给排水设计师岗位说明书样本
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
负责给排水专业的技术管理工作，确保涉及本专业工作的顺利开展，实现设计质量和成本管理的目标。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：-
3.3 本岗位的晋升岗位有：发展设计部副经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：本科及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：给排水相关专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有给排水等相关专业中级技术职称。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：5年以上涉及给排水专业的同类岗位工作经验，参与过20万方以上项目的安装设计工作。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本技能：
a）计算机能力：熟练掌握Word/Excel等Office办公软件及Autocad等绘图专业软件；b）文字表达能力：基本文字处理能力，能通过书面形式清楚表述本职工作要求和总结；c）口头表达能力：一定的口头表达能力，能与人进行较好的沟通；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：熟悉国家规范、熟悉给排水专业设计、能够组织协调解决现场专业技术问题，熟悉设计单位的设计流程。
6.3.3 知识要求：给排水知识、水电安装知识；项目成本管理知识、房地产行业知识等。
6.3.4 职业操守：个性稳重、责任心和原则性强、善于沟通、吃苦耐劳。
市政与环境工程系 MUNICIPAL AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING DEPARTMENT 课程设计 说明书 姓名：陈启帆 学号：23 专业：环境工程 吉林建筑大学城建学院 2016年07月 - 1 -
市政与环境工程系 MUNICIPAL AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING DEPARTMENT 课程设计说明书 (吉林省长春地区宽城区给水管网设计) 学生姓名：陈启帆 导师： 学科、专业：环境工程 所在系别：市政与环境工程系 日期：2016年07月 学校名称：吉林建筑大学城建学院 - 2 -
市政与环境工程系 MUNICIPAL AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING DEPARTMENT 目录 1. 课程设计题目 (4) 2. 课程设计目的及要求 (4) 3. 设计任务 (5) 4. 原始资料 (5) 5. 基本要求 (8) 6. 设计成果 (8) 7. 设计步骤 (8) 8. 设计用水量计算 (9) 9. 确定给水管网定线方案 (11) 10. 设计流量分配与管径设计 (11) 11. 设计结束语与心得体会 (14) 12. 参考资料 (16) - 3 -
市政与环境工程系 MUNICIPAL AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING DEPARTMENT 1. 课程设计题目 吉林省长春地区宽城区给水管网设计 2. 课程设计目的及要求 通过城镇给水管网设计管网的设计步骤和方法，为以后毕业设计及从事给水管网的工程设计打下初步基础。 （1）了解管网定线原则； （2）掌握经济管径选择要求； （3）掌握给水系统压力关系确定方法； （4）掌握管网水力计算。 - 4 -
初级设计师岗位说明书 1.任职资格要求 a.素质要求 i.敢于挑战复杂的工作 ii.会自主学习（平常了解材料特性，工艺，人机工程，软件技术等） iii.自主解决简单问题（如软件操作等） iv.发现问题 v.认真负责，敢作敢当 b.知识要求 i.设计相关专业 1.产品设计 2.家具设计 3.工业设计 4.室内设计 5.等 ii.初步掌握人机工程学，结构力学，材料特性（铁，木，布料皮料），色彩学，生产工艺，平面设计等。 c.技能要求 i.专业软件：AutoCAD，Photoshop，Rhino，3D Maxs，keyshot， Indesign，Illustrator等 ii.办公软件：office系列，或WPS
iii.摄影 d.经验要求 i.无经验-1年经验 2.主要工作概述（详细要求见各项工作详细说明） a.产品设计：设计（手绘，图纸，3D模型）-开发（跟进样品制作）-评审测 试 b.平面设计：产品图册，公司宣传图册等 c.产品信息整理（公司新产品及市场新颖产品） d.材料特性整理 e.人机工程数据资料整理（经验要求） f.展会设计（看需求） g.网站图片等信息更新 h.其他临时任务（临时同样重要） 3.工作要求 a.每天 i.依照设计流程的产品设计工作报告
ii.公司新产品汇总（轮流执行） iii.每日工作简报 b.每周 i.市场新产品信息（图片，有报告最好） ii.材料特性及应用的信息 iii.人机工程数据的信息整理 iv.网址信息更新（如果有需要） c.每月 i.一款完整的产品设计（具体见要求） ii.技术改进，技术分享 iii.工作体会，制度改进，工作改进等 d.不定时工作 i.图册，宣传册设计 ii.展会设计与安排 iii.其他部门协同工作需求 4.行为规范 a.工作行为规范 i.按时保证质量完成任务 ii.文明礼貌，态度端正。不争对错，本着解决问题的心态，耐心沟通
