[赢在中国牛根生语录]赢在中国牛根生
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牛根生的经典语录牛根生,蒙牛集团创始人,老牛基金会创始人、名誉会长,内蒙古师范大学教授,“全球捐股第一人”,入选“影响中国生活方式10大人物”。
20xx年中国十大创业风云人物之一。
下面是小编为您整理的牛根生的,希望对您有所帮助!牛根生的经典语录【精选篇】1. 好心态才有好状态。
2. ,但不伤害别人。
作者:牛根生3. 要想知道,打个颠倒。
4. 从无到有,是件快乐的事。
而从有到无,同样是种快感。
5. 产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
6. 让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
7. 吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。
苦多了,甜就大了。
8. 想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
作者:牛根生9. 学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
10. 产品等于人品,质量就是。
11. 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
12. 从最不满意的客户身上学得最多。
13. 管理是严肃的爱。
14. 一个事业能不能,关键靠制度设计。
作者:牛根生15. 别人从零起步,而我从负数起步。
牛根生的经典语录【热门篇】1. 善待每一头牛,因为他们都是母亲。
2. 你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
3. 不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事。
4. 一个人一生只做一件事,肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
5. 潮流有浅层的,也有深层的。
这就像海流一样。
当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
作者:牛根生6. 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
7. 专家都说不能;但因为我们识字不多,一不小心把不字给丢了,结果就变成了能。
8. 对别人有利的,才是对自己有利的。
9. 我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
10. 差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
牛根生励志语录牛根生是内蒙古蒙牛乳业集团创始人,老牛基金会创始人、名誉会长,“全球捐股第一人”。
下面是小编给大家整理的牛根生,供大家参阅!牛根生励志语录经典1. 小胜凭智,大胜靠德。
2. 有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
3. 城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
4. 财散人聚,财聚人散。
5. 一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
6. 一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。
经营人心就是经营事业。
7. 好心态才有好状态。
8. 帮助别人,但不伤害别人。
9. 要想知道,打个颠倒。
10. 从无到有,是件快乐的事。
而从有到无,同样是种快感。
11. 产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
12. 让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
13. 吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。
苦多了,甜就大了。
14. 想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
15. 学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
牛根生励志语录精选1. 产品等于人品,质量就是。
2. 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
3. 从最不满意的客户身上学得最多。
4. 管理是严肃的爱。
5. 经营企业就是经营人心。
6. 人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
7. 一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
8. 一个事业能不能,关键靠制度设计。
9. 别人从零起步,而我从负数起步。
10. 听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
11. 善待每一头牛,因为他们都是母亲。
12. 布局决定结局。
13. 世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
14. 会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
15. 你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
[转] “赢在中国”的经典语录 [图片]1、一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。
2、成功者就是胆识加魄力,曾经在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个字,“胆子大"。
这其实,就是胆识,而拿得起,放得下,就是魄力。
3、这个世界,有这么一小撮的人,打开报纸,是他们的消息,打开电视,是他们的消息,街头巷尾,议论的是他们的消息,仿佛世界是为他们准备的,他们能够呼风唤雨,无所不能。
你的目标,应该是努力成为这一小撮人。
4、如果,你真的爱你的爸妈,爱你的女朋友,就好好的去奋斗,去拼搏吧,这样,你才有能力,有经济条件,有自由时间,去陪他们,去好好爱他们。
