社区网格化管理
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社区网格化服务管理工作制度一、背景和目的社区网格化服务管理是指通过将社区划分为多个网格,并将每个网格分配给专属的社区工作人员,实现对该网格内居民的全方位服务管理。
该制度的目的是为了提高社区管理的精细化程度,加强对居民的服务和管理,实现社区居民的满意度和获得感的提升。
二、管理职责1. 网格长的职责(1)负责所属网格的服务管理工作,包括居民需求的收集、问题的解决、服务的提供等。
(2)组织网格工作人员进行日常巡查和排查,确保社区内的环境卫生、治安等方面的安全。
(3)负责组织社区的宣传工作,以提高居民的参与度和社区凝聚力。
2. 社区工作人员的职责(1)定期与所属网格内的居民进行沟通和交流,了解居民的需求和问题。
(2)及时处理居民提出的问题和投诉,向上级汇报并协调解决。
(3)协助网格长进行社区宣传工作,参与社区活动的组织和实施。
三、工作流程1. 网格划分和分配(1)根据社区的人口密度和社区特点,将社区划分为多个网格。
(2)根据居民的分布情况,将居民分配到相应的网格中。
2. 资源整合和协作(1)各个网格之间要保持密切的沟通和协作,共享服务资源和经验。
(2)网格长要负责对本网格的资源进行整合和统筹,确保居民的需求得到有效满足。
3. 居民需求收集和解决(1)社区工作人员要定期与所属网格内的居民进行沟通和交流,了解他们的需求和问题。
(2)及时处理居民提出的问题和投诉,向上级汇报并协调解决。
4. 日常巡查和排查(1)网格长要负责组织网格工作人员进行日常巡查和排查,确保社区内的环境卫生、治安等方面的安全。
(2)发现问题和隐患要及时进行整改,确保社区的安全。
5. 社区宣传和活动组织(1)网格长要协助社区工作人员进行社区宣传工作,提高居民的参与度和社区凝聚力。
(2)组织社区的活动,以促进社区居民之间的交流和互动。
四、考核与评价1. 考核指标(1)社区满意度:通过居民调查和评价来衡量社区居民对网格化服务管理的满意程度。
(2)问题解决率:衡量社区工作人员对居民问题的及时解决能力。
社区网格化管理方案社区网格化管理是指将一个社区划分为多个网格单元,每个网格单元由相邻的若干户家庭组成,由专门的网格员负责管理和服务。
社区网格化管理的目的是提高社区治理效率,加强社区内部的协作与互动,促进社区安全和谐发展。
下面将为您介绍社区网格化管理方案。
一、社区划分及网格管理区域1.社区划分首先,为了实施社区网格化管理,需要将整个社区划分为若干个具体的区域。
划分的原则可以根据社区的实际情况确定,如建筑结构、人口分布、道路交通等。
划分出的每个区域即为一个网格单元。
2.网格管理区域每个网格单元都由专门的网格员负责管理和服务。
网格管理员需要对所辖区域的社情民意、安全隐患、环境卫生等进行及时掌握,并及时反馈上级,制定相应的解决方案。
二、网格员的职责与权限1.职责范围网格员是社区网格化管理的重要执行者,主要职责包括但不限于以下方面:(1)了解所辖区域居民的基本信息和需求,及时提供相关服务和帮助;(2)核查居民的身份和居住情况,防止非法人员进入;(3)加强对所辖区域的治安巡逻,及时发现并处理各类安全隐患;(4)组织社区居民参与公益活动,促进邻里和睦关系的建立;(5)积极协助社区相关部门开展各项工作,提供必要的信息和支持。
2.权限划定为了保证社区网格化管理的顺利进行,网格员需要具备以下权限:(1)进入所辖区域的任何建筑物,以履行职责所需;(2)合法获取相关居民的身份信息,以确保居民安全;(3)对发现的安全隐患进行初步处置或及时报告相关部门;(4)组织社区公益活动,广泛征求居民意见,并根据实际情况提出建议;(5)向相关部门提供所辖区域的信息和服务需求,促进问题的解决。
