保安巡逻管理制度汇编

门卫、值班巡逻管理制度第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

第三章值班巡逻管理第七条值班巡逻人员应具备以下基本要求：（一）具备较强的工作责任心和自律能力；（二）熟悉单位内部环境和布局，了解各个区域的工作状况；（三）具备较强的观察和发现问题的能力，及时处理突发事件；（四）熟悉公司安全制度和应急处置方法。

第八条值班巡逻人员的工作职责包括：（一）定期巡视单位各个区域，确保工作场所的安全和正常运作；（二）及时排查各类潜在风险，并采取相应的预防措施；（三）维护单位的安全设施和设备，确保其正常运作；（四）及时汇报重要情况和不正常情况，协助领导处理突发事件。

第四章监督与处罚第九条门卫、值班巡逻人员的工作由单位负责人监督和管理。

第十条门卫、值班巡逻人员因工作失职、渎职或有其他违反工作纪律情节严重的行为，将受到相应的处罚。

第十一条处罚措施包括但不限于：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）停职整顿；（四）辞退。

第五章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。

保安巡逻管理制度汇编第一章总则第一条为了加强对保安巡逻工作的管理，提高保安巡逻工作的效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位的保安巡逻工作。

第三条保安巡逻工作必须严格遵守国家有关法律法规和相关规章制度。

第四条保安巡逻工作必须严格执行安全操作规程，遵守操作规程。

第五条本制度由相关职能部门负责解释和管理。

第六条保安巡逻工作必须做到有法可依、有规可依、有章可依。

第七条保安巡逻工作必须加强理论和实践相结合，提高保安巡逻工作的专业水平。

第八条保安巡逻工作必须做好安全管理，提高综合素质。

第二章工作制度第一条保安巡逻工作必须按照规定的时间、路线和区域进行巡逻。

第二条保安巡逻工作必须严格执行巡逻安全操作规程，做到谨慎、严格。

第三条保安巡逻工作中发现异常情况必须及时报告，并配合相关部门处理。

第四条保安巡逻工作必须做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。

第五条保安巡逻工作必须定期进行复核和评估，及时发现问题并加以解决。

第六条保安巡逻工作必须做好记录和报告工作，保存巡逻记录和事件记录。

第七条保安巡逻工作必须定期开展安全知识培训和演练，提高应急处置能力。

第八条保安巡逻工作必须依据单位的实际情况，科学合理地安排巡逻路线和时间。

第九条保安巡逻工作必须严格执行领导的指示，服从指挥。

第三章工作责任第一条保安巡逻工作的责任由单位主管领导负责。

第二条保安巡逻工作必须有专门的负责人负责日常管理和指导工作。

第三条保安巡逻工作必须有明确的巡逻责任人，保证巡逻工作的有序进行。

第四条保安巡逻工作的责任人必须定期进行巡逻工作的检查和评估，确保工作的质量。

第五条保安巡逻工作的责任人必须做好安全生产工作，确保巡逻过程中的安全。

第四章工作奖惩第一条对于在保安巡逻工作中表现突出的人员，应当给予表彰和奖励。

第二条对于在保安巡逻工作中存在违规行为的人员，应当给予批评教育和处罚。

第三条对于在保安巡逻工作中偷懒、玩忽职守的人员，应当做出严肃处理和追究责任。

保安巡逻管理制度范本第一条【目的与依据】为规范保安人员的巡逻管理行为，提高保安工作效率，确保单位财产和人员的安全，制定本制度。

第二条【适用范围】适用于本单位所有保安人员的巡逻管理工作。

第三条【工作原则】保安人员在执行巡逻任务时，必须严格遵守法律法规，保障单位财产和人员的安全，服从指挥，勇敢果断，严谨细致，不得有私心私利，严禁徇私舞弊，违法违规现象。

