人力资源劳动中介服务合同范本

人力资源服务合同范本【通用版】甲方（委托方）：＿________乙方（服务提供方）：＿________鉴于甲方希望通过乙方获得专业的人力资源管理及相关服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的1、乙方将根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等方面的服务。

2、乙方承诺按照合同约定的标准和服务范围，提供优质高效的人力资源管理服务。

第二条服务内容及标准1、招聘服务：根据甲方提供的职位描述及要求，负责候选人筛选、面试安排等工作；提供专业的招聘流程指导，协助甲方提高招聘效率。

2、培训服务：设计并实施针对甲方员工的各类培训项目，包括新员工入职培训、技能提升培训等；定期评估培训效果，确保培训内容符合甲方业务发展需要。

3、员工关系管理：协助甲方建立和完善员工沟通机制，促进良好工作氛围；处理员工投诉及纠纷，维护企业和员工利益。

第三条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为一年。

合同期满前一个月内，双方应就是否续签进行协商。

第四条服务费用及支付方式1、甲方需向乙方支付服务费共计人民币____元整；2、支付方式：甲方应在每月初五个工作日内支付上个月的服务费用。

第五条双方权利义务1、甲方权利义务：有权监督乙方服务质量，并提出合理建议；应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

2、乙方权利义务：应严格按照合同约定提供服务，确保服务质量；对甲方提供的所有资料保密，未经同意不得泄露给第三方。

第六条违约责任1、若因一方违约导致合同无法继续履行，则违约方需承担相应赔偿责任；2、如遇不可抗力因素影响合同执行，双方应及时沟通解决办法。

第七条争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他事项1、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：＿________ 日期：＿___年__月__日乙方代表签字：＿________ 日期：＿___年__月__日请注意，以上内容仅为示例性质，具体条款需根据实际情况调整完善。

劳务中介服务合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务中介公司）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供劳务中介服务。

服务内容包括但不限于寻找合适的人才资源、组织面试、协助办理入职手续等。

二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、服务费用1. 甲方应按照实际使用劳务人员的数量向乙方支付劳务中介服务费。

服务费的具体数额和支付方式由双方另行商定。

2. 甲方应按时支付服务费，如有逾期，甲方应支付逾期付款违约金。

四、人员招聘与安排1. 乙方应根据甲方的需求，按照甲方的岗位要求寻找合适的人才资源。

2. 乙方应向甲方提供人才的简历和相关资料，并组织面试。

3. 甲方应在面试后及时向乙方反馈意见，以便乙方进行后续安排。

五、保密条款1. 双方应对本合同内容以及在本合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及保密信息。

六、违约责任1. 如因乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供合适的人才资源。

2. 如甲方逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

3. 若因一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳务中介合同范本篇1*方：某公司住所：邮编：乙方：*别：*号：住址：邮编：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、工作内容乙方在协议期内由*方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于*市最低*，由所派往单位直接支付乙方，或先支付*方，再由*方每月6日支付乙方。

第四条、*方的责、权、利1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3．负责对乙方违反*方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责、权、利1．遵守国家法律法规及*方和所派往单位的各项工作规定；2．维护*方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3．乙方患职业病或因工负伤的*及医疗待遇按国家和*市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的*和医疗待遇由乙方商原企业承担。

:第六条、协议的解除、终止与续延1．试用期内*、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日*；3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3．双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、违约责任1、*方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿*方的经济损失。

人力资源劳动合同模板（实用5篇）人力资源劳动合同模板第1篇委托方：_______________________________（以下简称甲方）通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________中介方：________________________________（以下简称乙方）法定代表人：____________________________通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。

一、服务内容：甲方所需人才的推荐、寻访。

二、服务收费标准：乙方按所推荐人才税前年薪总额的_________向甲方收取服务费。

“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的，第一年的税前年薪数，此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。

三、服务费用的支付：1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。

2、服务费分两次支付（到岗一位支付一位的费用）：第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的_________。

第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的_________。

四、面试：甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。

劳务中介协议范本最新6篇篇1劳务中介协议范本一、协议双方：甲方（劳务中介公司）：___________（法定代表人：_________，联系方式：_________）乙方（劳务者）：___________（身份证号码：_________，联系方式：_________）二、协议内容：1. 甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有合法经营资质，通过推介、介绍、联系等方式，为乙方提供就业机会。

