电力施工企业政治思想工作的创新之我见

农科所思想政治工作创新之我见

随着改革的不断深入，一些应用型农业科研院所按照市场经济的要求，正逐步改制为企业。同时人们的思想观念也发生了重大变化，致使农科所原有的工作格局受到了冲击，科技人员的思想状况处于失衡状态。这就要求我们认真研究农科所在新时期下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。

一、加强农科所思想政治工作的重要意义

目前，农科所进行调整结构、创新管理制度和运行机制的改革，与以往相比是全面性、根本性的改革，涉及面广，对科研人员思想触动甚深。特别是在人事、分配制度改革中，产生了许多新的问题和矛盾。当前社会的腐败现象、党内的不正之风、西方腐朽思想文化的渗透，思想政治工作的号召力、吸引力、凝聚力和说服力被大大削弱。面临新的形势，农科所思想政治工作面临着诸多挑战，但这恰恰给思想政治工作者提供了大有作为的机遇和空间。

二、当前农科所思想政治工作中遇到的主要问题

随着“科教兴国”战略的实施，农业日益受到各级各地政府的高度重视。农科所获得了难得的发展机遇，但受其性质和现状的拘囿，在当前形势下面临的挑战亦十分严峻。一是长期在计划经济体制下运行，科研、人事、分配等运行机制陈旧，与社会主义市场经济体制和机制方面的深层矛盾凸显，不加快改革与发展就会落伍。二是以市场需求为导向，以经济利益为驱动力的多类型、多层次竞争在整个科技界展开，打破了以往国家事业、科研单位各守一方天地的格局。国外农业科技力量、企业科技机构等已经冲破地域、部门、类别甚至是原专业方向，在科研项目、投资、农产品研发与加工等方面，与农业科研院所展开竞争。三是随着农业内涵的拓展及不同学科、专业间l的交叉渗透，对农业科研提出了许多新的要求，而目前农科所学科、专业结构较为单一，综合型人才匮乏。四是研究手段落后，与世界先进水平差距甚远，参与世界农业科技竞争的实力较差。

三、农科所思想政治工作创新的主要对策

1 观念创新。观念创新，就是要在工作中努力实现五个转变：一是领导方式从指令性向指导性转变，所党委要重点帮助基层做好调查研究、政策咨询和工作指导等工作；二是工作的指导思想由被动向主动、滞后向超前转变，见微知著，未雨绸缪，掌握主动权为科技创新服务，增强服务大局的本领；三是工作方法由集中统一型向灵活多样型转变，形成以主体教育为载体，集思想教育、形式教育、观念教育、科技方针教育于一体的总思路，力戒兴师动众的表面文章和大兵团作战；四是工作内容由单一向全面，由形式化向实质性转变，把简单的说教转为集思想教育和创建文明单位为一体的做法，不断拓展工作领域，融入到各项工作中去；五是工作作风由表象向深入转变，注重想实招，办实事，深入调查研究，及时解决问题。

２０１２年Ｏ５月　江汉石油职工大学学报　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｊｉａｎｇｈａｎ　Ｐｅｔｒｏｌｅｕｍ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｓｔａｆｆ　ａｎｄ　Ｗｏｒｋｅｒｓ　第２５卷第３期　做好油田电力企业基层思想政治工作之我见　

张恒力　（中国石化集团江汉石油管理局水电厂，湖北潜江４３３１２３）　［摘要］　电力企业基层思想政治工作同其他行业的思想政治工作一样，需要在在“新’’－５－￣下工夫，在“小’’字上做　细功，在“实”字上做文章，在“带”字上动脑筋，只有这样才能收到良好的效果。　［关键词］　企业；思想政治工作　［中图分类号］Ｄ６４［文献标识码］Ａ［文章编号］１００９－－３０１Ｘ（２０１２）０３－－００８０－－０２　

