美发店规章制度(共5则)
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美发店规章制度
第一条,员工着装规定。
1.1 员工工作服必须整洁、干净,不得穿着破旧、褪色的服装。
1.2 女员工不得穿着过于暴露的服装,男员工不得穿着短裤。
1.3 员工必须佩戴工作牌,以便客人和管理人员识别。
第二条,卫生规定。
2.1 员工必须保持个人卫生,不得有异味。
2.2 工作台面、工具和设备必须保持清洁,每天结束工作后进
行清洁消毒。
2.3 客人使用的毛巾、围裙等必须定期更换和清洗,不得使用
脏污的物品。
第三条,服务规定。
3.1 员工必须礼貌待客,不得使用粗鲁语言或态度。
3.2 员工必须按照客人要求进行服务,不得擅自改变客人的要求。
3.3 员工必须按照公司规定的服务流程进行服务,不得随意更改。
第四条,工作时间规定。
4.1 员工必须按照公司规定的工作时间上班,不得迟到早退。
4.2 员工必须严格遵守工作时间安排,不得私自调换班次或请假。
第五条,经营规定。
5.1 员工不得私自接受客人的私下服务,一切服务必须在公司规定的范围内进行。
5.2 员工不得私自销售产品或接受回扣,一切经营行为必须合
法合规。
第六条,违规处理。
6.1 对于违反规章制度的员工,将根据情节轻重进行批评教育、警告、罚款或解雇等处理。
6.2 对于严重违规的员工,公司将保留追究法律责任的权利。
以上规章制度自发布之日起生效,如有违反将受到相应的处罚。
公司保留对规章制度进行调整和修改的权利。
美发店规章制度
第一条,员工形象规定。
1.1 员工必须穿着整洁、得体的工作服,并保持服装整洁。
1.2 员工发型、妆容须符合美发店形象要求,不得过于夸张或不雅。
第二条,工作时间规定。
2.1 员工必须按照店内规定的工作时间上班,并严格遵守打卡制度。
2.2 如需请假或调休,员工必须提前向店长请假并经批准。
第三条,服务规范。
3.1 员工必须对顾客热情有礼,提供专业的美发服务。
3.2 员工不得私自接受顾客的私人预约或私下交易,一切业务
必须经过店内正规渠道。
第四条,工作纪律。
4.1 员工必须严格遵守店内的工作纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。
4.2 员工不得在工作时间内私自使用手机或进行与工作无关的活动。
第五条,店内卫生。
5.1 员工必须保持店内环境整洁,包括工作区域、工具器材的清洁和消毒。
5.2 员工必须遵守店内的卫生规定,不得在店内吸烟或乱丢垃圾。
第六条,奖惩制度。
6.1 员工表现优秀者将获得相应的奖励,包括奖金、晋升等。
6.2 员工如有违反规定或表现不佳,将受到相应的处罚,包括警告、扣工资甚至解雇。
以上规章制度为美发店全体员工必须遵守的标准,任何违反规定的行为都将受到严肃处理。
希望全体员工能够共同遵守规定,为美发店的发展和顾客的满意度做出贡献。
美发店规章制度
第一条,员工形象。
1.1 员工须穿着整洁,不得穿着拖鞋、短裤、露脐装等不符合
工作形象的服装。
1.2 员工须保持良好的个人卫生,不得有异味、长指甲、蓬乱
的头发等影响工作形象的情况。
1.3 员工须佩戴工作证件,不得在工作时间内佩戴大型饰品,
如项链、手镯等。
第二条,工作时间。
2.1 员工须按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,
需提前向主管请假并得到批准。
2.2 员工需在工作时间内专心工作,不得私自使用手机、上网、聊天等影响工作效率的行为。
2.3 员工需遵守轮班制度,不得私自调换班次,如有特殊情况需调班,需提前向主管申请并得到批准。
第三条,服务规范。
3.1 员工需对顾客态度友好,不得对顾客发表不当言论或有不礼貌的行为。
3.2 员工需按照美发店的服务流程进行工作,不得私自变动服务内容或收费标准。
3.3 员工需保持工作区域的整洁,不得随意乱放工具、化妆品等物品。
第四条,保密责任。
4.1 员工需保护顾客的隐私,不得私自泄露顾客的个人信息或服务内容。
4.2 员工需保护美发店的商业秘密,不得私自泄露美发店的经营信息或内部规章制度。
4.3 员工需妥善保管个人和美发店的财务、物品等重要资料,不得私自挪用或损坏。
以上规章制度为美发店的基本准则,员工须严格遵守,如有违反将受到相应的纪律处分。
美发店日常管理规章制度(五篇)美发店日常管理规章制度 11、准时上、下班,不迟到,不早退,不旷工,并严格签署上下班具体时间。
2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。
临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。
3、工作时间穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,不能留长指甲,不吃有异味食物。