2. 乙方保证提供给甲方的所有信息真实有效，如有虚假信息或隐瞒重要情况，将承担相应责任。

3. 乙方同意接受甲方提供的劳务中介服务，并按照相关规定支付相应的服务费用。

4. 甲乙双方同意按照本协议约定，合作实施劳务中介服务，并在合作期间遵守相关法律法规。

5. 甲方负责为乙方提供相关职位信息，协助乙方进行面试及相关考核工作，并在乙方被录用后，提供相关就业指导和帮助。

6. 乙方在被录用后，应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。

7. 如果乙方因故不能按时履行工作职责，应提前通知甲方，并经过甲方同意后进行调整或解决。

8. 乙方在劳务合同期间产生的相关争议，根据相关法律法规由双方自行协商解决，如协商不成，可向人力资源部门求助或通过法律途径解决。

三、协议期限：本协议自双方签订之日起生效，至乙方被录用并签订劳动合同之日终止。

四、协议解除：1. 本协议期间内，如有一方严重违反本协议内容，可由另一方解除本协议，并要求承担相应的法律责任。

2. 双方协商一致或依法解除本协议，应提前30天书面通知对方。

五、其他事项：1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 时间：_________附：甲方劳务中介公司营业执照复印件、乙方身份证复印件。

篇2劳务中介协议范本一、甲方：（劳务中介机构全称）地址：（劳务中介机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）二、乙方：（劳务输出单位全称）地址：（劳务输出单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）三、鉴于甲方与乙方之间就乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照本协议的规定，为甲方提供（详细描述乙方提供的劳务输出服务）第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的合理要求，安排劳务人员在规定的工作时间内进行工作。

劳务中介协议范本最新5篇篇1甲方（中介方）：_________________________乙方（用工方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务并聘用通过甲方介绍的劳务人员。

二、中介服务内容1. 甲方负责为乙方提供劳务信息，包括但不限于岗位描述、工作地点、工作内容、工资待遇等。

2. 甲方负责组织和安排劳务人员面试，协助乙方进行初步筛选。

3. 甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续，提供必要的法律咨询和支持。

4. 甲方在协议期限内，对乙方所聘用的劳务人员进行跟踪服务，协调处理劳务关系中的相关问题。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。

协议期满如需续签，双方应在本协议到期前30天内提出书面意见。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费。

2. 中介服务费金额为______元（大写：______元整）。

3. 支付方式：_________________________（如：一次性支付、分期支付等）。

4. 乙方应按约定时间及时向甲方支付费用，逾期支付的，应按每日_____%的标准支付违约金。

五、甲方的责任与义务1. 甲方应保证所提供的劳务信息真实有效。

2. 甲方应严格筛选劳务人员，确保其符合乙方的岗位要求。

3. 甲方应协助乙方处理劳务关系中的纠纷，维护乙方的合法权益。

4. 甲方应对乙方的商业机密及个人信息履行保密义务。

六、乙方的责任与义务1. 乙方应按照约定支付中介服务费。

2. 乙方应提供清晰的岗位描述和要求，确保甲方能够准确推荐合适的劳务人员。

3. 乙方应与通过甲方介绍的劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

人事中介合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（中介方）地址：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方为其提供人力资源服务事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、管理等方面的咨询与支持。

1.2 甲方需提供详细的招聘要求、岗位描述以及其他相关信息，以便乙方更好地为其提供服务。

1.3 乙方应按照甲方的要求，进行合规、专业的人力资源服务，确保服务质量。

第二条费用及结算方式2.1 甲方向乙方支付人力资源服务费用，具体金额双方另行商定。

2.2 人力资源服务费用的结算方式为（一次性支付/分期支付/其他），具体时间和方式由双方商定。

第三条保密条款3.1 双方在履行本合同过程中涉及到的涉密信息，包括但不限于商业机密、技术秘密等，应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。

3.2 如因违反本保密条款，导致泄密且给对方造成损失的，责任方应承担相应的法律责任。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，至服务结束之日止。

4.2 如双方一致同意继续合作，可在服务结束前提前30天书面通知对方，延长服务期限。

第五条违约责任5.1 在合同履行过程中，如一方未按约定履行义务，构成违约的，应承担违约责任。

5.2 如因不可抗力等客观原因导致无法继续履行合同的，应及时通知对方，并协商解决方案。

第六条纠纷解决6.1 在履行本合同过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：签署代表：签署代表：。

