批转性通知

批转性通知公文模板范文[主送机关名称]：各位小伙伴！今天咱们有个重要的事情要通知大家呢。

咱们[下级机关名称]搞了个相当不错的东西，就是这个〈[文件标题]〉。

我们看了呀，觉得这里面的内容那可真是说到点子上了，对咱们好多工作都有着很强的指导意义，就像一盏明灯照亮了咱们前进的道路。

所以呢，咱们领导大手一挥，决定把这个〈[文件标题]〉批转给你们。

你们可得好好重视起来呀，就像对待宝藏一样。

这文件里面讲的东西，不管是[大概的重要内容一]，还是[大概的重要内容二]，都是对咱们日常工作或者相关事务有着密切关系的。

希望你们收到这个批转通知后，马上行动起来。

组织大家认真学习这个文件，要做到深入理解，可不能走马观花。

然后呢，按照文件里的要求和精神，结合你们自己的实际情况，好好地去开展工作。

要是在这个过程中遇到什么问题，别自己憋着，及时跟我们沟通反馈。

最后呢，咱们齐心协力，把这事儿办得漂漂亮亮的，就像一场精彩的演出一样。

[发文机关名称][发文日期]例如：各部门：宝子们！今天有个超棒的消息告诉大家。

咱们市场推广部的小伙伴们精心打造了一份〈夏季促销活动方案〉。

我看了之后，真的是眼前一亮啊。

这个方案里那些创意，就像夏日里的冰淇淋一样吸引人。

不管是那个超有趣的线上互动环节，还是线下的创意展示部分，都感觉能让咱们的产品像超级明星一样闪耀。

领导看了也觉得这方案很厉害，所以决定把它批转给大家。

你们可得把这个当成宝贝呀。

希望你们收到通知后，赶紧组织大家认真学习这个方案。

要把方案里的每一个细节都琢磨透，就像侦探破案一样认真。

然后按照方案的要求和精神，根据你们各自部门的实际情况，热火朝天地开展相关工作。

要是在这个过程中有啥想法或者遇到啥困难，别犹豫，马上跟我们说。

咱们一起加油，让这个夏季促销活动取得超级棒的成绩，赚个盆满钵满！公司行政部。

20XX年X月X日。

批转转发性通知格式及导读：印发、批转、转发性通知的格式及范文(一)格式标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。

正文须把握三点：1、对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度，如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等;2、写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;3、提出希望和要求。

最后写明发文日期。

(二)范文1、批转通知例文诚信公司批转诚信公司第一分公司关于安全质量检查方案的通知各分公司、中心、部：公司同意第一分公司提出的《安全质量检查方案》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

诚信公司二00六年七月三十日点评：本通知系批转通知。

请注意批转通知的'标题是4个元素，除了发文机关、事由、文种以外，又增加了“原发文机关”;标题中，还出现了“批转”字样。

批转通知正文的写作顺序是先“批”后“转”，先写批语“同意”，而后“转发”给下级机关。

2、转发通知例文国务院办公厅转发科技部等部门关于推进县(市)科技进步意见的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：科技部、中央编办、财政部、人事部《关于推进县(市)科技进步的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。

国务院办公厅二00六年四月二十七日点评：本通知系转发通知。

请注意批转通知与转发通知在发文机关上的区别。

本转发通知的发文机关是“国务院办公厅”，而不是“国务院”;也就是说，科技部、中央编办、财政部、人事部将《关于推进县(市)科技进步意见》呈报上级机关国务院后，国务院表示“同意”，之后由国务院办公厅转发给“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”，这里，本例文的发文机关与主送机关不是上下级隶属关系，因此，转发通知的发文机关不具有“批”的权限，只能“转发”。

