医院后勤部保安岗位职责

医院保安岗位职责医院保安是医疗机构中不可或缺的一部分，他们负责维护医院内部治安秩序，确保医患安全，以及其他与保安工作相关的职责。

本文将详细介绍医院保安岗位职责。

一、医院安全控制医院保安的首要职责是确保医院的安全。

他们负责监控医院的出入口，对进出人员进行安全检查，防止非法人员进入医院，保护医院的安全环境。

此外，他们还要管理医院内部的门禁系统，并确保医院各个区域的安全。

二、维护治安秩序医院保安负责维护医院内部的治安秩序。

他们会巡逻医院各个区域，特别是重要区域和易发生纠纷的区域，如门诊大厅、急诊室等。

他们会及时制止治安问题的发生，如打斗、滋事等，并协助医院管理人员处理纠纷，确保医院内部的秩序良好。

三、协助应急救援医院保安在应急救援工作中发挥着重要作用。

他们需要熟悉医院的紧急设备和逃生通道，并在紧急情况下引导患者和工作人员有序撤离。

此外，他们还要协助医院内部的火警、漏电等事故处理，并与消防人员密切合作，确保及时、有效地进行应急救援工作。

四、协助保卫医务人员和患者安全医院保安的工作还包括协助保卫医务人员和患者的安全。

他们在医院内外的巡逻中，需要密切关注医护人员和患者的安全情况，及时制止可能对他们产生威胁的行为。

在需要时，他们还会协助护送医疗器械、药品等重要物品的运输，确保物品的安全到达目的地。

五、处理纠纷和意外事件医院保安还需要处理纠纷和意外事件。

他们应该具备处理纠纷和调解矛盾的能力，在医患纠纷、家属纷争等情况下保持冷静，并及时采取适当的措施，避免事态扩大。

此外，他们还需要协助处理突发意外事件，如人员意外受伤等情况，确保及时的处置和医疗救治。

六、参与培训和演练为了提高医院保安的应急反应能力和处理突发事件的能力，他们需要参与相关的培训和演练。

医院保安应熟悉应急处理的流程和各类应急设备的使用方法，掌握正确的处置方法。

通过定期的培训和演练，提高保安人员的应变能力和工作效率。

总结起来，医院保安的岗位职责主要包括维护医院安全、维护治安秩序、协助应急救援、保卫医务人员和患者安全、处理纠纷和意外事件，以及参与培训和演练。

医院保安岗位职责大全（共5篇）第1篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。

2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。

3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。

4．自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作；每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告；确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。

6．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。

7．做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。

8．保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。

9．搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。

实行当班责任制，谁当班谁负责。

10．保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。

11．完成领导交办的其它任务。

第2篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责医院保安岗位职责篇1: XX医院保安岗位职责医院保安岗位职责及奖惩管理制度1、目的: 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止2(2医院大楼保安职责(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴(5)杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门2(3停车场保安巡逻职责(1)熟悉医院停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感，对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告(5)协助各部门处理各类突发事件，并及时报告(6)严格遵守交接班制度，做好值班记录3、值勤纪律及行为准则(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导，服从管理(5)不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品4(奖则4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合，具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金5、奖励范围5(1月考核: 无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元5(2忠于职守，文明值勤，优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元5(4年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150元5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6(1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评书面批评经济处罚7、处罚范围7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元7(2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的，给予一次扣款100元7(3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的，给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。

一、目的为加强医院安全管理，确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有区域，包括门诊、住院部、医技科室、行政办公区、后勤保障区等。

