保安巡逻检查管理制度

保安巡逻管理规定（精选25篇）保安巡逻管理规定篇11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。

10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。

13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

保安巡逻管理规定篇2一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。

二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

保安厂区巡逻管理制度第一章总则为了加强对厂区安全的管理，有效预防和应对各类安全事故，确保员工和财产的安全，特制定本制度。

第二章巡逻管理单位1. 厂区保安部门负责厂区巡逻工作的组织和实施，根据厂区的特点和安全风险情况制定巡逻计划，并指定专门人员负责巡逻任务的执行。

2. 巡逻管理单位应当根据厂区的具体情况，制定巡逻路线和巡逻时间，确保对厂区进行全面、有序、及时的巡逻。

第三章巡逻人员1. 巡逻人员必须经过专门培训，了解厂区的安全规定和巡逻程序，熟悉使用巡逻装备，具备一定的安全防范意识和处置突发事件能力。

2. 巡逻人员应当配备必要的巡逻装备，包括手电筒、警棍、对讲机等，确保在巡逻过程中能够有效地发现和应对安全隐患。

3. 巡逻人员应当按照规定的巡逻路线和巡逻时间，进行巡逻工作，严格履行巡逻任务，不得擅自更改巡逻计划或私自离岗。

第四章巡逻程序1. 巡逻人员在巡逻之前应当集中接受安全教育和指导，了解当天的安全重点和重点巡逻区域，并注意安全防范措施。

2. 时间安排：巡逻人员应当按照预定的时间进行巡逻，确保按时完成巡逻任务，不得擅自放松对厂区的安全巡逻。

3. 巡逻检查：巡逻人员在巡逻过程中应当对厂区各个部位进行仔细检查，发现安全隐患及时报告并采取措施处理，确保安全。

4. 巡逻报告：巡逻人员在完成巡逻任务后，应当编写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，交由保安部门进行汇总和分析。

第五章巡逻监督1. 厂区主管部门和保安部门应当定期对巡逻工作进行监督检查，重点检查巡逻人员的执行情况和巡逻路线的完整性。

2. 厂区主管部门和保安部门应当及时处理巡逻人员发现的问题和安全隐患，确保对问题的及时解决和落实。

3. 发现巡逻人员存在违规行为的，应当及时进行批评教育和处理，确保巡逻工作的正常进行。

第六章处罚规定对于违反巡逻管理制度的巡逻人员将按照厂区的相关规定进行处理，包括口头警告、责令停职、罚款、甚至辞退等处理措施。

对于严重违反巡逻制度造成重大安全事故的，将依法追究刑事责任。

保安巡逻管理制度一、引言保安巡逻是维护社会秩序和公共安全的重要环节之一。

为了保证保安巡逻的有效性和规范性，制定保安巡逻管理制度是必要的。

本文将介绍保安巡逻管理制度的目的、范围、责任分工、流程等方面的内容。

二、目的保安巡逻管理制度的目的是确保保安巡逻工作的有序进行，提高保安巡逻的工作效率和安全性。

通过规范巡逻工作，保障社会治安秩序，保护人民群众的财产安全和生命安全。

三、范围本管理制度适用于所有本单位保安人员的巡逻工作。

四、责任分工1. 单位负责人：负责制定和修订保安巡逻管理制度，监督巡逻工作的执行情况，对巡逻工作结果负总责。

2. 值班领导：负责指派巡逻任务，监督保安人员的巡逻情况。

3. 巡逻组长：负责组织巡逻队伍的行动，管理和指导巡逻人员的工作。

4. 巡逻人员：负责按照巡逻计划进行巡逻，发现问题及时报告，并采取适当措施加以处理。

五、流程1. 巡逻计划制定：基于实际需要，制定巡逻计划，确定巡逻线路和时间。

2. 巡逻任务指派：值班领导根据巡逻计划，按照巡逻人员的轮班情况，指派具体的巡逻任务给巡逻组长。

3. 前期准备：巡逻组长负责召集巡逻人员，进行巡逻前的准备工作，包括核对巡逻装备、传达任务要求和安排行动路线等。

4. 巡逻工作：巡逻人员按照指定的巡逻路线和时间进行巡逻，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。

5. 问题处理：巡逻人员发现问题后，应及时向巡逻组长汇报，并根据情况采取适当的处理措施，必要时可以协助执法部门进行处置。

6. 巡逻记录：巡逻人员应详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，做好巡逻记录，以备后续查阅和分析。