给水排水 一、工程概况： 二、设计依据： 1.设计招标文件。 2.建筑专业提供的有关资料。 3.国家现行的有关给水排水及消防设计规范 1）《室外给水设计规范》GB50013-2006 2）《室外排水设计规范》GB50014-20061 3）《建筑给水排水设计规范》GB50015-2003 4）《建筑设计防火规范》GB50016-2006 5）《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95(2005年版) 6）《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005 7）《汽车库、修理库、停车场设计防火规范》GB50067-97 8）《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001（2005年版） 三、设计内容： 红线范围内的给水系统、排水系统、中水系统、雨水系统及消防系统。 四、给水系统： 1.水源： 本工程水源采用城市自来水，分别从学府大道及20米规划路各引入一根DN200给水管，供基地内生活及消防用水。市政供水压力按照0.15MPa考虑。 2.生活用水量估算： 最高日生活用水量约为1230m3/d，最大时生活用水量约125m3/h。 生活用水定额见下表
3.生活给水系统: 本工程地下一和地上一、二层利用市政给水管网压力直接供水，地上二层以上用水由无负压供水设备加压供水。无负压供水设备设于地下室的水泵房内。 4.热水供应： 根据各单体建筑功能，综合考虑初期投资、年管理费用，并尽可能的利用太阳能，本工程热水供水方案如下： 1）酒店考虑集中热水系统，热媒为锅炉房热水，经容积式换热器换热后供给客房卫生间及厨房等需用生活热水的地方。 2）办公、公寓等其他建筑考虑太阳能热水系统，并配以电辅设加热系统和贮热水罐，为卫生间和厨房等地提供所需用的生活热水。 3）热水系统分区与给水一致，热水采用机械循环方式。 5.饮水供应 自饮水供应由小型一体式直饮水供水设备在各供应点直接供应。 五、排水系统： 1.本工程各建筑室内采用生活污废水分流制排水的管道系统。 2.室内地面层（±0.000m）以上的生活污废水重力流排入室外污水管道或中水处理间的调节水箱；地面层（±0.000m）以下的污废水采用管道汇集至地下室的集水坑内，用潜水排污泵提升后、排入室外污水管道（厨房排水须经过隔油处理）； 3.室外污水管道统一排至室外化粪池，所有污水经化粪池处理后方可排入20米规划路污水管道。 六、中水系统： 为节约用水，保护环境，本工程设有中水处理系统。中水水源为各单体建筑的盥洗用水，中水回用主要用于基地的冲厕、绿化、道路洒浇和车库地面冲洗。中水工艺流程为：
的专业能力及综合能力,配合设计经理完成本组工作,做好与其他部门、项目的协调工作,团结组员共同学习、共同完成公司下达各项任务。职责具体落实如下： 1、严格控制每个方案的设计质量,对设计过程中出现的问题及时修改，及时提交至本组主管处检查，具体参照部门施工图设计标准及要求，未经本组主管检查设计质量签字确认的，处以罚款￥20元/次。 2、提高每个方案的设计效率,做到及时、高效完成各项工作,严格把握每个方案的出图时间,内容包括设计效果图及施工图，具体参照设计中心工作任务单，未按要求时间出图的处以罚款￥20元/天。 3、认真完成每套方案的预算报价及检查工作,对预算报价中出现的问题及时更改，具体参照公司工程报价单模板,见客户前的报价未进行审核及签施工后的最终报价未经本组主管检查签字确认的,处以罚款￥20元/次。 4、合理安排个人工作，做到严格把关，及时跟进,对公司当天安排要完成的工作必须当天完成，未按时完成的,处以罚款￥20元/天。 5、每天下午5点半到6点进行案例分析、培训学习，周二早上9点至10点进行部门例会，迟到处以罚款￥20元/次。 6、凡公司会议及部门会议不得打瞌睡，手机必须调至静音或关机，未按要求完成的，处以罚款￥20元/次。 7、根据公司要求每天早上9点上班,下午6点下班。合理安排工作时间，未按要求完成的，具体根据公司制度执行处罚。 8、上班期间不得私自外出，如有事外出需向上级请示，如无登记及请示的私自外出，处罚款￥20元/次。 9、每天时间早上9点至晚上11点无论上下班，电话随时保持畅通，如手机无故关机及停机，处以罚款￥20元/次。
11、随时维护好个人办公区域清洁卫生，办公用具摆放整齐，显示器及键盘目视无明显灰尘,达不到要求者，处以罚款￥20元/次。 12、公司办公场所不得吵闹、打架,与客户发生纠纷，达不到要求者，处以罚款￥50元/次。 13、针对已签设计施工的单子做到及时跟踪服务，施工工地必须跟踪服务四次：1、工地开工水电交底，2、泥工交底，3、木工交底，4、工地完工验收。具体参照设计师施工现场服务流程表，少到工地一次扣发尾款奖金的25％。 14、针对已签施工合同准备开工的单子提前三天提交开工审批单、效果图、施工图，做好前期开工准备，未按要求完成的，处以罚款￥20元/天。15、针对已签施工合同准备开工的工地，提前一天安排好家具设计师，开工当日装饰设计师及家具设计师必须一起现场交底，未按要求完成的，处以罚款￥20元/人。 17、针对客户家具设计图纸、报价表签字完成后，家具设计师必须各备份一份到财务部存档，未按要求完成的，处以罚款￥20元/份。 18、针对客户已签字确认的家具设计图纸、报价表，2日内家具设计师应做好和家具厂的衔接工作，安排好家具的生产周期及现场安装工作，未按要求完成造成公司损失的，处以罚款￥20元/户。 19、家具设计师应做好每个工地的现场尺寸复核工作，如因设计失误造成公司损失的应承担50%的损失. 20、针对已施工的工地，因个人原因所造成公司损失的应承担50%的损失。 21、因个人原因造成客户投诉的，处以罚款￥50元/次。 22、整体家居板材小样、厨柜柜门样板、台面样板等不得摆放在厨柜展区内，如发现有随意把样板摆入厨柜展区的，处以罚款￥20元/次。
给排水设计说明