三、岗位职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，维护医院正常秩序。

2. 保安人员负责医院内部安全巡逻，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。

3. 保安人员负责医院内部车辆、人员出入管理，确保医院内部秩序。

4. 保安人员负责医院内部消防设施、安全通道等设施的检查和维护。

5. 保安人员负责处理医院内部突发事件，确保医院安全稳定。

四、区域管理制度1. 门诊区域（1）患者及家属凭就诊卡、身份证等有效证件进入门诊区域。

（2）禁止携带危险品、易燃易爆物品进入门诊区域。

（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。

（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。

2. 住院部区域（1）患者及家属凭住院证进入住院部区域。

（2）禁止未经许可的人员进入病房。

（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。

（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。

3. 医技科室区域（1）医技科室工作人员凭工作证进入科室区域。

（2）禁止非工作人员进入医技科室区域。

（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。

（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。

4. 行政办公区区域（1）医院工作人员凭工作证进入行政办公区区域。

（2）禁止非工作人员进入行政办公区区域。

（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。

（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。

5. 后勤保障区区域（1）后勤保障区工作人员凭工作证进入区域。

（2）禁止非工作人员进入后勤保障区区域。

（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。

（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。

五、安全检查1. 保安人员每日对医院各区域进行不少于两次的安全检查。

2. 对发现的安全隐患，及时上报并采取措施排除。

3. 对违反安全规定的行为，予以制止并上报。

六、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。

一、目的为保障医院环境整洁、安全，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于医院内所有保洁保安人员及相关部门。

三、保洁保安人员职责1. 保洁人员职责：（1）负责医院公共区域的日常保洁工作，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等。

（2）负责对保洁区域进行日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

（3）树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。

（4）服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。

（5）严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

2. 保安人员职责：（1）负责医院的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、消防、监控等。

（2）严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行登记、检查。

（3）加强巡逻，确保医院内部安全，发现可疑情况及时报告。

（4）做好消防设施的检查、维护工作，确保消防设施完好。

（5）对医院内部环境进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

四、工作流程1. 保洁工作流程：（1）每日进行日常保洁工作，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房等公共场所的清扫、擦拭、消毒等。

（2）每周进行一次大扫除，对医院公共区域进行全面清理。

（3）每月进行一次月清理，对医院公共区域进行彻底清洁。

（4）对出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。

2. 保安工作流程：（1）24小时值班，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行登记、检查。

（2）加强巡逻，确保医院内部安全，发现可疑情况及时报告。

（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好。

（4）对医院内部环境进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

五、考核与奖惩1. 对保洁保安人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、工作纪律等。

2. 对考核优秀的保洁保安人员进行表彰和奖励。

3. 对考核不合格的保洁保安人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

后勤服务细则
1、努力、主动为医院各部门负责，做到随叫随到；
2、主动与各部门沟通，所需物品做到不缺货，不断货；
3、保安部门尽量做到微笑服务，做好指挥停车和泊车的职责；
4、后勤主管在突发事件中，要做到第一个到达现场，在尽量能处理的问题上，不推托、不拖延；
5、多与保洁员沟通和随时检查，不留卫生死角；
6、做好员工宿舍的管理和水电气的维护和维修，保证员工有一个安逸的休息环境；
7、做好食堂的饮食卫生，努力做好每一道菜，让员工吃的可口；
8、把好饮食质量关，不买便宜、变质货；
9、努力做好食堂的管理工作，做到不偏袒，不偏向，一视同仁，微笑服务；
10、虚心接受领导指挥和各部门监督，努力改变自己的不足，诚恳听取各部门提出的不同意见。

11、地面垃圾或垃圾桶垃圾要及时清扫清理，尤其是周末，前台垃圾桶、洁面室周边堆满了东西、地面也不干净，建议保洁阿姨除了正常打扫时间，可增加上午十点半、下午三点钟的检查时间，有垃圾及时打扫清理，创造干净舒适的环境。

让阿姨集中打扫一下边边角角，以后形成制度，定期打扫。

12、后勤一定保障一线，这样才能保障一线工作、服务质量，一定保障下收下送；保洁工作需改进，医院环境是第一印象，也是第一感受，走进来要有清爽的感觉（臭味一定解决）。

13、明确保安职责，引导、指挥、泊车要有序，客人的汽车钥匙要安全管理（避免拿错），无关人员不要在保安室滞留。

医院后勤岗位职责和工作内容范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院岗位职责—行政后勤科室医院行政后勤科室是医疗机构中非常重要的职能部门，主要负责医院的行政管理以及后勤保障工作。

下面是医院行政后勤科室的主要职责：1.行政管理行政后勤科室负责医院的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、行政办公、文秘工作等。