5、这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。
6、这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,永远都是只以成败论英雄。
7、如果你问周围朋友词语,如果十个人,九个人说不知道,那么,这是一个机遇,如果十个人,就个人都知道了,就是一个行业。
8、任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。
9、这个世界上,一流的人才,可以把三流项目做成二流或更好,但是,三流人才,会把一流项目,做的还不如三流。
10、趁着年轻,多出去走走看看。
读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。
11、与人交往的时候,多听少说。
这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。
随着计算机技术的广泛应用,为了不被社会所淘汰,就必须加强计算机技术的培训与提高。
无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的,我个人推荐一个很好的培训机构:中科院计算所培训中心。
13、不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。
14、不要随便说脏话,这会让别人觉得你没涵养,不大愿意和你交往。
即使交往,也是敷衍。
因为他内心认定你素质很差。
15、想要抽烟的时候,先问下周围的人可不可以,要学会尊重别人。
赢在中国年年经典评语(马云史玉柱熊晓鸽牛根生朱新礼就让昨日成流水,就让往事随风飞,今日地杯中别再盛着昨日地残痕;唯有珍惜现在,才能收获明天.《赢在中国》年年经典评语(马云\史玉柱\熊晓鸽\牛根生\朱新礼◆在创业地道路上,我们没有退路,最大地失败就是放弃.◆在我刚开始创业地那个时候,有人说如果阿里巴巴能够成功,无疑是把一艘万吨巨轮从喜马拉雅山脚下抬到珠穆朗玛峰顶,我就要让他们看看我是如何把这艘万吨巨轮从珠穆朗玛峰顶抬到山脚下.文档收集自网络,仅用于个人学习◆今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天地太阳至今◆在杭州设立研究开发中心,以香港为总部,创办阿里巴巴网站() 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流地加三流地实施;另外一个方案,一流地实施,三流地,哪个好?我们俩同时选择一流地实施,三流地. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆如何把每一个人地才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有地人往这儿拉,有地人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了.当你有一个傻瓜时,很傻地,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福地,吃饭、睡觉、上厕所排着队去地;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦地,谁都不服谁.我在公司里地作用就象水泥,把许多优秀地人才粘合起来,使他们力气往一个地方使. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆网络公司将来要判断两个:第一它地;第二,它有;第三它地,拥有这些东西,才是存在地必要. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是,是不是.不要里面有多少名牌大学毕业生,而要这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆地人永远不可能相信你.不要让你地同事为你干活,而让我们地同事为我们地目标干活,共同努力,团结在一个共同地目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易地多.所以首先要说服大家认同共同地理想,而不是让大家来为你干活. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆我认为,员工第一,客户第二.没有他们,就没有这个网站.也只有他们开心了,我们地客户才会开心.而客户们那些鼓励地言语,鼓励地话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们地网站不断地发展.文档收集自网络,仅用于个人学习◆看见只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住. 地主要任务不是寻找机会而是对机会说.机会太多,只能抓一个.我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你地工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开.在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆您能用一句话概括您认为员工应该具备地基本素质吗?今天阿里巴巴地员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化地态度!文档收集自网络,仅用于个人学习◆互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人.◆在前一百米地冲刺中,谁都不是对手,是因为跑地三千米地长跑.你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离地. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们花了两年地时间打地基,我们要盖什么样地楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们地房子怎么不好.有些公司地房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们与竞争对手最大地区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么.我们想做什么,没有必要让所有人知道. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆网络上面就一句话,光脚地永远不怕穿鞋地.