7. 巡逻总结：每次巡逻结束后，巡逻组长应组织人员进行总结，总结巡逻中发现的问题和存在的不足，并提出改进意见。

六、工作要求1. 巡逻人员在巡逻过程中，应尽职尽责，保持警觉，严禁打瞌睡、玩手机等行为，确保巡逻的效果和安全性。

2. 巡逻人员要善于观察，发现问题及时报告，做到快速反应并采取适当措施，确保问题得到妥善处理。

保安部巡逻管理制度一、前言保安巡逻是保障企业安全的重要环节之一，及时发现和解决安全隐患，对保障企业正常运营和员工人身财产安全至关重要。

本文旨在建立一套严格的保安部巡逻管理制度，规范保安巡逻行为，确保保安巡逻工作的正常运行。

二、巡逻管理制度1. 巡逻区域划分根据企业实际情况，保安部门应对企业的各个区域进行合理划分，准确掌握每个区域的特殊情况和安全隐患。

巡逻区域应分区域、明确负责人、规定巡逻频次、巡逻路线、巡逻时间等具体要求，确保每个区域得以全面、有序地得到巡逻。

2. 巡逻计划制定制定每天的巡逻计划，其中应明确巡逻范围、巡逻时间、巡逻方案、应急处理方案等具体内容。

同时，保安部门应对巡逻计划加强监管与检查，确保每一名保安都按照计划进行巡逻，做到“查漏补缺”。

3. 巡逻人员责任制保安巡逻是企业安全保障中的重要一环，保安部门应按照巡逻区域、巡逻负责人等对巡逻人员进行划分、组合。

对于巡逻人员，应严格要求他们遵守巡逻计划、规定的巡逻路线，确保巡逻工作的全面展开。

同时，保安巡逻人员应定期接受相关知识培训，提高其应对突发事件的能力。

4. 巡逻装备保安巡逻工作需要配备相应的装备，保安巡逻人员应按照规定佩戴相应的巡逻装备，包括巡逻服、手电筒、报警器等，确保他们在巡逻过程中拥有相关的工具，能够更好地应对突发事件。

5. 巡逻记录制度保安部门应对巡逻记录建立严格的制度，要求保安巡逻人员每次巡逻完成后规定时间内上交巡逻记录，记录中应包括巡逻时间、巡逻区域、巡逻路线、巡逻情况等相关信息，确保对巡逻过程进行全面了解和跟踪。

6. 巡逻检查制度保安部门应定期对巡逻情况进行检查，对巡逻过程中出现的问题及时处理和解决。

同时，保安部门还应加强对应急处理情况的演练和培训，提高处理突发事件的能力。

三、结论建立严格的保安部巡逻管理制度，不仅是对企业保安工作的重要补充，也是保障企业正常运营和员工人身财产安全的必要措施。

保安部门应严格按照制度要求进行巡逻，对于巡逻中发现的问题需要及时处理与解决，确保企业能够更好地发展和运作。

保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。

巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。

一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。

2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。

二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。

脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。

车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。

2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。

三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。

2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。

3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。

4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。

5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。

四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。

2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。

3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。

总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。

第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障工厂财产和员工的人身安全，维护工厂的正常生产秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有保安人员，以及负责巡逻的车辆和设施。

第三条工厂保安巡逻管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 严格规范，确保安全；3. 明确责任，奖惩分明；4. 服从命令，听从指挥。

第二章工作职责第四条保安人员职责：1. 负责工厂内外的巡逻工作，及时发现和制止违反治安管理的行为；2. 负责检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；3. 负责监控工厂的监控设备，发现异常情况及时上报；4. 负责协助公安机关处理突发事件；5. 负责保管巡逻车辆、器材和通讯设备；6. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条巡逻人员职责：1. 严格遵守巡逻路线和时间，确保巡逻区域的覆盖；2. 对巡逻区域进行仔细观察，发现可疑人员和物品要及时上报；3. 保持高度的警惕性，对异常情况要迅速反应；4. 对巡逻区域的设施进行巡查，确保设施完好；5. 对巡逻区域的秩序进行维护，确保生产秩序正常；6. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识。

第三章巡逻制度第六条巡逻方式：1. 步行巡逻：适用于厂区内部、车间、宿舍等人员密集区域；2. 车辆巡逻：适用于厂区周边、仓库、大门等重要区域；3. 监控巡逻：适用于监控设备覆盖的区域。

第七条巡逻路线：1. 巡逻路线应避开厂区死角和盲区，确保巡逻区域的全面覆盖；2. 巡逻路线应根据实际情况进行调整，以提高巡逻效率；3. 巡逻路线应保持相对固定，以便保安人员熟悉和掌握。