给排水设计说明 设计依据： 设计所用规范如下： 《建筑给水排水设计规范》GB 50015-2003 (2009版) 《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974-2014 《建筑灭火器配置设计规范》GB 50140-2005 《室外给水设计规范》GB 50013-2016 《室外排水设计规范》GB 50014-2006 (2014年版) 《民用建筑节水设计标准》GB 50555—2010 《节水型生活用水器具》CJ/T 164-2014 《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》GB 50364-2005 建筑机电工程抗震设计规范》GB50981-2014 设计范围： 1.本设计范围包括红线以内的给水排水、消防等管道系统及小型给水排水构筑物。 2.室外总水表井至城市给水管和本工程最后一个污(雨)水检査井至城市污(雨) 水检査井之间的管道由市政有关部门负责设计。 管道系统： 本工程设有生活给水系统、生活污水系统、消火栓给水系统、自动喷水灭火系统。 1.生活给水系统： 1)?市政给水管网供水压力为0.20 MPa o 2)?本工程日用水量为342. 00 m3/d； 3)?给水系统分区： a.本工程给水系统由给水管网市政两路供水。市政管网给水压力为0. 20MPa. b.市政引入管管径为DN150 c.各供水压力不超过0?20Mpa 2.生活热水系统：无 3.生活污水系统： 1)?本工程污、废水采用合流制。室内±0.000以上污废水重力自流排入室外污水管， 2).污水经化粪池处理后，排入市政污水管。 3)?本工程最高日污水量按最高日用水量的90%确定，为307.8 m3/d； 4.雨水系统： 1)?地下室上盖地面雨水排水。雨水设计采用10年重现期，屋面雨水管道降雨历时取5min.。 2)?本工程参照惠州市暴雨强度公式。 3).地面雨水均采用外排水系统，排至室外雨水沟。 4).室外地面雨水经雨水口，由室外雨水管汇集，排至市政雨水管。
系统设计师职位说明书 系统设计师职位说明书4/4第一部分基本信息职位名称系统设计师直接上级开发部经理所属大部门交通信息系统事业部所属小部门 TIS开发部职位类型技术职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）负责小系统的技术方案的总体设计工作，负责大中型系统中子系统的技术方案的设计工作，保证系统按要求完成。 2. 本部门职责（要求落实到具体的活动） 在事业部总经理的领导下，根据事业部总体发展战略，参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标，参与事业部技术发展规划，保证事业部的技术优势和竞争力； 负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术，负责产品化工作，稳步提高公司产品质量； 根据事业部的研发管理体系和规范流程，负责项目开发的规范化，保证产品的稳定性和可靠性，提高公司研发水平，减少研发成本； 组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审，保证新产品技术应用的合理性和先进性；
及时指导.处理.协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 营造积极向上的团队氛围，通过人才的选.育.用.留，建 设职业化的研发队伍，实现人力资本的不断增值；3. 工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报 关系）4. 工作权限 单位总人数直接下属间接下属业 务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要 活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽 可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 通过与客户.工程人员的沟通，负责中小系统的需求分析.总体方案设计；在高级系统设计师的指导下，负责大中型系统中 子系统的需求分析.方案设计；保证系统的技术继承性.产品继承性，保证系统的技术优势和竞争力全责§ 软件CMM符合度§ 问题及时解决率§ 新产品开发周期§ 因研发质量问题造成的 成本支出§ 产品综合满意度2 根据设计方案合理划分功能模块，指导各模块的设计编程工作；负责审核各模块的设计.开发质量；负责策划并组织功能模块间的接口调试；在高级系统设计师 的指导下，参与大中型系统的联调全责3 负责编写系统的测试大
第一章设计资料 一、城市平面图一张，比例1:5000； 二、城市总人口：10.4万人；用水人口：100%； 三、城市平均房屋层数：5层； 四、工业企业情况，具体位置见平面图： 1、甲工厂： 生产用水量：1000吨/天 工作时间：第一班（0-8）；第二班（8-16）；第三班（16-24）热车间人数：5400人/天；一般车间人数：3600人/天 热车间淋浴人数：4860人/天；一般车间淋浴人数：360人/天 2、乙工厂： 生产用水量：500吨/天 工作时间：第一班（8-16）；第二班（16-24） 热车间人数：5000人/天；一般车间人数：3000人/天 热车间淋浴人数：4500人/天；一般车间淋浴人数：300人/天五、该城市居住区每小时综合生活用水量变化曲线如下表：
六、该城市位于二区 七、投资偿还期：t=5年，折减系数：m=5.33，折旧系数：4%，重现期：P=3.6% 第二章设计要求 一、根据所给资料，确定取水建筑和净水建筑的地点。 二、分析全程用水量和一天内流量的变化情况。 三、计算界限流量和经济因素。 四、确定城市主要供水方向，并进行管网定线。 五、初步分配流量确定管径。 六、进行管网平差。 七、按平差结果确定水泵扬程。 八、消防校核和事故时，水泵流量扬程是否满足要求。 九、绘制管网平面图。 十、整理报告，装订成册，报告力求文字通畅，字迹清晰。 第三章用水量计算 一、居住区最高日生活用水量Q1 按居住条件，由课本附表1查得最高日生活用水量标准为150-240L/人·d，这里取200 L/人·d， 则Q1=200×0.001×104000×100%＝20800L/人·d