第四条【管理责任】本单位领导为巡逻管理工作主管，保安部负责具体的巡逻管理工作，各部门负责巡逻管理工作的配合与支持。

第五条【奖惩制度】对巡逻管理工作出色的保安人员进行奖励，对违法违规的保安人员进行惩处。

第二章巡逻责任第六条【巡逻范围】保安人员应按照单位规定的巡逻范围进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线。

第七条【巡逻时间】保安人员应在规定的巡逻时间内执行巡逻任务，不得擅自脱岗。

第八条【巡逻频次】保安人员应按照规定的巡逻频次进行巡逻，确保全面覆盖巡逻区域。

第九条【巡逻记录】保安人员应认真填写巡逻记录表，包括巡逻时间、巡逻路线、发现问题等内容。

第十条【应急处置】在巡逻过程中发现异常情况，保安人员应及时采取措施处置，并及时向上级报告。

第三章巡逻程序第十一条【巡逻前准备】保安人员应在巡逻前对巡逻装备进行检查，包括巡逻工具、通讯设备等。

第十二条【巡逻过程】保安人员应严格按照规定的巡逻路线进行巡逻，注意观察周围情况，及时发现异常情况。

第十三条【巡逻结束】巡逻结束后，保安人员应向上级领导汇报巡逻情况，填写巡逻记录表。

第四章巡逻要求第十四条【仪容仪表】保安人员应保持整洁的仪容仪表，穿着整齐，戴好证件，不得私自更换服装。

第十五条【请勿擅离岗位】保安人员在巡逻中不得擅离工作岗位，不得与他人私下交易。

第十六条【不得干扰巡逻】单位其他人员不得扰乱保安人员的巡逻工作，不得阻碍保安人员执行职责。

第十七条【严格执行规定】保安人员应严格执行单位相关管理规定，不得私自放松巡逻要求。

第十八条【维护职权】保安人员应维护自己的职权，不得私自滥用职权。

保安员巡逻制度范文第一章总则第一条为了保障单位的安全，保护人员的生命财产安全，维护单位的正常秩序和良好的工作环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《公司保卫条例》的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有保安员。