4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。
迎三送七,送客人出门不能少于三步。
不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。
5、尊重顾客。
虚心听取意见和建议,并按情况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。
6、同事之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。
7、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。
不经店长或经理同意,不得擅自安排工作或休息。
8、不能在店内从事工作业务无关的事情。
9、上钟操作时,沟通顾客应轻声细语,同事之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。
10、自觉维护本店形象、声誉,积极提供有利于店内发展的.方式方法。
不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。
11、员工上钟操作必须按照技术流程完成,节约用水用电,不得偷工减料或铺张浪费。
12、严格执行卫生清洁制度。
13、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。
14、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于__部门处理15、工作时间不得打私人电话,不许给客人留自己私人电话号码,不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。
16、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;17、店长对属下美发师有绝对领导权和管理权,美发师必须服从安排。
美发店员工规章制度
为了规范美发店员工的行为,提高服务质量,保障顾客权益,制定以下规章制度:
一、工作时间。
1.1 员工需准时上班,不得迟到早退。
1.2 严格遵守排班制度,如需调班须提前向经理申请并得到批准。
二、形象要求。
2.1 员工需保持良好的仪容仪表,穿着整洁干净。
2.2 禁止在工作时间内穿着拖鞋、露脚趾鞋等不符合形象要求的服装。
三、服务态度。
3.1 对顾客要热情有礼,主动为顾客提供服务。
3.2 对顾客的要求要耐心倾听,不得对顾客发脾气或态度恶劣。
四、工作技能。
4.1 员工需具备专业的美发技能,不得在顾客头发上做实验或
试验性操作。
4.2 在进行染发、烫发等化学服务时,需严格按照操作规程,
确保顾客的安全。
五、店内秩序。
5.1 禁止在工作区域吃东西,吸烟或使用手机。
5.2 禁止在店内大声喧哗,保持店内环境整洁。
六、保密规定。
6.1 员工需严格保守顾客的个人隐私,不得私自泄露顾客信息。
6.2 禁止私自使用顾客的个人资料进行其他商业活动。
七、违规处理。
7.1 对于违反规章制度的员工,将按照公司规定进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职甚至解雇。
7.2 对于严重违规行为,公司有权向公安机关报案。
以上规章制度为美发店员工必须遵守的基本规范,希望员工们能够严格执行,共同维护美发店的形象和服务质量。
美发店规章制度
第一条美发店员工应遵守工作时间规定,准时上班,不得迟到
早退,严禁私自调整工作时间。
第二条美发店员工应穿着整洁,服装干净整齐,不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象的服装上班。
第三条美发店员工应保持良好的服务态度,对顾客要热情有礼,不得对顾客发脾气或态度恶劣。
第四条美发店员工应严格遵守卫生规定,保持工作场所的清洁
卫生,不得在工作场所吸烟、喝酒或吃东西。
第五条美发店员工应严格遵守美发技术操作规范,不得擅自改
变顾客的发型或使用不合格的美发产品。
第六条美发店员工应保护顾客的隐私,不得擅自泄露顾客的个
人信息或私密谈话内容。
第七条美发店员工应遵守店内管理制度,服从领导安排,不得
擅自离开工作岗位或私自接受顾客服务。
第八条美发店员工应遵守店内财务规定,不得私吞店内收入或私自调整服务价格。
第九条美发店员工应保护店内设备和物品,不得私自使用或损坏店内设备和物品。
第十条美发店员工应遵守店内其他规章制度,不得违反店内其他规定,严禁违纪违规行为。
以上规章制度如有违反,将按照公司规定予以相应处罚。
希望各位员工严格遵守,共同维护美发店的良好形象和正常运营秩序。
一、总则为了规范美容美发店铺的经营管理,保障顾客和员工的合法权益,提高服务质量,特制定本规章制度。
二、卫生与消毒1. 店铺应保持整洁、明亮、舒适,随时清扫地面废弃物,并有带盖的专用容器存放。
