业率为97.44%
中国地质大学(武汉)2013年毕业生就业质量报告
中南财经政法大学2013届毕业生就业率为92.16%
湖北6所部属高校发布2013年就业率均达90%以上
兰州大学2013年毕业生平均就业率为89.29%
武汉大学2013年毕业生就业率达91.82%
西南交通大学2013年毕业生就业率为95.9%
山东大学2013年本科毕业生一次就业率为91.62%
2013年陕西省大学毕业生就业率达88%
电子科技大学25个研究生专业就业率100%
2013年上海交大本科生就业比例不到四成
电子科大2013届毕业生就业质量报告就业率为95.58%
浙江大学2013届毕业生初次就业率为96.89%
华中师范大学2013毕业生就业率达100%
复旦毕业生2013届毕业生总体就业率为96.85%。