2020年招聘服务居间合同范本模板

招聘居间协议合同范本模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（居间人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟招聘乙方为公司的居间人员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本招聘居间协议合同。

第一条乙方的职责1.1 乙方应根据甲方的要求，积极开展居间服务工作，协助甲方与潜在客户进行沟通、协商，促成交易。

1.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

1.3 乙方应按时向甲方提供工作汇报，并配合甲方的相关工作安排。

第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作任务，对工作成果进行评估。

2.2 甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖励或惩罚。

2.3 甲方有权根据实际情况对乙方的工作任务进行调整。

第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。

3.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的发票或证明文件。

第四条保密条款4.1 双方应对因履行本合同而获悉的对方商业秘密和机密信息承担保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

4.2 各方应妥善保管与本合同有关的文件和资料，不得随意复制、外传或泄露。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如因不可抗力因素导致无法履行本合同的，双方应及时通知对方，并免除因此而产生的责任。

第六条合同变更6.1 本合同的任何变更须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。

6.2 双方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

找工作居间合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！找工作居间合同模板甲方（求职者）：【姓名】乙方（中介机构）：【公司名称】鉴于甲方正在寻求工作机会，乙方作为专业的就业中介机构，愿意为甲方提供就业居间服务。

为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条 服务内容1.1 乙方根据甲方的求职意向，为其寻找合适的工作机会。

1.2 乙方有权向甲方推荐符合其求职条件的职位，并协助甲方进行面试准备。

1.3 乙方应如实向甲方介绍职位相关信息，包括但不限于公司背景、职位要求、薪资福利等。

第二条 服务费用2.1 双方确认，乙方提供的就业居间服务为有偿服务。

2.2 甲方同意在成功找到工作并入职后，向乙方支付人民币【金额】元作为服务费用。

2.3 甲方应在入职后七个工作日内，将服务费用支付给乙方。

第三条 双方义务3.1 甲方有权拒绝乙方推荐的职位，并在签署本合同时提供真实、准确、完整的个人信息。

3.2 乙方有权根据甲方的求职意向和实际情况，向甲方推荐合适的职位。

3.3 乙方应保证其提供的职位信息真实、准确、完整，并承担因信息不实而给甲方造成的损失。

第四条 保密条款4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。

4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条 合同的解除和终止5.1 在合同有效期内，甲乙双方均可以书面形式通知对方解除合同。

5.2 合同终止后，乙方不得再以甲方的名义进行任何就业居间活动。

第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条 其他条款7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：____________ 日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善本合同内容，以确保合同的合法性和有效性。

找工作居间合同协议书范本甲方（委托人）：联系地址：联系电话：乙方（居间人）：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望寻找合适的工作岗位，乙方作为居间人，愿意为甲方提供找工作的服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责为甲方寻找合适的工作岗位，引荐甲方与相关用人单位进行洽谈，并向甲方提供有关用人单位的信息，协助甲方顺利进行面试，最终促成甲方与用人单位签订劳动合同。

2. 居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。

甲方与用人单位未签订书面的劳动合同，视为委托事项未完成。

二、乙方的义务1. 乙方必须向甲方提供真实、有效的用人单位信息，内容包括但不限于用人单位的性质、规模、行业、职位需求、薪资待遇等。

乙方有义务协助甲方了解用人单位的背景、文化及岗位要求，并提供相关的就业指导和建议。

2. 乙方承诺向甲方提供的关于用人单位的信息真实可靠。

如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。

3. 乙方向甲方提供的用人单位信息，必须完全真实、准确，不得有任何虚假、误导性的内容。

三、居间报酬1. 乙方居间工作成功的标志为甲方与用人单位签订书面劳动合同。

乙方在居间工作成功后取得居间报酬。

2. 双方同意乙方的居间报酬为甲方成功就业后，用人单位支付给甲方薪资的百分之【】作为居间费用。

甲方需在乙方居间工作成功后【】个工作日内向乙方支付居间报酬。

3. 甲方需将乙方的居间报酬支付到乙方指定的账户，并提供支付成功的凭证作为完成支付的证明。

四、保密条款1. 未经双方明确书面同意，双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 双方在合同履行结束后，仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