2. 店铺内应设有消毒设施或消毒池(区),理发、染(烫)分区设置,分别设置机械通风。
3. 理发用围布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床单、被套等应清洁,一客一用一消毒。
4. 美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
5. 患有头口等皮肤传染病的顾客使用的理发工具,用后及时消毒,单独存放,并有明显标志。
三、员工管理1. 员工应持有相关资格证书,每年进行健康检查和卫生知识培训,取得合格证后方可上岗。
2. 员工在工作前,双手必须清洗消毒,应穿清洁的工作服,洁面时应戴口罩。
3. 员工应遵守店铺规章制度,服从管理,不得擅离职守。
4. 员工应保持良好的职业道德,不得泄露顾客隐私。
四、顾客服务1. 店铺应提供优质的服务,确保顾客满意。
2. 接待顾客时,员工应主动热情,耐心解答顾客疑问。
3. 为顾客提供个性化服务,根据顾客需求推荐合适的美容美发项目。
4. 收费项目明确,不得擅自增加费用。
五、物品管理1. 店铺内物品应分类存放,定期检查,确保物品完好。
2. 店铺内化妆品、洗发水、护发素等用品应符合国家相关标准。
3. 店铺内用品不得外借,不得私自挪用。
六、安全管理1. 店铺内应配备灭火器、安全出口指示牌等消防设施,确保顾客和员工的生命安全。
2. 店铺内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3. 店铺内应保持良好的通风,确保空气质量。
七、处罚与奖励1. 违反本规章制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对表现优秀的员工,给予表扬、奖励。
3. 对顾客投诉,及时处理,对造成不良影响的员工,给予相应处罚。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度由店铺负责人负责解释。
3. 本规章制度如有未尽事宜,由店铺负责人另行规定。
美发店规章制度精品11篇美发店规章制度1一、考勤制度1、迟到/早退:穿着工作服按时上班,迟到罚款10元,累计3次扣除一天工资。
2、病假:员工请假需经理与店长审核,突发病情须及时告知店长。
3、事假:提前1天申请,未批准擅自缺勤视为旷工。
事假超7天无薪。
4、旷工:旷工1天扣3天薪资。
5、休息日:每月全休2天,由店长排班尽量避开周末,如需调休需提前申请。
遇特殊情况无法营业,需通知后再离岗,否则视为旷工。
未经许可擅自离岗者每次罚款50元。
二、卫生制度1、每日清扫:美容美发区域及美容师责任区域。
包括加水、清扫、洗涤、消毒、倒垃圾等。
2、每周大扫除:空调风扇叶片、天花板、尘螨、床单沙发套、床柜窗帘、床下沙发下墙壁、盘点物品。
三、行为规范1、值日人员到岗后即刻打扫卫生,准备所需物品。
2、客户到店5分钟内,前台需备齐产品及用具。
3、美容师服务时需佩戴口罩并消毒双手。
4、严格遵循操作规程和仪器使用规则。
5、美容师在服务过程中要轻声细语,关注客户需求。
6、美容师离岗需告知客户并尽快返回,确保服务连续性。
会客需到指定地点,时间不超过10分钟并向上级请假,不得擅自离岗。
7、保证服务质量完整,中途不得更换美容师。
8、美容师服务完成后及时整理现场,放置原位,并让客户签字。
9、美容师操作技术需精准娴熟,引导客户感受。
10、摘掉身上的饰品。
11、店内所有物品和仪器都有固定位置,使用后应放回原处,定期清洁保养。
12、拾得遗失物品,应及时上报店长并物归原主。
13、禁止不雅行为(吃零食、嚼口香糖、吹口哨、站姿不正、坐着翘腿、剪指甲、手擦汗、表情冷漠有困意、交头接耳、大声喧哗、嬉笑打闹)。
14、禁止私自使用或滥用物品、消耗品(美容护肤用品、干净毛巾、纸巾、面巾、洗衣粉等)。
美发店规章制度21、上班打卡时间:9:10-22:00,迟到一分钟扣一元。
店内员工不得消费一次性用品,自己的水杯须放指定位置,违者一次10元,9:30以后所有员工必须能正常接客,晚上22:00前进店客人必须按正常接待,违者一次30元。
美容美发店管理美发店管理制度优秀5篇美容美发店管理制度篇一1、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,每周大检查,每周一次大扫除,每月一次大清洗(包括床罩、窗帘、玻璃等)。
2、每日下班后卫生清洁(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。
(2)硬地面的打扫和湿拖。
(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、墙面、电脑、音响、挂表、毛巾、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘。
