湛江市坡头区教育局部门汇总决算

2024年教育局年度工作总结模版在____年，市教育局秉持对国家教育政策的深入学习和贯彻，紧密围绕“努力办好人民满意教育”的核心目标，全力以赴推动教育事业发展。

我们加速实施国家及地方的中长期教育规划纲要，包括“____”等多个专项教育规划，坚守立德树人、改革创新、统筹城乡发展的原则，进一步促进教育优质均衡发展，助力____教育现代化的加速进程。

在学前教育领域，我们稳步推进幼儿园建设，完成了____所竣工和____所开工，新增班级____个。

我们继续完善标准化建设和等级评定，全市新增省一级和二级幼儿园数量均有显著提升，市区新增特级和甲级幼儿园也达到新水平。

入园率和覆盖率均达到较高水平，标准化建设和优质学前教育覆盖率均有所增长。

对于义务教育，我们努力实现优质均衡发展，多个区县通过国家验收，标准化学校数量占比较大。

我们深化名校集团化办学，推进紧密型教育共同体建设，考核评估工作顺利完成，城乡学校互助共同体覆盖面持续扩大。

中职教育现代化建设工程不断取得进展，基础能力建设加强，校企合作政策框架体系全面推进，省级改革发展示范学校和实训基地建设成效显著。

市属高校启动新一轮内涵建设，完成重点学科、实验室、实训基地立项建设，人才队伍建设三年扶持计划稳步实施，经费投入保障有力。

成人教育方面，社区教育网络持续完善，成人“双证制”教育项目培训学员数量累计达到新高，扫盲教育三年行动计划助力全市数万人脱盲。

民办教育健康发展，我们完善了相关政策，加强了对民办学校教师社会保障的支持，同时促进了民办培训学校的规范管理。

素质教育全面推进，未成年人思想道德建设进一步加强，各类教育实践活动深入开展，“轻负高质”教改实践得到积极推广。

教育公平方面，学生资助工作得到加强，进城务工人员子女教育问题得到妥善解决，残疾儿童少年就学保障体系不断完善。

“阳光招生”工程实现全覆盖，招生工作机制和监督机制确保了招生工作的公开、公平、公正。

干部教师队伍建设不断强化，师德师风建设得到加强，教师培训工作成效显著。

湛江市-----小学教师绩效工资考核实施方案（试行）为了全面地贯彻党的教育方针，深化我校教育人事改革，推进我校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，完善教师激励机制，努力构建充满生机与活力的教师人事制度，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

促进我校教育教学质量提高。

根据《坡头区义务教育学校教师绩效工资实施方案》意见，结合我校实际制定本实施方案。

一、绩效考核工作的指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，增强办学活力，提高学校的办学质量，进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动教师工作积极，逐步形成内部激励机制和约束机制，充分发挥绩效工资的激励作用。

（二）基本原则1、坚持尊重规律，以人为本原则。

尊重教育规律，尊重教师的主体观地位，体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。

2、坚持“多劳多得”、“优劳优酬”、“不劳不得”原则。

打破平均主义，按工作责任，岗位目标完成情况，在考核基础上确定绩效工资。

3、坚持“公正、公平、公开”原则。

绩效考核的全过程要公示，切实做到公平、公正。

4、坚持“科学合理”原则。

教师绩效工资实施方案要力求科学合理，每学期考评一次。

二、考核的范围和时间（一）范围：在编在职的从事教育教学工作全体教职工。

（二）时间：每学期考核一次，8月至次年1月为第一学期，2月至7月为第二学期。

三、绩效工资经费来源本方案考核所需经费由区财政按我校在编在岗教职工绩效工资中的奖励工资总数划拨给我校统筹。

四、考核内容和方法（一）内容考核内容分为：（1）师德师风。

（10分），（2）业务能力。

（10分）；（3）工作态度及履行职责。

（20分）；（4）工作实绩。

（60分）。

（二）考核方法1、实行积分制，按人均每学期100分计算，扣分保底为零，加分不封顶，学期末累计。

2024年教育厅的年终工作总结教育厅2024年年终工作总结一、回顾2024年工作情况2024年是教育厅实施全面深化教育改革的一年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，全面推进教育现代化，取得了一系列的重要成果。