第八条巡逻时间：1. 巡逻时间应分为白天巡逻和夜间巡逻；2. 白天巡逻时间应不少于8小时，夜间巡逻时间应不少于12小时；3. 巡逻时间可根据生产需要和季节变化进行调整。

第九条巡逻内容：1. 检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；2. 检查巡逻区域的设施，确保设施完好；3. 观察工厂周边环境，发现可疑人员和物品要及时上报；4. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识；5. 协助处理突发事件。

巡逻岗位管理制度执行者：安管员上级：安管队队长部门：管理处工作时间为班制：07：00-15：00；15：00-23：00；23：00-07：00岗位职责一、基本管理1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物业辖区内租户、商户、企业情况。

了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。

3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。

熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。

4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。

深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点及宿舍进行巡查。

处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。

如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。

5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。

6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。

负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章的行为。

(例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等)。

制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。

8、巡逻中思想集中，通过"看、听、问、闻"，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。

第一章总则第一条为确保本单位的财产安全、人员安全及公共秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保安值班巡逻工作。

第三条保安值班巡逻工作应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行各项安全措施，确保单位安全稳定。

第二章组织机构及职责第四条成立保安值班巡逻工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条保安值班巡逻工作领导小组职责：1. 制定和完善保安值班巡逻管理制度；2. 组织培训保安人员，提高保安人员的业务素质和安全意识；3. 检查、督促保安值班巡逻工作的落实情况；4. 处理重大安全事故和突发事件。

第六条保安值班巡逻人员职责：1. 严格执行值班巡逻制度，按时到岗，认真履行职责；2. 对巡逻区域进行严密监控，发现可疑情况及时报告；3. 确保单位内部秩序，维护公共安全；4. 对违反单位规章制度的行为进行制止和纠正；5. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。

第三章巡逻制度第七条巡逻区域及路线：1. 巡逻区域应包括单位内部及周围环境；2. 巡逻路线应合理规划，确保全面覆盖巡逻区域。

第八条巡逻时间：1. 白班巡逻时间为每日8:00-20:00；2. 夜班巡逻时间为每日20:00-8:00。

第九条巡逻要求：1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行巡逻路线，不得擅自改变；3. 巡逻时注意观察，发现可疑情况及时报告；4. 巡逻过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；5. 巡逻结束后，应向领导汇报巡逻情况。

第四章值班制度第十条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，认真履行职责；2. 接待来访人员，做好登记工作；3. 处理突发事件，确保单位安全；4. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。

第十一条值班要求：1. 值班人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行值班制度，不得擅自离岗；3. 值班过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；4. 值班结束后，应向领导汇报值班情况。

物业保安巡逻管理制度一、制度概述本制度是针对小区物业员工进行巡逻工作而制定的管理制度。

为了保障小区居民的安全和秩序，提升小区整体环境质量，特制定本制度。

二、巡逻范围1.室内巡逻：物业员工需定时巡视小区各楼层楼道，包括楼梯间、电梯间等公共区域，确保公共设施设备正常使用，不得存在任何损坏、灰尘、污渍等现象。

2.室外巡逻：物业员工需巡视小区内、外围墙、绿化带、公共通道等公共区域，检查是否存在违规停放车辆、乱丢垃圾、乱堆杂物、私拉乱接电线等不文明行为；并及时清理、维护。

3.安保巡逻：物业员工需巡视小区内各处安保设备的正常运作情况，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

三、工作流程1.巡逻时间：一天至少2次，早晚各一次，每次不少于30分钟。

2.巡逻路线：每个小区设定固定的巡逻路线，并适时更新。

3.巡逻记录：物业员工需在巡逻时，对巡逻的情况进行详细记录，包括时间、地点、问题及处理情况。

4.检查通报：物业员工通过巡逻发现问题情况，需及时向有关部门或领导进行报告，确保问题得到及时解决并留下记录。

5.补救措施：物业员工需在巡逻时发现问题及时进行处理，如清理垃圾、维修设施、制止不文明行为等，并对处理情况进行记录。

四、工作标准1.工作质量维护小区内外环境秩序、设施设备完好、安全保障有力、社区文化丰富、有亲和感等多方面因素。

2.工作态度：积极主动、有责任感、有服务意识、善解人意、有耐心3.工作效率：高效、严谨、有信心、有计划性、规范严格。

五.奖惩制度1.执行巡逻任务不力的物业员工，将会被追究责任。

2.严重的行为，会进行训诫并给予相应惩罚。

3.工作表现优秀的物业员工，将会得到相应的奖励。

四、申述处理物业员工对管理制度的执行有异议，需提出申诉。

申诉期限为3天，物业公司必须在5天内回复申诉结果。

如需进一步处理，可向市民委员会或物业监管办公室申诉。

申诉期限为7天，该机构必须在10天内回复处理结果。

商场保安巡逻管理制度一、总则为加强商场保安巡逻管理，确保商场安全，保护员工和顾客的人身财产安全，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定（一）巡逻安排1.商场保安人员按照安排进行巡逻，保证每个区域都有保安巡逻覆盖。