随着时代的进步和发展，职工的思想观念、思维方式　以及行为方式发生了重大变化，特别是职工的法律观念、　政策观念、效率观念、公平竞争观念、民主意识、参与意　识、自主意识不断增强，在这种情况下，部分基层思想政　治工作者觉得职工的思想政治工作越来越难做，因而不　同程度地产生了畏难情绪、急躁情绪。一是创新不够。　长期以来，在传统计划经济体制的影响下，职工已习惯于　接受较为单一的“我说你听、我讲你通”式的思想政治工　作模式。然而今天这种简单说教式的思想政治工作模式　在市场经济的环境下已变得愈来愈难以为职工所接受。　二是抓大放小。有些思想政治工作者在做思想政治工作　的同时往往会忽视了许多细节管理，抓大放小，注重了执　行力的贯彻，却忽略了部分职工在思想上出现的暂时“短　路”。正是这些细节问题，往往影响了企业经济效益和企　业凝聚力。三是缺乏高度的责任感。搞好基层思想政治　工作，思想政治工作者的模范带头作用是关键。但是有　一些思想政治工作者缺乏必要的事业心和责任心，把思　想政治工作等同于一般的日常性工作，抱着应付了事心　态和“混日子”的态度，得过且过。　１在“新”字上下工夫，开拓创新　创新是企业发展的灵魂，也是基层思想政治工作在　新形势下生存与发展的生命线。首先，在工作方法上创　新，不断引导职工转变思想观念，教育他们增进服务意　识，提高为用户服务的积极性、主动性。今年年初我厂职　代会后，电力调度所党支部改变原先马上组织召开全所　大会进行传达的方法，而是把职代会资料先印发给职工　自学。职工在自己学的时候．首先对职代会精神有较长　学习领会过程，把和自己工作有关的内容作为重点，结合　自己的岗位进行思考。然后党支部再组织开全所大会，　采取座谈的形式．提出自己的想法和建议。会上职工密　切结合厂下达的经营指标和各项任务，对如何搞好党建　和政治思想工作？如何面对电网负荷的增长情况进行预　测，预先制定好夏、冬季负荷高峰期的运行方式？如何保　障电网安全运行的基础上，最大限度地节约基本容量费　用以获得较好的经济效益？等等方面提出来宝贵的意　见。这种方法，把职工的思想高度统一到我厂的经营决　策上来，把智慧凝聚到企业发展上来，为企业经营目标的　实现提供了强有力的思想政治保证。其次，在教育载体　上创新。载体创新，就是要适应高新科技迅猛发展，特别　是因特网等现代信息传播手段对人们工作和生活方式带　来的深刻影响．积极利用现代信息网络技术拓展思想政　治工作领域，逐步建立思想政治工作网站，增强网上宣传　的主动　Ｉｔ＿Ｉ－、针对性。另一方面，充分利用手机短信、ＱＱ　等方式，既可用真实身份进行沟通，也可以虚拟身份进行　交流，及时、认真答复职工的意见和建议，积极参与职工　的热点话题讨论，做到多渠道沟通、全方位交流。最后．　在工作形式上创新。坚持以群众性文体活动为载体．不　断探索和完善生动活泼、职工喜闻乐见的活动方式，增强　思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，寓教育于各项　有益的活动之中，让广大职工在健康有益的活动中受到　教育和启迪。　２在“小”宇上做细功，润物无声　思想政治工作是在潜移默化中产生成效的，做好思　想政治工作要从大处着眼，从小处人手，围绕“小”字做文　章，要打破思维定势，由“唯书”向“唯实”转变，切忌高谈　阔论式地阱大道理。要把讲“大道理”变做“小道理”来　讲，使思想政治工作更加具体化，体现思想政治工作的针　对性、实效性和可操作性。如在日常的思想政治工作中。　从细小、细微的工作做起。　水电厂电力调度所承担着电网安全和经济运行的　［收稿日期］２０１　２－（）３～２８　［作者简介］张恒力（１９６　一）　男．大学．工程师　现在中国石化集团江汉石油管理局水电厂主要从事电力调度、党务等工作．