第一章设计任务 1.1 建筑给水系统设计 建筑给水系统设计的主要内容：确定生活给水设计标准与参数进行用水量计算；选择给水方式，布置给水管道及设备；进行给水管网水力计算及室内所需水压的计算；确定管材及设备；绘制给水系统的平面图、系统图及卫生间大样图。 1.2 建筑消火栓系统设计 建筑消火栓系统设计的主要内容：消防用水量计算；消防给水方式的确定；消火栓、消防管道布置；消防管道水力计算及消防水压计算；消防水泵的选择；屋顶水箱体积的确定；绘制消火栓系统的平面图及系统图。 1.3 建筑排水系统设计 建筑排水系统设计包括污废水排水系统和雨水排水系统。 建筑污废水排水系统的设计主要内容：选择排水体制；确定排水系统的形式和污水处理方法；排水管道水力计算及通气系统计算；选择管材及管道安装；绘制排水系统的平面图及系统图。 建筑雨水排水系统的设计主要内容：屋面雨水排除方式的选择；雨水管道系统水力计算；选择管材；绘制雨水系统的平面图及系统图。 第二章原始资料 某中学位于天津市塘沽区。新建教学楼在校区内，占地1472m2，建筑面积5163m2,建筑总高度为17.400m,共四层,一至四层层高为4.200m，屋顶水箱间层高为4.200m。地面和室外地面高差0.600m。最多同时使用人数为2500余人。 1. 给水水源 该建筑生活给水系统水源由校区内给水管网提供，供水压力不小于0.30MPa。 2. 排水条件 根据建设单位提供市政雨污水管网的现状，学校市政排水管道为污、雨水分流制排水系统。建筑物的生活污废水经室外化粪池一级处理后，排入学校市政污水管网。雨水排入雨水管网。 3.消火栓系统 消火栓系统采用临时高压给水系统,初期火灾由屋顶消防水箱、稳压设备满足消防水量、水压；火灾延续时间内消防水量、水压由校区消防供水管网提供。 给水、排水以及消火栓管网都位于新建教学楼的北侧。 4.气象及工程地质资料 最大冻土深度69cm，最大积雪厚度20cm，降水量:平均年总量569.9mm，一小时最大92.9mm。冬季室外极端最低温度-22.9℃。最冷月月平均最低-8.2℃。 5. 建筑设计资料 建筑各层平面图1:100。
产品设计师岗位说明书 本职：全面负责产品研制技术工作 职责与工作任务 职责表述：负责产品总体方案设计，制定研制计划和落实，协调各分系统 工作时间百分比：30% 接 口技术 工作负责产品总体技术方案设计，制定研制计划并组织实施 任务 组织产品设计和开发策划，使整个设计工作有序进行 制定总体试验大纲和实施细则，组织产品研制过程中的设备调试 频次: 岗位名称 产品设计师 岗位编号 710-2-00-06 所在部门 研究室 岗位定员 1 直接上级 室主任 工资等级 直接下级 分系统设计师 薪酬类型 所辖人员 产品副师、质量师、计量师、分系统主任设计师 岗位分析日期 频次: 频次: 频次: 职责表述: 负责主要组部件方案决策，组织技术攻关 工作时间百分比：30% 对产品主要组部件的技术方案进行决策 工作 任务 对产品研制过程中出现的技术难点组织进行技术攻关 频次: 技术状态更改的审定 频次: 职责表述：产品研制过程中的设备调试和试验故障处置 工作时间百分比：15% 工作 任务 对设备调试和试验中出现的故障进行处置 频次: 频次
权限一：产品总体技术方案决策权 权限二：分系统、组部件技术方案审定权、监控权权限三：组部件设计与总体发生矛盾时，命令整改权权限四：完成研制任务的骨干人员调度指挥权 权限五：对产品研制经费的监控权、知情权 权限六：对产品研制加工单位的建议权 权限七：对年终奖金、骨干成员岗位津贴的建议权权限八：科技成果人员排序建议权工作协作关系:
内部协调关系室行政领导、管理人员、产品研制人员、其他项目组人员、科技处、其他军品研究室外部协调关系军代表室、产品上级主管机关、协作单位 所需记录文档：研究报告、技术文件、汇报材料、通知、信函 任职资格： 教育水平本科 专业相关理工类专业 经验具有产品的研制全过程经历，组件设计经验 知识系统工程的基本知识、熟悉产品研制的相关专业知识，本专业产品的总体知识技能技巧管理技能、外语应用水平、办公软件的使用、写作水平、表达能力 培训经历上岗培训、岗位实习、主要专业知识培训、相关专业知识的学习和培训
给排水设计及施工说明 1.设计依据 1.1建设单位提供的本工程有关资料和设计委托任务书。 1.2建筑和相关专业提供的施工条件图和有关资料。 1.3本专业采用的国家现行有关给排水、消防和卫生等主要设计规范及规程： 《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003）（2009年版）； 《室外给水设计规范》（GB50013-2006）； 《室外排水设计规范》（GB50014-2006）（2014年版）； 《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95）（2005年版）；《自动喷水灭火系统设计规范》（GB50084-2001）（2005年版）；《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974-2014）； 《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）； 《二次供水设施卫生规范》（GB17051-1997）； 《污水综合排放标准》（GB8978-1996）； 《工程建设标准强制性条文房屋建筑部分》（2009年版）； 《民用建筑节水设计标准》（GB50555-2010）； 1.4采用的暴雨强度公式（西安地区）： q=6.041(1+1.475lgP)/(t+14.72) 0.704 2.工程概况及设计范围 2.1工程概况项目总建筑面积20942.08m2，由1栋楼和一层地下室组成，为一类高层住宅楼，地下室一层为设备用房，1～2层