2.巡逻时间要合理安排，包括白天和夜间，尤其是对高峰期和人员密集区域要加强巡逻频率。

3.巡逻路线应制定明确，涵盖商场主要出入口、停车场、货物运输通道等重点区域，确保全面覆盖。

（二）巡逻要求1.保安人员在巡逻过程中，应穿着制服，佩戴工作证，以示身份。

2.保安人员要保持警觉，注意观察商场内外的人员和物品，发现可疑情况要立即报告上级或相关部门。

3.巡逻时要保持良好的工作状态，不能麻痹大意，注意维护商场秩序和规章制度。

4.巡逻过程中，保安人员要与商场员工、顾客进行良好的沟通和互动，帮助他们解决问题和提供必要的帮助。

（三）应急处理1.在巡逻过程中，如发生突发事件或安全隐患，保安人员要立即采取相应措施，并及时报告上级或相关部门。

2.保安人员要熟悉商场的应急预案和紧急设备的使用方法，能够娴熟地处理各类突发情况。

3.商场保安人员要与相关部门建立良好的合作关系，及时沟通并共同制定应急预案，确保在紧急情况下能够快速响应和有效处置。

（四）工作记录1.商场保安人员要定期填写保安巡逻记录表，详细记录巡逻过程中发生的情况和处理措施。

2.保安巡逻记录表要及时上报给上级或相关部门，以备查阅和分析。

三、安全检查（一）巡逻过程中要注意商场内外的安全隐患，如漏电、火灾隐患、楼梯扶手是否松动等，及时上报处理。

（二）商场保安人员要定期接受相关培训和考核，提高应急处理和安全意识能力。

四、附则本制度由商场物业部负责解释和执行。

如有违反制度的行为，将进行相应纪律处分。

以上是对商场保安巡逻管理制度的简要说明，具体操作和管理细则可根据实际情况进行进一步制定和完善。

保安巡逻制度保安是医院的公开守护和巡逻纠察力量。

为了更好地确保医院和员工的生命财产安全，根据我院治安实际情况，特制订以下保安巡逻制度。

1、明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任。

应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情。

严格执勤，恪尽职守。

2、加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。

白天保证每班____位同志在门诊楼维护正常医疗工作秩序及对重要部门防范巡查；夜间坚持班长带班每____小时对住院楼、药(库)房、收费处、急诊室、CT室等及院区进行安全巡查。

对全院区域实行____小时巡逻制，发现隐患及可疑人员即处理、汇报。

3、熟悉执勤区域的环境与治安情况。

对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪的可疑线索。

4、认真做好交接班及当班记录。

对当班中巡查的重要部门状态和发现的问题及如何处理、汇报，均应登记书写清楚，明确交班。

尤其是中班与深夜班交班时，双方各派一名人员对院区重要部位巡查交接。

5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位，有安全隐患无发现、无记录造成被盗等治安案件发生，根据造成的后果追究当班人的责任。

保安巡逻制度（2）是一种管理和组织保安人员进行巡逻工作的制度。

它是为了确保安全、维护秩序和防止犯罪而制定的一系列规范和流程。

保安巡逻制度一般包括以下内容：1. 巡逻范围和路线：确定保安人员需要巡逻的区域范围和具体路线，包括固定区域和随机巡逻。

2. 巡逻时间和频率：确定巡逻的时间段和频率，根据安全风险和需要调整巡逻计划。

3. 巡逻方式和装备：确定巡逻的方式，如步行巡逻、车辆巡逻等，并确保保安人员有必要的巡逻装备和工具。

4. 巡逻记录和报告：要求保安人员在巡逻过程中进行记录和报告，包括发现的问题、异常情况、巡逻时间等。

5. 应急处理：指导保安人员在巡逻过程中如何应对突发事件和紧急情况，包括联系相关部门或领导，调取支持等。

保安巡逻岗工作规程制度（4篇范文）【第1篇】保安巡逻岗工作规程制度保安巡逻岗工作规程1.0目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。