在教育体制改革方面，我们进一步深化了教育行政管理体制改革，建设了更加科学、高效的教育管理体系。

通过优化教育管理机制，提升学校管理水平，促进了全省教育事业的发展。

在教育教学质量提升方面，我们加大了对教育教学改革的力度，推行素质教育，注重培养学生全面发展的能力。

加强师资队伍建设，提升教师教学水平，优化教学资源配置，改善教学条件，全面提升了教育教学质量。

在职业教育方面，我们加强了与产业对接，推动职业教育的转型升级。

增加职业教育的投入，优化职业教育课程设置，加强实训基地建设，培养更多适应社会需求的高素质技能人才。

在教育公平方面，我们坚持以人为本，推动教育公平的发展。

加大对农村地区和贫困地区教育的支持力度，保障每一个孩子享有公平的教育权利，取得了明显成效。

二、存在的问题和不足尽管我们在2024年取得了一些重大成果，但也存在一些问题和不足。

首先，教育资源分配不均衡的问题依然存在。

城乡教育发展不平衡，一些农村地区教育条件差，教育资源配置不足，需要进一步加大对农村地区教育的支持力度，提高农村地区教师的待遇和教学条件。

其次，中小学教育教学质量有待提高。

虽然我们加强了对教育教学的改革，但还存在一些问题，比如教学内容过于注重应试，教育评价过于功利化等。

需要进一步加大对教师培训的力度，提高教师的教学水平。

再次，职业教育与市场需求不匹配。

虽然我们加强了职业教育的改革，但还需要进一步加强与产业的对接，调整职业教育的课程设置，提升学生的实际操作能力，培养更多适应社会需求的高素质技能人才。

最后，教育公平问题还不容忽视。

尽管我们加大了对农村地区和贫困地区教育的支持力度，但还需要进一步完善教育公平的机制，确保每一个孩子都能享有公平的教育权利。

2017年湛江市人力资源和社会保障局部门预算目录第一部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明部门基本情况（一）主要职责（二）机构设置二、收入预算说明三、支出预算说明四、"三公"经费说明五、其他需要说明的情况（一）机关运行经费情况（二）政府采购安排情况（三）国有资产占有使用情况（四）重点项目预算绩效目标设置情况（五）专业名词解释第二部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算表一、2017年财政拨款收支总表二、2017年一般公共预算支出表三、2017年一般公共预算基本支出表（部门经济分类）四、2017年一般公共预算“三公”经费支出表五、2017年政府性基金预算支出表六、2017年部门收支总表七、2017年部门收入表八、2017年部门支出表第一部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明一、部门基本情况（一）主要职责1、办公室：负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作；负责综合性文件起草；组织协调机关各股室日常工作；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；负责局机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作；承担安全、保密、政务公开、信息、人力资源户头管理、信访等工作；承担人力资源和社会保障新闻、对外宣传等工作。

组织开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议；牵头组织起草重要文稿；协调专家咨询工作；起草人力资源和社会保障有关地方规范性文件和配套政策文件；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承办有关行政复议、行政应诉和法制宣传工作。

负责局机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、党群、计划生育和申办出国（境）等工作；拟订在职人员培训计划并组织实施；编制人力资源和社会保障对外合作与交流规划并组织实施；综合管理人力资源和社会保障对外合作与交流项目及涉外业务。

2、综合规划监督股参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；组织预算执行情况的绩效评价工作；拟订社会保险专项基金和就业资金调剂分配计划。

2024年手机微信三八妇女节祝福语范文1. 妇女节将至，祝福魅力无敌，聪明伶俐；神采飞扬，常带笑意；端庄漂亮，青春靓丽；聪明赛孔明，英明如上帝的你，妇女节开心又快乐！2. 你那醉人心神的微笑，随风飘舞的长发，如黑夜星光般闪亮的双眸，温柔似水般的举止，即使在万千人海中也不会被淹没，我一眼就能认出你，宝贝，妇女节快乐。

3. 现代的女性当自觉是一个人，是一个和男性一般的一个人。

不但男性能做的事要去做，男性未做的不能做的事，也要去做。

4. 一年一度三八节，让那些工作和琐事见鬼去吧，巾帼英雄，今儿个该休息了吧，有事我担着。

5. 家的和睦，靠你维持；孩子的成长，有你为伴；我的事业，你在支持；在这特别的日子，我想对老婆你说声妇女节快乐，愿你永远都开开心心的。

6. 女人的纯正是饰物、是美德、不是服装。

节日快乐！7. 妇女只有作为母亲，作为贞洁诚实的主妇才真正值得人们礼拜。

8. 妇女节送你女性养生法：①开心，面对我时长挂笑容；②细心，做好每一件我交代的事；③贴心，永远把我放在第一位。

记住了吗？9. 今天是妇女节，请你吃饭又怕你胖，请你喝酒又怕你醉，请你抽烟你又不会，请你旅游又太贵，给你发条短信环保又实惠；祝节日快乐！10. 工作太忙，别撑着；忙碌太多，别累着；恼事烦事，别慎着，今天是三八妇女节，你最美丽的日子，多休息，放压力，尽情的放松一天吧！祝你妇女节快乐！11. 三八妇女节这天，正反方辩论女性到底辛不辛苦。