(4)使营业所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。
(5)做好灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭老鼠工作,定期喷洒药物。
(6)做好个人卫生,勤换工作服、工作鞋。
3、卫生大扫除的安排(1)每天营业区域卫生清理包括:①美容用品用具、产品设备的加水;②清理地板、按摩床、茶几、玻璃,各种毛巾分开洗、晒、收、消毒,垃圾每天倒。
(2)每星期一次大扫除,包括:空调风扇页、吊顶、床罩、沙发套、床柜、窗帘、床底、沙发。
(3)每月一次楼外清理,包括门面、窗外等。
4、美容院卫生措施及标准(1)经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。
(2)工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。
(3)重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。
(4)使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。
(5)碗盘以及其它物品在使用前与使用后都必须消毒。
(6)所有美容器具在使用完毕后清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。
(7)彻底遵守政府卫生机构所公布的有关规章制度。
(8)美容院的光线、温度、通风都要符合标准,卫生情况必须保持良好。
(9)保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。
(10)随时供应冷水、热水,并提供茶杯、饮水机等饮水设备。
(11)水电设施应适当设立。
(12)屋内保持清洁,绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。
(13)美容院工作区不可用于煮饭、住宿。
(14)地板上的脏东西应随时清理。
(15)洗手间必须保持卫生,提供冷热水、肥皂、纸巾以及卫生纸,同时也要准备。
美发店规章制度第一条,员工形象规范。
1.1 员工须穿着整洁、得体的工作服,服装色彩以黑色或白色为主。
1.2 员工须保持个人卫生,不得有异味,头发须整洁干净。
1.3 员工不得擅自改变发型或染发颜色,须得到店长或经理的批准。
第二条,服务规范。
2.1 员工须对客人有礼貌,服务态度亲切,言行举止得体。
2.2 员工须按照客人的要求进行发型设计和造型,不得擅自变动客人的要求。
2.3 员工在为客人提供服务时,应保持专业,不得私自谈论客人的私人事务。
第三条,店内秩序。
3.1 员工在工作期间不得大声喧哗,不得在店内吸烟、饮食或使用手机。
3.2 员工不得擅自使用店内设备或工具,如需使用须得到许可。
3.3 员工不得在店内私自接受客人的私人预约,须经过店长或经理的安排。
第四条,经营规范。
4.1 员工不得擅自接受现金或私下交易,所有交易须通过店内系统进行记录。
4.2 员工不得擅自使用店内的产品或器材,必须按照规定进行使用和管理。
4.3 员工在工作期间发现任何店内问题或客人投诉,应立即向店长或经理报告并协助解决。
第五条,违规处理。
5.1 对于违反规章制度的员工,将按照店内规定进行相应的处理,包括警告、罚款或解雇等。
5.2 对于客人投诉或纠纷,员工应积极配合店内处理,如有违规行为将受到相应处罚。
5.3 员工应遵守店内规章制度,如有违反或疑问应及时向店长或经理进行反馈。
以上规章制度为美发店全体员工必须遵守的准则,任何违规行为将受到相应的处理。
希望全体员工能够共同遵守规定,共同维护美发店的良好形象和服务质量。
美发店规章制度
一、工作时间。
1. 美发店工作时间为每周七天,每天工作时间为上午9:00至晚上9:00。
2. 美发师需严格遵守工作时间,不得擅自迟到、早退或缺席。
二、形象要求。
1. 美发师需穿着整洁、得体,不得穿着过于暴露或不得体的服装。
2. 美发师需保持良好的个人卫生,不得有异味或杂乱的头发。
三、服务标准。
1. 美发师需对顾客有礼貌,耐心倾听顾客需求,并提供专业的建议。
2. 美发师需遵守店内的服务流程和规定,不得擅自改变服务内
容或收费标准。
3. 美发师需保持工作区域的整洁,保持工具的清洁和消毒。
四、技术要求。
1. 美发师需具备专业的美发技术和知识,不得擅自进行不熟悉
的服务项目。
2. 美发师需不断学习和提升自己的技术水平,保持对新发型、
新技术的了解和掌握。
五、纪律要求。
1. 美发师需遵守店内的各项规定和制度,不得违反店内的纪律。
2. 美发师需与同事相互合作,不得有不和谐的言行举止。
六、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的美发师,将给予奖励和提成。
2. 对于违反规定或工作不力的美发师,将给予批评、警告甚至解雇的处理。