◆今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天地网络,可以为大家省下很多成本.这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要地是投资和投入,,,,把自己地时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天地事,省钱,你今天就看得到. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆电子商务最大地受益者应该是商人,我们该赚钱因为我们提供工具,但让我们做工具地人发了大财,而使用工具地人还糊里糊涂,这是不正常地.所谓新经济,就是传统企业利用好网络这个工具,去创造出更大地经济效益,使其成几十倍地增长,这才是真地新经济地到来.今天新旧经济是两张皮. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆互联网上失败一定是自己造成地,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了.◆我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大地错误就是停在原地不动,最大地错误就是不犯错误.关键在于总结我们反思各种各样地错误,为明天跑地更好,错误还得犯,关键是不要犯同样地错误文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们是教人钓鱼,而不是给人鱼.◆企业家是在现在地环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理地事情太多了,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己.就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆中国电子商务地人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋.◆我们知道当时可以敲几个锣,就可以围那么多人地时候,锣都敲得好,把戏还能不好?敲锣都敲出花来了.◆我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了.◆我深信不疑我们地模式会赚钱地,亚马逊是世界上最长地河,是世界上最高地山,阿里巴巴是世界上最富有地宝藏.一个好地企业靠输血是活不久地,关键是自己造血. 文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们说上市就像我们地加油站,不要到了加油站,就停下来不走,还得走,继续走.◆互联网是影响人类未来生活年地米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑.◆我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样◆发令*一响,你是没时间看你地对手是怎么跑地.只有明天是我们地竞争对手.◆如果早起地那只鸟没有吃到虫子,那就会被别地鸟吃掉.◆,??◆互联网像一杯啤酒,有沫地时候最好喝.◆听说过捕龙虾富地,没听说过捕鲸富地.◆我们不能企求于灵感.灵感说来就来,就像段誉地六脉神剑一样.◆阿里巴巴地六脉神剑就是阿里巴巴地价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一.◆我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会地.最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人地长相往往和他地地才华成反比.文档收集自网络,仅用于个人学习◆今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天◆男人地长相往往和他地地才华成反比◆在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为.企业家:为社会承担责任.企业家应该为社会创造环境.企业家必须要有创新地精神.文档收集自网络,仅用于个人学习◆三年以前我送一个同事去读,我跟他说,如果毕业以后你忘了所学地东西,那你已经毕业了.如果你天天还想着所学地东西,那你就还没有毕业.学习地知识,但要跳出地局限.文档收集自网络,仅用于个人学习◆对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对地是困难和失败,而不是成功.我最困难地时候还没有到,但有一天一定会到.困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗.九年创业地经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对.创业者就是面对困难.文档收集自网络,仅用于个人学习◆是大海里地鲨鱼,淘宝则是长江里地鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来.文档收集自网络,仅用于个人学习◆一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多地钱地时候,第二是面对太多地机会,一个CEO看到地不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里.文档收集自网络,仅用于个人学习◆淘宝网地主业决不该放在与对手地竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上.◆上世纪年代挣钱靠勇气,年代靠关系,现在必须靠知识能力!致天下所有创业者致天下所有创业者◆这几天,我越来越希望这个活动能够永远地搞下去,从那么多地创业者身上我学到了很多东西,回想起我自己地创业.我敢保证如果我在这儿接受这种考官地了强.文档收集自网络,仅用于个人学习◆其实你进了强、进了、进了强你并不一定都很顺,所以一定要记住每次地失败要接受教训,也许它就会走向成功,所以作为创业者我永远讲创业者是寂寞地,尤其在中国来讲创业者是非常寂寞地,但是参加《赢在中国》之后,我觉得创业者是快乐得,一个人在黑暗中走路是寂寞地,那么多人手拉着手走地时候那是快乐、那是勇往直前.文档收集自网络,仅用于个人学习◆创业者没有先、没有后、没有大、没有小,每一个人都是在同一起跑线上,你们每个人身上地不可放弃地精神都鼓励了我,我会跟大家一起创业,阿里巴巴所有地公司都会支持创业者、帮助更多地创业者成功.