三、社区网格化管理的运行机制1.信息共享机制社区网格化管理依赖于信息的共享与流通。
相关部门应建立健全信息管理系统,确保各部门之间的信息共享与传递。
网格员在收集相关信息时,需及时上报,以促进问题的协同解决。
2.工作协调机制社区网格化管理需要各部门之间的密切配合和协同工作。
社区网格化服务管理工作制度是指通过将社区划分为网格,并由专人负责管理和服务的一种工作制度。
下面是社区网格化服务管理工作制度的一些基本规定和流程:1. 网格划分:根据社区的实际情况,将社区划分为若干个网格,每个网格由一个专人负责管理和服务。
2. 责任明确:每个网格管理员对自己所负责的网格负责,包括维护社区秩序、安全、环境卫生等方面的工作。
3. 工作内容:网格管理员的主要工作包括巡查社区,发现问题及时处理或上报,指导居民遵守社区规章制度,协助处理居民提出的问题和需求等。
4. 工作流程:网格管理员每天巡查网格,记录发现的问题,并及时处理或上报。
对于居民提出的问题和需求,网格管理员要逐一记录并协调解决。
5. 信息共享:网格管理员与社区居民保持紧密联系,及时了解居民需求和反馈,并将信息及时反馈给相关部门和上级管理机构。
6. 考核评估:针对每个网格的管理和服务工作,定期进行考核评估,对表现优秀的网格管理员进行表彰奖励,对表现不佳的网格管理员进行整改或调整。
7. 培训和提升:社区应为网格管理员提供必要的培训和提升机会,提高他们的管理和服务水平。
以上是社区网格化服务管理工作制度的一些基本规定,实际的细节和执行方式可以根据当地的实际情况进行调整和完善。
社区网格化服务管理工作制度(二)社区网格化管理是指将城市社区划分为小网格,对每个网格内的居民和社区事务进行管理和服务的一种管理模式。
社区网格化管理工作制度是为了实现社区网格化管理目标,规范和指导社区管理人员的行为而制定的一系列规定和程序。
以下是一个可能的社区网格化管理工作制度的内容:1. 组织架构:明确社区网格化管理的组织机构和职责分工,包括网格负责人、居民委员会、社区工作者等。
2. 网格划分:确定社区的网格划分标准和方法,将社区划分为若干小网格,每个小网格的范围和人口数量应能够实现有效管理和服务。
3. 网格负责人:明确网格负责人的选拔、任职和管理要求,要求网格负责人具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识,能够有效处理居民关切和社区问题。
社区网格化管理社区网格化管理是指将社区划分为若干个网格,并按照网格划分来进行管理和服务的一种管理模式。
它是在社区治理的过程中,为了提高社区治理效率和服务质量而提出的一种创新方式。
本文将从社区网格化管理的背景、意义、实施步骤以及面临的挑战等方面进行阐述。
一、社区网格化管理的背景社区是人们居住、工作、生活的基本单元,也是社会治理的基础。
然而,传统的社区管理模式往往存在着管理效率低下、沟通不畅、信息不对称等问题。
为了提高社区治理水平,逐渐出现了社区网格化管理的概念。
二、社区网格化管理的意义社区网格化管理能够实现以下几个方面的重要意义:1. 提高社区治理效率:将社区划分为网格,可以精细化地管理社区中的各项事务,提高工作的准确性和效率。
2. 增强社区服务质量:通过网格化管理,可以更加精确地把握和满足居民的需求,改善社区服务的质量。
3. 促进社区居民参与:社区网格化管理可以提供更多的参与机会,让居民参与到社区的治理和服务中来,增强居民的获得感和归属感。
4. 加强社区安全防控:通过网格化管理,可以更加精细地监控社区内部情况,及时发现和处理安全隐患,提高社区安全防控能力。