以上为美发店的规章制度,希望每位美发师都能认真遵守,共同营造一个良好的工作环境和服务氛围。
美发店规章制度
第一条服装规定。
1. 美发师在工作时需穿着整洁、专业的工作服,不得穿着拖鞋、露脚趾的鞋子。
2. 美发师的服装颜色以店铺规定为准,不得擅自更换。
第二条工作时间。
1. 美发师需严格遵守店铺规定的工作时间,不得迟到早退。
2. 若因故不能按时上班,需提前向店铺负责人请假。
第三条服务规范。
1. 美发师需对顾客进行专业的发型设计和护理,不得擅自更改
顾客的要求。
2. 在服务过程中,需保持礼貌,不得对顾客进行不当的言行。
第四条卫生规定。
1. 美发师需保持工作场所的卫生整洁,不得在工作区域吸烟、
吃东西。
2. 使用过的工具需及时清洁消毒,确保顾客的健康安全。
第五条保密规定。
1. 美发师需对顾客的个人信息和服务内容保密,不得擅自泄露。
2. 禁止擅自将店铺的经营信息透露给外部人员。
第六条处罚规定。
1. 对于违反以上规定的美发师,将按照店铺规定进行相应的处罚。
2. 严重违规者将受到停职、开除等严厉处罚。
以上为美发店规章制度,所有美发师必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。
美发店规章制度
一、工作时间。
1. 美发店的工作时间为每周七天,每天上午9:00至晚上9:00。
2. 美发师需准时到岗,不得迟到早退。
二、服务规范。
1. 美发师需对顾客进行热情、礼貌的问候和接待。
2. 在为顾客服务时,美发师需专注、细致,以确保服务质量。
3. 美发师需遵守美发技术标准,确保顾客的发型和发质得到有
效改善。
三、卫生规定。
1. 美发店内部环境需保持整洁,定期进行清洁消毒。
2. 美发师需保持个人卫生,穿着整洁,不得在工作时吸烟、喝
酒或吃东西。
四、工作纪律。
1. 美发师需服从店长和主管的管理和指挥,不得私自调整工作
时间或服务项目。
2. 美发师需遵守店内规章制度,不得在店内进行违法违规活动。
五、培训规定。
1. 美发师需参加店内举办的技术培训和业务培训,不得擅自缺席。
2. 美发师需不断学习和提升技术水平,以适应市场需求和顾客
需求。
六、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的美发师将进行奖励,包括奖金、晋升等。
2. 对于违反规章制度的美发师将进行相应的处罚,包括扣工资、停职等。
七、其他事项。
1. 美发师需保守顾客的隐私,不得泄露顾客的个人信息。
2. 美发师需积极配合店内的各项工作,确保店铺的正常运营。
以上规章制度自颁布之日起生效,违反规定的美发师将受到相
应的处罚。
美容美发店规章制度一、店面管理规定:1. 美容美发店的正常营业时间为每天早上9点至晚上9点,店内员工必须按照规定时间上班,不得迟到早退。
2.店内员工必须穿着整洁、干净的工作服,不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 店内必须保持整洁,定期进行卫生清洁工作,包括店内的地面、墙壁、桌椅、设备等。
4. 店内禁止吸烟,不得在店内存放易燃物品。
5. 店内音乐的选择应以轻松舒缓为主,不得播放过于刺耳或不适宜的音乐。
6. 店内不得摆放过多的摆设物品,保持简洁整齐的形象。
二、员工管理规定:1. 店内员工必须具备相应的专业技能和知识,并且持有相关的职业资格证书。
2. 店内员工必须遵守店规,严禁以任何形式向顾客索要或接受小费。
3. 员工之间应保持良好的工作关系和团队合作精神,不得产生明显的隔阂或冲突。
4. 员工上班期间不得使用手机、聊天或进行与工作无关的活动,确保专注于工作。
5. 员工必须按照店内卫生要求,保持个人卫生和形象,包括穿戴整洁、刷牙、洗手等。
6. 员工不得私自调整工作时间,必须提前请假并经过上级批准。
三、服务规定:1. 店内服务必须遵循行业标准,正确操作各种美容和美发项目,确保顾客的安全与舒适。
2. 顾客进店后,应有专业的技师进行初步的咨询,了解顾客需求并提出专业建议。
3. 店内服务过程中,员工必须保持礼貌、耐心和专业的态度,与顾客进行良好的沟通。
4. 美容美发产品的使用必须符合相关法律法规,并确保产品的质量和卫生。
5. 店内严禁进行虚假宣传,不能夸大产品或服务的效果,保证对顾客的诚实和真实。
6. 店内服务结束后,应给予顾客合理的服务延续和售后服务,保障顾客的权益和满意度。
四、顾客权益保障:1. 店内严禁对顾客进行任何形式的歧视或不公平对待,对待每一位顾客应平等和友好。
2. 店内应遵循价格公示原则,明码标价,确保价格合理和透明,不得进行额外收费。
3. 对于顾客投诉或意见建议,应认真对待并及时解决,确保顾客的合理权益。
美发头疗店规章制度第一章总则第一条为加强管理,规范美发头疗店运营,提升服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于美发头疗店全体员工,包括管理人员、美发师、技师、前台接待等。