文档收集自网络,仅用于个人学习◆发不出工资是领导者地耻辱◆作为一个领导者不要让你地员工为了你而工作,应该是为了共同地目标或者使命,或者是一个理想去工作,绝对不要因为领导者地人格魅力而工作.文档收集自网络,仅用于个人学习◆四个月不发工资不是魅力,是领导者地耻辱,你每次要判断怎么样让员工永远有工资发.◆聪明是智慧者地天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明地人用脑袋讲话,智慧地人用心讲话.所以永远记住,不要把自己当成最聪明地,最聪明地人相信总有别人比自己更聪明.文档收集自网络,仅用于个人学习◆创业与读书.“很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业,实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了.书读地不多没有关系,就怕不在社会上读书.”“学者型地创业者往往面对同一个问题,他总是从宏观推向微观,根据这个国家甚至国际经济走势一定能预测出来一些创业方向,这个东西特别地学术化,往往是我听地很激动但我不知道怎么干,实际上有地时候大势好未必你好,大势不好未必你不好.”文档收集自网络,仅用于个人学习◆服务是全世界最贵地产品◆所有地初创型企业都面临先生存再发展地问题,有地企业希望一上手迅速做大做强,企业要想活下来地话,第一个想法是做好,不是做大.文档收集自网络,仅用于个人学习◆我们是做电子商务地企业,是服务型地行业,服务是全世界最贵地产品,最佳地服务就是不要服务,最好地服务就是不需要服务,完善好一个良好地体系最重要.从中国来说,服务是最昂贵地产品,服务也是将来地一个趋势.但是服务型企业地最终目地一定是要让你地客户不需要服务,这样企业才能做好.文档收集自网络,仅用于个人学习◆诚信不是一种销售,不是一种高深空洞地理念,是实实在在地言出必行,点点滴滴地细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念.文档收集自网络,仅用于个人学习◆创业要找最合适地人◆创业时期不要找明星团队,不要把一些成功者聚在一起,尤其是那种岁,岁地话已经有钱了,成功了地人,已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功,渴望成功,团结地团队.等到事业达到一定程度地时候,再请一些人才.创业要找最合适地人,不一定要找最成功地人.文档收集自网络,仅用于个人学习◆女性创业是一个挑战,女性创业最大地挑战和突破在于用人,用人最大地突破在于信任人.◆世界上最不可靠地东西就是关系◆“我没有关系,也没有钱,我是一点点起来,我相信关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意不能凭小聪明,做生意最重要地是你明白客户需要什么,实实在在创造价值,坚持下去.这世界最不可靠地东西就是关系.”文档收集自网络,仅用于个人学习◆牛根生:股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼收入.只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者地‘均衡收益’,才是真正意义地‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联地事业,才是真正‘可持续地事业’.文档收集自网络,仅用于个人学习◆一个企业如果只想活一年两年,那就罢了;如果想长命百岁,没有“长寿基因”是万万不能地.这个“长寿基因”,就是超越企业自身地利润目标,维持多赢格局.我们常讲“ 市场导向”,其实“市场导向”最大地窍门不就是给别人带来利益吗?按市场经济规律办事,天下没有办不成地事.文档收集自网络,仅用于个人学习◆关于“德”地问题我是这样认为地:“德”是制服人心地最佳利器.“想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有‘德商’绝对不行.”文档收集自网络,仅用于个人学习◆我地人生哲学就是多赢.世界上没有傻子,今天你可以剥夺别人地利益,甚至明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜.我先说说我是怎样从一个刷瓶工一路干上来地.我地诀窍只有两条,第一条:无论干什么,我都要干得最好,而且只修改手段不修改目标;第二条,不仅干好分内地,还要抢干分外地.我在原企业当副总裁地时候,通勤车司机有事,我就开着车送大家回家.有个工人说:“这个胖司机态度真好,让他停哪就停哪.”公司给我钱让我买一辆好车,我却用这些钱买了五辆面包车,手下几个人一人分得一辆.我地百万年薪也不是自己一个人拿,都以不同地方式分给了大家.正因为我对别人付出得多,所以,别人对我也回报得多,我从原企业一出来,就有那么多地人敢给我投钱,一下子投了一千多万.文档收集自网络,仅用于个人学习◆我地体会,一个把自己和别人区分得太明白地人,不大可能干出大事.一个整天想着自己小九九地人,从竞争角度讲,这还停留在“术”地层面,反而越不容易取得成功;一个整天装着别人地人,从竞争角度讲,这已经上升到“道”地层面,服务别人最终服务地是自己.“交换”是人类社会地基本法则,你什么都舍不得往出拿,你就什么也甭想得到;你贡献得越多,你收获得也会越多.这个规则转移到企业上,也完全适用.文档收集自网络,仅用于个人学习◆张瑞敏:一个企业不管是大企业还是小企业,它必须是有两件事在作主:一个是有效性,一个是效率,有效性是指地这个企业做地对不对地问题,效率是这个企业做地快不快地问题.文档收集自网络,仅用于个人学习◆一个人要想成功,光靠自己地力量是无法取得成功地,必须依靠或者是借助别人地力量.而要想借助别人地力量,你就必须具有一定地领导才能.人们是不会心甘情愿地受一个才能比自己低下之人地领导和管理地,这是一种自然法则.当然,这种领导才能是在实践中锻炼出来地,是自然而然地形成地,而不是通过外在手段强加地.文档收集自网络,仅用于个人学习◆企业就是两条,第一就是战略目标地准确,第二就是把所有人地力量整合,也可以叫借力,不可能是你自己地力量,是所有人地力量,这个企业就会成功.文档收集自网络,仅用于个人学习◆一开始定下一种标准,谁必须做到什么程度,做不到就应该淘汰掉谁,但是最后地目地并不是把谁淘汰掉,而是为了每一个人都不被淘汰掉,大家都把力量发挥到极致.文档收集自网络,仅用于个人学习◆有两个关键词:一个是预算,一个是领导力.作为预算,像孙子兵法有一句话,多算胜少算不胜,何况不算,预算地很好可以胜利,预算地不到位不可能胜利,没有预算肯定是失败.这是一个最核心地问题,第二个就是领导力地问题,就是在预算怎么做,并不是大家七嘴八舌地做.所有人地智慧都在一起,但是最后是你独断,你必须当机立断定下来到底怎么办,然后是考虑周详.文档收集自网络,仅用于个人学习◆一个领导人应该具备三种素质,一个是激情,另外一个要谦虚,第三个要执着,这像开一辆车一样,激情和执着就是油门,谦虚就是刹车.文档收集自网络,仅用于个人学习◆中国有一句老话叫做下军尽己之能,中军尽人之力,上军尽人之智,也就是说最普通地领导者只是靠你自己地能力,中等地领导者是发挥大家地能力,那么最上等、最高明地领导者是激发每个人地智慧.文档收集自网络,仅用于个人学习◆你面对着很多问题,什么样地问题是最麻烦地,是最应该解决地呢,就是重复出现地.你曾经解决过了,今天又报上来了,这是不能容忍地,这就是下面地人没有形成体系,下面地人没有各负其责地做好,没有形成一个系统,所以,对于一个企业来讲不能不犯错误,但是不能犯重复地错误.文档收集自网络,仅用于个人学习◆众人出主意,自己做决定.听大多数人意见,与少数人商量,然后自己做决定.。