第三条保安员巡逻制度的目的是为了防范和及时发现各类安全隐患，保证单位的安全。

第四条本制度的内容包括巡逻的方式、时间、路径等。

第五条保安员在执行巡逻任务时，应服从领导的指挥和调度，不得擅自更改巡逻路径和时间。

第二章巡逻的方式第六条保安员的巡逻方式包括步行巡逻、驾车巡逻和监控巡逻。

第七条步行巡逻：保安员应按照规定的巡逻路径进行巡逻，注意观察周围环境，发现任何异常情况及时报告。

第八条驾车巡逻：保安员应驾驶单位指定的巡逻车辆进行巡逻，按照规定的巡逻路径进行巡逻，注意观察道路情况和周围环境，发现任何异常情况及时报告。

第九条监控巡逻：保安员应利用监控设备进行远程巡逻，监控重点区域和通道，发现任何异常情况及时报告。

第十条保安员在巡逻时应保持警觉，不得擅自离开巡逻路径，离岗期间要确保其他保安员顶替巡逻任务。

第三章巡逻的时间第十一条巡逻时间由单位根据实际情况进行安排，保证保安员全天候巡逻。

第十二条昼夜巡逻：保安员应根据单位的需求，按照规定的时间进行昼夜巡逻，严禁违规离岗。

第十三条突发事件巡逻：保安员在发生突发事件（如火灾、事故等）时，应立即组织巡逻，确保人员安全和损失降到最低。

第四章巡逻的路径第十四条巡逻路径由单位根据实际情况进行规划和调整，保安员应按照规定的路径进行巡逻。

第十五条巡逻路径应包括单位的重要区域和通道，如大门、楼层、走廊、停车场等，以及容易发生安全隐患的地方。

第十六条在巡逻过程中，保安员应密切关注巡逻路径上的人员和物品，发现任何异常情况应及时进行报告。

第五章巡逻记录第十七条保安员巡逻时应记录下巡逻的时间、地点和发现的异常情况，巡逻记录由单位统一管理。

第十八条巡逻记录应包括巡逻时发现的问题和解决方案，如发现漏灯、破损设备等，应及时报告维修。

保安队巡逻管理制度范文第一章总则一、为做好保安队巡逻管理工作，规范队员巡逻行为，提升保安队巡逻管理水平，保证客户安全，特制定本制度。

二、本制度适用于保安队巡逻工作，包括巡逻任务的组织、巡逻队员的管理、巡逻装备的配备和使用等。

保安队巡逻管理应遵循公平、公正、合理的原则。

第二章巡逻任务的组织一、保安队巡逻任务由保安队领导根据客户需求和安全风险确定，确保任务的合理性和有效性。

二、保安队领导要根据巡逻任务情况确定巡逻路线和巡逻时间，为队员提供明确的巡逻方案。

三、巡逻前，保安队领导要对巡逻路线进行细致的勘察，了解路况和风险点，制定相应的巡逻应急预案。

第三章巡逻队员的管理一、选派巡逻队员要求在意志坚定、纪律严明、责任心强的基础上，必须通过专业的巡逻培训，并取得相应的执照。

二、巡逻队员要具备较强的观察力和应变能力，能够在巡逻中发现问题并及时解决，保证客户的安全。

三、巡逻队员要服从领导的安排，按时按点完成巡逻任务，不得擅自更改巡逻路线和时间。

四、巡逻队员要随时保持联系，确保与保安队领导和其他队员的有效沟通。

五、巡逻队员在巡逻过程中要保持良好的形象，严禁大声喧哗、聚众闲谈等行为。

第四章巡逻装备的配备和使用一、保安队应根据巡逻任务的需要，配备和使用符合国家标准的巡逻器材和装备。

二、巡逻队员要妥善使用和保管巡逻装备，严禁私自使用、乱携带和损坏装备。

三、巡逻装备要定期检查和维护，确保在巡逻过程中能正常使用。

四、巡逻队员在巡逻过程中要检查巡逻装备的完好性，如发现有异常要及时上报。

第五章巡逻工作的管理一、保安队领导要对巡逻工作进行专门的监督和检查，确保巡逻工作的质量和效果。

二、保安队领导要对巡逻队员的巡逻情况进行定期汇报，及时发现问题并采取相应的措施。

三、保安队领导要建立巡逻工作的奖惩制度，对巡逻工作出色的队员给予表扬和奖励，对巡逻工作不力的队员进行批评和教育。

四、保安队领导要对巡逻工作的常规流程进行不定期的评估，发现问题及时改进。

保安员巡逻制度1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。

2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。

检查相关的名册、内部电话联络表、装修时间统计表、投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。

3、注意公司内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。

4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。

5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。

6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。

7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。

8、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。

监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。

9、检查公司的门、窗、锁,提醒各办公室人注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。

10、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。

11、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。

12、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。

13、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。

14、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。

15、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。

16、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。

17、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。

18、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。

19、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。

保安人员巡逻规章制度
一、保安人员除做好门卫工作外，必须定时在小内巡逻，
每一小时在小区巡查一遍，并将发现的问题在小岗楼做书
面记录，对需要急待处理的情况应立刻向物业办公室报告。