第三条所有员工必须遵守本规章制度,不得违反国家法律法规和店铺规定。
第四条美发头疗店负责人应当积极落实本规章制度,定期进行检查评估,及时改进和提升管理水平。
第五条美发头疗店员工应当遵守职业道德规范,尊重顾客,保护顾客权益,维护店铺形象。
第二章顾客服务第六条顾客是美发头疗店的重要资源,所有员工必须礼貌待客,主动接待,主动引导服务。
第七条员工应当认真倾听顾客需求,根据顾客要求提供专业美发或头疗服务。
第八条顾客有权选择美发师或技师,店员不得擅自安排。
若顾客要求更换美发师或技师,应尊重其选择。
第九条顾客的隐私应受到保护,员工不得泄露顾客个人信息。
第十条顾客对服务不满意,应当及时向店员反映,店员应当认真听取并及时处理。
第三章岗位义务第十一条美发师应当具有专业技能和服务意识,保持良好职业道德。
第十二条技师应当持证上岗,不得从事超过自己专业范围的服务。
第十三条前台接待应当熟悉店铺服务项目、价格和促销活动,及时告知顾客。
第十四条后勤人员应当保持店内清洁卫生,保障顾客安全和舒适。
第十五条店铺管理人员应当负责店铺日常管理、员工培训和业绩管理。
第四章工作流程第十六条店内工作流程应当合理分工,明确责任,提高工作效率。
第十七条美发头疗店应当定期组织员工培训,提升员工专业技能和服务意识。
第十八条店内应当建立完善的服务制度和客户档案管理制度,做好客户关系维护。
第十九条店内应当定期检查设备设施的安全性和维护情况,确保服务质量和员工安全。
第二十条员工应当服从店铺管理人员的安排,不得违反店铺规定或私自离岗。
第五章管理考核第二十一条美发头疗店应当建立岗位责任制和绩效考核制度,激励员工提升服务质量。
第二十二条店内应当定期进行绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励,并对表现不佳的员工进行适当处理。
美发店店规章制度
《美发店店规章制度》
一、顾客服务
1. 所有员工在工作时必须礼貌、热情地接待顾客,提供优质的服务。
2. 任何形式的歧视和不尊重顾客的行为将被严厉处理。
二、员工形象
1. 所有员工必须穿着整洁、统一的工作服,保持良好的形象。
2. 任何员工不得出现吸烟、打电话等不良行为,以免影响美发店形象。
三、工作流程
1. 所有员工需按照工作流程进行工作,保证服务质量和效率。
2. 美发师在工作时必须细致认真,确保每位顾客得到满意的发型设计和理发服务。
四、卫生安全
1. 美发店必须定期清洁和消毒工作场所,保证顾客的卫生安全。
2. 所有员工必须遵守卫生规定,保持个人卫生和工作环境的整洁。
五、消费规定
1. 所有服务项目需明示价格,并且不得擅自加收其他费用。
2. 顾客退款、投诉等问题需按照美发店的相关规定处理,不得私自决定。
六、员工纪律
1. 所有员工必须遵守美发店的规章制度和纪律,不得违规行为。
2. 违反规定的员工将受到相应的处罚,严重者可能面临解雇。
七、店内秩序
1. 美发店内不得大声喧哗,保持店内环境清静有序。
2. 所有员工在工作之余需保持店内的整洁,营造舒适的氛围。
美发店店规章制度是保障美发店正常运营和顾客权益的重要保障,所有员工都必须严格遵守,以提供更好的服务。
美发店规章制度(共5则)第一篇:美发店规章制度美发店规章制度1.严格遵守公司所订的作息时间,不准迟到,早退,无故旷工,迟到,早退者每一分钟扣一元,无故旷工一天扣20分,连续旷工三天者当自动离职,公司不作任何工资,培训费的发放。
2.发型助理应注重仪表形象,保持发型服装的整洁,服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下,中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟,按摩60分钟,普通洗面40分钟,不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4—6分。
4.助理按轮牌制度工作,不许抢牌;违反者扣5分。
头4—6牌助理必须在前厅等候迎接客人,缺位者而无充分理由每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿,坐姿,按规定轮换站牌,微笑接待顾客并以礼相待,违者扣1分。
6.助理必须配合发型师正常工作要求,服从上级的合理调动分配,如有违反视情况扣13分美发店经营管理。
7.助理之间搞好团结,不得在工作期间争吵或打架,违者扣540分,如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架,扣10—50分,情节严重者开除。