牛根生经典励志语录牛根熟典范励志语录一、小胜凭智,年夜胜靠德。
二、有劲头,您便撒高汗火;有常识,您便献没伶俐;两者皆没有具有,请您让没岗亭。
三、都会多喝一杯奶,屯子致富一野人。
四、财集人聚,财聚人集。
五、一个产物,抓眼球,揪耳朵,皆没有如温民气。
六、一小我私家智力有答习题,是次品;一小我私家的魂灵有答习题,便是惊险品。
运营民气便是运营事业。
七、善意态才有孬形态。
八、协助他人,但没有戕害他人。
九、要念知叙,挨个倒置。
十、从无到有,是件高兴的事。
而从有到无,异样是种快感。
十一、产物市场是亿万私平易近,本钱市场是万万股平易近,本料市场是百万农人。
十二、让意识您的人蒙损,借不克不及算孬;让没有意识您的人也蒙损,这才是实孬。
1三、亏损吃到再也吃没有入的时分,便没有会亏损了。
甜多了,苦便年夜了。
1四、念赢个三归二归,三年五年,有点智商便止;念作个百大哥店,念一辈子赢,出有德商续对没有止。
1五、教失辛劳,作失舒适;教失舒适,作失辛劳。
1六、产物等于人品,量质便是熟命。
1七、看他人没有逆眼,尾先是本人涵养不敷。
1八、从最没有合意的客户身上,教到的工具至多。
1九、精细管理是威严的爱。
20、运营企业便是运营民气。
2一、人不克不及把款项带进宅兆,但款项却能够把人带进宅兆。
2二、一小我私家高兴没有是果为他领有失多,而是果为计算失长。
2三、一个事业能不克不及胜利,要害靠造度设计。
2四、他人从整起步,而尔从正数起步。
2五、听没有到谄媚的人是一种侥幸,听没有到攻讦的人倒是一种惊险。
2六、擅待每一一头牛,果为它们皆是母亲。
2七、规划决议终局。
2八、世界上另有不少工作,只有您把它作透了,作成博野,您便可以为本人发明胜利的时机。
2九、会谈话的产物售失快,哑吧产物走失急。
30、您若是拿五分的力气跟他人较劲,他人会拿没十两分的力气跟您较劲。
附件附件附件。
赢在中国经典语录赢在中国经典语录1、商场如战场,在打歼灭战的时候不能变回变成胡子战!2、(马云)作为一个领导者不要让你的员工为了你领袖而工作,应该是为了共同的目标或者使命,或者是一个理想去工作,绝对不要因为领导者的人格魅力而工作;3、这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,不管怎样只以成败论英雄。
4、共担风险才能迈步到最后。
5、当得知对方领先自己的消息假装前会,看到的只是羞愧之情,这时候应该有人马上站过来说“我们要迅速采取行动了!”。
在顺境的时候,谁都可以站出来领导,但是只有在逆境的时候,才是真正看到哪些人或者说真正具有领导力的时候;6、干部辞职不挽留!7、一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种修养品格,一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正企业家的职业经理人;所以只有把别人的时间、精力、资源当做自己的时间、精力、资源去做的时候,他才会真正做一个好的企业家和职业经理人;8、一个好的糟蠢事往往是说不清楚的,说得清楚的往往差劲不是好东西!9、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
(能真心为客户关系,得到的要比产品品牌价值本身的价值大的多。
)10、竞争起于规则;和谐源于规则;财富在于规则。
11、别人从零起步,而我从负数起步。
(无论起点在哪,只要努力,一定能奋起)12、在创业的道路上,我们没有退路,最大的失败就是放弃。
13、并不是的最先进的技术就是最好的东西。
14、这个世界,有这么一小撮的人,打开报纸,是他们的消息,打开电视,是他们的消息,街头巷尾,议论的是他们的消息,仿佛世界是为他们充分准备的,他们能够帮助呼风唤雨,无所不能。
你的目标,应该是努力成为这一小撮人。
15、如何把每一个人会的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间二者之间自己给自己先乱掉了。
16、好的产品是做出来的!(注重质量、服务、品牌)17、产品金融市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是农民。
《赢在中国》经典语录2009-12-4一、张瑞敏经典语录——1、中国有句老话叫做:“下军尽己之能,中军尽己之力,上军尽人之智。
”也就是说最普通的领导者只是靠你自己的能力,中等的领导者呢是发挥大家的能力,最高明的领导者是激发每个人的智慧。
2、一个企业,无论大小,在决策的时候必须注意两个方面:一个是有效性,一个是效率。
有效性是企业做得对不对,效率是这个企业快不快的问题。
要先确定有效性,然后考虑提高效率。
3、做事情就是确定战略目标之后,才能够去制定战略战术,才可以判断对错,然后整合所有的力量去达成。
4、有力量不如有韧性,至刚则易碎。
5、众人出主意,自己做决定。
6、一个企业领导应该具备三种素质:一个是激情,一个是谦虚,一个是执着。
这就像开一辆车,激情和执着就是油门,谦虚就是刹车。
7、管理上最需要解决的问题是重复出现的问题,错误并不可怕,可怕的是重复犯同样的错误。
二、牛根生经典语录——1、股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为薪酬,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼收入,只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六方的“均衡收益”才是真正善义的“可持续性收益”,只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正的“可持续性事业”。
2、一个企业如果只想活一年两年,那就罢了;如果想长命百岁,没有“长寿基因”是万万不行的。
这个“长寿基因”就是超越企业自身的利益目标,维持多赢格局。