雇佣居间服务合同范本5篇雇佣居间服务合同范本(完整版)合同编号：[合同编号]甲方（雇主）- 姓名/名称：[甲方姓名/名称]- 住所地：[甲方住所地]- 联系方式：[甲方联系方式]乙方（居间服务提供方）- 姓名/名称：[乙方姓名/名称]- 住所地：[乙方住所地]- 联系方式：[乙方联系方式]目的和约定事项本合同旨在明确甲方雇佣乙方提供居间服务的具体事项，以确保双方权益，具体约定如下：1. 服务内容甲方雇佣乙方为其提供居间服务，包括但不限于：[列举具体的居间服务内容]2. 服务期限本合同的服务期限为开始日期至结束日期，共计[服务期限]。

（服务期限可根据实际情况进行调整）3. 服务报酬甲方将根据乙方提供的居间服务内容支付相应的服务报酬，具体金额为：[服务报酬金额]。

（支付方式和时间可根据双方协商确定）4. 保密责任双方在履行本合同过程中可能会接触到对方的商业机密及其他保密信息。

双方承诺在本合同有效期内及解约后继续履行保密义务，不得向任何第三方透露或利用对方的保密信息。

5. 解约条款如有以下情况之一出现，本合同可被提前解除：- 一方违反合同约定且在收到对方书面通知后未能在合理时间内进行纠正；- 一方提出终止合同的书面通知，经双方协商一致。

6. 争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

合同生效与变更本合同经双方签字盖章后生效，并在双方各执一份有效。

本合同的任何修改、补充或更改应经双方另行协商并以书面形式签署。

甲方（雇主）签字：________________ 日期：________________乙方（居间服务提供方）签字：_____________ 日期：________________。

招聘居间协议合同范本一、甲方（招聘公司）甲方：地址：联系人：联系电话：二、乙方（居间服务机构）乙方：地址：联系人：联系电话：三、协议背景根据甲乙双方的自愿原则，为达成合作共赢的目标，现就招聘居间服务事宜达成以下协议。

四、协议内容1.甲方委托乙方作为其招聘居间服务机构，负责甲方的人才招聘，并提供招聘相关的服务。

具体服务内容包括但不限于寻找人才、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等。

2.乙方接受甲方的委托，代表甲方与求职者进行沟通，并提供招聘咨询和支持。

乙方应确保所提供的招聘信息真实有效，并对所招聘员工的相关背景进行核实。

3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和招聘信息的机密性，并采取必要的措施防止信息泄露。

乙方不得将甲方的招聘信息用于其他目的，或向未经甲方授权的第三方透露。

4.甲方有权根据实际招聘需求向乙方提供招聘岗位的具体要求和条件，包括但不限于工作职责、薪资待遇、任职要求等。

5.乙方应妥善保存甲方所提供的招聘资料，并在合同期满后将相关资料归还给甲方。

未经甲方授权，乙方不得将甲方的招聘资料用于其他目的。

6.双方对合作期限约定为_____年/月/日起至_____年/月/日止。

协议期满后，经双方协商一致且书面确认可继续延期。

7.双方同意，在履行本协议过程中，如有发生争议，应协商解决。

如协商不成，可将争议提交至双方约定的仲裁机构，最后一致接受仲裁决定。

五、协议终止1.未经双方一致同意，任何一方不得单方擅自终止本协议。

2.若一方违反本协议的约定，致使另一方遭受经济或声誉上的损失，违约方应承担违约责任，并赔偿相应的损失。

3.协议期满前，若一方希望终止协议，需提前_____个月书面通知对方，并经双方协商一致后可终止协议。

六、其他条款1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。

人才招聘居间合同范本甲方（委托方）：________________乙方（居间方）：________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相应的人才招聘经验和资源，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体二、居间服务内容2.1 乙方根据甲方的招聘需求，利用自身资源和渠道，为甲方推荐合适的人才。

