上海工商：以机关文化建设引领工商事业科学发展

中国工商银行文化建立工商银行的开展史宛如一部厚重的书，读来令人荡气回肠，慷慨激昂。

如今的工商银行在岁月的洗礼下，已然浴火重生，蒸蒸日上。

当你浏览这部历史的时候，兴许你会困惑，在这样一个规模庞大的组织集体里，工商银行究竟是依靠什么样的力量实现了脱胎换骨的巨变？“工于至诚，行以致远”，正是基于这样的企业文化，工商银行才会焕然一新，蓬勃开展。

下面是提供的中国工商银行文化建立的相关内容，希翼对您有所匡助！深厚的企业文化是企业的无形资本，是企业开展壮大之魂。

在自身开展过程中，工商银行非常重视探索企业文化建立与经营管理相融合的新路径、新方式，不断创新工作方法，切实增强企业文化的影响力和渗透力，使得企业文化建立成为引领工商银行开展、凝聚员工的重要力量。

作为经营信用的金融企业，工商银行始终以“诚信”为立行之本。

“诚信”是工行文化的本色，是工行人共同的精神财富。

同时，工行诚信精神也获得了社会的首肯和认同，在由中国企业文化研究会主办的“新中国 60 年企业精神传承与创新——中外企业文化xx 年北京峰会”上，工商银行以“诚信”为本的企业精神荣获规格最高、分量最重的“新中国 60 年最具影响力十大企业精神”奖项，其企业文化建立成就获得高度评价。

中国企业文化研究会给工商银行的颁奖词是：“中国工商银行在多年的管理实践中积淀形成为了"诚信为本"的诚信精神。

诚信精神的根本内涵是老实守信、真诚待人、恪守职业道德、忠于岗位职责，在经营管理和战略开展中，对客户、股东、员工、社会全面实现信用承诺。

工商银行在此精神引领下，成为全球市值最大、盈利最多、客户存款最多的大型上市银行。

诚信精神为高信用度社会建立作出了奉献。

”确实如此。

工商银行成立 26 年来，始终注意在实践中推进企业文化建立，以“诚信”为立行之本，以稳健经营为兴行之道，致力于为客户提供卓越金融效劳。

1984 年 1 月 1 日，中国工商银行正式成立，不仅继承了人民银行的工商信贷和储蓄业务，更传承了人民银行的文化传统和精神特质。

工商文化建设简报在“工商文化建设年”活动中，酒泉市工商局将工商文化建设与加强队伍建设、推动服务发展和促进精神文明建设相结合，促进了工作效能的提高。

把工商文化建设和加强工商队伍建设相结合。

广泛开展了政治思想和业务技能的学习教育活动，培养爱岗敬业、服务社会、无私奉献的精神，充分挖掘和讴歌工商队伍蓬勃向上、开拓进取的时代新人和精神风貌，以先进典型鼓舞人、教育人、激励人。

把工商文化建设与促进精神文明建设相结合。

进一步创新载体，强化措施，丰富内涵，培育亮点，深入开展“文明单位”创建活动。

今年以来，成功创建省级“精神文明建设工作先进单位”1个，市级“文明单位”5个，县级“文明单位”1个，全省工商系统“文明服务窗口”14个，全省工商系统“文明服务示范窗口” 2个，全省工商系统廉政文化建设示范点2个。

肃北县工商局举办“迎国庆工商文化”作品展为了充分发挥工商文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步丰富全局干部职工的`文化生活， 9月25日，肃北县工商局举办了“迎国庆工商文化”作品展。

共收到各类作品14件，其中：文学作品4件，手工艺作品3件，摄影作品7件。

全部作品于国庆节前夕进行了展览。

玉门市局“文化墙”给力工商文化建设为扎实推进“工商文化建设年”活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，玉门市工商局通过建立工商文化墙、文化室，大力弘扬工商文化，形成风清气正、内和外顺的干事创业环境。

文化墙、文化室的建立不仅为党员领导干部提供了一个相互交流、共同提高的新平台，也为实现“工商文化建设年”活动与为民服务创先争优活动、精神文明建设、工商廉政文化建设及落实各项业务工作紧密结合提供了新的契机，让“工商文化建设年”活动更加贴近生活、贴近执法实践，体现工商特色。

篇3：工商系统廉政文化建设征文工商系统廉政文化建设征文两篇以“六项禁令”锻造工商廉政文化国家工商总局颁布的“六项禁令”虽说只是短短的六条禁止性规定，却蕴含着工商干部应当具备的世界观和价值取向――为人民服务。

我们的价值观征文基层工商所如何利用文化建设打造工商核心价值观------以苍南县钱库工商所为例工商核心价值观是指工商行政管理工作人员普遍认同的、指导工商部门正常运转和成员行为的根本原则。

它是工商行政管理系统的全体成员所共同认可的价值目标、价值取向和价值追求。

工商文化是工商部门在探求事业发展过程中所推崇的基本信念和所奉行的价值目标，是在充分吸收基层经验的基础上，能在宏观决策上发挥核心价值作用的集成体系。

先进的文化，是推动工商事业发展，提高工商队伍素质、增强执法效能、深化工商行政管理改革的需要，更是构建工商核心价值观的需要。

因此，笔者作为一名基层工商的实践者，将自己对工商文化建设的认识及其如何在打造基层工商核心价值观中发挥应有作用进行初步探讨。

一、基层工商所打造核心价值观的意义基层工商所是构成工商大厦的基石，承载着大量具体的、琐碎的、繁重的监管任务，基层工商所队伍的稳定与否，监管水平的高低，直接影响整个工商系统的凝聚力和执行力，影响对外的形象。

而工商核心价值观是工商系统所认同的价值标准和评价标准，所共同奉行的价值信念和信仰，所共同选择的价值实现途径、方式或道路。

构建工商核心价值观是由工商部门发展的内在规律与时代要求。

所以，在基层工商所中打造核心价值观具有重要现实的意义。

（一）、它是良好道德标准树立的前提。

从整个社会大背景来看，改革开放以来，经济主义成为相当多的人的思想信条，主要表现就是崇尚经济至上并以一切手段追逐物质财富，或者离开精神、价值、理想片面地追求物质享受，使社会失去了道德，使人生失去了价值，使人类失去了理想。

可以说，经济主义的大行其道掏空了社会生活的道德基础和伦理根源，过去的六七十年代，人是单纯的“政治人”；现在，却演变为单纯的“经济人”，人的信仰、信心、信任都出现了危机。

只有通过工商核心价值体系的建设，才能实现从“经济人”到“社会人”或“和谐人”的转变，使干部逐步涵养出积极的人文精神，对群众、企业、社会以及自身都能保持深切的人文关怀。