三、社区网格化管理的实施步骤社区网格化管理的实施需要经历以下几个步骤:1. 划分网格:根据社区的具体情况和特点,将社区划分为若干个网格,每个网格负责一定的居民人口和区域范围。
2. 配备人员:为每个网格配备专职或兼职的社区工作人员,负责该网格内的管理和服务工作。
3. 建立信息系统:建立社区网格化管理的信息系统,记录和管理各项数据和信息,实现信息的共享和交流。
4. 完善工作机制:建立社区网格化管理的工作机制,明确各个网格之间的协作关系和责任分工,提高管理效率。
5. 进行培训和指导:对社区工作人员进行培训和指导,提高他们的综合素质和服务能力,确保社区网格化管理的顺利进行。
四、社区网格化管理面临的挑战尽管社区网格化管理具有诸多优势和意义,但其实施过程中也面临着一些挑战:1. 人力资源不足:社区网格化管理需要大量的人力资源支持,但目前社区工作人员数量有限,无法满足需求。
一、总则为加强社区安全管理,提高社区安全防范水平,保障社区居民的生命财产安全,根据国家相关法律法规和上级部门的要求,结合本社区实际情况,特制定本制度。
二、组织架构1. 成立社区安全网格化管理领导小组,负责社区安全网格化管理的全面工作。
2. 设立社区安全网格化管理办公室,负责具体实施和协调工作。
三、网格划分与职责1. 根据社区实际情况,将社区划分为若干网格,每个网格设立一名网格员,负责网格内的安全管理工作。
2. 网格员职责:(1)宣传安全知识,提高居民安全意识;(2)定期巡查网格内的安全隐患,及时上报并协助处理;(3)协助社区安全网格化管理办公室开展安全检查、宣传教育等活动;(4)收集居民反映的安全问题,及时反馈给相关部门;(5)参与社区安全网格化管理领导小组组织的培训和考核。
四、安全巡查与隐患排查1. 网格员每月至少进行两次网格内安全巡查,对发现的安全隐患及时上报。
2. 社区安全网格化管理办公室定期组织安全检查,对网格员上报的安全隐患进行核实、整改。
3. 对重大安全隐患,社区安全网格化管理领导小组应立即召开会议,研究解决方案,确保及时消除隐患。
五、安全宣传教育1. 社区安全网格化管理办公室每年至少组织一次大规模的安全宣传教育活动,提高居民安全意识。
2. 网格员定期在网格内开展安全知识讲座、发放宣传资料等活动,普及安全知识。
六、应急处置1. 网格员应熟悉应急处置流程,掌握应急处置技能。
2. 发生突发事件时,网格员应立即上报社区安全网格化管理办公室,协助开展应急处置工作。
七、考核与奖惩1. 社区安全网格化管理办公室定期对网格员的工作进行考核,考核内容包括安全巡查、隐患排查、宣传教育、应急处置等方面。
2. 对表现突出的网格员给予表彰和奖励;对工作不力的网格员进行批评教育,情节严重的予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归社区安全网格化管理领导小组所有。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
社区网格化管理工作制度1、早例会制度。
例会由二级网格负责____,召集人为二级网格管理员(社区书记、主任),参会人员为二级网格协管员(社区两委副职暨三级网格管理员)、三级网格协管员。
时间为每天(节假日除外)上午8。
30,由三级网格管理员汇报前一天工作并就当天的工作进行说明;二级网格管理员对三级网格工作进行讲评、布置当天、近期工作。
根据工作需要决定会议的长短,当日值班员做好记录。
2、周例会制度。
例会由二级网格负责____,召集人为二级网格管理员,参会人员为二级网格督导员(一级网格协管员暨街道包片领导)、二级网格协管员、三级网格协管员、三级网格督导员(街道包片干部)。
时间为每周一上午8:30,例会内容:(1)各三级网格管理员汇报上周工作情况和本周或下一阶段工作计划;(2)研究分析二、三级网格各项工作进展和落实情况;(3)讲评、布置近期工作任务。