为商业网点，3～21层位住宅。 2.2本工程建设地市政给水接口为2路，分别位于本楼北侧及东侧，管径均为DN100，市政管网供水水压按0.28MPa考虑。 2.3设计范围 本工程室内及室外用地红线范围内的给水系统、污水排水系统、废水排水系统、雨水排水系统、消火栓消防系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、小型给排水构筑物以及建筑灭火器配置。其中气体灭火由专业厂家进行二次设计、施工、调试。 2.4室外总水表井至城市给水管和本工程最后一个污（雨）水检查井至城市污（雨）水检查井之间的管道由市政有关部门负责设计。 2.5 本子项的±0.000标高相当于绝对标高以建筑专业为准。 3.系统设计 3.1 给水系统 3.1.1 本项目住宅用水定额200L/人.d。时变化系数K=2.5.最高日用水量为170m3/d，最高日最大小时用水量为18m3/h。 3.1.2 本工程住宅部分生活给水竖向分为3个给水分区。﹣1层～3层为低区，4层～12层为中区，13层～21层为高区，高中区分别采用一套生活变频供水设备从生活水箱吸水二次加压供水，其中，中区4层～8层和13层～17层采用减压阀供水，阀后压力0.20Mpa。 3.1.3本工程商业网点给水由市政管网直接供给。用水定额
给排水设计说明 设计依据： 设计所用规范如下： 《建筑给水排水设计规范》 GB 50015-2003（2009版） 《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974-2014 《建筑灭火器配置设计规范》 GB 50140-2005 《室外给水设计规范》 GB 50013－2016 《室外排水设计规范》 GB 50014－2006（2014年版） 《民用建筑节水设计标准》 GB 50555—2010 《节水型生活用水器具》 CJ/T 164-2014 《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》 GB 50364-2005 建筑机电工程抗震设计规范》 GB50981-2014 设计范围： 1．本设计范围包括红线以内的给水排水、消防等管道系统及小型给水排水构筑物。 2．室外总水表井至城市给水管和本工程最后一个污(雨)水检查井至城市污(雨)水检查井之间的管道由市政有关部门负责设计。 管道系统： 本工程设有生活给水系统、生活污水系统、消火栓给水系统、自动喷水灭火系统。1．生活给水系统： 1)．市政给水管网供水压力为 0.20 MPa。 2)．本工程日用水量为 342.00 m3/d； 3)．给水系统分区： a．本工程给水系统由给水管网市政两路供水。市政管网给水压力为0.20MPa. b. 市政引入管管径为DN150 c. 各供水压力不超过0.20Mpa 2．生活热水系统：无 3．生活污水系统： 1)．本工程污、废水采用合流制。室内±0.000以上污废水重力自流排入室外污水管， 2)．污水经化粪池处理后，排入市政污水管。 3)．本工程最高日污水量按最高日用水量的90%确定，为 307.8 m3/d； 4．雨水系统： 1)．地下室上盖地面雨水排水。雨水设计采用10年重现期,屋面雨水管道降雨历时取5min.。 2)．本工程参照惠州市暴雨强度公式。 3)．地面雨水均采用外排水系统，排至室外雨水沟。 4)．室外地面雨水经雨水口，由室外雨水管汇集，排至市政雨水管。 5)．露台、屋面排水按《广东省住宅工程质量通病防治技术措施二十条》执行。5．消火栓给水系统：在消防水设计说明中有详细内容。 室外消火栓系统 40L/S 室内消火栓系统 20 L/S
职位说明书职位名称ID设计经理所属部门研发部ID组直接上级研发总监直接下级ID设计主管工作环境办公室为主工作时间8小时/天 工作概要负责统筹本部门整体工作，对业务技术支持，协调各相关部门之间的运作；负责ID设计及技术工艺过程管理与监督。负责ID设计工艺资料、过程指导、技术改良全面管理工作。 工作职责考核标准 1.负责公司产品开发及技术框架的选择与搭建； 2.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计； 3.指导成员进行产品的疑难问题的处理，参与产品技术攻关； 4.执行产品的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写； 5.负责审批部门内部事务，如审批员工请假，员工升降职位、绩效考核等 决定。 6.配合销售部、品牌部开展工作； 7.上传下达，规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展 方向，使得技术发展方向稳步发展； 8.根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公 司产品框架及开发实施计划； 9.控制产品开发进度，调整设计计划； 10.负责ID设计的技术支持及监督工作，提高ID工程师的开发技能、提高 设计效率，对部门工程师所负责项目的进度和质量负责； 11.负责部门的日常管理工作和建设，制订并监督执行部门工作计划； 12.完成研发总监下达的各项工作指标。1.首样一次性成功率≥85%； 2.项目准时完成率≥90%； 3.下端环节对所属产品的每季度投诉 率≤5起； 4.所属工程师试用期合格率≥80%； 5.每月改进建议≥2条； 6.项目文档的完整性≥90%。 7.每月外观专利申请≥2 权限1.公司发展战略的建议权； 2.公司研发战略的参与决策权； 3.项目研发过程的监督权； 4.部门制度及相关资料的审批权； 5.部门事务的管理权； 6.对本组工程师聘用、考核、晋升、调薪和解聘等有建议权； 工作关系指导对下属的指导内部合作全体人员 监督对下属的质量和进度监督外部关系与产品相关的上下游部们 任职资格要求1、28-35岁，大专以上学历，工业设计及美术相关专业； 2、5年以上的ID设计经验及3年以上的团队管理经验； 3、具ID团队管理经验；熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID 设计的常用软件，有一定的创意及造型能力，思维活跃；对项目的进度、制作工艺、加工成本的控制有比较丰富的经验；对团队的建设与管理有独立的思想； 职业发 展方向 设计总监需接受培训