结果反方不战而降，因为他们都认为女性是世界上最伟大最辛苦的，而他们也在这一天送上祝福：愿所有女性节日快乐！12. 通知：值三八妇女节到来之即，为表示庆贺，所有女厕和女浴室均免费向您开放，欢迎光临！13. 清晨曙光初现，幸福在你身边。

中午艳阳高照，微笑在你心间。

傍晚日落西山，欢乐伴你一天。

祝：三八节快乐！14. 今天是你的节日，在你我的世界里你一直是老大，抓革命，搞生产，咱们的事情你说了算！亲爱的，妇女节快乐！15. 又是三八节，送你十斤铁。

2024年教育部门财务情况总结
根据教育部门的财务情况报告，2024年度教育部门的财务情况总结如下：
1. 预算支出：教育部门在2024年度的预算支出总额为X亿元。

这些支出主要用于教育基础设施建设、师资培训、教材教具购置、学生资助等方面。

2. 支出项目分布：预算支出主要分布在各级学校、职业教育机构、高等教育机构等教育单位之间。

其中，中小学教育和高等教育的支出占据了较大比例，职业教育和特殊教育也得到了一定的资金支持。

3. 资金来源：教育部门的资金来源主要包括财政拨款、教育事业收益和其他资金。

财政拨款是最主要的资金来源，占据了绝大部分的教育经费。

教育事业收益包括学费收入、科研成果转化收入等。

其他资金则包括社会捐赠、国际合作等。

4. 教育改革投入：2024年度，教育部门还投入了大量资金用于教育改革。

这些资金主要用于教育信息化建设、创新人才培养计划、教育研究项目等。

教育改革投入的目的是提升教育质量，推动教育现代化发展。

5. 教育财政管理：教育部门在2024年度加强了对教育财政的管理和监督。

通过建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强预算执行和资金使用的监督，提高财务规范性和透明度。

总体而言，2024年度教育部门的财务情况相对稳定且透明，资金主要用于基础设施建设、师资培养、教学设施改善等方面，同时也加
大了对教育改革的投入力度。

这些措施有助于提升教育质量，推动教育事业的可持续发展。

坡头区教育局举办“坡头区教育信息化平台应用培训班”作者：刘章权来源：《广东教学报·教育综合》2021年第23期为了进一步做好中小学教育相关平台建设和应用工作，推动信息化技术在教育教学管理中的应用，2020年12月22日下午，由湛江市坡頭区教育局主办、坡头区教师发展中心承办的《坡头区教育信息化平台应用培训班》在湛江市实验小学学术报告厅举办。

湛江市坡头区教育局副局长李玉婷，湛江市教育局装备中心主任梁华杰，坡头区教师发展中心主任詹正茂、副主任罗子生等领导出席了培训班开班仪式。

各中学、完全小学分管教学（信息技术）工作的副校长（教导主任）和信息技术管理员、小学分教点和公办民办幼儿园的信息技术管理员等，共200多人参加了此次培训。

会议由詹正茂主任主持，湛江市教育局装备中心梁华杰主任首先发言，他从当前湛江地区在全省的平台使用水平居中等偏下的水平、信息化系统的版本升级对管理员提出更高要求、教育信息化与政府履责考核的关系、与校园生活息息相关等方面阐述了今天将要培训的四个教育信息化平台的重要性。

为了更好实现教育教学信息化管理，勉励大家共同努力把这项工作做好。

随后，坡头区教育局李玉婷副局长发言，她首先表示感谢湛江市教育局装备中心梁主任为培训班带来的技术支持。

其次指出坡头区在教育信息化平台使用方面稍为缓慢的现状，因此这项工作是比较迫切的，她对学员们提出三点要求：一是务必要提高认识，做好教育信息化平台的应用工作。

二是加强学习，熟悉平台的使用。

三是按时按质完成任务。

最后，坡头区教师发展中心主任詹正茂对本次培训进行了总结，提出三个要求：1、落实责任。

各单位法人代表、校长、园长作为第一责任人，分管副校长负管理责任，技术管理员负直接责任，这三种责任要明确。

2、注意信息管理安全，信息传递要符合国家相关要求。

3、做好常态化信息管理，学校安排专人做好管理工作。

通过这次培训，大家明确了教育信息化建设的目标，对教育信息化平台的重要意义有了更深刻的认识，对各平台的操作使用有了进一步的了解，有利于推动信息化技术在教育教学管理中的应用，提升教育信息化应用与管理水平。