参会人员要认真准备汇报材料,当日值班员要做好会议记录。
3、月总结会议制度。
会议由二级网格负责____,召集人为二级网格管理员,参会人员为二级网格督导员、二级网格协管员、三级网格协管员、三级网格督导员。
时间为每月最后一周的周五上午8:30,会议内容:(1)贯彻落实上级党委、政府和社区党____、居委会的决议、决定和工作部署。
(2)总结二、三级网格工作情况,统一思想,部署下一阶段网格工作任务。
(3)研究处理网格工作中遇到的具体问题。
(4)讨论研究其他有关事项。
并进行绩效考评。
参会人员要认真准备汇报材料,当日值班员要做好会议记录。
以上会议均由二级网格____,二级网格管理员主持,单独签到,确有原因不能参会的应向二级网格督导员请假并说明情况。
(鼓楼____区推行社区网格化管理制度是社区管理分片到户。
以社区为单位,将每个社区按____户划成若干个网格管理责任区,各网格包含居民、辖区单位、楼栋等,确保每家每户都处在管理网格之中。
二是责任到人。
将社区工作人员,包括社工、居委会主任、街道干部等,以每个网格配备____名的比例,分布到各个网格中,切实承担该网格的各项社区职能。
社区网格化管理在城市化进程中,社区是人们生活、工作和交流的重要场所。
为了更好地管理社区事务和改善居民生活质量,社区网格化管理概念被提出并逐渐在实践中得到应用。
社区网格化管理是一种基于信息化和网络化手段的社区管理模式,通过将社区划分为若干网格,由专门的网格化管理团队负责对每个网格进行全面管理和服务,从而实现社区治理的精细化、个性化和高效化。
社区网格化管理的背景随着城市化进程的加速和人口增长,社区管理日益成为一个重要的议题。
传统的社区管理模式面临着信息获取不足、管理不精细、服务不到位等问题,无法满足居民多样化和个性化的需求。
社区网格化管理的提出,是为了解决传统社区管理模式的不足,实现社区管理的精细化和有效化。
社区网格化管理的特点1.细化管理:将社区划分为若干网格,每个网格由专门的管理团队负责管理,实现对每个细小区域的全面管理和服务。
2.精准服务:通过信息化手段,及时获取居民需求和反馈,为居民提供个性化、精准的服务。
3.效率提升:实现社区管理的精细化和网络化,提高管理效率,提升服务质量。
4.公平公正:通过规范的管理流程和制度保障,确保社区管理的公平公正,让每个居民都能享受到平等的管理和服务。
社区网格化管理的实践案例案例一:某市小区社区网格化管理该市在市区内进行了小区社区网格化管理试点工作,将小区划分为多个网格,每个网格设立网格管理站,负责管理和服务该网格居民。
通过网格化管理,小区管理工作更加细致,居民的需求得到了及时响应和解决,小区秩序和环境得到了有效改善。
案例二:社区服务中心网格化管理某社区服务中心将社区划分为多个网格,每个网格设立网格管理团队,负责社区事务管理、居民服务等工作。
通过网格化管理,社区服务中心和居民之间的沟通更加通畅,服务更加个性化和精准,社区环境得到了较大提升。
社区网格化管理的未来展望社区网格化管理模式在实践中得到了较好的效果,未来将更加广泛地应用于城市社区管理中,成为社区治理的重要方式。
关于社区网格化管理的意义及其主要做法社区网格化管理是指将城市社区划分为网格,并通过对每个网格内的居民、环境、设施等进行全面管理,提高城市社区的管理效率和居民的生活质量。
社区网格化管理的意义主要体现在以下几个方面。
首先,社区网格化管理有助于提高城市社区的管理效率。
传统的社区管理模式往往由社区办公室统一负责,信息不畅、资源匮乏、管理难度大。
通过网格化管理,可以明确各个网格的责任边界,细化管理流程,形成科学高效的管理体系。
