创业培训教学计划一、培训目的通过对具有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办小企业所必备的知识，树立市场经济是信用经济、法制经济观念，提高职业道德和自身素质，增强诚实守信和合法经营意识，成为具有较强创业能力的创业者。
二、培训形式和培训期限创业培训分为三个阶段，采取学习、辅导、扶持的形式进行。
第一阶段为基本知识和方法学习阶段。
对学员实行具有针对性和实用性的教学，促使学员提高创业素质和创业能力，增强适应市场和承担风险的能力。
第二阶段为咨询辅导阶段。
主要是由咨询委员会专家或指导教师对学员进行个性化和针对性的辅导和咨询，使学员能够准确把握创业运作方向，并撰写创业计划书。
第二阶段的部分容与第一阶段的部分容可以结合进行。
第三阶段为后续扶持阶段。
在学员进入创办企业的实际运作过程后，由专家咨询委员会或指导教师对学员在实际创业中遇到的问题提供咨询、指导，协调相关部门提供扶持和服务。
创业培训的总期限，可根据实际需要灵活确定。
第一阶段培训时间一般可掌握在2至3周（课堂教学总时数约为60学时以）；第二阶段的时间一般可掌握在2至3周；第三阶段的时间视学员创（1）国家和本地产业政策2、创办小（2）企业组织形式企业操作（3）申办各类小企业的程实务序、法规和有关政策课程教学容使学员了解产业政策和企业组织形式，掌握讲授和专题筹办企业的运作程序讲座和方法。
教学要求教学方法讲授、案例分析、市场调查实践和答疑8课时使学员掌握市场调查（1）市场调查和市场预测和分析方法、熟悉经济3、市场营（2）营销策略策略和营销策略，了解销（3）公共关系与商务谈判企业公关和谈判的基本方法。
124、企业理财使学员了解创业资金（1）资金的筹措的筹措办法，了解银行（2）成本核算和利润计算信贷程序，能看懂财务（3）阅读财务报表报表，掌握成本核算和讲授、案例（4）合法纳税利润计算方法，了解税分析和答疑（5）小企业的主要财务风收基本畴、基本税种险及预防办法和征管制度，掌握规避财务风险的方法。
85、企业管理使学员了解现代企业制度，掌握员工管理、（1）现代企业制度经营管理、质量管理的（2）信息与决策基本知识和方法，了解（3）员工招聘与管理讲授、案例树立企业形象的战略（4）企业质量管理分析和答疑战术，学会利用信息为（5）领导方法与领导艺术决策服务，掌握企业常（6）企业形象用文书写作，懂得领导方法与领导艺术。
8 篇二：创业培训教学大纲创业培训教学大纲一、教学目的创业培训俗称"小老板培训"，是对有创办企业意向的下岗失业人员实施有关工商、财务、税务、金融保险、经营管理、市场营销策划等方面的培训，向学员传授创办小企业的实用知识和技能技巧。
其目的就是增强创业意识，掌握创业知识、提高创业能力，最终达到创办企业并实现盈利的目的。
二、教学原则创业培训坚持 "培训、引导、扶持"相结合的教学原则，搞好培训，加强引导，进行扶持，三者相互渗透，缺一不可，培训为学员打好基础，引导为学员减少弯路，扶持为学员尽快实现创业。
三、教学方法创业培训采取互动式的、理论与实践相结合、共性辅导与个性辅导相结合等灵活多样的教学方法，其特点是培训容具有实用性、培训教材具有针对性、培训过程具有阶段性和培训方法具有有效性。
创业培训由共性辅导、个性辅导和后续辅导三个阶段，创业意识培训、创业计划培训，培训后支持服务、监督和评估四个部分组成。
创业培训、辅导时间一般为一年。
四、课程设置和教学容（一）共性辅导阶段 (于:创业培训教学计划) 对学员进行开业基本理论与实务的教育。
培训时间为一个月，容包括：1、创业意识培训让学员了解成功的企业家的特征和创业失败的共同原因，评价他们创办企业的合适性，估算他们创办企业所需的资金以及选择一个实际的企业想法。
2、创业计划培训让学员系统地把握创办企业的方法和步骤，创办企业要采取怎样的行动，利用学到的知识制定创办企业计划。
3、专业知识培训根据学员的知识结构，向学员传授市场营销、创业与成功、企业管理、财务管理、创业案例分析等方面的实用知识。
4、再就业优惠政策培训聘请有关工商、税务、金融保险、劳动、环保等方面的专家讲解政策法规和开办企业的程序，宣传党和国家有关再就业方面的优惠政策。
（二）个性辅导阶段共性辅导培训结束后，根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身优势等情况，指导学员进行市场调查，帮助其制定出一个适合自己实际，具有个性特点，可行性、可操作性强的创业计划书。
个性辅导因人而异，培训时间二个月。
（三）后续辅导阶段指导学员开业，将创业计划变为行动。
指导人员适时的掌握学员的运作过程，对学员在创业过程中出现的问题，及时给予辅导。
并提供相应的政策咨询，确保新创企业的健康发展。
辅导时间为9个月。
市芝罘区职业技能培训中心创业培训教学计划一、宣传与发动通过集中管理教育、新闻媒体、社会宣传等多种途径，招收学员，于开班前从中选出56-60预选学员。
二、招生对象和培训时间招生对象是有创业愿望的下岗失业职工和其它社会劳动者。
总的培训时间为一年，其中，共性辅导时间为一个月，个性辅导时间为二个月，后续辅导时间为九个月。
三、选用教材选用劳动和社会保障部统编教材《创办你的企业》（syb）。
四、教学安排（一）共性辅导培训1、创办企业意识培训时间： 3天目的：通过培训，让学员了解当前的就业形势，转变择业观念，树立创业信心，正确了解和评价自己，掌握成功的小企业家的特征和失败的共同原因，将企业构思变成创业计划。