2.2 乙方应保证所推荐人才的简历真实、有效，并确保其符合甲方的招聘要求。

2.3 乙方应协助甲方进行面试安排、薪资谈判等工作，直至人才成功入职。

三、服务费用3.1 甲方应在乙方成功推荐人才入职后，向乙方支付居间服务费用，费用标准为人才入职后月薪的______%。

3.2 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具正规发票。

四、服务期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

4.2 若甲方在合同期限内未能找到合适人才，双方可协商延长合同期限。

五、保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任6.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2 若乙方未能按照约定为甲方推荐合适的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

名词解释：1. 居间服务：指乙方在甲方和第三方之间进行沟通协调，为甲方推荐合适的人才，并协助甲方完成招聘工作的服务。

2. 招聘需求：指甲方对所需招聘人才的岗位、职责、薪资等方面的具体要求。

3. 服务费用：指甲方为获得乙方提供的居间服务而支付的费用。

4. 合同期限：指本合同的有效期限。

5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

【代招聘居间合同协议书范本】甲方（委托方）：地址：联系方式：乙方（居间方）：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘员工的需求，而乙方具有提供招聘服务的条件，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本居间合同，共同遵照执行。

第一条委托事项1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方招聘合适的员工，职位、数量及要求详见附件。

1.2 乙方应在甲方提供的人才库中挑选合适的人选，或通过其他渠道寻找符合甲方要求的候选人。

1.3 乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的资质、能力、背景等进行初步核实。

第二条居间报酬2.1 甲方同意支付给乙方的居间报酬为每位成功招聘员工人民币XX元整。

2.2 乙方在成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方应在发放录用通知之日起3个工作日内支付居间报酬。

2.3 甲方支付居间报酬后，乙方应向甲方提供合法的税务发票。

第三条保密条款3.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

3.2 乙方应对候选人的个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。

第四条违约责任4.1 乙方未按约定时间、质量完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为居间报酬的20%。

4.2 甲方未按约定时间支付居间报酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付居间报酬的日千分之五。

第五条其他条款5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为壹年。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：乙方（居间方）：签订日期：【注】：以上为代招聘居间合同协议书范本，具体内容请根据实际情况调整。

在签订合同时，请务必仔细阅读条款，确保双方权益。

如有需要，请咨询专业律师。

服务居间合同书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（居间方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、公平合理的原则，就甲方委托乙方提供居间服务事宜达成如下协议：一、合同宗旨及目的本合同旨在明确甲、乙双方权利义务关系，规定双方在服务居间过程中的行为准则，保障双方利益，促进双方共同达成合作目标。

二、居间服务内容乙方接受甲方委托，就以下事项向甲方提供居间服务：1. 提供项目信息咨询，协助甲方进行项目评估。

2. 搜集潜在合作伙伴信息，协助甲方建立合作关系。

3. 安排业务洽谈会议，促进双方交流和沟通。

4. 协助甲方处理合作过程中的相关问题。

三、居间期限居间期限自合同签订之日起至完成居间服务并促成合作方签订正式合同止。

四、居间费用及支付方式1. 居间费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和进度支付居间费用。

2. 支付方式：双方可根据实际情况约定支付时间、金额及支付方式。

3. 甲方应遵守承诺，按时支付居间费用，否则乙方有权终止服务。

五、双方权利义务1. 甲方权利：享有乙方提供的居间服务，享有合作方的信息资源。

2. 甲方义务：按照约定支付居间费用，对乙方提供的服务内容保密。

3. 乙方权利：按照约定收取居间费用，享有因提供服务所产生的知识产权。

4. 乙方义务：按照合同约定提供居间服务，保障甲方利益。

六、违约责任及解决方式1. 若因乙方提供的居间信息不真实导致甲方损失，乙方应承担违约责任。

2. 若甲方未按约定支付居间费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3. 若双方在履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、保密条款1. 双方同意对本次居间活动涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 保密期限自合同签订之日起至保密信息不再具有商业价值为止。

找工作居间合同协议书范本甲方（求职者）：______________乙方（居间方/求职服务机构）：______________鉴于甲方希望寻求职业发展机会，并委托乙方提供相关的求职居间服务；乙方作为专业的求职服务机构，同意根据甲方的需求提供相应的服务。