人力资源服务专业人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事人力资源服务专业相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人力资源服务专业的工作职责。

2. 具体职责包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核等。

二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五。

2. 休息时间：每周双休，具体休息时间根据甲方规定执行。

3. 工作地点：甲方公司所在地。

三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴。

2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供五险一金等福利。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

五、保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密进行保密。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

3. 若因乙方的过失或违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

八、合同解除与终止篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务中介合同范本6篇篇1劳务中介合同范本甲方（劳务中介机构）：____________乙方（用工单位或个人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、互利共赢的基础上，就乙方所需的劳务派遣服务达成如下合同：第一条合同目的乙方向甲方委托劳务派遣服务，甲方同意提供劳务派遣服务。

第二条劳务内容1. 乙方向甲方委托劳务派遣的内容包括但不限于：__________。

2. 乙方提供的劳务必须符合国家法律法规的要求，不得从事违法、违纪行为。

第三条甲方责任1. 甲方保证提供的劳务具备相应的能力和技术水平，保证乙方委托的劳务派遣服务能够按照合同内容完成。

2. 甲方对所提供的劳务承担相应的法律责任，包括工资支付、社会保障等。

第四条乙方责任1. 乙方保证支付甲方规定的劳务派遣服务费用，并按照合同约定支付相关费用。

2. 乙方承诺遵守本合同的约定，保证不会私自解雇由甲方派遣的劳务人员，遵守相关规定和约定。

第五条劳动报酬1. 乙方应按照国家相关规定支付甲方所派遣劳务人员的工资及福利待遇。

2. 甲方有权按照约定向乙方收取劳务派遣费用，具体费用标准另行约定。

第六条保密条款1. 甲、乙双方承诺对因履行合同中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得以任何形式将保密信息披露给第三方。

第七条争议解决1. 在履行本合同过程中如发生争议，双方均应友好协商解决。

2. 如协商不能解决，双方可向有关部门申请仲裁或者提起诉讼予以解决。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并视具体情况签署补充协议。

第九条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定提供劳务服务结束为止。

甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为劳务中介合同的范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整和补充。

人力中介服务合同5篇篇1人力资源中介服务合同是指劳务派遣公司与用工单位之间订立的协议，约定了双方在劳务派遣过程中的权利和义务。

人力资源中介服务合同通常包括以下内容：服务内容、服务标准、服务时限、费用支付、服务质量、违约责任等条款。

下面我们就人力资源中介服务合同进行详细介绍。

一、合同的签订1. 甲方：劳务派遣公司。

乙方：用工单位。

2. 签订日期：合同签订的具体日期。

3. 签订地点：合同签订的地点。

二、合同的内容1. 服务内容：劳务派遣公司向用工单位提供的服务内容，包括人力资源招聘、培训等。

2. 服务标准：劳务派遣公司提供的服务必须符合相关法律法规和行业标准。

3. 服务时限：劳务派遣的具体时限，包括派遣人员的工作期限等。

4. 费用支付：用工单位需支付给劳务派遣公司的费用，包括服务费等。

5. 服务质量：劳务派遣公司保证提供的服务质量达到一定标准。

6. 违约责任：双方违约的责任承担方式和条款。

三、合同的履行1. 劳务派遣公司需按照合同约定的内容提供服务，确保服务的质量和效率。

2. 用工单位需按时支付费用，并配合劳务派遣公司完成相关工作。

3. 双方应互相配合，解决工作中出现的问题，确保劳务派遣的顺利进行。

4. 若在合同履行中出现问题，双方应通过友好协商解决，避免出现纠纷。

四、合同的变更与解除1. 合同的任何变更需经双方协商一致，并签订书面文件确认。

2. 若因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

3. 若一方违约，另一方可根据合同约定采取法律措施进行维权。

五、其他条款1. 合同解释权属于双方共同所有，如有纠纷需通过协商解决。

2. 合同签订后，双方应严格按照约定执行，并保持良好的合作关系。

总而言之，人力资源中介服务合同是劳务派遣过程中的重要文件，对双方的权利和义务具有约束力。

双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性，确保人力资源中介服务的顺利进行。

希望双方在签订合同时认真阅读，确保合同内容清晰明了，避免日后出现问题。

劳务中介协议范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务中介协议范本最新一、甲方和乙方本着平等互利的原则，在遵守国家劳动法律法规的基础上，经协商一致，签订以下协议：二、甲乙双方约定：甲方（劳务中介机构）在乙方（劳务人员）提供的个人文件基础上，为乙方提供劳务派遣服务，并帮助乙方在境外找到合适的工作和合适的雇主，乙方接受甲方派遣的工作。