二、认真按照巡逻线路行走，认真负责、注意观察，不能走过
场。

尤其是星期礼拜，节假日学生放假，要加大巡查力度。

三、对违规停放车辆以及堵塞路口、主干道的车辆要随时纠正，
不允许小商小贩在小区叫卖经营，杜绝乱贴乱发广告行为。

四、巡逻时提高警觉，树立安全意识，对可疑车辆和人员要进
行盘查，发现问题要妥善处理，如果有重大险疑必须立刻
报警，以免给业主生命财产造成损失。

五、夜间巡逻必须保持两人通行，每个楼间角落要巡查到位。

定时在岗楼登记本上签到，巡逻中发现情况要做好记录。

六、值班人员在巡逻时发现火情、盗情、漏气、漏水及下水管
道破裂，井盖破碎等现象必须采取相应措施，并且报告有
关部门，不得有误。

七、巡逻时发现有玩火，破坏花草树木，损坏公共设施及财产，
攀爬墙头等行为应立刻制止，不得视而不见。

保安巡逻管理制度汇编保安巡逻是保安员保障单位安全的重要工作之一，对于建立一个高效、规范的保安巡逻管理制度具有重要意义。

下面，我将就保安巡逻管理制度的内容、要点和执行步骤进行详细的整理。

一、制度概述二、制度要点1.巡逻任务明确保安巡逻的目的和任务，包括防范突发事件和违法犯罪行为、巡查设备设施的正常运行、保护人员财产安全等。

2.巡逻方式确定巡逻的方式，例如单人巡逻、双人巡逻、集体巡逻等。

根据具体情况，选择合适的巡逻方式，并确保保安员之间的配合配合与沟通。

3.巡逻时间确定巡逻的时间安排，包括白天、夜间和节假日等。

尤其是夜间巡逻，要加强对保安员的培训，保证夜间巡逻工作的安全性。

4.巡逻区域制定巡逻的区域范围，根据单位的具体情况，确定巡逻的重点区域和次要区域。

同时，对不同区域的巡逻要求进行细化，确保巡逻的全面性。

5.巡逻工具配备必要的巡逻工具，例如手电筒、对讲机、武器等。

不同场合和任务需要使用的巡逻工具不同，要确保所有巡逻工具都经过检修和日常保养，保证随时可用。

6.巡逻记录保安员在巡逻过程中要认真记录相关情况，包括巡逻时间、巡逻地点、发现的问题、与人员沟通情况等。

这样有利于后期分析和改进巡逻工作。

三、执行步骤1.流程制定制定保安巡逻的具体流程，明确从巡逻任务下达到巡逻工作完成的各个环节的要求。

确保每个环节都经过严格的执行，杜绝疏漏和偏差。

2.培训教育对保安员进行巡逻方面的培训教育，包括巡逻技能的培训、安全防范意识的培养等。

提高保安员在巡逻工作中的专业素质和工作能力。

3.考核评估建立巡逻工作的考核评估机制，对保安员的巡逻工作进行定期或不定期的考核评估。

通过评估的结果，发现问题，并对巡逻工作进行针对性的改进。

4.整改改进根据巡逻工作过程中发现的问题，制定相关整改措施，并按时跟进整改。

同时，根据巡逻工作的实际情况，不断改进和完善巡逻管理制度。

保安巡逻管理制度的制定和执行，对于保障单位的安全和稳定具有重要的意义。

保安部巡逻管理制度一、目的和原则1.1目的：为了加强对保安巡逻工作的指导，规范保安巡逻工作流程，提高巡逻效率和质量，确保人员和财产的安全。

1.2原则：（1）公正公平原则：保安巡逻要公正公平，不偏不倚，不相互串通，不徇私舞弊。

（2）依法原则：保安巡逻要遵守国家有关法律法规，依法履行巡逻职责。

（3）服务原则：保安巡逻要贴近民生，服务人民群众，发挥积极作用，为社会提供安全保障。

（4）奖罚分明原则：对巡逻中出现的好人好事要给予表扬和奖励，对巡逻中出现的问题和失职行为要严肃处理，维护巡逻工作的纪律性和秩序性。