2.0适用范围适用于辖内的巡逻工作。

3.0职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

3.3维持辖区内的治安秩序。

3.4协助领班处理紧急情况。

3.5当值保安主任负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。

3.6保安主任负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

4.0工作程序4.1巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。

4.2巡逻要求:4.2.1巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

4.2.2按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。

4.3巡逻内容:4.3.1检查治安、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。

4.3.2检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好。

4.3.3检查防火门是否关闭、机房门、电井门是否锁闭及有无损坏。

4.3.4巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主任或管理处领导。

4.3.5在大厦辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。

属下三无人员,应驱赶出辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。

4.3.6详细记录情况发生时间及确切位置。

【第2篇】步行街保安巡逻岗工作规程制度步行街保安巡逻岗工作规程1目的监视和巡查管辖区,及时发现与制止治安事件发生。

2适用范围适用于辖区内的巡逻工作。

3职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

3.3维持辖区内的治安秩序。

3.4协助主管处理紧急情况。

4工作程序4.1巡逻次数:每班次至少对整个辖区巡查两遍,并在签到表上签到。

物业保安巡逻管理制度物业保安巡逻管理制度一、巡逻任务1.1 巡逻区域根据物业区域的不同划分，将小区划分为若干个巡逻区域，每个巡逻区域分配一名保安负责巡逻。

1.2 巡逻时间巡逻时间分为白天巡逻和夜间巡逻。

白天巡逻时间为早上9点至下午6点，夜间巡逻时间为下午6点至早上9点。

二、巡逻要求2.1 巡逻路线保安巡逻时需要按照规定的巡逻路线进行巡逻，不能随意更改巡逻路线。

巡逻路线应该包括小区的重点区域，如出入口、游乐场、停车场等。

2.2 巡逻频次保安需要按照规定的巡逻频次进行巡逻，保持每小时至少巡逻一次。

夜间巡逻频次要高于白天巡逻。

2.3 巡逻记录保安需要在每次巡逻过程中记录巡逻情况，包括时间、地点、发现的问题等，记录应详细并准确。

2.4 巡逻装备保安巡逻时应佩戴工作证，并配备必要的巡逻装备，如手电筒、哨子等。

保安应保持整齐的仪容仪表。

三、巡逻安全3.1 掌握基本常识保安巡逻前，应经过相关培训，掌握基本的安防知识和急救知识，能正确应对突发事件。

3.2 防范措施保安巡逻时应时刻保持警惕，观察周围环境，发现可疑人员或异常情况及时报告。

保安在巡逻过程中不得随意离岗，不得借故与其他人员交流，不得私自使用方式等。

3.3 突发事件处理在巡逻过程中，如发生突发事件，保安应第一时间采取适当的措施，保护小区居民和财产安全，并及时报警或向相关管理人员汇报。

四、巡逻考核4.1 巡逻考勤管理人员将对保安的巡逻情况进行考勤记录，包括巡逻次数、巡逻时间等。

考勤不合格者将受到相应的惩罚。

4.2 巡逻表现评估定期对保安的巡逻表现进行评估，评估内容包括遵守巡逻要求、巡逻记录是否完整等。

表现评估结果将作为考核的依据。

4.3 巡逻奖惩对巡逻表现优秀的保安将给予奖励，如表彰、奖金等。

对巡逻表现差的保安将进行警告、处分等处理。

以上为物业保安巡逻管理制度，希望保安能够严格按照制度要求执行巡逻任务，确保小区的安全和居民的利益。

小区保安巡逻管理制度一、总则为了加强小区保安工作，维护业主和居民的安全和安宁，提高小区的安防能力，特制定本管理制度。

二、保安巡逻的目的保安巡逻是保安人员定时巡逻小区的各个区域，发现异常情况及时处理，防止不法分子趁机作案，保障小区的安全。

三、保安巡逻的方式1. 固定时间巡逻：每日设定固定的巡逻时间，以24小时分为若干个时间段，保安人员按照计划在各自的时间段内巡逻。

2. 不定时巡逻：在固定时间巡逻的基础上，不定时增加巡逻次数，增加巡逻的随机性，提高小区的安全性。

3. 重点区域巡逻：根据小区的特点和历史案例，确定一些重点区域，保安人员在巡逻时要加强对这些区域的巡查。

四、保安巡逻的内容1. 安全设施检查：保安人员在巡逻时要检查小区的安防设施是否完好，如监控摄像头、门禁系统等，若有损坏及时报修。

2. 人员巡查：保安人员要留意小区内的人员动向，发现可疑人员要及时盘问，并报告物业管理部门。

3. 小区环境检查：保安人员要检查小区的公共区域、花园、楼道等环境情况，保持小区的整洁和安全。

4. 火灾隐患排查：保安人员要留意小区的消防设施是否完善，如消防通道是否畅通、灭火器是否齐全等，发现隐患要及时处理。

五、保安巡逻的要求1. 服装整洁：保安人员在巡逻时要穿着整洁的制服，佩戴好工作证件，维护保安形象。

2. 配备工具：保安人员在巡逻时应携带必要的工具，如手电筒、警棍等，以备不时之需。

3. 互相配合：保安人员之间要相互配合，保持有效沟通，遇到问题及时协商解决。

4. 上报汇总：保安人员在巡逻时发现问题要及时上报物业管理部门，并在巡逻结束后做好汇总报告。

六、违规处罚措施1. 保安人员未按规定巡逻或未完成任务的，视情节轻重给予警告、罚款等处理。

2. 保安人员在巡逻中发现问题未及时上报或处理得当的，由物业管理部门酌情处理。

3. 保安人员因私自放松警惕或发生其他不法行为的，立即解除其工作职务。