转发不相隶属机构文件用转发通知，转发上级文件也使用转发通知。

文章在开头表示了转发意见后，提出了执行要求。

批转性通知的范文
亲爱的同事们:
您好!请大家注意,我们将对某些业务流程进行优化调整。

为了顺利完成流程优化,现需批转相关通知,敬请各部门负责人配合。

本次调整的主要内容如下:
1. 业务的申请流程将优化调整,新增了环节。

业务办理时,请按照新的流程进行。

2. 业务的审批流程将调整,取消了环节,直接提交至部门。

请各部门做好业务接洽,确保优化后流程顺畅运行。

3. 业务将启用新的信息系统,届时原有系统将停用。

请技术部门做好新旧系统数据迁移及停用工作,确保业务平稳过渡。

本次调整将于日期启用新流程,请各相关部门提前做好准备工作。

如遇到问题,请及时反馈,我们将提供帮助和支持。

也请大家互相配合,确保业务调整工作顺利完成。

祝工作顺利!
项目组
20年月日。

通知有哪些种类通知是“适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员”的公文。

通知适用范围相当广泛，显示出多功能的特征。

通知具有应用广泛，使用频率高，行文方向和结构灵活的特点。

下面XX给大家介绍通知有哪些种类？根据通知的内容不同，可以分为：1. 指示性通知它是上级机关对下级机关就某一事项作出具体规定，要求下级机关办理或有关单位共同执行。

例如，《财政部关于支持玉树地震灾后恢复重建有关税收政策问题的通知》、《关于切实做好治理教育乱收费工作的通知》。

2. 批转、转发性通知批转性通知用于批转下级机关的公文。

它包括“批准”和“转发”两个部分，所批转的公文必须是下级机关的公文，被批转的公文是通知的附件，但实际上是通知的正文或主要内容，而通知本身是一个批示，以批语形式表达。

例如，《国务院批转发展改革委关于2010年深化经济体制改革重点工作意见的通知》、《xx 省人民政府批转省财政厅关于改革和完善乡财政管理方式试行意见的通知》。

转发性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，它包括转发语和被转发的公文两部分组成，被转发公文成为通知的附件。

例如，《国务院办公厅转发科技部农业部关于发挥科技支撑作用促进当前农业抗灾保丰产意见的通知》、《xx省财政厅转发财政部关于印发中央财政农村金融机构定向费用补贴资金管理暂行办法的通知》。

3. 发布性通知发布性通知是将本机关的有关行政规定、条例、规则、办法等规章制度和其他重要文件，以通知的形式发给下级、所属单位或部门贯彻执行的公文。

例如，《国务院关于发布掖国家行政机关公文处理办法业的通知》、《关于印发黑龙江专员办财政检查复核工作实施细则的通知》。

4. 事务性通知事务性通知是上级机关要求下级机关办理、执行或需要了解周知的事项时使用的公文。

例如，《财政部关于开展2010年资产评估行业执业质量检查工作的通知》、《关于开展土地治理项目专题调研工作的通知》。

批转性通知范文批转性通知。

各位部门经理：根据公司管理规定，为了提高工作效率，加强团队合作，特制定了《关于加强部门间性沟通的通知》。

请各位部门经理认真阅读并执行。

一、加强部门间性沟通的重要性。

部门间的性沟通是企业内部协调工作的重要环节。

只有各部门之间能够及时有效地沟通，才能更好地协同合作，提高工作效率，推动企业的发展。

二、加强部门间性沟通的具体要求。

1. 定期召开部门间会议，交流工作进展和存在的问题，共同探讨解决方案。

2. 建立部门间沟通机制，确保信息的畅通和及时传递。

3. 鼓励部门间相互支持，共享资源，共同完成任务。

4. 加强部门间的协作，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

三、加强部门间性沟通的具体措施。

1. 部门经理要定期与其他部门负责人进行沟通，了解彼此的工作进展和需求，共同制定合作计划。

2. 部门经理要建立部门间的联络机制，确保信息的及时传递，避免因信息不畅通而导致的工作延误。

3. 部门经理要鼓励部门员工之间相互支持，共享资源，共同完成任务，形成良好的协作氛围。

4. 部门经理要加强部门间的协作，共同制定工作计划和目标，确保各部门的工作能够有机地衔接和配合。

四、加强部门间性沟通的工作目标。

通过加强部门间性沟通，我们的工作目标是：1. 提高工作效率，减少工作重复和交叉。

2. 加强部门间的协作，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

3. 促进团队合作，实现各部门工作的有机衔接和配合。

4. 促进企业的快速发展，实现企业整体目标的实现。

五、加强部门间性沟通的工作要求。

各位部门经理要认真贯彻执行本通知，切实加强部门间性沟通，确保工作的顺利进行。

同时，要根据各自部门的实际情况，制定具体的工作计划和措施，确保通知的落实和执行。

六、加强部门间性沟通的工作期限。

本通知自下发之日起即时生效，各位部门经理要在一周内向公司总经理办公室提交加强部门间性沟通的具体实施方案，并定期向公司总经理办公室汇报工作进展。

七、加强部门间性沟通的最终目标。

批转性通知范文
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，我将近期收到的一些关于性骚扰、性别歧视等
方面的投诉进行了梳理和整理，并就此向各位领导做出批转性通知。