给排水设计总说明 1设计说明 1.1设计依据 1.1.1已批准的初步设计文件； 1.1.2 建设单位提供的本工程有关资料和设计任务书； 1.1.3 建筑和有关工种提供的作业图和有关资料； 1.1.4 国家现行有关给水、排水、消防和卫生等设计规范及规程主要有： 《建筑给排水设计规范》GB50015-2003（2009年版） 《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95（2005年版） 《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001（2005年版） 《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97 《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005 《气体灭火系统设计规范》GB50370-2006 《二次供水设施卫生规程》GB17051-1997 《民用建筑节水设计标准》GB50555-2010 工程建设标准强制性条文房屋建筑部分（2009年版） 1.2 工程概况 1.2.1 建筑名称：湖南通海亿利房地产开发有限公司--龙山亿利购物广场3#栋裙楼。 1.2.2 建设单位：湖南通海亿利房地产开发有限公司。 1.2.2 建设地点：湘西自治州龙山县，回龙路以南、新建路以东。 1.2.2 本工程包括1#、2#、3#及其裙楼，1#、2#栋为地上2+15层商住楼，3#栋为地下2层停车库、地上6层商业、1层转换层、23层住宅的商业楼，3#栋及裙楼建筑面积97069.53m，其中住宅面积28761.57m，裙楼及地下停车库面积68307.96m，建筑高度为99.90m。 1.3 设计范围 本设计内容包括：3#栋裙楼给水系统、排水系统、灭火器设置、消火栓系统、自动喷水灭火系统。 1.4 管道系统 本工程设有生活给水系统、生活污废水排水系统、消火栓给水系统、自动喷水灭火系统。1.4.1 生活给水系统： 1）市政给水管网供水压力约为0.35MPa。 2）本项目总生活最高日用水量为612.18m/d，最大小时用水量为62.92m/h。 3）给水系统分区：给水系统在竖向分三个区 1.地下二层~五层为低区，由室外市政给水管网直接供水。 2.六层至十八层为中区，由地下一层水泵房内的低区智能化箱式泵站供水。智能化箱式供水泵站：HLXB30-40-0.95，配备三台50AAB18-105-11型水泵，单台泵流量Q=18m/h，扬程H=105m，电机功率N=11kw（两用一备）。 3.十九层至二十八层为高区，由地下一层水泵房内的高区智能化箱式泵站供水。智能化箱式供水泵站：HLXB20-25-1.28，配备三台50AAB12-135-11型水泵，单台泵流量Q=12m/h，扬程H=128m，电机功率N=11kw（两用一备）。 4）地下一层生活水泵房设30m和20m不锈钢成品水箱各一座，分别为给水中区和高区供水。 1.4.2 生活污水系统： 1）本工程最高日排水量为550.96m/d。
更多资料请访问.(.....) 设计师岗位职责 一、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日 常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。 二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户 热情有礼。 三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。 遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。 四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。 五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司jimi。 六、不得对公司所属物品进行破坏。 七、新到见习设计师不能单独谈单，要经过公司或者部门的培训方可上岗。 八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名 出现问题后果自负。 九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
十、接受公司培训，使自己的报、图纸符合公司要求，达到公司需要的签 约能力。 十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。 十二、在上级指导下，完成本职工作。 工程部经理岗位职责 一、负责对公司所有工程的统一管理。 二、负责与公司各部门的联系，配合各部门做好相关工作。 三、负责考核、筛选施工工队，并定期组织培训。 四、负责考核、筛选质检员，定期组织岗位培训。 五、负责解决工程中的纠纷，及时处理客户投诉。 六、组织每月工地的巡检工作，并检查监理的日常工作。 七、组织召开定期的各种工程会议。 八、建立施工人员档案，随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况。 九、负责每月评比工作，并以公正、公平、公开的原则公布上墙。