七、其他事项1. 物业管理部门要对小区的保安巡逻工作进行定期检查和评估，及时解决存在的问题。

一、目的为确保本单位的财产安全、员工安全及工作秩序，提高保安人员的工作效率和服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体保安人员及其巡逻工作。

三、职责与权限1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保巡逻工作的顺利进行。

2. 保安人员有权对巡逻区域内的一切可疑行为进行盘查，维护现场秩序。

3. 保安人员有权对违反单位规章制度的行为进行制止，并报告给相关部门。

4. 保安人员有权对巡逻区域内发生的紧急情况采取必要的应急措施。

四、巡逻区域与路线1. 保安人员应根据单位实际情况，制定详细的巡逻区域和路线。

2. 巡逻区域应包括单位的主要出入口、办公区域、生活区域、停车场等。

3. 巡逻路线应确保覆盖所有巡逻区域，同时注意避开盲区和死角。

五、巡逻时间与频率1. 巡逻时间应根据实际情况灵活安排，原则上全天候巡逻。

2. 巡逻频率应根据巡逻区域的大小、人员密集程度等因素确定，一般每2小时至少巡逻一次。

3. 在重要时间段或特殊情况下，应增加巡逻频率。

六、巡逻内容与要求1. 保安人员应认真观察巡逻区域内的人员、车辆及环境，发现异常情况及时报告。

2. 巡逻时，保安人员应着装整齐，佩戴警徽，保持警容严整。

3. 巡逻过程中，保安人员应主动与员工、访客等交流，了解情况，维护良好的工作秩序。

4. 巡逻时，保安人员应严格遵守以下要求：（1）不得随意停放车辆，占用消防通道；（2）不得擅自进入非巡逻区域；（3）不得与访客、员工等发生争执；（4）不得在巡逻区域内吸烟、饮酒、赌博等。

七、巡逻记录与报告1. 保安人员应详细记录巡逻情况，包括时间、地点、事件、处理结果等。

2. 巡逻记录应保存完好，以便查阅。

3. 保安人员应及时向值班领导报告巡逻过程中发现的重大问题。

八、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的保安人员给予批评教育或纪律处分。

3. 对因失职、渎职造成严重后果的保安人员，依法依规追究其法律责任。

保安员巡逻与检查管理制度一、内容1.保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护住宅区安全。

2.通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害。

3.通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理。

4.对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止，将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理。

5.检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。

防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害。

6.在巡逻过程中，对己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告客户和公安机关或有关部门，并采取相应措施保护现场。

二、程序1.制定巡逻方案：①.根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式，控制重点及所需装备。

②.根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。

③.根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、巡逻重点、巡逻频次等。

④.确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。

⑤.巡逻方案需经客户单位审定。

2.准备巡逻工作：担任巡逻任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。

根据需要携带通讯和报警设备。

夜间巡逻应携带照明用具。

备有巡逻勤务登记簿。

3.实施巡逻工作：1. 徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式，主要有单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。

要根据时间、气候、地形等具体情况实施。

2. 徒步巡逻应两人以上进行；巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离；夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。

3. 保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。

视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。

必要时对可疑人员进行询问，并及时送交客户单位或有关部门处理。

4.保安员在巡逻时，不得影响客户单位员工或居民的生活、工作。

5. 在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。

6.紧急情况的处置：遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告所属单位和客户单位，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送客户单位或公安机关。

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度制定目的：为了加强企业保安工作，在保障企业人员和财产安全的基础上，规范保安人员巡逻管理，提高巡逻效率，保障企业正常运营，制定本管理制度。