三、乙方承诺：乙方提交的全部材料是真实有效的，不存在造假情况；在境外工作期间，遵守当地法律法规，严格遵守雇主的规章制度，言行举止端正，履行合同义务，维护用人单位利益，不得随意离职或转移劳动关系；在劳务期满后按规定返回国内。

四、乙方在境外工作时，甲方将按照劳务协议为乙方支付工资，发放劳务报酬等。

五、劳务中介机构甲方由于客观原因未能向乙方派遣工作时，或乙方有违法行为、严重违约行为时，甲方可解除劳务协议，并不承担任何经济赔偿责任。

六、甲方承诺：派遣给乙方的工作为合法合规工作，不得存在超时工作、超负荷工作等情况；在乙方工作期间，甲方将提供一定程度的技术支持和工作指导。

七、本协议自签署之日起生效，协议有效期至派遣任务完成之日止。

八、附则：对于本协议中未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：__________________________以上为劳务中介协议范本最新，双方共同遵守并履行，以确保合作顺利进行。

愿双方都能达到理想的合作效果，共同发展，共创美好未来。

篇2劳务中介协议范本甲方（劳务中介公司）：____________________________乙方（雇主）：____________________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条劳务交付1、乙方委托甲方为其提供劳务中介服务，包括但不限于招聘管理、员工培训、薪酬结算等。

中介劳务合同范本（精选6篇）中介劳务合同范本（精选6篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的中介劳务合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。

中介劳务合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议：第一条、服务内容乙方提供信息中介服务劳务，协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。

乙方具体服务劳务内容包括但不限于：收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。

第二条、乙方责任和义务1、乙方应当做好保密工作，对甲方的工程合同及其他商业秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得为任何目的利用、传播或泄漏甲方的商业秘密。

2、乙方在服务劳务过程中，应当采取合法方式、提供合法信息，不得采取任何非法或违规手段，否则一切后果由乙方承担。

第三条、甲方责任和义务1、甲方以自己名义签订工程承包合同，签订承包合同并负责履行，经营损益全部归甲方所有。

乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外，不享有任何经营损益。

2、在甲方签订工程合同后，按本合同约定向乙方支付劳务费用。

第四条、信息中介服务劳务费1、若甲方因乙方的协助而签订合同，在合同签订并生效后，甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用，具体数额按该项目工程合同总价的 %计算；具体支付方式见本条第2款约定。

若甲方未能签订合同，则甲方仅需向乙方支付元差旅、电话费，其他支出费用由甲方同意并负担。

2、在合同签订并生效后，甲方按四次与乙方结算信息中介服务劳务费数额。

第一次：签订合同当天付万元；第二次：甲方收到第一笔工程款时按合同总价的%结算支付；第三次：工程主体结构结束按合同总价的%结算支付，余款在工程竣工后一周内付清。

支付时间遇法定节假日顺延。

3、甲方以现款方式支付信息中介服务劳务费用。

人力资源劳动中介服务合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人力中介服务合同3篇篇1人力中介服务合同一、合同双方：甲方（发布需求方）_____________；乙方（人力中介机构）____________。

二、服务内容：乙方将根据甲方的需求，为甲方提供人力资源中介服务，包括但不限于招聘、面试、筛选、培训等服务。

三、服务标准：乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的招聘计划并提供相应的人力资源中介服务。

乙方应严格遵守法律法规，确保招聘过程的公平公正。

四、服务费用：甲方应支付乙方约定的服务费用，支付方式为________________。

服务费用包括但不限于招聘费、培训费、管理费等。

五、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至____________结束。

如双方一致同意终止合同，需提前__________个月书面通知。

六、违约责任：任何一方未履行合同规定的义务，均视为违约。

违约方应向对方支付违约金，具体金额为合同总金额的__________。

七、争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，交由_________仲裁解决。

八、其他约定：本合同自双方签署之日起生效，具有法律效力。

未尽事宜由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签署日期：______________以上内容经双方确认无误后签字盖章生效。