现双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成如下协议：一、服务内容乙方在本合同有效期内为甲方提供求职居间服务，包括但不限于职位推荐、简历优化建议、面试技巧辅导等。

二、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用甲方应向乙方支付居间服务费人民币____元整。

该费用应在本合同签订后____个工作日内一次性付清。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供符合合同约定的服务内容。

2. 甲方应如实向乙方提供个人资料，包括但不限于教育背景、工作经验、职业技能等。

3. 甲方应按照约定的时间和方式支付居间服务费。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照合同约定收取居间服务费。

2. 乙方应提供专业、高效的求职居间服务，并保证服务的质量和效果。

3. 乙方应对甲方的个人资料予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

六、违约责任若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充条款与本合同具有同等法律效力。

九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________日期：____年____月____日。

居间服务协议（保证就业）3篇篇1居间服务协议（保证就业）甲方：______________（以下简称“甲方”）身份证号：______________联系方式：______________乙方：______________（以下简称“乙方”）身份证号：______________联系方式：______________鉴于甲方拥有丰富的就业资源和人脉关系，乙方希望通过甲方的居间服务找到符合自身专业背景和发展需求的就业机会，双方达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的专业背景、工作经验和发展意向，为乙方提供就业信息咨询、职业规划指导、简历修改、推荐就业岗位等居间服务。

1.2 乙方应提供真实有效的个人资料和相关证明文件，如有虚假信息导致居间服务无法实施或乙方就业失败，甲方将不承担任何责任。

第二条服务费用2.1 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，乙方应向甲方支付居间服务费用。

具体金额为______________（大写：______________________）。

2.2 如乙方在规定时间内未能支付居间服务费用，甲方有权要求乙方承担相应的滞纳金。

第三条保证就业3.1 甲方保证为乙方提供符合其专业背景和发展需求的就业机会，但不对乙方的就业结果承担任何担保责任。

3.2 若乙方在规定时间内未能成功就业，甲方将继续为其提供居间服务，直至乙方获得满意的就业机会为止。

第四条保密条款4.1 双方同意对本协议项下的业务和信息严格保密，不得向第三方透露或泄露。

第五条违约责任5.1 若任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议到期前如需续签，双方需提前一个月书面通知对方。

6.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________篇2居间服务协议（保证就业）甲方（服务提供方）：__________（以下简称“甲方”）乙方（服务接收方）：__________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方作为一家专业的人力资源服务机构，具有丰富的就业资源和服务经验，乙方希望通过甲方提供的居间服务，获得就业机会，并达成就业目标。

居间服务协议（保证就业）7篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（居间人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供居间服务以保证就业的事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行居间活动，以寻求合适的工作机会并达成成功就业的目的。

乙方承诺利用其行业经验和资源，为甲方提供居间服务，协助甲方顺利实现就业目标。

二、居间服务内容1. 收集并分析甲方的就业需求及个人信息，为甲方提供就业咨询和指导。

2. 根据甲方的专业技能、工作经验、兴趣爱好等，为甲方推荐合适的工作机会。

3. 协助甲方与用人单位进行沟通和协调，安排面试等事宜。

4. 跟踪并反馈甲方的就业进展，协助解决就业过程中的问题。

5. 提供其他与就业相关的辅助服务。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整、准确的个人信息及就业需求。

（2）积极配合乙方安排的就业活动，按时参加面试等活动。

（3）在乙方协助下，与用人单位进行诚信沟通，不隐瞒真实情况。

2. 乙方责任与义务（1）遵守行业规范，为甲方提供合法、真实、有效的居间服务。

（2）保障甲方的个人隐私，不泄露甲方的个人信息。

（3）积极为甲方寻求合适的工作机会，并尽力协助甲方解决问题。

（4）及时向甲方反馈就业进展情况，提供必要的建议和指导。

四、服务期限与保证就业1. 本协议的服务期限为____年/月，自本协议签订之日起计算。

2. 乙方承诺在服务期限内为甲方提供持续的居间服务，并协助甲方实现成功就业。

3. 若在服务期限内，乙方未能协助甲方实现成功就业，乙方应退还甲方已支付的居间服务费，并承担违约责任。

4. 成功就业的定义为：甲方与用人单位签订正式的劳动合同并实际开始工作。

五、费用及支付方式1. 居间服务费总额为____元人民币（大写：____），由甲方在签订本协议时支付。

招聘居间协议合同范本甲方（委托方）：____________乙方（居间方）：____________一、居间服务内容1.1 乙方根据甲方的招聘需求，提供人才信息搜集、筛选、推荐等服务，协助甲方完成招聘工作。