他们负责落实人事政策，招聘、培训和管理医院员工，编制和执行医院的预算计划，负责财务报表的编制和汇报工作。

同时，行政后勤科室也承担医院的文秘工作，负责文件管理、公文处理、会议组织等工作。

2.医院设备管理行政后勤科室负责医院设备的采购、安装、维修和报废工作。

他们需要与供应商进行沟通，协助财务部门制定设备采购预算，并根据医院的需要选择合适的设备供应商。

同时，他们需要安排设备的安装和维修工作，确保医院设备的正常运行。

当设备过期或损坏无法维修时，行政后勤科室还需要及时报废这些设备。

3.医疗器械管理行政后勤科室负责医疗器械的购买、管理和维护工作。

他们需要制定医疗器械的采购计划，与供应商进行合作，确保医院的医疗器械配备齐全，并根据医院的需要进行库存管理。

同时，他们还需要定期对医疗器械进行检查和维护，确保器械的质量和安全。

4.院内物资管理行政后勤科室负责医院的物资采购和库存管理。

他们需要根据临床科室的需求，制定物资采购计划，并与供应商进行合作，确保医院的物资供应。

同时，他们还需要建立物资库存管理制度，定期进行盘点和库存调整，确保物资的有效利用和安全储存。

5.环境卫生管理行政后勤科室负责医院的环境卫生管理工作。

他们需要制定卫生清洁工作计划，安排人员清洁医院各个区域，确保医院的环境整洁和卫生。

同时，他们还需要对医院进行定期的消毒工作，保证医院的环境安全和无菌。

6.物业管理行政后勤科室负责医院的物业管理工作。

他们需要与物业公司进行协调，对医院的建筑和设施进行维护和保养，确保医院的正常使用。

同时，他们还需要负责医院的保安工作，保障医院的安全和秩序。

7.工程管理行政后勤科室负责医院的工程建设和维修工作。

医院后勤各岗位职责1. 医院后勤部门概述医院后勤部门是医疗机构中一个重要部门，负责医院内部的物流、设备管理、保洁、食堂、保安等后勤工作。

医院后勤岗位众多，各个岗位之间紧密合作，保障医院正常运转和医患的舒适环境。

2. 各个岗位职责2.1 物流管理人员物流管理人员负责医院物资的采购、仓库管理、发放、运输等工作。

具体职责包括：- 负责制定物资采购计划，与供应商合作进行采购；- 监督物资入库并做好物资台帐的登记；- 负责安排物资发放给各科室，并进行记录；- 管理医院内部的运输工作，确保医院物资的及时送达。

2.2 设备管理人员设备管理人员负责医院的器械、设备的采购、管理和维护工作。

具体职责包括：- 负责器械、设备的采购工作，与供应商协商、签订合同；- 对医院的器械、设备进行登记管理，制定设备使用规范；- 负责设备的定期维护保养和巡检；- 协助医院进行设备的调试和安装。

2.3 保洁人员保洁人员负责医院内部的日常清洁工作，保障医院内部的卫生环境良好。

具体职责包括：- 定期对医院的走廊、病房、手术室等区域进行清洁和消毒；- 清理垃圾，处理医疗废弃物；- 对医院公共区域的设备、地面进行维护保养工作；- 维护清洁用品的库存情况，及时采购。

2.4 食堂人员食堂人员负责医院内部食堂的食品采购、烹饪和提供服务。

具体职责包括：- 负责食品的采购和库存管理，确保食品的质量和安全；- 按照卫生标准进行食品加工和烹饪；- 监督食堂卫生，并做到食品安全和员工卫生；- 提供优质的餐饮服务，确保患者和员工的营养需求。

2.5 保安人员保安人员负责医院内部的安全和秩序维护工作。

具体职责包括：- 负责医院内部和周边的巡逻工作，确保安全和秩序；- 监控监察医院核心区域，防止违规行为；- 协助处理医院内部纠纷和紧急事件；- 维护医院的消防设施和应急通道。