加强企业思想政治工作之我见　李守义　（黑龙江省火电第一工程公司）　摘要：随着我国社会主义市场经济的建立和完善，逐步倡导文明、科学、　积极的竞争理念和工作态度，那么如何在社会主义改革开放的背景下，充分　调动企业职工的积极性、主动性和创造性，进一步加强企业思想政治工作将　尤为关键。　关键词：企业思想政治工作影响重要性　０引言　随着我国社会主义市场经济的建立和完善，逐步倡导文明、科　学、积极的竞争理念和工作态度，那么如何在社会主义改革开放的背　景下，充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性，加强企业思想　政治工作可以为企业参与市场经济提供强有力的政治保证和智力支　持。为了实现企业各项工作目标，不断促进企业社会主义物质文明、　精神文明建设协调发展，需要在科学发展观指导下开展积极的思想　政治工作，使广大干部职工与时俱进，团结一心，开创改革开放和社　会主义现代化建设新局面。本文就如何加强企业政治思想工作谈几　点粗浅意见。　１思想政治工作对企业发展的影响　１．１有利于确立企业改革与发展的正确方向　社会主义市场经济是我国经济体制改革的目标模式，而现代企　业制度是我国企业发展的最终范式。我们要毫不动摇地坚持改革与　发展的正确方向，就必须开展积极的思想政治工作，让企业广大干部　职工不断解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把发展社会主义市　场经济和本职工作紧密结合起来，自觉调整工作中与发展生产力不　相适应的部分，调整上层建筑与经济基础不相适应的部分，从而促进　和推动企业与个人的自我完善和发展，为建设中国特色社会主义做　出应有贡献。　１．２有利于制定合理的工作目标　党中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标，需要动员全社会　的力量，下苦功夫去完成。企业作为社会主义市场经济的重要组成部　分，必须根据党中央确定的总目标、总任务，制定自己的具体工作目　标和任务。而要完成这些目标和任务，就需要开展细致入微的思想政　治工作，使广大干部职工进～步明确企业发展的方向，把国家、企业　与个人的位置摆对，关系处理好，任务完成好。毛泽东同志说：“代表　先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变成改造社会、改造世　界的力量。”广大干部职工真正懂得了实现工作目标的重要性，统一　思想认识，就能振奋精神，团结拼搏，为实现企业的整体目标而工作。　１．３有利于职工队伍素质的提升　职工整体素质的高低，直接关系到企业的发展步调。现在一些企　业职工在思想、文化等方面都有所欠缺，甚至缺乏起码的社会公德和　文明礼貌，更缺乏大局意识和整体观念。我们要把职工的整体素质提　高到一个新的层次，就需要开展思想政治工作，使职工树立正确的世　界观、人生观和价值观，产生强烈的求知欲望，不断把自己修养、磨练　成适应社会主义市场经济需要的人才，使自己的业务工作能力提升　到企业长远发展的水平。　１＿４有利于深入贯彻落实科学发展观　当前全党全国人民的重要任务是深入贯彻落实科学发展观。企　业要通过开展深入细致的思想政治工作，用科学发展观武装广大干　部职工的思想，以发展为第一要务，千方百计把生产搞上去，完成国　家税费，提高企业效益，增加职工收入，促进我国市场经济建设可持　续发展。同时，使他们树立全面、协调、可持续的发展观，以人为本，统　筹兼顾，实现科学发展、和谐发展、稳步发展。　２加强企业思想政治工作的建议　２．１统一思想和深化改革　我国的国有企业改革已进入攻坚战阶段，如何打胜这场攻坚战，　是摆在全党面前一项极其艰巨的任务，同时，也是一项国际性的大课　题。原苏联、东欧等社会主义国家在这个问题上的改革都失败了，因　而导致其社会主义经济基础跨了，最终导致上层建筑也土崩瓦解了，　于是国家改变了政治体制。这个历史教训告诉我们，一定要打胜国企　７　改革这场关系国家发展的战役。然而，在这个问题上人们的认识并不　一致，需要强有力的思想政治工作帮助人们提高认识，把思想统一到　十七大全会精神上来。只要我们按照全会的精神，真抓实干，奋力拼　搏，就一定能开创国有企业改革和发展的新局面，让国有企业成为国　家发展的中坚力量。　２＿２建立现代企业制度　经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转　变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，是一场深刻的变革，新的　实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想　保证和精神动力。改革的深入，需要引导职工进一步解放思想、统一　认识、把握机遇、施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经　济的发展，需要进一步帮助职工坚定信念、理顺情绪，抵制消极倾向　的影响，增强主人翁责任感。所有这些，都表明了新形势下加强思想　政治工作对企业的重要性。　２．３思想政治工作逐步深入　企业要发展，思想要先行。而抓思想政治工作说到底是如何写　好一个“人”字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我们必须把思想　工作渗透到活生生的现实工作中去。在工作上鼓励，生活上关心，通　过以心换心的活动，增强职工的向心力和凝聚力，形成一个兴厂、爱　厂、无私奉献的氛围。同时思想政治工作又是一件“精、细、活”工程，　在思想工作的说理过程中，必须抓住“精、细、活”三字，把思想工作　变为体贴和关心职工的实际行动，想职工所想，急职工所急，引导职　工能够想企业所想，急企业所难，为领导分忧解愁，让职工和领导形　成一股合力，在党群、干群、员工之间形成融洽相处、团结进取的良　好氛围。　２．４转变职工思想观念　在改革进程中，除体制、机制和政策上的转变外，最重要的是职　工思想观念上的转变。观念不转变，思想问题难以解决，经济发展也　只能是一句空话。因此，我们要把职工思想政治工作的切入点、着力　点放在干部、职工的思想观念上，使其解放思想，跟上时代的步伐，脚　踏实地全身心地投入到改革之中，充分调动职工的主人翁积极性，保　证和推动企业改革的顺利进行。　２．５创新企业管理体制　企业职工的思想政治工作要从抓好党组织建设入手，逐步建立　起与社会主义市场经济相适应的，党委统一领导，党政工团齐抓共　管，以专职政工人员为骨干，职工群众广泛参与的企业思想政治工作　管理体制和运作机制。首先，将创新引入到思想建设中来，由照本宣　科式的宣读党和国家的方针政策转变为将党和国家的方针政策融入　到企业改革上来，在实践中结合行业的特点创造性地宣传和贯彻。其　次，将创新引入到企业发展中来，主要表现为企业思想政治工作应以　改革为中心，融入到企业创业上来，为实现企业的奋斗目标而创造性　地开展工作。　３总结语　企业思想政洽工作是企业长远发展的必要保证，加强对职工的　思想政治教育是最强有力的手段之一。我们应坚持以马列主义、毛泽　东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想指导职工的实际工作。　必须通过大力加强理想信念教育，使干部职工进一步树立社会主义　信念，增强市场经济意识和振兴企业的信心。让职工群众了解国际国　内的形势，明辨是非，把握方向，敢于面对市场挑战，积极参与市场竞　争，为企业的发展出谋划策，将企业的命脉与个人的前途有机的结　合，促进企业的健康发展。　参考文献：　…刘华用科学发展观指导思想政治教育工作［Ｊ】沙棘：教育纵横．２ｏｉ　０．０９　［２】刘元科浅谈企业思想政治工作的开展【Ｊ１化工管理．２０１０　０７．　【３】李英企业思想政治工作要求实创新［Ｊ１．政府法制．２０１０　１４　【４１支Ｉ．文兴．企业思想政治工作要坚持以人为本［Ｊ】ｌ现代企业文化．２０１０　２２　【５】李勇关于创新企业思想政治工作的思考［Ｊ】科技信息２０１　０　２１．