8.助理不准为客人设计发型,与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通,违反者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊,不准嬉笑,打闹,瞌睡,吃零食,无故外出等,违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公物,有偷窃行为,一经发现扣50分,严重者开除处理,培训费不予发放。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准,如私自要求他人为自己做以上项目,按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.发型助理服务工作完成后,应立即收拾整理所用物品工具,设备及废弃物,违者每次扣1分美发店经营管理。
13.发型助理迎宾服务客人时,必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的标准问候语,和其他全部要求规范,违者每次扣1分。
2.14.发型助理应注意保持个人卫生。
身体不可有异味,违者扣1分,并暂时下牌,令其整理。
15.发型助理工作时间不允许私自脱岗,如需外出应向助理班长或主管请假,每次不得超过两个小时,并累计于当月外出记录中。
超过规定的时限在假期中扣除。
16.发型助理如有破坏公司形象,以公司的名义进行欺诈的,违法犯罪者扣100分,严重者开除并送交公安局处理。
17.发型助理应积极参与公司所组织的一切活动,包括社会义务活动和公益活动,娱乐活动,违者扣5分。
18.发型助理在营业厅期间与顾客碰面应向顾客问好或点头,如顾客需要帮助应积极主动帮助顾客积极困难,违者扣1分。
19.美发助理应尊重上级主管领导,与经理以上领导碰面时应点头问好,违者扣1分美发店经营管理。
20.助理不能带情绪工作,不能顶撞领导,上级安排工作个人认为不合理应先服从后上诉,违名视情节扣250分,并批评教育。
21.发型助理为客人做项目或卖产品时,不能超于公司所给予权限的打折,否则多折金额由个人自付。
22.发型主力不允许私自动牌,跳牌,发现水牌有问题应当向当班领导反映更正,违者扣2分。
23.工作期间不许吃有异味的食物,身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。
违者扣1—2分。
24.发型助理上班时,必须佩带公司统一工牌,统一服装,违者每次扣1分。
25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上,违者按价10倍扣罚。
26.不准拿客用毛巾作其他用途,如擦鞋擦车等,违者扣2分。
27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。
第二篇:美发店规章制度 ******连锁机构规章制度第一章店内制度制度:1分1元一、每天上下班时间:早班:8:30—20:30,晚班10:30—22:30,早晚必须签到,不准迟到早退(退到1分钟1元)。
二、站门、接待,必须轮牌,15分钟轮换,不得离岗,下一站门助理不能随意走动,随时带令。
助理在没有为顾客服务时,不能停留在洗护区,违者罚款5元/次。
对工作要尽到自己的责任,每天违规二次。
(罚款5元)三、上班时间在店内任何人不得玩手机、打电话、不能在店里吸烟、吃东西。
(10分)四、在店内不准谈笑风声、大声喧哗或打闹,除站门助理任何人不得在店门口停留。
(5分)五、每月每个员工轮休假期2天,周末节假日不能休息。
如有事请假必须提前一天向店长申请,经同意后方可请假,否则一律按旷工计算。
(5分)六、师傅请假半天以上下大牌,正常休息不动牌。
七、站门助理在客人进出店内时要为客人开门,要说服务用语,服务时要周到、面戴微笑。
助理在为顾客服务时,时间低于45分钟,流程没做完,有顾客不满投诉者,罚款5-20元。
1八、任何人不得私自做名单活,如有亲朋好友做头发必须向经理申请。
(没有申请自己买单)九、发型人头牌随时接带顾客,下一个不能随时走动,随时带令。
发型师要为自己准备好自己的工具,不能拿他人的工具,自己的工具保管好!十、助理站门要保持良好的形象,不得随意靠门靠墙。
十一、在店内所有人要互相尊重,助理叫发型师一律叫某某师傅或艺名工号,不得直呼其名,师傅也不能当众吵骂助理。
十二、吧台除收银员工任何人不得进入,开单子不允许进吧台,如违规者每次罚款5—50元不等。
十三、顾客进门由助理接待,咨询清楚后下牌,师傅不准私自上去搭话,如果客人需要改变,由助理叫头牌师傅设计。
十四、任何员工不得拒客,一经发现罚款5—50元不等。
十五、任何员工不得在店内打架,如有违规者当月工资全部扣除。
十六、任何人未经店长同意不得私自改单,单子不能随意涂改,如违约单子充消。
十七、在客人剪完头发后,师傅和助理必须有一人送客。
十八、吃饭时间助理一次只能去两个,发型师和总监一共两人,吃饭时间20分钟,吃饭必须签到。
十九、所有员工要主动为等候的客人倒水或拿报刊书籍。
二十、助理在洗完头发后,助理要跳发型师剪发牌,未跳牌的助理单子充消,助理洗完头时,不开单、本单充消,除特别情况外。