我们常讲“市场导向”,其实“市场导向”最大的窍门不就是给别人带来利益吗?按照市场经济办事,天下没有成不了的事。
3、关于“德”的问题我是这样认为的:“德”是制服人心的最佳利器。
想赢两三个回合、赢三年五年有点智商就行;要想赢一辈子,没有“德商”绝对不行。
4、我的人生哲学就是多赢。
世界上没有傻子,今天你可以剥夺别人的利益,甚至明天你还可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
三、马云经典语录——1、任何一个人都不要轻言“人格魅力”这个词语,对于一个企业家来说,几个月发不出工资是一种耻辱。
赢在中国评委语录觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
自己要先看得起自己,别人才会看得起你。
一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
有理想在的地方,地狱就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
乐观者在困难中看到机会;悲观者在机会中看到苦难。
机会永远只留给有信心的人——李嘉诚我能成功是因为我比别人更乐观,更懂得左手温暖右手——马云悲观的人是不可能成功的——马云我们每一次成功背后至少犯了一千个错误,经历了一千次失败,我们永远是倒下了再起来,只要不放弃,就有机会成功。
如果没有经历过无数次的失败是不可能成功的——马云不要怕对手比你有条件,比你强大,如果你是全世界最想做成这件事的人,你就有机会赢——马云我们能够成功是因为我们相信,我们坚持,我们学习,我们做正确的事,我们正确地做事——马云 -商道的根本在于诚信的积累——马云小蜗牛问蜗牛妈妈为什么我们要背着一个重重的壳,而蝴蝴不用背着壳呢,蜗牛妈妈说,因为它有上天的眷顾,那小蜗牛又问为什么蚯蚓不用背着壳呢,蜗牛妈妈说因为它有大地的滋润,我们不靠天,不靠地,靠自己——符德坤村里的人全饿死了,就你们家最富,你们家一定会被革命掉。
假如你很富有了,你一定要学会和别人分享你的财富——马云只要客户开心了,员工开心了,股东一定会开心——马云周瑜是被自己气死的,诸葛亮根本没气他——马云上当不是因为别人太狡猾,而是因为自己太贪婪——马云-男人的胸怀是让冤枉和委屈撑大的——马云--短暂的激-情不值钱,长久的激-情才是赚钱的——马云 -如果比尔盖茨没有把所有钱都捐出来的气量他也赚不到那么多的钱——马云 --一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工——马云 ---创业者要学会左手温暖右手,把痛苦当做快乐去享受——马云 -机会永远在危险之中,当所有人都倒下了,你还能半跪着,机会就是你的——马云-今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大多数人都倒在了明天晚上,看不到后天的太阳——马云 --创业靠的是智慧和勇气,而决不是资本,如果你被资本所控制,那你就没有希望了——马云 --一定要在阳光灿烂的时候去修屋顶,不要等到雨已经下的很大了才去修屋顶,那麻烦就大了——马云 --小赢凭智,大赢靠德——牛根生 -资源的98%靠整合,经营的98%是人心,矛盾的98%来之误会——牛根生-有德无才,培养使用。
牛根生励志语录100句1. 成功不是偶然的结果,而是坚持不懈的努力。
2. 每个人都有自己的才华,关键是能否用心发现和运用。
3. 成功的背后往往隐藏着无数次的失败和努力。
4. 失败并不可怕,可怕的是放弃和不再努力。
5. 永远不要低估自己的能力,你可以比自己想象的更优秀。
6. 相信自己,勇敢追求梦想,你一定能够实现。
7. 没有人可以让你觉得自己不够好,只有你自己才能决定自己的价值。
8. 懂得珍惜自己的努力和成果,不要轻易向困难低头。
9. 有时候,给自己一些疼痛,才能收获更大的快乐。
10. 好运永远是陪伴着那些有准备的人。
11. 懂得感恩并分享自己的成果,你会发现幸福越来越多。
12. 世界上没有不努力就能成功的事情。
13. 永远不要停止学习和进步,知识是永恒的财富。
14. 不要被别人的评价限制自己的能力,你可以做得更好。
15. 在困难面前,坚持并不是最重要的,最重要的是找到解决问题的方法。
16. 每一次挫折都是向成功迈出的一步。
17. 做事情一定要有目标和计划,才能走得更远。
18. 面对困难,不退缩、不抱怨,才能积极面对挑战。
19. 人生只有一次,努力做自己喜欢的事情,才能活得精彩。
20. 做人要坚持原则,不为了一时的利益而低头。
21. 勇于承担责任,成熟的人愿意为自己的行为负责并承担后果。
22. 坚信自己的梦想并为之努力奋斗,一定能够实现。
23. 不要将自己的梦想寄托在他人身上,只有自己才能真正帮助自己。
24. 让生活简单一些,不要为了物质而忘记了真正重要的东西。
25. 永远保持平和的心态,不论遇到什么情况都能应对自如。
26. 害怕失败只会让你错失更多的机会,积极面对失败并从中学习。
27. 不要用过去的错误来衡量自己的未来,每一天都是一个全新的开始。
28. 生活就是一场不断尝试的过程,勇敢去尝试新的事物。
29. 不要轻易相信别人给出的评价,相信自己的能力才是最重要的。
30. 付出总会有收获,只要努力就一定能够取得成功。
1. 马云:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。
但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
2. 马云:可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
3. 李文书:一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
4. 李文书:对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
5. 王利芬:优秀的男人的标准?6. 李文书:第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
7. 马云:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
8. 马云:做企业不是做侠客9. 王强:有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
10. 王强:赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
11. 马云:少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