加强企业思想政治工作之我见

思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用，加强党建与思想政治工作刻不容缓。在一些国有企业中，思想政治工作急功近利倾向明显，只谈生产不顾思想教育的现象时有发生，如此一来，造成对职工的系统教育普遍不够重视。有些领导干部有这样的思想：“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作，着重于解决实际问题，要求少说多做”。至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题，应该有学校和社会来进行。但是，在当前经济形势极为严峻、社会条件较为复杂的情况下，特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题，强化党建与思想政治工作就显得极为必要，十分需要通过教育、引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。

建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍，是做好思想政治工作的组织保证。加强政工队伍建设具有紧迫性，这不仅因为它是企业“大政工”格局的基础，也是影响企业党建深化的关键因素。强化教育培训，按照各级各类政工干部的不同特点和要求，本着“缺什么补什么”的原则，以“复合型”政工干部为目标进行培训。企业政工干部应通过自我学习、自我教育来不断充实和提高自己，全面掌握和正确运用党的路线、方针、政策和上级指示精神，紧密围绕生产经营这个中心抓好党的建设和思想政治工作，善于运用科学的理论和正确的方法，遵循思想政治工作规律，帮助职工群众树立正确的人生观、价值观，在企业改革发展稳定中释疑解惑、化解矛盾，调动广大政工的实践锻炼，如下派到基层任职锻炼、放到关键岗位压担子等，让他们体会工作责任，熟悉工作程序，积累工作经验。

积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化在企业的具体表现。企业文化作为一种以人为本的管理模式，只有应用到生产经营中才会转化为现实的生产力。广义上讲，党的思想建设也是一种文化建设，加强党的思想建设，必须直接体现先进文化的前进方向，企业建设先进的企业文化是落实科学发展观的具体体现，是用先进文化促进党的建设和保持党的先进性的好办法。企业文化建设是今后企业党建工作的重要载体，对企业改革、发展将起到不可估量的重要作用。企业党组织应将党的理论有机融合到企业文化中，在设计企业文化内涵、建立企业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用。培育起具有本企业特色的企业文化，切实形成一种有别于其他企业、能反映本企业管理风格、被企业成员所共同认可并自觉遵守的价值观和群体规范，进一步增强企业的凝聚力和竞争力。同时进一步加强思想道德教育和技术技能培训，不断提高干部职工的思想道德素质和技术技能水平，培养一支具有崇高理想、先进技能和创造热情的团队，使企业的发展有不竭的精神动力和智力保障。