二、组织机构和人员配备2.1组织机构：设立保安巡逻指挥中心，负责协调和指导保安巡逻工作。

2.2人员配备：根据工作需要，合理配置保安巡逻人员，确保巡逻工作的顺利进行，人员配备要求包括巡逻人数、工作时间、轮休制度等。

三、巡逻路线和作业区域划分3.1巡逻路线：根据实际情况，制定巡逻路线，包括主要巡逻道路、区域范围、重点巡逻点等，确保全面覆盖和有效巡逻。

3.2作业区域划分：根据不同的作业区域，制定相应的巡逻工作计划，明确职责和任务，提高工作效率。

四、巡逻设备和装备4.1巡逻设备：包括通讯工具、巡逻灯具、防护服装、警棍等必要的巡逻设备，确保巡逻人员的安全和工作的顺利进行。

4.2巡逻装备：根据实际需要，提供必要的巡逻装备，如手电筒、急救包等，以应对可能出现的突发情况，保障巡逻工作的顺利进行。

五、巡逻流程和要求5.1巡逻流程：（1）巡逻准备：巡逻人员按时到达指定地点，佩戴好巡逻装备，检查巡逻设备是否完好。

（2）巡逻前沟通：巡逻人员与巡逻指挥中心进行交流，了解巡逻路线和要求，共同确认巡逻任务。

（3）巡逻过程：按照巡逻路线进行巡逻，注意观察和记录发现的问题，并及时报告给巡逻指挥中心。

（4）巡逻结束：巡逻人员按时返回指定地点，上交巡逻设备，并向巡逻指挥中心提交巡逻报告，反馈巡逻情况和存在的问题。

5.2巡逻要求：（1）巡逻人员要保持良好的工作状态，不得借故逃避巡逻工作。

保安巡更巡逻管理制度范文保安巡更巡逻管理制度一、目的和范围为了加强保安巡更巡逻工作，确保安全和秩序的维护，制定本制度。

本制度适用于公司内外保安人员的巡逻任务，包括日常巡逻和特殊巡逻。

二、巡逻任务的安排1. 巡逻任务由保安队长统一安排，保安人员根据队长的指令进行巡逻。

2. 巡逻任务由巡逻记录簿和巡逻任务表进行记录，巡逻记录簿由保安人员按时进行填写并上报。

三、巡逻装备的配备1. 公司统一提供巡逻装备，包括巡逻服、反光背心、手电筒等。

2. 保安人员应妥善保管和使用巡逻装备，如有损坏或遗失应及时上报并赔偿。

四、巡逻路线的制定1. 巡逻路线由保安队长负责制定，根据实际情况确定巡逻范围和重点区域。

2. 巡逻路线应经过重要部位和易发生安全问题的区域，确保全面覆盖。

五、巡逻时间的安排1. 巡逻时间由保安队长制定，并告知保安人员。

2. 巡逻时间应根据实际情况灵活调整，确保重点时段有足够的保安人员巡逻。

六、巡逻记录的填写1. 保安人员在巡逻过程中应认真填写巡逻记录簿，详细记录巡逻时间、地点、巡逻情况等，并进行签名确认。

2. 巡逻记录簿应定期上交给保安队长进行审核，保留备查。

七、巡逻过程中的注意事项1. 保安人员应遵守公司规定的巡逻路线和时间，不得擅自更改。

2. 巡逻过程中如遇紧急情况或可疑人员，应及时上报保安队长或公司相关部门。

3. 巡逻过程中保安人员应维护秩序，执勤期间不得随意串岗或离岗，不得与他人发生争执或冲突。

4. 巡逻过程中保安人员要与其他巡逻人员保持联系，相互配合，确保任务顺利完成。

5. 巡逻过程中保安人员应当保持纪律严明，服从指挥，不得违反相关制度和规定。

八、巡逻工作的考核1. 公司将定期对巡逻工作进行考核，根据保安人员的巡逻记录、任务完成情况和工作表现综合评定。

2. 考核结果将作为保安人员的绩效评定和晋升的参考依据。

九、巡逻工作的奖励和惩处1. 对巡逻工作表现出色的保安人员，公司将给予奖励，如表扬信、奖金等。