1.2 乙方应保证所推荐人才符合甲方招聘要求，确保人才质量。

1.3 乙方应协助甲方进行面试安排、薪资谈判等工作，直至甲方满意并录用乙方推荐的人才。

二、居间费用2.1 甲方同意在成功录用乙方推荐的人才后，向乙方支付居间费用。

居间费用为人才年薪的______%（百分比）。

2.2 居间费用支付时间为甲方录用乙方推荐的人才后______个工作日内。

2.3 若甲方在录用乙方推荐的人才后，因故解除劳动合同，甲方仍需支付乙方居间费用。

三、居间期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

3.2 在居间期限内，甲方如有新的招聘需求，可优先与乙方协商合作。

四、保密条款4.1 乙方应对在居间过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除后______年。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

5.2 乙方如违反保密义务，除支付违约金外，还应承担相应的法律责任。

六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

1. 居间服务：指乙方为甲方提供的人才信息搜集、筛选、推荐等服务。

2. 居间费用：指甲方在成功录用乙方推荐的人才后，向乙方支付的报酬。

3. 违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：______年______月______日。

招聘居间协议合同范本甲方（招聘方）：____________________乙方（居间方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘居间服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方是一家依法成立并合法存续的企业，具有招聘员工的合法资格。

1.2 乙方是一家依法成立并合法存续的企业，具有提供招聘居间服务的合法资格。

二、服务内容2.1 甲方委托乙方为其招聘_______职位的工作人员。

2.2 乙方应根据甲方的招聘要求，提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、薪资谈判等招聘居间服务。

三、服务费用3.1 甲方应向乙方支付招聘服务费，费用标准为：_______元/人。

3.2 乙方完成甲方委托的招聘任务后，甲方应在_______个工作日内支付服务费用。

四、甲方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照甲方的要求进行招聘活动。

4.2 甲方应向乙方提供招聘所需的详细职位描述、任职资格、薪资待遇等招聘信息。

4.3 甲方应按照约定及时支付服务费用。

五、乙方权利与义务5.1 乙方有权按照甲方的招聘要求进行招聘活动。

5.2 乙方应确保所提供的招聘信息真实、准确、合法。

5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的招聘信息。

六、合同的解除与终止6.1 在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.2 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

七、违约责任7.1 一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。

用工居间合同3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托单位）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]注册地：[甲方公司注册地址]乙方（居间人）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位员工，而乙方具备相关资源及能力，为促成双方合作，达成用工需求，经双方友好协商，达成如下居间合同：第一条居间事项乙方接受甲方委托，负责为甲方引进特定岗位的员工资源，协助甲方与求职者达成聘用意向。