二十一、每周一、四晚上开会,所有员工必须参加,包括休假员工。
二十二、所有员工在店内必须着工装戴工牌,违规者,罚款10元/次。
二十三、所有员工当天请假,当天底薪取消。
二十四、所有员工不可以代请假或电话请假。
二十五、工作处理中或工作不配合上级者,顶撞上级者,视情节轻重处理,罚款5-50元不等。
态度恶劣,情节严重者即时开除,不发任何工资及福利。
二十六、所卖产品必须写好顾客的真实全名,不能写单一姓或单号,服务好顾客是我们的宗旨,在服务过程中不得偷工减料,除客人要求外,服务前必须向顾客说明产品及收费标准,如加专业洗发水,不同的烫染产品、优惠折扣等,必须向顾客说好,并得顾客同意,如:沟通不好,发生投诉或不买单,有欺诈行为,该单由该员工全部负责,并扣除10-200元不等。
二十七、要爱惜公司财物,损坏公司物品者按原价双倍处罚,把公司的财物私自占有或带走者,按盗窃处理。
二十八、工作时间不得打私人电话、带电话站牌,吃口香糖及其它小吃,违者罚款5元/次。
未到下班时间员工不得以任何借口及理由拒客,违约罚款5-20元。
到下班时间如有客人,必须把工作做好做完,方可下班。
二十九、上班时不得把私人情绪带到工作中来,不得私自跳牌、换牌、选客做和服务质量差,工作不负责,而引起客人不满投诉者,罚款10-50元,严重者,即开除、不发放任何工资及福利。
三十、不得向客人泄漏公司的有关经营管理方法及纪律提成,工资制度化,不得在客人面前承诺自己职权内办不到的事情,违者罚款50-500元,严重者即开除不发放任何工资及福利。
三十一、发型师即非特殊状况或自行服务者外,否则不得在收银台内自行开单,如违者且造成帐目差错,将追究差错责任。
发型师服务完顾客时应将围布及工具、剪发椅上的头发整理干净。
三十二、不能违规,原则上的问题是把公司的荣誉、利益或产品,当自己的带走或做人情送人,把私人问题带到工作上来给顾客发泄,煽动人心、拉帮结派、搬弄是非、弄虚作假、制造谣言,影响团结、串通他人损害公司声誉,违反发廊部门的工作要求,罚款50-500元,严重者即开除不发放任何工资及福利。
第三篇:美发店规章制度规章制度为保证公司规范稳定的发展和制度纪律的切实执行,扣罚制度是必不可少的。
一、管理人员处罚规定。
1、未能执行上级下达的任务或未能完成指定管理工作的。
2、因私赎职的。
3、不能公平公正地执勤的。
4、消防意识、防盗、操作安全意识偏低的。
5、出现消防、盗窃、操作失误致伤等事故的。
6、下属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。
7、未能执行上司通告及营销计划的。
8、下属服务素质、技能、实操、素质不合格或多次被投诉而未能改善的。
9、个人行为品行低劣、处理不当、令下属反感起哄、齐起对抗的。
10、纵容包庇下属违章行为、熟视无睹,造成不良影响的。
11、资源、材料超标浪费、熟视无睹、不处理制止的。
12、失职造成店铺重大声誉、经济损失的13、利用职权之便擅离工作岗位。
属上述条例的违反一次,轻则扣罚10──100元,严重违反的作辞退处理。
二、考勤类1、所有职员须按规定于上班及下班时打卡。
2、迟到1分钟至15分钟,扣10元;15分钟至30分钟,扣20元;30分钟以上,扣30元;2小时以上则作旷工处理,以打卡为准。
3、不请假外出,先扣10元再当早退办。
4、代人打卡、托人打卡、明知迟到不打卡或改变打卡时间,先扣10元,再当迟到处理。
5、早班的下班时间已到,若有等待的客人时,早班发型师及助理应继续完成所有等待的客人后才能下班,违者视不合作处理。
6、如遇店铺装修翻新及特殊原因需要停业,一般情况全体职员为无薪假,店铺有特殊要求时例外,再视当时情况而定。
三、店面行为类1、助理洗头、冲水不干净的,服务不周的,被顾客投诉的扣5──20元,所得产值充公。
2、不问顾客找哪一位发型师剪吹、烫染扣5元。
3、忘记开单或开错单扣5元,如出现跑单、少收钱的由该员工买单。
4、发型师在做项目的服务过程中服务不周的,被投诉的扣5──20元,所得产值充公。
5员工应遵守国家政策、法律,任何扰乱店内秩序行为、打架行为、涉及黑社会团伙的违法犯罪行为,将被立即开除,不作任何补偿。
严禁与客人、同事间大吵大闹及打架,违者先扣100──500元,再按情况处理,严重者除名并送派出所处理。
6、上班时间已过30分钟,自己的发型乱七八糟,头牌为其轮牌洗吹,员工自己买单。
7、在店里讲粗口、吸烟、吃零食、哼小调、乱丢垃圾、吐痰等扣5元。
8、营业厅内与不是自己接待的客人谈话影响其他服务员工作的扣5元。
〈打招呼及问候客气两句属正常行为〉9、歪曲事实、妖言或众、挑拨离间、拉帮结派、煽动同事与管理制度对抗轻者扣100元,重者除名处理。
10、对同事或客人说其他客人、同事的工作技术或私人问题的长短,并加以个人意见的、说三道四、踩低同行技术、服务的、有影响公司形象的扣20元。
11、工作期间无意损坏公司财务设备的,视情况而定,赔偿物价10%——100%。
有意损坏按物价500%赔偿,严重者除名处理。