每个网格负责人负责本网格内的事务,并与其他网格负责人进行协调合作,使管理工作更加精细化、个性化。
同时,通过信息化手段,实现社区居民、物业公司、社区办公室等各方的信息共享,提高管理工作的效率和准确性。
其次,社区网格化管理有助于提高社区居民的安全感和幸福感。
社区作为居民生活的重要场所,安全是居民最关心的问题之一、社区网格化管理可以实现对每个网格内的环境、设施、出入口等进行全面监控和管理,及时发现并解决安全隐患。
并且,通过网格化管理,社区管理人员可以更加及时地了解居民的需求和问题,并及时进行解答和帮助,提高居民的满意度和幸福感。
再次,社区网格化管理有助于促进社区居民的参与和自治意识的培养。
社区网格化管理将每个网格内的居民划分为一个小团体,通过定期召开居民议事会、社区活动等方式,鼓励居民参与社区事务的讨论和决策,培养居民自治意识和责任感。
同时,网格化管理使得社区管理人员更加了解每个居民的需求和意见,能更加有针对性地制定和实施服务措施,增强了居民的参与感。
最后,社区网格化管理有助于推动城市社区的智慧化发展。
通过物联网、大数据等技术手段,将社区网格化管理与智慧城市建设相结合,实现对社区内各个环节的数据采集、分析和应用。
通过数据分析,可以更加准确地把握社区的发展趋势和问题症结,为决策提供科学依据;通过数据应用,可以提供更加个性化的服务,提高社区管理的智能化水平。
在实施社区网格化管理时,主要的做法包括以下几个方面。
社区网格化管理工作制度为确保社区网格化管理工作深入有序开展,有效发挥在服务群众,改善民生,维护稳定的作用,现制定社区网格化管理工作制度如下:一、工作职责(一)以辖区居民为服务对象,划分区域,实现对辖区居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,整合公共资源,提高管理和服务水平。
(二)规范业务流程和服务机制,夯实管理和服务队伍,营造更加便民的辖区环境。
二、工作方法(一)网格专职工作人员必须开展经常性走访联系,走访前有日程安排,走访后有工作记录,及时收集、整理居民基础信息,准确掌握居民的基本信息和利益诉求,努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。
(二)以网格为单位,开展全方位服务,通过整合人力资源,建立由社区民警、社区干部等工作人员组成的管理服务团队,以团队成员的多元化,解决群众需求的多样化。
(三)采取分类分层解决的方法进行处理,一般性问题,由社区网格办公室自行解决,区域性问题由社区党委进行解决,全局性问题应及时上报办事处党工委,进行解决。
(四)网格专职工作人员施行“首问负责制”对居民反映的诉求和问题进行及时反馈,建立跟踪服务机制。
(五)制定工作站例会制度,梳理走访意见,汇报上月工作情况,提出合理化建议方案,分层分类提交班子会议。
三、工作要求(一)以网格为依托,采取主动服务的方式,准确搜集群众数据,掌握群众动态信息,实现对网格的精细化服务。
(二)引导建立完善的网格服务体系,满足网格群众的普遍需求。
(三)及时解决一些小的矛盾和问题,对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告,说明具体事由。
社区网格化管理工作制度(2)是指对社区进行细分,设立网格,并在每个网格内实行专门的管理措施和工作制度。
下面是一个可能的社区网格化管理工作制度的例子:1. 网格划分:将社区按照地理位置、人口密度等因素划分为若干个网格,每个网格负责一定区域的管理。
2. 网格负责人:每个网格指定一名网格负责人,负责协调和组织该网格的工作。
3. 工作内容:每个网格负责人负责以下方面的工作:- 沟通协调:负责与社区居民、有关部门等进行沟通和协调,了解居民的需求和问题,并及时解决。