第二条居间范围与目标乙方应依据甲方需求，积极寻找并推荐符合甲方岗位要求的求职者，促成甲方与应聘者的雇佣关系建立。

第三条居间服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为XX年/月，期满如双方继续合作可续签。

第四条居间服务报酬1. 居间成功后，甲方应按照每成功聘用XX名员工支付乙方XX元的标准支付居间服务费。

2. 佣金的支付方式：在服务期限内每成功聘用一名员工后XX个工作日内支付。

3. 若因乙方原因导致甲方未能成功聘用员工，乙方无权要求支付居间费用。

第五条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供真实有效的居间服务。

2. 甲方应按约定支付居间服务费。

3. 甲方应配合乙方完成必要的面试、沟通等工作。

4. 甲方应保证招聘过程的合法合规性。

第六条乙方的权利与义务1. 乙方应尽力提供真实有效的求职者信息。

2. 乙方应协助甲方与求职者建立联系并促成聘用意向。

3. 乙方应确保所提供信息的真实性和合法性。

4. 乙方有义务对甲方的商业机密进行保密。

第七条合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同期满或服务完成并支付佣金后，本合同自动终止。

3. 合同解除或终止后，乙方对甲方的商业机密仍承担保密义务。

第八条违约责任1. 若甲方未按约定支付居间服务费，乙方有权要求甲方按未支付金额的XX%支付违约金。

2. 若乙方提供虚假信息导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

招聘居间服务合同范本甲方（委托方）：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（居间方）：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，乙方具有相关的资源和能力提供居间服务，双方经友好协商达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，负责为甲方寻找、推荐符合甲方要求的候选人。

二、服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、甲方权利与义务1. 甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息和要求。

2. 甲方应及时对乙方推荐的候选人进行面试和评估。

3. 甲方应按照本合同约定向乙方支付居间服务费用。

四、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方要求积极寻找合适的候选人。

2. 乙方应向甲方如实提供候选人的信息和资料。

3. 乙方应协助甲方与候选人进行沟通和协调。

五、居间服务费用及支付方式1. 甲方应按照成功招聘的人数向乙方支付居间服务费用，具体标准为______元/人。

2. 支付方式为：[具体支付方式和时间]。

六、保密条款双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密和其他机密信息予以保密。

七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付居间服务费用，应按照逾期金额的__%向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日。

入职居间协议合同范本甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（居间方）：地址：联系电话：鉴于甲方需要寻找合适的员工，乙方愿意为甲方提供居间服务，协助甲方招聘员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供以下居间服务：1. 收集并筛选符合甲方要求的候选人简历；2. 协助甲方进行初步面试及评估候选人的资质和能力；3. 协助甲方与候选人进行沟通，传达甲方的招聘意向和条件；4. 在甲方与候选人达成初步就业意向后，协助双方进行进一步的沟通和协商。

第二条服务期限本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用1. 乙方完成居间服务后，甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：- 成功推荐一名员工，甲方支付乙方服务费用为____元人民币；- 若推荐员工在甲方处工作满____个月，甲方应额外支付乙方____元人民币作为奖励。

2. 服务费用应在候选人正式入职甲方之日起____个工作日内支付至乙方指定账户。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和条件；2. 甲方应按时支付乙方的服务费用；3. 甲方有权要求乙方提供符合招聘需求的候选人信息；4. 甲方应保守乙方在提供服务过程中知悉的商业秘密。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找合适的候选人；2. 乙方应保证所提供候选人信息的真实性和合法性；3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用；4. 乙方应保守在提供服务过程中知悉的甲方的商业秘密。

第六条违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，应按未付款项的____%向乙方支付违约金；2. 如乙方提供虚假候选人信息，应向甲方支付相当于服务费用____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更和解除1. 本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同；2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

招聘居间服务合同范本甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（居间方）：地址：法定代表人：鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方作为专业的人力资源服务提供者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供招聘居间服务事宜达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方提供的招聘需求，为甲方推荐合适的候选人。

1.2 乙方应向甲方提供候选人的简历、工作经历、专业技能等信息。

1.3 乙方应协助甲方组织面试，并在甲方同意的情况下，协助进行候选人的背景调查。

第二条服务费用2.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付居间服务费。

居间服务费的计算方式为：候选人年薪的____%。

2.2 居间服务费的支付条件为：候选人正式入职甲方并完成试用期后，甲方应在____个工作日内支付全部居间服务费。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选和面试。

3.2 甲方应在收到候选人信息后____个工作日内给予乙方反馈。

3.3 甲方应按照本合同约定及时支付居间服务费。

第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本合同约定收取居间服务费。

4.2 乙方应保证所提供候选人信息的真实性和合法性。

4.3 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条违约责任5.1 如甲方未按约定支付居间服务费，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为未支付服务费的____%。

5.2 如乙方提供虚假候选人信息，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为服务费用的____%。