篇2人力中介服务合同是一种雇佣关系的协议，通过这种协议，雇主与人力中介服务机构签订合同，委托中介服务机构提供人员招聘、培训及管理等服务。

人力中介服务合同通常包括以下几个要素：1. 合同双方信息：合同应明确标明雇主和人力中介服务机构的基本信息，包括名称、注册地址、联系方式等。

2. 服务内容：合同应明确规定人力中介服务机构将为雇主提供的具体服务内容，包括人员招聘、培训、管理等服务项目。

3. 服务期限：合同应明确规定人力中介服务机构提供服务的时间期限，一般情况下为一年，但双方可协商另行约定。

人力资源劳务派遣服务合同一、合同主体甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（劳务派遣单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____二、合同期限本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满前，甲乙双方应提前_____天通知对方是否续签。

三、工作内容和工作地点（一）乙方按照甲方的要求，派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

（二）劳务人员的工作内容为：＿____（三）工作地点为：＿____四、劳务人员的招聘与录用（一）乙方应按照甲方的要求，负责招聘符合条件的劳务人员。

（二）招聘过程中，乙方应严格按照法律法规和甲方的要求进行筛选和录用，确保劳务人员的资质和能力符合甲方的岗位需求。

（三）甲方有权参与招聘过程，并对招聘结果提出意见和建议。

五、劳务人员的培训（一）乙方应在劳务人员派遣前，对其进行必要的岗前培训，包括但不限于企业文化、规章制度、工作流程等方面的培训。

（二）甲方应在劳务人员到岗后，根据工作需要对其进行岗位技能培训。

六、劳务人员的劳动报酬和福利待遇（一）劳务人员的劳动报酬由甲方按照其工作岗位和工作表现确定，并通过乙方按时支付给劳务人员。

（二）劳务人员的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险。

（四）劳务人员享受甲方提供的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。

七、工作时间和休息休假（一）劳务人员的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过_____小时。

（二）劳务人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

八、劳动纪律和规章制度（一）劳务人员应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

（二）甲方有权对劳务人员的工作表现进行考核和评价，对违反劳动纪律和规章制度的劳务人员，甲方有权按照规定进行处理。

人力资源服务专业人员劳动合同5篇篇1人力资源服务专业人员劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：_________ 公司乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计_____年。

试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，维护甲方的利益和形象。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律和职业操守，不得违反公司规定。

3. 乙方应协助甲方完成各项人力资源服务工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

四、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为____元/月，试用期结束后，视乙方绩效情况调整工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、工作时间与休假1. 乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方通知乙方。

六、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自外泄公司的任何机密信息。

2. 乙方离职后，应主动交还公司的任何资料和文件，不得私自携带或复制。

七、解除合同1. 如有解除合同的情况发生，应提前一个月书面通知对方。

2. 如乙方因违反公司规定被解雇，不得要求任何经济赔偿。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：_________乙方（劳动者签字）：_________本合同经双方确认无误后生效，并具有法律效力。

愿双方共同遵守，共同维护合同的权利和义务。

篇2人力资源服务专业人员劳动合同一、甲方（雇主）：____________________________________________________________________ 公司法定代表人：____________________________________________________________________联系地址：____________________________________________________________________联系电话：____________________________________________________________________二、乙方（受雇人）：___________________________________________________________________身份证号：___________________________________________________________________联系地址：___________________________________________________________________联系电话：___________________________________________________________________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方在自愿平等的基础上，达成以下协议，共同遵守和履行：第一条劳动合同期限1. 本次劳动合同自______ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止，合同期满自动终止。

人力资源公司服务合同范本合同编号：__________地址：联系方式：法定代表人：地址：联系方式：法定代表人：鉴于客户具有特定的人力资源需求，且乙方具备提供相应服务的能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就客户委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据客户的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。

二、服务期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商，并签订新的服务合同。

三、服务费用3.1 乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2 客户应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。

四、支付方式（1）按月支付（2）按季度支付（3）按年度支付（4）其他方式：____。

4.2 乙方提供服务期间，客户应按约定时间支付服务费用。

逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。

五、保密条款5.1 双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密、技术秘密及与合同有关的其他保密信息。

