社区党支部换届选举工作实施方案

2024年社区居民委员会换届选举工作方案如下：
一、选举组织机构：设立选举工作领导小组，由社区领导班子负责人任组长，其他相关部门负责人担任副组长，选聘专业人员作为选举工作助手。

二、候选人资格审核：候选人须具备中华人民共和国公民身份，支持和执行社区管理工作的纲领，且未受过刑事处罚。

应在规定时间内向选举委员会报名，并提交相关资料以便资格审核。

待资格审核合格后，正式确定参选资格。

三、选民资格认定：选民资格认定主要通过居民身份证明、社区户籍登记等材料进行确认，未能提供有效身份证明的居民不得参与选举投票。

四、选举宣传工作：选举期间，选举委员会将通过社区广播、电视、报纸、社交平台等渠道进行选举宣传工作，宣传候选人的相关信息和竞选纲领，以便居民投票时了解各候选人情况。

五、选举投票：选举委员会将安排选举时间和地点，为符合选民资格的居民提供投票场所。

投票采用无记名方式，选票由选举工作人员发放，并进行现场监督，确保选举公平、公正。

六、计票和公布结果：选举结束后，选举委员会将立即进行计票工作，实行公开、公正的计票程序。

最终将公布选举结果，并在社区公示榜上展示当选的居民委员会组成名单。

七、其他事项：如有选举争议，将由选举委员会对相关问题进行调查核实，并及时作出处理决定，保障选举的公正、透明。

同时，选
举委员会将对选举过程进行总结评估，提出改进建议，为未来的选举工作提供参考。

2024年社区居民委员会换届选举工作方案，旨在保障选举工作的公开、公平，为社区居民提供更好的民主参与机会，促进社区建设和发展。

村（社区）党支部换届选举工作实施方案全镇各村（社区）党支部任期即将届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求，为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务，特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》（组通字〔2016〕33号）和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》（栗办发〔2016〕41号）为依据，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村（社区）党支部班子，为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。

二、职数配备和任职条件（一）职数配备。

各村（社区）党支部成员职数按每支部3人配备。

（二）任职条件。

选举工作中，要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村（社区）“两委”班子成员的必要条件。

村（社区）党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是：①中共正式党员。

原则上应为组织关系在本村或本社区的党员；②文化程度原则上高中以上，身体健康，能坚持正常工作，新提名村（社区）党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁（除新群村外，其他村原则上不设副书记）；③有较强的政策理论水平，政治立场坚定，大局意识较强，能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神；④有较强的带头致富、带领群众致富的能力；⑤有较强的组织协调能力，工作经验较丰富，善于做群众工作，有奉献精神，能胜任基层党的工作；⑥无违纪违法行为。

三、村（社区）党支部换届选举的步骤和时间安排这次村（社区）党支部换届选举工作，要求在2016年11月17日以前完成，整个选举工作分三个阶段进行，各阶段的主要工作任务和要求是：（一）准备阶段（2016年10月8日至10月24日） 1、成立组织机构。

2024年社区居委会换届选举工作方案____年社区居委会换届选举工作方案一、选举目标和原则1.1 选举目标：本次换届选举旨在确保社区居民的合法权益得到充分尊重和保障，推动社区居委会的良好运行和发展，建立和谐稳定的社区管理机制。

1.2 选举原则：本次选举将遵循公平、公正、公开、透明的原则，依法进行，坚持党的领导，充分发挥居民的主体作用，保障居民的选举权利，充分尊重居民的意愿，真正实现由居民来选、受居民监督、为居民服务的目标。