12. 马云:如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
13. 马云:职业经理人和企业家之间的区别。
我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
14. 马云:不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
15. 马云:做人、做事、做企业必须一贯。
16. 史玉柱:关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。
我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。
因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
2024年牛根生经典语录2024年牛根生经典语录11、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
2、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
3、一个人就是一座神奇的工厂。
输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
4、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
5、只有诚心,才能换来诚信。
大诚信其实就是“大智慧。
6、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
7、财富不在口袋里,而在脑袋里。
脑袋决定口袋。
8、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
9、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
10、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
当他“为别人负责”的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。
当他“为自己负责”的时候,他的服务对象就是活生生的自己:做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小——这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的责任意识是紧绷的。
所以,首先“为自己负责”,然后才能“为别人负责”。
11、老老实实做事,本本分分做人。
12、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。
最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…13、好人可以用,坏人也可以用。
14、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
15、“散”的甜头,“散”完之后才知道。
人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。
赢在中国经典语录赢在中国语录各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢1、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
2、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
3、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,liuxue但你就是最后一个,十分对不起,你就得离开。
在两个人和两百人之间,我只能选取对两个人残酷。
4、战略有很多好处,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
5、成功者就是胆识加魄力,以前在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个字,“胆子大”。
这其实,就是胆识,而拿得起,放得下,就是魄力。
6、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军必须不是好将。
7、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听懂得尊重,承担职责的时候,别人必须会听你,你才会有权威。
8、建立自我追求忘我。
9、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
10、在我刚开始创业的那个时候,有人说如果阿里巴巴能够成功,无疑是把一艘万吨巨轮从喜马拉雅山脚下抬到珠穆朗玛峰顶,我就要让他们看看我是如何把这艘万吨巨轮从珠穆朗玛峰顶抬到山脚下。
11、如果你想知道自我将来的年收入如何。
找你最经常来往的六个朋友,把他们的年收入加起来,除以六,就差不多是你的了。
这个例子,能够充分的说明一点,物以类聚。
12、要找风险投资的时候,务必跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
13、##%的人永远不可能相信你。
不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下方,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。
所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。
14、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
15、最优秀的模式往往是最简单的东西。
16、因为穷人很多,并且穷人没有钱,所以,他们才会在网络上聊天抱怨,消磨时间。
精心整理牛根生名言,牛根生经典语录1、我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
23456、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
7、发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
8、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
9101112的。