第六条合同的变更与解除6.1 双方应协商一致，方可对本合同进行变更或解除。

6.2 如一方严重违约，另一方有权单方面解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日。

服务员居间合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：服务员居间合同模板甲方（居间人）：__________乙方（服务员）：__________鉴于：1. 甲方具有丰富的服务员资源，愿意为乙方提供服务员居间服务；2. 乙方需要甲方提供的服务员资源，以解决其业务需求；3. 双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供服务员居间服务事宜，达成如下合同：第一条 居间服务内容1.1 甲方负责为乙方推荐、筛选符合乙方需求的服务员；1.2 甲方应确保推荐的服务员具备相关岗位所需的基本技能和素质；1.3 甲方应在乙方指定的时间内完成服务员推荐工作。

第二条 居间费用2.1 乙方应支付甲方的居间服务费用为人民币____元整（大写：__________元整）；2.2 乙方应在服务员到岗后七个工作日内支付上述费用；2.3 若乙方未按约定支付居间服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第三条 服务员薪资及福利3.1 乙方应按照国家及地方相关规定，为服务员支付工资、缴纳社会保险等；3.2 乙方应确保服务员在合同期内享有合法的劳动权益；3.3 乙方与服务员之间的劳动争议与甲方无关。

第四条 合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；4.2 合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同第二条居间服务费用的20%；5.2 若甲方未按约定完成服务员推荐工作，乙方有权要求甲方退还已支付的居间服务费用。

第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

服务员居间合同范本甲方（委托方）：________________乙方（居间方）：________________一、合同主体1.1 甲方（委托方）：指委托乙方为其提供服务员居间服务的自然人、法人或其他组织。

1.2 乙方（居间方）：指具备合法经营资格，为甲方提供服务员居间服务的自然人、法人或其他组织。

二、居间服务内容2.1 乙方根据甲方的要求，为甲方寻找合适的服务员，包括但不限于提供服务员信息、筛选、面试等服务。

（1）具备合法的劳动资格；（3）具备甲方所需的服务员技能和经验。

三、居间服务费用3.1 甲方支付给乙方的居间服务费用为人民币【】元（大写：【】元整），支付方式为【现金、转账、等】。

3.2 甲方应在签订本合同之日起【】日内支付居间服务费用。

四、居间服务期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为【】个月。

4.2 乙方在合同期限内未成功为甲方找到合适的服务员，甲方有权终止本合同，乙方应退还已收取的居间服务费用。

五、双方权利与义务5.1 甲方权利：（1）有权要求乙方提供真实、准确的服务员信息；（2）有权对乙方提供的服务员进行面试、筛选；（3）有权在合同期限内终止本合同。

5.2 甲方义务：（1）按照约定支付居间服务费用；（2）遵守国家有关法律法规，合法使用乙方提供的服务员；（3）对乙方提供的服务员信息予以保密。

5.3 乙方权利：（1）有权要求甲方按照约定支付居间服务费用；（2）有权对甲方提供的服务员需求进行了解和核实。

5.4 乙方义务：（1）提供真实、准确的服务员信息；（2）确保所提供的服务员具备合法的劳动资格；（3）对甲方提供的服务员信息予以保密。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为居间服务费用的【】%。

6.2 甲方未按约定支付居间服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的【】%。

人才招聘居间合同范本甲方（委托方）：____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（居间方）：____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘特定人才，乙方具备相关资源和能力，为甲方提供人才推荐等居间服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、居间服务内容乙方应按照甲方的要求，寻找、筛选并向甲方推荐符合条件的人才。

二、服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、甲方权利与义务1. 甲方应向乙方提供明确的人才需求信息。

2. 甲方应及时对乙方推荐的人才进行评估和反馈。

3. 甲方应按照本合同约定向乙方支付居间报酬。

四、乙方权利与义务1. 乙方应积极开展居间工作，尽力为甲方推荐合适的人才。

2. 乙方应确保所推荐人才信息的真实性和准确性。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及相关信息。

五、居间报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付居间报酬，具体金额为__________元。

2. 支付方式为：________________________。

六、保密条款双方应对在合作过程中所涉及到的对方商业秘密、人才信息等严格保密。

七、违约责任若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日。