第1篇一、前言在教育局党组的坚强领导下，计财科全体人员紧紧围绕教育工作大局，团结协作，锐意进取，圆满完成了年初确定的各项工作任务。

现将20xx年度计财科工作总结如下：二、工作回顾1. 财务管理工作（1）严格预算执行。

对预算单位经费决算、预算外资金决算、直属单位基本建设决算等进行审核汇总，按时上报有关部门。

（2）加强固定资产管理。

组织各直属单位清产核资，确保账账相符、账物相符，为加强固定资产管理奠定良好基础。

（3）调研新归属学校财务状况。

对新归属的林业四校的财务状况、后勤管理及经费需求情况进行调研，为学校平稳过渡及正常工作运转提供数据支持。

（4）配合审计部门开展审计工作。

对全盟普教经费的拨付、管理使用情况进行专项审计，得到审计部门充分肯定。

（5）开展对口检查。

抽调部分财会人员参加盟财政局组织的文体广电局预算外资金收入、管理支出情况对口检查。

2. 经费争取工作针对20xx年我盟教育事业经费需求，如“义教工程”配套资金、逸夫赠款配套资金、直属单位预算包干缺口资金、直属单位各项维修费、购置费等，经积极协调、请示报告，到20xx年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。

3. 优化财务服务（1）提高财务工作效率。

加强财务人员业务培训，提高业务水平，确保财务工作准确、高效。

（2）加强财务信息公开。

按规定公开财务信息，接受群众监督，提高财务透明度。

（3）开展财务咨询服务。

为学校提供财务政策咨询、业务指导等服务，助力学校财务管理。

三、工作亮点1. 财务管理工作规范有序，得到上级部门肯定。

2. 经费争取工作成效显著，为教育事业提供了有力保障。

3. 财务服务优质高效，得到学校好评。

四、工作不足1. 部分财务人员业务水平有待提高。

2. 财务信息化建设还需加强。

五、下一步工作计划1. 加强财务人员业务培训，提高业务水平。

2. 深化财务信息化建设，提高财务管理效率。

3. 进一步优化财务服务，为教育事业提供更加优质的支持。

教育局计财工作汇报（6篇）第1篇：计财工作一、ODS淘汰工作：1.上半年完成的工作：（1）对2008年的所有笔录重新进行填写；（2）填写2008、2009、2010年的ODS登记表；（3）填写了2008-2010年验收汇总表。

2．下半年的工作：继续对电信、邮政、联通三家曾使用哈龙1211灭火器的重点企业进行监控。

3．存在的困难和问题：2008年的检查笔录不全，与台账中的汇总不配套。

二、农村“以奖促治”专项资金：1．上半年完成工作：无2．下半年的工作：向区政府申请设立专项资金，并配合国家、省、市的专项资金进行跟进资金的拨付。

3．存在的困难与问题：与区政府申请专项资金的设立，需要区领导的重视与支持。

三、2008年以前的专项资金扶持项目的验收：1．上半年完成工作：无2．下半年的工作：对2006年和2007年区级专项资金扶持的14家项目进行验收。

3．存在的困难和问题：对验收的程序不熟悉，需要向市局的同志请教。

四、十二五规划：1．上半年完成的工作：2．下半年的工作：3．存在的困难和问题：第2篇：计财工作总结澂江县教育局2007计财工作总结一年来，在局领导及市计财处的关心支持下，计财科发扬求真务实，扎实工作的革命精神，认真完成市教育局计财处和县教育局分给自己的各项工作，现将工作情况总结如下：一、基本情况我县现有中学8所，其中，高级中学1所，初级中学6所，职业中学1所，小学六镇共有37个村完小，44个教学点，机关幼儿园1所，在校学生26347人(高中2104人，职业中学1205人，初中6229人，小学16223人，机关幼儿园幼儿586人)，全县在职教职工1686人。

到本年底，全县校舍建筑面积225355平方米，其中，完好房207618平方米，D级危房17737平方米，危房面积占校舍面积的7.81％。

二、按时上报各种资料表册我科室负责着县财政局的经费预算、月报、年报表，县统计局的劳动工资季报、年报、基本建设项目的投资报表：县计划发展局的项目报表，市教育局的在职教师和离退休教师的工资月报表，危房改造工程月进度报表，基建项目工程报表和全国教育经费统计报表的报送工作，由于教育系统人多面广，除教育局和教科所以外，下属各学校还设有十九个财务机构单位，财务科除做好局机关和教科所的表册外，还要负责指导汇总各校所有的表册，工作任务相当繁重，但不管工作量有多大，我们就是加班加点，也做到了各种表册按质、按量、按时上报，从不迟报、虚报、瞒报。