首先，我们公司一直以来都高度重视员工的工作环境和职场文化建设，我们始终致力于营造一个公平、和谐、尊重的工作氛围。

然而，最近收到的一些投诉表明，仍然存在一些员工在工作中存在性别歧视、性骚扰等不良行为，这严重违背了公司的价值观和行为准则。

对于这些不良行为，我们必须坚决予以制止。

在此，我要求各位部
门负责人和领导严肃对待这些投诉，对涉及到的员工进行严肃的调
查和处理，绝不姑息。

同时，各位领导也要加强对员工的教育和培训，加强对性骚扰、性别歧视等问题的宣传和防范意识，让每一位
员工都清楚地知道，这些行为是不被公司所容忍的。

另外，我也要求各位领导要以身作则，自觉遵守公司的各项规章制度，不得以任何形式参与或纵容性骚扰、性别歧视等行为。

作为公
司的领导者，我们要做到言行一致，做到以身作则，树立良好的榜样，引领全员共同遵守公司的行为准则。

最后，我希望各位领导能够高度重视这一问题，将其作为当前重点工作来抓，积极落实公司的相关政策和措施，为员工营造一个更加和谐、尊重的工作环境。

希望各位领导能够认真对待这一问题，做出积极的行动，共同维护公司的形象和员工的权益。

谢谢各位领导的配合和支持！
此致
敬礼。

批转性通知范文
《批转性通知》
各位领导：
根据公司最新政策，经过深思熟虑，我们决定对公司的一些流程和制度进行一些调整，以便更好地提高工作效率和管理水平。

在此，特别通知如下：
1. 工作时间安排调整：自下月起，公司将采取弹性工作制度，员工可以根据自身实际情况，在规定的工作时间内自主安排工作时间，以满足工作需求。

希望大家能够合理安排工作时间，保证工作效率的同时，也注意自身健康和家庭生活。

2. 会议管理规定：各部门在召开会议时，需要提前将议题和会议日程通知相关人员，并做好会议记录和整理。

同时，会议结束后需要及时将会议纪要发送至相关人员，并明确分配下一步工作任务。

希望通过这些规定，能够提高会议的效率，减少时间浪费。

3. 资金使用审批：公司将加强对各部门资金使用的审批管理，建立更加严格的审批流程和监督机制，确保资金使用合规合法。

希望各部门负责人能够严格按照制度要求进行资金审批，杜绝违规操作和浪费。

以上通知将于下月起正式实施，希望各位领导和员工能够共同遵守并执行。

如果在实践中遇到任何问题或意见，欢迎随时提
出，我们将认真考虑并作出适当调整。

谢谢大家的理解与支持！
此致
公司总经理办公室。

批转性通知范文
批转性通知。

各位领导：
根据公司安全生产管理制度的要求，为了加强对员工的安全教
育和培训，确保员工的生命安全和财产安全，特制定了《安全生产
管理制度》。

为了更好地贯彻执行这一制度，现将有关事项通知如下：
一、加强安全生产教育培训。

公司将加强对员工的安全生产教育培训，包括安全操作规程、
应急处置流程、安全防范知识等方面的培训。

各部门负责人要对所
属员工加强安全生产教育，确保员工掌握相关安全知识和技能。

二、建立安全生产档案。

各部门要建立完善的安全生产档案，包括员工的安全培训记录、安全事故记录、安全隐患排查整改记录等。

要定期对档案进行检查，
确保档案的完整和准确。

三、加强安全生产督查检查。

公司将加强对各部门安全生产工作的督查检查力度，发现安全隐患要及时整改，确保安全生产工作的落实。

对于安全生产工作不力的部门和个人要进行严肃处理，严肃问责。

四、加强安全生产宣传。

公司将通过多种形式加强安全生产宣传，包括张贴宣传标语、举办安全生产知识竞赛、开展安全生产主题活动等。

要提高员工的安全意识，增强员工的安全防范意识。

五、加强安全生产管理。

各部门要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的责任部门和责任人，加强对安全隐患的排查和整改，确保安全生产工作的落实。