适用范围：企业内所有的保安巡逻工作均适用于本管理制度。

制定程序：1.明确制定任务，确定制定人员。

2.调查实际需要，收集相关资料。

3.起草制度，讨论修改制度。

4.组织审批。

5.制定定期检查、修订程序。

法律法规及企业内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》。

2.《中华人民共和国劳动法》。

3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。

4.《中华人民共和国行政管理法》。

制度内容：一、管理目的：1.规范企业保安巡逻管理，提高巡逻管理的效率。

2.保障企业人员和财产的安全。

3.规范保安人员的工作行为，防止发生违规操作。

二、基本规定：1.保安巡逻人员必须按时进入巡逻工作。

2.保安巡逻人员必须按照规定路线巡逻。

3.保安巡逻人员必须按时上报巡逻情况。

4.保安巡逻人员必须在巡逻过程中严格遵守企业规定。

三、责任主体：1.保安部门负责本部分的规定执行。

2.巡逻监督员负责巡逻工作的指导和监督。

3.每个巡逻人员负责自身行为。

四、执行程序：1.巡逻人员在执行巡逻工作时，应按照规定路线按时巡逻。

2.巡逻人员在巡逻过程中，必须发现并防止各种违规情况。

3.巡逻人员如发现安全隐患，应立即上报。

4.巡逻人员应按时上报巡逻情况，报告情况要如实、详细。

五、责任追究：1.保安巡逻人员发生违规行为，将视情况给予警告、记过等处分。

2.保安巡逻人员未按时上报巡逻情况，将视情况给予警告、记过等处分。

3.保安巡逻人员未按规定路线巡逻，将视情况给予警告、记过等处分。

6.管理制度的修订：本管理制度自生效之日起执行。

制度中的规定经修改后，在审批程序完毕后，由制度主管部门颁发新的管理制度，并在企业内部进行公示。

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度一、制度目的为了加强企业物质资产和人员的安全保卫工作，维护企业的正常秩序，保障员工和客户的人身安全以及企业的安全形象，制定本制度。

保安巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强保安巡逻工作管理，保障单位安全，提高保安巡逻工作效率和水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要进行保安巡逻工作的单位。

第三条保安巡逻工作是指保安人员在特定区域内进行巡逻，检查保障单位安全的工作。

第四条保安巡逻工作应当按照法律法规、部门规章制度和单位规定进行。

第五条本制度依据国家有关规定制定，严格遵守国家法律法规，保安巡逻工作必须维护国家安全，单位和群众利益，严禁违法乱纪，违反规章制度。

第六条各单位应当根据自身实际情况，制定相关巡逻管理制度，并在每年定期进行评估和调整。

第二章巡逻工作岗位设置第七条对于不同的单位，根据其实际需求设置巡逻工作岗位。

第八条巡逻工作岗位应当包括巡逻员和指挥官两个职位。

第九条巡逻员负责具体巡逻工作，指挥官负责指挥调度。

第十条巡逻工作岗位应当有明确的权限和责任。

第三章巡逻工作流程第十一条巡逻工作应当按照以下流程进行：1. 巡逻员接到巡逻任务后，根据巡逻计划和区域，准备好巡逻工具和装备。

2. 巡逻员根据巡逻区域进行巡逻，发现异常情况应当及时报告指挥官。

3. 指挥官认真审核巡逻员的报告，根据情况决定是否进行处置。

4. 巡逻员根据指挥官的指示进行处置，报告处理结果。

第四章巡逻工作要求第十二条巡逻员在巡逻过程中，不得有违法违纪行为，必须严格执行巡逻计划，认真巡逻检查，确保单位安全。

第十三条巡逻员应当熟悉巡逻区域的地形，了解可能发生的危险情况，做到有备无患。

第十四条巡逻员在发现异常情况时，应当保持冷静，及时向指挥官报告，不得擅自处理。

第十五条巡逻员应当加强对巡逻工具和装备的保养和维护，确保工作顺利进行。

第十六条巡逻员应当定期接受相关培训，提高巡逻技能和应变能力。

第五章巡逻工作考核第十七条巡逻工作应当定期进行考核，对巡逻员的工作表现进行评价。

第十八条考核内容包括巡逻工作的全面性、及时性和专业性。

第十九条考核结果作为巡逻员奖惩的依据，对考核不合格者应当及时进行整改。

保安巡逻安全管理制度一、引言保安巡逻安全管理制度是为了保障单位内部安全和保卫工作而建立的一套管理规范，是一种有效的管理手段，可以提高保安队伍的工作效率和保护力度，确保单位内部安全。