重庆协信（控股）集团有限公司 研发策划中心职位说明书文件编号： 部门研发策划中心职位名称住宅总设计师职位代码yfch006 直接上级研发策划中心 总监 平行职位 研发经理、拓 展经理、住宅 （商业）总策 划师、商业总 设计师 下属职位住宅设计师 任命方式副总裁直接任 命 工作目标根据集团发展战略要求，组织住宅项目的规划设计工作、产品研发工作，以及产品标准制定工作，以使产品符合公司的策略和市场要求 工作描述 职位主要职责 参与 程度 工作 时间业务管理 1.研发策划中心年度目标和工作计划 2.参与公司重大投资决策及方案的审定 3.建立、维护住宅房地产规划设计领域的战略合作伙伴 关系 4.协助制定项目的《初步可行性分析报告》中的规划设 计草案 5.协助拟订《项目建议书》中的概念方案设计 6.在项目确定实施以后，根据《项目建议书》、《总体策 划报告》等方案，组织制定住宅项目的设计委托书 7.参与整个规划方案设计的招标工作 8.定标后，与中标的设计单位进行沟通；并根据实际需 要进行必要的规划调整 9.参与初步设计和施工图设计 10.参与施工图会审 11.统一组织市场调研，调研房地产产品形态变化趋势、 创新的设计理念，定期制定调研报告 12.组织进行住宅房地产产品形态的研究，开发适应市场 需求的新产品，持续提高和创新 13.组织制定住宅房地产统一的产品标准，并监督推行 14.协助下属企业与政府规划管理部门进行沟通，完成相 关报批手续的办理
组织管理 1. 参与拟订中心年度费用预算 2. 参与对下属员工的绩效考核 3. 参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配 4. 领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况 5. 协调下属员工的工作和沟通 员工培养 1. 负责对下属员工的业务和管理技能培训 2. 参与拟订本部门核心职位的继任计划 其它工作 1. 完成职责范围内的其他工作 2. 完成集团交办的其他工作任务 3. 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案 流程责任 负责流程 1. …… 参与流程 1. …… 权限 1. 关键业绩 指标 财务指标 1. 运营指标 2. 客户指标 3. 成长指标 4. 使用文件 （工作手册，操作规范等） 任职资格 教育程度 建筑、工程管理或规划等相关专业本科及以上学历 经验 3年以上住宅房地产企业的规划设计经验，2年以上担当部门主管的领导经验 知识技能 1. 熟悉房地产企业全过程的设计业务和程序，熟练运用建设设计相关软 件，具有审美鉴赏能力 2. 拥有建筑学、规划学和房地产相关行业知识背景 3. 具备良好的沟通协调、分析策划和组织表达等能力 任职者签名 直接上级签名 审批者签名
1设计依据: 建筑专业提供的设计图及相关专业提供的设计方案 2 ?给水设计： 1) 设计范围； 基地内给排水及消防。酒店和公寓分别设置各自的给排水及消防系统 2) 水源情况简述; 水源取自城市自来水管网。从基汾阳路和襄阳路市政给水管网上各引入一根给水管进入基地。在基地内形成环网供生活、消防用水，并分别接给水管进地下二层的酒店生活水池和公寓的生活水池。地下室用水由市政管网直接供给。生活给水引入管上分别设置水表计量。 3) 用水量统计： 4) 给水系统: 地下车库冲洗水利用市政中水给水管压力直接供给，其余用水经加压后供给酒店和公寓分别设置生活用水水池、生活加压水泵和高位屋顶水箱。地下二 30%计。高位屋顶水箱分别按各自 层生活水池贮水池容积按各自的最高日用水量 供水区域最高日用水量的20%计。 酒店和酒店式公寓生活用水由加压水泵从贮水池中抽水加压到屋顶水箱，由水箱出水供各用水点用水，系统分区供水。
洗衣房用水对市政水进行软化处理后使用。所有贮水池（箱）均设置水池水质处理仪。 酒店生活用水水质处理采用的处理流程为：市政进水一砂过滤器一碳过滤器T生活水箱一变频水泵一紫外线消毒装置一各用水分区。 5）消防系统： 水源：室外市政给水环管上引入二根给水管，进入地下层酒店和公寓的各自消防水池。消防水池的容量按室内消防用水量考虑，即消火栓3小时、喷淋1小 时。 消火栓给水系统设计水量：室内消火栓消防用水量：酒店：40L/S 公寓：30L/S 室外消火栓用水量：30L/S 室内消火栓系统采用临时高压供水方式，消防水箱设置在屋顶。在地下层设置消防水池和消防水泵房。消火栓消防系统竖向分区，由减压阀进行减压分区。消火栓栓口压力大于0.5Mpa,设置减压孔板减压。室外消防管在基地内成环布置，设室外消火栓。 自动喷水灭火系统：按中危险II级考虑，喷水强度为8 1/min ? m2，作用面积：160 m2,设计流量：约35 l/s。 系统采用临时高压供水方式，地下二消防水泵房内设自动喷淋加压泵。设置减压阀对系统进行分区，支管设减压孔板进行减压。每层和每个防火分区均设水流指示器、监控阀和试验排水装置。所有控制讯号送至消防中心。 消火栓和喷淋系统各设置DN150消防水泵接合器。 高低压变电房采用二氧化碳气体灭火系统。在各楼层均设置磷酸铵盐干粉手提式灭火器。 6）热水系统； 热水供应范围：酒店和公寓的卫生间、厨房和洗衣房等。 采用集中热水供应，设备间设置半容积式加热器。热水系统的竖向分区同给水系统。热水供给采用上行下给式，各区均设热水回水泵，各回水管上均设置压力平衡阀。公寓热水分户计量。7）循环冷却水及采取节水节能措施。 循环冷却水系统：设置循环冷却水系统，冷却塔补水由变频调速给水泵从地下层贮水池吸水直接供给。循环冷却水经冷冻机组使用后由冷却循环水泵加压至冷却塔，经冷却塔冷却后，接到冷冻机组。 为保证循环冷却水水质，设置旁滤处理，旁滤处理设备设置在冷冻机房内。在循环冷却管上设离子静电处理器，系统定期投加药剂以控制水质。 节水节能措施：所有用电设备均采用低耗能产品，如水泵、冷却塔等均选用节能型产品，各种用途的卫生洁具均采用节水型产品。