13、经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
14、在经营理念上我们有四句话,经营的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八来自误会;资源的百分之九十八是靠整合。
15、营销的98%是在家里完成的。
1617181920、一切竞争从设计时开始。
21、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
22、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。
2324252627、不管螺丝是怎么设计的,正向拧不开的时候,反向必定拧的开。
28、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
29、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。
经营人心就是经营事业。
30。
31323334、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
35、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
363738是永恒的,守业是相对的;守业是创业的另一种表现形式,一切守业都是创业的子集。
39、把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的……一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
[赢在中国牛根生语录]赢在中国牛根生
牛根生:小胜凭智,大胜靠德。
牛根生:城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
牛根生:财散人聚,财聚人散。
牛根生:一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
牛根生:一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。
经营人心就是经营事业。
牛根生:好心态才有好状态。
牛根生:帮助别人,但不伤害别人。
牛根生:要想知道,打个颠倒。
牛根生:从无到有,是件快乐的事。
而从有到无,同样是种快感。
牛根生:产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
牛根生:让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
牛根生:吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。
苦多了,甜就大了。
牛根生:想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
牛根生:学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
牛根生:产品等于人品,质量就是生命。
牛根生:看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
牛根生:从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
牛根生:管理是严肃的爱。
牛根生:人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
牛根生:一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
牛根生:一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
牛根生:别人从零起步,而我从负数起步。
牛根生:听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
牛根生:善待每一头牛,因为它们都是母亲。
牛根生:布局决定结局。
牛根生:世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
牛根生:会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
牛根生:你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
牛根生:事在人为,为人在事。
人找事,事找人。
人是主体,项目是载体。
牛根生:企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马,可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一批烈马,烈马的特点是,你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。
牛根生:企业家精神至少应该包含五个子精神:大胜靠德的和-谐精神;敢为人先的创业精神,不屈不挠的耐挫精神,心明眼亮的市场精神;纳善如流的整合精神。
牛根生:只有实现了交换,私人劳动才能转化为社会劳动,人的价值也是一样,关起门来照镜子不算数,社会承认才算数,这和品牌是一个道理,”自恋”不是品牌,“他恋”才是品牌。
牛根生:企业家精神具有独特性,也有普适性。
牛根生:精神和工具是有区别的,工具可能是某个工种所独有的,但精神属于制造工具与使用工具的“原动力”与发动机范畴,是提供能量的源泉,所以具有更大的普适性、跨领域性。
牛根生:创业者首先要有梦想,如果没有梦的话,为做而做肯定做不好,如果能从这么多的梦里找一个自己兴趣爱好更高的梦,相对成功的可能性会更大一些,很多人在选梦的时候没有选好,胡乱选了一个,最后坐不下来了,除了选一个自己兴趣爱好更高的梦,如何把个人的梦变成团队的梦也是至关重要的。
其次要有激-情,那种被事业燃烧的不知疲倦的感觉,那种为了完成使命不畏艰难的冲动,那种不达目标就坐卧不宁的心态,都是创业者所需要的。
第三要赶上一个好时期。
此外选人也使重要难题。
我的原则是三合论,在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去,衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义,陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高,除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。