社区网格化管理制度社区网格化管理制度是一种基于地理网格划分的社区管理模式。
它将社区划分为若干个网格,并在每个网格内建立网格管理员、志愿者等工作组织,负责该网格的日常管理和服务工作。
这种管理制度的目的是提高社区治理效率、提供优质的社区服务、增强社区安全和和谐。
社区网格化管理制度的具体要素包括以下几个方面:1. 网格划分:社区根据实际情况划分为若干个网格,每个网格通常包括固定的居民住所、商业楼宇、公共设施等。
划分的目的是将社区细化为可管理和服务的单位,提高工作效率。
2. 网格管理员:每个网格都会有专门的网格管理员,负责网格内的日常管理和服务工作。
他们是社区居民和相关部门的纽带,负责信息收集、问题解决、服务协调等工作。
3. 志愿者组织:为了进一步提高社区服务水平,社区网格化管理制度通常还会建立一支志愿者组织。
这些志愿者会参与社区活动、提供社区服务、宣传政策等,为社区发展作出贡献。
4. 问题反馈机制:社区网格化管理制度重视居民的参与和反馈。
居民可以使用各种渠道向网格管理员和志愿者组织反映问题,他们会及时处理并向相关部门汇报。
5. 数据共享和利用:社区网格化管理制度借助信息化技术,加强数据共享和利用。
通过建立社区信息平台,网格管理员和志愿者可以实时了解社区情况,优化资源配置和决策。
社区网格化管理制度的实施有助于改善社区治理和居民的生活质量。
它可以提高社区管理效率,加强社区安全,推动社区服务的优化和创新。
此外,通过居民的参与和反馈,社区网格化管理制度还可以增强社区凝聚力和共同体意识。
相比传统的社区管理模式,社区网格化管理制度在以下几个方面具有优势:1. 高效性:社区网格化管理制度将社区划分为若干个小单元进行管理,提高了工作效率和响应速度。
网格管理员和志愿者可以更加精细化地了解和处理问题,提供更加及时和个性化的服务。
2. 可持续性:社区网格化管理制度通过引入志愿者组织和居民的参与,形成了一种可持续的社区治理机制。
一、重点难点问题
1.传统社区管理模式的局限
2.“万米网格”的概念和应用
二、重点难点问题辅导
1.改革开放以来,在建立和完善社会主义市场经济过程中,不少原来由政府和企业包办的事务被推给了社会。
由于社会组织发育相对滞后,其承接从政府、企业剥离出来事务的能力十分有限,大量社会事务最终都沉淀到了社区。
然而,政府部门自顶向下的运行模式,使得社区的工作任务过于繁重。
基于有限的权利和资源,传统社区管理模式往往难以满足居民多样化的公共服务需求。
2.“万米网格”是2004年北京市东城区从城市管理角度引入的全新理念。
它是以大约一万平方米为一个基本单位,对社区空间进行细化,将城市区域划分为若干个网络状单元。
以“万米网格”为基础,借助互联网信息平台,数字城市管理体系可以通过空间定位系统和移动通信技术的综合应用,使各方资源得以有效整合,在进一步明确管理责任,提高管理效率的基础上,实现了城市管理由粗放式向精准化转变。
一、重点难点问题
1.社区网格化管理的概念
2.社区网格化管理的核心内容
二、重点难点问题辅导
1.网格化管理是一种数字城市技术与管理方法创新相结合的新型社区管理模式。
它按照一定标准,将社区内的管理对象划分为若干网格单元,并通过构建网格单元间的统一协调机制,为社区居民提供全方位、全过程、全覆盖的动态服务。
其核心目标包括:责任网格化、平台信息化、管理精细化和服务人性化。
2.社区网格化管理的核心内容包括人、物、事三个方面。
其中,主要关注三类人群(重点人群、弱势人群、特殊人群)、四类物体(文体设施、宣传设施、环境设施、楼门设施)和四类事件(生活事务、公共事务、调处事务、突发事件)。
章节辅导3
一、重点难点问题
1.网格化管理服务系统的组成