二、选举程序和时间安排2.1 选举程序：(1) 组织领导：由社区党支部统一组织领导选举工作，成立选举工作领导小组，负责选举筹备和组织工作。

(2) 公示：提前公示选举通知和候选人条件等信息，并公示选民名册。

(3) 选民登记：居民通过填写选民登记表的方式申请登记，社区居委会核实并及时公示选民名册。

(4) 候选人提名：充分征求居民的意见，确定选举候选人，符合条件的居民可以自荐或由居民推荐。

(5) 候选人公示：公示候选人名单和简介，接受居民的监督。

(6) 投票：确定投票时间和地点，安排选举现场，组织选民投票，并确保选举的秘密性和公正性。

(7) 计票和结果公示：由选举工作领导小组组织选票计数工作，并根据票数多少确定当选人，最终公示选举结果。

(8) 交接和任期：选举当选人进行交接工作，并按规定进行履职，任期为五年。

2.2 时间安排：(1) 候选人提名周期：提前五个月开展候选人征集和推荐工作。

(2) 投票周期：在候选人公示后的一个月内组织选民投票。

(3) 计票和结果公示周期：投票结束后三天内完成计票工作，并及时进行结果公示。

三、选举候选人条件和程序3.1 候选人条件：(1) 拥护中国共产党的领导，具有良好的思想道德品质。

(2) 具有一定的工作经验和管理能力，能够熟悉和掌握社区管理工作。

(3) 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与居民保持良好的沟通和关系。

(4) 具备较好的组织能力和执行力，能够有效推动社区居委会的各项工作。

党支部换届选举工作方案一、背景和目的党支部换届选举是党内民主的重要体现，是确保党组织基层活力的重要途径。

为了进一步加强党支部换届选举工作，提高选举的透明度和公正性，制定本工作方案。

二、选举时间和程序1. 选举时间党支部换届选举的时间一般在每届支委任期届满前三个月确定，并通知全体党员。

2. 选举程序（1）选举提名阶段：•调研阶段：支部书记组织党员民主评议，广泛征求党员对下届党委班子成员的意见和建议。

•提名阶段：支部书记征求党员意见，提出候选人名单，并在支部公告栏上公示3天。

同时，允许党员群众自荐。

（2）选举公示阶段：•公示候选人名单：公示候选人名单，并在支部公告栏上公示7天。

•接受群众监督：公示期间，党员民主评议应继续进行，接受党员群众的监督。

（3）选举投票阶段：•选举人员组织：支部书记根据党员人数确定选举人员，选举工作组成员不得少于3人。

•投票方式：采取无记名投票方式进行选举，候选人需获得过半数选举人员的支持方可当选。

（4）选举结果公示阶段：•公示选举结果：选举结束后，立即公示选举结果，并在支部公告栏上公示。

3. 异议处理在选举结果公示期间，任何党员对选举结果有异议均可以向监票人提出书面申诉。

监票人应及时组织人员进行核实，必要时重新组织选举。

三、选举管理机构和职责1. 选举领导小组选举领导小组是党支部换届选举的组织和管理机构。

职责：•制定选举方案，确定选举时间和程序；•指导并监督选举工作的顺利进行；•处理选举过程中的重大问题；•负责选举结果的公示；•听取并处理选举结果的异议。

2. 选举工作组选举工作组是选举领导小组的执行机构，负责具体的选举工作。

职责：•负责候选人征集和提名工作；•组织选举事务并监督选举过程的公正性；•组织选民登记和选民名单的编制；•组织选举投票，统计选票并公布选举结果。

3. 监票人监票人是选举过程中的监督和评议机构，负责监督选举的公正性和合法性。

职责：•监督选举工作组的工作程序和选举规则的执行；•保障选举过程中的公正性和透明度；•组织选民监督选举过程，接受选举结果的申诉。

XX办事处社区党组织换届选举实施细则根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合办事处实际，制定本实施细则。

一、换届选举的范围和对象（1）适用范围：任期届满，需换届的社区党支部（总支）委员会（2）适用对象：换届的社区党支部（总支）全体成员二、实行换届选举应遵循的基本原则1、党管干部的原则2、群众公认的原则3、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

三、选人渠道党组织关系在本社区的中共正式党员四、操作程序（一）准备阶段1、成立工作组：办事处党委成立由机关党员干部任组长“xx 社区党支部（总支）成员换届选举工作组”，到社区指导社区党支部（总支）开展工作。