本制度适用于各类企事业单位、学校、医院等机构，以及社区、小区等人员密集区域。

二、保安巡逻安全管理制度的内容1.保安巡逻岗位设置1.1保安巡逻岗位应根据单位实际情况合理设置，涵盖重点区域和重点部位，包括出入口、楼道、停车场等。

1.2保安巡逻岗位应有专人负责，保安队员应定时轮换岗位，保证巡逻的连续性和有效性。

2.巡逻时间安排2.1巡逻时间应根据单位的工作与休息时间合理安排，覆盖白天和夜晚。

2.2巡逻时间安排应有一定弹性，能够根据具体情况进行调整。

3.巡逻路线设计3.1巡逻路线应覆盖单位内各个重点区域和重点部位，巡逻时间间隔应合理，确保巡逻的全面性和及时性。

3.2巡逻路线设计应避免死角和盲区，保证巡逻的有效性。

4.巡逻方式4.1巡逻应按照规定的路线、时间和次数进行，巡逻人员应在巡逻过程中保持警惕，防止发生意外事件。

4.2巡逻时应保持良好的工作状态，遇到异常情况应及时向上级报告。

5.巡逻装备5.1巡逻中应携带必要的装备，包括手电筒、对讲机、警棍等，确保巡逻的顺利进行。

5.2巡逻装备的维护应及时，确保装备的完好性和可靠性。

6.巡逻记录6.1巡逻人员应每日填写巡逻记录，包括巡逻时间、路线、情况等内容。

6.2巡逻记录应每日上交给上级领导，以备查阅。

7.巡逻考核7.1定期对巡逻人员进行考核，评估其巡逻工作的效率和质量。

7.2对表现优秀的巡逻人员进行奖励，对表现不佳的进行劝导和培训。

8.巡逻培训8.1对巡逻人员进行定期培训，包括巡逻技巧、应急处理、日常维护等方面的知识和技能。

8.2培训内容应根据实际情况和需要进行调整，确保培训的有效性。

9.巡逻紧急处理9.1巡逻人员在巡逻过程中，如遇突发情况应迅速报警，并根据实际情况采取相应措施处理。

9.2对于常见紧急情况，应做好预案准备，提前进行演练，确保能够应对突发事件。

巡逻管理制度巡逻管理制度规定一、巡逻工作的目标和性质1.巡逻工作的目标是确保巡逻区域内的安全，并维护正常的秩序。

2.巡逻工作的性质是属于保安员的日常工作之一，通过巡逻可以预防和发现各类安全问题，及时采取有效措施解决。

二、巡逻任务的安排1.巡逻任务由巡逻组长或保安经理根据实际情况进行安排，包括巡逻的时间、巡逻区域、巡逻线路等。

2.巡逻任务应提前告知巡逻人员，确保巡逻人员按时到岗并完成巡逻任务。

3.巡逻任务可以根据需要进行调整，但应提前通知相关人员。

三、巡逻流程和规范1.巡逻人员在巡逻过程中应按照规定的时间、线路和区域进行巡逻，不能擅自离开或改变巡逻路线。

2.巡逻人员应主动巡查巡逻区域内的各个角落，特别是容易出现安全隐患的地方，如楼梯、走廊、出入口等。

3.巡逻人员应及时上报巡逻过程中发现的问题和异常情况，如有异常人员、装备设施破损、火灾隐患等。

四、巡逻装备和工具的使用1.巡逻人员应佩戴好巡逻装备，包括巡逻服、巡逻帽和巡逻鞋等。

同时，巡逻人员应保持整洁的仪容仪表。

2.巡逻人员应熟练掌握使用巡逻工具，如手电筒、对讲机等，确保在巡逻过程中能够灵活运用。

3.巡逻人员应随身携带必要的工具和应急设备，如钥匙、急救包等，以备不时之需。

五、巡逻记录和报告1.巡逻人员在巡逻过程中应认真记录巡逻情况，包括巡逻时间、发现的问题、解决的措施等。

2.巡逻人员应在巡逻结束后及时向巡逻组长或保安经理汇报巡逻情况，并提交巡逻记录。

3.巡逻记录和报告应详细、准确，以便后续的巡逻工作和安全分析。

六、巡逻管理的考核与奖惩1.对巡逻人员的工作进行定期考核，包括巡逻的责任心、工作纪律和解决问题的能力等。

2.对巡逻人员的工作表现给予奖励和表扬，鼓励其积极投入巡逻工作。

3.对巡逻人员工作中的失职、违纪行为进行纪律处分，包括扣除奖金、警告甚至终止雇佣等。

以上是巡逻管理制度的一般规定，具体的实施细则和流程可根据实际情况进行制定和调整。

巡逻管理制度的实施可以提升保安员的工作效率、服务质量和安全水平，同时也增加了客户和员工的安全感，保护了人身和财产的安全。