2.系统各模块的基本功能
二、重点难点问题辅导
1.网格化管理服务系统在功能组成上主要包含7大功能模块。
其中,2个为基础支撑平台,即基础数据平台和系统管理平台;5个管理应用平台,即社情民意平台、服务办公平台、指挥中心平台、手持终端平台和GIS监管平台。
2.基础数据平台主要用于对社区网格化管理所需的各类相关数据进行集中存储和管理;系统管理平台主要用于对信息系统的各方面参数(运行参数、人员权限)进行设置,保证系统的稳定运行。
社情民意平台主要用于对社区、网格内发生的各类调处事务进行详细记录,并依据规定督办、督察;服务办公平台主要用于社区与政府及其它部门间的信息通信和事务办理;指挥中心平台是社区网格化日常管理的中枢,负责人、事、物的实时监控和管理员的指挥、调度;手持智能终端是社区网格化管理的“神经末梢”,负责各类信息的收集和数字化工作,是网格员与社区沟通的主要工具;GIS监管平台是社区网格化管理服务系统各类应用的载体,通过对各类信息进行管理和可视化展示,详细了解社区情况,实现网格管理员的动态调度。
章节辅导4
一、重点难点问题
1.社区网格化管理的核心要素
2.社区网格划分标准
3.网格化管理工作流程
二、重点难点问题辅导
1.社区网格化管理的核心要素包括四个方面:科学设置网格,责任落实到人;服务载体进社区,健全服务队伍;建立信息平台,实现社区管理服务信息化;建立长效机制,实现管理服务经常化。
2.社区网格划分既要满足社区内部管理的需求,也要考虑与政府各部门间的合作。
常见的参考标准包括:物业管区、人口数目、人口结构、楼群分布、驻区所属单位等。
3.社区网格化管理的日常流程主要包括三个步骤,即发现问题、协调处理问题、反馈记录问题。
与此同时,还需要采取工作会议的方式,定期对了解到的社情民意及需要协调解决的事项进行汇总,按所归条口进行分拣,交由社区志愿者协会,或上报街办事处,或整合资源共同解决。
章节辅导5
一、重点难点问题
1.社区网格员的基本职责
2.社区网格员的责任分工
二、重点难点问题辅导
1.进行各类信息收集,做到“四知四清四掌握”;进行管理服务,做到“管百家事,解百家难”。
2.社区网格成员对各项工作的落实和为居民服务负有责任,主要在网格范围内巡查,并参加本网格成员碰头会,商讨即发事件处理方案;严格执行社区网格长问责制,网格长对本网格工作及服务的落实要起到带头作用,对网格内其他成员的工作要随时监督和指导,并对本网格所收集上来的信息加以归类整理;社区党委和居委会负责指导和监督各网格工作的贯彻落实,并对社区工作者有教育、培训责任,主要工作包括召开社区网格管理分析会,对社区事件加以分析和整理,及时排解难题。
章节辅导6
一、重点难点问题
1.“一格四员”与“4+6”运作模式
2.“舟山模式”
二、重点难点问题辅导
1.“一格四员”是指每个网格配备管理员(由社区工作站专职工作人员担任)、协管员(由机关包片干部担任)、督导员(由
老党员、4050人员、人大代表等担任)、警务员(由社区警务室民警担任),对群众的诉求、社区中的不和谐因素进行“格内”处理,形成“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”的良好局面。
“4+6”模式通过建立社会力量参与社区管理激励奖励机制,实现人员分层管理,形成以4名网格管理员队伍(街道干部、社区工作者、下派干部、社区警员)为主体,6名其他志愿服务队伍和互助服务团队(社区老党员、4050人员、低保户、公益事业人员)为补充的社会协同、公众参与的社会管理新格局。
2.“舟山模式”是通过构建网状化的基层社会管理结构,对各方面基础数据进行整合,在进一步拓展信息录入渠道的基础上,形成政务资源联动机制,实现社区的“网格化管理、组团式服务”。