2、调查研究：对社区党支部（总支）班子成员状况进行调查，摸清现状，并分析掌握在换届选举过程中可能出现的情况和问题，有针对性地研究措施和对策。

3、制定方案：由工作组根据上级统一部署，结合实际制定换届选举工作实施方案。

4、组织谈话：由工作组长（2人以上）代表上级党组织对社区党支部（总支）所有成员进行谈话，要求他们正确对待当选和落选，积极支持配合推荐和选举工作。

（二）实施阶段1、组织党内推荐，推荐正式候选人。

（1）工作组会同社区支部（总支）召开全体党员大会，党员大会参加会议人数不低于应到会人数的4/5。

会上发《xx社区新一届党支部（总支）成员正式候选人民主推荐表》。

（2）以民主推荐得票多少为基本依据，按照不少于应选人20%的差额比例，报办事处党委审查研究，确定正式候选人。

（3）正式候选人确定后，由工作组分别征求每名候选人的意见，如有自愿弃权者，应如数增补候选人。

正式候选人名单最终确定后，应在正式选举前5天张榜向全体居民公布。

2、党内正式选举（1）由工作组会同社区党支部（总支）召开党员大会，选举产生新一届党支部（总支）委员会。

会议参加对象为全体党员。

会议由上届社区党支部（总支）书记主持，书记缺席的由副书记或委员主持，工作组成员参加。

社区党支部（总支）班子瘫痪的可由工作组组长主持。

村社区两委换届工作实施方案村社区两委换届工作实施方案随着我国城乡经济社会的发展，村社区建设也逐步得到了加强和改善。

作为村社区建设的核心，村社区两委换届选择也成为了一个十分重要的问题。

为了顺利进行村社区两委换届工作，并保证工作的公正、公平、公开，下面我们具体谈一下村社区两委换届工作实施方案。

一. 准备工作村社区两委换届工作实施之前，需要进行充分的准备工作。

1. 成立换届领导小组。

由区委、乡镇、村委会或社区党委成立换届领导小组，明确小组成员、分工和职责。

2. 制定换届时间表。

制定详细的村社区两委换届时间表，明确换届的准备期、组织期和评议期，使换届工作有序进行。

3. 宣传换届工作。

通过村委会或社区党委、集体经济组织、村民会等渠道，广泛宣传换届工作的流程、程序及资格条件。

二. 推荐选举1. 推荐人员范围。

村社区党支部、村民小组、居民委员会等相关单位、组织或群众，可以向换届领导小组推荐符合条件的候选人。

2. 推荐程序。

推荐人员需提交个人材料和推荐函，交由推荐管理人审核签字，并在推荐人群众大会上进行表决，产生推荐人选。

3. 推荐条件。

推荐人员应符合宪法法律法规和国家规定的村社区两委成员资格条件，有良好的政治表现和工作经验，且已在当地居住或经营企业、在乡或从乡迁入到当地且具备三年以上合法稳定居住证明。