3. 各岗位间的协作医院后勤部门的各个岗位之间需要紧密合作，共同完成后勤工作，保障医院正常运转。

医院后勤服务中心医院后勤服务中心是一个致力于提供高质量后勤服务的部门。

它的主要目标是支持医院的正常运营，确保医疗人员和患者在一个安全、舒适和清洁的环境中工作和疗养。

医院后勤服务中心具备以下主要功能和目标：设施管理：负责管理医院设施，包括维修和保养工作，以确保设施的安全性和可靠性。

这包括维修电气设备、水暖设备和空调系统，以及监督清洁和卫生工作。

供应管理：负责医院所需的物品和设备的采购、储存和分发。

中心将确保医院始终有足够的药品、医疗器械、办公用品和其他必需品。

污染控制：制定和执行污染控制策略，以确保医院环境的卫生和安全。

中心将负责处理危险废物、医疗废弃物和其他污染物的妥善处理。

食品服务：负责提供高质量的食物和饮料服务，以满足患者和医疗人员的饮食需求。

中心将确保饮食健康、卫生和多样化，同时支持特殊饮食要求。

医院后勤服务中心的使命是通过优质后勤服务的提供，帮助医院提高病患疗效，为医护人员创造一个良好的工作环境。

感谢您阅读我们的简介。

本医院后勤服务中心提供多种服务，包括但不限于以下方面：清洁卫生：我们的团队会定期清洁和消毒医院各个区域，确保环境卫生达到标准。

维修保养：我们提供设备维修和保养服务，以确保医疗设备的正常运行并减少故障率。

设备采购：我们负责医疗设备的采购工作，以满足医院的需求，并保证所购设备的质量和性能。

我们致力于为医院提供高效、可靠的后勤服务，以确保医护人员和患者在一个清洁、安全、舒适的环境中工作和治疗。

医院后勤服务中心是由一支由管理人员和各岗位职责组成的团队来运营和管理的。

以下是医院后勤服务中心团队的成员和职责：管理人员中心主任：负责全面领导和___的运营工作，制定中心的发展战略和工作计划，并监督团队成员的工作执行。

副主任：协助主任管理和运营医院后勤服务中心，并在主任不在岗时代理其职责。

岗位职责行政管理岗位：负责中心的日常行政管理工作，包括文件处理、会议安排、人员调配等。

供应链管理岗位：负责医院后勤物资和设备的采购、库存管理、供应商协调等工作。

后勤安保处岗位职责篇一：后勤和安全保卫工作岗位后勤和安全保卫工作岗位职责为加强机关正规化建设，进一步提高后勤和安全保卫工作的水平，更好的为公司生产服务，特制定后勤和安全保卫工作制度。

制度如下：一、清洁工人岗位职责1、爱岗敬业、服从领导、遵守制度、履行职责。

按公司规定时间上、下班，每天上、下班时到一楼办公室签考勤，未签考勤者按旷工处理；上班时间：早7：00—10：00 晚16：00—19：00，不准迟到、早退，迟到一次罚5元，从当月工资中扣除。

2、清洁工人在其工作时间内必须保持楼道、楼梯、扶手、卫生间整洁（卫生间需清理墙壁瓷砖、地板、便池、水池、镜子；车间厕所以及办公室内的纸篓每日必须清理）3、每天清扫完后，必须把清扫工具放好，不得乱摆乱放。

4、办公室人员不定期对卫生状况进行检查，对检查不合格的，一次批评教育，两次严厉警告，三次处于罚款。

二、餐厅工人岗位职责1、爱岗敬业，服从领导，遵守制度，履行职责，按公司规定时间上、下班，每天上、下班时到一楼办公室签考勤，未签考勤者按旷工处理；上班时间：早6：00—13：00 晚：17：00—19：00，不准迟到、早退、不得擅离职守，如有违规，处于罚款。

2、对用餐备料，要有计划早安排，提前准备好次日乃至数日的原材料，要保证开饭时间，对加班工人及外出回来较晚人员，要备好饭菜，保证吃上饭。

3、要保证饭菜质量，提高烹饪水平，调剂饭菜花样，应讲究色香味俱全，达到职工满意。

4、（午饭）盛饭前需食堂管理员盖章，方可盛饭，未经盖章由厨师擅自盛饭者，一切费用由厨师负责。

（早、晚饭）由厨师登记好名单后上交管理员登记，补扣印章。

不属公司就餐人员范围者，未经管理员批准，私自就餐者，一经发现，罚款20元。

5、要保证餐厅整洁，做到饭菜卫生（蔬菜必须冲洗干净，米下锅前必须把杂质捡完、澄清），实行卫生五、四制。

6、除上述情况之外，餐厅人员本身也需保持衣服干净、整洁。

7、办公室人员不定期对卫生状况进行检查，对检查不合格的，一次批评教育，二次严厉警告，三次处于罚款。