以上通知，请各位领导认真传达并落实到位，确保公司安全生产工作的顺利开展。

同时，希望各部门能够密切配合，共同努力，
为公司的安全生产工作做出更大的贡献。

特此通知。

公司总经理办公室。

2022年10月1日。

批转的格式及范文# 一、批转性通知的格式。

（一）标题。

1. 完整式标题。

一般由“发文机关+批转（转发）+被批转（转发）文件的标题+通知”组成。

例如“国务院批转国家发展改革委关于2023年深化经济体制改革重点工作意见的通知”。

2. 省略发文机关式标题。

（二）主送机关。

1. 明确性。

主送机关要明确，是需要执行被批转文件相关工作的机关或者单位。

可以是一个机关，也可以是多个机关。

例如“各科室、各部门”或者“XX市各区人民政府”等。

（三）正文。

1. 批转语。

2. 强调重点与要求。

接着要对被批转文件中的重点内容进行强调。

比如“这个方案中提到的关于提高工作效率的措施，尤其是采用新的项目管理流程这一点，各部门要特别重视。

”然后提出执行要求，如“各单位要在接到通知后的10个工作日内制定出本单位的具体实施细则，并上报备案。

”3. 结尾。

结尾部分可以简单地写上“特此通知”之类的话语。

（四）落款。

1. 发文机关。

写明批转通知的发文机关名称，如“XX公司行政部”或者“XX镇人民政府”。

2. 日期。

标明发文的年月日，如“2023年8月1日”。

# 二、批转性通知的范文。

各部门：我可得好好强调一下啊，健康的身体是工作的本钱，这健身活动可不是闹着玩的。

每个部门都要积极组织大家参与，可不能敷衍了事。

部门负责人要带头参加，起到模范作用。

各部门要在收到通知后的5个工作日内，根据这个方案制定出你们部门的具体健身活动计划，然后交给行政部备案哦。

特此通知。

XX公司行政部。

2023年9月10日。

教育局批转性通知范文(共5篇)一、通知的几点粗浅认识1.通知具有三种特性。

发布性、指示性和中转性。

2.通知大体可分为六类：一是公布性通知。

又叫发布性通知。

颁布、公布规章制度时使用的通知。

二是指示性通知。

上级机关对下级机关就其中一重要方面的工作或问题阐明上级机关的主张和要求，具有指示性。

三是事务性通知。

又叫事项性通知。

主要用来布置工作，安排开展活动，解决实际工作中的一些具体问题。

四是批转性通知。

包括批转、转发两种形式的通知，发文时都带有“附件”（不需使用附件形式进行行文，直接以公文主体的形式行文），“附件”是通知的主体内容。

五是任免性通知。

按照干部管理权限，用于发布有关人事任免事宜而在指定的范围公布的通知。

六是会议性通知。

是向参加会议机关、单位行文告知会议有关事项的公文。

（一）指示性通知指示性通知通常由标题、通知缘由、通知事项、结尾组成。

1.标题。

采用发文机关、事由和文种三要素齐备的标题，应写得准确、简要。

2.通知缘由。

一般应交代发布通知的背景、目的、理由等，为下文提出通知事项作好铺垫，应写得简明扼要，精练概括。

用语要简洁、明确，文字不宜过多。

3.通知事项。

要明确、具体地交代应知和应办的事项，即工作的任务和要求。

可采用分条列项式写法，用序号标明层次；也可采用分列小标题式写法，将通知内容分作几个方面，分别进行阐述。

无论采取哪种方式，都必须做到条理清晰、眉清目楚，便于领会、理解和执行。

4.结尾。

一般写执行要求。

有时用号召性文字提出希望和要求，有时用“以上通知，望认真执行”。

（二）发布性通知发布性通知一般由标题、正文组成。

1.标题。

通常由发文机关、被发布的法规或规章名称、文种三要素构成，如《_关于发布〈扫除文盲工作条例〉的通知》。

2.正文。

一般包括两层内容：一是用介词结构前置的句式（即“现将……”）引出被发布的法规或规章名称；二是提出贯彻执行的希望或要求。

此项内容通常使用的习惯性语句有“请认真贯彻执行”，“请照此执行”等。