容：①创业与成功实物②创业须知③商业礼仪知识个人展示，选拔学员。
由4-5名专家组成评选小组，学员的创业项目、创业能力、职业素质等情况进行测评，选出25-30学员，参加正式培训。
对落选者，参加下次预选。
2、创办企业计划培训（1）syb教学册学习时间 10天目的让学员掌握创办企业的程序和方法，这些程序和方法在创办企业过程中所起的地位和作用，并把学到的东西转化为实际行动。
容①企业及企业的类型②评估市场③企业的人员组织④法律形态、环境和责任⑤启动资金和利润计划⑥开办企业（2）核心课程培训时间 10天目的设立核心课程，由专家实施重点教学，其目的就是让学员掌握更多的与创业相关的知识和技能，提高理论层面和分析问题的能力，加强思维应变能力，扩大视野，增强驾驭市场的能力，在创业过程中少走弯路。
容①市场营销②企业管理③经济法④企业理财（3）政策法规培训时间 3天目的让学员了解当前有关政策法规和开办企业的程序，宣传党和国家有关再就业方面的优惠政策。
容①工商注册登记和优惠政策②税务登记和优惠政策③银行开户、贷款和优惠政策④劳动政策法规（4）项目论证，制定创业计划学员通过上述培训，初步确定创业项目，由项目专家进行粗线条的考证，然后制定出创业计划，由各方面的专家进行面对面的指导。
时间为5天。
（二）、个性辅导培训时间 3个月目的共性辅导培训结束后，根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身优势等情况，指导学员进行市场调查，帮助其制定出一个适合自己实际，具有个性特点，可行性、可操作性强的创业计划书。
容①市场调查②选择或修改创业项目③制定创业计划④创业计划的论证评审（三）后续辅导培训时间8个月目的学员进入创业阶段后，及时掌握学员的创业运作情况，针对学员在实际创办过程中出现的问题，给予辅导和帮助，并提供政策方面的咨询，适时组织学员进行创业交流，确保新创企业的健康发展。
容①创业筹备和开业运作指导和扶持②帮助学员解决创业具体问题③组织学员相互交流五、教学课程安排表（附）篇三：2009年创业培训工作计划2009年创业培训工作计划为全面贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号）精神，按照人力资源社会保障部创业促就业工作总体安排和原劳动保障部《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》（劳社部发[2007]30号）要求，2009年，创业培训工作按照"扩大规模、扩展围、加强管理、提高质量"的工作思路，以推动返乡农民工和大学生创业培训为重点，进一步加大工作力度，完善相关技术，加强师资队伍建设，强化质量监控，发挥培训在促进创业带动就业工作中的基础作用，实现全年开展创业培训70万人的目标，逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创业培训体系。
具体工作计划如下：一、加大工作指导和推动力度创业（一）按照我部创建创业型城市的部署安排，指导首批82个创业型城市健全创业培训体系，扩大创业培训围，将有创业愿望和培训要培训求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象围，实现创业培训全覆盖。
（全年）圈主（二）召开全国创业培训工作座谈会，通报2008年全国创业培训工作情况，交流各地工作经验，介绍创业培训相关技术成果。
（二季度）加为好（三）研究制定《关于规创业培训机构认定、师资认证和证书管理友工作的通知》（暂定名），指导各地规创业培训相关工作，加强机构和师资队伍建设，统一证书发放管理，提高培训质量。
（二季度）（四）按照实施特别职业培训计划的要求，指导各地对有创业意愿并发纸条具备一定条件的农民工开展创业培训。
挖掘各地开展农民工创业培训工作的经验做法，适时召开农民工创业培训经验交流现场会。
（全年，现场会拟安排在三季度）（五）积极协调并会同教育部，推广市、中南大学开展大学生创业培训的经验，在全国百所大中专院校推进创业培训和创业实训工作。
在各地推荐的基础上，确定首批百所创业培训试点院校，组织召开百所高校创业培训启动仪式，启动高校师资培训和大学生创业培训工作。
（二、三、四季度）（六）在部分城市和地区推进创业实训工作，进一步完善创业实训技术，适时组织召开推进创业实训工作现场交流会。
（三、四季度）（七）会同国际劳工组织局，在省继续实施"紧急创办和改善你的企业"（e－siyb）项目，力争实现项目预期目标，做好项目评估和总结工作，适时召开项目总结评估会议。
（二、三季度）（八）支持并指导有条件的地区开展"改善你的企业"（iyb）培训和"扩大你的企业"（eyb）培训。
（全年）二、加强师资队伍建设（一）组织全国教师提高培训暨培训师选拔活动，举办第七批培训师培训班。
（二季度）（二）分两批开展全国创业培训培训师认证工作。
在各地推荐的基础上，对符合认证条件、能够服从全国创业培训工作指导委员会办公室统一调度承担师资培训等相关任务的教师进行认证。
（三季度）（三）委托具备较强师资力量的地方或单位，分两批（每批４个班）对百所高校创业培训管理人员和师资进行培训。
（三季度）（四）配合82个创业型城市创建工作活动，分片区开展"改善你的企业"（iyb）师资培训活动。