4. 推荐名额。

展开推荐工作，推荐人员应按照村社区两委成员的比例，分设村委会主任、副主任、村委会委员、居委会主任或主任委员、副主任委员、委员等各个职务岗位名额。

三. 竞选宣传1. 管理竞选宣传。

管理竞选宣传是村社区两委换届过程中的重要环节，应当严格进行监督管理，防止出现触犯到相关法律法规的违法行为。

2. 竞选宣传要求。

参选人员可在宣传期内，以传单、广告、名片等形式进行竞选宣传。

竞选人员宣传应以公正、真实、合法的原则进行，不得歪曲、夸大或虚构事实。

同时，应尊重其他参选人员的权利和尊严。

四. 评议选举1. 建立评议委员会。

中国共产党xx镇xx社区党员大会选举办法一、根据《中国共产党章程》和中央有关规定,制定本办法。

二、党员大会选举的组织工作由xx社区党支部负责。

三、大会选举采用无记名投票方式,候选人均按姓氏笔画为序排列。

大会分两步进行,先由党员大会差额选举产生支部委员会委员;然后,由新一届支部委员会等额选举产生书记、副书记。

四、经中国共产党xx镇委员会批准,xx社区支部委员会由3人组成,委员候选人4名,差额1名,差额比例为25%;设书记1名、副书记1名。

五、xx社区支部委员会委员和书记、副书记候选人,经党员和居民代表推荐与xx党委推荐,确定候选人预备人选名单,报xx党委考察批准后,提交xx社区党员大会选举。

六、选举时,实到会的党员必须达到或超过应到会党员的4/5,方可进行选举。

选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,重新进行选举。

七、选票用钢笔、签字笔或碳素笔填写。

党员对选票上的候选人可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。

如赞成,在候选人姓名对应的空格内画一个“○”;如不赞成,在候选人姓名对应的空格内画一个“×”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,将另选人姓名填在另选人姓名栏中的空格内,并在其姓名对应的空格内画一个“○”。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。

八、候选人得赞成票超过实到会党员的半数,始得当选。

如果得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如果最后几名被选举人得赞成票超过半数且票数相等不能确定谁当选时,在票数相等的被选举人中重新投票选举,得票多的当选。

如果得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额,不足名额可以在未当选得票多的被选举人中另行选举九、选举设监票人1名,负责对选举全过程进行监督。

监票人由嘎查村党支部从不是候选人的党员中提名,经大会表决通过。

计票工作人员由会议主持人指定,在监票人监督下进行工作。

为做好新一届社区党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求，结合街道实际，制定社区党支部换届选举工作实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，严格按照党章的规定和有关文件要求，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来，着眼于社区改革、发展和稳定大局，贯彻党管干部和平等、竞争、择优原则，坚持积极稳妥、逐步推进的方法，把优秀人才选拔进社区党组织班子中来，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用，为加快建设青岛国际生态智慧城、促进街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、具体要求（一）严格选举程序。

社区党支部换届选举要严格按照规定的程序要求，在工委（区委）和街道党工委的领导下进行。

任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序，不允许把主观意图强加给党员和居民群众，不允许搞平衡照顾，不允许暗箱操作，切实保障党员的民主权利。

（二）明确选举办法。

这次农村社区党支部换届选举，原则上采取党员民主推荐、群众民主推荐、街道党工委研究推荐和党内选举的方式进行。

提倡和鼓励逐步扩大社区党支部领导班子直接选举的范围。

（三）尽量精简职数。

按照有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则，合理设置干部职数。

社区党支部成员一般设3职，最多设5职。

常住居民在100 户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会，只设支部书记1职。

新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任，其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员，最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。

社区党支部成员因特殊原因不宜参加社区居委会选举的，由街道换届选举工作领导（指导）小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。

街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80％以上，农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60％以上。

社区党支部换届选举工作实施方案根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，经前进路社区党总支委员会研究，结合本社区实际情况制定前进路社区党支部换届工作实施方案如下：一、社区党支部配备要求1、职位职数：前进路社区党总支设2个党支部。

此次党支部换届选举设支部书记1名、副书记1名、委员3名。

2、参选范围：党组织关系在本社区的全体正式中共党员。

3、任职条件：（1）理想信念坚定、宗旨观念强、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉学习实践科学发展观、遵纪守法、廉洁奉公、具有较强的事业心和责任感。

（2）群众观念牢固，尊重群众意愿，维护群众利益，工作作风民主，办事公道正派，善于做新形势下群众工作。

（3）服务群众能力强。

（4）有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力。

二、换届选举的方法和步骤1、成立社区党支部组织换届选举领导小组，负责协调本社区党支部换届工作相关事宜。

2、宣传动员，召开党员大会、居民代表大会，通过宣传栏、公示栏、公告栏把“公推直选”的目的、意义、程序、办法等广泛宣传，激发和调动党员群众关心、支持、参与公推直选热情。

3、正式选举（1）、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。

（2）、正式选举时，有选举权的到会党员必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。

（3）、选票上的候选人名单按姓名笔划为序。

党员对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。

赞成的，在其姓名后边的小方格内划“√”；不赞成的，在其姓名后边的小方格内划“×”；弃权的，不划任何符号；另选他人的，在“另选他人”栏内写上另选人的姓名。

一张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。

（4）、选举人不能写选票的可以由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。

因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。

（5）、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。