5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：签订日期：____年__月__日附件：1. 服务项目明细表2. 服务费用支付明细表3. 保密协议4. 乙方提供的服务成果及相关文件一、附件列表：1. 服务项目明细表2. 服务费用支付明细表3. 保密协议4. 乙方提供的服务成果及相关文件二、违约行为及认定：1. 甲方未按约定时间支付服务费用，或支付金额不足。

中介用人协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（中介机构）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源中介机构，丙方作为劳动者，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。

一、服务内容1. 乙方根据甲方的要求，为甲方推荐合适的劳动者。

2. 乙方负责对丙方进行初步的筛选和评估，确保丙方的基本条件符合甲方的招聘要求。

3. 乙方应向甲方提供丙方的详细资料，包括但不限于个人简历、教育背景、工作经验等。

二、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方中介服务费，具体金额为人民币______元。

2. 服务费用应在乙方成功推荐丙方入职后______个工作日内支付。

3. 支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

三、权利与义务1. 甲方有权对丙方进行最终的面试和评估，并决定是否录用。

2. 乙方应保证提供的信息真实有效，如因信息不实导致甲方损失，乙方应承担相应的责任。

3. 丙方应如实提供个人信息，并承诺在甲方工作期间遵守甲方的规章制度。

四、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致协议无法履行，三方可协商解除本协议。

3. 任何一方违反本协议约定，其他方有权要求违约方承担违约责任。

五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，三方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日丙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。

专业人力资源中介服务合作合同（2024年定制版）本合同目录一览1. 合作宗旨1.1 合作目标1.2 合作原则2. 服务内容2.1 服务范围2.2 服务标准2.3 服务期限3. 双方权益3.1 甲方权益3.1.1 甲方义务3.1.2 甲方权利3.2 乙方权益3.2.1 乙方义务3.2.2 乙方权利4. 费用与支付4.1 服务费用4.2 费用支付方式4.3 费用调整5. 保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 泄密责任6. 违约责任6.1 违约情形6.2 违约责任承担7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 合同的生效、变更与终止8.1 合同生效条件8.2 合同变更8.3 合同终止9. 一般条款9.1 通知与送达9.2 法律适用9.3 合同的份数10. 其他约定10.1 双方的其他承诺10.2 对合同的解释11. 附件11.1 附件列表12. 签署页12.1 甲方签署12.2 乙方签署13. 日期13.1 签署日期14. 合同编号14.1 合同编号规则第一部分：合同如下：1. 合作宗旨1.1 合作目标1.2 合作原则甲乙双方在合作过程中应遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同推进合作事项的顺利进行。

2. 服务内容2.1 服务范围(1) 人才招聘：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内为甲方寻找到合适的人才；(3) 人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务，帮助甲方优化人力资源体系；(4) 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训方案和实施，提升甲方员工的工作能力。

乙方向甲方提供的服务应符合行业标准和双方约定的服务要求，确保服务质量。

2.3 服务期限双方约定服务期限为自合同签订之日起至合同约定的事项完成为止。

3. 双方权益3.1 甲方权益3.1.1 甲方义务甲方应及时向乙方提供真实、准确的人才需求信息，并按照约定支付服务费用。

3.1.2 甲方权利甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见；在合同约定的服务范围内，甲方有权选择乙方提供的服务内容。

合同编号：__________人力资源中介服务合同甲方（委托方）：_______乙方（中介方）：_______鉴于甲方有特定的人力资源需求，乙方具备提供相应中介服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应甲方要求，提供人才招聘、人才推荐、人才培训等相关中介服务；1.3乙方应确保提供的人才符合甲方的业务需求和招聘标准。

二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日；2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、服务费用3.2甲方支付服务费的方式为：自合同生效之日起，每____个月支付一次，每次支付人民币____元；3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。

四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；4.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任5.1甲方未按约定时间支付服务费的，应支付违约金，违约金为应付款项的____%；5.2乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；5.3双方的其他违约行为，应根据违约性质和损失程度，承担相应的违约责任。

六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系人：__________联系人：__________地址：__________地址：__________邮编：__________邮编：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确服务内容：甲方应与乙方充分沟通，明确具体的服务内容和要求，确保乙方提供的服务符合甲方的需求。