UE设计师岗位说明书 UE设计师岗位说明书 用户体验设计师(user experience design)，国外叫UED，国内简称UE设计师。其职责包括产品创新，界面视觉引导，原型设计，与开发一起推动设计实现。 UE设计师岗位职责 1、负责互联网的交互设计工作，分析用户的操作习惯和偏好，并设计交互流程、内容及界面; 2、完成界面交互行为和功能的改良，提高网站的易用性; 3、根据需求和用户研究结果，完成界面的、流程设计和页面设计; 4、对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品用户体验; 5、负责维护和更新界面设计标准和规范，负责标准和规范的实施; 6、撰写，撰写产品可行性分析报告。 UE设计师岗位要求 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等软件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSS+DIV布局; ; 2、对UI设计有良好的认知和深刻的理解; 3、色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富; 4、具备优秀的沟通与表达能力，并有良好的文档编写能力; 5、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识; 6、熟悉互联网产品的研发流程和方法，可以独立完成整个设计过程; 7、精通人机交互理论和原则，可以根据商业需求，设计合理的界面原型及交互流程优先; 8、具备较强的逻辑思维和总结归纳能力，善于团队协作，具有创新精神，出色的设计表达能力。 UE设计师关键技能
专业能力 前台脚本技术后台程序开发数据库语言 个人能力 理解能力分析能力主动性和创新意识心理学能力 UE设计师升职空间 UE设计助理→ UE设计师→ 资深UE设计师→ 设计总监 UE设计师薪情概况 ￥3700.00 1年经验￥3700.00 2年经验￥4200.00 3年经验￥5600.00 UE设计师工作内容 1、网站的UI设计，包括整体改版及细节优化等; 2、广告图、Gif动画、JS等效果图设计; 3、配合市场策划，负责营销专题页面的设计、创意和制作; 4、快速、熟练将设计师的效果图用HTML展现出来，兼容IE6+、FireFox、chorme、360等浏览器; 5、能够用javascript实现常见、基本的交互效果。
服装公司设计师岗位说明书 服装公司设计师岗位说明书 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标; 一.岗位信息 岗位名称:设计师隶属部门:内衣企划部 岗位编码:(HR填写)直接上级:品牌经理 工资等级:(HR填写)直接下级: 可轮换岗位:日期: 二.岗位工作概述 负责收集流行趋势，总结策划每季新产品的开发、设计、出样、看样，及产品的基本搭配和陈列。 三.工作职责 (一.)业务职责 1.收集流行趋势(包括风格、面料、款式等) 2.从收集的资料中结和实际需要总结出新的故事风格、颜色 3.根据总结找出相应色版、面料、做出氛围图，和产品经理一起开故事策划介绍会。 4.在故事策划介绍会后两周内出款和产品经理开故事反馈会，根据意见修改。 5.向产品经理及版师下达指示令。 6.看样衣并进行修改。 7.确认样衣。 8.看陈列样，根据意见修改故事。 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。 9.故事上柜前十天做陈列。
10.关注故事销售情况及竞争品牌的销售，及时补充。 (二.)管理职责 1.在策划介绍会后出款。 2.检查指示令及花版。 四.工作绩效标准 1.工作目标按计划完成率。 2.故事销售的完成率。 3.工作的创新力。 4.各环节配合的满意度 五.岗位工作关系 A.内部关系 公司产品经理、面辅料开发部、市场陈列部 B.外部关系 针梭织供应商 六.工作岗位权限 1.新产品的设计开发 七.岗位工作时间 在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班 还在找副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 八.岗位工作环境 多数时间在办公室工作,有时外出，出差3-4天 九.知识及教育水平要求
制冷机房设计说明书题目:制冷机房设计说明书 所属系、部:建筑工程学院 年级、专业:空调101 姓名:游勇 学号: 2 指导教师:樊荔 完成时间: 2012年11月15日 目录 1.设计任务 (2) 1.1工程概况 (2) 1.2设计依据 (2) 1.3设计基础资料 (2) 1.4设计参数 (2) 1.5设计内容 (2) 2.设计方案 (2) 2.1.方案列举 (3) 2.2.方案比较 (3) 2.3.方案结论 (4) 2.4.方案概述 (4) 3.设计计算书 (5)
3.1.室内给水系统计算 (5) 3.2.室内排水系统计算 (6) 3.3.热水计算 (9) 3.4.建筑消防计算 (11) 4.设计总结及心得 (13) 1设计任务书 1.1工程概况 该设计对象是本市修建一幢宿舍，总共6层，总面积2310m2，每层设一个卫生间，卫生间设备见图纸。水工程的设计任务是该建筑工程中的给水（含消防用水）、排水及热水供应单位工程项目。 1.2设计依据 设计规范：《高层民用建筑防火规范》GB50045—2003； 《建筑给排水设计规范》GBJ15--2003； 《建筑给排水设计手册》2003版； 《给排水标准图集》； 建筑设计资料：包括底层建筑平面图； 1.3设计基础资料 该设计为宿舍给排水工程设计。宿舍楼为框架结构，共6层，建筑一层层高为3.6m，标准层层高为3m，室内地坪比室外地坪高0.3m.。详细情况见所提供的平面图纸。 城市给水排水管道现状：本建筑北侧（入口侧）为城市街道，有城市给水干管做为该建筑的水源，管径DN300，可提供的水压为200kPa，管顶埋深为-1.0m；建筑物南面为小区道路侧，有小区排水管道，管径DN300，管顶埋深为-2.0m。 1.4设计参数 选用学生最高生活用水定额：q d=140m3/（人·d）； 最大小时生活用水量：Q h=10.08×2.8/24=1.176m3/h； 最高日用水量：Q d=72×140/1000=10.08m3/d,； 小时变化系数：k h=2.8； 每间宿舍:m=6人； 1.5设计内容 要求设计建筑给排水工程，并和土建工程配套，具体包括： 1.建筑生活给水系统的设计; 2.建筑消防系统的设计; 3.建筑排水系统的设计； 4.建筑热水系统的设计；